《為你自己工作》觀后感

第26頁共26頁《為你自己工作》觀后感《為你自己工作》觀后感?？赐杲處煹摹稙槟阕约汗ぷ鳌返难葜v之后，感觸頗多。教師的演講，對于一個(gè)想讓自己有一個(gè)輝煌的職業(yè)生涯的員工來說，是非常有益的。而我非常有幸，公司為我提供了這么一個(gè)時(shí)機(jī)。在整個(gè)演講過程中我認(rèn)為我自己收獲最大的就是更新了自己的工作觀念。一是努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。一個(gè)人當(dāng)步入自我反思的時(shí)候，他將邁入人生的一個(gè)重大起點(diǎn)。我要學(xué)習(xí)在艱辛的工作中錘煉自己的意志，與同事的嚴(yán)密合作，效勞好我們的員工，對任何事情都要有責(zé)任心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心。同時(shí)，我們也應(yīng)該看到工資背后蘊(yùn)藏的宏大成長和鍛煉時(shí)機(jī)。在工作中，我要把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作。二是工作態(tài)度就是競爭力。在公司里，員工之間除了才能與智慧的競爭的同時(shí)，態(tài)度也在競爭。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的才能超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些一樣的態(tài)度。因此，我也會(huì)端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強(qiáng)大的競爭力。三是生活中我特別欣賞這一段話：“感恩不一定要感謝大恩大德，感恩是一種生活態(tài)度，一種擅長發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的道德情操。假設(shè)我們擁有一顆感恩的心，擅長發(fā)現(xiàn)事物的美妙，感受平凡中的美麗，那我們就會(huì)以坦蕩的心境、開闊的胸懷來應(yīng)對生活中的酸甜苦辣，讓本來平淡的生活煥發(fā)出迷人的榮耀！要習(xí)慣每天清晨起來后對著鏡子默默地說：感謝生活給予了我如此多的美妙！然后是一個(gè)幸福的微笑?！鄙罹褪且幻骁R子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。你感恩生活，生活將賜予你燦爛的陽光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最終可能一無所有。懂得感恩是一個(gè)人優(yōu)良品質(zhì)的重要表達(dá)。這樣的人方能成為優(yōu)秀的員工，因?yàn)樗栏卸?，知道如何去感謝一個(gè)組織，知道如何去感謝幫助過他的人，這是其做好工作的一個(gè)起碼的根底。作為一名員工，我們要感謝我們的工作，它不僅給了我們生存的物質(zhì)，還為我們提供了展現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘煉，讓我們的聰明才智找到萌芽的樂土；對領(lǐng)導(dǎo)，我們要心懷感恩，沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任支持，我們的努力最終都可能空空如也，領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了時(shí)機(jī)和空間，使我們得以施展自己的才能和才華；對同事，我們要心懷感恩，個(gè)人的力量是渺小的，在劇烈的競爭中勝出還得依靠團(tuán)隊(duì)的力量，凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)誕生興隆，有了大家的共同奮斗，才能創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。通過這次看《為你自己工作》，讓我在對待工作態(tài)度有了一個(gè)全新的認(rèn)識，每一個(gè)人走上工作崗位都要經(jīng)歷三個(gè)時(shí)期，也就是職場迷茫期、職場鐘愛期和職場成功期，在第一個(gè)時(shí)期我們要有責(zé)任心，沒有責(zé)任心的人必定要在迷茫期被企業(yè)淘汰，剛進(jìn)入工作崗位我們什么也不懂，責(zé)任讓我們懂得學(xué)習(xí)，讓我們知道我們是這個(gè)新的大家庭中的一員，我們應(yīng)該努力把這個(gè)大家庭做大、做強(qiáng)。