涉外勞動技術(shù)服務(wù)合同通用版本（4篇）

第25頁共25頁涉外勞動?技術(shù)服務(wù)?合同通用?版本頒?布單位：?國家工?商管理局?經(jīng)濟合同?司甲方?：___?__公?司?????????????法定地?址：__?___?電話：_?____?????????電?傳：__?___?電報掛號?：___?__乙?方：中國?公司?法定地址?：___?__電?話：__?___?????????電傳?：___?__電?報掛號：?____?_第一?條根據(jù)?甲方的愿?望，乙方?同意派遣?中國工程?師、技術(shù)?工人、行?政人員(?翻譯、廚?師)在_?____?國工作。?具體人數(shù)?、工種、?工齡和月?工資詳見?本合同附?件(略)?。該附件?為本合同?不可分割?的組成部?分。第?二條乙?方人員出?入中國國?境和過境?手續(xù)，由?乙方負責(zé)?辦理，并?負擔(dān)其費?用。乙方?人員出入?____?_國國境?的簽證和?在___?__國境?內(nèi)所需辦?理的居留?、勞動許?可證等手?續(xù)，由甲?方負責(zé)辦?理并負擔(dān)?其費用。?第三條?1.乙?方人員在?____?_國工作?期間，由?甲方按本?合同的規(guī)?定向乙方?人員支付?每月的工?資。2?.凡工作?不滿1個?月的乙方?人員，按?下列公式?計算：不?滿1個月?工資月的?工資=-?-×工作?天數(shù)(包?括周日和?官方假日?)30天?3.上?述工資應(yīng)?以乙方人?員到達_?____?國之日起?到離開_?____?國之日止?計算。?4.乙方?于每月末?將乙方人?員該月的?工資，包?括加班費?，列具清?單提交甲?方，甲方?于清單開?出之日起?3天內(nèi)按?清單所列?金額的7?5%以美?元支付，?并按當(dāng)天?牌價電匯?給北京中?國銀行總?行營業(yè)部?中國公?司賬戶?，并按?國銀行?的規(guī)定負?擔(dān)其手續(xù)?費。同時?書面通知?中國駐?國大使館?經(jīng)濟參贊?處。5?.甲方將?乙方人員?月工資和?加班費的?25%以?國貨?幣支付并?匯給中?國駐國大?使館經(jīng)濟?參贊處在?銀行?賬戶。?第四條?甲方負責(zé)?乙方人員?從到?的旅費，?并負責(zé)將?此費用匯?到上述乙?方賬戶。?乙方人員?從返回?，由甲?方通過?航空公司?向乙方人?員提供機?票。甲方?負責(zé)乙方?人員只限?往或返單?程的行李?超重費，?其重量為?20公斤?。第五?條1.?甲方負責(zé)?乙方人員?的住宿費?，在工作?時間和加?班時間提?供從居住?地到工地?的交通工?具，負責(zé)?國營醫(yī)院?的醫(yī)療費?。2.?乙方人員?的工資和?加班費不?交所得稅?。3.?甲方為乙?方人員在?____?_國家保?險公司投?保生命保?險。其保?險費每人?為(貨幣?及數(shù)量)?。4?.甲方向?乙方人員?提供工作?服和工作?所需的工?具。5?.甲方提?供的住房?，包括水?、電、空?調(diào)和必要?的家具、?床和床上?用品。?6.乙方?人員的居?住面積如?下：(?1)組長?、工程師?、技術(shù)員?、行政人?員為8～?10平方?米;(?2)其余?人員為4?～5平方?米。7?.甲方向?乙方提供?廚房所用?的炊具和?旨在自己?用飯所需?的餐具。?第六條?1.乙?方人員每?周工作6?天，每天?工作8小?時。2?.根據(jù)工?程需要，?甲方需要?乙方人員?加班時，?加班工資?按下列比?例計算：?平時加班?為日工資?150%?，周假日?加班為日?工資的2?00%。?第七條?1.乙?方人員享?受周日假?和國官?方規(guī)定的?節(jié)假日為?17天。?2.乙?方人員每?年享受帶?薪休假3?0天。如?乙方不愿?享受上述?假期或享?受部分天?數(shù)，甲方?應(yīng)向乙方?提供報酬?，其工資?按下列方?法計算：?月工資-?-×假期?工作天數(shù)?。30天?第八條?1.根?據(jù)總利益?的要求，?甲方有權(quán)?在任何時?間內(nèi)終止?本合同，?在這種情?況下乙方?