安全生產(chǎn)責(zé)任制、雙重預(yù)防體系培訓(xùn)考試題庫(kù)

安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)題庫(kù)單位：姓名：成績(jī)：一、 填空題（每題2分，共20分）全公司所有人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，樹(shù)立“以人為本”的思、想，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，公司各級(jí)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，全面負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理工作。公司全體員工在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中落實(shí)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守安全制度及操作規(guī)程，提高安全生產(chǎn)防范意識(shí)和自救能力。公司除貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制外，還必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)政策法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度適用于公司及所屬各部門。安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的一項(xiàng)基本管理制度，主要指企業(yè)的各崗位人員對(duì)安全生產(chǎn)所負(fù)責(zé)的工作和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的一種制度 。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制溝通、培訓(xùn)、實(shí)施及考核。各部門按照橫向到邊，縱向到底的原則，從上到下依次簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》安技部負(fù)責(zé)組織對(duì)各部門負(fù)責(zé)人講.行安全責(zé)任制培訓(xùn)，各部門負(fù)責(zé)人組織對(duì)本部門員工的安全責(zé)生產(chǎn)任制培訓(xùn)。由安技部每年組織一次對(duì)安全責(zé)任制適宜性的評(píng)審工作。二、 單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1、 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全（A）標(biāo)志。A、警示 B、預(yù)警 C、指示2、 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作（A）負(fù)責(zé)。A、全面 B、部分 C、指定3、 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)（A）應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n，進(jìn)行定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控、并制定應(yīng)急預(yù)案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。A、重大危險(xiǎn)源B、重大危險(xiǎn)地點(diǎn) C、重大安全隱患4、 國(guó)家對(duì)嚴(yán)重危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備實(shí)行（A）制度。A、審批 B、淘汰 C、升級(jí)5、 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門的監(jiān)督檢查人員依法履行監(jiān)督檢查的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)予以（A），不得拒絕、阻撓。A、配合 B、檢查 C、不理睬6、 關(guān)于《安全生產(chǎn)法的目的》，下列表述不準(zhǔn)確的是（D）A、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作B、防止和減少安全事故C、保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全D、提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度7、 下列關(guān)于安全生產(chǎn)方針的表述，最準(zhǔn)備的是（C）A、以人為本、安全第一、預(yù)防為主 B、安全第一、預(yù)防為主、政府監(jiān)管C、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 D、安全第一、預(yù)防為主、群防群治8、 關(guān)于安全生產(chǎn)工作機(jī)制，不正確的表述是（A）A、政府負(fù)責(zé)B、職工參與 C、行業(yè)自律D、社會(huì)監(jiān)督9、 關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的說(shuō)法，正確的是（A）A、 對(duì)所有從業(yè)人員都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。B、 對(duì)有過(guò)相似工作經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員可以不進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。C、 從業(yè)人員不合格的予以辭退。D、可以根據(jù)情況決定是否建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案。