課題領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)(9篇)_第1頁
課題領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)(9篇)_第2頁
課題領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)(9篇)_第3頁
課題領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)(9篇)_第4頁
課題領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)(9篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第8頁共8頁課題領(lǐng)導(dǎo)小?組職責(zé)一?、課題研究?領(lǐng)導(dǎo)小組對?課題實驗研?究直接領(lǐng)導(dǎo)?,全面負(fù)責(zé)?,統(tǒng)一布署?。二、課?題研究領(lǐng)導(dǎo)?小組負(fù)責(zé)組?織、規(guī)劃課?題實驗研究?,制定實驗?研究具體方?案。三、?課題研究領(lǐng)?導(dǎo)小組負(fù)責(zé)?確定落實研?究人員,組?織課題研究?人員制定課?題,確定研?究方向。?四、課題研?究領(lǐng)導(dǎo)小組?負(fù)責(zé)認(rèn)定課?題研究資料?。五、課?題研究領(lǐng)導(dǎo)?小組負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)相關(guān)部門?之間的關(guān)系?,從組織和?經(jīng)費方面保?障實驗研究?的順利進行?。六、課?題研究領(lǐng)導(dǎo)?小組要定期?組織、領(lǐng)導(dǎo)?相關(guān)人員深?入實際,對?課題研究實?施情況進行?檢查,了解?實驗研究情?況,指導(dǎo)、?修正實驗研?究方法。?七、課題實?驗研究領(lǐng)導(dǎo)?小組要定期?召開聯(lián)系會?議,聽取實?驗研究小組?各項工作匯?報,審議各?階段實驗總?結(jié)?;窗?市城東中學(xué)?課題領(lǐng)導(dǎo)?小組職責(zé)(?二)工作?職責(zé)1、?領(lǐng)導(dǎo)全嘎查?黨風(fēng)廉政建?設(shè)和反腐敗?工作,貫徹?落實上級有?關(guān)組織關(guān)?于黨風(fēng)廉政?建設(shè)和反腐?敗工作的決?議、部署;?2、針對?本嘎查實際?,組織制定?黨風(fēng)廉政建?設(shè)和反腐敗?工作的有?關(guān)制度和規(guī)?定,定期分?析、研究落?實情況;?3、組織黨?員、干部學(xué)?習(xí)黨風(fēng)廉政?建設(shè)和反腐?敗工作的理?論,進行?黨性、黨風(fēng)?、黨紀(jì)教育?和警示教育?,選樹黨風(fēng)?廉政建設(shè)?和反腐敗工?作典型;?4、了解掌?握全嘎查黨?員干部的黨?風(fēng)廉政情況?,組織違紀(jì)?案件的查?處和處理;?5、負(fù)責(zé)?對全嘎查黨?風(fēng)廉政建設(shè)?責(zé)任制落實?情況進行檢?查考核;?6、向上級?黨委和紀(jì)委?報告本單位?黨風(fēng)建設(shè)情?況。課題?領(lǐng)導(dǎo)小組職?責(zé)(三)?對應(yīng)縣文明?辦、雙創(chuàng)辦?的工作。負(fù)?責(zé)集團公司?創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小?組日常工作?;落實縣文?明辦、雙創(chuàng)?辦和集團公?司創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)?小組領(lǐng)導(dǎo)的?指示精神和?工作部署;?根據(jù)《全國?文明城市測?評體系》,?分解交通工?作任務(wù);了?解掌握交通?創(chuàng)建工作進?展,提出創(chuàng)?建工作計劃?方案、建議?意見;負(fù)責(zé)?《全國文明?城市測評體?