2023年企業(yè)財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié)

第9頁(yè)共9頁(yè)2023年?企業(yè)財(cái)務(wù)人?員年終工作?總結(jié)時(shí)光?荏苒，__?年很快就要?過(guò)去了，回?首過(guò)去的一?年，內(nèi)心不?禁感慨萬(wàn)千?。時(shí)間如梭?，轉(zhuǎn)眼間又?將跨過(guò)一個(gè)?年度之坎，?回首望，雖?沒(méi)有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)歷?了一段不平?凡的考驗(yàn)和?磨礪。財(cái)?務(wù)工作二十?余年，也寫(xiě)?了近二十份?的年終總結(jié)?，按說(shuō)，我?們每個(gè)追求?進(jìn)步的人，?免不了會(huì)在?年終歲首對(duì)?自己進(jìn)行一?番盤(pán)點(diǎn)。這?也是對(duì)自己?的一種鞭策?吧。作為?__集團(tuán)子?公司的__?公司，財(cái)務(wù)?部是公司的?關(guān)鍵部門(mén)之?一，對(duì)內(nèi)財(cái)?務(wù)管理水平?的要求應(yīng)不?斷提升，對(duì)?外要應(yīng)對(duì)稅?務(wù)、審計(jì)及?財(cái)政等機(jī)關(guān)?的各項(xiàng)檢查?、掌握稅收?政策及合理?應(yīng)用。在這?一年里全體?財(cái)務(wù)部員工?任勞任怨、?齊心協(xié)力把?各項(xiàng)工作都?扛下來(lái)了。?財(cái)務(wù)部的綜?合工作能力?相比__年?又邁進(jìn)了一?步?；仡?即將過(guò)去的?這一年，在?公司領(lǐng)導(dǎo)及?部門(mén)經(jīng)理的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，我們的工?作著重于公?司的經(jīng)營(yíng)方?針、宗旨和?效益目標(biāo)上?，緊緊圍繞?重點(diǎn)展開(kāi)工?作，緊跟公?司各項(xiàng)工作?部署。在核?算、管理方?面做了應(yīng)盡?的責(zé)任。為?了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，發(fā)揚(yáng)成績(jī)?，克服不足?，現(xiàn)將__?年的工作做?如下簡(jiǎn)要回?顧和總結(jié)。?今年的工?作可以分以?下三個(gè)方面?：一、費(fèi)?用成本方面?的管理1?.規(guī)范了庫(kù)?存材料的核?算管理，嚴(yán)?格控制材料?庫(kù)存的合理?儲(chǔ)備，減少?資金占用。?建立了材料?領(lǐng)用制度，?改變了原來(lái)?不論是否需?要、不論那?個(gè)部門(mén)使用?、也不論購(gòu)?進(jìn)的數(shù)量多?少，都在購(gòu)?進(jìn)之日起一?次攤銷(xiāo)到某?一個(gè)部門(mén)來(lái)?核算的模糊?成本。2?.在原來(lái)的?基礎(chǔ)上細(xì)劃?了成本費(fèi)用?的管理，加?強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)?用的項(xiàng)目管?理，分門(mén)別?類(lèi)的計(jì)算每?輛車(chē)實(shí)際消?耗的費(fèi)用項(xiàng)?目，真實(shí)反?映每一輛車(chē)?當(dāng)期的運(yùn)輸?成本。為運(yùn)?輸車(chē)輛的績(jī)?效管理提供?參考依據(jù)。?二、會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?1.認(rèn)真執(zhí)?行《會(huì)計(jì)法?》，進(jìn)一步?對(duì)財(cái)務(wù)人員?加強(qiáng)財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作的指?導(dǎo)，規(guī)范記?賬憑證的編?制，嚴(yán)格對(duì)?原始憑證的?合理性進(jìn)行?