專業(yè)技術(shù)培訓合同（通用21篇）

專業(yè)技術(shù)培訓合同（通用21篇）專業(yè)技術(shù)培訓合同（通用21篇）

專業(yè)技術(shù)培訓合同篇1

甲方(單位)：_______________________

乙方(勞動者)：_______________________

甲方因工作需要，打算選派乙方參與______專業(yè)技術(shù)培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》其次十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著公平自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商全都訂立如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方赴______(地點)參與由______機構(gòu)組織的______專業(yè)技術(shù)培訓，培訓時間：自__年__月__日至__年__月__日。

二、乙方應在本協(xié)議規(guī)定的培訓機構(gòu)和專業(yè)接受培訓，不得任意變更。

三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元，可由甲方先行支付。

四、乙方通過培訓后，未取得合格成果者，培訓費用由乙方個人進行全部擔當。

五、乙方培訓后至少為甲方服務__年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同，導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額*未服滿服務期/商定服務期因培訓所產(chǎn)生的費用包括：培訓之學費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產(chǎn)培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。

六、乙方應自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方擔當。

七、乙方培訓后應準時返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料準時交于甲方，不得截留。

八、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方制造相關(guān)效益，并根據(jù)甲方要求擔當甲方相應的內(nèi)部培訓工作。

九、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為，無擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學業(yè)，在向公司行政報到后一周內(nèi)，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參與培訓乙方墊付的費用。

十、乙方多次參與專業(yè)技術(shù)培訓，其服務期在前次服務期滿后之日，后一次計算開頭計算。

十一、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。

十二、本協(xié)議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。

十三、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：_______________________

乙方：_______________________

注冊地址：_______________________

地址：_______________________

法定代表人：_______________________

身份證號碼：_______________________

______年______月______日

專業(yè)技術(shù)培訓合同篇2

甲方(單位)：

乙方(勞動者)：

甲方因工作需要，打算選派乙方參與______專業(yè)技術(shù)培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》其次十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著公平自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商全都訂立如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方赴______(地點)參與由______機構(gòu)組織的______專業(yè)技術(shù)培訓，培訓時間：自__年__月__日至__年__月__日。

二、乙方應在本協(xié)議規(guī)定的培訓機構(gòu)和專業(yè)接受培訓，不得任意變更。

三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元，可由甲方先行支付。

四、乙方通過培訓后，未取得合格成果者，培訓費用由乙方個人進行全部擔當。

六、乙方培訓后至少為甲方服務__年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同，導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額___未服滿服務期/商定服務期因培訓所產(chǎn)生的費用包括：培訓之學費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產(chǎn)培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。

七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方擔當。

八、乙方培訓后應準時返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料準時交于甲方，不得截留。

九、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方制造相關(guān)效益，并根據(jù)甲方要求擔當甲方相應的內(nèi)部培訓工作。

十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為，無擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學業(yè)，在向公司行政報到后一周內(nèi)，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參與培訓乙方墊付的費用。

十一、乙方多次參與專業(yè)技術(shù)培訓，其服務期在前次服務期滿后之日，后一次計算開頭計算。

十二、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。

十三、本協(xié)議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。

十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

注冊地址：

地址：

法定代表人：

身份證號碼：

年月日

專業(yè)技術(shù)培訓合同篇3

甲方：__________有限責任公司

乙方：__________職業(yè)技術(shù)學院

甲方為提高員工的業(yè)務水平和綜合管理力量，培育從事______、____及______工作的管理人員，特托付乙方對甲方員工進行培訓，現(xiàn)雙方就托付培訓事宜達成如下協(xié)議：

一、培訓對象：甲方公司員工__人，其中______人(學制一年)，______________人(學制半年)。

二、培訓時間：____年__月—____年__月。

三、培訓內(nèi)容：見附件培訓方案。

四、培訓地點：__________職業(yè)技術(shù)學。

五、培訓形式：全體學員全日制脫產(chǎn)在校學習。

六、雙方職責：

1、甲方職責：

(1)負責擬定培訓要求;

(2)負責參訓員工的組織;

(3)協(xié)作乙方搞好參訓員工的日常紀律管理;

(4)按本協(xié)議書商定向乙方支付培訓經(jīng)費;

(5)甲方指定從事多年工作閱歷和管理水平的人員擔當本合作項目的甲方負責人，全面主持培訓工作，負責參訓學員日常學習、實習之外的管理工作。

(6)甲方應嚴格遵守綜合治安管理協(xié)議，約束其學員不得與乙方或第三方學員發(fā)生沖突。如有發(fā)生，應在第一時間實行有效措施制止，并向乙方保衛(wèi)處準時通報，合力構(gòu)建和諧校內(nèi)。

2、乙方職責：

(1)負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(方案)，并按雙方確認的培訓方案(方案)組織實施;

(2)乙方必需嚴格制定同學管理制度、教學管理制度，并報甲方備案。乙方對其所招收的甲方學員擔當全部教學責任、管理責任和安全責任，切實保障學員的合法權(quán)益，并對學員、家長及社會公眾負責;

