個人書面檢查書

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大家都在作過一些錯誤的事，根本上在犯錯之后，我們都理應(yīng)要寫一份檢討書，檢討書大多是用來反省自我，供認(rèn)錯誤，你覺得檢討書代表著什么呢？考慮到您的需要，我特地編輯了“[通用]個人書面檢查書_經(jīng)典檢討書”，大家不妨來參考。夢想您能熱愛！

個人書面檢查敬愛的部門領(lǐng)導(dǎo)：

首先我懷著愧疚和懊悔的心情為那天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過。哪天由于自己工作上的失誤，給部門造成了嚴(yán)重的影響和不良后果，并造成您工作的困擾。對此，我深感擔(dān)心。經(jīng)過您及科長的指導(dǎo)和自己的深刻反省，我知道了自己錯誤之所在，為自己的行為感到了深深地歉疚和擔(dān)心。早在你到公司工作的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，在這個小組工作，確定要細心、精心、精心工作，制止工作失誤。然而現(xiàn)在，我卻做錯了。在工作上，由于我自己的疏忽對您造成的困擾而向您賠罪并舉行深刻檢討。

首先，是在日常工作中，由于工作細節(jié)考慮不周全的因素，未要求巡檢舉行日常巡檢記錄工作的開展，這是我在工作上疏忽了。我深知，這不僅僅是外觀上工作失誤那么簡樸，可能由于我的一時疏忽而給生產(chǎn)以及公司帶來了不必要的批量隱患事故及不必要的售后麻煩，甚至?xí)苯佑绊懙较M者對我們質(zhì)控部或者晶弘百年電器企業(yè)形象的信仰。這是我需要深刻反省并且在以后工作中務(wù)必要制止展現(xiàn)的狀況!

其次，是在質(zhì)保工程師指出我工作失誤的地方時，自己存在了幸運心理，未能從正面熟悉自己這種對于工作辯護的嚴(yán)重性。對于此，我真的知錯了!歷史無法重演，我猶如晴天霹靂、五雷轟頂，由于這時我已察覺我思想認(rèn)知的錯誤性。雖然在日常工作中，我一再要求制止由于自己的錯誤而造成他人工作的困擾，但分外可惜，雖然我已千般懊喪，萬般痛楚且痛定思痛深刻反省努力彌補、、、、、但錯誤已造成，雖然不愿，但事實已擺在眼前。

在科長深刻地訓(xùn)導(dǎo)下，我深刻熟悉到了自己的錯誤，并立志此后以后做事要三思而后行，要細心細心精心及恒心，在你們的督導(dǎo)下精心工作，對全體的工作失誤堅決sayno.由于，我們質(zhì)控部是一個精益求精的團隊!

我不想找任何的理由來為自己開脫，錯了就是錯了，找理由來逃避，只會讓錯誤加深。推卸責(zé)任輕易變成一種習(xí)慣，而這種習(xí)慣養(yǎng)成了就難以去變更了。我覺得自己的行為辜負了您對我的諄諄指導(dǎo)，濫用了您的精力和時間，我實在是不該。我深刻地反省了自己的錯誤，我覺得分外愧疚，反省尤為深刻，這使我覺得改正錯誤是件刻不容緩的事情，為了更好的熟悉錯誤，也是為了讓部長您能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯。首先，我作為班組的主要負責(zé)人，由于工作不專心，對此工作失職負有不成推卸責(zé)任，特向您作出深刻檢討。針對此事，我專心分析，深刻反省，感到事情發(fā)生有以下幾個理由：

一、是熟悉不到位，對公司的規(guī)章制度還存在著錯誤的、模糊的熟悉。所以加強規(guī)章管理制度是一項長期而艱辛的任務(wù)，要求自己務(wù)必以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，進一步提高熟悉，進一步統(tǒng)一思想，堅強不移地將規(guī)章管理制度工作一抓畢竟，抓出成效。

二、是工作不夠扎實。

冰箱生產(chǎn)的工作尤為繁瑣，一個成品的產(chǎn)生必定是在公司上下成員的無限心血、時間和精力做出來的，它不僅僅是一個單純的冰箱那么簡樸，更是表示品質(zhì)人綜合實力的憑證，也是我們質(zhì)控部精益求精精神的最正確呈現(xiàn)物。現(xiàn)在，由于我們的疏忽造成了科長以及您的困擾，這是我的過錯，也是我今后要改正的方向。從今以后，不僅是在學(xué)習(xí)、生活還是工作中，我都會更加細心、細心、恒心地去對待每一樣事物，我無法完全地保證從今以后不出錯，但我可以保證從今以后我會更加地精心。

