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文檔簡介

Word-14-性能工程師崗位職責(zé)16篇【導(dǎo)語】性能工程師崗位職責(zé)怎么寫受歡迎?本為收拾了16篇優(yōu)秀的性能工程崗位職責(zé)范文,為便于您查看,點擊下面《名目》能夠迅速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是為大家收集的性能工程師崗位職責(zé),僅供參考,希翼對您有所協(xié)助。

名目

【第2篇】總體性能工程師崗位職責(zé)任職要求

總體性能工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、微型燃?xì)廨啓C(jī)總體性能設(shè)計與優(yōu)化;

2、微型燃?xì)廨啓C(jī)部件性能參數(shù)的協(xié)調(diào)和匹配性討論;

3、微型燃?xì)廨啓C(jī)變工況設(shè)計與分析。

任職要求:

技能要求/專業(yè)水平:

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機(jī)等專業(yè)、碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、具備航空發(fā)動機(jī)、微型燃?xì)廨啓C(jī)總體性能設(shè)計工作閱歷者有限;

3、認(rèn)識至少一種熱平?設(shè)計工具;

4、具備熱能相關(guān)的編程和軟件開發(fā)本事。

薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成果優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目閱歷

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目討論閱歷

【第3篇】性能設(shè)計工程師崗位職責(zé)要求

1.計劃設(shè)計、評審。

2.樣機(jī)制作及測試,新產(chǎn)品功能規(guī)格書的編寫、試制、試產(chǎn)跟進(jìn)。

3.制冷系統(tǒng)的質(zhì)量整改,通過技術(shù)降低成本,解決市場反饋的問題。

【第4篇】整車性能集成工程師崗位職責(zé)任職要求

整車性能集成工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

'負(fù)責(zé)整車各主要性能設(shè)計平?,組織各性能小組舉行設(shè)計任務(wù)優(yōu)化、計劃設(shè)計和設(shè)計驗證;

任職要求:

3年以上整車性能工作閱歷

整車性能集成工程師崗位

【第5篇】輪機(jī)工程師——系統(tǒng)性能分析方向崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.開展船舶動力系統(tǒng)機(jī)槳匹配仿真分析、優(yōu)化、驗證等方面的工作;

2.開展船舶動力系統(tǒng)工程應(yīng)用技術(shù)相關(guān)工作;

3.負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計文檔的編制;

4.出具相應(yīng)的設(shè)計圖紙;

職位要求:

1.重點院校船舶內(nèi)燃機(jī)或輪機(jī)專業(yè),碩士或博士,男女不限;

2.開展過船用機(jī)槳匹配性能仿真或內(nèi)燃機(jī)性能分析相關(guān)討論;

3.嫻熟使用仿真軟件(如matlab、amesim、gtpower等),掌控編程本事;

4.掌控cfd軟件(如fluent等)者優(yōu)先;

5.具備高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的交流協(xié)調(diào)本事和持續(xù)學(xué)習(xí)本事。

【第6篇】性能實驗工程師崗位職責(zé)

性能實驗工程師杭州六創(chuàng)電動汽車科技有限公司杭州六創(chuàng)電動汽車科技有限公司,六創(chuàng)電動職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和幫助各專業(yè)組要求的相關(guān)實驗

2、負(fù)責(zé)各種性能測試儀器的使用,維護(hù)和保養(yǎng)

3、負(fù)責(zé)對整車性能實驗的實施

4、負(fù)責(zé)實驗數(shù)據(jù)的采集、記錄和分析

5、負(fù)責(zé)編制實驗報告

任職要求:

1、認(rèn)識車輛結(jié)構(gòu)、原理

2、認(rèn)識相關(guān)實驗流程、實驗辦法及標(biāo)準(zhǔn)

3、認(rèn)識各種實驗測試儀器設(shè)備操作和使用

4、認(rèn)識各種常用辦公軟件及分析軟件的使用

5、能適應(yīng)長時光的出差

【第7篇】智能語音-ai領(lǐng)域高性能計算工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

項目介紹:

搜狗智能語音項目致力于打造業(yè)界率先的以語音為主的多模態(tài)輸入、理解以及表述的人工智能技術(shù),目前技術(shù)方向涵蓋了語音識別、聲紋識別、手寫識別、語音合成、語義理解、對話系統(tǒng)等多個方面,具備了從研發(fā)到技術(shù)輸出的完整本事。其中搜狗語音識別技術(shù)向來保持在國內(nèi)的技術(shù)率先地位,搜狗輸入法穩(wěn)居國內(nèi)第一大語音輸入應(yīng)用,語音識別精確?????率超過97%,語音輸入頻次達(dá)到天天1.4億次以上。而且,搜狗語音交互引擎——知音引擎的發(fā)布進(jìn)一步呈現(xiàn)了公司在智能語音領(lǐng)域強(qiáng)大的技術(shù)實力,隨著搜狗語音技術(shù)的日趨智能化和服務(wù)化,智能語音技術(shù)將會在物聯(lián)網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)等多個場景獲得應(yīng)用,并布局到更多的終端入口,推出更多有價值的技術(shù)和產(chǎn)品。

職位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)ai應(yīng)用程序的性能優(yōu)化

2.負(fù)責(zé)服務(wù)器端和終端上(智能硬件)的高性能算法開發(fā)

任職要求:

1.計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,認(rèn)識c和c++

2.認(rèn)識常見的算法性能優(yōu)化辦法

3.認(rèn)識并行程序(多線程或者分布式)開發(fā)和性能優(yōu)化

4.有x86,arm或者gpu平臺上的底層開發(fā)閱歷優(yōu)先

加分技能:

1.有高性能計算相關(guān)閱歷優(yōu)先

2.有算法庫的相關(guān)開發(fā)閱歷優(yōu)先

【第8篇】22989-騰訊云高性能虛擬網(wǎng)絡(luò)研發(fā)工程師(深圳)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)騰訊云虛擬化網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)預(yù)研及高性能虛擬化網(wǎng)絡(luò)組件研發(fā)工作。

任職要求:

本科以上學(xué)歷,三年以上工作閱歷,認(rèn)識linux操作系統(tǒng)下c開發(fā),對程序性能敏感,有性能優(yōu)化閱歷;

對常見網(wǎng)絡(luò)協(xié)議有深刻理解,例如tcp/ip等;

認(rèn)識linux內(nèi)核網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧,對linux內(nèi)核網(wǎng)絡(luò)相關(guān)組件都有一定了解,例如bridge,ovs,iptables,netfilter等;

有高性能網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)閱歷者優(yōu)先,例如dpdk,vpp,np,智能網(wǎng)卡等;

有公有云網(wǎng)絡(luò)研發(fā)閱歷者優(yōu)先;

對新技術(shù)敏感,對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)展方向有自己的理解;

責(zé)任心強(qiáng),做事靠譜。

【第9篇】高性能計算架構(gòu)開發(fā)工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)視頻增加、音質(zhì)、音效算法在移動端的移植和性能優(yōu)化

2、分析與評估量算機(jī)視覺、深度學(xué)習(xí)模型在gpu、dsp、npu上實現(xiàn)的可行性,制定技術(shù)規(guī)劃和性能標(biāo)準(zhǔn)

3、負(fù)責(zé)深度優(yōu)化核心計算庫,包括移動和桌面端的矩陣計算、卷積、圖像處理的常用計算庫優(yōu)化

4、參加跨平臺的硬件加速引擎開發(fā),支撐音視頻算法、計算機(jī)視覺模型在android、ios、pc的多平臺加速,確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定和高效運(yùn)行

任職要求:

1、有良好的工程素質(zhì)以及大型軟件/庫架構(gòu)的設(shè)計與研發(fā)閱歷,認(rèn)識android開發(fā)/ios開發(fā)

2、認(rèn)識主流的并行編程以及性能優(yōu)化技術(shù),如neon匯編指令、opencl、opengles、metal、vulkan、spir-v等;

3、有很強(qiáng)的分析問題和解決問題的本事,有劇烈的責(zé)任心

【第10篇】高級性能測試工程師崗位職責(zé)

高級性能測試工程師論客論客科技(廣州)有限公司,論客,論客科技,論客工作內(nèi)容:

1、自立擔(dān)當(dāng)測試項目,包括需求分析,計劃制定,測試用例設(shè)計和落實,完成測試報告

2、按照服務(wù)器模塊功能說明編寫測試方案,設(shè)計測試用例和測試數(shù)據(jù)

3、針對服務(wù)器模塊測試構(gòu)建自動化測試框架,編寫自動化測試用例及維護(hù)

4、培訓(xùn)、教育下屬測試工程師,舉行績效考核以及舉行監(jiān)督,引領(lǐng)持續(xù)改進(jìn)

5、完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作

任職資歷:

1、4年以上軟件測試閱歷,1年以上管理閱歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上。

2、認(rèn)識軟件工程、軟件質(zhì)量管理體系及相關(guān)測試技能

3、具備一定的編程本事,能編寫自動化腳本、shellscript并維護(hù)相關(guān)的代碼

4、認(rèn)識linux操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),可以設(shè)計性能測試計劃及調(diào)優(yōu)。

5、良好的溝通本事、領(lǐng)導(dǎo)本事和團(tuán)隊合作精神

【第11篇】系統(tǒng)性能工程師崗位職責(zé)

驅(qū)動系統(tǒng)性能cae工程師-上海上海通用汽車上汽通用汽車有限公司,sgm,上海通用汽車,別克,通用汽車,上汽通用工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)、變速箱、新能源等產(chǎn)品設(shè)計的虛擬分析評估、支持prts/eir等問題解決

2.按照新產(chǎn)品開發(fā)需求及主管的支配,制定性能cae分析方案,參加各階段產(chǎn)品設(shè)計評審,負(fù)責(zé)性能分析計算的實施和跟蹤

3.按照分析結(jié)果建議零件改進(jìn)計劃,確保計算結(jié)果達(dá)到設(shè)計任務(wù),并提供cae分析報告

4.支持現(xiàn)有產(chǎn)品及售后prts/eir問題解決,支持產(chǎn)品工程師舉行問題分析,并建議解決措施

5.開展本事進(jìn)展項目(新技術(shù)、新辦法、數(shù)字化等),并將成績應(yīng)用到現(xiàn)有產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計和問題解決中

任職資歷:

1.全日制本能夠上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)。cet4及以上。

2.3年以上相關(guān)工作閱歷

4.有限元理論,彈、塑性力學(xué)、流體力學(xué)、內(nèi)燃機(jī)原理,聲學(xué)基礎(chǔ)、編程基礎(chǔ)、汽車傳動原理

5.具備良好的讀寫本事,能嫻熟使用英語舉行口頭和書面的溝通(實驗報告)

6.嫻熟使用計算機(jī)舉行平時工作,具備自學(xué)相關(guān)專業(yè)軟件使用辦法的本事

7.認(rèn)識使用各計算軟件(結(jié)構(gòu)、動力學(xué)、聲學(xué)分析)

【第12篇】平安性能工程師崗位職責(zé)

平安性能工程師1、負(fù)責(zé)整車平安實驗的目標(biāo)書編制,協(xié)同實驗及認(rèn)證部門聯(lián)系并負(fù)責(zé)整車平安性能實驗的實施。

2、根據(jù)整車平安性能開發(fā)任務(wù),收拾各階段實驗用車方案,負(fù)責(zé)跟蹤實驗車輛狀態(tài)。

3、負(fù)責(zé)實驗結(jié)果的分析和評估,對未達(dá)標(biāo)問題提出建議。收拾實驗報告并歸檔。

4、負(fù)責(zé)平安子系統(tǒng)及相關(guān)零部件的實驗辦法規(guī)范。

5、控制平安子系統(tǒng)及零部件實驗實施及狀態(tài),確保滿足開發(fā)要求。

6、支持整車平安性能集成開發(fā),按照整車平安性能開發(fā)任務(wù)跟蹤各項vts的開發(fā)狀態(tài),協(xié)調(diào)增進(jìn)任務(wù)達(dá)成。1、負(fù)責(zé)整車平安實驗的目標(biāo)書編制,協(xié)同實驗及認(rèn)證部門聯(lián)系并負(fù)責(zé)整車平安性能實驗的實施。

