林業(yè)資源的養(yǎng)護(hù)方法及造林技術(shù)_第1頁(yè)
林業(yè)資源的養(yǎng)護(hù)方法及造林技術(shù)_第2頁(yè)
林業(yè)資源的養(yǎng)護(hù)方法及造林技術(shù)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

林業(yè)資源的養(yǎng)護(hù)方法及造林技術(shù)摘要:我國(guó)林業(yè)資源的開發(fā)和利用正在向著更為科學(xué)和合理的建設(shè)方向迅速發(fā)展。經(jīng)過多年的林業(yè)建設(shè),林業(yè)管理人員總結(jié)并掌握了很多養(yǎng)護(hù)方法,這些方法是經(jīng)過工作人員多年的實(shí)踐工作分析和總結(jié)而來的。為了進(jìn)一步提高森林覆蓋率擴(kuò)大林業(yè)資源擁有量,人們不斷探索更加科學(xué)和高效的造林技術(shù),一方面提高樹木和植物的成活率,另一方面不斷提高我國(guó)在林業(yè)資源開發(fā)和利用方面的核心競(jìng)爭(zhēng)力以及科技含量。關(guān)鍵詞:林業(yè)資源;養(yǎng)護(hù)方法;造林技術(shù)林業(yè)資源需要長(zhǎng)期穩(wěn)定的養(yǎng)護(hù)舉措和維護(hù)管理才能保證其價(jià)值優(yōu)勢(shì),在具體的養(yǎng)護(hù)工作中,人們會(huì)采用平整土地、植樹造林以及多種防護(hù)林木資源的舉措等模式來保護(hù)林業(yè)資源。其中,造林技術(shù)的應(yīng)用是工作中的重中之重。只有掌握先進(jìn)和高效的造林技術(shù),選擇適合不同區(qū)域生態(tài)環(huán)境和發(fā)展需求的樹木種類,做好后續(xù)的養(yǎng)護(hù)工作,才能不斷豐富我國(guó)的林業(yè)資源,不斷提升資源的擁有量。故本文對(duì)養(yǎng)護(hù)工作中不足以及采取的具體防治措施進(jìn)行分析。當(dāng)前林業(yè)資源保護(hù)、養(yǎng)護(hù)以及造林、育林中存在的不足當(dāng)前人們對(duì)于林業(yè)資源的保護(hù)并非僅停留在觀念意識(shí)的形成過程中,確實(shí)有很多富有經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力的養(yǎng)護(hù)工人投身到林業(yè)資源的養(yǎng)護(hù)和防護(hù)工作之中,但我們也要看到,從養(yǎng)護(hù)工作的實(shí)際發(fā)展情況來看,很多養(yǎng)護(hù)工作的方法并沒有起到相應(yīng)的作用和應(yīng)有的功效。這主要是因?yàn)樵谑褂眠@些養(yǎng)護(hù)方法的過程中,沒有合理的規(guī)章制度和操作程序加以規(guī)范,方法本身固然有其一定的優(yōu)勢(shì)和好處,但是如何將其真實(shí)的運(yùn)用到實(shí)際的養(yǎng)護(hù)和育林工作中就值得人們深入的反思和分析了,重點(diǎn)要認(rèn)識(shí)到現(xiàn)階段養(yǎng)護(hù)工作存在不足的具體原因,問題到底表現(xiàn)在哪些方面,具體要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)的分析和闡述:首先,林業(yè)資源的養(yǎng)護(hù)以及開展的造林活動(dòng),都需要大量的技術(shù)人員。而目前的主要問題就是人才上的巨大缺口,真正具備專業(yè)技術(shù)水平的工作人員在養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍中還是占據(jù)著很小的一部分,主要起到引領(lǐng)和指導(dǎo)的作用。但是在一些關(guān)鍵的工作環(huán)節(jié)中,必須要有專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行實(shí)地管理和操作,并非緊靠傳授和指導(dǎo)先進(jìn)的養(yǎng)護(hù)技術(shù)方法就可以做好這項(xiàng)工作,正是由于一線管理和操作人員高素質(zhì)和高技術(shù)人才的缺乏,才導(dǎo)致一種奇怪的現(xiàn)象,即使擁有了科學(xué)合理的養(yǎng)護(hù)方法,在實(shí)際工作中也無(wú)法發(fā)揮其應(yīng)有的作用,養(yǎng)護(hù)技術(shù)的具體操作程序得不到切實(shí)的執(zhí)行,期間會(huì)出現(xiàn)很多失誤和偏差,這就造成養(yǎng)護(hù)工作以及造林活動(dòng)中難以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。