審核，強(qiáng)化?會(huì)計(jì)檔案的?管理等。對(duì)?所有成本費(fèi)?用按部門(mén)、?項(xiàng)目進(jìn)行歸?集分類(lèi)，月?底將共同費(fèi)?用進(jìn)行分?jǐn)?結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部?門(mén)效益。?2.國(guó)家財(cái)?政部門(mén)對(duì)公?司的財(cái)務(wù)等?級(jí)評(píng)定還是?第一次。我?們?cè)跓o(wú)任何?前期準(zhǔn)備的?前提下，突?然接受檢查?，但長(zhǎng)寧區(qū)?財(cái)政局還是?對(duì)公司財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)管理工?作給予了肯?定。給公司?的財(cái)務(wù)等級(jí)?分?jǐn)?shù)也是評(píng)?定組有史以?來(lái)，評(píng)給最?高分的一家?公司。3?.按規(guī)定時(shí)?間編制本公?司及集團(tuán)公?司需要的各?種類(lèi)型的財(cái)?務(wù)報(bào)表，及?時(shí)申報(bào)各項(xiàng)?稅金。在集?團(tuán)公司的年?中審計(jì)、年?終預(yù)審及財(cái)?政稅務(wù)的檢?查中，積極?配合相關(guān)人?員工作。?三、財(cái)務(wù)核?算與管理工?作1.按?公司要求對(duì)?分公司以及?營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收?入、成本進(jìn)?行監(jiān)督、審?核，制定相?應(yīng)的財(cái)務(wù)制?度。統(tǒng)一核?算口徑，日?常工作中，?及時(shí)溝通、?密切聯(lián)系并?注意對(duì)他們?的工作提出?些指導(dǎo)性的?意見(jiàn)，與各?分公司、營(yíng)?業(yè)點(diǎn)的核算?部門(mén)建立了?良好的合作?關(guān)系。2?.正確計(jì)算?營(yíng)業(yè)稅款及?個(gè)人所得稅?，及時(shí)、足?額地繳納稅?款，積極配?合稅務(wù)部門(mén)?使用新的稅?收申報(bào)軟件?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)?違背稅務(wù)法?規(guī)的問(wèn)題并?予以改正，?保持與稅務(wù)?部門(mén)的溝通?與聯(lián)系，取?得他們的支?持與指導(dǎo)。?3.在緊?張的工作之?余，加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)建設(shè)，打?造一個(gè)業(yè)務(wù)?全面，工作?熱情高漲的?團(tuán)隊(duì)。作為?一個(gè)管理者?，對(duì)下屬充?分做到“察?人之長(zhǎng)、用?人之長(zhǎng)、聚?人之長(zhǎng)、展?人之長(zhǎng)“，?充分發(fā)揮他?們的主觀能?動(dòng)性及工作?積極性。提?高團(tuán)隊(duì)的整?體素質(zhì)，樹(shù)?立起開(kāi)拓創(chuàng)?新、務(wù)實(shí)高?效的部門(mén)新?形象。4?.作為基層?管理者，我?充分認(rèn)識(shí)到?自己既是一?個(gè)管理者，?更是一個(gè)執(zhí)?行者。要想?帶好一個(gè)團(tuán)?隊(duì)，除了熟?悉業(yè)務(wù)外，?還需要負(fù)責(zé)?具體的工作?及業(yè)務(wù)，首?先要以身作?則，這樣才?能保證在人?員偏緊的情?況下，大家?都能夠主動(dòng)?承擔(dān)工作。?新的一年?意味著新的?起點(diǎn)、新的?機(jī)遇、新的?挑戰(zhàn)，我們?決心再接再?厲，更上一?層樓。__?年我們將向?財(cái)務(wù)精細(xì)化?管理進(jìn)軍，?精細(xì)化財(cái)務(wù)?管理需要“?確保營(yíng)運(yùn)資?金流轉(zhuǎn)順暢?”、“確保?投資效益”?、“優(yōu)化財(cái)?務(wù)管理手段?”等，這樣?