然后進(jìn)入職場鐘愛期，我們要有上進(jìn)心，假設(shè)這時(shí)每個(gè)人都不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀，那么企業(yè)談何開展，自己談何開展，有了上進(jìn)心使我們進(jìn)入成功期，成功期我們應(yīng)該有事業(yè)心，做企業(yè)真正的主人，把我們的企業(yè)做到?jīng)]有最好只有更好；這個(gè)月我剛被調(diào)到工程科，以前接觸工程科的工作比較少，可以說進(jìn)入了一個(gè)新領(lǐng)域，一切都將從頭開始，因此我在以后工作中一定會(huì)團(tuán)結(jié)好我科室的同事，更好的工作，為xx，我公司奉獻(xiàn)一份力量。.F132.f132.更多心得體會(huì)延伸閱讀《為自己工作》觀后感首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們這次學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，在寫這篇心得之前，心情摻雜著一種復(fù)雜難言的感覺，培訓(xùn)過后，留下的不僅是教師的聲音，也不僅僅是那記在本子上的內(nèi)容，更多的是一段段令人發(fā)醒的警句，更多的是下一步如何去做好詳細(xì)的工作。在生活和工作的各方面我總結(jié)了以下六點(diǎn)。一、珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有很多剛剛走出校園困難擇業(yè)的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。說句實(shí)話，我感到非常的幸運(yùn)，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應(yīng)聘。教師說的對：我們應(yīng)該對我們公司感恩，對我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里我感謝沈高給了我一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái)，給了我一個(gè)開展自己的平臺(tái)。二、工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是教師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點(diǎn)醒了我。曾經(jīng)聽過一位教授講課，說過這樣一句話：人人都說水到渠成，其實(shí)反過來也是一樣—“渠道水成”。也就是說：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會(huì)到。推之極人，那么是：來到公司把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會(huì)成功。三、做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單。不能把平常做的小事情不當(dāng)事，把這些小事情都做的完美了，那也會(huì)是我的“一技之長”，四、我們的企業(yè)開展不是靠老板，而是靠公司每一位員工竭盡所能，精益求精。只有大家齊心協(xié)力，為著同一個(gè)目的而努力奮斗，盡量把任何的事情都做的流程化，那么這樣的企業(yè)就會(huì)顯示無窮的魅力。五、努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像教師講的那三個(gè)石匠的案例，面對同樣工作的三個(gè)石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的“結(jié)果”。而我要學(xué)習(xí)這第三個(gè)人，在艱辛的工作中錘煉自己的意志，與同事的嚴(yán)密合作，效勞好我們的員工，對任何事情有要有責(zé)任心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都要用心。六、工作態(tài)度就是競爭力。在公司里，員工之間除了才能與智慧的競爭的同時(shí)，態(tài)度也存在競爭。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的才能超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定成功，但是成功的人們都有一些一樣的態(tài)度。因此我也會(huì)端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強(qiáng)大競爭力。教師講：什么是優(yōu)秀？