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個人工作總結(jié)簡短結(jié)尾范本工作總結(jié)不是停留在紙面上的形式主義,而是應(yīng)對過去進展的一次深刻的自我批判,為自身的提高做出應(yīng)有的努力。你準(zhǔn)備怎么寫工作總結(jié)呢?更多個人工作總結(jié)簡短結(jié)尾范本請點擊“個人總結(jié)”查看。

個人工作總結(jié)簡短結(jié)尾1

自進入單位近一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指導(dǎo)和同事們的幫助下,我快速的融入群眾,進入工作主角,根本駕馭了各項工作要領(lǐng),較好的完成了各項工作任務(wù)。工作之余透過自學(xué),豐富了理論學(xué)識,并在工作過程中將所學(xué)理論付諸實踐,透過理論學(xué)問與實踐經(jīng)歷相結(jié)合,進一步提高了解決實際問題的潛力。現(xiàn)將一年來的工作、學(xué)習(xí)狀況簡要總結(jié)如下:

一、思想上嚴(yán)于律己。工作中堅持以黨的各項重要思想為指導(dǎo),謹(jǐn)慎貫徹執(zhí)行黨的路途、方針和政策。透過對十八大精神的學(xué)習(xí),進一步夯實了理論根底,提高了思想相識水平。

二、業(yè)務(wù)上勤學(xué)好問。平常主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,專心參與各種形式的學(xué)習(xí),特性是參與了____培訓(xùn),切實提高了業(yè)務(wù)學(xué)問和技能,并在實際工作中不斷總結(jié)經(jīng)歷,進一步提高辦事效率。

三、工作上保質(zhì)保量。日常詳細(xì)擔(dān)當(dāng)報表統(tǒng)計、證照辦理和資料整理等工作,在工作中,勤勤懇懇,嚴(yán)格要求:一是謹(jǐn)慎校對數(shù)據(jù),確保匯總報表數(shù)據(jù)的真實有效性;二是高效辦理證照,確保101%在承諾時限內(nèi)辦結(jié),且無因疏忽返工;三是細(xì)致整理辦公室資料,合理歸檔,提高辦公效率。

回憶一年來的工作,我雖然在各方面都取得了務(wù)必的進步,但同時也深刻相識到自身還存在諸多缺乏,主要是思想相識較淺,業(yè)務(wù)理論深度不夠,實踐經(jīng)歷缺乏,今后務(wù)必加強學(xué)習(xí),努力提高思想相識水平和業(yè)務(wù)學(xué)問,留意總牢固踐經(jīng)歷,全面提高工作潛力,力爭更好的為人民效勞。

個人工作總結(jié)簡短結(jié)尾2

光陰似箭,轉(zhuǎn)瞬間進入永中一小已將一年,作為一名新老師,在各位教師的協(xié)助和支持下,在領(lǐng)導(dǎo)的信任鼓舞下,讓我成長、進步、收獲了不少?;貞涍@一年,對自己的工作表現(xiàn)也有滿足和缺乏,但無論怎樣,都須要自己踏踏實實的工作,實實在在的做人。

本年度,我擔(dān)當(dāng)四年級數(shù)學(xué)和五年級科學(xué)教學(xué)工作。在教學(xué)工作方面,做為一名新老師,根本功不扎實,經(jīng)歷缺乏是我的缺乏。為了提高自己的教學(xué)水平,我主要做了以下幾點:

一、多學(xué)習(xí),多請教

作為新老師,剛起先的確有些盲目,不知如何下手,但在教學(xué)上我不敢有一絲馬虎,努力轉(zhuǎn)變自己的觀念,力求自己的教學(xué)方法適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,不斷改良自己的缺點。我經(jīng)常利用空余時間去請教和觀摩其他教師的教學(xué)活動并學(xué)以致用。

二、謹(jǐn)慎備課,鉆研教材,努力上好每一節(jié)課

在備課時我謹(jǐn)慎鉆研教材、教參,虛心向其他教師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材,找準(zhǔn)重點難點。為了上好一節(jié)課,我上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學(xué)思路。在課堂上,努力調(diào)動學(xué)生的踴躍性,盡可能使每個學(xué)生都參加到課堂中來。剛好批改、講評作業(yè),盡量做到每次作業(yè)都以三個等級對學(xué)生表揚鼓舞。做好課后輔導(dǎo)工作,廣泛涉獵各種學(xué)問,形成比擬完整的學(xué)問構(gòu)造,使學(xué)生學(xué)有所得。