10、 關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制保險(xiǎn)，正確的說(shuō)法是（D）A、安全生產(chǎn)責(zé)任制保險(xiǎn)是政策性保險(xiǎn)。 B、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)。C、 高危行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須投保安全生產(chǎn)責(zé)任制保險(xiǎn)。D、 國(guó)家鼓勵(lì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)。二、判斷題（每題2分，共20分）1、安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的一項(xiàng)基本管理制度。（”）2、 任何部門都可以負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全責(zé)任制培訓(xùn)。（X）3、 安全生產(chǎn)責(zé)任制需要每年一次對(duì)其進(jìn)行適應(yīng)性的評(píng)審工作。（V）4、 安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂參照相關(guān)文件管理規(guī)定執(zhí)行，安技部保留相關(guān)材料備查。（V）5、 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)公司安全管理工作。（V）6、 總經(jīng)理是公司的第一責(zé)任人，但對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作不用負(fù)責(zé)。（）7、 安全生產(chǎn)責(zé)任制是一項(xiàng)最基本的安全生產(chǎn)制度，是其他各項(xiàng)生產(chǎn)閨中只獨(dú)看得以切實(shí)實(shí)施根本保證。（V）8、 職能部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。（V）9、 在各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，各單位要把安全生產(chǎn)工作擺在第一位，實(shí)行安全管理第一責(zé)任人制度。V）10、 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，可以通過(guò)內(nèi)部分工，確定其只部分負(fù)責(zé)。（X）四、問(wèn)答題（每題10分，共20分。）1、 制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度的目的？（10分）為構(gòu)建公司安全生產(chǎn)組織保障體系，加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理，保障安全生產(chǎn)責(zé)任制在安全管理中重要作用的充分發(fā)揮。2、 什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制（15分）安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)我國(guó)的安全生產(chǎn)方針“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)崗位責(zé)任制的一個(gè)組成部分，是企業(yè)中最基本的一項(xiàng)安全制度，也是企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)管理制度的核心。2、結(jié)合你自己的崗位，簡(jiǎn)述主要崗位職責(zé)？（15分）一、 判斷題：（每題2分，共40分）正確在（）內(nèi)打"，錯(cuò)誤（）內(nèi)打X。安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的一項(xiàng)基本管理制度。（"）任何部門都可以負(fù)責(zé)組織對(duì)公司各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全責(zé)任制培訓(xùn)。（X）安全生產(chǎn)責(zé)任制需要每年一次對(duì)其進(jìn)行適宜性的評(píng)審工作。（"）安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂參照相關(guān)文件管理規(guī)定執(zhí)行，生產(chǎn)部保留相關(guān)材料備查（"）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作。（"）總經(jīng)理是公司的第一責(zé)任人，但對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作不用負(fù)責(zé)。（X）生產(chǎn)部不必參加重大事故的安全技術(shù)分析與鑒定。（X）職能部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。（"）工段長(zhǎng)對(duì)本工段業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。（"）工段長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)工段范圍內(nèi)員工進(jìn)行設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、使用等安全知識(shí)的培訓(xùn)和考核。（"）班組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)但不負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司和部門有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求。（X）班組長(zhǎng)負(fù)有提高班組安全管理水平，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整齊、清潔，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)的責(zé)任。