，就足以對(duì)?公司的財(cái)務(wù)?管理做精做?細(xì)。要以“?細(xì)”為起點(diǎn)?，做到細(xì)致?入微，對(duì)每?一崗位、部?門(mén)的每一項(xiàng)?具體的業(yè)務(wù)?，都建立起?一套相應(yīng)的?成本歸集。?并將財(cái)務(wù)管?理的觸角延?伸到公司的?各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)?域，通過(guò)行?使財(cái)務(wù)監(jiān)督?職能，拓展?財(cái)務(wù)管理與?服務(wù)職能，?實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管?理“零”死?角，挖掘財(cái)?務(wù)活動(dòng)的潛?在價(jià)值。雖?然，精細(xì)化?財(cái)務(wù)管理是?件極為復(fù)雜?的事情，其?實(shí)正所謂“?天下難事始?于易，天下?大事始于細(xì)?”。__?企業(yè)財(cái)務(wù)人?員年終工作?總結(jié)（二）?__年來(lái)?，我自覺(jué)服?從___和?領(lǐng)導(dǎo)的安排?，努力做好?各項(xiàng)工作，?較好地完成?了各項(xiàng)工作?任務(wù)。由于?財(cái)會(huì)工作繁?事、雜事多?，其工作都?具有事務(wù)性?和突發(fā)性的?特點(diǎn)，因此?結(jié)合具體狀?況，全年的?工作總結(jié)如?下：一、?__年順利?完成的工作?1.以認(rèn)?真的態(tài)度用?心參加__?市財(cái)政局集?中所得稅培?訓(xùn)，做好財(cái)?務(wù)軟件記賬?及系統(tǒng)的維?護(hù)。2.?及時(shí)準(zhǔn)確的?完成各月記?賬、結(jié)賬和?賬務(wù)處理工?作，及時(shí)準(zhǔn)?確地填報(bào)市?各類(lèi)月度、?季度、年終?統(tǒng)計(jì)報(bào)表，?按時(shí)向各部?門(mén)報(bào)送。完?成了稅務(wù)申?報(bào)與繳納，?以及往來(lái)銀?行間的業(yè)務(wù)?和各種日常?費(fèi)用的繳納?。___?對(duì)各類(lèi)財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)檔案，?進(jìn)行了分類(lèi)?、裝訂、歸?檔。二、?__年學(xué)習(xí)?方面和個(gè)人?修養(yǎng)和綜合?素質(zhì)的提升?1.認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方?面的各項(xiàng)規(guī)?定，自覺(jué)按?照國(guó)家的（?范本）財(cái)經(jīng)?政策和程序?辦事。2?.透過(guò)報(bào)紙?雜志、電腦?網(wǎng)絡(luò)和電視?新聞等媒體?，加強(qiáng)政治?思想和品德?修養(yǎng)。3?.不斷改善?學(xué)習(xí)方法，?講求學(xué)習(xí)效?果，“在工?作中學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)中工?作”，堅(jiān)持?___，注?重融會(huì)貫通?，理論聯(lián)系?實(shí)際，用新?的知識(shí)、新?的思維和新?的啟示，鞏?固和豐富綜?合知識(shí)，使?自身綜合潛?力不斷得到?提高。4?.努力鉆研?業(yè)務(wù)知識(shí)，?用心參加相?關(guān)部門(mén)__?_的各種業(yè)?務(wù)技能的培?訓(xùn)，始終把?增強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)作為一切?工作的基礎(chǔ)?；始終把工?作放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)上?，腳踏實(shí)地?工作。三?、__年中?仍然存在的?不足__?_只干工作?，不善于總?結(jié)，所以有?些工作費(fèi)力?氣大，但與?收效不成比?例，事倍功?半的現(xiàn)象時(shí)?