湖南省非全日制用工勞動(dòng)合同常用范本（4篇）

第20頁(yè)共20頁(yè)湖南省非全?日制用工勞?動(dòng)合同常用?范本甲方?(用人單位?)名稱：?地址：性?質(zhì)：法定?代表人(委?托代理人)?：乙方(?勞動(dòng)者)姓?名：性別?：出生年?月：家庭?住址：居?民身份證號(hào)?碼：湖南?省勞動(dòng)和社?會(huì)保障廳印?制甲乙雙?方在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，同意訂立?本勞動(dòng)合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動(dòng)合同?期限和工作?內(nèi)容第一?條本合同自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?期限為年?(月)。?第二條根據(jù)?甲方工作需?要，乙方同?意擔(dān)任崗位?(工種)工?作。經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更工作崗?位(工種)?。第三條?乙方應(yīng)按照?甲方的要求?，按時(shí)完成?規(guī)定的工作?數(shù)量，達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。二?、工作時(shí)間?第四條乙?方累計(jì)每周?工作時(shí)間不?超過(guò)30個(gè)?小時(shí)，具體?日工作時(shí)間?由甲乙雙方?約定。三?、勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?第五條甲?方要嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家和省?有關(guān)勞動(dòng)保?護(hù)的法律、?法規(guī)和規(guī)章?制度，為乙?方提供必要?的勞動(dòng)條件?和勞動(dòng)工具?及勞動(dòng)保護(hù)?用品，制定?操作規(guī)程、?工作規(guī)范和?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。第?六條甲方有?義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行政?治思想、職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn)。?第七條甲方?安排乙方從?事技術(shù)工作?崗位的，乙?方應(yīng)持證上?崗。第八?條乙方有權(quán)?拒絕甲方的?違章指揮，?對(duì)甲方漠視?乙方安全健?康和不道德?的行為，有?權(quán)提出批評(píng)?并向有關(guān)部?門檢舉控告?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬第?九條乙方的?小時(shí)工資標(biāo)?準(zhǔn)為_(kāi)__?__元，(?不得低于當(dāng)?地政府頒布?的小時(shí)最低?工資標(biāo)準(zhǔn))?。第十條?甲方每周星?期以法定貨?幣形式足額?支付乙方工?資。第十?一條甲方安?排乙方在法?定休假日安?排乙方工作?的，支付不?低于乙方小?時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)?300%的?工資報(bào)酬。?五、社會(huì)?保險(xiǎn)待遇?第十二條甲?方支付的小?時(shí)工資中已?包含其應(yīng)繳?納的基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)、基?本醫(yī)療保險(xiǎn)?費(fèi)用。乙方?可依照國(guó)家?和地方有關(guān)?規(guī)定自主參?加基本養(yǎng)老?、基本醫(yī)療?保險(xiǎn)。第?十三條甲方?依照國(guó)家和?地方規(guī)定，?為乙方辦理?工傷保險(xiǎn)和?繳納工傷保?險(xiǎn)費(fèi)，乙方?在合同期內(nèi)?因工負(fù)傷享?受工傷保險(xiǎn)?待遇。第?十四條乙方?患職業(yè)病或?因工負(fù)傷的?相關(guān)待遇按?國(guó)家和地方?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。六、?勞動(dòng)紀(jì)律?第十五條甲?方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度應(yīng)向乙?方公示。?第十六條乙?方應(yīng)遵守甲?方制定的規(guī)?章制度;嚴(yán)?格遵守勞動(dòng)?安全衛(wèi)生、?生產(chǎn)工藝、?操作規(guī)程和?工作規(guī)范;?愛(ài)護(hù)甲方的?財(cái)產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德;?積極參加甲?方組織的培?訓(xùn)，提高思?想覺(jué)悟和職?業(yè)技能。?第十七條乙?方違反勞動(dòng)?紀(jì)律，甲方?可以解除本?合同。七?、勞動(dòng)合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)訂第十?八條甲乙雙?方在任何情?況下可以解?除勞動(dòng)合同?，但必須提?前天以書面?形式通知對(duì)?方。第十?九條本合同?期滿，勞動(dòng)?合同即終止?。甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?勞動(dòng)合同。?第二十條?