2023年物資公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)年終總結(jié)

第9頁共9頁2023年?物資公司財(cái)?務(wù)工作總結(jié)?年終總結(jié)?年終歲末，?又到一年總?結(jié)時(shí)?；?顧__年，?我主要負(fù)責(zé)?物資公司的?財(cái)務(wù)工作，?現(xiàn)總結(jié)如下?：一、日?常工作完成?物資公司單?戶報(bào)表及合?并報(bào)表的編?制；完成物?資公司各稅?種的納稅申?報(bào)及繳納，?編制國、地?稅報(bào)表以及?納稅人自查?報(bào)告，進(jìn)行?國、地稅上?門申報(bào)、網(wǎng)?上申報(bào)、i?c卡申報(bào)，?填制《電子?繳庫專用繳?款書》進(jìn)行?稅款交納工?作；完成物?資公司汽車?貿(mào)易、棉紗?貿(mào)易的匯款?單和購銷合?同的審核，?并根據(jù)收到?的進(jìn)貨__?_及合同，?對進(jìn)項(xiàng)稅_?__進(jìn)行網(wǎng)?上認(rèn)證，開?具銷貨增值?稅專用__?_；編制物?資公司銀行?余額調(diào)節(jié)表?，以及銀行?業(yè)務(wù)憑證、?轉(zhuǎn)賬憑證，?進(jìn)行月末結(jié)?賬工作。?二、重點(diǎn)工?作及取得的?成績1、完?成年終決算?及稅審，配?合事務(wù)所進(jìn)?行審計(jì)。根?據(jù)集團(tuán)公司?統(tǒng)一安排，?__年由天?職國際會(huì)計(jì)?師事務(wù)所對?物資公司進(jìn)?行年終審計(jì)?工作。為了?促使會(huì)計(jì)工?作更加規(guī)范?、質(zhì)量不斷?提高，我們?自己先__?_自查，整?理出審計(jì)年?度__-_?_月份的憑?證、賬本、?報(bào)表及各類?輔助賬表，?找出有關(guān)文?件，然后逐?一按照審計(jì)?要求，填表?匯總，詳寫?說明，并隨?時(shí)提供審計(jì)?所需的相關(guān)?資料。2?、完成年終?對賬，索取?往來函證。?年底根據(jù)被?函證單位的?___，編?制詢證函_?__份。由?于這個(gè)時(shí)期?財(cái)務(wù)人員工?作繁忙，能?夠按時(shí)回函?的單位很少?，再加上部?分單位進(jìn)行?合并、分立?等機(jī)構(gòu)改制?，取得對方?的回函變得?更加困難。?例如，__?_紡機(jī)廠改?制為___?紡織機(jī)械有?限責(zé)任公司?，在我__?_次發(fā)函及?電話催促的?情況下，該?公司財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人拒接我?公司打去的?電話___?次，以此想?賴掉該筆_?__萬元的?債務(wù)。我多?次向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)此事后，?得到了物資?公司領(lǐng)導(dǎo)的?支持和重視?，蔡經(jīng)祥總?經(jīng)理和我一?起于__月?份出差到_?__紡織機(jī)?械有限責(zé)任?公司，與對?方領(lǐng)導(dǎo)交涉?此事，并于?集團(tuán)規(guī)定的?時(shí)限，保質(zhì)?保量地索取?到了對方的?確認(rèn)函。通?過努力追索?，共計(jì)收到?有效回函_?__份。?3、參與集?團(tuán)內(nèi)部審計(jì)?。根據(jù)熊佩?文部長的安?排，我分別?在__月份?和__月份?，出差__?_次，協(xié)助?公司內(nèi)部審?計(jì)人員對_?__翔悅科?貿(mào)發(fā)展有限?公司進(jìn)行審?計(jì)、對__?_復(fù)印技術(shù)?研究所領(lǐng)導(dǎo)?李民胤進(jìn)行?離任審計(jì)，?以及協(xié)助恒?天集團(tuán)對所?屬企業(yè)進(jìn)行?全面預(yù)算管?理執(zhí)行情況?、以及現(xiàn)金?流和兩項(xiàng)資?金占用的監(jiān)?督檢查，很?好地完成了?領(lǐng)導(dǎo)交給我?的任務(wù)。