優(yōu)秀的人才，就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計(jì)較一點(diǎn)，這些看似平常的“一點(diǎn)”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要抱怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責(zé)任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點(diǎn)燃自己工作的激情，和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會(huì)在人生的舞臺(tái)上會(huì)得以淋漓盡致的發(fā)揮?！兜靡獾哪恪酚^后感《得意的你》照舊圍繞著愛心、信仰和希望講述著“4500校長”的為難故事。本片改編自全港最低月薪“四千五百元校長”呂麗紅的故事。影片以其真實(shí)動(dòng)人的故事和制作團(tuán)隊(duì)真摯誠意的態(tài)度，作為曾經(jīng)的小學(xué)教師，對于主人公從豪華世界到樸素鄉(xiāng)村且甘之如飴的教育生涯，表示非常之佩服?！兜靡獾哪恪费堇[，淡淡的很動(dòng)人，暖暖的很走心。不僅讓我們看到____的另一面，也讓我們重新對教育的認(rèn)識與信仰、更是讓人對愛心與希望進(jìn)展反思?；钪c生活：劇中兩種不同的人，生活中社會(huì)上層的精英和最底層的為了糊口而奔波的老百姓，但是對孩子的教育都很重視。夢想與現(xiàn)實(shí)：即使生活在最底層的百姓也有自己的夢想，雖然仍然生活在現(xiàn)實(shí)中。有夢想就有希望。堅(jiān)持與放棄：呂校長對教育的堅(jiān)持和家人強(qiáng)烈的反對，仍然沒有放棄。遵守教育規(guī)律與市場賺錢經(jīng)濟(jì)：劇中一商人為了獲取宏大的幼兒園補(bǔ)課效益，而不遵守孩子的生長規(guī)律。而呂校長的一句話：教育是一個(gè)生命影響一群生命！感人之深！貧窮與富有：永遠(yuǎn)是社會(huì)的主題。愛的傳承：劇中最后點(diǎn)題，幼兒園畢業(yè)的佳佳，說以后要做一個(gè)像呂校長這樣的教師。把愛和教育理念傳承下去。從個(gè)人角度來講，經(jīng)歷越多，越會(huì)覺得教育的可貴。一個(gè)人，一輩子，就是一生的學(xué)習(xí)。無論在學(xué)校求學(xué)，在職場上工作，還是在社會(huì)上闖蕩，一路走來，都伴隨著成長。你的朋友、家人、同事、客戶、伙伴等等，都可能是你的一字之師，都可能是你生命中的貴人。你能有多高的成就，除了自己的努力以外，這些貴人至關(guān)重要。從孩童時(shí)起我們需要啟蒙教師，從成人開始，我們需要良師益友，幸運(yùn)的話，在每一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)上遇到一位至關(guān)重要又恰到好處的幫助你的人，是你一生的幸福。美國著名的哲學(xué)家／教育學(xué)家／心理學(xué)家杜威，他有一個(gè)思想，他說：教育即生活，教育即生長。是的。教育的目的不是你多少知識，知識也會(huì)有錯(cuò)誤的；教育的目的也不是訓(xùn)練你擁有多少才能，才能是會(huì)落伍的；教育的目的應(yīng)該是學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)生活，學(xué)會(huì)探究，學(xué)會(huì)成長。人生就像一次漫長的旅行，不必在乎目的地，不必在乎結(jié)果，在乎的是沿途的風(fēng)景，以及看風(fēng)景的心情。電影《得意的你》觀后感《得意的你》故事很簡單。名校校長無意中得知____元朗一幼兒園五名孩子即將面臨無學(xué)可上的困境，放棄自己優(yōu)越的生活，抑制重重困難到幼兒園任教，最終為幼兒園帶來重生。片名《得意的你》一語雙關(guān)，一方面形容五個(gè)孩子的天真爛漫，另一方面也表現(xiàn)了主創(chuàng)對于教師的肯定和贊揚(yáng)。我覺得，這部片是任何一個(gè)教師都應(yīng)該看的。“教育最重要的不是設(shè)施，而是教師的一顆心?！倍械慕處焸ゴ笾幵谟冢粌H正確的引導(dǎo)了孩子，還成功的拯救了孩子的家長和將來。幾個(gè)孩子的家長，在描繪他們自己的夢想，表現(xiàn)方式處理得很歡樂勵(lì)志，溫情滿滿，然而觀眾卻不停的流淚，這就是導(dǎo)演的偉大之處。好的教師對孩子的成長至關(guān)重要。好教師不單單教授孩子知識，還教給孩子最初的價(jià)值觀，讓他們用心去感受世界。好的教師對孩子的將來起著不容無視的作用。在當(dāng)今社會(huì)，家長對于孩子都是以望子成龍望女成鳳的態(tài)度去培養(yǎng)孩子，可是往往卻站在自己的角度去想而不是站在孩子的角度去想。家長們會(huì)說：“我都是為了孩子好”，可是為什么你們是為了孩子好，但還存在那么多的問題呢？這也是值得我們?nèi)シ此嫉?。如何給予孩子正確的價(jià)值觀、人生觀，對生活充滿正能量，教師也要給與積極的引導(dǎo)。