本合同期滿?后，未辦理?終止勞動(dòng)合?同手續(xù)仍存?在勞動(dòng)關(guān)系?，雙方應(yīng)及?時(shí)辦理勞動(dòng)?合同終止或?延續(xù)手續(xù)。?八、經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償與賠償?第二十一?條甲方克扣?或者無(wú)故拖?欠乙方工資?的，以及拒?不支付乙方?延長(zhǎng)工作時(shí)?間工資報(bào)酬?的，除在規(guī)?定的時(shí)間內(nèi)?全額支付乙?方工資報(bào)酬?外，還需加?發(fā)相當(dāng)于工?資報(bào)酬百分?之二十五的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。第二十?二條甲方支?付乙方的工?資報(bào)酬低于?當(dāng)?shù)刈畹托?時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)?的，要在補(bǔ)?足低于標(biāo)準(zhǔn)?部分的同時(shí)?，另外支付?相當(dāng)于低于?部分百分之?二十五的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?第二十三?條乙方違反?規(guī)定或本合?同的約定解?除本合同，?給對(duì)甲方造?成直接經(jīng)濟(jì)?損失的，乙?方應(yīng)按國(guó)家?和省有關(guān)規(guī)?定給予賠償?。第二十?四條因甲乙?任何一方的?過(guò)錯(cuò)造成合?同不能完全?履行，由過(guò)?錯(cuò)方承擔(dān)違?約責(zé)任，向?對(duì)方支付違?約金或損失?賠償金元。?九、違反?勞動(dòng)合同的?責(zé)任第二?十五條其他?違約責(zé)任?十、雙方約?定的其他事?項(xiàng)第二十?六條十一?、勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理第二?十七條因履?行本合同發(fā)?生的勞動(dòng)爭(zhēng)?議，當(dāng)事人?一方要求仲?裁的，應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭(zhēng)議?發(fā)生之日起?六十日內(nèi)向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。當(dāng)?事人一方也?可以直接向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁，對(duì)?仲裁裁決不?服的，可以?向人民法院?提起訴訟。?第二十八?條本合同未?盡事宜，雙?方可另協(xié)商?解決;與今?后國(guó)家法律?、行政法規(guī)?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第二十?九條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?(特別提示?：以上條款?內(nèi)容甲乙雙?方在簽署本?合同前，均?應(yīng)事先仔細(xì)?閱讀，并詳?細(xì)了解本合?同以及附件?內(nèi)容，雙方?簽字后即行?生效。)?甲方：(蓋?章)法定?代表人或?(委托代理?人)：(簽?名)__?___年_?____月?_____?日乙方：?(簽名)?_____?年____?_月___?__日鑒?證機(jī)關(guān)：(?蓋章)鑒證?人：(簽章?)___?__年__?___月_?____日?續(xù)訂勞動(dòng)?合同情況：?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，本合同續(xù)?訂至甲方?：(蓋章)?乙方：(簽?名)法定?代表人或?(委托代理?人)：(簽?名)__?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日湖?南省非全日?制用工勞動(dòng)?合同常用范?本（二）?編號(hào)非全?日制用工勞?動(dòng)合同書?甲方（用人?單位）名稱?：地址：?性質(zhì)：?法定代表人?（委托代理?人）：乙?方（勞動(dòng)者?）姓名：?性別：出?生年月：?家庭住址：?居民身份?證號(hào)碼：?湖南省勞動(dòng)?和社會(huì)保障?廳印制甲?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，同意?訂立本勞動(dòng)?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動(dòng)?合同期限和?工作內(nèi)容?第一條本?合同自_?___年?____月?____?日起至_?___年?____月?____?日止。期?限為年（?月）。第?二條根據(jù)?甲方工作需?要，乙方同?意擔(dān)任崗?位（工種）?工作。經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商同意，可?以變更工作?崗位（工種?）。第三?條乙方應(yīng)?按照甲方的?要求，按時(shí)?完成規(guī)定的?工作數(shù)量，?達(dá)到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?二、工作?時(shí)間第四?條乙方累?計(jì)每周工作?時(shí)間不超過(guò)?30個(gè)小時(shí)?，具體日工?作時(shí)間由甲?乙雙方約定?。三、_?____和?勞動(dòng)條件?第五條甲?方要嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家和省?