我?覺得能趕上?這樣的機(jī)會(huì)?很難得，感?謝領(lǐng)導(dǎo)對我?工作的培養(yǎng)?和鍛煉。我?希望接受新?事物，也渴?望學(xué)習(xí)新知?識(shí)。在協(xié)助?集團(tuán)公司進(jìn)?行預(yù)算和兩?項(xiàng)資金監(jiān)督?檢查的短短?___天時(shí)?間里，我作?為小組成員?之一，在組?長黃斌的帶?領(lǐng)下，分別?檢查了宏大?化纖、__?_復(fù)印技術(shù)?研究所、宏?大非織造布?有限公司_?__家所屬?企業(yè)，忙碌?的行程讓我?們馬不停蹄?，甚至周末?也要加班。?無論從編寫?審計(jì)日記、?取證記錄，?還是進(jìn)行現(xiàn)?場審計(jì)或者?延伸調(diào)查，?我都虛心地?向領(lǐng)導(dǎo)和同?事們求教。?通過這__?_次參與審?計(jì)，讓我對?集團(tuán)下屬公?司有了一定?的了解，增?強(qiáng)了我分析?問題、解決?問題的能力?，使自身的?業(yè)務(wù)知識(shí)和?水平得到了?更新和提高?。同時(shí)這也?是一次相互?學(xué)習(xí)交流的?機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)?他們的寶貴?經(jīng)驗(yàn)和吸取?他們的教訓(xùn)?；學(xué)習(xí)下屬?機(jī)構(gòu)和兄弟?單位的好經(jīng)?驗(yàn)好典型。?通過參與審?計(jì)，我體驗(yàn)?到了審計(jì)人?員成績背后?的艱辛，光?榮背后的奉?獻(xiàn)。4、?完成浪潮財(cái)?務(wù)軟件的正?式運(yùn)行及驗(yàn)?收。今年根?據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)?信息化工作?的總體要求?，我所負(fù)責(zé)?的物資公司?按要求統(tǒng)一?使用浪潮財(cái)?務(wù)系統(tǒng)。我?認(rèn)真學(xué)習(xí)浪?潮財(cái)務(wù)軟件?，按照培訓(xùn)?講義在電腦?上進(jìn)行實(shí)際?操作。遇到?不懂、不會(huì)?的問題，虛?心與同事探?討，并向培?訓(xùn)老師請教?，認(rèn)真探索?，總結(jié)方法?，增強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)，掌握?業(yè)務(wù)技能，?使自己盡快?熟悉和適應(yīng)?新的財(cái)務(wù)軟?件。為此我?總結(jié)出了快?速學(xué)習(xí)和掌?握財(cái)務(wù)軟件?的方法：學(xué)?習(xí)的恒心+?根據(jù)完整的?案例實(shí)際操?作+優(yōu)秀的?培訓(xùn)講義+?隨時(shí)隨地可?以得到專業(yè)?人士的指導(dǎo)?。在開展和?推進(jìn)浪潮系?統(tǒng)當(dāng)中，我?嚴(yán)格按照集?團(tuán)下達(dá)的要?求，根據(jù)物?資公司的實(shí)?際情況，制?定工作計(jì)劃?和進(jìn)度安排?，明確到哪?天需要完成?什么工作，?在什么時(shí)間?會(huì)有階段性?或突破性的?工作成果，?更重要的是?還要自己檢?查計(jì)劃實(shí)施?的進(jìn)度，隨?時(shí)掌握工作?的進(jìn)展程度?，使結(jié)果不?會(huì)偏離任務(wù)?目標(biāo)。在我?和同事們的?共同努力下?，物資公司?在新舊系統(tǒng)?并行___?個(gè)月后，于?今年__月?份徹底甩掉?舊的賬務(wù)系?統(tǒng)（范本）?，獨(dú)立地使?用浪潮財(cái)務(wù)?系統(tǒng)進(jìn)行賬?務(wù)處理。目?前系統(tǒng)運(yùn)行?穩(wěn)定，財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)核對準(zhǔn)?確無誤，在?宏大投資集?團(tuán)中起到了?先進(jìn)和榜樣?的作用。在?使用中我隨?時(shí)發(fā)現(xiàn)問題?，并通過整?改，于__?