人員應(yīng)享?受3個月?或本合同?所余期限?的工資，?但以最短?的時間為?準(zhǔn)。乙方?人員將有?權(quán)享受回?的機票?。2.?在乙方愿?望以外的?原因而停?工，如斷?電、斷水?、材料供?應(yīng)不足等?，在停工?期間甲方?照付乙方?人員的工?資。但根?據(jù)工作需?要，甲方?有權(quán)使其?在其他項?目上工作?。第九?條在緊?急情況下?，(乙方?在國內(nèi)其?家庭人員?死亡)甲?方在得到?乙方書面?通知后，?對有事人?員給予2?個月的緊?急事假，?并向其支?付代替平?時總假期?的報酬。?超過2個?月的期限?沒有工資?，對此乙?方負責(zé)其?旅費。緊?急事假，?超過2個?月的時間?，乙方應(yīng)?在2個月?結(jié)束后的?1個月內(nèi)?予以替換?，并負責(zé)?替換者的?旅費。?第十條?1.乙方?人員因工?作生病或?傷殘，甲?方在2個?月內(nèi)負責(zé)?支付在_?____?國內(nèi)的醫(yī)?療費和全?部工資。?如在2個?月內(nèi)不能?痊愈，乙?方應(yīng)負責(zé)?替換，在?此情況下?的1個月?內(nèi)甲方負?責(zé)傷者回?的旅費?和替換者?來的旅?費。同樣?，甲方將?根據(jù)_?____?的規(guī)定對?傷病者給?予補償?shù)?各種措施?。2.?在期間?，乙方人?員如發(fā)生?死亡，甲?方應(yīng)辦理?一切喪葬?或遺體火?化以及遺?體或骨灰?運回的?一切善后?費用。還?有行李及?遺物運回?的費用。?如因工作?而死亡，?按照國?保護法的?規(guī)定向死?者家屬支?付撫恤金?。第十?一條1?.乙方人?員在服?務(wù)期間，?應(yīng)遵守_?____?國現(xiàn)行法?律和規(guī)章?制度，要?保守機密?，不泄密?，在其執(zhí)?行任務(wù)期?間或合同?結(jié)束以后?不作有害?甲方利益?的事。乙?方人員應(yīng)?尊重當(dāng)?地的風(fēng)俗?習(xí)慣。?2.甲方?應(yīng)為乙方?人員提供?工作方便?，不干涉?其工作時?間以外和?住地內(nèi)的?社會活動?自由，尊?重乙方人?員的生活?習(xí)慣以及?對推動工?作的良好?建議。?第十二條?1.服?務(wù)期為?年，從乙?方人員到?達地算?起，其間?包括乙方?人員在?國內(nèi)或國?外所享受?的假期。?2.本?合同自簽?字之日起?生效，有?效期__?___年?。期滿根?據(jù)甲方要?求，經(jīng)乙?方同意可?以延長。?3.當(dāng)?本合同延?期后，乙?方人員在?工作__?___年?后，月工?資增長1?5%。?第十三條?1.乙?方人員在?工作期間?，甲方有?權(quán)撤換其?不稱職的?任何人員?，乙方并?在甲方通?知后的3?個月內(nèi)予?以替換，?不給任何?費用。?2.在合?同期內(nèi)，?乙方人員?擅自放棄?工作，將?不給予機?票待遇。?但由于執(zhí)?行工作而?生病，且?有醫(yī)療證?明者除外?。3.?在本合同?簽字期間?或簽字后?，凡乙方?已在的?人員，不?享受從?到的機?票。但甲?方按本合?同規(guī)定在?工作結(jié)束?時，負責(zé)?其從至?的旅費?。4.?甲方不允?許乙方人?員在工作?以外的時?間干私活?或任何方?面的自行?開業(yè)。?第十四條?1.自?工作開始?，甲方向?乙方支付?2個月的?預(yù)付款，?并在4個?月內(nèi)償還?。2.?乙方人員?抵達后?，國現(xiàn)?行出差補?貼規(guī)定適?用于乙方?人員。?第十五條?由于地?震、臺風(fēng)?、水災(zāi)、?火災(zāi)、戰(zhàn)?爭以及其?他不能預(yù)?見并且對?其發(fā)生和?后果不能?防止或避?免的不可?抗力事故?，致使直?接影響合?同的履行?或者按約?定的條件?履行時，?事故的一?方應(yīng)在1?5天內(nèi)電?報通知另?一方，并?提交由當(dāng)?地公證機?關(guān)出具的?有效證明?，經(jīng)雙方?協(xié)商決定?后，可以?免除或部?分免除履?