《綜合法規(guī)科2021年上半年工作總結(jié)(亮點)》

《綜合法規(guī)科xx年上半年工作總結(jié)（亮點）》第一篇：綜合法規(guī)科xx年上半年工作總結(jié)（亮點）惠水縣人力資源和社會保障局綜合法規(guī)科XX年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃今年上半年，我科室按照各項政策文件要求抓好落實，積極推進簡政放權改革工作，切實提高企業(yè)職工退休審批、工傷認定、職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能培訓民辦學校的審批、穩(wěn)崗補貼等工作的辦理能力，認真做好人力資源和社會保障的宣傳培訓工作，各項取得了一定的成績。一、工作落實情況及主要做法（一） 積極推進行政審批制度改革，規(guī)范行政審批行為。為貫徹落實國務院和省、州推進簡政放權放管結(jié)合優(yōu)化服務改革的要求，深化行政審批制度改革，持續(xù)推進簡政放權工作。我科室推行的行政許可共5項，行政確認3項，下放到各鎮(zhèn)（辦）并委托辦理的行政許可共2項，按照《黔南布依族苗族自治州人民政府令》（第27號）的規(guī)定，承接州局下放的行政許可3項，取消的行政許可1項。根據(jù)“三集中三到位”的要求，把我科室承擔的“雙隨機一公開”、“雙公示”系統(tǒng)、網(wǎng)上辦事大廳等行政審批服務工作進行規(guī)范、錄入、監(jiān)管，提升行政審批的服務效率。（二） 工傷認定工作穩(wěn)步推進。截止目前，共收到工傷認定申請案件31件，其中辦結(jié)工傷認定案件27件，撤銷工傷認定申請1件，中止待確定勞動關系案件3件。收到的工傷認定申請案件中，死亡案件5件，未參保13件。接待來訪及咨詢?nèi)藛T207人次，所有案件的受理到辦結(jié)，無超時限現(xiàn)象發(fā)生。（三）做好城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險退休審批工作，完善審批服務。根據(jù)城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險退休審批相關法定的依據(jù)，明確告知申請人員的申請條件、申請材料、辦理程序等，以高效便捷的方式完成企業(yè)職工退休審批工作。截止目前，企業(yè)職工退休審批完成95人（其中：企業(yè)退休69人V其中：病退4人、特殊工種退休4人〉、個體退休18人、辦理7號文退休8人）。接待來訪及咨詢養(yǎng)老保險退休相關政策243人次。（四） 認真落實穩(wěn)崗補貼工作。為更好地發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)、促進就業(yè)、保障職能作用，我科室已啟動xx年穩(wěn)崗補貼申報工作，通過黔南州黨政協(xié)同辦公平臺、門戶網(wǎng)站、宣傳欄張貼等形式進行通知和宣傳，目前，符合申請穩(wěn)崗補貼條件的相關企業(yè)正在上報資料，我科室正在對企業(yè)上報的材料進行初審。（五） 積極開展政策法規(guī)宣傳工作。按照上級相關部門的要求，圍繞《工傷保險條例》、《勞動法》、《社會保險法》等法律法規(guī)開展宣傳工作。通過設立集中宣傳點現(xiàn)場宣傳，懸掛宣傳標語，發(fā)放宣傳資料；建筑施工工地開展現(xiàn)場解答；醫(yī)院、藥店等公共場所led顯示屏滾動播放政策要點；對一線建筑工人開展工傷預防知識培訓等多種方式的宣傳，增強我縣廣大用人單位和職工工傷保險權益意識，提高人民群眾的安全生產(chǎn)意識，全力推進“同舟計劃”建筑業(yè)參加工傷保險的各項工作。二、工作開展中的亮點為切實維護工傷職工的合法權益，幫助用人單位分擔工傷風險，確保工傷保險基金安全運行，綜合法規(guī)科多措并舉認真做好工傷認定工作。一是加大宣傳。