三、多看書,多上網(wǎng)

踴躍學(xué)習(xí)各種教育理論,以充溢自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo),更好的進展教育教學(xué)。我們常說給學(xué)生一杯水,老師就要有一桶水,時代在不斷的開展,學(xué)問也在不斷的改變,為了使自己的這一桶水不會陳舊、不會用竭,我努力學(xué)習(xí),給自己充電。還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學(xué)習(xí),努力提高自己的教學(xué)水平。這一年來學(xué)習(xí),使我收獲不少,無論是在和學(xué)生相處的技巧,還是課堂教學(xué)的合理支配上,我都很大的進步。

四、剛好寫教學(xué)反思

我建立了自己的博客,盡量堅持每天記錄教學(xué)及課外與學(xué)生的溝通,從中找出勝利之處與缺乏之處,有那么改之,無那么加勉。

五、目標(biāo)

為了更好適應(yīng)老師的角色,使自己更快成長,我為自己設(shè)立了以下幾個目標(biāo),以鼓勵自己在教育教學(xué)的思想上,謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)新課標(biāo),轉(zhuǎn)變理念,與時俱進。

在業(yè)務(wù)技能上,接著夯實根本功,力爭在兩年之內(nèi),使個人的教育教學(xué)的水平到達一個新的高度。

加強學(xué)習(xí),除了向書中學(xué)習(xí)外,還要接著向有經(jīng)歷的老師學(xué)習(xí)。不斷提高自己的理論水平,同時也要踴躍參加課題探究。

接著堅持剛好撰寫好相關(guān)的文章和總結(jié),為學(xué)校和自己的課題作好打算。

在今后的實踐中,我會接著努力工作,以真摯的愛,真誠的心,以及有特性的課堂教學(xué)風(fēng)格吸引學(xué)生,打動家長。不斷提高自己,完善自己,努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的老師。

個人工作總結(jié)簡短結(jié)尾3

春去秋來,四季輪回,公司已經(jīng)邁進一個新世紀(jì)。我們財務(wù)部也有了一個全新的起先,文章對一年的工作進展了兩方面總結(jié),具體內(nèi)容請看下文銷售會計年終個人工作總結(jié)。

人員構(gòu)造有較大的調(diào)整,根本上都是新人、新崗位,帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,靠著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的開展和提高,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡潔的回憶。

作為非盈利部門,合理限制本錢(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強會計根底工作的標(biāo)準(zhǔn)性,完善公司的管理機制,財務(wù)部制定了新的《管理細(xì)那么》。細(xì)那么中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的說明。我們通過對細(xì)那么的學(xué)習(xí)、探討,把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,我們強調(diào)必須要堅持原那么、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細(xì)那么中的規(guī)定,謹(jǐn)慎審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有勸服力的,在銷售額與上年同期根本持平的狀況下,三費(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20.8%。

財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得繪聲繪色。為了提高員工的榮譽意識,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平常的表現(xiàn)進展綜合評判并作為參考遞交會計主管??己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的踴躍性,充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機制,合理地利用了人力資源。

個人工作總結(jié)簡短結(jié)尾4

不知不覺,進入梵爾賽時尚酒店快一個月了,在這段時間中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷協(xié)助下,我勤奮踏實地完成了自己的本職工作,也順當(dāng)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有缺乏,須要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)歷,運用所駕馭的學(xué)問彌補自身還存在的缺陷。

在此,我向關(guān)懷協(xié)助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝!

此時此刻我將自己這一個月的收獲和相識向領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報。

一、懂得事情輕重緩急,做事較有條理。

辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的很多工作進展協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達,這就確定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有打算之外的事情須要臨時處理,并且一般比擬緊急,讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

二、工作中雖然獲得了必須的成果,但不行幸免的會發(fā)生錯誤。

為了幸免類似錯誤的再次發(fā)生,在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)歷。并踴躍向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí)。

三、大家能在同一公司上班并非易事。

在日常工作中本人都能與同事相處融洽,同時也能夠踴躍的協(xié)作及幫助其他部門完成工作。

四、工作收獲:

1、工作敏感度有所提高,能夠較踴躍地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度與結(jié)果。

2、工作適應(yīng)力逐步增加,對后期支配的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手。

五、工作中存在的缺乏:

外來客人的接待和效勞不夠熱忱大方。做為辦公室文員,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)歷,每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到熱忱周到,耐性細(xì)致。