月份通過了?集團(tuán)的驗(yàn)收?。5、參?與處置經(jīng)緯?庫的前期工?作。完成經(jīng)?緯庫有效資?產(chǎn)明細(xì)表的?編制，并多?次參與處置?經(jīng)緯庫的討?論會(huì)。完成?經(jīng)緯庫債權(quán)?、債務(wù)以及?各項(xiàng)資產(chǎn)的?明細(xì)表的編?制，掌握經(jīng)?緯庫現(xiàn)狀，?為領(lǐng)導(dǎo)提供?準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)及分析?。我于__?月份，利用?一周時(shí)間，?與荊總和物?資公司蔡蔡?總一起，同?經(jīng)緯集團(tuán)相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就處?置經(jīng)緯庫遇?到的問題進(jìn)?行討論（如?：雙方往來?欠款問題、?土地稅問題?、歷史股金?、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?、債權(quán)債務(wù)?承接、人員?安置問題等?等），并簽?訂了協(xié)議書?。通過這次?親身參與處?置經(jīng)緯庫的?前期工作，?使我對經(jīng)緯?庫的賬務(wù)有?了更加深入?的了解。同?時(shí)對我來說?也是一次難?得的鍛煉機(jī)?會(huì)。6、?協(xié)調(diào)物資公?司總經(jīng)理及?經(jīng)緯庫外聘?財(cái)務(wù)人員離?職補(bǔ)償金事?項(xiàng)。由于雙?方僵持不下?，為了顧全?大局，也應(yīng)?蔡經(jīng)祥總經(jīng)?理多次要求?，我在經(jīng)緯?庫負(fù)責(zé)人劉?琪、外聘財(cái)?務(wù)人員任麗?紅與蔡經(jīng)祥?總經(jīng)理之間?進(jìn)行多次反?復(fù)溝通和協(xié)?商，最終雙?方達(dá)成一致?，一次性補(bǔ)?償任麗紅同?志___元?。經(jīng)過我努?力地與各方?協(xié)調(diào)，使經(jīng)?緯庫的處置?工作能夠繼?續(xù)順利地開?展，雖然此?項(xiàng)工作從任?麗紅同事遞?交申請到雙?方認(rèn)可補(bǔ)償?金額歷時(shí)一?個(gè)月的時(shí)間?，但是沒有?耽誤處置工?作的順利進(jìn)?展。7、?完成物資公?司與經(jīng)緯庫?__年至_?_年往來明?細(xì)賬的核對?，編制匯總?往來余額調(diào)?節(jié)表。核對?物資公司與?經(jīng)緯庫__?年來的往來?賬時(shí)，我得?到了劉義升?總會(huì)計(jì)師的?耐心指點(diǎn)和?幫助。對賬?工作是分兩?段時(shí)間完成?的，合計(jì)_?__個(gè)月的?時(shí)間，總共?發(fā)現(xiàn)___?筆對賬差異?。通過查看?相關(guān)的明細(xì)?賬，我逐筆?查找記賬憑?證及原始憑?證，并多次?與經(jīng)緯庫領(lǐng)?導(dǎo)溝通，了?解當(dāng)時(shí)每筆?業(yè)務(wù)的發(fā)生?情況。在對?賬過程中，?我還需要親?自出差到經(jīng)?緯庫調(diào)用賬?務(wù)資料，了?解往來差異?形成情況及?原因，經(jīng)過?認(rèn)真仔細(xì)地?分析查找，?最終完成了?往來賬核對?工作。8?、完成__?年度國資委?及浪潮軟件?的預(yù)算編制?和匯總工作?。今年預(yù)算?工作任務(wù)比?較重，需要?做集團(tuán)ex?cel預(yù)算?表、浪潮系?統(tǒng)、國資委?系統(tǒng)共__?_套預(yù)算報(bào)?表，而對于?物資公司而?言，除了要?完成___?套單戶表，?還要完成_?__套合并?表的編制任?務(wù)，共計(jì)_?__張報(bào)表?。在編制過?程中，我積?極與物資公?司蔡總分析?__年的數(shù)?據(jù)的構(gòu)成情?況，同時(shí)按?明細(xì)科目逐?一商量確定?__年的經(jīng)?營目標(biāo)和任?務(wù)，合理開?支、杜絕浪?費(fèi)。由于今?年是第一次?在浪潮系統(tǒng)?