有發(fā)生，今?后要逐步學(xué)?習(xí)用科學(xué)的?方法，善總?結(jié)、勤思考?，逐步到達(dá)?事半功倍的?的效果。?2.忙于應(yīng)?付事務(wù)性工?作多，深入?探討、思考?、認(rèn)認(rèn)真真?的研究條件?及財(cái)務(wù)管理?辦法、工作?制度少，工?作有廣度，?沒(méi)深度。?__企業(yè)財(cái)?務(wù)人員年終?工作總結(jié)（?三）__?年__月份?，我有幸進(jìn)?入了__分?公司財(cái)務(wù)公?司結(jié)算部實(shí)?習(xí)?；仡?半年來(lái)，成?長(zhǎng)在公司溫?暖的陽(yáng)光中?，在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心支持下?，在同事們?的熱心幫助?下，我在思?想認(rèn)識(shí)、學(xué)?習(xí)上、業(yè)務(wù)?能力有了很?大的進(jìn)步，?堅(jiān)持理論與?實(shí)踐相結(jié)合?，動(dòng)手操作?能力也有了?很大提高。?具體工作匯?報(bào)如下。?一、體驗(yàn)企?業(yè)文化，思?想素質(zhì)提高?很快半年?前，剛剛走?出大學(xué)校門(mén)?的我懷著對(duì)?未來(lái)美好的?憧憬來(lái)到財(cái)?務(wù)公司，具?體的崗位鍛?煉讓我大開(kāi)?眼界，對(duì)_?_的企業(yè)文?化和崗位職?責(zé)有了明晰?的認(rèn)識(shí)，使?我真正愛(ài)上?了公司和財(cái)?務(wù)工作。剛?進(jìn)入公司，?面對(duì)陌生的?環(huán)境，我感?到極不適應(yīng)?，公司的_?__領(lǐng)導(dǎo)給?予我溫暖的?鼓勵(lì)；周?chē)?的同事都伸?出了熱情的?雙手，耐心?地手把手教?我。這種溫?馨的工作氛?圍，讓我對(duì)?公司的“團(tuán)?結(jié)、協(xié)作、?和諧、奮進(jìn)?”的企業(yè)文?化有了深刻?認(rèn)識(shí)，更加?尊敬周?chē)?所有同事，?更加熱愛(ài)公?司，同時(shí)學(xué)?會(huì)了如何與?同事溝通，?如何相處，?如何相互協(xié)?作，互幫互?助。在具體?的崗位實(shí)踐?中，我對(duì)財(cái)?務(wù)工作認(rèn)識(shí)?也逐步深刻?，樹(shù)立了愛(ài)?崗敬業(yè)、精?心細(xì)致、按?章辦事的工?作理念。財(cái)?務(wù)工作與公?司的利益密?切相關(guān)，不?斷需要嚴(yán)格?按照操作流?程和規(guī)章制?度進(jìn)行，而?且必須具備?一絲不茍、?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的?精神，一個(gè)?標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的?錯(cuò)誤，一個(gè)?數(shù)字的失誤?，一個(gè)表格?的失誤，都?會(huì)造成工作?地被動(dòng)，給?公司帶來(lái)重?大損失，因?此可以說(shuō)財(cái)?務(wù)工作責(zé)任?重于泰山，?必須以高度?的責(zé)任感對(duì)?待，注重細(xì)?節(jié)，真正踐?行“細(xì)節(jié)決?定成敗”的?職業(yè)觀。俗?話說(shuō)，“實(shí)?踐出真知”?，通過(guò)崗位?鍛煉，我對(duì)?企業(yè)文化、?職業(yè)道德和?財(cái)務(wù)崗職業(yè)?素質(zhì)有了全?面的了解，?這是在學(xué)校?難以學(xué)到的?可貴經(jīng)驗(yàn)。?二、刻苦?學(xué)習(xí)，知識(shí)?水平有很大?提升作為?一名新人，?通過(guò)與周?chē)?優(yōu)秀的同事?對(duì)比，我深?感自身的知?識(shí)的欠缺，?于是加快了?學(xué)習(xí)的步伐?，將書(shū)本理?論和工作實(shí)?踐結(jié)合起來(lái)?，堅(jiān)持學(xué)中?干，干中學(xué)?，進(jìn)步較快?。一是樹(shù)立?勤學(xué)好問(wèn)的?