其次,缺少專業(yè)養(yǎng)護(hù)和造林技術(shù)人才,將直接導(dǎo)致很多養(yǎng)護(hù)方法和管理模式僅有大致的管理制度和方法概述,而沒有形成專業(yè)的操作程序和工作環(huán)節(jié),也就是缺少必要的執(zhí)行措施,告訴普通的養(yǎng)護(hù)工人到底如何去做或者怎么做。同時(shí)也暴露出當(dāng)前的林業(yè)資源養(yǎng)護(hù)和管理缺少完善的養(yǎng)護(hù)舉措及其運(yùn)行機(jī)制,相應(yīng)的管理體制不健全,對(duì)于出現(xiàn)的各種林業(yè)資源的專業(yè)問題束手無(wú)策。比如根據(jù)不同區(qū)域地勢(shì)等自然環(huán)境條件來選擇樹種這類關(guān)鍵問題,必須要對(duì)當(dāng)?shù)氐淖匀惶鞖?、土壤環(huán)境以及其他自然因素做到全面的調(diào)查和了解,才能綜合多方面的信息來選擇出最為適合栽種的樹種,而當(dāng)前在處理這類問題時(shí)缺少必要的前期調(diào)查論證工作工作機(jī)制就無(wú)法高效運(yùn)轉(zhuǎn)起來,那么在樹種的選擇上就很可能造成失誤和偏差,對(duì)于造林工作來說是一種很大的打擊,也不利于林業(yè)資源的長(zhǎng)期保護(hù)和發(fā)展。最后,造林技術(shù)是一種較為籠統(tǒng)的概念,其包含了多種技術(shù)和方法,人們?cè)谠炝趾陀止芾砉ぷ髦?,不能僅依靠造林技術(shù)這個(gè)模糊的概念和寬泛的指導(dǎo)思想來完成各方面工作,這就是目前養(yǎng)護(hù)和育林工作中遇到的主要問題之一,僅有技術(shù)方法,而缺少符合實(shí)際工作需求的行動(dòng)策略和決策方案。技術(shù)的實(shí)用性需要在實(shí)踐工作中加以實(shí)現(xiàn),很多技術(shù)方法和手段并非照本宣科就能夠發(fā)揮其應(yīng)有的作用,還需要在實(shí)際工作中根據(jù)環(huán)境的變化適當(dāng)進(jìn)行改進(jìn),對(duì)技術(shù)手段加以靈活的應(yīng)用才能真正發(fā)揮出技術(shù)優(yōu)勢(shì)作用。但由于目前一些造林活動(dòng)缺乏科學(xué)完善的行動(dòng)策略和具體實(shí)施方案,導(dǎo)致造林活動(dòng)進(jìn)展并不順利,工作程序也較為混亂,沒有明確的計(jì)劃指標(biāo)作為導(dǎo)向,工作人員又對(duì)專業(yè)的造林技術(shù)的基礎(chǔ)理論知識(shí)掌握的不是很全面,了解并不深刻,難免會(huì)在工作中出現(xiàn)各種錯(cuò)誤和不合理的工作方法,進(jìn)而造成造林活動(dòng)進(jìn)展緩慢。林業(yè)資源養(yǎng)護(hù)以及造林技術(shù)應(yīng)用的科學(xué)策略根據(jù)上述對(duì)林業(yè)資源養(yǎng)護(hù)工作以及造林活動(dòng)中各種不足和問題的探討,說明現(xiàn)階段林業(yè)管理工作中所采用的一些科學(xué)方法大多還停留在理論研究和試驗(yàn)階段沒有真正的形成、成熟、可靠、高效的具體操作程序和實(shí)施方案,遇到的人力資源短缺、實(shí)際操作水平較低問題也愈發(fā)的普遍,形成的不良影響也愈發(fā)凸顯,所以林業(yè)管理部門必須要盡快掌握科學(xué)養(yǎng)護(hù)方法的實(shí)際操作規(guī)程和流程,形成一整套健全的養(yǎng)護(hù)技術(shù)以及造林技術(shù)的實(shí)施策略,完善管理制度和運(yùn)行機(jī)制,運(yùn)用科學(xué)的策略和舉措來扭轉(zhuǎn)當(dāng)前林業(yè)資源在養(yǎng)護(hù)和造林方面遇到的困境。筆者將從三個(gè)主要方面來論述科學(xué)的養(yǎng)護(hù)、造林策略:深入研究養(yǎng)護(hù)方法和造林技術(shù),盡快形成完備的操作措施科學(xué)技術(shù)雖然處于飛速發(fā)展和進(jìn)步之中,但是如何將科學(xué)技術(shù)真正應(yīng)用于實(shí)際工作還需要人們進(jìn)行深入的分析和研究。在林業(yè)資源的養(yǎng)護(hù)工作以及造林活動(dòng)管理之中,養(yǎng)護(hù)人員就要結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況,來印證養(yǎng)護(hù)科學(xué)方法和造林技術(shù)在實(shí)際應(yīng)用過程中的可行性和可靠性,要進(jìn)行全面、細(xì)致的評(píng)估和檢驗(yàn),以科學(xué)技術(shù)的基礎(chǔ)理論方法為基礎(chǔ),不斷加入更多的工作經(jīng)驗(yàn),逐步形成適合本地區(qū)和本單位執(zhí)行的一整套具體操作策略和舉措,這才是符合實(shí)際工作需求的,也是能夠滿足林業(yè)資源開發(fā)利用條件的基本舉措。