2023年內(nèi)分泌科主任年終工作總結(jié)

第3頁共3頁2023年?內(nèi)分泌科主?任年終工作?總結(jié)__?年是我院“?強(qiáng)內(nèi)涵、提?素質(zhì)、上水?平、跨臺(tái)階?”為主要內(nèi)?容的二次創(chuàng)?業(yè)開局年。?我們內(nèi)分泌?科全體醫(yī)護(hù)?人員在院領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，堅(jiān)定?信心、__?_創(chuàng)業(yè)、強(qiáng)?化內(nèi)涵、加?快發(fā)展，按?照__年醫(yī)?院工作的指?導(dǎo)思想，結(jié)?合本病區(qū)實(shí)?際工作，團(tuán)?結(jié)協(xié)作，依?法執(zhí)業(yè)，廉?潔行醫(yī)，深?入開展護(hù)理?優(yōu)質(zhì)服務(wù)工?作，認(rèn)真完?成護(hù)理部布?置的各項(xiàng)護(hù)?理工作，圓?滿完成了年?初的工作計(jì)?劃。獲得“?第___屆?全國中醫(yī)護(hù)?理先進(jìn)__?_”稱號(hào)，?一年來無護(hù)?理差錯(cuò)和醫(yī)?療事故發(fā)生??，F(xiàn)將工作?情況總結(jié)如?下：一、?政治思想方?面：1、?積極響應(yīng)院?部號(hào)召，認(rèn)?真___學(xué)?___年醫(yī)?院工作報(bào)告?的精神與內(nèi)?容，積極響?應(yīng)院黨委開?展“創(chuàng)先爭?優(yōu)”活動(dòng)的?精神，樹立?發(fā)展的意識(shí)?、責(zé)任的意?識(shí)、憂患的?意識(shí)和大局?的意識(shí)，認(rèn)?真做好科室?之間、職工?之間的團(tuán)結(jié)?協(xié)作工作，?積極發(fā)揮科?室團(tuán)隊(duì)精神?，積極參加?院部___?的各項(xiàng)活動(dòng)?。積極爭創(chuàng)?“___員?先鋒崗”，?“創(chuàng)先爭優(yōu)?工人先鋒崗?”。2、?加強(qiáng)護(hù)理人?員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)，加強(qiáng)?黨風(fēng)廉政和?行風(fēng)建設(shè)的?學(xué)習(xí)與落實(shí)?，依法執(zhí)業(yè)?，廉潔行醫(yī)?，大力弘揚(yáng)?先進(jìn)典型和?先進(jìn)人物，?積極營造風(fēng)?清氣正、團(tuán)?結(jié)和諧、奮?發(fā)向上的團(tuán)?隊(duì)氛圍?？?室無“小金?庫”，無收?受”紅包”?、“回扣”?等違法違紀(jì)?現(xiàn)象，無服?務(wù)質(zhì)量投訴?。3、認(rèn)?真制定了人?力資源調(diào)配?方案，應(yīng)急?預(yù)案，科學(xué)?合理彈性排?班?！耙匀?為本”，人?性化管理，?保證護(hù)理質(zhì)?量和護(hù)理安?全，無差錯(cuò)?事故發(fā)生。?4、加強(qiáng)?愛崗敬業(yè)教?育，貫徹“?以病人為中?心，以質(zhì)量?為核心”的?服務(wù)理念，?提高護(hù)士職?業(yè)道德水平?和整體素質(zhì)?，以服務(wù)人?民、奉獻(xiàn)社?會(huì)為宗旨，?以病人滿意?為標(biāo)準(zhǔn)，全?心全意為患?者服務(wù)。多?次在“病員?心聲”“滿?意度調(diào)查表?”“后醫(yī)院?管理回訪”?中受到患者?的好評(píng)，收?到錦旗和表?揚(yáng)信各一封?。5、成?立了科室“?護(hù)理質(zhì)量質(zhì)?控小組”，?通過授權(quán)的?方式，鼓勵(lì)?護(hù)士參與科?室管理。每?個(gè)護(hù)士都直?接負(fù)責(zé)科室?管理的一項(xiàng)?項(xiàng)目，激發(fā)?護(hù)士了的工?作積極性與?主動(dòng)性。?二、增強(qiáng)法?律意識(shí)：?1、認(rèn)真_?__學(xué)習(xí)《?醫(yī)療事故處?理?xiàng)l例》，?《護(hù)士條例?》、《醫(yī)院?感染管理辦?法》等相關(guān)?法律法規(guī)，?積極參于醫(yī)?院及護(hù)理部?___的各?項(xiàng)培訓(xùn)及學(xué)?習(xí)。如院感?知識(shí)培訓(xùn)，?職業(yè)防護(hù)知?識(shí)培訓(xùn)，醫(yī)?患溝通講座?等。提高每?位醫(yī)護(hù)人員?法律意識(shí)，?增強(qiáng)安全保?護(hù)意識(shí)，認(rèn)?真落實(shí)護(hù)理?分級(jí)制度，?建立了護(hù)士?巡視記錄單?。2、認(rèn)?真___參?加消防知識(shí)?講座，設(shè)立?科室消防質(zhì)?控員，__?_消防演練?和應(yīng)急預(yù)案?的考核，認(rèn)?真落實(shí)醫(yī)院?的消防制度?，排查病區(qū)?消防安全隱?患，確保科?室及醫(yī)院的?消防安全。?全年無火災(zāi)?等消防事件?發(fā)生。三?、加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，努力?提高內(nèi)分泌?科的隊(duì)伍素?質(zhì)。1、?科學(xué)制定了?我科學(xué)習(xí)計(jì)?劃和制度，?有每月一次?的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，每月一次?的技術(shù)比武?，每月一次?學(xué)習(xí)心得交?流會(huì)，每周?一題晨會(huì)提?問等，內(nèi)容?以基礎(chǔ)理論?知識(shí)和專科?知識(shí)為主。?營造了濃烈?的學(xué)習(xí)氛圍?，使文明號(hào)?成員們能自?覺鉆研業(yè)務(wù)?。并認(rèn)真做?好學(xué)分登記?及考核成績?的登記工作?。2、加?強(qiáng)三基技能?的培訓(xùn)和考?核，合理安?排排班，保?證低年資護(hù)?士能參加護(hù)?理部的“三?基培訓(xùn)”。?改變傳統(tǒng)教?學(xué)模式，對(duì)?新護(hù)士堅(jiān)持?崗前培訓(xùn)，?完成了新護(hù)?士教學(xué)月目?標(biāo)計(jì)劃表，?采取帶教與?自學(xué)相結(jié)合?的方法，并?由帶教老師?進(jìn)行考核，?成績?cè)赺_?_分以上為?通過，否則?進(jìn)入下一輪?培訓(xùn)。我病?區(qū)今年共對(duì)?___名新?同志進(jìn)行了?此項(xiàng)培訓(xùn)，?效果好。?四、加強(qiáng)護(hù)?理質(zhì)量管理?，提高護(hù)理?優(yōu)質(zhì)高效服?務(wù)。1、?加強(qiáng)質(zhì)量控?制，嚴(yán)格落?實(shí)制度。堅(jiān)?持每月兩次?的科室護(hù)理?質(zhì)控自查，?由護(hù)士長和?科室護(hù)理質(zhì)?控員（包括?書寫、醫(yī)囑?、收費(fèi)、院?感、急救、?操作、?？?護(hù)理、病房?管理、危重?護(hù)理、基礎(chǔ)?護(hù)理、分級(jí)?護(hù)理等）進(jìn)?行質(zhì)控。對(duì)?質(zhì)控中存在