三、做事要考慮后果，要有責(zé)任心。做為一名成年人，還是一名有素質(zhì)的品質(zhì)班長，做事情理應(yīng)要有責(zé)任心，要考慮到事情背后的后果。不能由于自己的疏忽而造成工作的失誤，我們務(wù)必要對自己負責(zé)，對身邊的人負責(zé)，凡事多想想這樣做的后果嚴(yán)重性，這樣以后才能在社會上立足。

四、要嚴(yán)格遵從部門里面的法則。這一點尤為重要，對于部長您對工作的嚴(yán)格要求，那都將會是對我們負責(zé)的表現(xiàn)，我們不理應(yīng)有抗?fàn)幮睦恚焕響?yīng)明知故犯、一犯再犯。要學(xué)會崇敬領(lǐng)導(dǎo)，理解領(lǐng)導(dǎo)，體諒領(lǐng)導(dǎo)的精心良苦，這樣，不但能讓您在管理那么多員工的時候省點心，也是在磨練自己成為一名有素質(zhì)，有紀(jì)律，有學(xué)識的合格班組長。

這件事事情充分說明，我們的工作不夠扎實。

總之這次事情發(fā)生教訓(xùn)極為深刻，下一步，我將引以為誡，專心查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步強化工作措施，確保不發(fā)生類似事情。

一是向主管認(rèn)錯，寫檢查書。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就理應(yīng)去面對，要熟悉到自己的錯誤，制止以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向您說明我認(rèn)錯的決心，同時，要進一步加強對規(guī)章管理制度重要性的熟悉，專心做到思想熟悉到位，行動到位。

二是強化督查，嚴(yán)管重罰;我理應(yīng)明確班組內(nèi)的法則紀(jì)律，并且做到自覺遵守和促使他人遵守，做好帶頭典范作用;大力加強巡檢獎懲管理，通過制定合理的獎懲制度。

三是提高自己的思想覺悟。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權(quán)衡利弊，不能再像以前一樣含混行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。

四是本人對自己的行為做出100元人民幣的罰款。

我知道，部長您對于我所犯的錯誤也分外的生氣。我也知道，作為一名工作人員，遵守紀(jì)律，專心完成工作是一項最根本的責(zé)任，也是最根本的義務(wù)。但是，我卻連最根本的都沒有做到。如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我會以這次的錯誤事情作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教導(dǎo)自己，并自覺采納監(jiān)視。我要知錯而警醒，知錯而奮進，亡羊補牢、化壓力為動力，專心工作。我也要通過這次事情，提高我的思想熟悉，強化責(zé)任感。

在以后的工作中，我會專心履行崗位職責(zé)，鞏固事業(yè)心和責(zé)任感，專心做好職責(zé)范圍內(nèi)的事，以加倍努力的工作來為公司做出積極的付出。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

個人書面檢查敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠生動導(dǎo)致了一些負面事情的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教化之后，我深刻反思了自己近期的工作處境，主要存在于以下幾個問題：

(1)思想熟悉缺乏。

在工作上的管理監(jiān)視失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想熟悉缺乏，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

(2)掌管員工思想不夠深入。

對某些員工的思想和行為未舉行深入了解，未能實時察覺問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

(3)管理工作過于制度化。

對于管理制度的把控沒有做到生動變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中展現(xiàn)了沖突及管理死角。

(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆磻?yīng)渠道等問題，從而得不到有效的反應(yīng)與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效提升。

鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級管理者，對每一名員工都理應(yīng)做到公允、公正、客觀，積極聽取員工的不同觀法，做到公私清晰，在嚴(yán)格要求員工的同時也要扶助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

(2)加強隊伍創(chuàng)辦，營造良好的團隊空氣。

真誠、對等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作空氣的根基，在此根基上營造一個相互扶助、相互理解、相互鼓舞、相互關(guān)切的工作空氣，從而穩(wěn)定工作心緒，激發(fā)工作熱心，讓每個員工明確團隊目標(biāo)，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。