影片里面有一句話讓我們印象非常深化，教育是以生命影響生命。幼兒教師是人生的第一位啟蒙教師，是第一開智者，是教幼兒如何做人的先行者。我們教師的一言一行、一舉一動(dòng)都潛移默化地影響著他們，我們是幼兒效仿的典范。德美教育理念“以德為美，以美塑德，面向世界，培養(yǎng)將來”一樣，特別注重培養(yǎng)孩子們良好的道德品質(zhì)和高雅的言行舉止，使他們從小就具有心靈美、語言美、行為美的習(xí)慣和品行，實(shí)現(xiàn)內(nèi)在美與外在美的和諧統(tǒng)一?！敖逃巧斫?，是在用生命影響生命！”其實(shí)孩子的將來，從來就不遙遠(yuǎn)，就是他們的如今。感謝“得意的你”讓我們看到堅(jiān)持和愛的力量。每個(gè)孩子都是充滿希望的朝陽，每個(gè)孩子都是將來社會(huì)的棟梁。我相信，只要父母們、教師們可以注意方法，因材施教，孩子們一定都能獲得成功，走向輝煌。讓我們共同努力，用心托起明天的太陽。觀看《為你自己工作》心得觀看了教師的《為自己工作》光盤后，深受鼓舞、受益匪淺，努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。做任何事情都要用心，不能簡單的為工作而工作，對所做的任何事情都要有責(zé)任心，這樣工作起來才有真正的動(dòng)力。一分耕耘、一分收獲，無論生活還是工作，用心與不用心，負(fù)責(zé)任與不負(fù)責(zé)任，毫厘之差，思失之千里。工作態(tài)度也是熱愛工作的詳細(xì)表現(xiàn)，心態(tài)對于我們的工作態(tài)度非常重要，生命各有所長，技藝各有所短，積極的人善用所長，消極的人抱怨所短。這句話看似簡單，它卻耐人尋味、令人深思，是的，我們每一個(gè)人都有自己的長處，也有自己的短處，可是我們就發(fā)現(xiàn)真正積極向上的人，他們都善用自己的長處，而消極的人總抱怨自己的短處，不去負(fù)責(zé)任的工作。工作是我們一生不得不去做的事情，工作能成長、工作有收入、工作能學(xué)到知識，三個(gè)石匠工作的道理告訴我們一個(gè)啟示，在任何的時(shí)候不要想你在為誰工作，當(dāng)你看到這個(gè)世界因?yàn)槟愕拇嬖?，而更多人受益，更多人因你工作的付出而快樂的時(shí)候，你的工作疲勞會(huì)蕩然無存?！靶膽B(tài)決定一切”改變心態(tài)，首先要改變自己的思想，一個(gè)人假設(shè)能擁有為自己工作的觀念，積極向上的工作，把自己當(dāng)做單位的主人，真心付出，就會(huì)有很高的回報(bào)的，用主人翁的心態(tài)和學(xué)到知識的所長，為企業(yè)的開展奉獻(xiàn)自己的一份力量?！蹲⒁饽愕氖窒隆酚^后感《注意你的手下》觀后感內(nèi)容顯示中文章標(biāo)題：《注意你的手下》觀后感本周的集中學(xué)習(xí)時(shí)，觀看了《領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)》系列光碟的第一部分《注意你的手下》，實(shí)際上就是討論一個(gè)人才的使用和培養(yǎng)問題，那么也讓我談?wù)劇芭囵B(yǎng)你的手下”吧。隨著市場經(jīng)濟(jì)的開展，越來越多的人意識到，人才匱乏的企業(yè)是不可能獲得長足開展的，而每一個(gè)成功的企業(yè)都有一支強(qiáng)有力的人才隊(duì)伍。歸根結(jié)底，企業(yè)的競爭即是人才的競爭。翻開報(bào)紙，隨處可見的“高薪招聘”的告示，更顯示了企業(yè)界求賢假設(shè)渴的狀態(tài)，而人才呢？人才到哪里去了？惠普公司創(chuàng)始人比爾·休利特的信念是：我相信男男女女們?nèi)枷氚压ぷ鞲珊?，有所?chuàng)造，只要給他們提供了適當(dāng)?shù)沫h(huán)境，他們就能做到這一點(diǎn)。比爾的意思是說，每個(gè)人都是一個(gè)潛在的人才，只要有適宜的環(huán)境，他們都將成為現(xiàn)實(shí)的人才。無獨(dú)有偶，東方的松下幸之助也有一句名言：“松下消費(fèi)人，同時(shí)消費(fèi)電器?！奔僭O(shè)我們相信每個(gè)人都可能作出卓有成效的工作，那么，在我們面前也就不存在“人才短缺”的狀態(tài)，我們也許仍感到資的匱乏，但我們匱乏的只是“人”而不是“人才”，同時(shí)我們匱乏的是一種使每個(gè)潛在人才成其為現(xiàn)實(shí)人才的制度。因此，培養(yǎng)你手下的員工，讓他們成長為企業(yè)需要的優(yōu)秀人才，也就是那條找到人才的捷徑?！丁蹲⒁饽愕氖窒隆酚^后感》來于免費(fèi)網(wǎng)，《注意你的手下》觀后感。為你自己工作心得體會(huì)心得一：為你自己工作心得體會(huì)人生如戲，有喜有悲；商場如戰(zhàn)場，有勝有負(fù)。然而悲劇總讓我們擁有，慘敗總讓我們承受。