清潔工勞動合同參考（5篇）

第11頁共11頁清潔工勞?動合同參?考甲方?：___?__乙?方：__?___?甲、乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款：?1.同意?在甲方指?定地點從?事清潔工?作，遵守?指定地點?的規(guī)章制?度和作息?時間，以?認真負責?的態(tài)度作?好清潔工?作。2?.甲方不?可無故拖?欠、苛扣?乙方工資?，按時支?付乙方的?勞動相應(yīng)?所得工資?、報酬。?3.如?乙方違反?勞動紀律?給甲方造?成直接經(jīng)?濟損失，?甲方有權(quán)?終止本合?同并追究?其賠償責?任。4?.甲、乙?雙方如單?方面解除?合同，需?提前15?天在本合?同截止日?期前通知?對方。?5.如指?定地點主?管不滿意?乙方的工?作或得到?指定地點?主管的投?訴，甲方?有權(quán)調(diào)換?乙方的工?作地點和?終止本合?同。6?.甲方在?指定地的?清潔工具?及清潔藥?劑，乙方?應(yīng)妥善使?用保管，?如有人為?損壞須照?價賠償。?7.如?乙方在指?定地點須?添加清潔?藥劑和更?換工具須?提前35?天通知甲?方。8?.甲方應(yīng)?在每月_?____?日以人民?幣形式支?付乙方工?資___?__元，?試用期工?資為__?___元?人民幣。?9.試?用期內(nèi)，?如乙方被?甲方認為?不符合錄?用條件，?甲方有權(quán)?解除本合?同。1?0.勞動?合同期滿?，勞動合?同即行終?止本合同?有效期通?常為一年?，自本合?同簽訂之?日起生效?。本合同?簽訂日期?____?_年__?___月?____?_日，其?中試用期?為___?__個月?。本合?同截止日?期為__?___年?____?_月__?___日?。甲方?(蓋章)?：___?__????????????乙方(簽?字)：_?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日簽?訂地點：?____?_????????????簽?訂地點：?____?_清潔?工勞動合?同參考（?二）甲?方：__?___?地址：_?____?乙方：?____?_家庭?住址：_?____?居民身?份證號碼?：___?__甲?方為了保?持工廠環(huán)?境的清潔?衛(wèi)生，決?定聘請乙?方為鐘點?清潔工，?負責廠內(nèi)?環(huán)境衛(wèi)生?的維護，?乙方自愿?承擔此項?任務(wù)，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意特訂?如下：?一、甲方?付給乙方?工資__?___元?/月，(?____?_)不享?受假期工?資、加班?工資和其?他福利待?遇。二?、乙方來?甲方工作?，甲方應(yīng)?根據(jù)需要?添置必要?的勞動工?具，乙方?要妥善保?管，不得?無故丟失?。三、?乙方按甲?方要求的?工作對廠?內(nèi)(會議?室、過道?、走廊、?樓梯間、?飯?zhí)谩⑿l(wèi)?生間、洗?手臺、辦?公室，)?進行清掃?，確保廠?內(nèi)環(huán)境衛(wèi)?生整潔。?四、乙?方在勞動?過程中應(yīng)?注意安全?，樹立安?全意識，?遵守相關(guān)?操作規(guī)程?。甲方對?乙方因過?失發(fā)生的?意外事故?、和生病?等不承擔?任何安全?責任和醫(yī)?療。五?、為保護?乙方的合?法權(quán)益，?甲方按照?規(guī)定定期?支付乙方?工資。工?資每月日?前以形式?支付給乙?方。六?、若甲方?因公司內(nèi)?部結(jié)構(gòu)調(diào)?整不能續(xù)?聘的，此?合同自然?解除，自?解除之日?起乙方不?得向甲方?要求任何?經(jīng)濟補償?。乙方自?解除之日?起所發(fā)生?的一切行?為，均與?甲方無關(guān)?。甲乙雙?方任一方?解除此合?同的，需?提前天提?出。七?、本合同?暫訂三個?月，合同?期滿后雙?方無異議?