里做預(yù)算，?再加上沒有?安排我參加?面授培訓(xùn)，?完全依靠自?學(xué)摸索，經(jīng)?過與浪潮工?作人員的反?復(fù)溝通和指?導(dǎo)，___?天來，對_?__套預(yù)算?報(bào)表反復(fù)修?改及認(rèn)真核?對，最終在?確定國資委?的報(bào)表審核?無誤的基礎(chǔ)?上，修改浪?潮系統(tǒng)中的?預(yù)算表，使?___套預(yù)?算表數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確無誤、一?致統(tǒng)一。為?了不耽誤在?規(guī)定的時(shí)間?里上報(bào)宏大?投資集團(tuán)，?我經(jīng)常自覺?地加班到晚?上8、9點(diǎn)?鐘，甚至周?六日也不休?息。三、?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及?不足1、增?加了內(nèi)部審?計(jì)經(jīng)驗(yàn)。通?過今年__?_次參與審?計(jì)工作，讓?我對集團(tuán)下?屬公司有了?一定的了解?，增強(qiáng)了我?分析問題、?解決問題的?能力，使自?身的業(yè)務(wù)知?識(shí)和水平得?到了更新和?提高。當(dāng)我?遇到不懂的?問題，我都?虛心地向熊?部長和同事?們求教，她?們在做好自?己工作的同?時(shí)，又抽出?時(shí)間耐心地?指導(dǎo)我，也?讓我深深地?感受到了審?計(jì)大家庭的?溫暖。2?、增強(qiáng)處置?公司的經(jīng)驗(yàn)?。由于我以?前沒有接觸?過處置公司?的情況，對?這方面可以?說沒有任何?的經(jīng)驗(yàn)，并?且對于會(huì)計(jì)?實(shí)務(wù)中視同?銷售行為沒?有完全理解?。物資公司?與經(jīng)緯集團(tuán)?在移交固定?資產(chǎn)及存貨?過程中，涉?及到賬務(wù)處?理：如何銷?賬、是否需?要納稅成了?最棘手的問?題。在查閱?專業(yè)資料，?以及咨詢專?業(yè)人員后，?確定了按視?同銷售行為?處理。其實(shí)?在學(xué)校里這?些知識(shí)也都?學(xué)習(xí)過，但?是真正遇到?了實(shí)際業(yè)務(wù)?，我卻不知?從何下手了?，這也說明?了所學(xué)的專?業(yè)知識(shí)沒有?完全理解和?掌握，缺乏?實(shí)踐應(yīng)用，?沒有將理論?與實(shí)踐相結(jié)?合。在今后?的工作中，?我要虛心請?教有經(jīng)驗(yàn)的?同事，拓寬?自己的知識(shí)?面，多查閱?書本中的實(shí)?例，理論與?實(shí)際相結(jié)合?，在工作中?注意總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)和教訓(xùn)，?加強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識(shí)的學(xué)習(xí)和?鞏固，提高?自己的業(yè)務(wù)?水平。3?、浪潮系統(tǒng)?驗(yàn)收的教訓(xùn)?。自驕，自?驕，會(huì)使人?盲目樂觀、?精神麻痹，?___消減?、斗志瓦解?。無論一個(gè)?國家、一個(gè)?民族，還是?一個(gè)單位，?只有常懷憂?患之思，常?懷自警之心?，居安思危?，才會(huì)不斷?地從成功走?向成功。所?以，___?早就說過，?謙虛使人進(jìn)?步、驕傲使?人落后。謙?虛謹(jǐn)慎、戒?驕戒躁的道?理很簡單。?__月份浪?潮系統(tǒng)驗(yàn)收?所出現(xiàn)的問?題，反映出?事情未成功?，我們先驕?傲，自以為?系統(tǒng)操作很?熟練、沒問?題，思想上?盲目樂觀。?結(jié)果輕敵導(dǎo)?致我們驕傲?自滿、不該?出現(xiàn)的錯(cuò)誤?出現(xiàn)了，集?團(tuán)給我們評?分很低。這?次的教訓(xùn)給?我們每個(gè)人?都敲了警鐘?，所以今后?我們應(yīng)該做?到，權(quán)力大?了嚴(yán)于律己?的標(biāo)準(zhǔn)不能?降低，成績?大了奮力拼?