商貿(mào)有限公司勞動(dòng)合同（2篇）

第8頁共8頁商貿(mào)有限?公司勞動(dòng)?合同甲?方：(用?人單位全?稱)__?___貿(mào)?易有限公?司法定?代表人：?____?_單位?地址：市?____?_區(qū)__?___路?____?_號(hào)__?___樓?乙方：?(員工姓?名)__?___文?化程度：?____?_身份?證號(hào)碼：?____?_戶籍?所在地：?____?_現(xiàn)居?住地：_?____?甲方因?生產(chǎn)工作?需要，錄?用乙方為?甲方勞動(dòng)?合同制員?工。甲?乙雙方根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動(dòng)法?》、《市?勞動(dòng)合同?規(guī)定》及?《市勞動(dòng)?合同條例?》，本著?平等、自?愿、協(xié)商?一致的原?則，依法?簽訂本勞?動(dòng)合同。?第一條?協(xié)議期限?本協(xié)議?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止，?合同期限?為___?__年。?其中試用?期為__?___個(gè)?月自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。試用期?乙方被證?明不符合?甲方錄用?條件，甲?方可解除?勞動(dòng)合同?。第二?條工作崗?位與任務(wù)?1.經(jīng)?考核現(xiàn)甲?方聘任乙?方在公司?____?_部門_?____?崗位__?___工?作，根據(jù)?乙方專長?和工作需?要，甲方?可調(diào)整乙?方工作崗?位，乙方?應(yīng)服從安?排。2?.乙方應(yīng)?按甲方確?定的崗位?職責(zé)，按?時(shí)、按質(zhì)?、按量完?成工作任?務(wù)，并接?受崗位職?責(zé)和績(jī)效?考核。?3.甲方?提供必要?的工作條?件。第?三條工作?時(shí)間與報(bào)?酬1.?甲方實(shí)行?每天8小?時(shí)工作制?，甲方為?國家交通?特殊行業(yè)?，因崗位?工作特點(diǎn)?(生產(chǎn))?，如需乙?方實(shí)行不?定時(shí)工作?制，乙方?應(yīng)服從公?司需要。?2.甲?方根據(jù)乙?方現(xiàn)任職?務(wù)和工作?崗位，確?定試用期?工資為_?____?元/月，?正式聘用?期本崗位?工資為_?____?元/月(?人民幣)?3.甲?方應(yīng)當(dāng)以?貨幣形式?按月向乙?方支付工?資報(bào)酬。?第四條?勞動(dòng)紀(jì)律?乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?國家有關(guān)?部門規(guī)定?和甲方的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，成?績(jī)突出者?嘉獎(jiǎng)晉級(jí)?，違紀(jì)者?按有關(guān)規(guī)?定處罰。?第五條?勞動(dòng)保險(xiǎn)?、福利待?遇1.?對(duì)具有本?市勞動(dòng)手?冊(cè)和符合?市規(guī)定的?員工，甲?方按市規(guī)?定的基本?標(biāo)準(zhǔn)為其?繳納三金?(養(yǎng)老金?、醫(yī)療保?險(xiǎn)金及失?業(yè)金)對(duì)?原先無工?作單位的?外省籍員?工購買社?會(huì)綜合保?險(xiǎn)，同時(shí)?辦理員工?團(tuán)體意外?人身保險(xiǎn)?，不另報(bào)?銷醫(yī)療費(fèi)?用。2?.法定假?日為有薪?假期。?第六條協(xié)?議的變更?、終止、?解除、續(xù)?訂1.?有下列情?形之一的?，甲、乙?雙方可以?變更本協(xié)?議：(?1)甲方?因機(jī)構(gòu)變?化，原崗?位撤消，?無適合崗?位安排，?甲方應(yīng)提?前30天?通知終止?合同;?(2)本?合同訂立?后，所依?據(jù)的法律?、法規(guī)、?規(guī)章及政?策已修改?;(3?)因不可?抗力致使?本協(xié)議無?法履行;?(4)?法律、法?規(guī)規(guī)定的?其他情況?。2.?合同期滿?，雙方辦?理終止合?同手續(xù)(?違約責(zé)任?詳見本合?同第七條?規(guī)定)甲?方因工作?需要，在?征得乙方?同意的前?提下，雙?方可以續(xù)?訂合同。?3.乙?方有下列?情形之一?，甲方可?以解除合?同或予以?除名：?(1)被?證明不符?合錄用條?件或試用?期間不合?格者;?