（"）維修工崗位要確保設(shè)備檢修質(zhì)量，但對(duì)因人為而造成的檢修質(zhì)量不負(fù)主要責(zé)任（X）班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)新工人（包括實(shí)習(xí)、代培人員）進(jìn)行崗位安全教育。（"）崗位工應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守。（"）班中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，崗位工不用向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，此項(xiàng)應(yīng)由班組長(zhǎng)按組織原則向上級(jí)匯報(bào)（X）特種設(shè)備作業(yè)人員，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得特種作業(yè)證書(shū)后方可上崗操作。（"）電工作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕任何人違章指揮，有權(quán)制止任何人違章作業(yè)，作業(yè)場(chǎng)所不安全，有權(quán)撤離工作崗位（"）嚴(yán)禁無(wú)《特種人員操作證》人員從事特種作業(yè)。（"）新進(jìn)廠員工沒(méi)有權(quán)力拒絕任何（包括違章）作業(yè)的指令。（X）二、 單選題：（每空2分，共50分。）物資室負(fù)責(zé)物資管理，并對(duì)入庫(kù)物資的質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任。全公司所有人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，樹(shù)立“以人為本”的思想，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，公司各級(jí)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，全面負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理工作。公司全體員工在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中落實(shí)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守安全制度及操作規(guī)程，提高安全生產(chǎn)防范意識(shí)和自救能力。公司除貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制外，還必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)政策法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度適用于公司及所屬各部門。安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的一項(xiàng)基本管理制度，主要指企業(yè)的各崗位人員對(duì)安全生產(chǎn)所負(fù)責(zé)的工作和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的一種制度。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制溝通、培訓(xùn)、實(shí)施及考核。各部門按照橫向到邊，縱向到底的原則，從上到下依次簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織對(duì)各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全責(zé)任制培訓(xùn)，各部門負(fù)責(zé)人組織對(duì)本部門員工的安全責(zé)生產(chǎn)任制培訓(xùn)。由生產(chǎn)部每年組織一次對(duì)安全責(zé)任制適宜性的評(píng)審工作。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)每季度召開(kāi)一次安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì)，總結(jié)本季度安全工作，制定下季度工作重點(diǎn)。三、簡(jiǎn)答題（共10分）制定安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度的目的是什么？答：為構(gòu)建公司安全生產(chǎn)組織保障體系，加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理，保障安全生產(chǎn)責(zé)任制在安全生產(chǎn)管理中重要作用的充分發(fā)揮?！半p重預(yù)防體系”學(xué)習(xí)題庫(kù)一、單項(xiàng)選擇題1、 風(fēng)險(xiǎn)是指生產(chǎn)安全事故或健康損害事件發(fā)生的（A）的組合?？赡苄院蛧?yán)重性 B.頻率和后果 C.可能性和后果D.概率和和后果的嚴(yán)重性2、 隱患分級(jí)是根據(jù)隱患整改、治理和排除的難度及其可能導(dǎo)致事故后果和影響范圍，分為（B）事故隱患?！恪⑤^大、重大 B.一般、重大 C.紅、橙、黃、藍(lán) D.簡(jiǎn)單、復(fù)雜3、 可接受風(fēng)險(xiǎn)是指根據(jù)企業(yè)法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針已被企業(yè)降至（C）的風(fēng)險(xiǎn)。A.較小 B.藍(lán)色 C.可容許程度 D.可接受程度4、 企業(yè)應(yīng)建立由（C）牽頭的風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控組織機(jī)構(gòu)，應(yīng)建立能夠保障風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系全過(guò)程有效運(yùn)行的管理制度。A.法人代表 B.安全總監(jiān) C.主要負(fù)責(zé)人 D.