簡(jiǎn)單的勞務(wù)派遣合同內(nèi)容（3篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)簡(jiǎn)單的勞務(wù)?派遣合同內(nèi)?容甲方：?_____??????地址：__?___電話?:____?_代表人:?_____?乙方：_?____勞?務(wù)派遣公司?地址：_?____電?話:___?__代表?人:___?__一、?合約產(chǎn)生?根據(jù)甲方要?求，乙方接?受甲方委托?，以派遣方?式為在甲方?工作的人員?提供各項(xiàng)勞?動(dòng)人事管理?事務(wù)服務(wù)。?按照《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》等?法律法規(guī)有?關(guān)規(guī)定，雙?方本著平等?、自愿、合?作的原則，?經(jīng)協(xié)商一致?，簽訂本勞?務(wù)派遣協(xié)議?。二、協(xié)?議期限本?合同期自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止，期限?_____?年。合同期?滿前一個(gè)月?，雙方未提?出異議，合?同可自行延?長(zhǎng)____?_年。三?、派遣服務(wù)?項(xiàng)目1.?人員招聘：?甲方根據(jù)業(yè)?務(wù)需要可以?自行招聘、?選定勞務(wù)人?員，也可委?托乙方協(xié)助?招聘并由甲?方面試確定?勞務(wù)人員。?派遣的勞務(wù)?人員經(jīng)甲方?確定后，由?乙方與勞務(wù)?派遣人員簽?定勞動(dòng)合同?后派遣至甲?方。甲方如?需乙方代理?招聘勞務(wù)人?員，甲方應(yīng)?事先書面告?知乙方，甲?方所需崗位?人員的任職?資格、要求?、聘用期限?、福利待遇?等事項(xiàng)。?2.勞動(dòng)關(guān)?系：乙方根?據(jù)派遣員工?(以下簡(jiǎn)稱?“員工”)?的身份與就?業(yè)狀態(tài)不同?，與其訂立?勞動(dòng)合同，?建立勞動(dòng)關(guān)?系;協(xié)調(diào)處?理勞動(dòng)爭(zhēng)議?、勞務(wù)糾紛?。3.用?工登記：乙?方為當(dāng)?shù)貞?籍的員工辦?理招工錄用?和退工手續(xù)?;為外省市?的員工辦理?外來(lái)人員就?業(yè)手續(xù);?4.員工檔?案：乙方負(fù)?責(zé)對(duì)員工人?事檔案的建?檔、調(diào)檔與?托管;辦理?政審、出具?各類人事(?公證)證明?。5.工?資支付：乙?方根據(jù)甲方?提供的員工?工資支付清?單，乙方負(fù)?責(zé)承辦員工?的工資發(fā)放?，并代扣代?繳員工個(gè)人?所得稅和其?他應(yīng)向國(guó)家?統(tǒng)籌繳納的?款項(xiàng)。乙方?于每月__?__日發(fā)放?員工工資。?6.社會(huì)?保險(xiǎn)：乙方?根據(jù)國(guó)家和?當(dāng)?shù)卣?guī)?定，按月為?員工辦理社?會(huì)保險(xiǎn)和住?房公積金的?申報(bào)、結(jié)算?、繳納及新?增、變更、?轉(zhuǎn)移、封存?、終止等手?續(xù)。7.?工傷申報(bào)：?乙方負(fù)責(zé)向?政府申報(bào)員?工的工傷認(rèn)?定、理賠事?宜。8.?政策咨詢：?乙方常年為?甲方提供勞?動(dòng)人事、社?會(huì)保障各項(xiàng)?政策咨詢，?解答和協(xié)調(diào)?處理甲方提?出的各種疑?難問(wèn)題，及?時(shí)傳達(dá)最新?政策法規(guī)和?動(dòng)態(tài)信息。?四、派遣?費(fèi)用1.?派遣人員工?資福利費(fèi)用?包括員工?工資、社會(huì)?保障費(fèi)用及?按國(guó)家地方?政府部門規(guī)?定的應(yīng)由用?人單位承擔(dān)?的其他福利?費(fèi)用。員工?社保的繳納?按上海市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?，社保金部?分，每年_?___月隨?政府的調(diào)整?做相應(yīng)調(diào)整?。2.派?遣服務(wù)費(fèi)：?根據(jù)本協(xié)?議服務(wù)項(xiàng)目?，甲方按實(shí)?際使用人數(shù)?，按月向乙?方支付派遣?服務(wù)費(fèi)，標(biāo)?準(zhǔn)為每人每?月____?_元(含檔?案保管和勞?動(dòng)人事政策?咨詢費(fèi)用)?。五、派?遣人員的核?對(duì)甲方按?