(3)甲方學員在乙方培訓期間，在長沙城區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生糾紛，乙方應樂觀協(xié)作甲方妥當處理相關(guān)事宜;

(4)保證授課老師按本協(xié)議書規(guī)定按時授課;

(5)為甲方帶隊負責人免費供應配套公寓一間，作為甲方帶隊負責人辦公、住宿場所;

(6)經(jīng)培訓后，甲方托付培訓學員合格率應不低于85%.如合格率低于85%，每少一個百分點，甲方少支付乙方培訓費總額的_____%;

(7)學員考試合格，發(fā)給結(jié)業(yè)證書。

七、培訓經(jīng)費：

1、培訓費(含教材費)：

學制半年，______元/人;學制一年，______元/人。

2、住宿費：

學制半年，______元/人;學制一年，______元/人。

3、甲方在培訓班開頭十個工作日內(nèi)先支付50%培訓經(jīng)費給乙方，余款在培訓班結(jié)束前付清。乙方供應行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。

八、本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議書一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，自雙方簽章之日起生效。

甲方(公章)：____________乙方(公章)：____________

甲方法定代表人(簽章)：_________乙方法定代表人(簽章)：_________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

附件：培訓方案

專業(yè)技術(shù)培訓合同篇4

甲方：

地址：

電話：

郵箱：

乙方：

地址：

電話：

郵箱：

為了甲方不斷壯大進展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素養(yǎng)，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術(shù)培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培育的技術(shù)人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：

一、培訓服務事項

甲方依據(jù)企業(yè)進展的需要，為員工自身進展，并進一步加強技術(shù)素養(yǎng)的提高，支配乙方參與技術(shù)培訓，在技術(shù)培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方供應輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參與培訓結(jié)束后，在甲方單位連續(xù)工作服務。

二、培訓內(nèi)容

1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：___________________________________。

2、培訓期限：估計_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以實際培訓時間為準。

三、培訓費用

培訓費用_________元，由公司擔當。

四、培訓期間的工資待遇

受訓期間的工資視狀況按原工資的_________%支付；獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資方法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會_____、勞動_____，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

五、服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開頭起。

2、服務期的結(jié)束時間為下列第_________種：

（1）至_________年_________月_________日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

六、違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴峻違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴峻失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

七、爭議處理

1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決。

2、若雙方協(xié)商不能達成全都，則提交_________________________委員會解決。

八、其他

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

專業(yè)技術(shù)培訓合同篇5

文中藍色字體后會有風險提示）甲方：（單位）乙方：（培訓人員）風險提示：

留意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，由于，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，的確要出資對其進行委外培訓的，建議先賜予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方依據(jù)公司進展需要，支配乙方進行電工培訓，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在公平互惠、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上達成如下條款：

第一條培訓狀況培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。培訓內(nèi)容：培訓地點：

其次條培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用估計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；

3、培訓費用負擔方式為：

第三條工資及福利待遇風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特殊留意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要留意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視狀況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資方法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

第四條乙方責任與義務

1、完成培訓目標和任務；

2、在培訓期間聽從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；

3、在培訓期間聽從甲方各項支配；

4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習狀況；

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

第五條服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元商定________年，以此類推。另外，還需在此條款里商定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限連續(xù)至培訓服務期協(xié)議商定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動連續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開頭起；

2、服務期的結(jié)束時間為下列第___種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

第六條違約責任發(fā)生下列狀況之一，乙方擔當?shù)慕?jīng)濟責任：

1、培訓期間乙方必需嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若消失遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定賜予懲罰；

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

第七條其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

專業(yè)技術(shù)培訓合同篇6

項目名稱：____________________________________________

托付方(甲方)：______________________________________

服務方(乙方)：______________________________________

依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，合同雙方就________________項目的技術(shù)服務(該項目屬____方案)，經(jīng)協(xié)商全都，簽訂本合同。

一、服務內(nèi)容、方式和要求：

應當填寫培訓內(nèi)容和要求、培訓方案、進度;屬技術(shù)中介合同當應填寫中介內(nèi)容和要求。

二、工作條件和協(xié)作事項：____________________________________

三、履行期限、地點和方式：__________________________________

四、驗收標準和方式：

技術(shù)服務或者技術(shù)培訓按____標準，采納____方式驗收，由____方出具服務或者培訓項目驗收證明。

本合同服務項目的保證期為____.在保證期內(nèi)發(fā)覺服務質(zhì)量缺陷的，服務方應當負責返工或者實行補救措施。但因托付方使用、保管不當引起的問題除外。