采取上街道、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進企業(yè)面對面講解，發(fā)放工傷保險宣傳資料，加大工傷保險政策和安全生產(chǎn)知識宣傳，提高企業(yè)和職工的工傷預防意識。截至目前，共舉辦工傷保險法律法規(guī)宣傳咨詢活動3場，接待過往群眾、企業(yè)職工等人員政策知識咨詢解答207人次，分發(fā)宣傳材料1000多份。二是快速處理。收到工傷案件申請資料審查符合受理條件的，及時受理并趕赴事故現(xiàn)場和對當事人進行調(diào)查取證。對于事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，只要所需材料提供齊全，實行快受理、快調(diào)查、快認定的簡易程序，并在受理后15日內(nèi)作出工傷認定決定。截至目前，工傷認定案件27件，其中15日內(nèi)作出工傷認定決定的13件，30日內(nèi)作出工傷認定8件，60日作出工傷認定的6件。三是強化審核機制。嚴格審核申請工傷職工或用人單位的申報材料，對材料不完整的一次性書面告知需要補齊的全部材料；材料齊全的組織科室人員合議后受理，并在合議過程中對明確調(diào)查對象、內(nèi)容和事件發(fā)生時的經(jīng)過。針對受理的工傷案件，將由分管局領導、社會保險事業(yè)局、勞動人事爭議調(diào)解仲裁院、政策法規(guī)科、勞動保障監(jiān)察大隊等部門的相關人員組成的審議小組進行小組會討論，確保不拖延、不超時限。對不屬于工傷認定受理范圍的案件，耐心告知其他維權渠道，確保每起工傷認定合法、公正、準確。三、存在的不足及問題（一）行政審批效率有待進一步提高，由于工作人員對審批制度改革的認識不到位，思想認識上還存在誤區(qū)。比如，在法定時限與承諾時限上，過于強調(diào)法定時限，沒有想方設法去縮短承諾時限;對本科室的行政許可事項認為離辦理時限還早的事項存在放一放，等一等的思想，以事情多為由放到最后時限來辦理。對于錄入貴州省電子政務網(wǎng)的行政審批事項管理不到位，認為只要按照權責清單錄入各網(wǎng)站就完事了，缺乏跟蹤完善和及時更新。（二）工傷認定的一些案件較為復雜，存在層層轉(zhuǎn)包現(xiàn)象，勞動關系不明確，需要進行現(xiàn)場取證、做調(diào)查筆錄、資料查詢等，我科室人員過少，難以在時限以內(nèi)保質(zhì)保量完成工傷認定工作。（三）企業(yè)職工退休審批工作較為復雜，申辦退休的人員較多，牽涉歷史遺留問題較為復雜，我科室人少事雜，千頭萬緒，沒有過多精力深入學習養(yǎng)老保險政策，由于對政策的理解不夠、不透、不精，以致在辦理業(yè)務和政策法規(guī)的咨詢解答把握不夠精準，經(jīng)常與辦事群眾發(fā)生爭議。（四）由于工作人員較少，忙于對窗口工作及辦事群眾進行解釋解答，不能及時跟上級部門緊密對接，導致職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能培訓民辦學校的審批、職業(yè)技能定點學校培訓機構(gòu)的初審、勞務派遣等工作相對滯后。（五）政策法規(guī)宣傳及解釋工作應接不暇，由于辦事和咨詢?nèi)藛T較多，我科室人員對群眾進行法律法規(guī)的解釋無法滿足現(xiàn)狀。四、下一步工作計劃及措施（一）加大監(jiān)督力度，進一步落實“放管服”工作。嚴格按照科室的職能職責明確責任，定時間、定責任、定效果到人頭，加強“放管服”工作的監(jiān)管，加快推進該項工作。堅決確保各申報事項按時按質(zhì)按量完成。（二）加強業(yè)務學習，提高工作能力。要結(jié)合實際，聯(lián)系工作去學習，帶著問題去思考，以解決實際問題為目標，切實提高業(yè)務辦理能力。（三）統(tǒng)籌安排工作，提高工作效率。