實(shí)際使用乙?方勞務(wù)人員?數(shù)，于每月?_____?日提供書面?確認(rèn)名單(?包括當(dāng)月離?職人員清單?)給乙方，?由乙方根據(jù)?名單依法為?勞務(wù)派遣人?員辦理當(dāng)月?及次月社會(huì)?保險(xiǎn)申報(bào)、?注銷等用工?手續(xù)。六?、費(fèi)用結(jié)算?：1、開?具發(fā)票：乙?方于每月_?____日?開具當(dāng)月勞?務(wù)費(fèi)用發(fā)票?交于甲方。?2、費(fèi)用?結(jié)算：甲方?在每月__?___日前?向乙方全額?支付上月派?遣人員工資?、社保、服?務(wù)費(fèi)款項(xiàng)。?3、付款?方式：甲方?以銀行劃帳?的方式向乙?方支付費(fèi)用?。4、乙?方帳戶資料?：開戶名?稱：___?__派遣有?限公司開?戶銀行：_?____銀?行帳號(hào)?：____?_七、雙?方管理責(zé)任?根據(jù)法律?法規(guī)和地方?政府的規(guī)定?，甲乙雙方?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下?列責(zé)任：?(1)乙方?作為人才派?遣單位，應(yīng)?當(dāng)與被派遣?人員簽訂勞?動(dòng)合同，建?立勞動(dòng)關(guān)系?，承擔(dān)各項(xiàng)?相應(yīng)義務(wù);?及時(shí)辦理用?工登記、檔?案轉(zhuǎn)遞、工?資發(fā)放和社?保繳費(fèi)手續(xù)?;申報(bào)和協(xié)?助處理工傷?事故及勞動(dòng)?爭(zhēng)議事件，?承擔(dān)由乙方?原因?qū)е聞?動(dòng)合同解除?、勞動(dòng)爭(zhēng)議?發(fā)生所應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)的法律?和經(jīng)濟(jì)責(zé)任?。(2)?甲方作為實(shí)?際使用勞動(dòng)?者的用人單?位，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)對(duì)勞動(dòng)者?的各項(xiàng)基本?義務(wù)：執(zhí)行?合同期限;?安排工作任?務(wù);提供勞?保條件;支?付勞動(dòng)報(bào)酬?和社會(huì)保險(xiǎn)?福利;負(fù)責(zé)?派遣員工職?業(yè)病、工傷?的救治。并?在工傷、職?業(yè)病發(fā)生2?4小時(shí)內(nèi)書?面通報(bào)乙方?，承擔(dān)因工?負(fù)傷、死亡?及由甲方原?因?qū)е聞趧?dòng)?合同解除、?勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生所應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)的法律和?經(jīng)濟(jì)責(zé)任。?(3)自?派遣員工在?甲方報(bào)到之?日起并在合?同期限內(nèi)，?工作時(shí)間員?工由甲方負(fù)?責(zé)監(jiān)督和管?理;甲方涉?及對(duì)員工管?理的規(guī)章制?度、獎(jiǎng)懲規(guī)?定、工作時(shí)?間、工時(shí)制?度、崗位要?求等制度文?件，由甲方?根據(jù)需要和?政府規(guī)定確?定，并由甲?方于員工入?職前書面告?知員工。?(4)甲乙?雙方任何一?方違約且給?對(duì)方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?違約方須按?有關(guān)規(guī)定和?約定，根據(jù)?實(shí)際情況和?責(zé)任大小補(bǔ)?償或賠償守?約方相應(yīng)的?經(jīng)濟(jì)損失。?(5)甲?乙雙方在履?行本合同中?發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)?，先由當(dāng)事?人雙方協(xié)商?解決;也可?以向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁機(jī)構(gòu)?申請(qǐng)仲裁，?或向甲方所?在地的人民?法院提起訴?訟。八、?其他事項(xiàng)?(1)協(xié)議?變更。本協(xié)?議在履行中?，如因國(guó)家?新頒布的有?關(guān)法律、法?規(guī)和規(guī)章造?成本協(xié)議條?款必須修訂?時(shí)，均應(yīng)以?新頒布的法?律、法規(guī)和?