社保用勞動(dòng)合同范本（4篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)社保用勞?動(dòng)合同范?本編號(hào)?勞動(dòng)合?同書甲?方(用人?單位)名?稱：乙?方(勞動(dòng)?者)名稱?：地址：?家庭住址?：身份證?號(hào)碼：?長(zhǎng)沙市勞?動(dòng)和社會(huì)?保障局印?制甲乙?雙方根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?等法律、?法規(guī)、規(guī)?章的規(guī)定?，在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?同意訂立?本勞動(dòng)合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、合同期?限1、?有固定期?限。本合?同自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止，期?限為年。?2___?_年__?__月_?___日?至合同中?約定之解?除或終止?合同的條?件出現(xiàn)時(shí)?止。3?、以完成?一定的工?作(任務(wù)?)為期限?，自__?__年_?___月?____?日至工作?(任務(wù))?完成時(shí)即?行終止。?4、試?用期，自?日止，期?限為個(gè)月?)。二?、工作內(nèi)?容1、?乙方同意?甲方根據(jù)?生產(chǎn)(工?作)任務(wù)?的需要，?安排在部?門承擔(dān)工?作任務(wù)(?具體工作?內(nèi)容及要?求雙方可?另簽訂崗?位協(xié)議)?。2、?因工作需?要并與乙?方協(xié)商后?，甲方可?變更乙方?工作崗位?。三、?工作時(shí)間?和休息休?假1、?甲方實(shí)行?工作制，?每日工作?時(shí)間小時(shí)?。每周工?作時(shí)間小?時(shí)，因生?產(chǎn)(工?作)需要?加班加點(diǎn)?的，按國(guó)?家規(guī)定支?付加班工?資或補(bǔ)休?。2、?乙方在合?同期內(nèi)享?受國(guó)家規(guī)?定的各項(xiàng)?休息、休?假的權(quán)利?，甲方應(yīng)?保證乙方?每周至少?休息一天?。四、?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件1、?甲方應(yīng)嚴(yán)?格執(zhí)行國(guó)?家和地方?有關(guān)勞動(dòng)?保護(hù)的法?律、法規(guī)?和規(guī)章，?依法為乙?方提供必?要的勞動(dòng)?條件，建?立健全生?產(chǎn)工藝流?程，制定?操作規(guī)程?、工作規(guī)?范和勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?制度及其?標(biāo)準(zhǔn)，保?障乙方的?安全和健?康。2?、甲方負(fù)?責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、?安全生產(chǎn)?的教育和?培訓(xùn);乙?方應(yīng)取得?相應(yīng)的職?業(yè)資格證?書，持證?上崗。在?工作中嚴(yán)?格遵守安?全操作規(guī)?程。3?、對(duì)乙方?從事接觸?職業(yè)病危?害的作業(yè)?的，甲方?應(yīng)按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?組織上崗?前和離崗?時(shí)的職業(yè)?健康檢查?，在合同?期內(nèi)應(yīng)定?期對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)?健康檢查?。4、?乙方有權(quán)?拒絕甲方?的違章指?揮，對(duì)甲?方及其管?理人員漠?視乙方安?全健康的?行為，有?權(quán)提出批?評(píng)并向有?關(guān)部門檢?舉控告。?五、勞?動(dòng)報(bào)酬?1、甲方?按《湖南?省工資支?付規(guī)定》?和有關(guān)政?策以貨幣?形式每月?日支付乙?方工資元?。2、?非因乙方?原因造成?甲方停工?、停產(chǎn)、?歇業(yè)、未?超一個(gè)月?的，甲方?應(yīng)按本合?同約定的?工資標(biāo)?準(zhǔn)支付乙?方工資;?超過(guò)一個(gè)?月，未安?排乙方工?作的，甲?方應(yīng)按不?低于當(dāng)?shù)?失業(yè)保險(xiǎn)?標(biāo)準(zhǔn)支付?乙方停工?生活費(fèi)。?3、乙?方依法享?受年休假?、探親假?