要區(qū)分輕重緩急，區(qū)別對待解決，對于重的急的工作，應優(yōu)先解決，對不屬于自身職責范圍內(nèi)的，及時利用通訊設備告知對象相關事項，不能當場解決的承諾期限并在期限內(nèi)解決，對不屬于自身職責范圍內(nèi)的，則可以以口頭或書面形式進行反饋解決。綜合法規(guī)科xx年6月28日第二篇：綜合科半年工作總結(jié)人社服務中心綜合科半年工作總結(jié)今年上半年，綜合科各項工作進展順利。接續(xù)保險工作有條不紊進行。為82人辦理養(yǎng)老保險接續(xù)手續(xù)；為34人辦理養(yǎng)老保險及檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)；為12人辦理退休手續(xù)使其享受退休待遇；對所有接續(xù)保險人員的檔案進行統(tǒng)一整理，并通過系統(tǒng)對xx年前參加工作的人員進行數(shù)據(jù)整理，目前已完成100余人。失業(yè)人員小額擔保貸款工作已完成30%。為10人提交失業(yè)人員小額擔保貸款申請，并同就業(yè)辦和銀行一起對其營業(yè)場所、經(jīng)營狀況、家庭情況還款能力等進行進一步考察。其中有4人已經(jīng)下放貸款，其他人正在審核中。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作全面展開，共為98名居民發(fā)放基礎養(yǎng)老金，為127名居民辦理參保繳費，為181名符合退休條件的居民辦理退休并發(fā)放養(yǎng)老金。3月份起，未參保集體企業(yè)職工養(yǎng)老保險辦理工作開始啟動。截止目前，共為轄區(qū)38位居民辦理完畢，目前正在繳費結(jié)清和待遇審核階段，接下來38位居民將領取《待遇證》并按月領取養(yǎng)老金。醫(yī)保工作扎實進行。一月份到現(xiàn)在，共辦理新生兒參保215例，發(fā)放居民醫(yī)?？?28張，辦理社會退休42例。共為247名退休職工申報了門規(guī)材料，辦理異地住院報銷10例，異地門規(guī)報銷6例，退休轉(zhuǎn)社會期間報銷4例。丁家村楊懷春同志為感謝醫(yī)保辦的大力相助，送來錦旗“情系群眾，鼎力相助”。xx年6月14日第三篇：貨勞科亮點工作貨勞科亮點工作一、圍繞熱點難點，抓實了兩項重點工作（一）平穩(wěn)有序規(guī)范了再生物資行業(yè)稅收管理。自7月份以來，始終將再生物資行業(yè)管理作為科里的中心工作抓深抓實。一是勤調(diào)研，先后組織專項調(diào)研5次，入企入戶，既宣傳解釋，更掌握實情、把脈問計，切實增強工作主動性。二是勤監(jiān)控，指定專人監(jiān)控企業(yè)開票、申報、生產(chǎn)等情況，及時進行風險提醒；主動跟蹤其他地市做法；組織開展專項評估，移送稽查1戶，真正做到扶實打虛。三是勤思考，及時對實地調(diào)研、日常監(jiān)控情況進行分析總結(jié)，積極向市局領導建言獻策。在局領導的指導下，在全省率先出臺了行業(yè)管理措施，有效回應了政府、基層、企業(yè)的多方訴求，化解了企業(yè)疑惑。全市再生資源行業(yè)稅負從a%下降至b%；帶票比例從a%提升至c%,避免了行業(yè)非理性增長。（二）持續(xù)發(fā)力推進營改增試點改革。一是積極開展大輔導,全市共對4562戶納稅人開展了輔導,發(fā)放宣傳資料7000多份,編印營改增政策匯編1500本免費發(fā)放給納稅人；召開納稅人座談會40場,參加座談納稅人1233戶次,上門輔導2149戶次。二是主動加強后續(xù)管理,按照不僅要接得住,還要管得好的要求,積極探索營改增行業(yè)的后續(xù)管理。年初,研究制定了“政府加強營改增后增值稅管理的意見”,并在全市推廣,通過財政扎口把關,將建筑服務延伸至建材銷售,實現(xiàn)了全鏈條的源泉控管。市局成為省局營改增嘉獎的兩個地市之一,1名干部獲得總局專項嘉獎。二、圍繞夯實基礎,健全了六項基礎制度（一） 規(guī)范了即征即退辦理程序。