銷售工作工作總結(jié)

第67頁共67頁銷售工作工作總結(jié)銷售工作工作總結(jié)。一、今年的市場工作總結(jié)1、今年市場總體情況市場占有率多少，與去年相比增長(或減少)了多少，產(chǎn)品見貨率多少，是進(jìn)步還是降低了。經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)情況如何，a類、b類、c類各有幾家，銷售隊伍情況如何等等。只報大賬和特別需要說明的數(shù)據(jù)，不需報細(xì)賬，否那么成了數(shù)據(jù)分析^p報表。2、今年應(yīng)該完成的指標(biāo)客觀地表述任務(wù)完成情況，獲得的成績，要用數(shù)據(jù)說話。比方：今年公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)是多少，實際完成了銷售任務(wù)多少，超額完成任務(wù)或離任務(wù)的差距是多少，到達(dá)人均消費者多少，與去年相比增長率是多少，各項經(jīng)用開支多少，完成利潤多少。3、今年遇到的新情況、新問題針對上述的事實(數(shù)據(jù))，簡要分析^p其原因，是行業(yè)形勢、競品原因、公司政策、還是其它原因所致。4、我是如何解決的(1)好的經(jīng)歷假設(shè)是成功的經(jīng)歷，對公司其它市場有指導(dǎo)意義的，需要簡潔、生動的表述成功的典型案例或經(jīng)歷,可讓公司宣傳鼓舞士氣或在其它市場推廣。(2)存在的問題及相應(yīng)的解決思路從問題總結(jié)出來有哪些是做得缺乏的、如何做可以得到更好的處理。假設(shè)是區(qū)域市場運作上存在明顯的缺乏或嚴(yán)重的問題，需要對缺乏之處和問題進(jìn)展深化的剖析，如網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建問題、銷售隊伍問題、新產(chǎn)品開發(fā)問題、消費者溝通和啟動問題等，要找出問題的根本性原因，分析^p清楚問題出在那一個環(huán)節(jié)段上，如廣告促銷火候不到，差幾成。二、明年工作方案1、將下年度目的細(xì)化假如公司有明年的工作方案，那么根據(jù)公司的工作方案制定本部門或本人的下年度的工作方案。將總體的目的任務(wù)分解成各個階段、各個區(qū)域的子目的。將任務(wù)落實到人(經(jīng)銷商和對應(yīng)的銷售人員)，對各種資進(jìn)展合理的配置。最好用表格、數(shù)據(jù)說明，力求仔細(xì)、認(rèn)真、全面、準(zhǔn)確。目的需要有措施的支持，通過什么措施、配置什么資，達(dá)成什么目的。先落實有把握的目的，期望到達(dá)的目的要另行說明，不能混為一談，否那么就會讓領(lǐng)導(dǎo)感到不踏實、不到位、不放心的感覺，自己也容易搞糊涂，誤將理想當(dāng)現(xiàn)實。2、要有打破和亮點打破，一般可以從今年存在的主要問題著手，今年的主要問題已經(jīng)在總結(jié)中分析^p清楚了，公司領(lǐng)導(dǎo)也早已看在眼里，要集中精力抓一個問題，雖然一個市場問題可能是成千上萬，但是只要解決了一個主要矛盾其它矛盾就會迎刃而解。通過正確的方法、嚴(yán)密思維、準(zhǔn)確有效的措施努力在打破中創(chuàng)造出新的銷售增長點和亮點。市場、銷量、品牌還需要厚積薄發(fā)，一年解決一個主要問題，上一個臺階，而且是說到做到了，第二年你再寫這樣的報告，領(lǐng)導(dǎo)就相信你，就能得到應(yīng)有的支持。這樣的市場年終總結(jié)報告是領(lǐng)導(dǎo)最愿意看到的報告，也是最具實效性的報告。謝謝分享這么好的帖子。我將"考慮"作為自己的職業(yè).很好很打破每位做業(yè)務(wù)的您一、實在落實崗位職責(zé)，認(rèn)真履行本職工作。作為一名銷售業(yè)務(wù)員，自己的崗位職責(zé)是：千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款；努力完成銷售管理方法中的各項要求；負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù)；積極廣泛搜集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo)；嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項規(guī)章制度；對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位職責(zé)是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，自己在從事業(yè)務(wù)工作以來，始終以崗位職責(zé)為行動標(biāo)準(zhǔn)，從工作中的一點一滴做起，嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為，幾年來，在業(yè)務(wù)工作中，首先自己能從產(chǎn)品知識入手，在理解技術(shù)知識的同時認(rèn)真分析^p市場信息并適時制定營銷方案，其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流，分析^p市場情況、存在問題及應(yīng)對方案，以求共同進(jìn)步。