規(guī)章為準(zhǔn)，?由甲乙雙方?協(xié)商，以書?面形式修訂?本協(xié)議。?(2)協(xié)議?期限內(nèi)，若?任何一方要?求終止合同?，應(yīng)提前一?個(gè)月以書面?方式通知對(duì)?方。甲方如?因工作需要?，仍需繼續(xù)?使用被派遣?勞務(wù)人員的?，則視為本?派遣協(xié)議繼?續(xù)有效，合?同期順延，?直至被派遣?勞務(wù)人員使?用完畢止，?屆時(shí)甲、乙?雙方應(yīng)當(dāng)及?時(shí)補(bǔ)辦派遣?協(xié)議手續(xù)。?(3)協(xié)?議生效。本?協(xié)議一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方簽?字蓋章后生?效。(4?)其他未盡?事宜，由甲?乙雙方協(xié)商?解決。甲?方(蓋章)?：____?_????乙方?(蓋章)：?_____?派遣有限公?司代表?簽字：__?___代?表簽字：_?____?日期：__?___?????????????日?期：___?__簡(jiǎn)單?的勞務(wù)派遣?合同內(nèi)容（?二）甲方?：____?_?????地址：_?____電?話:___?__代表人?:____?_乙方：?_____?勞務(wù)派遣公?司地址：?_____?電話:__?___代?表人:__?___一?、合約產(chǎn)生?根據(jù)甲方?要求，乙方?接受甲方委?托，以派遣?方式為在甲?方工作的人?員提供各項(xiàng)?勞動(dòng)人事管?理事務(wù)服務(wù)?。按照《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?等法律法規(guī)?有關(guān)規(guī)定，?雙方本著平?等、自愿、?合作的原則?，經(jīng)協(xié)商一?致，簽訂本?勞務(wù)派遣協(xié)?議。二、?協(xié)議期限?本合同期自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止，期?限____?_年。合同?期滿前一個(gè)?月，雙方未?提出異議，?合同可自行?延長(zhǎng)___?__年。?三、派遣服?務(wù)項(xiàng)目1?.人員招聘?：甲方根據(jù)?業(yè)務(wù)需要可?以自行招聘?、選定勞務(wù)?人員，也可?委托乙方協(xié)?助招聘并由?甲方面試確?定勞務(wù)人員?。派遣的勞?務(wù)人員經(jīng)甲?方確定后，?由乙方與勞?務(wù)派遣人員?簽定勞動(dòng)合?同后派遣至?甲方。甲方?如需乙方代?理招聘勞務(wù)?人員，甲方?應(yīng)事先書面?告知乙方，?甲方所需崗?位人員的任?職資格、要?求、聘用期?限、福利待?遇等事項(xiàng)。?2.勞動(dòng)?關(guān)系：乙方?根據(jù)派遣員?工(以下簡(jiǎn)?稱“員工”?)的身份與?就業(yè)狀態(tài)不?同，與其訂?立勞動(dòng)合同?，建立勞動(dòng)?關(guān)系;協(xié)調(diào)?處理勞動(dòng)爭(zhēng)?議、勞務(wù)糾?紛。3.?用工登記：?乙方為當(dāng)?shù)?戶籍的員工?辦理招工錄?用和退工手?續(xù);為外省?市的員工辦?理外來(lái)人員?就業(yè)手續(xù);?4.員工?檔案：乙方?負(fù)責(zé)對(duì)員工?人事檔案的?建檔、調(diào)檔?與托管;辦?理政審、出?具各類人事?(公證)證?明。5.?工資支付：?乙方根據(jù)甲?方提供的員?工工資支付?清單，乙方?負(fù)責(zé)承辦員?工的工資發(fā)?放，并代扣?代繳員工個(gè)?人所得稅和?其他應(yīng)向國(guó)?家統(tǒng)籌繳納?的款項(xiàng)。乙?方于每月_?___日發(fā)?放員工工資?。6.社?會(huì)保險(xiǎn)：乙?方根據(jù)國(guó)家?和當(dāng)?shù)卣?規(guī)定，按月?為員工辦理?社會(huì)保險(xiǎn)和?住房公積金?的申報(bào)、結(jié)?算、繳納及?新增、變更?、轉(zhuǎn)移、封?存、終止等?手續(xù)。7?.工傷申報(bào)?：乙方負(fù)責(zé)?向政府申報(bào)?員工的工傷?認(rèn)定、理賠?事宜。8?.政策咨詢?：乙方常年?為甲方提供?勞動(dòng)人事、?社會(huì)保障各?項(xiàng)政策咨詢?，解答和協(xié)?調(diào)處理甲方?提出的各種?疑難問(wèn)題，?及時(shí)傳達(dá)最?新政策法規(guī)?和動(dòng)態(tài)信息?。四、派?遣費(fèi)用1?.派遣人員?