五、酬勞及其支付方式：

(一)本項目酬勞(服務費或培訓費)：____________元。

服務方完成專業(yè)技術(shù)工作，解決技術(shù)問題需要的經(jīng)費，由________方負擔。

(二)本項目中介方活動經(jīng)費為：________元，由____________方負擔。

中介方的酬勞為：____________元，由____方支付。

(三)支付方式(按以下第種方式)：

①一次總付：________元，時間：____________

②分期支付：________元，時間：____________

________元，時間：____________

③其他方式：

六、違約金或者損失賠償額的計算方法：

技術(shù)服務違反本合同商定，違約方應當按________________________規(guī)定，擔當違約責任。

技術(shù)培訓違反本合同商定，違約方應當按________________________規(guī)定，擔當違約責任。

技術(shù)中介違反本合同商定，違約方應當按________________________規(guī)定，擔當違約責任。

(一)違反本合同第條商定，____方應擔當違約責任，擔當方式和違約金額如下：______________

(二)違反本合同第第商定，____方應擔當違約責任，擔當方式和違約金額如下：______________

(三)________________________________

七、爭議的解決方法：

在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決，也可以懇求________進行調(diào)解。

當事人不愿協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的，雙方商定，采納以下第____種方式解決。

(一)因本合同所發(fā)生任何爭議，申請________仲裁委員會仲裁;

(二)向________人民法院起訴。

八、其他(含中介方的權(quán)利、義務、服務費及其支付方式，定金、財產(chǎn)抵押擔保等上述條款未盡事宜)：________________________________________

九、本合同有效期限：______年____月____日至______年____月____日。

甲方：___________________

代表人：_________________

________年______月_____日

乙方：___________________

代表人：_________________

________年______月_____日

填寫說明

一、"合同登記編號'的填寫方式：

合同登記編號為十四位，左起第一、二位為公歷年，第三、四位為省、自治區(qū)、直轄市編碼，第五、六位為地、市編碼，第七、八位為合同登記點編號，第九至十四位為合同登記序號，以上編號不足位的補零。各地區(qū)編碼按GB22604規(guī)定填寫。

二、技術(shù)服務合同是指當事人一方以技術(shù)學問為另一方解決特定技術(shù)問題所訂立的合同。技術(shù)服務合同中包括技術(shù)培訓合同和技術(shù)中介合同。

技術(shù)培訓合同是指當事人一方托付另一方對指定的專業(yè)技術(shù)人員進行特定項目的技術(shù)指導和專業(yè)訓練所訂立的合同。

技術(shù)中介合同是指當事人一方以學問、技術(shù)、閱歷和信息為另一方與第三方訂立技術(shù)合同進行聯(lián)系、介紹、組織工業(yè)化開發(fā)并對履行合同供應服務所訂立的合同。

三、方案內(nèi)項目應填寫國務院部委、省、自治區(qū)、直轄市、方案單列市、地、市(縣)級方案。不屬于上述方案的項目此欄劃(/)表示。

四、服務內(nèi)容、方式和要求：

包括技術(shù)服務的特征、標的范圍及效益狀況;特定技術(shù)問題的難度、主要技術(shù)經(jīng)濟指標;詳細的做法、手段、程序以及交付成果的形式。

屬技術(shù)培訓合同的此條款填寫培訓內(nèi)容和要求，以及培訓方案、進度。

屬技術(shù)中介合同此條款填寫中介內(nèi)容和要求。

五、工作條件和協(xié)作事項：

包括甲方為乙方供應的資料、文件及其他條件，雙方協(xié)作的詳細事項。

屬技術(shù)培訓合同此條款填寫培訓所需必要場地、設施和試驗條件，以及當事人各方應當商定的供應和管理有關(guān)場地、設施和試驗條件的責任。

六、其他：

合同假如是通過中介機構(gòu)介紹簽訂的，應將中介合同作為本合同的附件。假如雙方當事人商定定金、財產(chǎn)抵押擔保的，應將給付定金、財產(chǎn)抵押及擔保手續(xù)的復印件作為本合同的附件。

七、托付代理人簽訂合同時，應出具托付證書。

八、本合同書中，凡是當事人商定認為無需填寫的條款，在該條款填寫的空白處劃(/)表示。

專業(yè)技術(shù)培訓合同篇7

托付方：_________

法定代表人或負責人：________

服務方：_______

法定代表人或負責人：_________

依據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商全都，簽訂本合同。

第一條項目名稱________。

(注：本參考格式適用于下列技術(shù)服務活動：進行設計、工藝、制造、試驗以

及農(nóng)作物育種，畜禽的飼養(yǎng)等方面的技術(shù)指導、講解技術(shù)資料、解決和解答技術(shù)問

題;進行示范操作;傳授計算機軟件的編制技術(shù)、先進儀器設備的裝配，使用技術(shù)

等等。

)

其次條培訓的內(nèi)容和要求：_______。

第三條培訓方案、進度、期限：_______。

第四條培訓地點和方式：____________。

第五條服務方(老師)的資格和水平：________。

第六條學員的人數(shù)和質(zhì)量：___________。

第七條教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和支配____。

第八條酬勞及其支付方式：__________。

第九條托付方的違約責任：_________。

1托付方未按合同供應培訓條件，影響合同履行的，商定的酬勞仍應如數(shù)支付;

2擅自將服務方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和供應給第三方，應支付數(shù)額為____的違約金;

第十條服務方的違約責任：

1服務方未按合同制訂培訓方案，影響培訓工作質(zhì)量的，應當減收___%的酬勞;