在日常的事務(wù)工作中，自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后，積極著手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)?？傊?，通過幾年的理論證明作為業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)技能和業(yè)績至關(guān)重要，是檢驗業(yè)務(wù)員工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。今年由于陜北系統(tǒng)內(nèi)電網(wǎng)檢查驗收迫使工程停頓及農(nóng)電系統(tǒng)資金不到位，加之自己業(yè)務(wù)知識欠缺、業(yè)務(wù)技能不高、市場的瞬息萬變而導(dǎo)致業(yè)績欠佳。二、明確任務(wù)，主動積極，力求保質(zhì)保量按時完成。工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系，無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在承受任務(wù)時，一方面積極理解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要到達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)、要求，力爭在要求的期限內(nèi)提早完成，另一方面要積極考慮并補充完善。例如：、今年九月份，蒲城分廠由于承租人中止租賃協(xié)議并停產(chǎn)，廠內(nèi)堆積硅石估計約噸、重晶石噸，而承租人已分開，出于平安方面的考慮，領(lǐng)導(dǎo)指示盡快運回分廠所存材料，接到任務(wù)后當(dāng)天下午聯(lián)絡(luò)車輛并談定運價，第二天便跟隨車到蒲城分廠，按原方案三輛車分二次運輸，在裝車的過程中，由于估計重量不準(zhǔn)，三輛車裝車完畢后，約剩噸左右，自己及時匯報領(lǐng)導(dǎo)并征得同意后從當(dāng)?shù)毓陀脙奢v三輪車以同等的運價將剩余材料于當(dāng)日運回，這樣既節(jié)約了時間，又降低了費用。今年八月下旬，到陜北出差，恰逢神東電力多種產(chǎn)業(yè)材料招標(biāo)，此次招標(biāo)涉及以后材料的采購，事關(guān)重大，自己理解詳細(xì)情況后及時匯報領(lǐng)導(dǎo)并盡快寄來有關(guān)資料，自己深知，此次招投標(biāo)對我廠及自己至關(guān)重要，而自己因未參加過正式的招投標(biāo)會而感到無從下手，于是自己深思熟慮后便從材料采購單位的涉及招標(biāo)的相關(guān)部門入手，搜集相關(guān)投標(biāo)企業(yè)的詳細(xì)情況及產(chǎn)品供貨價格以為招標(biāo)鋪路，通過自己的不懈努力，在招標(biāo)的過程中順利通過資質(zhì)審定、商務(wù)辯論和技術(shù)辯論，終于功夫不負(fù)有心人，最后我廠消費的yhws－／型氧化鋅避雷器在此次招投標(biāo)中中標(biāo)，這樣為產(chǎn)品以后的銷售奠定了堅決的根底。三、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決。銷售是一種長期循序漸進(jìn)的工作，而產(chǎn)品缺陷普遍存在，所以業(yè)務(wù)員應(yīng)正確對待客戶投訴，視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中，嚴(yán)格按照廠制定銷售效勞承諾執(zhí)行，在接到客戶投訴時，首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾，其次應(yīng)及時匯報領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案，同時應(yīng)及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。四、認(rèn)真學(xué)習(xí)我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識，根據(jù)客戶需求確定可代理的產(chǎn)品品種。熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)，對廠消費的產(chǎn)品的用處、性能、參數(shù)根本能做到有問能答、必答，對相關(guān)局部產(chǎn)品根本能掌握用處、安裝。