行合同的?責(zé)任，亦?可商定補?救辦法的?補充協(xié)議?，以付諸?實施。?第十六條?雙方應(yīng)?嚴格遵守?本合同的?各項條款?，任何一?方或雙方?違約都必?須承擔(dān)責(zé)?任，負責(zé)?賠償由此?產(chǎn)生的一?切經(jīng)濟損?失。第?十七條?為保證本?合同及其?附件的履?行，雙方?應(yīng)相互提?供履約合?同的銀行?擔(dān)保書，?或協(xié)商約?定其他形?式的擔(dān)保?。第十?八條除?合同中另?有規(guī)定外?或經(jīng)雙方?協(xié)商同意?外，本合?同所規(guī)定?雙方的權(quán)?利和義務(wù)?，任何一?方未經(jīng)另?一方的書?面同意，?不得轉(zhuǎn)讓?給第三者?。第十?九條雙?方對合同?的內(nèi)容及?其實施負?有保密責(zé)?任。第?二十條?雙方在發(fā)?生重大情?況變化時?，可協(xié)商?修改、補?充乃至解?除或終止?本合同，?但不影響?當(dāng)事人對?于損失賠?償?shù)恼埱?權(quán)和合同?關(guān)于解決?爭議條款?的效力。?第二十?一條凡?因執(zhí)行本?合同或與?本合同有?關(guān)事項所?發(fā)生的一?切爭執(zhí)，?應(yīng)由雙方?通過友好?方式協(xié)商?解決。如?果不能取?得協(xié)議時?，則在被?告國家根?據(jù)被告國?仲裁機構(gòu)?的仲裁程?序規(guī)則進?行仲裁。?仲裁決定?是終局的?，對雙方?具有同等?約束力。?仲裁費用?除非仲裁?機構(gòu)另有?決定，均?由敗訴一?方負擔(dān)。?第二十?二條甲?方協(xié)助乙?方在合同?履行地聘?請一名當(dāng)?地律師擔(dān)?任乙方的?法律顧問?，以協(xié)助?和指導(dǎo)乙?方履行合?同和解決?爭議，其?費用由甲?方負擔(dān)。?第二十?三條本?合同的適?用法律選?擇由雙方?協(xié)商同意?的第三國?實體法，?并參照有?關(guān)的國際?公約和國?際慣例。?本合同?用中文和?文寫成?，兩種文?字具有同?等效力。?合同正本?2份，雙?方各執(zhí)1?份;副本?若干份。?本合同?于__?____?___年?___?_月_?___日?由甲、乙?雙方的授?權(quán)代表在?國市?簽字。?甲方：_?____?乙方：?代表：?____?_代表?：職務(wù)?：___?__職?務(wù)：簽?字簽字?：見證?人：涉?外勞動技?術(shù)服務(wù)合?同通用版?本（二）?頒布單?位：國?家工商管?理局經(jīng)濟?合同司?甲方：＿?國＿＿＿?公司法?定地址：?電話：?電傳：?電報掛?號：乙?方：中國?＿＿＿公?司法定?地址：?電話：?電傳：?電報掛號?：第一?條根據(jù)?甲方的愿?望，乙方?同意派遣?中國工程?師、技術(shù)?工人、行?政人員（?翻譯、廚?師）在＿?國工作。?具體人數(shù)?、工種、?工齡和月?工資詳見?本合同附?件（略）?。該附件?為本合同?不可分割?的組成部?分。第?二條乙?方人員出?入中國國?境和過境?手續(xù)，由?乙方負責(zé)?辦理，并?負擔(dān)其費?用。乙方?人員出入?＿國國境?的簽證和?在＿國境?內(nèi)所需辦?理的居留?、勞動許?可證等手?續(xù)，由甲?方負責(zé)辦?理并負擔(dān)?其費用。?第三條?1.乙?方人員在?＿國工作?期間，由?甲方按本?合同的規(guī)?定向乙方?人員支付?每月的工?資。2?.凡工作?不滿1個?月的乙方?人員，按?下列公式?計算：不?滿1個月?工資月的?工資＝-?－×工作?天數(shù)（包?括周日和?官方假日?）30天?3.上?述工資應(yīng)?以乙方人?員到達＿?國之日起?到離開＿?國之日止?計算。?4.乙方?于每月末?將乙方人?員該月的?工資，包?括加班費?，列具清?單提交甲?方，甲方?于清單開?出之日起?3天內(nèi)按?清單所列?金額的7?5％以美?元支付，?并按當(dāng)天?牌價電匯?給北京中?國銀行總?行營業(yè)部?中國＿＿?＿公司＿?＿＿賬戶?，并按＿?