整改提高階段方案

崗王鄉(xiāng)官莊初中“三治三提”專項活動

整治提高階段實行方案整治提高階段是檢查“三治三提”專項活動成效的重要環(huán)節(jié),是解決問題、突破創(chuàng)新、進一步推動工作的核心。為夯實推動此階段工作，根據(jù)《崗王鄉(xiāng)教育系統(tǒng)有關開展“三治三提”推動作風建設專項活動實行意見》有關精神,現(xiàn)制定整治提高階段實行方案如下：一、總體規(guī)定以鄧小平理論、三個代表重要思想為指弓I,進一步貫徹貫徹科學發(fā)展觀，按照縣委《實行意見》規(guī)定和有關精神，把切實解決問題、在創(chuàng)新發(fā)明上見成效作為此階段工作重點。環(huán)繞剖析查擺出的突出問題抓整治，促創(chuàng)新，實現(xiàn)教育事業(yè)又快又好發(fā)展,為推動此項工作，保證專項活動獲得階段性明顯成效。二、時間安排整治提高階段共安排35天時間，從10月25日開始至11月30日結束。三、整治提高階段工作重點以規(guī)范從教行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、強化服務意識、提高為民形象為突破口；以強化人民教師宗旨意識、責任意識、服務意識和效率意識為著力點，以辦好群眾意見最大、最不滿意的事情,群眾最但愿辦、目前可以辦到的事情為目的，針對剖析查擺到的在“庸、懶、散”方面的種種體現(xiàn),著力在領導帶頭上下功夫、在解決問題上下功夫、在立整立改上下功夫、在開門評議上下功夫、在持續(xù)深化上下功夫、在推動工作上下功夫。此階段工作重點是：（-）進一步強化服務措施。行政事項辦理做到“一站式”窗口服務，全面提高全天候、全方位、全過程的優(yōu)質、高效、廉潔服務。（二）進一步貫徹完善效能制度。按照《有關提高行政事項辦理效率的規(guī)定》（商辦013號）規(guī)定,進一步貫徹好各項制度，將制度細化貫徹到每一責任崗位、工作每一層面、每一環(huán)節(jié)。加大問責力度，徹底解決服務效率低下、群眾辦事難的問題。（三）進一步提高履職盡責能力。全力在做好本職工作上求實效。徹底摒除“庸、懶、散”行為，真正實現(xiàn)提質、提速、提效；著力在創(chuàng)新發(fā)明上謀突破，立足本職勤、思考、善動腦。（四）切實解決“吃空餉”和“三閑”問題。按照《有關開展長期脫崗人員專項清理工作的告知》規(guī)定，對長期脫崗、占編制、吃空餉人員進行專項調查清理，切實做好對有關人員的核查、公示和依法依紀解決工作,保質、準時完畢專項清理工作。認真研究、科學制定單位人員編制，切實解決好工作忙閑苦樂不均，閑單位、閑差事、閑人員等“三閑”問題。（五）認真開展剖析查擺回頭看活動。針對剖析查擺階段存在的問題找得不準、因素剖析不透、報告質量不高等方面存在的問題，認真開展回頭看，通過自己查、同志幫、群眾找、組織點,把問題找準,把因素剖析透，把努力方向理清，形成高質量的剖析查擺報告。四、推動環(huán)節(jié)及工作原則（一）做好轉段工作。1、制定階段實行方案。全體教職工認真領教育系統(tǒng)整治提高階段實行方案有關精神的基本上，結合各自實際制定整治提高階段實行方案。2、召開轉段動員會。轉段動員會重要是總結回憶第二階段工作，學習傳達縣專項活動辦公室整治提高階段實行方案及教育系統(tǒng)整治提高階段實行方案，聽取重要負責同志的動員發(fā)言。3、上報各自的階段實行方案。我校整治提高階段實行方案經督導組審核后,上報鄉(xiāng)中心校專項活動辦公室。時間安排：10月27日前（二）制定整治方案。1、認真分類，歸納梳理。針對第二階段查找出的突出問題,結合我效工作特點和實際，科學辨別、逐個歸類。屬于思想作風、工作作風以及工作制度方面的問題，結合剖析問題和制定整治措施來解決；屬于政策性的制定和指引執(zhí)行方面的問題，按照職能分工、明確責任去解決；屬于普遍性、長期性的問題，采用制定長期籌劃、分步實行、堅持不懈抓貫徹的措施去解決。2、提出整治措施，制定整治方案。全體教職工要寫出自身的整治方案，要明確整治項目和整治目的、貫徹責任和整治時限;領導班子成員及其她工作人員要結合崗位實際制定出本人整治方案。無論單位或個人的整治方案都要突出操作性、針對性、時限性和實效性，做到整治目的明確、整治事項具體、整治時限嚴格、整治措施有力。3、審核和上報整治方案。學校的整治方案，要上報到中心校專項活動辦公室;領導班子成員的整治方案由所在班子重要負責同志審核，并報中心學?！叭稳帷鞭k公室征求意見。時間安排：11月5日前（三）推動整治提高。1、集中精力抓整治。按照“存在什么問題就解決什么問題,什么問題突出就先解決什么問題”的原則，集中力量解決“庸懶散”方面制約發(fā)展的核心問題、社會關注的焦點問題、群眾反映的熱點問題，能立即解決的的問題要立即解決，一時解決不了的問題，要明確具體措施和時限，形成整治臺賬，跟蹤問效考核，保證承諾兌現(xiàn)o2、嚴格紀律抓問責。對問題已經查實時，涉嫌違法違紀的，及時移送紀檢監(jiān)察或公檢法等有關部門解決；對于導致不良影響的，予以通報批評或媒體曝光，受到兩次以上通報批評或媒體兩次以上曝光的，取消所在科室及個人評優(yōu)評先資格;對發(fā)現(xiàn)的問題該查不查、該解決不解決、該整治不整治的，要追究重要負責人的責任。3、通過整治抓創(chuàng)新。全體教職工都要把善于創(chuàng)新、致力發(fā)明納入整治工作全過程，通過不斷地創(chuàng)新、發(fā)明，實現(xiàn)工作人員精神狀態(tài)飽滿、目的任務完畢圓滿、典型經驗出彩出新,從而推動各項工作有大的發(fā)展，有明顯的進步，創(chuàng)新創(chuàng)導致果在全鄉(xiāng)有位次。時間安排：11月15日前.（四）接受群眾監(jiān)督。1、征求群眾意見。集中整治階段工作基本結束時，領導班子成員的整治狀況要在全市范疇內公開，聽取群眾對整治工作的意見，接受群眾評議，吸取群眾的合理意見，進行必要的修訂。一般同志的整治狀況要在單位發(fā)布，切實做到互相監(jiān)督。2、對外公開承諾。整治措施經群眾評議滿意后，向社會發(fā)布，讓群眾懂得改什么、如何改、什么時候改、達到什么目的,切實鞏固整治成果。時間安排：11月25日前（五）階段總結驗收。1、撰寫整治提高階段總結報告。全體教職工對整治提高階段要進行全面回憶，形成階段性總結報告；參與整治提高的每位同志要認真回憶總結，寫出個人的總結報告，