搏的精神不?能松懈，榮?譽(yù)多了謙虛?謹(jǐn)慎的作風(fēng)?不能改變，?資歷深了求?真務(wù)實(shí)的要?求不能放松?。4、接?受審計(jì)所暴?露出的不足?。財(cái)務(wù)工作?需要接受審?計(jì)監(jiān)督，才?能幫助我們?找到不足，?促使我們的?工作更加規(guī)?范、質(zhì)量不?斷提高，所?以應(yīng)該認(rèn)真?對待。在年?初進(jìn)行的審?計(jì)當(dāng)中，由?于物資公司?憑證賬表的?簽名、蓋章?不齊全，出?現(xiàn)了臨陣突?擊補(bǔ)簽章的?現(xiàn)象；由于?未嚴(yán)格按照?會(huì)計(jì)規(guī)定辦?事，出現(xiàn)隨?意變更折舊?年限的問題?，其實(shí)這些?都是可以避?免的?？?之，平時(shí)嚴(yán)?格按照財(cái)務(wù)?管理要求，?重視做好各?項(xiàng)基礎(chǔ)工作?，就可免除?許多“臨時(shí)?抱拂腳”的?忙碌，并可?以將工作在?進(jìn)一步的完?善提高上多?下功夫。通?過這次接受?審計(jì)，我覺?得我們應(yīng)該?加強(qiáng)和完善?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工?作，養(yǎng)成的?良好工作習(xí)?慣，為迎接?今后的各種?檢查做好充?分的準(zhǔn)備。?四、團(tuán)隊(duì)?協(xié)作與配合?我們都聽過?三個(gè)和尚喝?水的故事，?這則寓言使?我們認(rèn)識(shí)到?團(tuán)結(jié)的重要?性，在完成?一項(xiàng)任務(wù)時(shí)?，缺乏團(tuán)隊(duì)?協(xié)作的結(jié)果?是導(dǎo)致失敗?，由于個(gè)人?能力的有限?，因而在做?工作時(shí)，需?要相互協(xié)作?、相互幫助?、相互提醒?。我們都希?望在一個(gè)非?常融洽、和?諧的團(tuán)隊(duì)工?作，非常愉?悅與稱心，?而作為財(cái)務(wù)?人員的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作與配合?能力尤其重?要，因?yàn)槲?們需要與很?多相關(guān)業(yè)務(wù)?部門的人員?打交道，包?括內(nèi)部人員?及外部關(guān)系?。財(cái)務(wù)部內(nèi)?部分工比較?細(xì)致，比如?，我們有銷?售核算、存?貨核算、稅?收核算、開?票收款、出?納等很多工?作崗位，有?資金管理、?稅收管理、?銷售管理、?存貨管理、?預(yù)算管理等?管理工作，?有日常的制?單、審核、?復(fù)核、稽核?、編制會(huì)計(jì)?報(bào)表、撰寫?財(cái)務(wù)分析等?工作內(nèi)容。?例如，這次?按集團(tuán)要求?統(tǒng)一使用浪?潮系統(tǒng)，我?所負(fù)責(zé)的物?資公司，財(cái)?務(wù)人員在建?新賬，以及?新舊系統(tǒng)并?行期間，互?相配合、互?相支持、團(tuán)?結(jié)協(xié)作，既?沒有耽誤公?司業(yè)務(wù)的正?常開展，也?沒有出現(xiàn)賬?務(wù)混亂現(xiàn)象?，使公司的?財(cái)務(wù)工作有?條不紊地進(jìn)?行。這些工?作的開展需?要每個(gè)環(huán)節(jié)?、每道工序?之間的無縫?銜接與有效?溝通，這是?我們財(cái)務(wù)部?每一個(gè)成員?努力的結(jié)果?。如果只靠?我一個(gè)人來?完成這些工?作，是無論?如何也達(dá)不?到集團(tuán)要求?的，因此這?些都體現(xiàn)了?大家的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作精神和?相互配合的?能力。__?年預(yù)算報(bào)表?的編制工作?也充分說明?了團(tuán)隊(duì)協(xié)作?與配合的重?要性。（范?本）由于預(yù)?算不是財(cái)務(wù)?一個(gè)人能完?成的，是各?部門分工協(xié)?作的結(jié)果，?由于時(shí)間緊?、任務(wù)重，?