無數(shù)個(gè)日夜，我們不止一次的捫心自問；無數(shù)個(gè)日夜，我們不止一次的苦苦追尋。同樣的開始，不同的結(jié)局，是性格決定命運(yùn)？或是細(xì)節(jié)決定成??？兩者皆有，但都不是最終的答案。觀念，觀念決定人的命運(yùn)，有什么樣的觀念就有什么樣的人生。觀念的力量是宏大的，比照70年代前后我們生活的宏大變化，是什么導(dǎo)致了中國發(fā)生了翻天覆地的變化，是我們偉大的鄧大人提出了改變思想，改變觀念，建立有中國特色的社會(huì)。的冶國方針。國已如此，人亦甚之。這個(gè)世界上，平凡的人多，偉大的人少；伙計(jì)多，老板少。蕓蕓眾生，我輩皆凡夫俗子，我們中的絕大多數(shù)人都無法逃避在公司上班的命運(yùn)，在公司中我們是最正確員工嗎？我們在老板眼里是重磅人才嗎？不，我們絕大多數(shù)都不是，我們常常會(huì)讓老板感覺到可有可無，我們常常會(huì)讓同事感覺到礙手礙腳。這是老板的錯(cuò)嗎？這是同事的錯(cuò)嗎？不是，這是我們的錯(cuò)，這是我們的觀念出了錯(cuò)?！稙槟阕约汗ぷ鳌穼拇烁淖償?shù)以萬計(jì)、碌碌無為員工的命運(yùn)。改變以前舊有的觀念，為老板工作，為薪水工作；給你一個(gè)全新的觀念，為自己工作，為夢想工作。為自己工作，對工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足。為自己工作，瞄準(zhǔn)夢想，全力以赴，成就夢想。為老板工作、機(jī)械的完成工作，盡量少做，滿足現(xiàn)狀。為老板工作瞄準(zhǔn)任務(wù)，只求完成，獲得老板的薪水。不同的觀念，不同的工作態(tài)度；不同的追求，不同的人生價(jià)值。自己的人生自己方案，自己的命運(yùn)自己把握。做一個(gè)人主動(dòng)出擊的人，做一個(gè)自動(dòng)自發(fā)的人，勤奮出色的工作，為了公司更為了自己。一座大山，往往不會(huì)把你拌倒，但一個(gè)不經(jīng)意的石塊也許會(huì)讓你倒下，永遠(yuǎn)站不起來。注意細(xì)節(jié)，以主人翁的精神關(guān)注公司的小事情，既使是再簡單不過的工作，也要把事情做到完美極至。千里之堤，潰于蟻穴一次對公司不負(fù)責(zé)任的行為都可能給公司帶來重大損失。為自己工作，把公司利益放在個(gè)人利益之上。從零做起，從小做起，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把自己的事情自己做到位，成為公司不可缺少的員工。沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。這一觀點(diǎn)不止一次在《為你自己工作》一書中提到。今天，任何一個(gè)公司都不可能由一個(gè)人去完成所有的事情，員工與員工之間必須嚴(yán)密配合，團(tuán)結(jié)一致。為自己工作，做好自己本職工作，同時(shí)主動(dòng)為別人減輕負(fù)擔(dān)，幫助你周圍的同事，這樣你就擁有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，你就無往不勝。很多人常常會(huì)發(fā)出這樣的感慨：我在公司這多年了，沒有功績也有苦勞啊？這么久還沒有提拔，薪水也沒有得到提升？老板喜歡可以自己同舟共濟(jì)的員工，但更喜歡成績斐然的員工。假設(shè)你在工作的每一個(gè)階段，總能找出更有效率，更有經(jīng)濟(jì)的辦事方法，你就能提升自己在老板心中的地位，你將會(huì)被提拔，會(huì)被委以重任。松下幸之助說過企業(yè)不**就是罪過，利潤至上是每個(gè)公司的原始推動(dòng)力。假設(shè)最能為老板**，那么你也會(huì)成為公司最**的職員，為自己工作，從公司利益出發(fā)，為夢想努力，成為公司中的NO.1。以上是我拜讀完袁文龍先生的《為你自己工作》一書的感受，希望與大家共勉。當(dāng)我們渡過一個(gè)漫漫長夜之后，明天的我們將迎來一個(gè)完全不同的清晨，我們的人生也從那一刻與眾不同。為自己工作，讓我們投入工作并在工作中自得其樂，享受工作，享受人生。心得二：為你自己工作心得體會(huì)通過閱讀陳春東的《為你自己工作》，讓剛剛走上工作崗位的我感觸頗深。書中的每一個(gè)觀點(diǎn)、每一句話都會(huì)給人以很大的啟迪、很大的反思。以下是我在讀完這本書之后，在生活和工作各方面的心得體會(huì)：一、要珍惜自己的工作，并為之努力付出。今天，有數(shù)以萬計(jì)、剛剛走出校園困難選擇的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。為此我感到非常的幸運(yùn)，陳春東教師說得對：我們應(yīng)該對我們的公司感恩，對我們的領(lǐng)導(dǎo)感恩。