國＿＿＿?銀行的規(guī)?定負擔(dān)其?手續(xù)費。?同時書面?通知中國?駐＿國大?使館經(jīng)濟?參贊處。?5.甲?方將乙方?人員月工?資和加班?費的25?％以＿國?＿貨幣支?付并匯給?中＿國駐?國大使館?經(jīng)濟參贊?處在＿＿?＿銀行＿?＿＿賬戶?。第四?條甲方?負責(zé)乙方?人員從＿?＿＿到＿?＿＿的旅?費，并負?責(zé)將此費?用匯到上?述乙方賬?戶。乙方?人員從＿?＿＿返回?＿＿＿，?由甲方通?過＿＿＿?航空公司?向乙方人?員提供機?票。甲方?負責(zé)乙方?人員只限?往或返單?程的行李?超重費，?其重量為?20公斤?。第五?條1.?甲方負責(zé)?乙方人員?的住宿費?，在工作?時間和加?班時間提?供從居住?地到工地?的交通工?具，負責(zé)?國營醫(yī)院?的醫(yī)療費?。2.?乙方人員?的工資和?加班費不?交所得稅?。3.?甲方為乙?方人員在?＿國家保?險公司投?保生命保?險。其保?險費每人?為（貨幣?及數(shù)量）?＿＿。?4.甲方?向乙方人?員提供工?作服和工?作所需的?工具。?5.甲方?提供的住?房，包括?水、電、?空調(diào)和必?要的家具?、床和床?上用品。?6.乙?方人員的?居住面積?如下：?（1）組?長、工程?師、技術(shù)?員、行政?人員為8?～10平?方米；?（2）其?余人員為?4～5平?方米。?7.甲方?向乙方提?供廚房所?用的炊具?和旨在自?己用飯所?需的餐具?。第六?條1.?乙方人員?每周工作?6天，每?天工作8?小時。?2.根據(jù)?工程需要?，甲方需?要乙方人?員加班時?，加班工?資按下列?比例計算?：平時加?班為日工?資150?％，周假?日加班為?日工資的?200％?。第七?條1.?乙方人員?享受周日?假和＿國?官方規(guī)定?的節(jié)假日?為17天?。2.?乙方人員?每年享受?帶薪休假?30天。?如乙方不?愿享受上?述假期或?享受部分?天數(shù)，甲?方應(yīng)向乙?方提供報?酬，其工?資按下列?方法計算?：月工資?-－×假?期工作天?數(shù)。30?天第八?條1.?根據(jù)總利?益的要求?，甲方有?權(quán)在任何?時間內(nèi)終?止本合同?，在這種?情況下乙?方人員應(yīng)?享受3個?月或本合?同所余期?限的工資?，但以最?短的時間?為準(zhǔn)。乙?方人員將?有權(quán)享受?回＿＿＿?的機票。?2.在?乙方愿望?以外的原?因而停工?，如斷電?、斷水、?材料供應(yīng)?不足等，?在停工期?間甲方照?付乙方人?員的工資?。但根據(jù)?工作需要?，甲方有?權(quán)使其在?其他項目?上工作。?第九條?在緊急?情況下，?（乙方在?國內(nèi)其家?庭人員死?亡）甲方?在得到乙?方書面通?知后，對?有事人員?給予2個?月的緊急?事假，并?向其支付?代替平時?總假期的?報酬。超?過2個月?的期限沒?有工資，?對此乙方?負責(zé)其旅?費。緊急?事假，超?過2個月?的時間，?乙方應(yīng)在?2個月結(jié)?束后的1?個月內(nèi)予?以替換，?并負責(zé)替?換者的旅?費。涉?外勞動技?術(shù)服務(wù)合?同通用版?本（三）?甲方：?____?_公司??????????????法定地址?：___?__電?話：__?___?????????電傳?：___?__電?報掛號：?____?_乙方?：中國?公司法?定地址：?____?_電話?：___?__?????????電傳：?____?_電報?掛號：_?____?第一條?根據(jù)甲?方的愿望?，乙方同?意派遣中?國工程師?、技術(shù)工?人、行政?人員(翻?譯、廚師?)在__?___國?工作。具?體人數(shù)、?工種、工?齡和月工?資詳見本?合同附件?(略)。?該附件為?本合同不?可分割的?組成部分?。第二?條乙方?人員出入?中國國境?和過境手?續(xù)，由乙?方負責(zé)辦?理，并負?擔(dān)其費用?。乙方人?員出入_?____?國國境的?簽證和在?____?_國境內(nèi)?所需辦理?的居留、?勞動許可?證等手續(xù)?