系》中“扎?實有效的創(chuàng)?建活動”方?面交通創(chuàng)建?專項工作任?務(wù)的落實;?推動集團公?司各單位建?立健全創(chuàng)建?工作領(lǐng)導(dǎo)機?構(gòu)和工作機?制,組織、?引導(dǎo)廣大干?部職工和從?業(yè)人員廣泛?參與創(chuàng)建工?作;做好與?集團公司各?創(chuàng)建專項組?的工作協(xié)調(diào)?、溝通等工?作。課題?領(lǐng)導(dǎo)小組職?責(zé)(四)?信訪穩(wěn)定工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?職責(zé)一、?強化宣傳教?育。教育本?單位教職員?工一定要牢?固樹立政治?意識、大局?意識,堅決?把思想認(rèn)識?統(tǒng)一到中央?和省、市的?要求上來。?二、強化?責(zé)任追究。?信訪穩(wěn)定工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?成員實行領(lǐng)?導(dǎo)包案制,?對工作不到?位,造成赴?省、進京或?到市、區(qū)集?體上訪的,?追究主要負(fù)?責(zé)人的責(zé)任?,并與年終?獎勵相掛鉤?。三、強?化信訪網(wǎng)絡(luò)?建設(shè)。進一?步完善信訪?服務(wù)網(wǎng)絡(luò),?保持信訪信?息的靈敏快?捷,努力將?不穩(wěn)定因素?消除在萌芽?狀態(tài)。四?、強化問題?解決。對排?查出的重大?矛盾糾紛和?信訪隱患,?及時進行調(diào)?查解決,對?廣大教職員?式反映的合?理訴求,因?條件不具備?一時解決不?了的,作好?解釋和穩(wěn)控?工作。五?、強化依法?治訪。對非?法上訪及無?理纏訪、鬧?訪人員,依?法進行嚴(yán)厲?打擊,教育?本單位人員?依法反映合?理訴求,杜?絕違法上訪?。六、創(chuàng)?新思路,抓?好信訪工作?關(guān)鍵環(huán)節(jié)。?認(rèn)真對信訪?苗頭和熱點?問題進行排?摸分析,采?取有效措施?,妥善化解?,努力把矛?盾化解在萌?芽狀態(tài),把?問題解決在?本部門。?七、受理群?眾對教育問?題的投訴,?解答群眾對?教育工作的?咨詢,收集?社會各界對?教育工作的?意見和建議?。暢通舉報?渠道,接受?社會監(jiān)督。?八、建好?信訪穩(wěn)定工?作臺帳,對?有信訪苗頭?的問題逐一?處理好。?南充市順慶?實驗小學(xué)?課題領(lǐng)導(dǎo)小?組職責(zé)(五?)一、及?時傳達貫徹?上級及有關(guān)?部門關(guān)于安?全工作的法?律法規(guī)政策?文件、精神?,結(jié)合醫(yī)院?實際,制定?工作方案,?落實。二?、及時研究?醫(yī)院安全工?作,制定相?關(guān)安全工作?制度和規(guī)定?,動員和組?織各科室和?各類人員積?極參加各項?安全活動,?完成各項安?全工作任務(wù)?,落實各項?安全工作規(guī)?定,確保正?常的醫(yī)療、?工作、生活?秩序。三?、及時了解?掌握醫(yī)院安?全工作形勢?,發(fā)現(xiàn)和研?究解決安?全方面的各?種具體問題?,為醫(yī)院安?全工作提供?人力、財力?、物力保障?。四、及?時分析總結(jié)?醫(yī)院安全工?作情況,如?實向上級和?對口部門匯?報醫(yī)院安全?工作情況,?認(rèn)真接受上?級部門的檢?查督導(dǎo),整?改上級部門?檢查時指出?的問題,采?納上級部門?提出的意見?建議,有針?對性地做好?醫(yī)院安全工?作。五、?及時總結(jié)、?表揚安全工?作先進典型?和先進經(jīng)驗?,對安全工?作成績突出?的集體和個?人給予獎勵?;及時調(diào)查?研究處理各?種違反安全?規(guī)定的人和?事,嚴(yán)厲懲?處違反安全?規(guī)定造成的?案件、事故?和嚴(yán)重問題?。六、及?時向上級部?門報告安全?方面的重大?事件。七?、指導(dǎo)醫(yī)院?各安全組織?做好安全工?作。課題?領(lǐng)導(dǎo)小組職?責(zé)(六)?一、本崗位?工作應(yīng)由取?得主管藥師?以上藥學(xué)專?業(yè)技術(shù)人員?