當(dāng)今社會(huì)中，大多求職者都是為了高薪或是養(yǎng)老保險(xiǎn)金或是其他種種原因此選擇職業(yè)，選擇企業(yè)，求職者只會(huì)想到：工資多少？有養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？有福利嗎？有假期嗎？有交通補(bǔ)助嗎？有住房補(bǔ)助嗎？等等。唯獨(dú)沒有想到的就是：我能為公司創(chuàng)造多少財(cái)富？試問，沒有自己的付出又怎會(huì)有自己想要的收獲！二、工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。工作不僅僅是為了得份薪水，還為了成長和快樂。工作占據(jù)了我們生命中的大部分時(shí)間。作為一個(gè)員工，一定要理解公司的使命是什么，自己的使命是什么？這樣工作起來才有真正的動(dòng)力。當(dāng)我們?yōu)槭姑?，而非為薪水工作的時(shí)候，我們除獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。不要僅僅為薪水工作，你應(yīng)該為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你將來的人生和成長而工作。金錢是永遠(yuǎn)賺不夠的，因此不要再把金錢當(dāng)作目的。領(lǐng)薪水只是工作的一部分，你在工作上獲得的滿足感應(yīng)該超越金錢上的報(bào)酬。心態(tài)決定一切。改變命運(yùn)，首先要從改變思想開始！一個(gè)人假設(shè)能擁有為自己工作的觀念，那么命運(yùn)將會(huì)給出他宏大的回報(bào)。你不是在為企業(yè)工作，而是為自己工作這么一種觀念。假設(shè)每一位企業(yè)家和公司員工，通過學(xué)習(xí)此書，都可以有效地調(diào)整自我的工作心態(tài)，那么將會(huì)實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的雙贏。三、所有的規(guī)章制度都將是你將來的生存工具。在工作中，我們做會(huì)一件事很容易，或許只要幾秒鐘的時(shí)間，而我們要把它學(xué)精學(xué)透，那么需要不斷的重復(fù)，在重復(fù)的工作中得到提升，要領(lǐng)會(huì)它的精華，體會(huì)它的內(nèi)涵，挖掘它的創(chuàng)新點(diǎn)。我們只要能堅(jiān)持，在同一件事上，我們一定能比別人強(qiáng)。把每一件事情做好就是不簡單。而做好需要什么？是討好上級？還是耍小聰明？都是不是！而是，通曉企業(yè)的所有規(guī)章制度，將每件事情做好做精！只有這樣才能將自己的工作做到極致！因?yàn)楣ぷ魇俏覀円蒙プ龅氖虑?。四、工作態(tài)度就是競爭力。努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪！為自己工作，不需要?jiǎng)e人催促，不管身在哪個(gè)機(jī)構(gòu)，都是自己的機(jī)構(gòu)，自己主宰自己；自己監(jiān)視自己；自己對自己負(fù)責(zé)；自己想方法完成自己的任務(wù)。一切都是自己的，怎好去問別人該如何做；怎好讓別人替自己做；怎好找借口不給自己做。你不懂得無論你給誰工作，只要你在那個(gè)位置上，你就是在為自己工作，你無須做給老板看，你就是你的老板。你在為你自己努力，你的品質(zhì)、你的行為、你的精神，都是你進(jìn)步生存質(zhì)量的必須。有誰為了自己的事情不全力以赴，還要在別人的監(jiān)視下才去做？當(dāng)知道你的收獲只能在你的耕耘中，你疑心別人就是不相信自己，你攬著惡習(xí)不放，只能把自己推進(jìn)災(zāi)難。在公司里，員工之間除了才能與智慧的競爭的同時(shí)，態(tài)度也在競爭。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的才能超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些一樣的態(tài)度。因此，我也會(huì)端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強(qiáng)大的競爭力。只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責(zé)任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點(diǎn)燃自己工作的激情，和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，工作才會(huì)被淋漓盡致的發(fā)揮?！稙槟阕约汗ぷ鳌纷屛腋惺芎芏?，我們沒有才能改變風(fēng)的方向，卻有才能改變帆的方向，不是企業(yè)淘汰人，而是自己淘汰自己。