針對即征即退辦理程序中各地不一,相關部門相互推諉的情況,在充分調(diào)研的基礎,在市局層面進行了統(tǒng)一規(guī)范,被省局增值稅后續(xù)管理辦法全文吸納。（二） 制定了再生物資行業(yè)綜合管理措施。在市局領導的直接指揮下,貨勞科圍繞多稅種、多部門綜合施策的管理思路,制定了涵括收購發(fā)票分類限額管理、分行業(yè)稅負限高、分季度稅收管控等在類的行業(yè)管理措施。目前正在平穩(wěn)推行中。（三）制定了e行業(yè)管理指引。在實地調(diào)研和專項整治的基礎上，制定了《e行業(yè)增值稅管理指引》，從管基礎、管抵扣、管后續(xù)、促落實的角度提出了16條針對性管理措施，得到基層干部的普遍好評，對促進夏布行業(yè)健康理性發(fā)展將有積極意義。（四） 制定了部分行業(yè)增值稅風險管理指引。針對再生銅加工、農(nóng)產(chǎn)品加工、信息技術、物流、建筑、房開等六大行業(yè)稅收管理中存在的重要政策風險、程序風險、管理風險，共總結(jié)提煉涉稅問題50個風險點，并逐一提出具有可操作性的應對建議，幫助基層實現(xiàn)風險早識別、早發(fā)現(xiàn)、早應對，避免出現(xiàn)行業(yè)性、系統(tǒng)性的重大涉稅風險。（五） 編寫了涉農(nóng)抵扣憑證協(xié)查指南。針對外省普票電子底賬系統(tǒng)數(shù)據(jù)缺失的現(xiàn)狀，組織編寫了涉農(nóng)抵扣憑證協(xié)查指南，充分利用好抵扣憑證審核檢查管理系統(tǒng)，實現(xiàn)對票面信息的信息化核實，有效遏制了利用外省普票多抵、虛抵現(xiàn)象。全市涉農(nóng)抵扣商貿(mào)企業(yè)風險基本消除。（六）創(chuàng)新了稅收政策查詢載體。一是編寫了《a市國家稅務局稅收政策匯編電子書》，對XX年一XX年的各項稅收政策進行了全面的搜集梳理，編寫了《a市國家稅務局稅收政策匯編電子書》，共搜集整理政策條文5530條。二是組織開發(fā)了稅收政策查詢app，實現(xiàn)了稅種全覆蓋，體現(xiàn)了“全面、好用、簡便”三大特點，幫助稅務人員和納稅人不受時間、地點限制，隨時隨地查詢和學習稅收政策。三、圍繞風險防范，提升了數(shù)據(jù)應用力度組織力量自主開發(fā)編寫了“認證后失控、超標未登記、差額扣除異常、農(nóng)產(chǎn)品進項抵扣異常、未開票收入為負數(shù)、進項轉(zhuǎn)出為負數(shù)”等簡單實用卻指向精準具體的風險識別腳本，按月推送疑點數(shù)據(jù)。其中，推送認證后失控疑點發(fā)票a份，查補稅款a萬元（入庫稅款c萬元，沖減留抵d萬元）。四、圍繞提升站位，加強了總結(jié)宣傳貨勞科積極策應市局宣傳工作部署，在市局辦公室的指導下，及時對本部門工作進行總結(jié)提煉，主動在相關媒體撰文發(fā)聲。21xx年貨勞科在《中國稅務報》發(fā)表文章3篇；在c發(fā)表調(diào)研文章2篇；在d發(fā)表?？?期。第四篇：城管科部分亮點工作城管科部分亮點工作xx年上半年，xx街道城管科在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在上級業(yè)務部門的有效指導下，緊緊圍繞市、區(qū)下達的各項目標任務，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大精神，順利開展了各項城市管理工作，現(xiàn)就部分亮點工作完成情況總結(jié)如下：一、著力推進市容環(huán)境衛(wèi)生工作。為進一步完善道路清掃保潔“三級管理”責任，城管科按照《XX街道辦事處市容環(huán)境衛(wèi)生工作方案》量化任務，細化責任，實施全年365天對轄區(qū)25條道路輪流進行環(huán)境衛(wèi)生檢查，全面促進xx地區(qū)市容環(huán)衛(wèi)工作標準化管理，進一步提高地區(qū)道路清掃保潔整體水平，在今年上半年區(qū)級市容大環(huán)境評比中名列前茅，尤其五月和六月下半月評比中排名一、二名。