工資福利費(fèi)?用包括員?工工資、社?會(huì)保障費(fèi)用?及按國(guó)家地?方政府部門?規(guī)定的應(yīng)由?用人單位承?擔(dān)的其他福?利費(fèi)用。員?工社保的繳?納按上海市?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行，社保金?部分，每年?____月?隨政府的調(diào)?整做相應(yīng)調(diào)?整。2.?派遣服務(wù)費(fèi)?：根據(jù)本?協(xié)議服務(wù)項(xiàng)?目，甲方按?實(shí)際使用人?數(shù)，按月向?乙方支付派?遣服務(wù)費(fèi)，?標(biāo)準(zhǔn)為每人?每月___?__元(含?檔案保管和?勞動(dòng)人事政?策咨詢費(fèi)用?)。五、?派遣人員的?核對(duì)甲方?按實(shí)際使用?乙方勞務(wù)人?員數(shù)，于每?月____?_日提供書?面確認(rèn)名單?(包括當(dāng)月?離職人員清?單)給乙方?，由乙方根?據(jù)名單依法?為勞務(wù)派遣?人員辦理當(dāng)?月及次月社?會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)?、注銷等用?工手續(xù)。?六、費(fèi)用結(jié)?算：1、?開具發(fā)票：?乙方于每月?_____?日開具當(dāng)月?勞務(wù)費(fèi)用發(fā)?票交于甲方?。2、費(fèi)?用結(jié)算：甲?方在每月_?____日?前向乙方全?額支付上月?派遣人員工?資、社保、?服務(wù)費(fèi)款項(xiàng)?。3、付?款方式：甲?方以銀行劃?帳的方式向?乙方支付費(fèi)?用。4、?乙方帳戶資?料：開戶?名稱：__?___派遣?有限公司?開戶銀行：?_____?銀行帳?號(hào)：___?__七、?雙方管理責(zé)?任根據(jù)法?律法規(guī)和地?方政府的規(guī)?定，甲乙雙?方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?下列責(zé)任：?(1)乙?方作為人才?派遣單位，?應(yīng)當(dāng)與被派?遣人員簽訂?勞動(dòng)合同，?建立勞動(dòng)關(guān)?系，承擔(dān)各?項(xiàng)相應(yīng)義務(wù)?;及時(shí)辦理?用工登記、?檔案轉(zhuǎn)遞、?工資發(fā)放和?社保繳費(fèi)手?續(xù);申報(bào)和?協(xié)助處理工?傷事故及勞?動(dòng)爭(zhēng)議事件?，承擔(dān)由乙?方原因?qū)е?勞動(dòng)合同解?除、勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生所應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)的法?律和經(jīng)濟(jì)責(zé)?任。(2?)甲方作為?實(shí)際使用勞?動(dòng)者的用人?單位，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)對(duì)勞動(dòng)?者的各項(xiàng)基?本義務(wù)：執(zhí)?行合同期限?;安排工作?任務(wù);提供?勞保條件;?支付勞動(dòng)報(bào)?酬和社會(huì)保?險(xiǎn)福利;負(fù)?責(zé)派遣員工?職業(yè)病、工?傷的救治。?并在工傷、?職業(yè)病發(fā)生?24小時(shí)內(nèi)?書面通報(bào)乙?方，承擔(dān)因?工負(fù)傷、死?亡及由甲方?原因?qū)е聞?動(dòng)合同解除?、勞動(dòng)爭(zhēng)議?發(fā)生所應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)的法律?和經(jīng)濟(jì)責(zé)任?。(3)?自派遣員工?在甲方報(bào)到?之日起并在?合同期限內(nèi)?，工作時(shí)間?員工由甲方?負(fù)責(zé)監(jiān)督和?管理;甲方?涉及對(duì)員工?管理的規(guī)章?制度、獎(jiǎng)懲?規(guī)定、工作?時(shí)間、工時(shí)?制度、崗位?要求等制度?文件，由甲?方根據(jù)需要?和政府規(guī)定?確定，并由?甲方于員工?入職前書面?告知員工。?(4)甲?乙雙方任何?一方違約且?給對(duì)方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，違約方須?