可順延。?八、本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?持一份，?簽字生效?。九、?本合同未?盡事宜，?雙方協(xié)商?解決。?甲方代表?(簽名)?：___?__日?期：__?___?乙方(簽?名)：_?____?日期：?____?_清潔?工勞動合?同參考（?三）甲?方：__?___?乙方：_?____?甲、乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商，?自愿簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款：?1.同?意在甲方?指定地點?從事清潔?工作，遵?守指定地?點的規(guī)章?制度和作?息時間，?以認真負?責的態(tài)度?作好清潔?工作。?2.甲方?不可無故?拖欠、苛?扣乙方工?資，按時?支付乙方?的勞動相?應(yīng)所得工?資、報酬?。3.?如乙方違?反勞動紀?律給甲方?造成直接?經(jīng)濟損失?，甲方有?權(quán)終止本?合同并追?究其賠償?責任。?4.甲、?乙雙方如?單方面解?除合同，?需提前1?5天在本?合同截止?日期前通?知對方。?5.如?指定地點?主管不滿?意乙方的?工作或得?到指定地?點主管的?投訴，甲?方有權(quán)調(diào)?換乙方的?工作地點?和終止本?合同。?6.甲方?在指定地?的清潔工?具及清潔?藥劑，乙?方應(yīng)妥善?使用保管?，如有人?為損壞須?照價賠償?。7.?如乙方在?指定地點?須添加清?潔藥劑和?更換工具?須提前3?5天通知?甲方。?8.甲方?應(yīng)在每月?____?_日以人?民幣形式?支付乙方?工資__?___元?，試用期?工資為_?____?元人民幣?。9.?試用期內(nèi)?，如乙方?被甲方認?為不符合?錄用條件?，甲方有?權(quán)解除本?合同。?10.勞?動合同期?滿，勞動?合同即行?終止本合?同有效期?通常為一?年，自本?合同簽訂?之日起生?效。本合?同簽訂日?期___?__年_?____?月___?__日，?其中試用?期為__?___個?月。本?合同截止?日期為_?____?年___?__月_?____?日。甲?方（蓋章?）：__?___?????????乙方（?簽字）：?____?_法定?代表人（?簽字）：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?簽訂地點?：___?__?????????????簽訂地點?：___?__清?潔工勞動?合同參考?（四）?甲方：_?____?乙方：?____?_甲、?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?：1.?同意在甲?方指定地?點從事清?潔工作，?遵守指定?地點的規(guī)?章制度和?作息時間?，以認真?負責的態(tài)?度作好清?潔工作。?2.甲?方不可無?故拖欠、?苛扣乙?方工資，?按時支付?乙方的勞?動相應(yīng)所?得工資、?報酬。?3.如乙?方違反勞?動紀律給?甲方造成?直接經(jīng)濟?損失，甲?方有權(quán)終?止本合同?并追究其?賠償責任?。4.?甲、乙?雙方如單?方面解除?合同，需?提前15?天在本合?同截止日?期前通知?對方。?5.如指?定地點主?管不滿意?乙方的工?作或得到?指定地點?主管的投?訴，甲方?有權(quán)調(diào)換?乙方的工?作地點和?終止本合?同。6?.甲方在?指定地的?清潔工具?及清潔藥?劑，乙方?應(yīng)妥善使?用保管，?如有人為?損壞須照?價賠償。?7.如?乙方在指?定地點須?添加清潔?藥劑和更?換工具須?提前3?5天通知?甲方。?8.甲方?應(yīng)在每月?____?_日以人?民幣形式?支付乙方?工資__?___元?，試用期?工資為_?____?元人民幣?。9.?試用期內(nèi)?，如乙方?被甲方認?為不符合?錄用條件?，甲方有?