實(shí)際控制人5、 按照河南省生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系通則要求，隱患分類是 B）。A.生產(chǎn)類和管理類 B.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)類和基礎(chǔ)管理類C.設(shè)備類和工藝類 D.人的不安全行為類和物的不安全狀態(tài)類6、 企業(yè)選擇適用的評(píng)價(jià)方法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)分級(jí)后，應(yīng)確定相應(yīng)原則，將同一級(jí)別或不同級(jí)別風(fēng)險(xiǎn)按照從高到低的原則劃分為重大風(fēng)險(xiǎn)、較大風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)和低風(fēng)險(xiǎn)，依次用（A）四種顏色標(biāo)示，實(shí)施分級(jí)管控。A.紅橙黃藍(lán) B.紅黃藍(lán)綠 C.紅橙黃綠 D.紅黃橙藍(lán)7、 對(duì)本單位事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)的是單位的（A）。A.主要負(fù)責(zé)人 B.安全管理負(fù)責(zé)人 C.技術(shù)管理負(fù)責(zé)人 D.設(shè)備管理負(fù)責(zé)人8、 風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控是企業(yè)安全管理的（B），風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控過(guò)程中確定的典型控制措施是隱患排查的重要內(nèi)容。凡中心 日.核心 C.要素 D.因素9、 在分析生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)人造成傷亡、影響人的身體健康甚至導(dǎo)致疾病的因素時(shí)，（A）可稱為危險(xiǎn)有害因素，分為人的因素、物的因素、環(huán)境因素和管理因素四類。A.危險(xiǎn)源 B.危險(xiǎn)點(diǎn)C.風(fēng)險(xiǎn) D.風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)10、 （ C）是生產(chǎn)安全事故或健康損害事件發(fā)生的可能性和嚴(yán)重性的組合。A.危險(xiǎn)源 B.危險(xiǎn)點(diǎn)C.風(fēng)險(xiǎn)D.風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)11、 （A）可能導(dǎo)致人身傷害和（或）健康損害和（或）財(cái)產(chǎn)損失的根源、狀態(tài)或行為，或它們的組合。A.危險(xiǎn)源 B.危險(xiǎn)點(diǎn) C.風(fēng)險(xiǎn) D.風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)12、 （ D ）是指風(fēng)險(xiǎn)伴隨的設(shè)施、部位、場(chǎng)所和區(qū)域，以及在設(shè)施、部位、場(chǎng)所和區(qū)域?qū)嵤┑陌殡S風(fēng)險(xiǎn)的作業(yè)活動(dòng)，或以上兩者的組合。A.危險(xiǎn)源 B.危險(xiǎn)點(diǎn) C.風(fēng)險(xiǎn) D.風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)13、 設(shè)備設(shè)施危險(xiǎn)源辨識(shí)應(yīng)采用（A）進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)。A.SCL B.JHA C.HAZOP D.LEC14、復(fù)雜的工藝應(yīng)采用（C）或類比法、事故樹(shù)分析法等方法進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)。A.SCL B.JHAC.HAZOPD.LEC15、企業(yè)在對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)內(nèi)存在的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)時(shí)，還要考慮（D）帶來(lái)的影響。A.時(shí)間 B.地點(diǎn) C.人物 D.環(huán)境16、 作業(yè)活動(dòng)危險(xiǎn)源辨識(shí)應(yīng)采用（B）等方法進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)A.SCLJHA C.HAZOP D.LEC17、 不能直接判定為重大風(fēng)險(xiǎn)的是（D）A.違反法律、法規(guī)的 B.涉及重大危險(xiǎn)源的作業(yè)人員在10人以上的 D.有重大環(huán)境影響的18、 企業(yè)選擇適用的評(píng)價(jià)方法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)分級(jí)后，應(yīng)確定相應(yīng)原則，將同一級(jí)別或不同級(jí)別風(fēng)險(xiǎn)按照從高到低的原則進(jìn)行劃分，并分別用“紅、橙、黃、藍(lán)”表示，其對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為（ A）。重大風(fēng)險(xiǎn)、較大風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)和低風(fēng)險(xiǎn)重大風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)、較大風(fēng)險(xiǎn)和低風(fēng)險(xiǎn)較大風(fēng)險(xiǎn)、重大風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)和低風(fēng)險(xiǎn)較大風(fēng)險(xiǎn)、重大風(fēng)險(xiǎn)、低風(fēng)險(xiǎn)和一般風(fēng)險(xiǎn)19、 風(fēng)險(xiǎn)管控層級(jí)可進(jìn)行增加或（A），企業(yè)應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的基本原則，結(jié)合本單位機(jī)構(gòu)設(shè)置情況，合理確定各級(jí)風(fēng)險(xiǎn)的管控層級(jí)。