、婚喪等?假期期間?，甲方按?國(guó)家政策?規(guī)定或約?定的標(biāo)準(zhǔn)?，支付乙?方工資。?4、甲?方可執(zhí)行?依據(jù)政府?公布的工?資指導(dǎo)價(jià)?位、工資?增長(zhǎng)指導(dǎo)?線經(jīng)企業(yè)?與工會(huì)(?職代會(huì))?集體協(xié)商?確定的工?資分配辦?法，并向?本單位勞?動(dòng)者公布?。六、?勞動(dòng)紀(jì)律?1、甲?方應(yīng)將依?法制訂的?勞動(dòng)紀(jì)律?和規(guī)章制?度及時(shí)告?知乙方，?乙方應(yīng)自?覺(jué)遵守甲?方依法?制訂的勞?動(dòng)紀(jì)律和?規(guī)章制度?，服從甲?方管理。?2、乙?方違反勞?動(dòng)紀(jì)律，?甲方可依?據(jù)本單位?規(guī)章制度?，給予相?應(yīng)的行政?處理、行?政處分?、經(jīng)濟(jì)處?罰等，直?至解除本?合同。?七、社會(huì)?保險(xiǎn)和福?利待遇?1、甲方?依照國(guó)家?規(guī)定為乙?方繳納養(yǎng)?老、醫(yī)療?、工傷、?失業(yè)、生?育五項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用;社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用?個(gè)人繳納?部分，甲?方可從乙?方工資中?代扣代繳?。2、?甲方為乙?方提供以?下福利待?遇。八?、勞動(dòng)合?同的終止?、解除、?續(xù)訂和變?更1、?甲乙雙方?共同遵守?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?第二十三?條至三?十二條的?規(guī)定。?2、本合?同依法訂?立后，不?因承辦人?或法定代?表人變動(dòng)?而解除。?九、違?反勞動(dòng)合?同的責(zé)任?1、當(dāng)?事人一方?違反合同?時(shí)，應(yīng)承?擔(dān)違約責(zé)?任，依照?法律、政?策和本合?同規(guī)定向?對(duì)方支付?違約金元?。2、?其他違約?責(zé)任：?十、雙方?約定的其?他事項(xiàng)：?十一、?因履行本?合同發(fā)生?爭(zhēng)議，依?照國(guó)家規(guī)?定處理。?本合同未?約事項(xiàng)，?按國(guó)家規(guī)?定執(zhí)行。?十二、?本合同一?式二份，?甲、乙方?雙各執(zhí)一?份。約定?事項(xiàng)違背?國(guó)家規(guī)定?或涂改、?或未經(jīng)合?法授權(quán)代?簽無(wú)效。?社保用?勞動(dòng)合同?范本（二?）因乙?方需享受?養(yǎng)老金及?醫(yī)療保險(xiǎn)?等退休待?遇，特向?甲方申請(qǐng)?掛靠勞動(dòng)?關(guān)系，甲?乙雙方達(dá)?成如下協(xié)?議：一?、甲方同?意為乙方?辦理相關(guān)?掛靠手續(xù)?，每月為?乙方繳納?社保費(fèi)用?，標(biāo)準(zhǔn)為?：___?_元/月?，該費(fèi)用?由甲方負(fù)?擔(dān)直至乙?方年滿6?0周歲退?休。二?、乙方不?去甲方上?班，不提?供實(shí)質(zhì)勞?動(dòng)，不受?甲方管理?，甲方無(wú)?須支付乙?方工資、?獎(jiǎng)金等物?質(zhì)待遇。?乙方除因?本協(xié)議目?的而使用?甲方名義?外，不得?對(duì)外代表?甲方履行?任何職務(wù)?行為。?三、乙方?在此期間?發(fā)生人身?意外傷害?等，應(yīng)向?第三方主?張侵權(quán)索?賠，甲方?不提供乙?方工傷待?遇。四?、乙方年?滿60周?歲須辦理?退休手續(xù)?，甲方盡?力配合辦?理相關(guān)手?續(xù)。之后?乙方所有?退休待遇?均由社保?負(fù)責(zé)，與?甲方無(wú)涉?。鑒于乙?方對(duì)各地?政策尚未?統(tǒng)一等具?體情況，?對(duì)乙方能?否實(shí)現(xiàn)享?受蘇州的?養(yǎng)老、醫(yī)?療等退休?待遇之目?的，甲方?并無(wú)保證?義務(wù)。?五、乙方?在羈旅聯(lián)?系地址：?，電話及?手機(jī)：。?前述信息?如有變化?，應(yīng)在十?日內(nèi)書面?通知甲方?。六、?乙方應(yīng)嚴(yán)?格履行本?協(xié)議，如?有違反，?甲方保留?退工權(quán)利?，乙方同?時(shí)應(yīng)返還?甲方為乙?方支付的?全部社保?費(fèi)用。乙?方系由某?某某先生?推薦，推?薦人自愿?作為乙方?履行本協(xié)?議的擔(dān)保?人。七?、本協(xié)議?書簽署后?生效，一?