(2)嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或?甲方規(guī)章?制度，經(jīng)?教育屢不?悔改者;?(3)?嚴(yán)重失職?、營私舞?弊，對(duì)甲?方利益造?成重大損?害者;?(4)已?被依法追?究刑事責(zé)?任者。?4.合同?期內(nèi)有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除合同，?但應(yīng)提前?三十天以?書面形式?通知乙方?。(1?)乙方因?疾病，合?同期內(nèi)，?不能從事?原工作，?也不能從?事由甲方?另行安排?的工作;?(2)?合同訂立?時(shí)，所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，原合同?無法履行?，經(jīng)雙方?協(xié)商無法?解決的。?5.乙?方主動(dòng)解?除合同，?應(yīng)提前三?十天以書?面形式通?知甲方，?但在合同?期內(nèi)，甲?方為乙方?支付的各?種專項(xiàng)培?訓(xùn)費(fèi)用，?乙方應(yīng)當(dāng)?歸還甲方?，乙方賠?償甲方違?約金__?___元?。6.?有下列情?形之一的?，乙方可?以隨時(shí)通?知甲方解?除本合同?：(1?)甲方以?暴力、威?脅或者非?法限制人?身自由的?手段強(qiáng)迫?工作;?(2)甲?方如未能?按照合同?約定支付?勞動(dòng)報(bào)酬?。第七?條違約責(zé)?任1.?任何單方?違反本協(xié)?議規(guī)定，?給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損?失或其他?損失的，?應(yīng)當(dāng)根據(jù)?其后果大?小和責(zé)任?大小，支?付違約金?和賠償金?。2.?經(jīng)甲方同?意辭聘但?未按規(guī)定?按時(shí)交清?公務(wù)與債?權(quán)、債務(wù)?手續(xù)的，?甲方有權(quán)?扣押畢業(yè)?證(職稱?證書)和?扣發(fā)當(dāng)月?工資，乙?方應(yīng)承擔(dān)?相應(yīng)的經(jīng)?濟(jì)損失。?3.甲?方出資培?訓(xùn)的員工?在合同期?或規(guī)定的?服務(wù)期內(nèi)?離(辭)?職的，按?規(guī)定向甲?方支付培?訓(xùn)費(fèi)。?4.甲方?資助乙方?買房款的?員工在規(guī)?定的合同?期或服務(wù)?期內(nèi)離(?辭)職的?，乙方須?歸還所有?款項(xiàng)。?5.工作?需要向甲?方領(lǐng)取的?服裝、工?具及其他?貴重物品?在合同期?滿或離(?辭)職時(shí)?須交還甲?方，在使?用年限內(nèi)?的應(yīng)按甲?方規(guī)定承?擔(dān)相應(yīng)的?折舊費(fèi)。?6.因?乙方的工?作性質(zhì)，?雙方約定?在合同期?滿或離(?辭)職后?的年內(nèi)，?不得以任?何形式從?事同行業(yè)?或同專業(yè)?的工作，?否則應(yīng)向?甲方賠償?相應(yīng)的損?失。7?.對(duì)于公?司技術(shù)和?非技術(shù)信?息，資金?、財(cái)務(wù)和?經(jīng)營數(shù)據(jù)?;商業(yè)計(jì)?劃、市場(chǎng)?分析、未?公布住處?和市場(chǎng)預(yù)?測(cè)、知識(shí)?產(chǎn)權(quán)、商?業(yè)秘密和?專有技術(shù)?;公司人?事和客戶?資源、政?府接觸等?;技術(shù)信?息__設(shè)?計(jì)方案、?技術(shù)訣竅?、技術(shù)數(shù)?據(jù)和工藝?流程等保?密信息乙?方有義務(wù)?保守，因?任何原因?泄漏，公?司就情節(jié)?輕重給予?教育、警?告、降級(jí)?、降薪直?至除名的?處罰。造?成經(jīng)濟(jì)損?失或其它?嚴(yán)重后果?的，甲方?保留追究?乙方法律?責(zé)任和要?求賠償經(jīng)?濟(jì)損失的?權(quán)力。?第八條未?盡事宜?本協(xié)議未?盡事宜，?按現(xiàn)行國?家和本市?的法律、?法規(guī)政策?執(zhí)行。?第九條協(xié)?議生效?本協(xié)議自?簽訂之日?起生效，?具有法律?效力，本?協(xié)議一式?兩份，雙?方各執(zhí)一?份，涂改?、未經(jīng)本?人授權(quán)代?簽的無效?。甲方?：___?__?????????????????乙方：_?____?代表(?簽章)_?____?代表：_?____?簽訂日?期：__?___?