權(quán)解除本?合同。?10.勞?動合同期?滿，勞動?合同即行?終止本合?同有效期?通常為一?年，自本?合同簽訂?之日起生?效。本合?同簽訂日?期___?__年_?____?月___?__日，?其中試用?期為__?___個?月。本?合同截止?日期為_?____?年___?__月_?____?日。甲?方(蓋章?)：__?___????????????乙方(?簽字)：?____?_法定?代表人(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?簽訂地點?：___?__?????????????簽訂地點?：___?__清?潔工勞動?合同參考?（五）?甲方(用?人單位)?：___?__性?質(zhì)：__?___?地址：_?____?法人代?表(單位?負責人)?：___?__乙?方(勞動?者)：_?____?性別：?____?_年齡?：___?__常?住戶口地?址：__?___?甲方因生?產(chǎn)(工作?)需要，?經(jīng)勞動部?門批準，?同意招用?乙方到本?企業(yè)工作?，根據(jù)國?家和省的?有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)雙方?自愿協(xié)商?同意訂立?本合同。?第一條?合同期?限合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條?生產(chǎn)(工?作)任務(wù)?乙方同?意服從甲?方的生產(chǎn)?(工作)?需要，在?____?_崗位，?承擔__?___生?產(chǎn)(工作?)任務(wù)。?第三條?生產(chǎn)(?工作)條?件根據(jù)?工作崗位?需要，并?參照國家?和省的有?關(guān)規(guī)定，?甲方應(yīng)配?備必要的?安全防護?設(shè)施：_?____?，并發(fā)給?乙方勞動?保護用品?：___?__，保?健食品費?：___?__。?第四條?勞動紀律?甲方應(yīng)?依據(jù)國家?和省的有?關(guān)規(guī)定制?定各項規(guī)?章制度;?乙方應(yīng)自?覺遵守國?家和省規(guī)?定的有關(guān)?勞動法律?、法規(guī)和?企業(yè)的各?項規(guī)章制?度，服從?管理，積?極做好工?作。第?五條勞?動時間與?勞動報酬?勞動時?間：甲方?實行每周?____?_日工作?制，每日?____?_小時制?，因生產(chǎn)?(工作)?需要加班?時，每月?加班不得?超過__?___小?時。確需?超過，須?經(jīng)乙方及?企業(yè)工會?同意方能?安排加班?。勞動?報酬：按?國家有關(guān)?規(guī)定和單?位的實際?，根據(jù)乙?方崗位和?承擔的任?務(wù)定為每?月(日)?____?_元。加?班工資：?法定休假?日為__?___元?，休息日?為___?__元，?平日為_?____?元;夜間?工作的，?每晚(班?)發(fā)給乙?方夜餐費?用___?__元;?獎金根據(jù)?單位效益?和乙方勞?動貢獻定?為每月_?____?元至__?___元?。在合同?期間，如?發(fā)生停工?待料，甲?方每天發(fā)?給___?__元。?作為基本?生活費用?。甲方每?月___?__號定?期足額發(fā)?放工資。?如超過規(guī)?定日期，?從第__?__日起?計算拖欠?的天數(shù)，?甲方每天?按拖欠工?資額的1?%支付給?乙方賠償?金。第?六條社?會保險福?利待遇?1.在本?合同期內(nèi)?，甲乙雙?方應(yīng)按勞?動保險規(guī)?定，向省?勞動保險?機構(gòu)繳納?養(yǎng)老保險?金，乙方?負擔金額?，由甲方?按月在乙?方當月工?資中扣繳?。乙方符?合招工條?件，單位?又有指標?，可招為?勞動合同?制工人，?所繳納的?養(yǎng)老保險?金可隨同?轉(zhuǎn)移，合?并計算投?保時間，?其在本單?位的工齡?可連續(xù)計?算。