根據(jù)廠總體安排代理產(chǎn)品，通過自己對陜北區(qū)域的理解，代理的品種分為二類：一是技術(shù)含量高、附加值大的產(chǎn)品，如kv避雷器、熔斷器及限流式熔斷器等，此類產(chǎn)品售后效勞存在問題；二是kv線路用鐵附件、金具、包弓、橫擔(dān)等，此類產(chǎn)品用量大，但附加值低、消費廠家多導(dǎo)致銷售難度較大。五、電氣產(chǎn)品市場分析^p陜北區(qū)域大、但電網(wǎng)建立相對落后，隨著電網(wǎng)改造的深化，消費廠家都將銷售目的對向西部落后地區(qū)，同時導(dǎo)致市場不斷被細(xì)化，競爭日益劇烈。陜北區(qū)域電力單位多屬農(nóng)電系統(tǒng)，經(jīng)過幾年的農(nóng)網(wǎng)改造建立，由于資金不到位僅完成改任務(wù)造的％，故區(qū)域市場潛力宏大?，F(xiàn)就陜北區(qū)域的市場分析^p如下：〔一〕市場需求分析^p陜北區(qū)域雖然市場潛力宏大，但延安區(qū)域多數(shù)縣局隸屬省農(nóng)電系統(tǒng)，材料采購由省招標(biāo)局統(tǒng)一組織招標(biāo)并配送，榆林供電局歸省農(nóng)電局管理，但材料采購歸省招標(biāo)局統(tǒng)一招標(biāo)，其采購形式為由該局推薦消費廠家上報省招標(biāo)局，由招標(biāo)局確定入圍廠家，更深一步講，其采購決定權(quán)在省招標(biāo)局，而我廠未在省招標(biāo)局投標(biāo)并中標(biāo)，而榆林地區(qū)各縣局隸屬榆林供電局管理，故要在榆林供電局及各縣局形成規(guī)模銷售確有困難且須在省招標(biāo)局狠下功夫。根據(jù)如今搜集的信息來看，榆林供電局是否繼續(xù)電網(wǎng)改造取決于省農(nóng)電局撥款，原因在于這幾年的改造所需資金由省農(nóng)電局擔(dān)保以資產(chǎn)抵壓貸款，依該局現(xiàn)狀現(xiàn)已無力歸還貸款利息，據(jù)該局內(nèi)部有關(guān)人員分析^p，榆林地區(qū)的電網(wǎng)改造有可能停頓?！捕掣偁帉κ旨皟r格分析^p這幾年通過自己對區(qū)域的理解，陜北區(qū)域的電氣消費廠家有二類：一類是西瓷廠〔分廠〕、神電、交大、銅川榮鑫等，此類企業(yè)進(jìn)入陜北市場較早且有較強實力，同時又是省招標(biāo)局入圍企業(yè)，其銷售價格同我廠根本一樣，所以已形成規(guī)模銷售；另一類是河北保定市避雷器廠等，此類企業(yè)進(jìn)入陜北市場晚但銷售價格較低，yhws－／型避雷器銷售價格僅為元／支、prw－／銷售價格為元／支，此類企業(yè)根本占領(lǐng)了代銷領(lǐng)域。六、年區(qū)域工作設(shè)想總結(jié)一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和缺乏，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí)，年自己方案在去年工作得失的根底上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：〔一〕根據(jù)年區(qū)域銷售情況和市場變化，自己方案將工作重點放在延安區(qū)域，一是主要做好各縣局自購工作，挑選幾個用量較大且經(jīng)濟(jì)條件好的縣局如：延川電力局、延長電力局做為重點，同時延安供電局已改造完畢三年之久，應(yīng)做其所屬的二縣一區(qū)自購工作；二是做好延長油礦的電氣材料采購，三是在延安區(qū)域采用代理的形式，讓利給代理商以展開縣局的銷售工作。〔二〕針對榆林地區(qū)縣局無權(quán)利采購的狀況，方案對榆林供電局繼續(xù)工作不能松懈，在及時得到確切消息后做到有的放矢，同進(jìn)應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報該局情況以便做省招標(biāo)局工作。同時方案在大柳塔尋找有實力、關(guān)系的代理商，主要做神華集團(tuán)神東煤炭的工作，以擴(kuò)大銷售渠道?！踩硨Ω拭C已形成銷售的永登電力局、張掖電力局因年農(nóng)網(wǎng)改造暫停根本無用量，年方案積極搜集市場信息并及時聯(lián)絡(luò)，力爭參加招標(biāo)形成規(guī)模銷售。〔四〕為積極配合代理銷售，自己方案在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習(xí)代理產(chǎn)品知識及性能、用處，以利代理產(chǎn)品迅速走入市場并形成銷售。〔五〕自己在搞好業(yè)務(wù)的同時方案認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的再開展奠定人力資根底?！擦碁榇_保完成全年銷售任務(wù)，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有額。