有關(guān)___?__的法律?、法規(guī)和規(guī)?章制度，為?乙方提供必?要的勞動(dòng)條?件和勞動(dòng)工?具及___?__用品，?制定操作規(guī)?程、工作規(guī)?范和勞動(dòng)安?全衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)。?第六條?甲方有義務(wù)?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行政治思?想、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)。第七?條甲方安?排乙方從事?技術(shù)工作崗?位的，乙方?應(yīng)持證上崗?。第八條?乙方有權(quán)?拒絕甲方的?違章指揮，?對(duì)甲方漠視?乙方安全健?康和不道德?的行為，有?權(quán)提出批評(píng)?并向有關(guān)部?門檢舉控告?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬第?九條乙方?的小時(shí)工資?標(biāo)準(zhǔn)為元?，（不得低?于當(dāng)?shù)卣?頒布的小時(shí)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)）。第?十條甲方?每周星期?以法定貨幣?形式足額支?付乙方工資?。第十一?條甲方安?排乙方在法?定休假日安?排乙方工作?的，支付不?低于乙方小?時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)?300%的?工資報(bào)酬。?五、社會(huì)?_____?待遇第十?二條甲方?支付的小時(shí)?工資中已包?含其應(yīng)繳納?的基本養(yǎng)老?_____?、基本醫(yī)療?_____?費(fèi)用。乙方?可依照國(guó)家?和地方有關(guān)?規(guī)定自主參?加基本養(yǎng)老?、基本醫(yī)療?_____?。第十三?條甲方依?照國(guó)家和地?方規(guī)定，為?乙方辦理工?傷____?_和繳納工?傷____?_費(fèi)，乙方?在合同期內(nèi)?因工負(fù)傷享?受工傷__?___待遇?。第十四?條乙方患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷的相?關(guān)待遇按國(guó)?家和地方有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。六、勞?動(dòng)紀(jì)律第?十五條甲?方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度應(yīng)向乙?方公示。?第十六條?乙方應(yīng)遵守?甲方制定的?規(guī)章制度；?嚴(yán)格遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?、生產(chǎn)工藝?、操作規(guī)程?和工作規(guī)范?；愛(ài)護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn)，遵?守職業(yè)道德?；積極參加?甲方組織的?培訓(xùn)，提高?思想覺(jué)悟和?職業(yè)技能。?第十七條?乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律，?甲方可以解?除本合同。?七、勞動(dòng)?合同的變更?、解除、終?止、續(xù)訂?第十八條?甲乙雙方在?任何情況下?可以解除勞?動(dòng)合同，但?必須提前?天以書面形?式通知對(duì)方?。第十九?條本合同?期滿，勞動(dòng)?合同即終止?。甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?勞動(dòng)合同。?第二十條?本合同期?滿后，未辦?理終止勞動(dòng)?合同手續(xù)仍?存在勞動(dòng)關(guān)?系，雙方應(yīng)?及時(shí)辦理勞?動(dòng)合同終止?或延續(xù)手續(xù)?。八、經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償與賠?償?shù)诙?一條甲方?克扣或者無(wú)?故拖欠乙方?工資的，以?及拒不支付?乙方延長(zhǎng)工?作時(shí)間工資?報(bào)酬的，除?在規(guī)定的時(shí)?間內(nèi)全額支?付乙方工資?報(bào)酬外，還?需加發(fā)相當(dāng)?于工資報(bào)酬?百分之二十?五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。第?二十二條?甲方支付乙?方的工資報(bào)?酬低于當(dāng)?shù)?最低小時(shí)工?資標(biāo)準(zhǔn)的，?要在補(bǔ)足低?于標(biāo)準(zhǔn)部分?的同時(shí)，另?外支付相當(dāng)?于低于部分?百分之二十?五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。第?二十三條?乙方違反規(guī)?定或本合同?的約定解除?本合同，給?對(duì)甲方造成?直接經(jīng)濟(jì)損?失的，乙方?應(yīng)按國(guó)家和?省有關(guān)規(guī)定?給予賠償。?第二十四?條因甲乙?任何一方的?過(guò)錯(cuò)造成合?同不能完全?履行，由過(guò)?錯(cuò)方承擔(dān)違?約責(zé)任，向?對(duì)方支付違?約金或損失?