測(cè)繪質(zhì)量管理制度

測(cè)繪質(zhì)量管理制度測(cè)繪質(zhì)量管理制度測(cè)繪質(zhì)量管理制度質(zhì)量生產(chǎn)管理出資人依法擇優(yōu)選擇項(xiàng)目承擔(dān)單位，自覺(jué)接受測(cè)繪地理信息行政主管部門的監(jiān)督。設(shè)計(jì)單位按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量，應(yīng)無(wú)條件幫助解決因設(shè)計(jì)造成的質(zhì)量問(wèn)題，并承擔(dān)設(shè)計(jì)質(zhì)量責(zé)任。施測(cè)單位嚴(yán)格按照合同、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)書施測(cè)，確保所使用的儀器、設(shè)備、軟件等符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)選派具備相應(yīng)資格的監(jiān)理人員到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理。監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)按照監(jiān)理規(guī)范的要求，采取旁站、巡視、比對(duì)、平行檢驗(yàn)和多余觀測(cè)等形式對(duì)測(cè)繪地理信息項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)理。質(zhì)檢單位嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)書的要求，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行檢驗(yàn)或驗(yàn)收，并對(duì)作出的結(jié)論負(fù)責(zé)。質(zhì)量責(zé)任劃分：質(zhì)量生產(chǎn)管理單位內(nèi)部質(zhì)量責(zé)任制

法定代表人

質(zhì)量主管負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)人

質(zhì)量檢查人員

作業(yè)人員

出臺(tái)文件2008年《關(guān)于加強(qiáng)測(cè)繪質(zhì)量管理的若干意見(jiàn)》2010年《測(cè)繪成果質(zhì)量監(jiān)督抽查管理辦法》2013年《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)測(cè)繪質(zhì)量管理的通知》

測(cè)繪單位：建立以質(zhì)量為中心的技術(shù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，明確各部門、各崗位的職責(zé)和相互關(guān)系，規(guī)定考核辦法，以作業(yè)質(zhì)量、工作質(zhì)量保證成果質(zhì)量。法定代表人：確定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，簽發(fā)質(zhì)量手冊(cè)；建立本單位質(zhì)量體系并保證其有效運(yùn)行；對(duì)提供的測(cè)繪成果承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任。

質(zhì)量主管負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的貫徹實(shí)施，簽發(fā)質(zhì)量文件和作業(yè)指導(dǎo)書；組織編制項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)書，對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)；處理生產(chǎn)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量爭(zhēng)議；審核技術(shù)總結(jié)；審定成果的交付驗(yàn)收。質(zhì)量管理、檢查機(jī)構(gòu)及質(zhì)檢人員：在規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的日常工作。編制年度質(zhì)量計(jì)劃，貫徹技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量文件；對(duì)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和檢查，處理質(zhì)量問(wèn)題；組織實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核工作。質(zhì)量檢查人員對(duì)其所檢查的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，并有權(quán)予以質(zhì)量否決，有權(quán)越級(jí)反映質(zhì)量問(wèn)題。生產(chǎn)崗位的作業(yè)人員：必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，按照技術(shù)設(shè)計(jì)進(jìn)行作業(yè)，并對(duì)作業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)。其他崗位的工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)章制度，保證本崗位的工作質(zhì)量。項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)人：對(duì)該項(xiàng)目的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。質(zhì)量生產(chǎn)管理生產(chǎn)組織準(zhǔn)備的質(zhì)量管理

承接任務(wù)——合同評(píng)審——技術(shù)設(shè)計(jì)——技術(shù)培訓(xùn)質(zhì)量生產(chǎn)管理生產(chǎn)質(zhì)量管理的內(nèi)容：

生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程的質(zhì)量管理

設(shè)計(jì)驗(yàn)證——過(guò)程檢查——最終檢查——質(zhì)量評(píng)定——檢查報(bào)告——驗(yàn)收產(chǎn)品使用過(guò)程的質(zhì)量管理

征求用戶意見(jiàn)——提供咨詢——處理用戶意見(jiàn)質(zhì)量監(jiān)督管理體系的有效性凡是申請(qǐng)測(cè)繪資質(zhì)升級(jí)和變更業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備以下業(yè)績(jī)：

1、獲獎(jiǎng)情況：

甲級(jí)——近3年內(nèi)，不少于2項(xiàng)省級(jí)以上優(yōu)秀測(cè)繪工程獎(jiǎng)

乙級(jí)——近3年內(nèi)，不少于1項(xiàng)省級(jí)以上優(yōu)秀測(cè)繪工程獎(jiǎng)2、業(yè)務(wù)規(guī)模和質(zhì)量水平

申請(qǐng)甲級(jí)：近3年內(nèi)，測(cè)繪服務(wù)總值不少于1200萬(wàn)，3個(gè)以上項(xiàng)目獲得省級(jí)以上測(cè)繪行政主管部門組織的質(zhì)量認(rèn)可。

申請(qǐng)乙級(jí)：近3年內(nèi)，測(cè)繪服務(wù)總值不少于400萬(wàn)，2個(gè)以上項(xiàng)目獲得市級(jí)以上測(cè)繪行政主管部門組織的質(zhì)量認(rèn)可。

申請(qǐng)丙級(jí)：近3年內(nèi)，測(cè)繪服務(wù)總值不少于80