(3)完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。

在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工舉行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度?？冃嵤r通過對員工績效指標(biāo)完成處境舉行分析，找到問題，賦予員工績效輔導(dǎo)與建議，并舉行績效反應(yīng)，將結(jié)果反應(yīng)給員工;對完成不好的指標(biāo)舉行面對面的溝通與分析，并確定提升的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達勞績效管理的預(yù)期目標(biāo)。

(4)加強細節(jié)化管理，從點滴做起。

細節(jié)管理是管理工作的根基和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節(jié)管理意識，關(guān)注細節(jié)，提升細節(jié)，并且重視細節(jié)管理，專心處理好管理工作中的每一個細節(jié)。

綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細化管理，加強與員工的溝通，承受起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提名貴觀法，我會有那么改之無那么加勉，更好的完善自己，用良好的工作勞績回報大家對我的信任與支持。

檢討人：

檢討書時間：年月日

個人書面檢查工作失職自我檢討書模板

您好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書，我為自己在2月10日對工作的失職，導(dǎo)致光板流入后段，錫膏添加記錄表末實時登記，以及對上級領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度不端，給你們帶來了不必要的麻煩，為此行為我感到深深的愧疚和擔(dān)心，在此，向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

在這個彌漫活力的工作區(qū)域，SMT是我學(xué)以致用的地方，這里的工作給我?guī)砹舜罅繕啡?，同時給你們也制造了好多麻煩，你們的寬宏大量，賦予我無限的夢想，在綿綿不斷的錯誤中成長的我，熟悉到錯誤的嚴(yán)重性。

當(dāng)然人有失足之時，我們都無從做到百分之百的認(rèn)可，但通過這件事情，我深刻地體會到，我們每時每刻都應(yīng)加強自己的留神力，留心慎微的做好每一件事，不管是在生活還是工作中，萬事都不應(yīng)敷衍了事，需嚴(yán)格的要求自我，按公司要求做事，尊從上級領(lǐng)導(dǎo)的安置，決不做漏網(wǎng)之魚。

愿你能給我更正的機遇，在以后的工作中，我會引以為械，保證不會讓類似的處境再次發(fā)生。夢想這次的錯誤能夠得到你的諒解!!!!!!

檢討人：

20**年2月11日

相關(guān)推舉

個人書面檢查

個人書面檢查您好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書，我為自己在2月10日對工作的失職，導(dǎo)致光板流入后段，錫膏添加記錄表末實時登記，以及對上級領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度不端，給你們帶來了不必要的麻煩，為此行為我感到深深的愧疚和擔(dān)心，在此，向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

在這個彌漫活力的工作區(qū)域，SMT是我學(xué)以致用的地方，這里的工作給我?guī)砹舜罅繕啡ぃ瑫r給你們也制造了好多麻煩，你們的寬宏大量，賦予我無限的夢想，在綿綿不斷的錯誤中成長的我，熟悉到錯誤的嚴(yán)重性。

當(dāng)然人有失足之時，我們都無從做到百分之百的認(rèn)可，但通過這件事情，我深刻地體會到，我們每時每刻都應(yīng)加強自己的留神力，留心慎微的做好每一件事，不管是在生活還是工作中，萬事都不應(yīng)敷衍了事，需嚴(yán)格的要求自我，按公司要求做事，尊從上級領(lǐng)導(dǎo)的安置，決不做漏網(wǎng)之魚。

愿你能給我更正的機遇，在以后的工作中，我會引以為械，保證不會讓類似的處境再次發(fā)生。夢想這次的錯誤能夠得到你的諒解!!!!!!

檢討人：

20**年2月11日

個人書面檢查王老師：

這是一次特別深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不理應(yīng)不重視老師說的話，我不理應(yīng)違背老師的話，我們作為學(xué)生就理應(yīng)完全的聽從老師的話，而我這次沒有很好的重視到老師講的話。我感到很歉仄，我夢想老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。

不過，人總是會犯錯誤的，當(dāng)然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的制止這樣的錯誤發(fā)生，夢想老師可以相信我的悔過之心。人有失手，馬有失蹄。我的不良行為不是向老師的紀(jì)律舉行挑戰(zhàn)。十足是失誤，老師說的話很正確，就是想要犯錯誤也不理應(yīng)再您的面前犯錯誤，我感到真的是很慚愧，怎么可以這么的