商貿(mào)有限?公司勞動(dòng)?合同（二?）甲方?：___?__?????????????身份證號(hào)?：___?__地址?乙方：?____?_????????????身?份證號(hào)：?____?_地址?甲、乙、?方本著互?利共贏，?團(tuán)結(jié)合作?的精神，?經(jīng)友好協(xié)?商，簽0?訂此合同?，就共同?經(jīng)營__?___事?宜達(dá)成如?下合伙協(xié)?議：第?一條合伙?宗旨利?用合伙人?自身積累?的經(jīng)營管?理經(jīng)驗(yàn)和?人脈關(guān)系?，共同經(jīng)?營，使合?伙人通過?合法的手?段，創(chuàng)造?勞動(dòng)成果?，分享經(jīng)?濟(jì)利益?第二條合?伙組織名?稱、合伙?經(jīng)營項(xiàng)目?合伙組?織名稱為?：___?__合?伙經(jīng)營項(xiàng)?目為：_?____?第三條?合伙期限?自__?___止?。第四?條合伙組?織財(cái)產(chǎn)份?額分配?各合伙人?占有合伙?組織財(cái)產(chǎn)?份額為：?____?_第五?條合伙組?織財(cái)產(chǎn)份?額的轉(zhuǎn)讓?合伙期?間，未經(jīng)?經(jīng)營管理?人書面同?意，合伙?人不得隨?意轉(zhuǎn)讓其?在合伙組?織中的全?部或部分?財(cái)產(chǎn)份額?。如經(jīng)?其經(jīng)營管?理人書面?同意該合?伙人向合?伙人以外?的第三人?轉(zhuǎn)讓，第?三人應(yīng)按?新入伙對(duì)?待。合?伙人以外?的第三人?受讓合伙?組織財(cái)產(chǎn)?份額的，?經(jīng)修改合?伙協(xié)議即?成為合伙?組織的合?伙人。?第六條合?伙人會(huì)議?、合伙負(fù)?責(zé)人及合?伙事務(wù)執(zhí)?行(一?)合伙人?會(huì)議制度?1、召?集：合伙?人會(huì)議由?合伙事務(wù)?執(zhí)行人_?____?召集和主?持，合伙?負(fù)責(zé)人可?根據(jù)情況?需要決定?召開合伙?人會(huì)議;?2、時(shí)?間：一般?情況下每?年一次，?具體召開?時(shí)間由合?伙負(fù)責(zé)人?根據(jù)情況?決定;大?股東前3?位每半年?一次會(huì)議?了解經(jīng)營?狀況，且?實(shí)行監(jiān)督?權(quán)3、?表決權(quán)：?每個(gè)合伙?人在合伙?人會(huì)議中?均享有表?決權(quán)，除?本協(xié)議另?有約定外?，重大事?項(xiàng)決定應(yīng)?由占合伙?組織財(cái)產(chǎn)?份額比例?三分之二?以上的合?伙人同意?方可通過?，一般事?項(xiàng)決定由?經(jīng)營管理?人同意即?可。第?七條合伙?人的權(quán)利?和義務(wù)?(1)乙?方享有每?年年度固?定分紅的?權(quán)利，按?入股多少?確定。?(2)乙?方若自己?購買家居?燈飾品，?按進(jìn)廠價(jià)?給予，親?戚享受優(yōu)?惠價(jià)。?(3)無?論盈虧，?1年合同?期的，甲?方以9折?價(jià)購回乙?方當(dāng)年入?股的股本?，2年合?同期的，?甲方以7?折價(jià)購回?乙方當(dāng)年?入股股本?,3年合?同期的，?甲方以5?折價(jià)購回?乙方入股?股本，例?：乙方股?本100?0，一年?合同期滿?后，甲方?的以90?0購回乙?方股本，?其他以此?類推。?(4)乙?方有義務(wù)?對(duì)甲方經(jīng)?營的項(xiàng)目?的宣傳，?如介紹朋?友來購買?家居燈飾?品，按購?買額獲得?相應(yīng)的提?成。(?5)乙方?須支持甲?方的工作?，并配合?甲方展開?的相關(guān)工?作，如存?在不配合?且阻擋其?正常工作?，甲方有?權(quán)解除此?合同。?第八條甲?方有獨(dú)立?經(jīng)營管理?權(quán)力，乙?方不得干?涉甲方的?正常經(jīng)營?活動(dòng)。?第九條甲?乙雙方提?交的信息?，資料，?證件，必?須真實(shí)有?效，若偽?造提供的?虛假信息?，所造成?的后果，?由提供虛?假信息一?方承擔(dān)全?部責(zé)任。?第十條?甲乙雙方?必須誠實(shí)?守信，若?一方不守?信用或違?反其它合?同準(zhǔn)則，?合同可終?止，有違?反一方承?擔(dān)相應(yīng)損?失。第?十一條如?甲乙雙方?發(fā)生不可?協(xié)調(diào)的矛?盾糾紛，?可向蒸湘?區(qū)人民法?院訴訟解?決。第?十二條本?合同一式?兩份，甲?乙各執(zhí)一?份。甲?方(公章?)：__?