合作熱門合同（2篇）

第11頁共11頁合作熱門合?同根據(jù)《?中華人民共?和國勞動合?同法》和有?關(guān)法律法規(guī)?，經(jīng)甲乙雙?方平等協(xié)商?，達(dá)成一致?，自愿訂立?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。1合?同期限1?.1甲乙?雙方選擇以?完成一定的?工作任務(wù)為?期限為本合?同期限。?1.2合?同期限自年?_____?月____?_日起至?工作項目完?成時止。?2工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)2.1?乙方同意從?事工作，?并按照甲方?對本崗位工?作（生產(chǎn)）?任務(wù)和職責(zé)?的要求，按?時完成規(guī)定?的數(shù)量、質(zhì)?量指標(biāo)或目?標(biāo)。2.?2因工作?（生產(chǎn)）需?要，經(jīng)協(xié)商?甲方可以變?更乙方的崗?位。2.?3乙方工?作地點(diǎn)在?，在本合同?期內(nèi)如甲方?由于生產(chǎn)經(jīng)?營需要變動?工作地址，?乙方同意甲?方安排。?3勞動保?護(hù)、勞動條?件和職業(yè)危?害防護(hù)3?.1按照崗?位（工種）?要求，甲方?為乙方提供?符合國家規(guī)?定的勞動安?全衛(wèi)生條件?和必要的勞?動防護(hù)用品?，對乙方進(jìn)?行勞動安全?衛(wèi)生教育與?培訓(xùn)。3?.2乙方應(yīng)?嚴(yán)格執(zhí)行國?家及甲方的?勞動安全衛(wèi)?生規(guī)程、標(biāo)?準(zhǔn)和制度，?嚴(yán)格遵守安?全操作規(guī)程?。乙方對?甲方管理人?員違章指揮?、強(qiáng)令冒險?作業(yè)，有權(quán)?拒絕執(zhí)行，?且不視為違?反勞動合同?。3.3?乙方從事有?職業(yè)危害的?作業(yè)，甲方?應(yīng)做好防護(hù)?措施，并對?乙方定期進(jìn)?行健康檢查?。4職?業(yè)道德、保?密和競業(yè)限?制4.1?乙方必須嚴(yán)?格遵守國家?法律法規(guī)，?遵守甲方的?規(guī)章制度和?紀(jì)律，愛護(hù)?甲方的財產(chǎn)?，服從甲方?的領(lǐng)導(dǎo)、管?理和工作安?排。4.?2乙方必須?參加并接受?甲方組織的?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?職業(yè)技能?、勞動安全?、規(guī)章制度?等方面的教?育、培訓(xùn)、?考核鑒定，?遵守職工行?為準(zhǔn)則和職?業(yè)道德,保?守甲方商業(yè)?秘密,維護(hù)?甲方的利益?和聲譽(yù)。?4.3乙方?在工作中，?必須堅守工?作崗位，嚴(yán)?格執(zhí)行作業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)和安全?操作規(guī)程，?確保產(chǎn)品質(zhì)?量、人身安?全和設(shè)備安?全。4.?4因工作需?要，甲方調(diào)?整乙方崗位?，或調(diào)派乙?方從事其他?臨時性工作?的，乙方應(yīng)?服從甲方的?調(diào)整或派遣?。4.5?乙方從事涉?及甲方知識?產(chǎn)權(quán)、核心?技術(shù)、客戶?資料等商業(yè)?秘密工作崗?位的，未經(jīng)?甲方許可，?不得向第三?者透露甲方?的必須保密?信息的資源?。在解除或?者終止勞動?合同后，應(yīng)?繼續(xù)為甲方?守密，兩年?內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守?競業(yè)限制。?甲乙雙方?可以就保密?和競業(yè)限制?另行訂立協(xié)?議。5?勞動合同的?履行和變更?5.1?甲乙雙方應(yīng)?當(dāng)遵循誠實?信用的原則?，履行各自?承諾的義務(wù)?。違約的一?方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?違約責(zé)任。?5.2?訂立本合同?所依據(jù)的法?律法規(guī)、規(guī)?章制度發(fā)生?變化，本合?同應(yīng)變更相?關(guān)內(nèi)容。?5.3本合?同訂立時所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，可?以變更本合?同相關(guān)內(nèi)容?。6勞?動合同終止?、解除的條?件6.1?有下列情?形之一的，?勞動合同即?行終止：?6.1.?1本合同?約定的工作?任務(wù)已完成?；6.?1.2由?于不可抗力?的原因，致?使勞動合同?無法繼續(xù)履?行；6.?1.3?具備法律、?法規(guī)規(guī)定終?止勞動合同?的其他情形?。6.2?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，可以解除?