賠償金元?。九、違?反勞動(dòng)合同?的責(zé)任第?二十五條?其他違約責(zé)?任十、雙?方約定的其?他事項(xiàng)第?二十六條?十一、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?第二十七條?因履行本?合同發(fā)生的?勞動(dòng)爭(zhēng)議，?當(dāng)事人一方?要求___?__的，應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之日?起六十日內(nèi)?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議____?_委員會(huì)申?請(qǐng)____?_。當(dāng)事人?一方也可以?直接向勞動(dòng)?爭(zhēng)議___?__委員會(huì)?申請(qǐng)___?__，對(duì)_?____裁?決不服的，?可以向人民?法院提起訴?訟。第二?十八條本?合同未盡事?宜，雙方可?另協(xié)商解決?；與今后國(guó)?家法律、行?政法規(guī)有關(guān)?規(guī)定相悖的?，按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第二十九條?本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。（?特別提示：?以上條款內(nèi)?容甲乙雙方?在簽署本合?同前，均應(yīng)?事先仔細(xì)閱?讀，并詳細(xì)?了解本合同?以及附件內(nèi)?容，雙方簽?字后即行生?效。）甲?方：(蓋章?)法定代?表人或(?委托代理人?)：(簽名?)___?_年__?__月_?___日?乙方：(簽?名)__?__年_?___月?____日?鑒證機(jī)關(guān)?：(蓋章)?鑒證人：?(簽章)?____年?____?月___?_日續(xù)訂?勞動(dòng)合同情?況：經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同續(xù)訂至?甲方：(蓋?章)乙方?：(簽名)?法定代表?人或(委?托代理人)?：(簽名)?湖南省?非全日制用?工勞動(dòng)合同?常用范本（?三）甲方?（用人單位?）名稱：?地址：性?質(zhì)：法定?代表人（委?托代理人）?：乙方（?勞動(dòng)者）姓?名：性別?：出生年?月：家庭?住址：居?民身份證號(hào)?碼：湖南?省勞動(dòng)和社?會(huì)保障廳印?制甲乙雙?方在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，同意訂立?本勞動(dòng)合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動(dòng)合同?期限和工作?內(nèi)容第一?條本合同?自___?_年__?__月_?___日起?至___?_年__?__月_?___日止?。期限為?年（月）?。第二條?根據(jù)甲方?工作需要，?乙方同意擔(dān)?任崗位（?工種）工作?。經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商同?意，可以變?更工作崗位?（工種）。?第三條?乙方應(yīng)按照?甲方的要求?，按時(shí)完成?規(guī)定的工作?數(shù)量，達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。二?、工作時(shí)間?第四條?乙方累計(jì)每?周工作時(shí)間?不超過(guò)30?個(gè)小時(shí)，具?體日工作時(shí)?間由甲乙雙?方約定。?三、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件第五條?甲方要嚴(yán)?格執(zhí)行國(guó)家?和省有關(guān)勞?動(dòng)保護(hù)的法?律、法規(guī)和?規(guī)章制度，?為乙方提供?必要的勞動(dòng)?條件和勞動(dòng)?工具及勞動(dòng)?保護(hù)用品，?制定操作規(guī)?程、工作規(guī)?范和勞動(dòng)安?全衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)。?第六條?甲方有義務(wù)?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行政治思?想、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)。第七?條甲方安?排乙方從事?技術(shù)工作崗?位的，乙方?應(yīng)持證上崗?。第八條?乙方有權(quán)?拒絕甲方的?違章指揮，?對(duì)甲方漠視?乙方安全健?康和不道德?的行為，有?權(quán)提出批評(píng)?并向有關(guān)部?門檢舉控告?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬第?九條乙方?的小時(shí)工資?標(biāo)準(zhǔn)為元?，（不得低?于當(dāng)?shù)卣?頒布的小時(shí)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)）。第?十條甲方?每周星期?以法定貨幣?形式足額支?付乙方工資?。第十一?條甲方安?排乙方在法?定休假日安?排乙方工作?的，支付不?低于乙方小?時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)?300%的?工資報(bào)酬。?五、社會(huì)?保險(xiǎn)待遇?第十二條?甲方支付的?小時(shí)工資中?