式兩份，?甲乙雙方?各持有一?份。甲?方：__?____?____?????????乙方：?____?____?__乙?方擔(dān)保人?：日期?：___?_年__?__月_?___日?社保用?勞動(dòng)合同?范本（三?）甲方?：乙方?：___?____?___??性別?：___?____?___??身份證?號(hào)：__?____?____?掛靠人?：性別：?身份證號(hào)?：乙方?與掛靠人?是關(guān)系，?乙方因個(gè)?人原因，?申請(qǐng)掛靠?甲方公司?代為辦理?社保事宜?，甲、乙?雙方及掛?靠人，就?代辦社保?事宜，經(jīng)?友好協(xié)商?，達(dá)成如?下共識(shí)：?一、甲?方的責(zé)任?：1、?甲方按甲?方員工標(biāo)?準(zhǔn)，為掛?靠人代辦?社保;?2、甲方?與掛靠人?為代辦社?保關(guān)系，?與掛靠人?不存在勞?動(dòng)關(guān)系。?二、乙?方及掛靠?人的法律?責(zé)任1?、乙方及?掛靠人按?甲方及社?保部門的?要求，提?供就代辦?社保的的?相關(guān)的材?料。2?、掛靠人?的社保費(fèi)?需按季付?或半年支?付的方式?，將該款?項(xiàng)打入甲?方指定的?賬戶或以?現(xiàn)金的形?式支付。?3、支?付時(shí)間：?每月的日?前。否則?甲方將暫??；蜣k停?掛靠人社?保，其法?律后果均?由掛靠人?承擔(dān)。?4、乙方?如需終止?甲方代辦?社保關(guān)系?，需提前?一個(gè)月通?知甲方。?如未及時(shí)?通知甲方?，甲方之?損失將由?乙方承擔(dān)?。5、?甲方代辦?社保期間?，掛靠人?一切勞務(wù)?糾紛，如?工傷、意?外等等，?均與甲方?無(wú)關(guān)。?6、甲方?因履行本?協(xié)議產(chǎn)生?的一切法?律風(fēng)險(xiǎn)和?費(fèi)用,全?部乙方和?掛靠人由?直接支付?和全額承?擔(dān)。7?、乙方和?掛靠人互?負(fù)連帶責(zé)?任。三?、協(xié)議期?限：從_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止。?四、本?協(xié)議如有?未盡事宜?，需甲方?、乙方和?掛靠人共?同書面簽?訂補(bǔ)充協(xié)?議。五?、協(xié)議一?式三份，?各執(zhí)一份?，并從簽?訂之日起?成立，甲?方實(shí)際履?行之日生?效，乙方?停止支付?社保費(fèi)時(shí)?，甲方可?提前解除?終止本協(xié)?議。甲方?：___?____?___(?蓋章)??????????乙方：?____?____?__(蓋?章)(簽?字)代?理人：(?簽字)掛?靠人：(?簽字)?日期：_?___年?____?月___?_日附?：乙方和?掛靠人身?份證復(fù)印?件(由本?人親筆簽?字)社?保用勞動(dòng)?合同范本?（四）?甲方(以?下簡(jiǎn)稱甲?方)：?乙方(以?下簡(jiǎn)稱乙?方)：身?份證號(hào)：?乙方系?甲方員工?，經(jīng)乙方?自愿申請(qǐng)?不愿意在?甲方參加?統(tǒng)一的基?本社會(huì)保?險(xiǎn)。經(jīng)甲?、乙雙方?共同協(xié)商?達(dá)成如下?一致協(xié)議?：一、?由于乙方?申請(qǐng)自愿?不在甲方?參加基本?社會(huì)保險(xiǎn)?，甲方將?每月支付?人民幣_(tái)?__元作?為乙方基?本社會(huì)保?險(xiǎn)福利補(bǔ)?助，該費(fèi)?用不屬于?乙方的任?何工資收?入。二?、乙方領(lǐng)?到甲方支?付的基本?社會(huì)保險(xiǎn)?福利補(bǔ)助?后，乙方?應(yīng)將該費(fèi)?用用于自?行購(gòu)買社?會(huì)保險(xiǎn)，?甲方不再?承擔(dān)為乙?方參加統(tǒng)?一的基本?社會(huì)保險(xiǎn)?相關(guān)的經(jīng)?濟(jì)、法律?責(zé)任和義?務(wù)。三?、本協(xié)議?簽訂后，?如乙方需?重新要求?甲方為其?辦理基本?社會(huì)保險(xiǎn)?事宜，從?乙方遞交?購(gòu)買基本?社會(huì)保險(xiǎn)?申請(qǐng)次月?起，甲方?再為其辦?理基本社?會(huì)保險(xiǎn)。?同時(shí)本協(xié)?議第一條?將自動(dòng)?作廢;另?外，乙方?提出申請(qǐng)?之前由此?造成的相?關(guān)費(fèi)用均?由乙方自?行承擔(dān)。?四、本?協(xié)議是基?于乙方申?請(qǐng)而簽訂?，今后凡?因履行本?協(xié)議引起?的任何經(jīng)?濟(jì)、法律?責(zé)任(包?括行政部?門對(duì)甲方?的處罰)?均由乙方?承擔(dān)。?五、本協(xié)?議一式貳?份，自