抓重點難點和薄弱環(huán)節(jié)。充分運用集中整治，如大擦洗、大沖洗等，將長效管理與突擊整治相結(jié)合，確保市容環(huán)境干凈整潔，上半年共計組織了10余次大擦洗、大沖洗活動。累計擦洗門頭牌匾7000余塊，擦洗護欄15000余米，清理30000余平方米綠帶、樹坑，擦洗電話亭、公交站牌、指示牌、坐椅、垃圾箱等城市街具3000余個，清洗建筑立面74000平方米，清洗街道路沿30000余米，清理野廣告500余塊。采取多項措施關愛保潔員，提高保潔隊伍的穩(wěn)定性。街道租賃郭家口原力士鑄鍛廠，改建成保潔員公寓，供保潔員居住，以提高保潔員隊伍的穩(wěn)定性；組織保潔員參加體檢，了解保潔員的身體健康狀況，合理安排工作任務；7月26日，街道主要領導對清掃保潔第一線的保潔員進行慰問，并發(fā)放茶葉、白糖、水杯、藿香正氣水、毛巾、綠豆等價值16200元的驅(qū)熱避暑慰問品，并叮囑保潔員在工作中要嚴格執(zhí)行夏季作息時間，注意防暑降溫。二、從嚴從細落實環(huán)保工作。一是將以環(huán)保工作進社區(qū)、進單位活動為抓手，利用社區(qū)宣傳欄、墻報等各種載體，廣泛宣傳環(huán)保知識，促進居民從我做起，倡導節(jié)能減排、低碳生活的有效開展，大力營造環(huán)境保護氛圍。xx年6月1日，由xx主辦，xx、xx、xx協(xié)辦的西安市“新天地”杯送環(huán)保電影送環(huán)保書籍環(huán)保低碳公交卡進學校進企業(yè)進村莊活動啟動儀式在xx舉行。XX組織XX社區(qū)及XX小學共計150人參加了活動。今年6月5日世界環(huán)境日期間，在轄區(qū)舉辦xx年世界環(huán)境日紀念宣傳活動，懸掛宣傳橫幅25條，制作宣傳展板22塊、宣傳欄及板報19塊，利用led顯示屏循環(huán)宣傳環(huán)保內(nèi)容，發(fā)放宣傳材料xx多份。二是有效控制地區(qū)二次揚塵污染。堅持道路清掃濕法作業(yè)，確保國測子站監(jiān)測數(shù)據(jù)不超標。增加道路及監(jiān)測站周邊灑水頻次，將每天灑水頻次由3次增加到5次。并增加小型道沿清洗車5輛，重點清理道路“三灰?guī)А保_保道路清掃保潔無二次揚塵污染；三是，加強保潔員隊伍管理，嚴格控制二次揚塵。從保潔公司入手，加強宣傳教育，加大管片巡查力度，嚴格實行獎懲制度。在保潔期間嚴禁使用大掃帚，避免因保潔方式不當引起的二次揚塵；四是，嚴格控制拆遷、建筑施工工地的揚塵污染。積極配合環(huán)保分局，從源頭上杜絕揚塵污染隱患，確保施工工地及時用防塵網(wǎng)覆蓋黃土裸露地段，并派專人加強監(jiān)督，督促施工方落實揚塵污染控制措施，確保揚塵污染控制工作得到全面落實，為改善轄區(qū)人居環(huán)境，全面落實環(huán)保工作目標責任做出應有的貢獻。三、綠化方面：積極發(fā)動XX路及XX路沿街單位做好迎世園鮮花擺放工作。目前，XX等3處、街道辦事處2處大型鮮花造型已擺放到位，累計擺花100000余盆。為保持景觀連續(xù)性，休息休息采取局部逐步更換的方式，更換小XX等部分擺放點的花卉5600余盆。街道擺放及更換花卉共計耗資近50000余元。四、病媒生物防治方面：在xx年春季和秋季做好“四害”的防治工作，在4月份愛衛(wèi)月里，根據(jù)區(qū)愛衛(wèi)會統(tǒng)一開展工作。對轄區(qū)“四害”滋生地采用翻盆倒罐的方式進行排查，并向社區(qū)發(fā)放溴鼠靈近50公斤、溴敵隆近80余包、粘鼠板近100張、優(yōu)士粉劑近200余袋，其他滅鼠滅蟑藥品若干件。根據(jù)《XX學生校外托管就餐休息場所食品安全和住宿衛(wèi)生管理辦法》的實施，按照區(qū)食安委[xx]x號文件的要求，對轄區(qū)內(nèi)校園周邊托管就餐休息場所進行排查，共計查出X轄區(qū)32家小飯桌。