A.合并 B.減少 C.分離 D.合并和分離20、 涉及重大風(fēng)險(xiǎn)部位的作業(yè)、屬于重大風(fēng)險(xiǎn)的作業(yè)建立了（ D）監(jiān)護(hù)制度；A.—人 B.兼職 C.兩人 D.專人21、 企業(yè)（B）至少對(duì)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系進(jìn)行一次系統(tǒng)性評(píng)審或更新。A.每月 B.每年 C.每季度 D.每周22、 企業(yè)應(yīng)建立（A）內(nèi)部溝通和用于與相關(guān)方的外部風(fēng)險(xiǎn)管控溝通機(jī)制，及時(shí)有效傳遞風(fēng)險(xiǎn)信息，樹(shù)立內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)管控信心，提高風(fēng)險(xiǎn)管控效果和效率。A.不同職能和層級(jí)間的B.相同職能和層級(jí)間的 C.高層之間 D.全員23、 （ B）應(yīng)全面負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和分級(jí)管控工作。A.安全負(fù)責(zé)人 B.主要負(fù)責(zé)人 C.生產(chǎn)負(fù)責(zé)人 D.公司法人24、 對(duì)于復(fù)雜的化工工藝，應(yīng)采用（ A）等方法進(jìn)行辨識(shí)。A.危險(xiǎn)與可操作性分析法B.工作危害分析法 C.安全檢查表法 D.風(fēng)險(xiǎn)矩陣分析法25、不同級(jí)別的風(fēng)險(xiǎn)要結(jié)合實(shí)際采?。–）措施進(jìn)行控制，直至風(fēng)險(xiǎn)可以接受。A.—種B.兩種A.—種B.兩種C.—種或多種D.多種26、對(duì)操作及作業(yè)活動(dòng)等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的劃分，應(yīng)當(dāng)涵蓋（D）全過(guò)程所有常規(guī)和非常規(guī)狀態(tài)的作業(yè)活動(dòng)。A.設(shè)備設(shè)施作業(yè)活動(dòng)生產(chǎn)活動(dòng)A.設(shè)備設(shè)施作業(yè)活動(dòng)生產(chǎn)活動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)27、（A）應(yīng)考慮可行性、可靠性、先進(jìn)性、安全性、經(jīng)濟(jì)合理性、經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況及可靠的技術(shù)27、（保證。A.風(fēng)險(xiǎn)控制措施B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)C.危險(xiǎn)源辨識(shí)D.風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控28、風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)判定時(shí)，應(yīng)對(duì)每項(xiàng)控制措施進(jìn)行評(píng)審，確定（A）、有效性。A.可行性B.持續(xù)性C.真實(shí)性D.實(shí)用性29、存在缺失、失效的狀況，應(yīng)制定落實(shí)（BA.可行性B.持續(xù)性C.真實(shí)性D.實(shí)用性29、存在缺失、失效的狀況，應(yīng)制定落實(shí)（B）措施，降低風(fēng)險(xiǎn)。A.有效B.改進(jìn)C.安全D.防護(hù)30、化工企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)按照從高到低分為（D）級(jí)A.2B.3C.4D.5A.2B.3C.4D.531、 運(yùn)行裝置界區(qū)內(nèi)涉及搶修作業(yè)等作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)0人及以上的屬于（C）A.一般風(fēng)險(xiǎn) B.輕度風(fēng)險(xiǎn) C.重大風(fēng)險(xiǎn) D.稍有風(fēng)險(xiǎn)32、 企業(yè)應(yīng)完整保存體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管控過(guò)程的記錄資糅分類建檔管理。至少應(yīng)包括風(fēng)險(xiǎn)管控制度風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)登記臺(tái)賬、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)記錄以及風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單危險(xiǎn)源登記臺(tái)賬等內(nèi)容的文件化成果涉及（B）、橙色風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，其辨識(shí)、評(píng)價(jià)過(guò)程記錄，風(fēng)險(xiǎn)控制措施及其實(shí)施和改進(jìn)記錄等，應(yīng)單獨(dú)建檔管理。A.黃色 B.紅色 C.綠色 D.白色33、 工作危害分析法是通過(guò)對(duì)工作（C）的逐步分析，找出具有危險(xiǎn)的工作步驟，進(jìn)行控制和預(yù)防。A.內(nèi)容 B.步驟C.過(guò)程 D.危害34、 造成人員截肢、骨折、聽(tīng)力喪失、慢性病，對(duì)應(yīng)事件后果嚴(yán)重性（S）判別準(zhǔn)則為（C）。TOC\o"1-5"\h\zA.1級(jí) B.2級(jí) C.3級(jí) D.4級(jí)35、 用LS法判定風(fēng)險(xiǎn)數(shù)值為11,則對(duì)應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為（B）。