因此養(yǎng)護(hù)人員要積極的參與到養(yǎng)護(hù)方法和造林技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用和研究反思工作之中,盡快的形成完備、實(shí)用性強(qiáng)的操作措施,這樣做也有利于促進(jìn)和推動(dòng)管理制度的完善。提高林業(yè)資源養(yǎng)護(hù)人員的專業(yè)素質(zhì)林業(yè)資源養(yǎng)護(hù)人才是提高林業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,因此提高林業(yè)資源養(yǎng)護(hù)人員的專業(yè)素質(zhì)刻不容緩。首先要吸引一些高素質(zhì)的人才主動(dòng)投身到林業(yè)資源養(yǎng)護(hù)工作中來,這就需要通過基層的獎(jiǎng)勵(lì)制度和建立出對(duì)人才的優(yōu)惠政策,保證人才主動(dòng)流向到林業(yè)資源養(yǎng)護(hù)工作的基層。除了對(duì)外吸引高級(jí)人才之外,還要對(duì)林場(chǎng)的林業(yè)資源養(yǎng)護(hù)工作人員的素質(zhì)進(jìn)行提升,針對(duì)養(yǎng)護(hù)人員自身知識(shí)層次特點(diǎn),可以通過專家講座的形式來改變一些工作人員對(duì)老經(jīng)驗(yàn)方法的使用觀念,學(xué)習(xí)到新的林業(yè)資源養(yǎng)護(hù)方法,同時(shí)也要組織有規(guī)模的林業(yè)資源養(yǎng)護(hù)方法實(shí)踐技能培訓(xùn),幫助工作人員在實(shí)踐的過程中真正的掌握養(yǎng)護(hù)方法,這將保證在今后的林業(yè)資源養(yǎng)護(hù)工作中,對(duì)林業(yè)的養(yǎng)護(hù)質(zhì)量能夠更上一層樓。關(guān)于養(yǎng)護(hù)工作人員基礎(chǔ)技術(shù)能力和職業(yè)素養(yǎng)提升的問題,除了要開展專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)、講座,引進(jìn)高素質(zhì)的專業(yè)性技術(shù)人才,還要注重復(fù)合型人才的培養(yǎng)和鍛煉,當(dāng)前的林業(yè)資源養(yǎng)護(hù)和造林需要考慮到很多方面的因素和條件,涉及到不同領(lǐng)域的學(xué)科知識(shí),這就要求養(yǎng)護(hù)工作人員要具備基礎(chǔ)的、屬于不同領(lǐng)域的知識(shí)和技能,這樣才能有效的應(yīng)對(duì)養(yǎng)護(hù)和造林工作中出現(xiàn)的各類問題,易于進(jìn)行綜合整治。建立造林技術(shù)在實(shí)施過程中的具體方案造林技術(shù)在實(shí)踐過程中必須具備完整的具體方案作為實(shí)現(xiàn)造林的基礎(chǔ),因此就需要針對(duì)不同的自然地理環(huán)境建立出適合的造林技術(shù)具體方案。首先根據(jù)需要進(jìn)行造林的地區(qū)進(jìn)行環(huán)境的考察,分析得出適合栽種的樹木品種,還要保證苗木的成活率,這就需要對(duì)苗木的規(guī)格進(jìn)行選擇,這些都是在栽種前期需要考慮的問題。在栽種過程中也要考慮相關(guān)的技術(shù)問題,保證幼苗能夠獲得足夠的養(yǎng)分,使其生長(zhǎng)。栽種是造林技術(shù)的前期工作,造林方案還應(yīng)該顧及到對(duì)幼苗的保護(hù)措施,可以通過使用生根粉和保水劑來在一定程度上提高幼苗的生長(zhǎng)速度,建立造林技術(shù)在實(shí)施過程中的具體方案對(duì)林業(yè)資源的發(fā)展有著積極的意義。結(jié)論豐富的林業(yè)資源能夠?qū)ι鷳B(tài)環(huán)境有一定的保護(hù)作用,因此針對(duì)林業(yè)資源養(yǎng)護(hù)和造林技術(shù)存在的問題應(yīng)該采取一系列的方法來解決,提高林業(yè)資源養(yǎng)護(hù)方法和造林技術(shù)的水平的方法包括采取林業(yè)資源養(yǎng)護(hù)方法的具體措施、提高林業(yè)資源養(yǎng)護(hù)人員的專業(yè)素質(zhì)及建立造林技術(shù)在實(shí)施過程中的具體方案等。國(guó)家環(huán)境保護(hù)相

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論