2服務方供應的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓工作的，應免收酬勞。

第十一條保密條款：________

當事人雙方應對下列技術(shù)資料擔當保密義務：______。

第十二條有關(guān)技術(shù)成果歸屬條款

在履行合同過程中，服務方利用托付方供應的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于服務方;托付方利用服務方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于托付方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權(quán)利)、經(jīng)濟權(quán)利(如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等)和其它利益。

第十三條本合同爭議的解決方法：______。

本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

托付方負責人(或授權(quán)代表)服務方負責人(或授權(quán)代表)

簽字：_______(蓋章)

簽名：________(蓋章)

簽字時間：__________

簽字地點：__________

開戶銀行：__________

帳號：____________

托付方擔保人(名稱)：____

地址：____________

負責人(或授權(quán)代表)簽字：________(蓋章)章)

簽字時間：__________

簽字地點：__________

開戶銀行：__________

帳號：____________

專業(yè)技術(shù)培訓合同篇8

培字年號

甲方：___________餐飲管理有限公司

法人代表：

乙方：

身份證號：

住址：

為提高員工的基本素養(yǎng)及專業(yè)的服務技能，甲方已于________年____月____日支付專項培訓費用請高級專業(yè)技術(shù)培訓人員為乙方進行了為其____月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓。

基于上述事實，為明確培訓結(jié)束后甲、乙雙方的責任義務，甲乙雙方在公平互惠、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上確認如下條款：

第一條：培訓服務事項

甲方依據(jù)企業(yè)進展的需要，出資送乙方參與培訓，乙方參與培訓結(jié)束后，回到甲方單位根據(jù)甲方支配的崗位工作服務。

其次條：培訓時間與方式

（一）培訓時間：________年____月____日至________年____月____日；

（二）培訓方式：

第三條：培訓項目與內(nèi)容：

________崗位技術(shù)培訓項目。

培訓內(nèi)容為：

________

第四條：培訓要求

乙方在培訓結(jié)束時，達到下列要求：

取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的合格證、相關(guān)證書等；乙方受訓后獲得的相關(guān)資格證書由培訓機構(gòu)直接交甲方，由甲方代為保管,待乙方協(xié)議服務滿年限后交付乙方。因其他緣由乙方掌握該證書、合格證的，應在培訓結(jié)束后________日交乙方保管，否則視為嚴峻違反單位規(guī)章制度的行為。

第五條：培訓費用

（一）費用項目及標準

1、培訓期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓費用項目包括：培訓費、工資、來回交通費（先由乙方墊付，培訓結(jié)束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付）、住宿費。按甲方與培訓單位商定伙食由培訓單位免費供應。上述費用已經(jīng)從甲方的員工專項培訓經(jīng)費列支。

2、費用支付標準：

（1）培訓費：________元；

（2）工資：________元/月；合計________元；

（3）交通費：________元；（不含培訓期市內(nèi)交通費）

（4）住宿費：________元；

甲方總計支付乙方培訓費用（以上1-4項）總計：________元。

第六條：甲方責任與義務

1、為乙方供應工作條件；

2、為乙方向其他員工傳授技能制造條件；

第七條：乙方責任與義務

1、根據(jù)培訓的時間、地點、內(nèi)容仔細參與培訓。受訓期間虛心學習，汲取所需學問技能，保證完成培訓目標和學習任務，取得相關(guān)學習證件證明材料。

2、培訓完畢后應盡所學之閱歷、學問、技能服務于公司，并應將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務或履行義務不盡力的，視為嚴峻違反單位的規(guī)章制度。

因培訓所取得的相關(guān)資料留由甲方存檔，屬甲方全部。乙方應在培訓結(jié)束后_____日交給甲方，否則視為嚴峻違反單位規(guī)章制度的行為。

乙方利用所學取得的科研成果、專利、著作應以甲方名義取得學問產(chǎn)權(quán)，乙方不得向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓該學問產(chǎn)權(quán)涉及的商業(yè)、技術(shù)隱秘。如有泄漏甲方商業(yè)、技術(shù)隱秘者，在擔當經(jīng)濟損失的同時，愿擔當法律責任。

3、培訓結(jié)束后回到甲方參與工作，聽從甲方安排，服務期限達到____年以上。

第八條：違約責任

發(fā)生下列狀況時，乙方擔當?shù)慕?jīng)濟責任：

1、如在培訓期間自行提出中止培訓，向甲方賠償甲方總計支付乙方培訓費用的____倍罰款，總計____元。

2、在培訓結(jié)束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參與培訓不能為甲方供應服務所損失的機會成本）；總計____元

3、在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；

4、在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了肯定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

5、培訓期結(jié)束后回到甲方工作后(自受訓結(jié)束之日起計算)，非因不行抗因素導致乙方不能履行協(xié)議時，乙方在甲方工作未達到協(xié)議商定的工作年限(即至________年____月____日)，乙方根據(jù)下列標準進行賠償后，甲方可以同意其服務期內(nèi)的辭職懇求：如____月內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用100%；如____月內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用70%；如____月內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用50%；如____月內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用30%；____月后則可免交培訓費用。

