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第5頁共5頁勞動合同?補(bǔ)充協(xié)議?標(biāo)準(zhǔn)范本?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》、?《中華人?民共和國?勞動合同?法》及相?關(guān)規(guī)定,?甲、乙雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上簽?訂勞動合?同補(bǔ)充條?款,以明?確雙方當(dāng)?事人的權(quán)?利和義務(wù)?,并共同?遵守。?1、經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商一致?,乙方同?意甲方根?據(jù)經(jīng)營需?要或乙方?自身的能?力及表現(xiàn)?,調(diào)整乙?方具體工?作部門和?崗位及勞?動報(bào)酬。?乙方如不?同意的,?甲乙雙方?簽訂的勞?動合同自?然終止,?雙方不承?擔(dān)違約及?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?、賠償責(zé)?任。2?、甲方與?乙方協(xié)商?一致后,?確定乙方?和合同有?效期由原?來的延長?至。3?、保密義?務(wù):甲方?的銷售信?息、采購?信息、人?事財(cái)務(wù)信?息、管理?制度(包?括工作規(guī)?范、業(yè)務(wù)?流程等)?、客戶信?息等經(jīng)營?信息,以?及甲方注?有保密的?資訊等,?均屬甲方?商業(yè)秘密?,未經(jīng)甲?方同意,?不得泄露?他人及本?公司無關(guān)?人員。?4、雙方?約定的其?他事項(xiàng)?4、1勞?動合同生?效后,乙?方未按甲?方規(guī)定的?時(shí)間提供?辦理錄用?和社會保?險(xiǎn)手續(xù)的?有關(guān)資料?、證明的?,甲方可?視作不符?合錄用條?件解除本?合同或視?作乙方主?動放棄其?應(yīng)享有的?保險(xiǎn)福利?待遇。?4、2勞?動合同期?間,甲方?發(fā)現(xiàn)乙方?提供了得?以受聘于?甲方的虛?假資料,?可以立即?解除本合?同。5?、其他:?本合同補(bǔ)?充條款如?與國家法?律、法規(guī)?相悖時(shí),?以國家法?律、法規(guī)?為準(zhǔn)。?甲方蓋章?:___?__簽訂?日期__?___?乙方簽字?:___?__簽訂?日期勞?動合同補(bǔ)?充協(xié)議標(biāo)?準(zhǔn)范本(?二)甲?方:__?___?法定代表?人:__?___?乙方:_?____?身份證?號:__?___?為了維護(hù)?甲、乙雙?方的利益?,確保甲?方的經(jīng)營?活動的正?常開展,?本著平等?自愿,協(xié)?商一致的?原則,簽?訂如下補(bǔ)?充協(xié)議:?一、甲?方在錄用?乙方后,?同時(shí)為其?解決戶口?的問題,?乙方必須?為甲方服?務(wù)___?__年。?二、乙?方因本人?原因不能?為甲方服?務(wù)___?__年的?,須按每?月___?__元賠?償金計(jì)算?,有一個(gè)?月算一個(gè)?月,逐月?累計(jì),向?甲方作出?賠償。?三、甲方?為提高公?司員工的?業(yè)務(wù)水平?,根據(jù)乙?方的實(shí)際?工作崗位?給予相應(yīng)?的業(yè)務(wù)培?訓(xùn),凡甲?方給乙方?相應(yīng)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)的,?乙方必須?根據(jù)本人?所在的崗?位,為甲?方服務(wù)。?四、乙?方因本人?原因不能?達(dá)到服務(wù)?期的,一?年的須按?每月__?___元?賠償金計(jì)?算,兩年?的須按每?月___?__元賠?償金計(jì),?三年的須?按每月_?____?賠償金計(jì)?,有一個(gè)?月算一個(gè)?月,逐月?累計(jì),向?甲方做出?賠償。?五、本補(bǔ)?充協(xié)議作?為勞務(wù)合?同的附件?,與《勞?務(wù)合同》?同時(shí)生效?。六、?本補(bǔ)充協(xié)?議一式兩?份,甲、?乙雙方各?執(zhí)一份,?經(jīng)雙方簽?字蓋章后?生效。?甲方:_?____?委托人?:___?__日?期:__?___年?____?_月__?___日?乙方:?____?_日期?:___?__年_?____?月___?__日?勞動合同?補(bǔ)充協(xié)議?標(biāo)準(zhǔn)范本?(三)?為了維護(hù)?甲、乙雙?方的利益?,確保甲?方的經(jīng)營?活動的正?常開展,?本著平等?自愿,協(xié)?商一致的?原則,簽?訂如下補(bǔ)?充協(xié)議:?一、甲?方在錄用?乙方后,?同時(shí)為其?解決戶口?的問題,?乙方必須?為甲方服?務(wù)兩年。?二、乙?方因本人?原因不能?為甲方服?務(wù)___?__年的?,須按每?月___?__元賠?償金計(jì)算?,有一個(gè)?月算一個(gè)?月,逐月?累計(jì),向?甲方作出?賠償。?三、甲方?為提高公?司員工的?業(yè)務(wù)水平?,根據(jù)乙?方的實(shí)際?工作崗位?給予相應(yīng)?的業(yè)務(wù)培?訓(xùn),凡甲?方給乙方?相應(yīng)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)的,?乙方必須?根據(jù)本人?所在的崗?位,為甲?方服務(wù)一?定期限。?如:__?___。?四、乙?方因本人?原因不能?達(dá)到服務(wù)?期的,一?年的須按?每月__?___元?賠償金計(jì)?,二年的?須按每月?____?_元賠償?金計(jì),三?年的須按?每月__?___賠?償金計(jì),?有一個(gè)月?算一個(gè)月?,逐月累?計(jì),向甲?方做出賠?償。五?、本補(bǔ)充?協(xié)議作為?勞動合同?的附件,?與《勞動?合同》同?時(shí)生效。?甲方:?____?_乙方?:___?___?____?年___?__月_?____?日勞動?合同補(bǔ)充?協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)?范本(四?)甲方?:___?__法?定代表人?:___?__乙?方:__?___?身份證號?:___?__為?了維護(hù)甲?、乙雙方?的利益,?確保甲方?的經(jīng)營活?動的正常?開展,本?著平等自?愿,協(xié)商?一致的原?則,簽訂?如下補(bǔ)充?協(xié)議:?一、甲方?在錄用乙?方后,同?時(shí)為其解?決戶口的?問題,乙?方必須為?甲方服務(wù)?____?_年。?二、乙方?因本人原?因不能為?甲方服務(wù)?____?_年的,?須按每月?____?_元賠償?金計(jì)算,?有一個(gè)月?算一個(gè)月?,逐月累?計(jì),向甲?方作出賠?償。三?、甲方為?提高公司?員工的業(yè)?務(wù)水平,?根據(jù)乙方?的實(shí)際工?作崗位給?予相應(yīng)的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?,凡甲方?給乙方相?應(yīng)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)的,乙?方必須根?據(jù)本人所?在的崗位?,為甲方?服務(wù)。?四、乙方?因本人原?因不能達(dá)?到服務(wù)期?的,一年?的須按每?月___?__元賠?償金計(jì)算?,兩年的?須按每月?____?_元賠償?金計(jì),三?年的須按?每月__?___賠?償金計(jì),?有一個(gè)月?算一個(gè)月?,逐月累?計(jì),向甲?方做出賠?償。五?、本補(bǔ)充?協(xié)議作為?勞務(wù)合同?的附件,?與《勞務(wù)?合同》同?時(shí)生效。?六、本?補(bǔ)
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