，由甲方?負責(zé)辦理?并負擔(dān)其?費用。?第三條?1.乙方?人員在_?____?國工作期?間，由甲?方按本合?同的規(guī)定?向乙方人?員支付每?月的工資?。2.?凡工作不?滿1個月?的乙方人?員，按下?列公式計?算：不滿?1個月工?資月的工?資=--?____?_工作天?數(shù)(包括?周日和官?方假日)?30天?3.上述?工資應(yīng)以?乙方人員?到達__?___國?之日起到?離開__?___國?之日止計?算。4?.乙方于?每月末將?乙方人員?該月的工?資，包括?加班費，?列具清單?提交甲方?，甲方于?清單開出?之日起3?天內(nèi)按清?單所列金?額的75?%以美元?支付，并?按當(dāng)天牌?價電匯給?北京中國?銀行總行?營業(yè)部中?國公司?賬戶，?并按國?銀行的?規(guī)定負擔(dān)?其手續(xù)費?。同時書?面通知中?國駐國?大使館經(jīng)?濟參贊處?。5.?甲方將乙?方人員月?工資和加?班費的2?5%以?國貨幣?支付并匯?給中國?駐國大使?館經(jīng)濟參?贊處在?銀行賬?戶。第?四條甲?方負責(zé)乙?方人員從?到的?旅費，并?負責(zé)將此?費用匯到?上述乙方?賬戶。乙?方人員從?返回?，由甲方?通過航?空公司向?乙方人員?提供機票?。甲方負?責(zé)乙方人?員只限往?或返單程?的行李超?重費，其?重量為2?0公斤。?第五條?1.甲?方負責(zé)乙?方人員的?住宿費，?在工作時?間和加班?時間提供?從居住地?到工地的?交通工具?，負責(zé)國?營醫(yī)院的?醫(yī)療費。?2.乙?方人員的?工資和加?班費不交?所得稅。?3.甲?方為乙方?人員在_?____?國家保險?公司投保?生命保險?。其保險?費每人為?(貨幣及?數(shù)量)?。4.?甲方向乙?方人員提?供工作服?和工作所?需的工具?。5.?甲方提供?的住房，?包括水、?電、空調(diào)?和必要的?家具、床?和床上用?品。6?.乙方人?員的居住?面積如下?：組長?、工程師?、技術(shù)員?、行政人?員為8～?10平方?米;其?余人員為?4～5平?方米。?7.甲方?向乙方提?供廚房所?用的炊具?和旨在自?己用飯所?需的餐具?。第六?條1.?乙方人員?每周工作?6天，每?天工作8?小時。?2.根據(jù)?工程需要?，甲方需?要乙方人?員加班時?，加班工?資按下列?比例計算?：平時加?班為日工?資150?%，周假?日加班為?日工資的?200%?。第七?條1.?乙方人員?享受周日?假和國?官方規(guī)定?的節(jié)假日?為17天?。2.?乙方人員?每年享受?帶薪休假?30天。?如乙方不?愿享受上?述假期或?享受部分?天數(shù)，甲?方應(yīng)向乙?方提供報?酬，其工?資按下列?方法計算?：月工資?--__?___假?期工作天?數(shù)。30?天第八?條1.?根據(jù)總利?益的要求?，甲方有?權(quán)在任何?時間內(nèi)終?止本合同?，在這種?情況下乙?方人員應(yīng)?享受3個?月或本合?同所余期?限的工資?，但以最?短的時間?為準(zhǔn)。乙?方人員將?有權(quán)享受?回的機?票。2?.在乙方?愿望以外?的原因而?停工，如?斷電、斷?水、材料?供應(yīng)不足?等，在停?工期間甲?方照付乙?方人員的?工資。但?根據(jù)工作?需要，甲?方有權(quán)使?其在其他?項目上工?作。第?九條在?緊急情況?下，(乙?方在國內(nèi)?其家庭人?員死亡)?甲方在得?到乙方書?面通知后?，對有事?人員給予?2個月的?緊急事假?，并向其?支付代替?平時總假?期的報酬?。超過2?個月的期?限沒有工?資，對此?乙方負責(zé)?其旅費。?緊急事假?，超過2?個月的時?間，乙方?應(yīng)在2個?月結(jié)束后?的1個月?內(nèi)予以替?換，并負?責(zé)替換者?的旅費。?第十條?1.乙?方人員因?工作生病?或傷殘，?甲方在2?個月內(nèi)負?責(zé)支付在?____?_國內(nèi)的?醫(yī)療費和?全部工資?。如在2?個月內(nèi)不?能痊愈，?乙方應(yīng)負?