2、根據(jù)整車平安性能開發(fā)任務(wù),收拾各階段實驗用車方案,負(fù)責(zé)跟蹤實驗車輛狀態(tài)。

3、負(fù)責(zé)實驗結(jié)果的分析和評估,對未達(dá)標(biāo)問題提出建議。收拾實驗報告并歸檔。

4、負(fù)責(zé)平安子系統(tǒng)及相關(guān)零部件的實驗辦法規(guī)范。

5、控制平安子系統(tǒng)及零部件實驗實施及狀態(tài),確保滿足開發(fā)要求。

6、支持整車平安性能集成開發(fā),按照整車平安性能開發(fā)任務(wù)跟蹤各項vts的開發(fā)狀態(tài),協(xié)調(diào)增進(jìn)任務(wù)達(dá)成。

【第13篇】性能仿真工程師崗位職責(zé)性能仿真工程師職責(zé)任職要求

性能仿真工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)ev/phev整車動力性、經(jīng)濟(jì)性分析,輸出分析報告。

2.依據(jù)整車動力性、經(jīng)濟(jì)性指標(biāo),利用性能仿真分析對新能源動力系統(tǒng)各核心零部件舉行性能分解。

3.按照整車策略設(shè)計計劃以及動力系統(tǒng)各核心零部件計劃,校核整車性能指標(biāo)的達(dá)成狀況。

4.依據(jù)整車性能指標(biāo),對整車控制策略舉行仿真,支撐策略開發(fā)過程的持續(xù)優(yōu)化;

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè);

2.掌控汽車動力學(xué)方面的專業(yè)理論學(xué)問,認(rèn)識ev/phev整車控制策略;

3.2年以上工作閱歷,多款新能源車型的整車性能仿真分析閱歷;

4.嫻熟使用avlcruise、matlab等軟件。

【第14篇】高級網(wǎng)絡(luò)性能優(yōu)化工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司移動端產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)性能優(yōu)化,深化理解業(yè)務(wù)場景,解決性能瓶頸,實現(xiàn)業(yè)務(wù)任務(wù);

2、發(fā)覺和解決用戶端到服務(wù)端網(wǎng)絡(luò)的各種性能問題,設(shè)計和實施對應(yīng)優(yōu)化計劃;

3、關(guān)注網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)的進(jìn)展,跟進(jìn)網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)的探究和應(yīng)用;

任職要求:

1、本科及以上計算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景,1-3年工作閱歷;

2、精通各種性能分析和調(diào)試工具,發(fā)覺移動客戶端的性能瓶頸,高效舉行分析;

3、認(rèn)識tcp/ip、http等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;

4、認(rèn)識linux、hadoop等系統(tǒng),可以靈便解決新問題;

5、較好的團(tuán)隊配合和交流本事,樂觀積極,責(zé)任感強(qiáng)。

【第15篇】平安性能工程師崗位職責(zé)、要求以及后期不同崗位階段薪資待遇

平安性能工程師是指在汽車企業(yè)中,利用一系列試驗,模擬汽車故障或平安事故,對汽車平安舉行檢測、分析,并提出可行性分析及改善計劃,以達(dá)到提升汽車平安性能的高級技術(shù)人才。

平安性能工程師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定整車碰撞平安開發(fā)任務(wù)及各系統(tǒng)任務(wù)的分解;

2.負(fù)責(zé)項目總體碰撞平安開發(fā)方案編制、實施和監(jiān)控,確保碰撞平安工作進(jìn)度和結(jié)果滿足項目要求;

3.負(fù)責(zé)各項目碰撞平安總體性能管控,實現(xiàn)整車碰撞平安開發(fā)任務(wù);

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目組與所內(nèi)各系統(tǒng)的輸入、輸出,執(zhí)行實施計劃在項目中的落實狀況;

5.負(fù)責(zé)整車碰撞平安規(guī)范、流程的開發(fā)和編制;

6.負(fù)責(zé)整車碰撞平安新技術(shù)的討論。

平安性能工程師崗位要求

1.認(rèn)識汽車平安性能開發(fā)工作內(nèi)容及詳細(xì)流程,能制定整車碰撞平安開發(fā)任務(wù)及各系統(tǒng)任務(wù)的分解;

2.完成總體碰撞平安開發(fā)方案編制、實施和監(jiān)控,確保碰撞平安工作進(jìn)度和結(jié)

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