相信老師看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事情有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事情，夢想老師可以原諒我的錯誤，我可以向老師保證今后確定不會再您的視線范圍內(nèi)展現(xiàn)我手機的身影，也十足不會在上課的時間內(nèi)再玩手機，也不會讓手機在上學(xué)的時間內(nèi)開機。

這幾天我真的是很深刻的熟悉到了我的錯誤，知道了老師說的話不能夠裝做沒有聽見，老師說的話就要聽從，老師說的話也十足會實現(xiàn)她的諾言，老師所要管的確定是為了我們學(xué)生好，所以我們不用挑戰(zhàn)老師的紀(jì)律，我們還是學(xué)生，沒有才能對老師說出來的話產(chǎn)生不聽從的想法，我們學(xué)生可以做的事情就是好好的聽從老師的話，好好的學(xué)習(xí)好，讓老師可以放心，讓老師可以信任。公務(wù)員之家版權(quán)全體

犯了這樣的錯誤，對于家長對我的期望也是一種很大的打擊，家長辛苦的賺錢，讓我們孩子可以生活的好一點，讓我們可以全身心的投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中，可是，我卻違背了家長的情意，我犯了這樣的錯誤，簡直是對于家長心血的否決，我對此也感到很慚愧，家長的勞累是我們所不知道的，每天為了生存而繁忙，為了家庭而承受著巨大的壓力，這一切的一切都是我們所不能夠了解的，我們可以做的就是做他們的乖孩子，聽從家長的話，家長是我們最親的人，也是我們在現(xiàn)在這個社會上最可以信任的人，所以我們就要盡量的制止家長生氣，不給他們帶來不必要的煩擾。而我們作為他們最親的人也不能夠惹他們生氣，這個都是相互的，當(dāng)我們傷害到他們的心時，也是對于自己心的傷害，由于我們是最親的人。沒有任何人可以取代。公務(wù)員之家版權(quán)全體

這次的事情我真的感到歉仄，夢想老師可以原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，夢想老師再給我知錯就改的機遇。也夢想同學(xué)也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓(xùn)真的很大很大。

學(xué)生：**

個人書面檢查敬愛的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好，我懷著無比愧疚和可惜的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓創(chuàng)辦工程的監(jiān)視工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有專心核查賬本，也沒有在檢查之后向您照實匯報。

我可以說是犯了一個最低級，最原那么性的錯誤。我有罪啊，連這么根基的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把工程的進展處境著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和照應(yīng)。

但此次我通過自我反省，務(wù)必找出我工作失誤的根本理由，我反思了一下。我犯錯的根本理由在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危害的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1，針對我的責(zé)任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻熟悉到作為一名材料部的負責(zé)人，我對好多事情理應(yīng)親自過問，不管處理的好壞，都理應(yīng)給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，專心工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。

2，我今后做事情務(wù)必嚴(yán)格要求自己，做一個專心負責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時專心的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后確定專心努力地位公司做工作，為公司的進展獻上自己微薄的一份氣力。

[通用]事故檢查檢討書

工作檢查檢討書敬愛的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好，我懷著無比愧疚和可惜的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓創(chuàng)辦工程的監(jiān)視工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有專心核查賬本，也沒有在檢查之后向您照實匯報。

我可以說是犯了一個最低級，最原那么性的錯誤。我有罪啊，連這么根基的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把工程的進展處境著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和照應(yīng)。

但此次我通過自我反省，務(wù)必找出我工作失誤的根本理由，我反思了一下。我犯錯的根本理由在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危害的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1，針對我的責(zé)任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻熟悉到作為一名材料部的負責(zé)人，我對好多事情理應(yīng)親自過問，不管處理的好壞，都理應(yīng)給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，專心工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。

2，我今后做事情務(wù)必嚴(yán)格要求自己，做一個專心負責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時專心的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后確定專心努力地位公司做工作，為公司的進展獻上自己微薄的一份氣力。

工作檢查檢討書古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開頭，我并未能實時地舉行自我反剩古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，確定要把犯錯誤的根本理由找出來，若是找不到根本理由所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤?；谖蚝?，歸結(jié)理由如下：

1、責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不管有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序，全面切實地掌管案件處境，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應(yīng)專心核實、查對。同時，更是要鞏固自身的法律意識，切忌工作上的肆意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開頭，就想著把好多問題推給別人，而不能馬上想著先從自己身上找理由。為什么不能心平氣和呢，由于是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否決，本科生這張招牌掛起來就不那