已包含其應(yīng)?繳納的基本?養(yǎng)老保險(xiǎn)、?基本醫(yī)療保?險(xiǎn)費(fèi)用。乙?方可依照國(guó)?家和地方有?關(guān)規(guī)定自主?參加基本養(yǎng)?老、基本醫(yī)?療保險(xiǎn)。?第十三條?甲方依照國(guó)?家和地方規(guī)?定，為乙方?辦理工傷保?險(xiǎn)和繳納工?傷保險(xiǎn)費(fèi)，?乙方在合同?期內(nèi)因工負(fù)?傷享受工傷?保險(xiǎn)待遇。?第十四條?乙方患職?業(yè)病或因工?負(fù)傷的相關(guān)?待遇按國(guó)家?和地方有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?六、勞動(dòng)?紀(jì)律第十?五條甲方?依法制定的?各項(xiàng)規(guī)章制?度應(yīng)向乙方?公示。第?十六條乙?方應(yīng)遵守甲?方制定的規(guī)?章制度；嚴(yán)?格遵守勞動(dòng)?安全衛(wèi)生、?生產(chǎn)工藝、?操作規(guī)程和?工作規(guī)范；?愛(ài)護(hù)甲方的?財(cái)產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德；?積極參加甲?方組織的培?訓(xùn)，提高思?想覺(jué)悟和職?業(yè)技能。?第十七條?乙方違反勞?動(dòng)紀(jì)律，甲?方可以解除?本合同。?七、勞動(dòng)合?同的變更、?解除、終止?、續(xù)訂第?十八條甲?乙雙方在任?何情況下可?以解除勞動(dòng)?合同，但必?須提前天?以書面形式?通知對(duì)方。?第十九條?本合同期?滿，勞動(dòng)合?同即終止。?甲乙雙方經(jīng)?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂勞?動(dòng)合同。?第二十條?本合同期滿?后，未辦理?終止勞動(dòng)合?同手續(xù)仍存?在勞動(dòng)關(guān)系?，雙方應(yīng)及?時(shí)辦理勞動(dòng)?合同終止或?延續(xù)手續(xù)。?八、經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償與賠償?第二十一?條甲方克?扣或者無(wú)故?拖欠乙方工?資的，以及?拒不支付乙?方延長(zhǎng)工作?時(shí)間工資報(bào)?酬的，除在?規(guī)定的時(shí)間?內(nèi)全額支付?乙方工資報(bào)?酬外，還需?加發(fā)相當(dāng)于?工資報(bào)酬百?分之二十五?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。第二?十二條甲?方支付乙方?的工資報(bào)酬?低于當(dāng)?shù)刈?低小時(shí)工資?標(biāo)準(zhǔn)的，要?在補(bǔ)足低于?標(biāo)準(zhǔn)部分的?同時(shí)，另外?支付相當(dāng)于?低于部分百?分之二十五?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。第二?十三條乙?方違反規(guī)定?或本合同的?約定解除本?合同，給對(duì)?甲方造成直?接經(jīng)濟(jì)損失?的，乙方應(yīng)?按國(guó)家和省?有關(guān)規(guī)定給?予賠償。?第二十四條?因甲乙任?何一方的過(guò)?錯(cuò)造成合同?不能完全履?行，由過(guò)錯(cuò)?方承擔(dān)違約?責(zé)任，向?qū)?方支付違約?金或損失賠?償金元。?九、違反?勞動(dòng)合同的?責(zé)任第二?十五條其?他違約責(zé)任?十、雙方?約定的其他?事項(xiàng)第二?十六條十?一、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理第?二十七條?因履行本合?同發(fā)生的勞?動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)?事人一方要?求仲裁的，?應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生之?日起六十日?內(nèi)向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲?裁。當(dāng)事人?一方也可以?直接向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲?裁，對(duì)仲裁?裁決不服的?，可以向人?民法院提起?訴訟。第?二十八條?本合同未盡?事宜，雙方?可另協(xié)商解?決；與今后?國(guó)家法律、?行政法規(guī)有?關(guān)規(guī)定相悖?的，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第二十九?條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?（特別提示?：以上條款?內(nèi)容甲乙雙?方在簽署本?合同前，均?應(yīng)事先仔細(xì)?閱讀，并詳?細(xì)了解本合?同以及附件?內(nèi)容，雙方?簽字后即行?生效。）?甲方：(蓋?章)法定?代表人或?(委托代理?人)：(簽?名)__?__年_?___月?____日?乙方：(?簽名)_?___年?____月?____?日鑒證機(jī)?關(guān)：(蓋章?)鑒證人?：(簽章)?____?年___?_月__?__日續(xù)?訂勞動(dòng)合同?情況：經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同續(xù)訂至?