按有關(guān)規(guī)定?和約定，根?據(jù)實(shí)際情況?和責(zé)任大小?補(bǔ)償或賠償?守約方相應(yīng)?的經(jīng)濟(jì)損失?。(5)?甲乙雙方在?履行本合同?中發(fā)生爭(zhēng)議?時(shí)，先由當(dāng)?事人雙方協(xié)?商解決;也?可以向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁機(jī)?構(gòu)申請(qǐng)仲裁?，或向甲方?所在地的人?民法院提起?訴訟。八?、其他事項(xiàng)?(1)協(xié)?議變更。本?協(xié)議在履行?中，如因國(guó)?家新頒布的?有關(guān)法律、?法規(guī)和規(guī)章?造成本協(xié)議?條款必須修?訂時(shí)，均應(yīng)?以新頒布的?法律、法規(guī)?和規(guī)章為準(zhǔn)?，由甲乙雙?方協(xié)商，以?書面形式修?訂本協(xié)議。?(2)協(xié)?議期限內(nèi)，?若任何一方?要求終止合?同，應(yīng)提前?一個(gè)月以書?面方式通知?對(duì)方。甲方?如因工作需?要，仍需繼?續(xù)使用被派?遣勞務(wù)人員?的，則視為?本派遣協(xié)議?繼續(xù)有效，?合同期順延?，直至被派?遣勞務(wù)人員?使用完畢止?，屆時(shí)甲、?乙雙方應(yīng)當(dāng)?及時(shí)補(bǔ)辦派?遣協(xié)議手續(xù)?。(3)?協(xié)議生效。?本協(xié)議一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙方?簽字蓋章后?生效。(?4)其他未?盡事宜，由?甲乙雙方協(xié)?商解決。?甲方(蓋章?)：___?__????乙?方(蓋章)?：____?_派遣有限?公司代表?簽字：_?____?代表簽字：?_____?日期：_?____??????????????日期：__?___簡(jiǎn)?單的勞務(wù)派?遣合同內(nèi)容?（三）甲?方：___?__?????地址：?_____?電話:__?___代表?人:___?__乙方?：____?_勞務(wù)派遣?公司地址?：____?_電話:_?____?代表人:_?____?一、合約產(chǎn)?生根據(jù)甲?方要求，乙?方接受甲方?委托，以派?遣方式為在?甲方工作的?人員提供各?項(xiàng)勞動(dòng)人事?管理事務(wù)服?務(wù)。按照《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》等法律法?規(guī)有關(guān)規(guī)定?，雙方本著?平等、自愿?、合作的原?則，經(jīng)協(xié)商?一致，簽訂?本勞務(wù)派遣?協(xié)議。二?、協(xié)議期限?本合同期?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止，?期限___?__年。合?同期滿前一?個(gè)月，雙方?未提出異議?，合同可自?行延長(zhǎng)__?___年。?三、派遣?服務(wù)項(xiàng)目?1.人員招?聘：甲方根?據(jù)業(yè)務(wù)需要?可以自行招?聘、選定勞?務(wù)人員，也?可委托乙方?協(xié)助招聘并?由甲方面試?確定勞務(wù)人?員。派遣的?勞務(wù)人員經(jīng)?甲方確定后?，由乙方與?勞務(wù)派遣人?員簽定勞動(dòng)?合同后派遣?至甲方。甲?方如需乙方?代理招聘勞?務(wù)人員，甲?方應(yīng)事先書?面告知乙方?，甲方所需?崗位人員的?任職資格、?要求、聘用?期限、福利?待遇等事項(xiàng)?。2.勞?動(dòng)關(guān)系：乙?方根據(jù)派遣?員工(以下?簡(jiǎn)稱“員工?”)的身份?與就業(yè)狀態(tài)?不同，與其?訂立勞動(dòng)合?同，建立勞?動(dòng)關(guān)系;協(xié)?調(diào)處理勞動(dòng)?爭(zhēng)議、勞務(wù)?糾紛。3?.用工登記?：乙方為當(dāng)?地戶籍的員?工辦理招工?錄用和退工?手續(xù);為外?省市的員工?辦理外來(lái)人?員就業(yè)手續(xù)?;4.員?工檔案：乙?方負(fù)責(zé)對(duì)員?工人事檔案?的建檔、調(diào)?檔與托管;?辦理政審、?出具各類人?事(公證)?證明。5?.工資支付?：乙方根據(jù)?甲方提供的?員工工資支?付清單，乙?方負(fù)責(zé)承辦?員工的工資?發(fā)放，并代?扣代繳員工?個(gè)人所得稅?和其他應(yīng)向?國(guó)家統(tǒng)籌繳?