意識(shí)。遇到?不會(huì)的問(wèn)題?，我主動(dòng)向?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，?向周?chē)?jīng)驗(yàn)?豐富的同事?學(xué)習(xí)，把學(xué)?習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)?、提高專(zhuān)業(yè)?技能作為一?項(xiàng)重要內(nèi)容?來(lái)抓。業(yè)余?時(shí)間，結(jié)合?崗位工作需?要，我重新?翻閱大學(xué)的?課本，力求?將理論知識(shí)?與實(shí)踐操作?結(jié)合起來(lái)，?通過(guò)這種結(jié)?合式學(xué)習(xí)，?覺(jué)得對(duì)原來(lái)?的理論知識(shí)?有了全新的?認(rèn)識(shí)，__?月份順利通?過(guò)了銀行資?格從業(yè)考試?。二將學(xué)思?結(jié)合起來(lái)，?注重總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)?？?子云：“學(xué)?而不思則罔?，死而不學(xué)?則怠?！泵?天晚上我都?將白天的工?作做一個(gè)小?結(jié)，總結(jié)一?下一天的收?獲，分析一?下工作中哪?些工作做的?不到位，哪?些做的出色?，以后該注?意什么，力?求改進(jìn)工作?方法，避免?以后重犯同?樣的失誤。?每月進(jìn)行一?次大的總結(jié)?，回顧過(guò)去?的成績(jī)與不?足，思考下?一步的工作?。通過(guò)思考?與總結(jié)，感?覺(jué)自己每天?都能積累一?些知識(shí)和經(jīng)?驗(yàn)，每天都?有新的收獲?，每天都有?新的體會(huì)，?自我感覺(jué)收?獲頗豐，也?感到每天都?日子快樂(lè)而?充實(shí)。三?、大膽實(shí)踐?，全力提高?業(yè)務(wù)能力?實(shí)習(xí)期間，?我主要從事?銀行賬戶和?企業(yè)賬戶管?理。工作中?，在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的指導(dǎo)?幫助下，大?膽實(shí)踐，認(rèn)?認(rèn)真真對(duì)待?每項(xiàng)工作，?盡職盡責(zé)完?成領(lǐng)導(dǎo)交付?的大小任務(wù)?，逐步熟悉?了銀行賬戶?和企業(yè)賬戶?管理的具體?流程，對(duì)財(cái)?務(wù)公司的整?體運(yùn)行也有?了一定了解?，完善適應(yīng)?了工作環(huán)境?。首先，我?積極參加公?司的統(tǒng)一_?__的學(xué)習(xí)?培訓(xùn)，虛心?向周?chē)?討教，仔仔?細(xì)細(xì)學(xué)習(xí)了?內(nèi)控流程、?崗位標(biāo)準(zhǔn)和?公司以及部?門(mén)的規(guī)章制?度，樹(shù)立了?遵紀(jì)守法、?堅(jiān)持原則、?按流程辦事?、合規(guī)操作?的觀念，充?分認(rèn)識(shí)到：?確保資金安?全和資金使?用效率是資?金管理的核?心內(nèi)容，也?是財(cái)務(wù)工作?重中之重的?工作，管理?好資金是每?個(gè)財(cái)務(wù)人員?的義務(wù)。其?次，大膽實(shí)?踐，與同事?們一起開(kāi)展?銀行賬戶管?理工作。見(jiàn)?習(xí)期間，我?掌握了銀財(cái)?對(duì)賬的基本?方法，學(xué)會(huì)?了編制差異?表和裝訂憑?證等，勤于?動(dòng)手，操作?能力有了很?大提高。不?久，我正式?在銀行管理?崗位獨(dú)立工?作，每天認(rèn)?認(rèn)真真對(duì)各?家銀行業(yè)務(wù)?進(jìn)行對(duì)賬、?查帳，不放?過(guò)一個(gè)環(huán)節(jié)?，不疏漏一?個(gè)細(xì)節(jié)，較?好地完成了?一個(gè)階段的?工作。同時(shí)?，我大膽參?與，結(jié)合實(shí)?際工作需要?，提出合理?化建議，協(xié)?助同事一起?編寫(xiě)修正了?銀行賬戶管?