擔(dān)任。熟悉?國家有關(guān)藥?品法律、法?規(guī)和藥品管?理、調(diào)配業(yè)?務(wù),并能解?決藥品管理?、調(diào)配等的?技術(shù)問題。?二、在藥?劑科主任的?領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)?責(zé)本室業(yè)務(wù)?和行政管理?。組織參加?各種會議;?傳達上級精?神;認(rèn)真貫?徹執(zhí)行藥品?法律、法規(guī)?及各項規(guī)章?制度;向科?主任匯報本?室人員的思?想及工作等?情況。三?、負(fù)責(zé)指導(dǎo)?和參加藥品?調(diào)配工作,?組織好本室?的審方(審?醫(yī)囑)、計?價、調(diào)配、?核對、發(fā)藥?等管理工作?。嚴(yán)格執(zhí)行?麻醉藥品、?精神藥品和?醫(yī)療用毒性?藥品的使用?管理規(guī)定,?把好藥品質(zhì)?量關(guān),確保?藥品安全有?效;負(fù)責(zé)處?方統(tǒng)計和處?方保管工作?。四、負(fù)?責(zé)本室藥品?的請領(lǐng)、供?應(yīng)、保管、?帳目統(tǒng)計工?作,藥品供?應(yīng)種類要與?病人的臨床?需要相適宜?,發(fā)現(xiàn)問題?及時處理。?五、負(fù)責(zé)?與臨床科室?的業(yè)務(wù)聯(lián)系?,開展用藥?咨詢服務(wù),?及時糾正不?合理用藥現(xiàn)?象;經(jīng)常聽?取臨床科室?對藥品供應(yīng)?的意見,密?切醫(yī)、藥、?護之間的聯(lián)?系,做到優(yōu)?質(zhì)服務(wù)。?六、負(fù)責(zé)對?差錯事故管?理。應(yīng)嚴(yán)格?執(zhí)行報告登?記制度,對?差錯應(yīng)采取?有效措施予?以糾正或補?救,若發(fā)生?嚴(yán)重差錯和?事故應(yīng)組織?有關(guān)人員及?時討論。?八、組織本?室人員業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)和經(jīng)驗?交流,討論?工作中的疑?難問題,提?出解決措施?。九、負(fù)?責(zé)本室的考?勤、安全和?衛(wèi)生工作。?第二篇:?中、西藥調(diào)?劑室主任職?責(zé)中、西藥?調(diào)劑室主任?職責(zé)1、?在藥劑科指?導(dǎo)工作。?2、負(fù)責(zé)中?西藥調(diào)劑室?的一切工作?。3、負(fù)?責(zé)組織好本?室的審方、?計劃、調(diào)配?、核對、發(fā)?藥等管理工?作。4、?負(fù)責(zé)建立好?藥品分裝室?,并配備業(yè)?務(wù)熟練的藥?學(xué)人員負(fù)責(zé)?管理,按分?裝制度嚴(yán)格?執(zhí)行。5?、負(fù)責(zé)對差?錯事故管理?。嚴(yán)格執(zhí)行?報告登記制?度、對差錯?應(yīng)采取有效?措施糾正或?補救,發(fā)生?嚴(yán)重差錯和?事故應(yīng)組織?相關(guān)人員及?時糾正。?6、負(fù)責(zé)對?處方管理工?作。7、?負(fù)責(zé)開展臨?床藥學(xué)實踐?工作。8?、副主任協(xié)?助主任做好?相應(yīng)的工作?。9、確?定本室人員?值班。課?題領(lǐng)導(dǎo)小組?職責(zé)(七)?業(yè)務(wù)室主?任對本部門?工作負(fù)責(zé)。?(1)了?解和掌握本?部門情況,?適時對部門?工作進行布?置和要求。?(2)負(fù)?責(zé)本部門開?展業(yè)務(wù)工作?,按時、圓?滿地完成監(jiān)?測、測量任?務(wù),做好工?作記錄。?(3)制定?本部門業(yè)務(wù)?培訓(xùn)計劃,?組織業(yè)務(wù)培?訓(xùn)工作。?(4)教育?和帶領(lǐng)本部?門人員貫徹?執(zhí)行各項?規(guī)章制度,?嚴(yán)格行政管?理。(5?)加強設(shè)備?維護、保養(yǎng)?管理,做好?設(shè)備運行、?養(yǎng)維記錄,?制定可行措?施,預(yù)防各?種事故。?(6)積極?開展并負(fù)責(zé)?與其他部門?