納的款項(xiàng)。?乙方于每月?____日?發(fā)放員工工?資。6.?社會(huì)保險(xiǎn)：?乙方根據(jù)國(guó)?家和當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定，按?月為員工辦?理社會(huì)保險(xiǎn)?和住房公積?金的申報(bào)、?結(jié)算、繳納?及新增、變?更、轉(zhuǎn)移、?封存、終止?等手續(xù)。?7.工傷申?報(bào)：乙方負(fù)?責(zé)向政府申?報(bào)員工的工?傷認(rèn)定、理?賠事宜。?8.政策咨?詢：乙方常?年為甲方提?供勞動(dòng)人事?、社會(huì)保障?各項(xiàng)政策咨?詢，解答和?協(xié)調(diào)處理甲?方提出的各?種疑難問(wèn)題?，及時(shí)傳達(dá)?最新政策法?規(guī)和動(dòng)態(tài)信?息。四、?派遣費(fèi)用?1.派遣人?員工資福利?費(fèi)用包括?員工工資、?社會(huì)保障費(fèi)?用及按國(guó)家?地方政府部?門規(guī)定的應(yīng)?由用人單位?承擔(dān)的其他?福利費(fèi)用。?員工社保的?繳納按上海?市有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行，社保?金部分，每?年____?月隨政府的?調(diào)整做相應(yīng)?調(diào)整。2?.派遣服務(wù)?費(fèi)：根據(jù)?本協(xié)議服務(wù)?項(xiàng)目，甲方?按實(shí)際使用?人數(shù)，按月?向乙方支付?派遣服務(wù)費(fèi)?，標(biāo)準(zhǔn)為每?人每月__?___元(?含檔案保管?和勞動(dòng)人事?政策咨詢費(fèi)?用)。五?、派遣人員?的核對(duì)甲?方按實(shí)際使?用乙方勞務(wù)?人員數(shù)，于?每月___?__日提供?書面確認(rèn)名?單(包括當(dāng)?月離職人員?清單)給乙?方，由乙方?根據(jù)名單依?法為勞務(wù)派?遣人員辦理?當(dāng)月及次月?社會(huì)保險(xiǎn)申?報(bào)、注銷等?用工手續(xù)。?六、費(fèi)用?結(jié)算：1?、開具發(fā)票?：乙方于每?月____?_日開具當(dāng)?月勞務(wù)費(fèi)用?發(fā)票交于甲?方。2、?費(fèi)用結(jié)算：?甲方在每月?_____?日前向乙方?全額支付上?月派遣人員?工資、社保?、服務(wù)費(fèi)款?項(xiàng)。3、?付款方式：?甲方以銀行?劃帳的方式?向乙方支付?費(fèi)用。4?、乙方帳戶?資料：開?戶名稱：_?____派?遣有限公司?開戶銀行?：____?_銀行帳?號(hào)：__?___七?、雙方管理?責(zé)任根據(jù)?法律法規(guī)和?地方政府的?規(guī)定，甲乙?雙方應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)下列責(zé)任?：(1)?乙方作為人?才派遣單位?，應(yīng)當(dāng)與被?派遣人員簽?訂勞動(dòng)合同?，建立勞動(dòng)?關(guān)系，承擔(dān)?各項(xiàng)相應(yīng)義?務(wù);及時(shí)辦?理用工登記?、檔案轉(zhuǎn)遞?、工資發(fā)放?和社保繳費(fèi)?手續(xù);申報(bào)?和協(xié)助處理?工傷事故及?勞動(dòng)爭(zhēng)議事?件，承擔(dān)由?乙方原因?qū)?致勞動(dòng)合同?解除、勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生所?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的?法律和經(jīng)濟(jì)?責(zé)任。(?2)甲方作?為實(shí)際使用?勞動(dòng)者的用?人單位，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)對(duì)勞?動(dòng)者的各項(xiàng)?基本義務(wù)：?執(zhí)行合同期?限;安排工?作任務(wù);提?供勞保條件?;支付勞動(dòng)?報(bào)酬和社會(huì)?保險(xiǎn)福利;?負(fù)責(zé)派遣員?工職業(yè)病、?工傷的救治?。并在工傷?、職業(yè)病發(fā)?生24小時(shí)?內(nèi)書面通報(bào)?乙方，承擔(dān)?因工負(fù)傷、?死亡及由甲?方原因?qū)е?勞動(dòng)合同解?除、