按照市食安委辦和《XX年食品安全宣傳周工作實施方案》的要求，6月13日至6月20日在全XX地區(qū)開展以“人人關心食品安全，家家享受健康生活”為主題的食品安全宣傳周活動。設立食品安全宣傳點4個，懸掛宣傳橫幅25條，制作宣傳展板22塊、宣傳欄及板報15塊，發(fā)放宣傳材料200多份，宣傳、咨詢、服務群眾近1000人。五、防汛工作方面：依據(jù)《XX防汛辦公室關于做好XX年防汛工作安排的意見通知》，街道建立3支應急小分隊，執(zhí)行汛期24小時值班制度，認真做好值班記錄。組織30名年輕力強的搶險伍，配以備遇汛時聽候街道防汛部門的調(diào)遣揮。由XX組織10人的搶險醫(yī)療隊伍，接受街道辦事處防汛部門的調(diào)遣指揮。由桃園派出所組織20人治安保衛(wèi)隊伍，確保汛期治安工作。防汛物質(zhì)儲備為XX儲備草袋1000條；XX儲備編織袋1000條；XX儲備木材10立方；XX儲備水泥10噸；XX儲備鐵絲2噸。六、取締占道經(jīng)營方面：街道機關及社區(qū)居委會全體同志沿轄區(qū)所有重點線路對占道經(jīng)營者開展宣傳教育活動，通過懸掛20條宣傳橫幅，展出市容環(huán)境宣傳展板19張、發(fā)放宣傳資料1000余份，傳達整治工作精神以及社區(qū)板報、櫥窗等，不間斷對占道經(jīng)營戶們進行保護市容環(huán)境的宣傳教育，經(jīng)過一番耐心勸解、教育，部分攤主在工作人員的引導、協(xié)助下自覺將攤檔轉(zhuǎn)移至政府指定的臨時路段經(jīng)營。整治工作基本得到了占道經(jīng)營者的理解和支持。在街辦分管領導的帶領下，城管科、區(qū)執(zhí)法xx中隊、城市協(xié)管員共計20余人，出動車輛3臺，重點對地區(qū)xx所周邊、xx等背街小巷的沿街“九亂”、出店占道經(jīng)營等熱、難點問題進行集中專項整治共計收繳占道經(jīng)營物品30余件，取締頑固占道經(jīng)營戶50家，勸阻占道經(jīng)營60余家，清掃保潔路面1000延米。七、積極做好迎世園盛會市容大環(huán)境綜合整治工作根據(jù)區(qū)四城聯(lián)創(chuàng)辦迎世園市容大環(huán)境綜合整治工作安排，積極采取措施推進迎世園市容大環(huán)境綜合整治工作：一是認真開展迎世園大擦洗活動。共計出動保潔員200余人，灑水車1輛，小型道沿沖洗車5輛，在轄區(qū)xx等道路，按照“一沖、二刷、三拖、四清”作業(yè)程序，全面沖洗道路“三灰?guī)А?，清洗行道樹、綠籬、街具積塵，累計沖洗道路18300延米。組織各條道路1000多戶沿街門店對各自門頭牌匾進行沖洗、擦拭，清理店面內(nèi)外地面，清理門店立面野廣告，3天累計清理野廣告350余塊。二是積極發(fā)動xx路沿街單位做好迎世園鮮花擺放工作。在xx家單位，xx6處、xx3處、街道辦事處2處大型鮮花造型已擺放到位，累計擺花十萬余盆。三是集中清理轄區(qū)占道經(jīng)營現(xiàn)象。出動30余人，車輛4臺，在轄區(qū)xx周邊開展取締占道、出店經(jīng)營以及流動攤點的集中整治活動，取締占道、出店經(jīng)營戶75戶，流動攤點45家，暫扣違法經(jīng)營用具200余件。四是全面清理轄區(qū)道路、沿街門店“九亂”現(xiàn)象。街道組織市容協(xié)管員排查轄區(qū)各條道路，對門店亂堆亂放、道路上的無主破爛、爛磚頭及懸掛的宣傳標語橫幅等進行全面清理。五是全面落實區(qū)城市管理監(jiān)督指揮中心督辦單。街道根據(jù)區(qū)城市管理監(jiān)督指揮中心下發(fā)的督辦單，組織市容協(xié)管員立即采取整治措施，對照督辦單上指出的重點問題進行整治，共計對取締占道經(jīng)營、清理衛(wèi)生死角、清除野廣告、取締沿街“九亂”、督促點亮戶外霓虹燈等54項問題進行了及時整治，并將整治情況及時上報區(qū)四城聯(lián)創(chuàng)辦。