接下來的工作打算:會依據(jù)以上工作中存在的缺乏,不斷改良,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

個人工作總結(jié)簡短結(jié)尾5

進入公司已經(jīng)有半年的時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)懷支持下,個人在20__年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了20__年度工作目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)20__年度個人工作狀況作如下工作總結(jié):

一、年度工作狀況:

1、熟識了解公司各項規(guī)章制度。

我于20__年9月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度進展全面了解,熟識了公司的企業(yè)文化。通過了解和熟識,我為能進入公司這個團隊感到驕傲,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)那么,嚴(yán)格要求自己,在堅持原那么的狀況下敢于嘗試,更快更好地完成工作任務(wù)。

2、熟識工程流程,工程狀況。

作為跟單,熟識和了解工程流程及狀況對開展工作是相當(dāng)有利的。為了能更好地進展工作,我屢次深化各相關(guān)職能部門和現(xiàn)場,對工程的進展做更深層次的了解。在駕馭第一手資料之后,查閱相關(guān)技術(shù)文件,對工程狀況進展探究,對以后工程的重難點進展分析,對工程的根底形式進展分析,通過探究和分析,我對工程的實際狀況做較為客觀的預(yù)料,為下一步工程的進展完成供應(yīng)了牢靠的依據(jù)。

3、與各相關(guān)職能部門的溝通和協(xié)調(diào)。

工程的進展和完成,離不開公司各相關(guān)職能部門的參加和努力,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷下,自己踴躍主動屢次參加各相關(guān)職能部門的工程評審,使工程能遵照客戶要求順當(dāng)進展。

4、各工程狀況。

(1)方太模具正在試模當(dāng)中。

(2)東洋佳嘉還有一局部模具過完年移交。

(3)軍工產(chǎn)品也正在幫助。

二、存在的缺乏以及改良措施

20__年已經(jīng)完畢,回想自己在公司半年來的工作,雖然工作量比擬大,但閃光點并不多,很多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的缺乏主要有以下幾點:

1、缺乏溝通,不能充分利用資源。

在跟單的過程中,由于對其他專業(yè)比擬生疏,又礙于面子,不踴躍向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能到達優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺到達資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2、缺乏打算性。

在工作過程中,特殊是工程開發(fā)的初期階段,由于缺乏打算性,工作目的不夠明確,主次沖突不清,時時到達事倍功半的效果,客戶不滿足不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要謹(jǐn)慎制訂工作打算,做事加強目的相識,分清主次沖突,爭取能到達事半功倍的效果。

3、專業(yè)面狹窄。

自己的專業(yè)面狹窄,對注塑和模具以及其它專業(yè)學(xué)問比擬缺乏,相識不夠,特殊是業(yè)務(wù)籌劃以及客戶管理,限制了自身的開展和工作的綻開。在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取把本職工作做的更加完備和勝利。

三、完成20__年目標(biāo)打算的措施以及建議

為了公司工程的順當(dāng)開展,也為了公司的可持續(xù)性開展,我在業(yè)務(wù)跟單方面以及其它方面做以下建議。

1、合同管理

合同在工程管理中的地位非同小可,離開他,工程管理就無從談起,合同是工程管理的依據(jù)。

熟識合同。并對合同進展深化細(xì)致的探究,對合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生改變并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。

樹立劇烈的合同意識。在合同面前,雙方的地位是同等的。當(dāng)客戶提出各種各樣的異議和建議時,首先想到要遵守合同,對接受建議可能帶來的經(jīng)濟問題要有充分估計。

2、客戶信息的剛好轉(zhuǎn)化

工程實施階段,各相關(guān)職能部門的多方面工作,對工程質(zhì)量進展的限制和監(jiān)視,是工程順當(dāng)進展的必要前提條件。客戶的要求是我們工作的目標(biāo)和準(zhǔn)那么,在以后的跟單中,要剛好精確的把客戶的要求傳遞給各相關(guān)職能部門,使信息轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、使信息轉(zhuǎn)化為質(zhì)量的完備。

3、進度限制

進度限制是工程勝利與否的關(guān)鍵因素之一,業(yè)務(wù)部要協(xié)作工程部做的就是編制工程管理規(guī)劃,探究工程的總進度、分解布劃、技術(shù)難題,對工程實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案。制定一整套制度來標(biāo)準(zhǔn)管理以提高工作效率。

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