乙方辭職未獲批準后擅自離開單位、請假到期不按時上班被視為擅自離職、

乙方擅自離職、乙方因勞動合同法第39條的情形存在被甲方解除合同的，乙方也應根據(jù)本款上述的規(guī)定進行賠償。

第九條：法律效力

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字，具有法律效力。

第十條：附則

（一）未盡事宜雙方可另作商定

（二）當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由當?shù)貏趧又俨貌块T或人民法院處理；

（三）本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

（四）甲方公司的培訓制度作為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

甲方的規(guī)章制度與本合同沖突的，根據(jù)本合同處理；本合同未商定的地方，根據(jù)規(guī)章制度處理。

第十二條：說明

簽訂本合同前，乙方經(jīng)甲方提示，已經(jīng)充分的閱讀了該協(xié)議，知悉簽訂本協(xié)議的法律后果，協(xié)議中的內(nèi)容，應乙方要求，甲方已經(jīng)做了解釋與說明。

甲乙雙方簽訂本合同是自愿的無欺詐、脅迫等導致意思不實的狀況存在。

甲方：

法人代表（授權(quán)代理人）：

簽字日期：

乙方：

簽字日期：

專業(yè)技術(shù)培訓合同篇9

托付方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人或負責人：＿＿＿＿＿＿＿＿服務方：＿＿＿＿＿＿＿法定代表人或負責人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿依據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商全都，簽訂本合同。

第一條項目名稱＿＿＿＿＿＿＿＿。（注：本參考格式適用于下列技術(shù)服務活動：進行設計、工藝、制造、試驗以及農(nóng)作物育種，畜禽的飼養(yǎng)等方面的技術(shù)指導、講解技術(shù)資料、解決和解答技術(shù)問題；進行示范操作；傳授計算機軟件的編制技術(shù)、先進儀器設備的裝配，使用技術(shù)等等。）

其次條培訓的內(nèi)容和要求：＿＿＿＿＿＿＿。

第三條培訓方案、進度、期限：＿＿＿＿＿＿＿。

第四條培訓地點和方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

第五條服務方（老師）的資格和水平：＿＿＿＿＿＿＿＿。

第六條學員的人數(shù)和質(zhì)量：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

第七條教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和支配＿＿＿＿。

第八條酬勞及其支付方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

第九條托付方的違約責任：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。1.托付方未按合同供應培訓條件，影響合同履行的，商定的酬勞仍應如數(shù)支付；2.擅自將服務方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和供應給

第三方，應支付數(shù)額為＿＿＿＿的違約金；

第十條服務方的違約責任：1.服務方未按合同制訂培訓方案，影響培訓工作質(zhì)量的，應當減收＿＿＿％的酬勞；2.服務方供應的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備；未按合同規(guī)定完成培訓工作的，應免收酬勞。

第十一條保密條款：＿＿＿＿＿＿＿＿當事人雙方應對下列技術(shù)資料擔當保密義務：＿＿＿＿＿＿。

第十二條有關(guān)技術(shù)成果歸屬條款在履行合同過程中，服務方利用托付方供應的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于服務方；托付方利用服務方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于托付方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權(quán)利）、經(jīng)濟權(quán)利（如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等）和其它利益。

第十三條本合同爭議的解決方法：＿＿＿＿＿＿。本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。托付方負責人（或授權(quán)代表）服務方負責人（或授權(quán)代表）簽字：＿＿＿＿＿＿＿（蓋章）簽名：＿＿＿＿＿＿＿＿（蓋章）簽字時間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字時間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿開戶銀行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿開戶銀行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿帳號：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿帳號：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿托付方擔保人（名稱）：＿＿＿服務方擔保人（名稱）：＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿負責人（或授權(quán)代表）負責人（或授權(quán)代表）簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿（蓋章）簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿（蓋章）簽字時間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字時間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿開戶銀行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿開戶銀行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿帳號：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿帳號：＿＿＿＿＿＿＿＿

返

專業(yè)技術(shù)培訓合同篇10

依據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂以下崗前培訓協(xié)議，雙方商定遵守：

一、培訓狀況

1、甲方為乙方供應崗前技術(shù)培訓(不帶薪);

2、乙方培訓期從________年____月____日起至上崗前;

3、培訓內(nèi)容為：

二、乙方的義務乙方假如不聽從甲方支配的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴峻的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。

三、培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

2、培訓費用估計為____元左右，以實際發(fā)生額為準;

3、培訓的費用由甲方支付。

四、培訓期間工資及福利待遇風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特殊留意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要留意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定賜予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助詳細金額為______元月;

2、乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視詳細狀況賜予適當?shù)母＠?