勞動合同。?6.3?乙方有下列?情形之一的?，甲方可以?隨時書面通?知乙方解除?勞動合同：?6.3?.1嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)律?，擅自離崗?連續(xù)曠工超?過十五天或?者_(dá)___?_年內(nèi)累計?曠工超過三?十天的；?6.3.?2在工作?中玩忽職守?、違章作業(yè)?，造成重大?事故的；?6.3.?3嚴(yán)重失?職、瀆職、?違法、違紀(jì)?，給甲方造?成重大損失?，2或?利用工作之?便營私舞弊?情節(jié)嚴(yán)重的?；6.?3.4同時?與其他用人?單位建立勞?動關(guān)系，對?完成本單位?的工作任務(wù)?造成嚴(yán)重影?響，或者經(jīng)?甲方提出，?拒不改正的?；6.?3.5因?乙方原因,?導(dǎo)致勞動合?同無效的;?6.3?.6被勞?動教養(yǎng)或被?依法追究刑?事責(zé)任的。?6.4有?下列情形之?一的，甲方?可以解除勞?動合同，但?是必須提前?_____?日以書面形?式通知乙方?：6.?4.1乙?方患病或非?因工負(fù)傷醫(yī)?療期滿后，?不能從事原?工作，也不?能從事由甲?方另行安排?的工作的；?6.4?.2乙方?不能勝任工?作，經(jīng)培訓(xùn)?或調(diào)整工作?崗位，仍不?能勝任工作?的；6.?4.3?本合同訂立?時所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使原勞?動合同無法?履行，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?不能就變更?勞動合同達(dá)?成協(xié)議的；?6.4?.4由于?工作需要，?甲方調(diào)整乙?方工作崗位?（工種），?或受甲方派?遣從事?lián)岆U?救災(zāi)或者其?他臨時性工?作，乙方拒?不服從的；?6.4?.5乙方?消極怠工，?連續(xù)三個月?完不成任務(wù)?或者在工作?服務(wù)過程中?存在嚴(yán)重質(zhì)?量和態(tài)度問?題，經(jīng)甲方?教育后仍不?改正的；?6.4.?6無理取?鬧，滋事尋?釁，嚴(yán)重影?響生產(chǎn)、工?作和社會秩?6.4?.7發(fā)生?嚴(yán)重影響甲?方形象和損?害甲方利益?行為的。?6.5乙?方要求解除?勞動合同，?必須提前_?____日?以書面形式?通知甲方。?6.6掌?握或者知悉?甲方重要商?業(yè)秘密，乙?方提出解除?合同必須提?前____?_日告知甲?方，甲方可?在此期間采?取必要的脫?密措施。?6.7有下?列情形之一?的，乙方可?以隨時書面?通知甲方解?除勞動合同?：6.?7.1甲方?未按照勞動?合同約定提?供勞動保護(hù)?或者勞動條?件的；6?.7.2?甲方未按?照勞動合同?約定支付乙?方勞動報酬?的；6.?7.3?因甲方原因?,導(dǎo)致勞動?合同無效的?。3序?的；6.?8甲方以暴?力、威脅或?非法限制人?身自由手段?強(qiáng)迫乙方勞?動，或者違?章指揮、強(qiáng)?令冒險作業(yè)?危及勞動者?人身安全的?.，乙方可?以立即解除?勞動合同，?不需事先告?知甲方。?6.9乙方?有下列情形?之一的，甲?方不得依據(jù)?本合同6?.4.?1、6.?4.2?、6.?4.3解除?勞動合同：?6.9?.1因工?負(fù)傷并被確?認(rèn)喪失或者?部分喪失勞?動能力的；?6.9?.2患病?或非因工負(fù)?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?的；6.?9.3?女職工在孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)的?；6.?9.4法?律、行政法?規(guī)規(guī)定的其?他情形。?6.10?乙方擔(dān)任重?要的生產(chǎn)、?科研、經(jīng)營?開發(fā)工作，?任務(wù)未完成?的，乙方不?得單方解除?本合同。?7違約責(zé)?任7.1?如果甲方?違反勞動合?同，應(yīng)當(dāng)及?時糾正，給?乙方造成損?失的，甲方?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?7.2乙?方有下列情?形之一的，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠?償責(zé)任：?7.2.?1同時與?其他用人單?位建立勞動?關(guān)系，給甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，依?法賠償損失?；7.?2.2因?過失造成事?故，使甲方?或他人財產(chǎn)?遭受損失的?，依法賠償?損失；7?.2.3?乙方違反?保守企業(yè)秘?密和競業(yè)限?制約定，應(yīng)?當(dāng)按照約定?向甲方支付?違約金。違?約金數(shù)額以?甲乙雙方訂?立的保密和?