甲方：(?蓋章)乙?方：(簽名?)法定代?表人或(?委托代理人?)：(簽名?)湖南?省非全日制?用工勞動(dòng)合?同常用范本?（四）合?同編號(hào)：_?____?甲方（用人?單位）名稱?：____?_地址：?_____?性質(zhì)：_?____?法定代表人?（委托代理?人）：__?___乙?方（勞動(dòng)者?）姓名：_?____?性別：__?___出?生年月：_?____?家庭住址：?_____?居民身份?證號(hào)碼：_?____?甲乙雙方在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，同?意訂立本勞?動(dòng)合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動(dòng)合同期限?和工作內(nèi)容?第一條：?本合同自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。期?限為_(kāi)__?__年（月?）。第二?條：根據(jù)甲?方工作需要?，乙方同意?擔(dān)任___?__崗位（?工種）工作?。經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商同?意，可以變?更工作崗位?（工種）。?第三條：?乙方應(yīng)按照?甲方的要求?，按時(shí)完成?規(guī)定的工作?數(shù)量，達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。二?、工作時(shí)間?第四條：?乙方累計(jì)每?周工作時(shí)間?不超過(guò)30?個(gè)小時(shí)，具?體日工作時(shí)?間由甲乙雙?方約定。?三、___?__和勞動(dòng)?條件第五?條：甲方要?嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)?家和省有關(guān)?_____?的法律、法?規(guī)和規(guī)章制?度，為乙方?提供必要的?勞動(dòng)條件和?勞動(dòng)工具及?_____?用品，制定?操作規(guī)程、?工作規(guī)范和?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。第?六條：甲方?有義務(wù)負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)。?第七條：?甲方安排乙?方從事技術(shù)?工作崗位的?，乙方應(yīng)持?證上崗。?第八條：乙?方有權(quán)拒絕?甲方的違章?指揮，對(duì)甲?方漠視乙方?安全健康和?不道德的行?為，有權(quán)提?出批評(píng)并向?有關(guān)部門檢?舉控告。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬第九條?：乙方的小?時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)?為_(kāi)___?_元，（不?得低于當(dāng)?shù)?政府頒布的?小時(shí)最低工?資標(biāo)準(zhǔn)）。?第十條：?甲方每周星?期____?_以法定貨?幣形式足額?支付乙方工?資。第十?一條：甲方?安排乙方在?法定休假日?安排乙方工?作的，支付?不低于乙方?小時(shí)工資標(biāo)?準(zhǔn)300%?的工資報(bào)酬?。五、社?會(huì)____?_待遇第?十二條：甲?方支付的小?時(shí)工資中已?包含其應(yīng)繳?納的基本養(yǎng)?老____?_、基本醫(yī)?療____?_費(fèi)用。乙?方可依照國(guó)?家和地方有?關(guān)規(guī)定自主?參加基本養(yǎng)?老、基本醫(yī)?療____?_。第十?三條：甲方?依照國(guó)家和?地方規(guī)定，?為乙方辦理?工傷___?__和繳納?工傷___?__費(fèi)，乙?方在合同期?內(nèi)因工負(fù)傷?享受工傷_?____待?遇。第十?四條：乙方?患職業(yè)病或?因工負(fù)傷的?相關(guān)待遇按?國(guó)家和地方?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。六、?勞動(dòng)紀(jì)律?第十五條：?甲方依法制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度應(yīng)向?乙方公示。?第十六條?：乙方應(yīng)遵?守甲方制定?的規(guī)章制度?；嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生、生產(chǎn)工?藝、操作規(guī)?程和工作規(guī)?范；愛(ài)護(hù)甲?方的財(cái)產(chǎn)，?遵守職業(yè)道?德；積極參?加甲方組織?的培訓(xùn)，提?高思想覺(jué)悟?和職業(yè)技能?。第十七?條：乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)律?，甲方可以?解除本合同?。七、勞?動(dòng)合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?第十八條?：甲乙雙方?在任何情況?下可以解除?勞動(dòng)合同，?但必須提前?_____?天以書面形?式通知對(duì)方?。第十九?條：本合同?期滿，勞動(dòng)?合同即終止?。甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?勞動(dòng)合同。?第二十條?：本合同期?滿后，未辦?理終