3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不擔當對乙方的管理義務;

4、雙方確定，甲乙雙方之間是崗前培訓關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系，甲方無義務為乙方擔當工資，五險一金及福利待遇，乙方在培訓期間發(fā)生意外損害損失，由乙方擔當相應責任，甲方可依據(jù)此條約對抗乙方的訴求。

五、服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元商定________年，以此類推。另外，還需在此條款里商定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限連續(xù)至培訓服務期協(xié)議商定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動連續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開頭起;

2、服務期的結(jié)束時間為下列第___種：

(1)至________年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。若雙方續(xù)簽勞動合同的，服務期順延至下一個合同期。

3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

六、違約責任

1、乙方必需嚴守甲方公司和客戶商業(yè)隱秘，一經(jīng)發(fā)覺將相關(guān)信息透露給他人，甲方有權(quán)即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進行賠償;

2、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責任，造成損失的，由乙方進行賠償。

七、協(xié)議生效及效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方(簽章)：法定代表人：________年____月____日

乙方(簽字)：________年____月____日

專業(yè)技術(shù)培訓合同篇11

甲方：

乙方：

為了甲方不斷壯大進展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素養(yǎng)，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術(shù)培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培育的技術(shù)人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：

一、培訓服務事項

甲方依據(jù)企業(yè)進展的需要，為員工自身進展，并進一步加強技術(shù)素養(yǎng)的提高，支配乙方參與技術(shù)培訓，在技術(shù)培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方供應輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參與培訓結(jié)束后，在甲方單位連續(xù)工作服務。

二、培訓內(nèi)容

1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：

2、培訓期限：估計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

三、培訓費用

培訓費用____元，由公司擔當。

四、培訓期間的工資待遇

受訓期間的工資視狀況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資方法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會_____、勞動_____，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

五、服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開頭起；

2、服務期的結(jié)束時間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

六、違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴峻違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴峻失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

七、其他

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

_______年____月____日

乙方（簽字）：

_______年____月____日

專業(yè)技術(shù)培訓合同篇12

甲方：乙方：

應甲方技能需求，于年月日將組織一批人員到乙方進行電腦技能培訓，為保證本次培訓質(zhì)量，甲、乙雙方特訂立本協(xié)議，期內(nèi)容如下：

一、本次培訓為單位團體培訓，故人員的組織和管理由甲方完成，且保證參訓人員在人以上(以便乙方給出惠的價格)。每個參訓人員都需在乙方簽字報到，以此作為經(jīng)后的結(jié)算依據(jù)。

二、學習目地

通過學習電腦的日常使用操作，達到運用辦公軟件操作及應用技能。

三、學習內(nèi)容

理論與實踐練習學習周期為一個月(年月日至月日)，每周末為休息日，其余每天晚上7：30——9：00為固定上課學習時間，全部時間和周期不因人員沒到齊而延長或停課。

四、結(jié)業(yè)考核及質(zhì)量要求

參培人員學習期滿，由甲、乙雙方共商考題，進行結(jié)業(yè)考試。對考試不合格的，可依據(jù)實際狀況讓其免費進行補習。在學習中始終做到老師不離人，隨時為學員輔導，最終達到人人會應用、會使用現(xiàn)代無紙化辦公基本技能。

五、參培人員要求

全部參培人員必需嚴格遵守學校的各項學習，規(guī)章制度，如有遲到，早退，缺課和違紀違法行為，概由自己負責，非校區(qū)內(nèi)發(fā)生的一切安全責任事故與校方無關(guān)。

六、結(jié)算方式

商定此次培訓費的計算方式為元/人(以實際報到人數(shù)計算)，在簽訂本合同三日內(nèi)甲方支付給乙方培訓資料費元，最終結(jié)算只以以上定的學習周期結(jié)束日為止，且一周內(nèi)付清全部費用。

七、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。如有未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。

八、其它

甲方(蓋章)

年月日乙方(蓋章)

專業(yè)技術(shù)培訓合同篇13

甲方（單位）：

法定代表人：

聯(lián)系方式：

法定地址：

乙方（勞動者）：

身份證號：

聯(lián)系方式：

住址：

甲方因工作需要，打算選派乙方參與_____________專業(yè)技術(shù)培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作，依據(jù)《中華人民共和國_____》其次十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著公平自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商全都訂立如下協(xié)議：

一、培訓地點準時間

1、甲方同意乙方赴_____________（地點）參與由_____________機構(gòu)組織的_____________專業(yè)技術(shù)培訓。

2、培訓時間：自______年______月______日起，至______年______月______日。

二、乙方應在本協(xié)議規(guī)定的培訓機構(gòu)和專業(yè)接受培訓，不得任意變更。

三、培訓費用支付

培訓學費共計人民幣__________元（大寫：_________），可由甲方先行支付。

四、乙方通過培訓后，未取得合格成果者，培訓費用由乙方個人進行全部擔當。

五、乙方培訓后至少為甲方服務______年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同，導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方。

1、違約金的計算方法：

違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額_________未服滿服務期/商定服務期

2、因培訓所產(chǎn)生的費用包括：培訓學費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用，乙方脫產(chǎn)培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。

六、乙方應自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求，凡因違規(guī)_____產(chǎn)生的損失和責任由乙方擔當。

七、乙方培訓后應準時返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料準時交于甲方，不得截留。

八、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方制造相關(guān)效益，并根據(jù)甲方要求擔當甲方相應的內(nèi)部培訓工作。

九、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為，無擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學業(yè)，在向公司行政報到后一周內(nèi)，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參與培訓乙方墊付的費用。