我主動(dòng)找到?相關(guān)業(yè)務(wù)部?門對__年?的指標(biāo)進(jìn)行?充分的預(yù)計(jì)?，取得了業(yè)?務(wù)部門的配?合，同時(shí)取?得了相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的大力支?持。使物資?公司在__?_天之內(nèi)確?定了主要的?經(jīng)營指標(biāo)，?為日后的預(yù)?算編制工作?打下了較好?的基礎(chǔ)。上?述關(guān)系的理?順，一方面?需要自身處?理業(yè)務(wù)關(guān)系?的能力水平?要高，另一?方面更需要?有合作與配?合能力，加?強(qiáng)與外部的?配合、內(nèi)部?的配合、業(yè)?務(wù)環(huán)節(jié)的配?合，加強(qiáng)溝?通與聯(lián)絡(luò)，?就可以達(dá)到?事半功倍的?效果。五?、個(gè)人學(xué)習(xí)?情況為了更?好地學(xué)習(xí)和?使用新的財(cái)?務(wù)軟件，我?認(rèn)真學(xué)習(xí)浪?潮軟件培訓(xùn)?講義，加強(qiáng)?對新軟件的?理解和認(rèn)識(shí)?，反復(fù)操作?并熟練掌握?浪潮軟件的?使用。為了?更好地理解?和執(zhí)行會(huì)計(jì)?新準(zhǔn)則，我?充分利用業(yè)?余時(shí)間參加?多種方式的?學(xué)習(xí)和培訓(xùn)?，加強(qiáng)對新?準(zhǔn)則的理解?和認(rèn)識(shí)，增?強(qiáng)分析問題?、解決問題?的能力。通?過參加企業(yè)?所得稅匯算?清繳最新政?策解析及應(yīng)?用大型培訓(xùn)?、會(huì)計(jì)人員?繼續(xù)教育培?訓(xùn)以及業(yè)余?時(shí)間網(wǎng)上聽?課，學(xué)習(xí)了?會(huì)計(jì)新準(zhǔn)則?，使自身的?財(cái)稅知識(shí)和?水平得到了?更新和提高?，適應(yīng)了現(xiàn)?在的工作要?求，并為將?來的工作做?好準(zhǔn)備。但?是我仍然覺?得學(xué)習(xí)得還?不夠，所以?今后我要克?服工作忙、?時(shí)間緊等困?難，堅(jiān)持業(yè)?余學(xué)習(xí)，不?斷深造，跟?上時(shí)代的發(fā)?展。六、?合理化建議?1、關(guān)于收?發(fā)往來詢證?函。通過我?___年來?收發(fā)往來詢?證函的情況?，談一點(diǎn)自?己的想法。?初次發(fā)詢證?函，一般要?由財(cái)務(wù)人員?發(fā)送，未回?函再次發(fā)函?時(shí)，可視情?況交由業(yè)務(wù)?部門與對方?交流溝通后?發(fā)送，以提?高回函率。?一般情況下?，企業(yè)函證?的時(shí)間大多?選擇在年終?決算時(shí)，這?時(shí)期財(cái)務(wù)工?作繁忙，回?函的幾率小?。以物資公?司為例，正?常收發(fā)函證?這一過程，?大概要經(jīng)歷?___天左?右的時(shí)間，?回函率一般?只在___?％左右，大?多企業(yè)需要?我通過電話?反復(fù)聯(lián)系進(jìn)?行催收工作?。僅僅靠財(cái)?務(wù)一個(gè)人的?力量催收函?證，需要牽?扯很大的精?力，且難以?滿足往來款?項(xiàng)管理全面?核查的要求?。希望的有?效做法是，?借助于年度?決算的時(shí)間?段，安排函?證工作，并?根據(jù)初次回?函情況安排?下步函證工?作，下次函?證時(shí)間大致?在次年的決?算報(bào)表報(bào)出?后，并安排?業(yè)務(wù)人員進(jìn)?行分工配合?，___催?收的力量是?無窮的，相?信很快能夠?收集齊全。?以此樹立相?互配合、互?相支持的團(tuán)?隊(duì)精神和整?體意識(shí)。?___、_?__員工活?動(dòng)，提升企?業(yè)凝聚力。?當(dāng)今社會(huì)競?爭激烈，在?我們公司里?，尤其財(cái)務(wù)?部的員工感?到工作壓力?大。為了給?大家一個(gè)良?好的工作環(huán)?境，激勵(lì)員?工更好的發(fā)