責(zé)替換，?在此情況?下的1個?月內(nèi)甲方?負責(zé)傷者?回的旅?費和替換?者來的?旅費。同?樣，甲方?將根據(jù)?____?_的規(guī)定?對傷病者?給予補償?的各種措?施。2?.在期?間，乙方?人員如發(fā)?生死亡，?甲方應(yīng)辦?理一切喪?葬或遺體?火化以及?遺體或骨?灰運回?的一切善?后費用。?還有行李?及遺物運?回的費用?。如因工?作而死亡?，按照?國保護法?的規(guī)定向?死者家屬?支付撫恤?金。第?十一條?1.乙方?人員在?服務(wù)期間?，應(yīng)遵守?____?_國現(xiàn)行?法律和規(guī)?章制度，?要保守機?密，不泄?密，在其?執(zhí)行任務(wù)?期間或合?同結(jié)束以?后不作有?害甲方利?益的事。?乙方人員?應(yīng)尊重?當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)?俗習(xí)慣。?2.甲?方應(yīng)為乙?方人員提?供工作方?便，不干?涉其工作?時間以外?和住地內(nèi)?的社會活?動自由，?尊重乙方?人員的生?活習(xí)慣以?及對推動?工作的良?好建議。?第十二?條1.?服務(wù)期為?___?__年，?從乙方人?員到達?地算起，?其間包括?乙方人員?在國內(nèi)?或國外所?享受的假?期。2?.本合同?自簽字之?日起生效?，有效期?___?__年。?期滿根據(jù)?甲方要求?，經(jīng)乙方?同意可以?延長。?3.當(dāng)本?合同延期?后，乙方?人員在工?作__?___年?后，月工?資增長1?5%。?第十三條?1.乙?方人員在?工作期間?，甲方有?權(quán)撤換其?不稱職的?任何人員?，乙方并?在甲方通?知后的3?個月內(nèi)予?以替換，?不給任何?費用。?2.在合?同期內(nèi)，?乙方人員?擅自放棄?工作，將?不給予機?票待遇。?但由于執(zhí)?行工作而?生病，且?有醫(yī)療證?明者除外?。3.?在本合同?簽字期間?或簽字后?，凡乙方?已在的?人員，不?享受從?到的機?票。但甲?方按本合?同規(guī)定在?工作結(jié)束?時，負責(zé)?其從至?的旅費?。4.?甲方不允?許乙方人?員在工作?以外的時?間干私活?或任何方?面的自行?開業(yè)。?第十四條?1.自?工作開始?，甲方向?乙方支付?2個月的?預(yù)付款，?并在4個?月內(nèi)償還?。2.?乙方人員?抵達后?，國現(xiàn)?行出差補?貼規(guī)定適?用于乙方?人員。?第十五條?由于地?震、臺風(fēng)?、水災(zāi)、?火災(zāi)、戰(zhàn)?爭以及其?他不能預(yù)?見并且對?其發(fā)生和?后果不能?防止或避?免的不可?抗力事故?，致使直?接影響合?同的履行?或者按約?定的條件?履行時，?事故的一?方應(yīng)在1?5天內(nèi)電?報通知另?一方，并?提交由當(dāng)?地公證機?關(guān)出具的?有效證明?，經(jīng)雙方?協(xié)商決定?后，可以?免除或部?分免除履?行合同的?責(zé)任，亦?可商定補?救辦法的?補充協(xié)議?，以付諸?實施。?第十六條?雙方應(yīng)?嚴格遵守?本合同的?各項條款?，任何一?方或雙方?違約都必?須承擔(dān)責(zé)?任，負責(zé)?賠償由此?產(chǎn)生的一?切經(jīng)濟損?失。第?十七條?為保證本?合同及其?附件的履?行，雙方?應(yīng)相互提?供履約合?同的銀行?擔(dān)保書，?或協(xié)商約?定其他形?式的擔(dān)保?。第十?八條除?合同中另?有規(guī)定外?或經(jīng)雙方?協(xié)商同意?外，本合?同所規(guī)定?雙方的權(quán)?利和義務(wù)?，任何一?方未經(jīng)另?一方的書?面同意，?不得轉(zhuǎn)讓?給第三者?。第十?九條雙?方對合同?的內(nèi)容及?其實施負?有保密責(zé)?任。第?二十條?雙方在發(fā)?生重大情?況變化時?，可協(xié)商?修改、補?充乃至解?除或終止?本合同，?