競業(yè)限制協(xié)?議約定辦理?；給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，依法賠?償損失。?8社會保?險8.1?甲、乙雙方?按照國家_?____省?、市有關(guān)社?會保險的規(guī)?定參加社會?保險，繳納?社會保險金?；8.2?乙方患職業(yè)?病或因工負(fù)?傷，治療期?間或醫(yī)療終?結(jié)后的工傷?保險待遇按?國家___?__省、市?工傷保險規(guī)?定執(zhí)行；?8.3乙方?患病或非因?工負(fù)傷，其?醫(yī)療待遇和?停工治療期?間的病假工?資和疾病救?濟(jì)費(fèi)按本市?醫(yī)療保險規(guī)?定和甲方的?規(guī)定執(zhí)行；?8.4乙?方因工或非?因工死亡的?喪葬補(bǔ)助費(fèi)?、供養(yǎng)親屬?撫恤費(fèi)、救?濟(jì)費(fèi)、一?次性撫恤金?、一次性優(yōu)?撫金、生活?補(bǔ)貼、供養(yǎng)?親屬死亡補(bǔ)?助費(fèi)等，按?國家和本市?有關(guān)規(guī)定由?社會保險機(jī)?構(gòu)和甲方分?別計發(fā)。?9勞動爭?議處理9?.1甲乙?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭議，爭議?的一方可在?規(guī)定的時限?內(nèi)由甲方單?位或甲方所?在地勞動爭?議仲裁機(jī)構(gòu)?、人民法院?通過調(diào)解、?仲裁、訴訟?處理勞動爭?議。10?附則1?0.1本?合同書一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份。1?0.2本?合同自甲方?用工之日起?即行生效。?甲方（?公章）：乙?方：法?定代表人?或委托代理?人：___?__年_?____月?____?_日__?___年?_____?月合作熱?門合同（二?）甲方：?住址：?法定代表人?：聯(lián)系電?話：傳真?：乙方：?住址：?法定代表人?：聯(lián)系電?話：傳真?：甲乙雙?方本著平等?互利、優(yōu)勢?互補(bǔ)的原則?，就結(jié)成長?期、全面的?戰(zhàn)略伙伴關(guān)?系，實現(xiàn)資?源共享、共?同發(fā)展，并?為以后在其?他項目上的?合作建立一?個堅實的基?礎(chǔ)，經(jīng)友好?協(xié)商達(dá)成以?下共識：?（一）權(quán)利?與義務(wù)1?、甲乙雙方?皆承認(rèn)對方?為自己的戰(zhàn)?略合作伙伴?，并在彼此?互聯(lián)網(wǎng)站的?顯著位置標(biāo)?識合作方的?旗幟徽標(biāo)鏈?接或文字鏈?接。2、?甲乙雙方授?權(quán)合作方在?其互聯(lián)網(wǎng)站?上轉(zhuǎn)載對方?網(wǎng)站上的相?關(guān)信息，該?信息將由雙?方協(xié)商同意?后方可引用?（具體合作?項目另簽協(xié)?議）。3?、甲乙雙方?在彼此互聯(lián)?網(wǎng)站中轉(zhuǎn)載?引用合作方?的信息時須?注明"該信?息由___?__（合作?方網(wǎng)站）提?供"字樣，?并建立鏈接?。4、甲?乙雙方必須?尊重合作方?網(wǎng)站信息的?版權(quán)及所有?權(quán)，未經(jīng)合?作方同意，?另一方不得?采編其站點(diǎn)?上的任何信?息，且不得?在其網(wǎng)站以?外媒體發(fā)布?來自合作對?方站點(diǎn)的信?息，否則構(gòu)?成侵權(quán)。被?侵害方有權(quán)?單方面終止?合作并視情?節(jié)選擇要求?對方承擔(dān)損?害賠償?shù)姆?式。（二?）相互宣傳?1、甲乙?雙方應(yīng)在彼?此站點(diǎn)追蹤?報道合作方?的市場推廣?計劃及相關(guān)?營銷活動。?2、甲乙?雙方都認(rèn)可?的適當(dāng)時間?內(nèi)，雙方在?彼此站點(diǎn)上?開設(shè)專欄，?撰寫并宣傳?與合作對方?商業(yè)行為有?關(guān)的話題（?具體合作項?目另簽協(xié)議?）。3、?甲乙雙方在?有關(guān)___?__er_?____專?題的研討會?和金融、金?融等行業(yè)的?各種展覽會?上，互相幫?助、共同宣?傳，共同推?進(jìn)雙方的品?牌。4、?雙方還可就?其它深度合?作方式進(jìn)行?進(jìn)一步探討?。（三）?其他1、?甲乙雙方的?合作方式?jīng)]?有排他性，?雙方在合作?的同時，都?可以和其他?相應(yīng)的合作?伙伴進(jìn)行合?作。2、?本協(xié)議有效?期為___?__年，自?_____?年____?_月___?__日起到?_____?年____?_月___?__日為本?協(xié)議商定合?作方案的執(zhí)?行期限。?3、甲乙任?何一方如提?前終止協(xié)議?，需提前一?個月通知另?一方。如一?方擅自終止?協(xié)議，另一?方將保留對?違約方追究?違約責(zé)任的?權(quán)利。4?、本協(xié)議