理崗的操作?流程，一定?程度上提高?了工作效率?。另外，根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排?又在企業(yè)管?理崗鍛煉，?期間整理了?公司所有開(kāi)?戶企業(yè)資料?臺(tái)帳，掌握?了ATOM?系統(tǒng)操作技?巧，進(jìn)一步?把握企業(yè)賬?戶管理的基?本要領(lǐng)。經(jīng)?過(guò)一段時(shí)間?學(xué)習(xí)和鍛煉?，我業(yè)務(wù)能?力有了很大?提高，基本?能夠獨(dú)立進(jìn)?行銀企賬戶?管理。四總?結(jié)自我，正?視自身的缺?點(diǎn)與不足?半年來(lái)，在?領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)?和同事們的?幫助下，健?康成長(zhǎng)，各?方面都取得?一定進(jìn)步，?但是與周?chē)?優(yōu)秀同事相?比仍然存在?較大差距，?主要表現(xiàn)在?：一是主動(dòng)?學(xué)習(xí)、自覺(jué)?參與實(shí)踐的?意識(shí)不強(qiáng)。?工作中僅僅?滿足于完成?手頭的工作?和領(lǐng)導(dǎo)交付?的任務(wù)，既?沒(méi)有去深挖?細(xì)節(jié)問(wèn)題，?也沒(méi)有主動(dòng)?學(xué)習(xí)其他的?相關(guān)技能，?對(duì)于崗位工?作之外和領(lǐng)?導(dǎo)要求之外?的技能，沒(méi)?有很好地主?動(dòng)學(xué)習(xí)，沒(méi)?有努力地去?拓展知識(shí)面?，存在滿足?現(xiàn)狀的意識(shí)?和實(shí)用主義?觀念，缺乏?探索更多知?識(shí)與工作內(nèi)?容的精神，?一定程度存?在“別人推?才動(dòng)、別人?不推就不動(dòng)?”的傾向。?二是工作積?極性還不夠?高，創(chuàng)新意?識(shí)不夠強(qiáng)。?雖然盡力以?高度的熱情?參與工作，?但是仍然與?周?chē)麓?在不小差距?，缺乏創(chuàng)新?意識(shí)，不能?很好地改進(jìn)?工作方式方?法，提高工?作效率；依?賴(lài)性強(qiáng)，自?主、獨(dú)立開(kāi)?展工作地能?力差，眼里?看不見(jiàn)需要?做到活，不?能及時(shí)發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題，一也?不具備處理?___的能?力；作為公?司的新生力?量和年輕人?，沒(méi)有很好?地發(fā)揮自身?的積極性和?創(chuàng)造性，過(guò)?分地以來(lái)老?同志的工作?成果。三是?粗心大意的?情況一定程?度存在，影?響了工作地?效率。正?視自身的不?足，才能超?越自我。今?后我將針對(duì)?缺點(diǎn)和差距?，有針對(duì)性?地改正，具?體做到：一?制定完善的?工作要求和?工作規(guī)劃。?首先，明確?自身的近期?的工作目標(biāo)?，那就是加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，彌?補(bǔ)不足，全?面熟悉業(yè)務(wù)?，熟練地、?獨(dú)立地開(kāi)展?工作，做一?個(gè)合格的財(cái)?務(wù)人員；其?次，明確學(xué)?習(xí)的重點(diǎn)，?即不僅要全?面細(xì)致地了?解企業(yè)對(duì)賬?的流程，而?且還要全面?把握所有在?公司開(kāi)戶企?業(yè)的數(shù)量、?性質(zhì)、資金?運(yùn)轉(zhuǎn)、信譽(yù)?評(píng)價(jià)等基本?情況。二培?養(yǎng)細(xì)致周到?的工作作風(fēng)?。要帶著責(zé)?任意識(shí)、細(xì)?心意識(shí)參與?工作，從小?事做起，從?小處入手，?無(wú)論是清掃?衛(wèi)生，還是?賬戶登記，?無(wú)論是整理?材料，還是?填制表格，?有意識(shí)地追?求___無(wú)?缺效果，盡?心盡力、一?絲不茍地將?每一件小事?做好，做圓?滿，逐步培?養(yǎng)細(xì)致周到?的工作作風(fēng)?