十、乙方多次參與專業(yè)技術(shù)培訓，其服務期在前次服務期滿后之日，后一次計算開頭計算。

十一、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向_______________委員會申請_____，不服_____打算可依法向___________人民法院起訴。

十二、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：_____年_____月_____日

簽訂地點：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：_____年_____月_____日

簽訂地點：

專業(yè)技術(shù)培訓合同篇14

合同編號：

托付方：(以下簡稱甲方)_______________

服務方：(以下簡稱乙方)_______________

依據(jù)甲方托付，乙方承辦培訓，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。

一、培訓目的

甲方托付乙方培訓的目的：_______________。

二、培訓的內(nèi)容范圍及要求

1、_______________。

2、_______________。

3、_______________。

4、_______________。

三、培訓時間

甲方托付乙方從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培訓任務。乙方根據(jù)培訓方案分階段進行培訓，每階段向甲方供應“培訓課程表”一式_____份。培訓方案需要修訂時，雙方商定，根據(jù)修訂后培訓方案連續(xù)實施培訓。

四、承辦培訓人員

由乙方指定此次培訓負責人_____承辦該項培訓。

五、費用及支付方式

依據(jù)培訓授課課時，經(jīng)雙方議定，課時費為_____元/課時。本協(xié)議生效后，根據(jù)當月實際發(fā)生課時數(shù)，乙方按月度結(jié)算課時費用。

六、乙方的義務

1、培訓過程堅持根據(jù)向甲方供應的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學方案，管理好培訓班的日常性事務，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。

2、遵守職業(yè)道德。對甲方供應的有關(guān)資料(如人員名單)和狀況保守隱秘。

3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展狀況，培訓結(jié)束時請甲方參加監(jiān)考等考務工作，以便驗收培訓結(jié)果。

七、甲方的義務

1、向乙方提出明確的培訓方向和要求。

2、委派相關(guān)人員協(xié)作乙方工作和規(guī)范課堂紀律，確保培訓順當行。

3、協(xié)作乙方完成必要的培訓前期調(diào)查，按時提交乙方要求的資料：按商定日期為乙方供應所需培訓的相關(guān)業(yè)務(培訓)資料。

4、培訓未完畢，但因不行歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方支付酬勞。

5、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關(guān)人員樂觀幫助協(xié)作，賜予工作便利。

八、雙方的權(quán)利

根據(jù)國家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權(quán)終止該合同。若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權(quán)利。

九、違約責任

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》擔當違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款。若乙方緣由而終止合同，乙方退還預收款。

十、本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)辦理。

十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。

甲方單位：(蓋章)_______________乙方單位：(蓋章)_______________

甲方代表：(簽字)_______________乙方代表：(簽字)_______________

合同簽訂日期：_______________合同簽訂日期：_______________

專業(yè)技術(shù)培訓合同篇15

技術(shù)培訓合同

托付方：_________________________

法定代表人或負責人：_____________

服務方：_________________________

法定代表人或負責人：_____________

依據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商全都，簽訂本合同。

第一條項目名稱

__________________________________________________________。

其次條培訓的內(nèi)容和要求

__________________________________________________________。

第三條培訓方案、進度、期限

__________________________________________________________。

第四條培訓地點和方式

__________________________________________________________。

第五條服務方（老師）的資格和水平

__________________________________________________________。

第六條學員的人數(shù)和質(zhì)量

__________________________________________________________。

第七條教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和支配

__________________________________________________________。

第八條酬勞及其支付方式

__________________________________________________________。

第九條托付方的違約責任

1.托付方未按合同供應培訓條件，影響合同履行的，商定的酬勞仍應如數(shù)支付；

2.擅自將服務方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和供應給第三方，應支付數(shù)額為_________的違約金；

第十條服務方的違約責任：

1.服務方未按合同制訂培訓方案，影響培訓工作質(zhì)量的，應當減收_________％的酬勞；

2.服務方供應的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備；未按合同規(guī)定完成培訓工作的，應免收酬勞。

第十一條保密條款

當事人雙方應對下列技術(shù)資料擔當保密義務：____________________________________________。

第十二條技術(shù)成果歸屬

在履行合同過程中，服務方利用托付方供應的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于服務方；托付方利用服務方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于托付方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權(quán)利）、經(jīng)濟權(quán)利（如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等）和其它利益。

第十三條本合同爭議的解決方法

__________________________________________________________。

本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

托付方（蓋章）：_____________

負責人（簽字）：_____________

開戶銀行：___________________

帳號：_______________________

擔保人（蓋章）：_____________

_________年_______月_______日

簽訂地點：___________________

服務方（蓋章）：_____________

負責人（簽字）：_____________

開戶銀行：___________________

帳號：_______________________

擔保人（蓋章）：_____________

_________年_______月_______日

簽訂地點：__________________

專業(yè)技術(shù)培訓合同篇16

甲方：

乙方：

為了甲方不斷壯大進展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素養(yǎng)，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術(shù)培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培育的技術(shù)人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：