A.高度危險(xiǎn)B.顯著危險(xiǎn)C.輕度危險(xiǎn)D.稍有危險(xiǎn)36、 作業(yè)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)控制清單中一般風(fēng)險(xiǎn)為（C）。A.紅 B.黃 C.橙 D.藍(lán)37、 設(shè)備設(shè)施風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)控制清單中較大風(fēng)險(xiǎn)（B）。A.紅 B.黃 C.橙 D.藍(lán)38、 企業(yè)針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)類別和等級(jí)，將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一明確管控層級(jí)分為（A）A.公司、車間、班組、崗位B.車間、班組、崗位C.班組、崗位39、 企業(yè)要針對(duì)各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制訂（B）標(biāo)準(zhǔn)和清單。A.考核依據(jù) B.隱患排查治理制度 C.領(lǐng)導(dǎo)帶班40、 排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是風(fēng)險(xiǎn)管控的基礎(chǔ)。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)內(nèi)的不同危險(xiǎn)源或危險(xiǎn)有害因素（與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)相關(guān)聯(lián)的人、物、環(huán)境及管理等因素）進(jìn)行識(shí)別、評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果、風(fēng)險(xiǎn)判定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，采取不同控制措施是（ C）的核心A.檢查 B.領(lǐng)導(dǎo) C.風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控 D.隱患排查治理41、 危險(xiǎn)源根源是指具有能量或產(chǎn)生、釋放能量的（A）A.物理實(shí)體 B.車間 C.班組 D.機(jī)械設(shè)備42、 危險(xiǎn)源行為是指決策人員、管理人員以及從業(yè)人員的決策行為、管理行為以及（B）A.危險(xiǎn)源 B.作業(yè)行為 C.隱患 D.精神行為43、 危險(xiǎn)源狀態(tài)包括物的狀態(tài)和（A）兩個(gè)部分。A.作業(yè)環(huán)境的狀態(tài) B.高空作業(yè) C.動(dòng)火作業(yè) D.人的行為44、 危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、分級(jí)從方便推廣和使用角度，可采用（C）評(píng)價(jià)法。A.班前會(huì)B.班后會(huì)C.風(fēng)險(xiǎn)矩陣評(píng)價(jià)法或作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法LEC）45、 根據(jù)危險(xiǎn)度分值進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)用顏色進(jìn)行分類，其中有：（A）。A.紅色 B.黑色C.白色 D.綠色46、 風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控措施中工程控制措施包括（B）。A.班前會(huì)教育 B.消除或減弱危害 C.操作規(guī)程47、 風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控措施中應(yīng)急控制包括（A）。緊急情況分析、應(yīng)急方案、現(xiàn)場(chǎng)處置方案的制定、應(yīng)急物資的準(zhǔn)備班前會(huì) C.班后會(huì) D.進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析48、 企業(yè)在選擇風(fēng)險(xiǎn)控制措施時(shí)應(yīng)考慮：（A）A.可行性、安全性、可靠性 B.必要性、實(shí)用性、安全性安全性、必要性、可靠性 D.經(jīng)濟(jì)性、安全性、實(shí)用性49、 企業(yè)在選擇風(fēng)險(xiǎn)控制措施時(shí)應(yīng)包括工程技術(shù)措施、管理措施、培訓(xùn)教育措施、個(gè)體防護(hù)措施以及（D）。A.安全措施 B.消防措施 C.衛(wèi)生防護(hù)措施 D.應(yīng)急處置措施50、 風(fēng)險(xiǎn)信息包括危險(xiǎn)源名稱、類型、存在位置、當(dāng)前狀態(tài)、伴隨風(fēng)險(xiǎn)大小、等級(jí)、所需管控措施和（C）等一系列信息的綜合。A.基層單位、責(zé)任人B.所在單位、責(zé)任人C.責(zé)任單位、責(zé)任人 D.各級(jí)單位、責(zé)任人51、 風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控程序四個(gè)階段包括危險(xiǎn)源識(shí)別、危險(xiǎn)源分級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)控制、（B）。A.效果驗(yàn)證 B.效果驗(yàn)證與更新 C.效果評(píng)價(jià) D.效果驗(yàn)證與評(píng)價(jià)二、多項(xiàng)選擇題1、 風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系是職業(yè)健康（ B）和（C ）相關(guān)要求的深化。A.目標(biāo)管理體系 B.安全管理體系 C.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 D.安全生產(chǎn)責(zé)任制2、 重大風(fēng)險(xiǎn)是發(fā)生事故（AC）二者結(jié)合后風(fēng)險(xiǎn)