這本書讓我對待工作的態(tài)度有了一個(gè)全新的認(rèn)識，我在以后工作中一定會(huì)更好工作，到達(dá)自己與企業(yè)的雙贏。說的、寫的都沒有用，最重要的是行動(dòng)起來，為了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧！用行動(dòng)來證明一切！心得三：為你自己工作心得體會(huì)按照公司的要求，認(rèn)真閱讀了陳春東教師的《為你自己工作》一書，只感覺字字珠璣，讀來如醍醐灌頂，讓我頓覺腦清目明，認(rèn)識到了以前不曾想過的幾個(gè)問題。一、樹立正確的心態(tài)我認(rèn)為，工作中心態(tài)最重要。曾聽人說：不快樂也是過一天，快樂也是過一天，那倒不如天天都快樂著，才不枉度這短短的一生?？鞓?、樂觀、積極、激情是一種心態(tài)，消極、抱怨、牢騷也是一種心態(tài)。當(dāng)遇到困難的時(shí)候，明知道逃避不是方法，那就積極的去面對。就像那頭掉到井里的驢子，假設(shè)只是一味悲鳴，消極對待填埋，那就等不到重見天日的時(shí)候。工作也是如此，只有不斷用積極的態(tài)度去應(yīng)對困難，困難才會(huì)變得無比渺小，當(dāng)你再遇到時(shí)就不會(huì)再驚慌失措亂了陣腳，因?yàn)槟阋呀?jīng)有了處理這樣問題的才能，那何懼之有？我想假設(shè)那頭驢子再次掉到井中，他一定不會(huì)再悲鳴，它的主人也一定不會(huì)慌張，因?yàn)樗麄円呀?jīng)有了行之有效的營救方法。抱怨和牢騷只會(huì)浪費(fèi)我們的生命，有這樣的時(shí)間倒不如想個(gè)方法解決自己的困境。二、認(rèn)真做好工作中的每件小事一屋不掃，何以掃天下。如今的年輕人都熟讀這句話，卻不能很好的理論。其實(shí)反過來說，工作之中無小事。只用黃色線編織的修女不知道自己在織就圣嬰的光環(huán)。偉大往往育于平凡之中，航天飛船的制成雖然離不開科學(xué)家們夜以繼日的研究，但是一枚小小的螺絲釘也同樣重要。從小事中可以看出一個(gè)人的品質(zhì)和素養(yǎng)，那位出色但咄咄逼人的女孩最終沒有進(jìn)入麥肯錫公司。她的失敗只是因?yàn)樽约旱难孕小Ｋ?jīng)過那么精心的準(zhǔn)備，卻想不到自己會(huì)敗在被自己忽略的這樣小小的問題上。在每個(gè)公司中，人們總認(rèn)為決策者很重要，掌握著企業(yè)開展的舵，卻從不覺得清潔工很重要，因?yàn)榍鍧嵐び心敲炊?，可是如假設(shè)沒有這些環(huán)境的美容師，我們就將在垃圾中做報(bào)表、打印文章、做工作。蕓蕓眾生，平凡者多，出色者少；想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的人多，領(lǐng)導(dǎo)的位置少；想知名的人多，知名的人少。我們只要在這平凡的崗位上，干出不平凡的業(yè)績就能成為一個(gè)成功者。三、不要把自己看得太重要這個(gè)世界上沒有偉大的個(gè)人，只有偉大的團(tuán)隊(duì)。牛頓曾說：假設(shè)說我比別人看得更遠(yuǎn)些，那是因?yàn)槲艺驹诹司奕说募缟?。假設(shè)分開了別人的幫助，誰能自己一個(gè)人成功呢？俗話說：三個(gè)臭皮匠能頂一個(gè)諸葛亮。一個(gè)人的才能總是有限，思維也被自己的經(jīng)歷和學(xué)識所羈絆，那么何不利用團(tuán)隊(duì)的力量，集思廣益總好過坐井觀天。大多數(shù)時(shí)候，自己會(huì)為了一份報(bào)告一個(gè)材料而忙的焦頭爛額，那么何不嘗試一下分工合作？擅長借力的人總是贏家。有問題，團(tuán)隊(duì)可以幫你；有困難，團(tuán)隊(duì)奮勇而上；有喜悅，團(tuán)隊(duì)一起分享。一個(gè)人的想法太薄弱，大家一起想方法一定會(huì)有新穎的點(diǎn)子和創(chuàng)意。蕭伯納說：你有一個(gè)蘋果，我也有一個(gè)蘋果，而我們彼此交換，那么你和我仍然是各有一個(gè)蘋果。但是倘假設(shè)你有一種思想，我有一種思想，他也有一種思想而我們彼此交換這些思想，那么，我們每人將有三種思想。團(tuán)隊(duì)是一個(gè)家，家是一個(gè)團(tuán)體，互相學(xué)習(xí)，互相討論，我們的團(tuán)隊(duì)將會(huì)共同進(jìn)步，從而獲得非凡的成就。永遠(yuǎn)不要把自己看得太重要，要知道，沒有這片溫和的土地，無人能敵的安泰也會(huì)失去力量。四、不斷提升自己的才能公司的企業(yè)文化就是不斷地建立學(xué)習(xí)型企業(yè)。再先進(jìn)的知識也有落伍的一天，帕斯卡第一次創(chuàng)造出計(jì)算器時(shí)，他怎么會(huì)想到，他的這一創(chuàng)造后來會(huì)演變成如今的計(jì)算機(jī)呢？