一、培訓服務事項

甲方依據(jù)企業(yè)進展的需要，為員工自身進展，并進一步加強技術(shù)素養(yǎng)的提高，支配乙方參與技術(shù)培訓，在技術(shù)培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方供應輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參與培訓結(jié)束后，在甲方單位連續(xù)工作服務。

二、培訓內(nèi)容

1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：

2、培訓期限：估計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

三、培訓費用

培訓費用____元，由公司擔當。

四、培訓期間的工資待遇

受訓期間的工資視狀況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資方法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

五、服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開頭起；

2、服務期的結(jié)束時間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

六、違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴峻違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴峻失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

七、其他

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

_______年____月____日

乙方（簽字）：

_______年____月____日

專業(yè)技術(shù)培訓合同篇17

項目名稱：

托付人：

(甲方)

受托人：

(乙方)

簽訂地點：北京省(市)

簽訂日期：年

有效期限：年

市、縣(區(qū))月日月日至年月日

_管理辦公室

填表說明

一、“合同登記編號”由技術(shù)合同登記處填寫。

二、技術(shù)服務合同是指當事人一方以技術(shù)學問為另一方解決特定技術(shù)問題所訂立的合同。

技術(shù)培訓合同是指當事人一方托付另一方對指定的專業(yè)技術(shù)人員進行特定項目的技術(shù)指導和專業(yè)訓練所訂立的合同。

技術(shù)中介合同是指當事人一方以學問、技術(shù)、閱歷和信息為另一方與第三方訂立技術(shù)合同進行聯(lián)系、介紹、組織工業(yè)化開發(fā)并對履行合同供應服務所訂立的合同。

三、方案內(nèi)項目應填寫國務院部委、省、自治區(qū)、直轄市、方案單列市、地、市(縣)級方案。不屬于上述方案的項目此欄劃(/)表示。

四、服務內(nèi)容、方式和要求

屬技術(shù)服務，此條款填寫特定技術(shù)問題的難度和范圍，主要技術(shù)經(jīng)濟指標及效益狀況，詳細的做法、手段、程序以及交付成果的形式。屬技術(shù)培訓，此條款填寫培訓內(nèi)容和要求，以及培訓方案、進度。屬技術(shù)中介，此條款填寫中介內(nèi)容和要求。

五、工作條件和協(xié)作事項

包括甲方為乙方供應的資料、文件及其它條件，雙方協(xié)作的詳細事項。

六、本合同書中，凡是當事人商定認為無需填寫的條款，在該條款填寫的空白處劃(/)表示。

注：本合同書標有_號的合同條款按填寫說明填寫

專業(yè)技術(shù)培訓合同篇18

甲方：漳浦喜洋洋英語培訓中心;乙方：________________學員

為了保證教學效果，同時也為了更好地規(guī)范漳浦英語培訓市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：

一、學習周期：自年月日到年月日共計個月)

二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。

三、學習費用：元/月(16小時/月)

四、學習類型：高班級，(人)班

五、甲方權(quán)責：

1、甲方供應合格的具有教學閱歷的專業(yè)老師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質(zhì)量。如確因教學緣由經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權(quán)要求更換老師。

2、甲方必需為乙方供應專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。

3、甲方依據(jù)學習需要為學員供應免費的幫助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

4、為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。

5、甲方承諾自協(xié)議簽定之日起個月內(nèi)將乙方的英語學習成果由分提高到分(滿分為分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的英語學習成果由分提高到分，則甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學。

六、乙方權(quán)責：

1、乙方須在每月開課前將學費交予甲方。

2、在有效學習期內(nèi)，若乙方因私人緣由不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方根據(jù)原訂教學方案而沒有上的相應課時費用。

3、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。

4、假如由于乙方之緣由(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不擔當任何責任。

5、甲方供應的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。

七、其他

1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應在達成全都看法的基礎(chǔ)上以書面形式進行。

2、甲、乙雙方的權(quán)利義務以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準，任何口頭或其他形式的商定均視為無效。

3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。

甲方代表簽字：乙方簽字：

電話號碼：電話號碼：

法定監(jiān)護人簽字：

日期：日期：

專業(yè)技術(shù)培訓合同篇19

甲方：_____________(以下簡稱甲方)乙方：_____________(以下簡稱乙方)

在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方依據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的詳細需求，向甲方提交了《____________培訓方案。______年______月______日乙方接到該方案已經(jīng)通過甲方認可的通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。

為了更好的關(guān)心甲方提升______人員的______技能和______力量，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關(guān)事宜達成以下條款：

1.乙方依據(jù)《附件一》為甲方開發(fā)、預備有關(guān)課程。

2.乙方指定____________為乙方培訓聯(lián)絡人，負責培訓相關(guān)事項的溝通。3.乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。4.乙方負責保證課程的教學質(zhì)量。

5.乙方負責制作培訓講義，在每周培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中，做到打印清楚工整、裝訂堅固、人手一冊。

6.甲、乙方有責任根據(jù)《附件一》相互協(xié)作實施培訓，如確有特別狀況，須提前3天征得對方同意，方可調(diào)整培訓時間。

7.甲方負責支配培訓場地，并根據(jù)乙方要求供應培訓所需的教學用具。8.甲方有責任根