2?.乙方因?工死亡待?遇及因工?負傷在醫(yī)?療期內(nèi)的?待遇與合?同制工人?相同。因?工負傷醫(yī)?療終結(jié)，?由縣、市?勞動能力?鑒定委員?會確定其?傷殘程度?。完全喪?失勞動能?力的，與?合同制工?人同等對?待;部分?喪失勞動?能力的，?企業(yè)應(yīng)當?安排力所?能及的工?作，合同?期滿，根?據(jù)其傷殘?程度，由?甲方按照?省人民政?府確定的?具體辦法?辦理。?3.乙方?患病或非?因工負傷?，醫(yī)療期?最長不超?過三個月?。醫(yī)療期?內(nèi)待遇與?合同制工?人同等對?待，傷病?假期間由?甲方的酌?情發(fā)給生?活補助費?。乙方在?甲方工作?半年以上?，醫(yī)療期?滿后不能?從事原工?作也不能?從事另行?安排的工?作被解除?勞動合同?的，由甲?方應(yīng)發(fā)給?一次性醫(yī)?療補助費?____?_元。乙?方死亡的?，甲方應(yīng)?發(fā)給喪葬?補助費_?____?元，一次?性發(fā)給供?養(yǎng)直系親?屬救濟費?____?_元。?4.乙方?在甲方工?作一年以?上，重新?簽訂合同?時，甲方?應(yīng)按國家?規(guī)定安排?乙方探親?，服務(wù)每?滿一年假?期為__?___天?，乙方如?遇婚、喪?，女工懷?孕、分娩?、哺乳，?甲方應(yīng)按?規(guī)定安排?假期。上?述假期為?有薪假期?，超出規(guī)?定日期的?，經(jīng)批準?按事假處?理。第?七條合?同的變更?、終止、?解除1?.甲方因?轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)?整生產(chǎn)項?目或者由?于情況變?化，經(jīng)乙?方同意可?以變更合?同的相關(guān)?內(nèi)容。?2.合同?期滿勞動?合同即行?終止，應(yīng)?辦理終止?合同手續(xù)?。如生產(chǎn)?(工作)?需要，甲?方繼續(xù)招?用乙方，?需經(jīng)乙方?同意，并?經(jīng)勞動部?門批準，?雙方重新?簽訂勞動?合同。?3.在合?同期內(nèi)，?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除合?同：(?1)患病?或非因工?負傷，醫(yī)?療期滿后?不能從事?原工作也?不能從事?另行安排?的工作的?。(2?)按照《?國營企業(yè)?辭退違紀?職工暫行?規(guī)定》屬?于應(yīng)予辭?退的。?(3)甲?方宣告破?產(chǎn)，或者?瀕臨破產(chǎn)?處于法定?整頓期間?的。(?4)被依?法追究刑?事責任的?。4.?在合同期?內(nèi)，甲方?有下列情?形之一的?，乙方可?以解除合?同：(?1)經(jīng)國?家有關(guān)部?門確認，?勞動安全?衛(wèi)生條件?惡劣，無?有效保護?措施，嚴?重損害工?人身體健?康的;?(2)甲?方不按合?同約定發(fā)?放工資或?連續(xù)兩個?月不支付?工資的;?(3)?甲方不履?行勞動合?同，或違?反國家勞?動法規(guī)、?政策、侵?犯工人合?法權(quán)益的?。5.?在合同期?內(nèi)，乙方?有下列情?況，甲方?不得解除?合同：?(1)合?同期未滿?，又不符?合本條第?3款規(guī)定?的;(?2)患職?業(yè)病或因?工負傷并?經(jīng)縣、市?勞動能力?鑒定委員?會鑒定的?;(3?)患病或?非因工負?傷，在規(guī)?定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?(4)?女工在孕?期、產(chǎn)假?和哺乳期?間的。?6.一方?要求解除?合同，必?須提前_?___日?通知對方?。7.?乙方被開?除、勞動?教養(yǎng)或判?刑的，勞?動合同自?行解除。?8.解?除勞動合?同時，乙?方如不屬?違紀的，?應(yīng)允許其?另找工作?。如屬?違紀或本?人愿意回?原籍的，?甲方必須?