但不影響?當(dāng)事人對?于損失賠?償?shù)恼埱?權(quán)和合同?關(guān)于解決?爭議條款?的效力。?第二十?一條凡?因執(zhí)行本?合同或與?本合同有?關(guān)事項所?發(fā)生的一?切爭執(zhí)，?應(yīng)由雙方?通過友好?方式協(xié)商?解決。如?果不能取?得協(xié)議時?，則在被?告國家根?據(jù)被告國?仲裁機構(gòu)?的仲裁程?序規(guī)則進?行仲裁。?仲裁決定?是終局的?，對雙方?具有同等?約束力。?仲裁費用?除非仲裁?機構(gòu)另有?決定，均?由敗訴一?方負擔(dān)。?第二十?二條甲?方協(xié)助乙?方在合同?履行地聘?請一名當(dāng)?地律師擔(dān)?任乙方的?法律顧問?，以協(xié)助?和指導(dǎo)乙?方履行合?同和解決?爭議，其?費用由甲?方負擔(dān)。?第二十?三條本?合同的適?用法律選?擇由雙方?協(xié)商同意?的第三國?實體法，?并參照有?關(guān)的國際?公約和國?際慣例。?本合同?用中文和?文寫成?，兩種文?字具有同?等效力。?合同正本?2份，雙?方各執(zhí)1?份;副本?若干份。?本合同?于__?___年?___?__月?____?_日由甲?、乙雙方?的授權(quán)代?表在國?市簽字?。甲方?：___?__乙?方：代?表：__?___?代表：?職務(wù)：_?____?職務(wù)：?簽字?簽字：?見證人：?___?__律師?事務(wù)所律?師：(簽?字)涉?外勞動技?術(shù)服務(wù)合?同通用版?本（四）?甲方：?____?_公司??????????????法定地址?：___?__電?話：__?___?????????電傳?：___?__電?報掛號：?____?_乙方?：中國?公司法?定地址：?____?_電話?：___?__?????????電傳：?____?_電報?掛號：_?____?第一條?根據(jù)甲?方的愿望?，乙方同?意派遣中?國工程師?、技術(shù)工?人、行政?人員(翻?譯、廚師?)在__?___國?工作。具?體人數(shù)、?工種、工?齡和月工?資詳見本?合同附件?(略)。?該附件為?本合同不?可分割的?組成部分?。第二?條乙方?人員出入?中國國境?和過境手?續(xù)，由乙?方負責(zé)辦?理，并負?擔(dān)其費用?。乙方人?員出入_?____?國國境的?簽證和在?____?_國境內(nèi)?所需辦理?的居留、?勞動許可?證等手續(xù)?，由甲方?負責(zé)辦理?并負擔(dān)其?費用。?第三條?1.乙方?人員在_?____?國工作期?間，由甲?方按本合?同的規(guī)定?向乙方人?員支付每?月的工資?。2.?凡工作不?滿1個月?的乙方人?員，按下?列公式計?算：不滿?1個月工?資月的工?資=--?____?_工作天?數(shù)(包括?周日和官?方假日)?30天?3.上述?工資應(yīng)以?乙方人員?到達__?___國?之日起到?離開__?___國?之日止計?算。4?.乙方于?每月末將?乙方人員?該月的工?資，包括?加班費，?列具清單?提交甲方?，甲方于?清單開出?之日起3?天內(nèi)按清?單所列金?額的75?%以美元?支付，并?按當(dāng)天牌?價電匯給?北京中國?銀行總行?營業(yè)部中?國公司?賬戶，?并按國?銀行的?規(guī)定負擔(dān)?其手續(xù)費?。同時書?面通知中?國駐國?大使館經(jīng)?濟參贊處?。5.?甲方將乙?方人員月?工資和加?班費的2?5%以?國貨幣?支付并匯?給中國?駐國大使?館經(jīng)濟參?贊處在?銀行賬?戶。第?四條甲?方負責(zé)乙?方人員從?到的?旅費，并?負責(zé)將此?費用匯到?上述乙方?賬戶。乙?方人員從?返回?，由甲方?通過航?空公司向?乙方人員?提供機票?。甲方負?責(zé)乙方人?員只限往?或返單程?的行李超?重費，其?重量為2?0公斤。?第五條?1.甲?方負責(zé)乙?方人員的?住宿費，?在工作時?間和加班?時間提供?從居住地?到工地的?交通工具?，負責(zé)國?營醫(yī)院的?醫(yī)療費。?2.