八、加強新建社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作xx街辦積極落實《XX城中村環(huán)境衛(wèi)生管理工作實施意見》要求，成立新建社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作領導小組，制定《XX街道辦事處城中村環(huán)境衛(wèi)生管理工作實施方案》，實行領導班子成員包抓，科室包村責任制，為城中村環(huán)境衛(wèi)生管理工作奠定堅實基礎。一是加強保潔隊伍建設，建立健全管理機制。落實三個新建社區(qū)保潔員編制，按照二類道路標準招收保潔員，并對新招收保潔員進行全面培訓，并合理優(yōu)化配置，逐社區(qū)劃線定崗，確保新建社區(qū)內(nèi)道路清掃保潔到位，道路無明顯雜物、灰土，保潔人員在崗在位，無脫崗、離崗現(xiàn)象。每月由街道新建社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作領導小組隨機抽查1個新建社區(qū)進行檢查，重點檢查現(xiàn)場保潔效果。采取檢查時間不固定，檢查前不打招呼的方式，實行隨機抽查，檢查后進行集體討論、評定。對檢查中存在的問題和不足以整改通知書的形式下發(fā)給有關新建社區(qū)，要求限期整改。二是設置出臺公示欄，推進環(huán)境衛(wèi)生管理精細化。在新建社區(qū)醒目位置設置公示欄、公告欄、公約欄，進一步推進三個新建社區(qū)日常環(huán)境衛(wèi)生管理精細化。將各個新建社區(qū)的保潔路段、班組長、保潔員人數(shù)、作業(yè)方式、工作任務、工作標準、公廁管理和垃圾站點管理情況一覽無余的呈現(xiàn)在公示欄上，各項環(huán)境衛(wèi)生管理工作優(yōu)劣以具體量化指標體現(xiàn)，確保責任到人、責任到崗，進一步提高了新建社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理執(zhí)行力。三是加強聯(lián)系、細化考核，落實長效管理。加強與新建社區(qū)居委會的聯(lián)系，定期和新建社區(qū)書記、主任、分管衛(wèi)生副主任就社區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生存在問題進行溝通協(xié)調(diào)。為了更大的調(diào)動保潔員們的工作積極性，每天由新建社區(qū)對每名保潔員的清掃保潔工作按照是否按時上下崗，保潔區(qū)內(nèi)有無白色污染、垃圾、果皮，能否做到規(guī)范保潔等八個方面內(nèi)容進行全面細化考核，并將考核結(jié)果與保潔員獎金掛鉤。每月綜合新建社區(qū)對保潔員的考評后，由街辦統(tǒng)一發(fā)放，實現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生雙重長效管理。第五篇：XX年綜合科半年工作總結(jié)XX年上半年綜合科工作總結(jié)（質(zhì)量管理）根據(jù)懷柔分公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，為更好的提高工程管理水平，搞工程質(zhì)量，杜絕安全事故的發(fā)生，分公司決定成立綜合科，便于監(jiān)督、指導各項目部的工程質(zhì)量，提升公司信譽度和知名度，自xx年3月9日綜合科成立至今，在各級領導的支持和幫助下，圓滿完成了各項技術與管理工作，現(xiàn)將上半年的工作與不足向各位領導匯報如下：一、加強施工現(xiàn)場檢查、監(jiān)督與管理，提高工程質(zhì)量綜合科對在施工程隨工程進度跟蹤檢查，堅決制止違章指揮和違章操作的行為，及時盡早發(fā)現(xiàn)問題及時整改，防患于未然，對檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問