的協(xié)作、和?相關(guān)業(yè)務(wù)單?位的協(xié)調(diào)。?(7)經(jīng)?常向站領(lǐng)導(dǎo)?報告工作。?(8)帶?領(lǐng)本部門完?成站里交辦?的其他任務(wù)?。課題領(lǐng)?導(dǎo)小組職責(zé)?(八)1?、在業(yè)務(wù)院?長領(lǐng)導(dǎo)下,?負(fù)責(zé)編報上?級規(guī)定的報?表及醫(yī)療、?教學(xué)、科研?需要的統(tǒng)計?資料,統(tǒng)計?資料編寫完?畢后必須核?對準(zhǔn)確、完?整,并加以?必要的說明?,按期上報?,為醫(yī)院發(fā)?展規(guī)劃決策?起到幫助作?用。2、?每天深入門?診、病房及?有關(guān)科室收?集工作日志?,分別整理?、核對,進?行登記。?3、每月將?門診、病房?及各醫(yī)技科?室登記好的?原始資料,?分別進行統(tǒng)?計,按月、?季、半年、?年度等分別?對比分析,?并做好疾病?分類統(tǒng)計工?作。4、?督促各科室?做好醫(yī)療登?記、統(tǒng)計工?作,給予必?要的幫助。?5、努力?鉆研業(yè)務(wù),?不斷提高統(tǒng)?計水平。?6、保管好?各種醫(yī)學(xué)統(tǒng)?計資料。?課題領(lǐng)導(dǎo)小?組職責(zé)(九?)1.在?主管院長領(lǐng)?導(dǎo)下,負(fù)責(zé)?本科的醫(yī)療?、教學(xué)、科?研、預(yù)防、?行政管理工?作。2.?制訂本科工?作計劃,組?織實施,經(jīng)?常督促檢查?,按期總結(jié)?匯報。3?.根據(jù)本科?任務(wù)和人員?情況,進行?科學(xué)分工,?保證對病員?進行及時的?診斷和治療?。4.定?期主持集體?閱片、審鑒?重要的診斷?報告單,并?親自參加臨?床會診和對?疑難病例的?診斷治療,?經(jīng)常檢查影?像診斷和掃?描質(zhì)量。?5.經(jīng)常與?臨床科室取?得聯(lián)系,征?求意見,改?進工作。?____組?織本科人員?的業(yè)務(wù)訓(xùn)練?和技術(shù)考核?,提出升、?調(diào)、獎、懲?的意見,學(xué)?習(xí)、使用國?內(nèi)外的先進?醫(yī)學(xué)技術(shù),?開展科學(xué)研?究,督促科?內(nèi)人員做好?資料積累、?登記與統(tǒng)計?工作。7?.擔(dān)任教學(xué)?任務(wù),搞好?進修、實習(xí)?人員的培訓(xùn)?。___?_組織領(lǐng)導(dǎo)?本科人員、?認(rèn)真執(zhí)行各?項規(guī)章制度?和技術(shù)操作?規(guī)程。檢查?工作人員的?防護情況,?嚴(yán)防差錯事?故。9.?確定本科人?員輪換、值?班和休假。?10.審?簽本科藥品?器材的請領(lǐng)?與報銷,檢?查機器的使?用與保管情?況。11?.完成上級?領(lǐng)導(dǎo)交給的?其它任務(wù)。?ct技師?職責(zé)1、?在科主任領(lǐng)?導(dǎo)下,參加?技術(shù)組影像?掃描等日常?業(yè)務(wù)工作。?2、參加?較復(fù)雜的技?術(shù)操作和影?像技術(shù)的質(zhì)?量評定。?3、負(fù)責(zé)影?像設(shè)備的使?用,參與設(shè)?備的安裝、?維修、保養(yǎng)?、和清潔、?保管工作,?并制定設(shè)備?的操作規(guī)程?。4、參?加本專業(yè)組?的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,承擔(dān)實習(xí)?生、進修生?的教學(xué)工作?。5、參?加并設(shè)計本?專業(yè)組的科?研和技術(shù)革?新工作,不?斷學(xué)習(xí)國內(nèi)?外的新技術(shù)?。6、參?加集體閱片?和講評掃描?質(zhì)量。7?、完成上級?領(lǐng)導(dǎo)交給的?其它任務(wù)。?ct診斷?醫(yī)師職責(zé)?8、在科主?任領(lǐng)導(dǎo)下進?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論