乙?方人員的?工資和加?班費不交?所得稅。?3.甲?方為乙方?人員在_?____?國家保險?公司投保?生命保險?。其保險?費每人為?(貨幣及?數(shù)量)?。4.?甲方向乙?方人員提?供工作服?和工作所?需的工具?。5.?甲方提供?的住房，?包括水、?電、空調(diào)?和必要的?家具、床?和床上用?品。6?.乙方人?員的居住?面積如下?：組長?、工程師?、技術(shù)員?、行政人?員為8～?10平方?米;其?余人員為?4～5平?方米。?7.甲方?向乙方提?供廚房所?用的炊具?和旨在自?己用飯所?需的餐具?。第六?條1.?乙方人員?每周工作?6天，每?天工作8?小時。?2.根據(jù)?工程需要?，甲方需?要乙方人?員加班時?，加班工?資按下列?比例計算?：平時加?班為日工?資150?%，周假?日加班為?日工資的?200%?。第七?條1.?乙方人員?享受周日?假和國?官方規(guī)定?的節(jié)假日?為17天?。2.?乙方人員?每年享受?帶薪休假?30天。?如乙方不?愿享受上?述假期或?享受部分?天數(shù)，甲?方應(yīng)向乙?方提供報?酬，其工?資按下列?方法計算?：月工資?--__?___假?期工作天?數(shù)。30?天第八?條1.?根據(jù)總利?益的要求?，甲方有?權(quán)在任何?時間內(nèi)終?止本合同?，在這種?情況下乙?方人員應(yīng)?享受3個?月或本合?同所余期?限的工資?，但以最?短的時間?為準(zhǔn)。乙?方人員將?有權(quán)享受?回的機?票。2?.在乙方?愿望以外?的原因而?停工，如?斷電、斷?水、材料?供應(yīng)不足?等，在停?工期間甲?方照付乙?方人員的?工資。但?根據(jù)工作?需要，甲?方有權(quán)使?其在其他?項目上工?作。第?九條在?緊急情況?下，(乙?方在國內(nèi)?其家庭人?員死亡)?甲方在得?到乙方書?面通知后?，對有事?人員給予?2個月的?緊急事假?，并向其?支付代替?平時總假?期的報酬?。超過2?個月的期?限沒有工?資，對此?乙方負責(zé)?其旅費。?緊急事假?，超過2?個月的時?間，乙方?應(yīng)在2個?月結(jié)束后?的1個月?內(nèi)予以替?換，并負?責(zé)替換者?的旅費。?第十條?1.乙?方人員因?工作生病?或傷殘，?甲方在2?個月內(nèi)負?責(zé)支付在?____?_國內(nèi)的?醫(yī)療費和?全部工資?。如在2?個月內(nèi)不?能痊愈，?乙方應(yīng)負?責(zé)替換，?在此情況?下的1個?月內(nèi)甲方?負責(zé)傷者?回的旅?費和替換?者來的?旅費。同?樣，甲方?將根據(jù)?____?_的規(guī)定?對傷病者?給予補償?的各種措?施。2?.在期?間，乙方?人員如發(fā)?生死亡，?甲方應(yīng)辦?理一切喪?葬或遺體?火化以及?遺體或骨?灰運回?的一切善?后費用。?還有行李?及遺物運?回的費用?。如因工?作而死亡?，按照?國保護法?的規(guī)定向?死者家屬?支付撫恤?金。第?十一條?1.乙方?人員在?服務(wù)期間?，應(yīng)遵守?____?_國現(xiàn)行?法律和規(guī)?章制度，?要保守機?密，不泄?密，在其?執(zhí)行任務(wù)?期間或合?同結(jié)束以?后不作有?害甲方利?益的事。?乙方人員?應(yīng)尊重?當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)?俗習(xí)慣。?2.甲?方應(yīng)為乙?方人員提?供工作方?便，不干?涉其工作?時間以外?和住地內(nèi)?的社會活?動自由，?尊重乙方?人員的生?活習(xí)慣以?及對推動?工作的良?好建議。?第十二?條1.?服務(wù)期為?___?__年，?從乙方人?員到達?地算起，?其間包括?乙方人員?在國內(nèi)?或國外所?享受的假?期。2?.本合同?自簽字之?日起生效?，有效期?___?__年。?期滿根據(jù)?甲方要求?，經(jīng)乙方?同意可以?延長。?3.當(dāng)本?合同延期?后，乙方?人員在工?作_