人類的每一項(xiàng)進(jìn)步都伴隨著某些技術(shù)的更新與淘汰。那么我們工作的年限假設(shè)是40年，40年的時(shí)間世界足夠發(fā)生翻天覆地的變化，固步自封只會(huì)自斷自己的前進(jìn)之路。只有在工作中不斷地向別人學(xué)習(xí)，向比自己在某一方面強(qiáng)的人學(xué)習(xí)，為自己充電，才能不斷的放出光和熱。在企業(yè)里，要讓自己成為不可或缺的人，讓領(lǐng)導(dǎo)意識到，你的存在是必須的，而不是可有可無的，你的工作只有你可以勝任，其別人是干不好的，即使能干下來，也要付出一大番心血才能做到和你一樣的程度，這樣才是你的成功之處。因此我們要崇尚學(xué)習(xí)，要把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣并一直堅(jiān)持下去，把學(xué)到的知識運(yùn)用到工作中，為自己的工作增光溢彩，到那時(shí)收獲也就隨之而來。五、絕不找借口這一點(diǎn)上，真的是無比敬仰西點(diǎn)軍校的校風(fēng)。學(xué)員遇到長官的問話時(shí)，只有四種答復(fù)：是、不是、不知道、沒有任何借口。而在工作中，我們卻常常遇到那些把錯(cuò)誤推給別人，以為自己從沒有錯(cuò)的人。事實(shí)上，人非圣賢，孰能無過；過而能改，善莫大焉。那些勇于成認(rèn)錯(cuò)誤，并為自己的錯(cuò)誤負(fù)起責(zé)任的人反而令人敬重。絕不找借口不僅是對領(lǐng)導(dǎo)的尊重，而且可以不斷地鞭策自己讓自己的工作更加完美。每一次完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)之后，都問一問自己：這真的是自己的最高程度么？難道我不能做到更好么？只有這樣，日復(fù)一日，不僅養(yǎng)成絕不找借口的習(xí)慣，同時(shí)工作的才能也會(huì)不斷進(jìn)步。凡事都要想想自己有沒有錯(cuò)，有錯(cuò)誤了，把錯(cuò)誤的原因找出來，爭取下次不再犯同樣的錯(cuò)誤就行了，何必費(fèi)盡心機(jī)去找這樣那樣的借口呢？歸根結(jié)底，我們所做的一切都是為了自己，擁有積極的心態(tài)使自己每天心情愉悅；認(rèn)真做好每一件小事提升自己處理瑣碎事務(wù)的才能，鍛煉自己的耐心；融入團(tuán)隊(duì)使自己有更好的開展時(shí)機(jī)，思維更開闊；不斷學(xué)習(xí)充電使自己時(shí)時(shí)收獲進(jìn)步的喜悅，同時(shí)永不落伍；絕不找借口可以讓自己的工作更完美。所以，我們不是為領(lǐng)導(dǎo)工作，為公司工作，為家人工作，更不是為了獲得工資而工作，我們是在為自己工作。人的一生所有的經(jīng)歷都是一筆財(cái)富，這些財(cái)富像是一粒粒的珍珠被我們裝在腦海中，有一天我們老了，閑來無事就可以細(xì)數(shù)這些珍珠，我們不必失落，不必怨憤，因友了這些珍珠，我們可以自豪的宣布自己是一個(gè)多么富有的人。所以我們要認(rèn)真譜寫生命這首華章，為自己去努力工作，這樣我們收獲的珍珠才會(huì)更大更亮堂！觀后感cctv-1的節(jié)目：尋找最美孝心少年，快三十的我看了被震撼了，有太多的感動(dòng)感慨，深化了自己的靈魂深處……以前看過cctv的感動(dòng)中國一般都是年紀(jì)大的，這個(gè)節(jié)目都是十五歲以下的小兄弟小妹妹，一般都是家里條件都不是很好的孩子，條件不好就不好吧，他們有失去母親的也有失去父親的，有父親或是母親重病的，他們肩負(fù)起家庭的重?fù)?dān)，有的還要同時(shí)照顧七八十歲的老人，十歲左右失去母親或是父親是什么感受，就算沒有失去的，當(dāng)他們看到同齡人被爸媽疼愛的時(shí)候，看到他們受委屈的時(shí)候會(huì)依偎在父母懷里，內(nèi)心會(huì)受著怎樣的打擊……因?yàn)樗麄儾荒?，就算他們沒有錢，哪怕是為爸媽做點(diǎn)小事，在他們天真的心里的想法是能挽救他們的父母，他們沒有抱怨，他們默默的承受了這種命運(yùn)，或許是因?yàn)檫@種命運(yùn)我們才能感受到這種大愛，這種堅(jiān)強(qiáng)，這種令世人都為之振奮的情感……是媒體讓我們看到了這些堅(jiān)強(qiáng)的孩子，這節(jié)目沒有任何做秀的成分在醫(yī)院和學(xué)校兩頭跑，看望病重的母親，還在中午或下午放學(xué)的時(shí)候送票來賺點(diǎn)錢來維持生活，有一對姐弟父母不在了姐姐帶著弟弟相依為命，還要照顧生病的奶奶，就連給奶奶買藥的費(fèi)用，都得姐姐帶著弟弟背著花簍裝著玉米和茶葉去鎮(zhèn)上賣去……到了鎮(zhèn)上累的肩膀都磨血印了…姐姐問弟弟疼不疼，弟說一會(huì)就不疼了，到了收購站姐弟倆個(gè)央求那老板說多出點(diǎn)價(jià)錢，這是