七、對銷售管理方法的幾點建議〔一〕年銷售管理方法應(yīng)條款明確、言簡意賅，明確業(yè)務(wù)員的區(qū)域、任務(wù)、費用、考核、獎勵，對模凌兩可的條款予以刪除，年底對業(yè)務(wù)員考核后按方法如數(shù)兌現(xiàn)?！捕衬陸?yīng)在廠、業(yè)務(wù)員共同協(xié)商并感到滿意的前提下認(rèn)真修訂標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的銷售管理方法，使其適應(yīng)范圍廣且因地制宜，每年根據(jù)市場變化只需調(diào)整出廠價格?！踩衬陸?yīng)在情況允許的前提下對業(yè)務(wù)員松散管理，解除固定八小時工作制，采用定期匯報總結(jié)的形式，業(yè)務(wù)員可每周到廠－天辦理其他事務(wù)，如出差應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報目的地及返回時間，在接領(lǐng)導(dǎo)通知后按時到廠，以便讓業(yè)務(wù)員有充足的時間進(jìn)展銷售籌劃?！菜摹秤捎趨^(qū)域市場萎縮、同行競爭劇烈且價格下滑，年領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真考察并綜合市場行情及業(yè)務(wù)員的信息反響，制定出符合廠情、市場行情的出廠價格，以激發(fā)業(yè)務(wù)員的銷售熱情。F132.f132.更多工作總結(jié)編輯推薦食品工作工作總結(jié)為全面貫徹落實國務(wù)院和國家質(zhì)檢總局開展質(zhì)量提升年活動的總體部署、根據(jù)《關(guān)于報送20xx年食品平安信息的通知》〔云食安委辦〔20xx〕11號〕文件要求，現(xiàn)將我局20xx年食品工作開展情況總結(jié)如下：〔一〕進(jìn)步認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)開展食品平安整治行動，是深化落本質(zhì)量提升年活動，整頓和標(biāo)準(zhǔn)市場經(jīng)濟(jì)秩序，確保人民群眾生命安康和財產(chǎn)平安的詳細(xì)行動；是標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)消費行為，強化質(zhì)監(jiān)效勞意識，落實扶優(yōu)扶強措施，進(jìn)步質(zhì)量平安程度的有效手段。為使食品平安監(jiān)管工作落到實處，我局成立了以局長為組長，副局長為副組長，各股(室)負(fù)責(zé)人為成員的食品平安監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為食品平安監(jiān)管工作的順利開展奠定了根底。〔二〕扎實開展監(jiān)視檢查，加大食品平安監(jiān)管力度按照州局的統(tǒng)一安排，積極開展了打擊食品加工環(huán)節(jié)違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治活動。結(jié)合我縣食品加工多為小作坊的實際，重點對蛋糕加工、豆腐加工等涉及食品添加物質(zhì)的食品加工企業(yè)、小作坊開展專項檢查。對重點食品消費企業(yè)、小作坊加大巡查、回訪監(jiān)視檢查和抽查頻次，重點檢查企業(yè)是否建立進(jìn)出貨臺帳制度，是否存在使用非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑等。此次專項整治共出動執(zhí)法人員**人〔次〕，出動車輛**輛〔次〕，共巡查食品消費加工企業(yè)〔含小作坊〕**家〔其中企業(yè)**家，小作坊**家〕，與全部**家食品消費加工小作坊簽訂食品平安承諾書，對局部食品消費小作坊添加劑存放、使用不標(biāo)準(zhǔn)的情況，口頭提出整改意見?！踩场⒋嬖趩栴}及今后工作重點開展整治行動以來，在州局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局團(tuán)結(jié)一致，扎實工作，食品平安監(jiān)管工作扎實穩(wěn)步推進(jìn)，獲得了一定的成效，但也存在一些困難和缺乏。一是宣傳渠道單一，上報信息材料質(zhì)量不高；二是整治工作任務(wù)重，涉及范圍寬，難以顧及全面。針對存在的問題，在下步工作中，重點抓好以下幾個方面的工作：〔1〕進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)步認(rèn)識。要求全體干部職工以高度的政治責(zé)任感和飽滿的工作熱情，全身心投入到專項整治行動上來?！?〕突出整治重點，組織開展專項檢查，實在解決質(zhì)量平安存在和突出問題和隱患?！?〕加強對整治行動動態(tài)信息的上報工作。二0xx年十二月十日工作總結(jié)的寫作工作總結(jié)一、工作總結(jié)的意義及作用工作總結(jié)是對一定時期內(nèi)的工作加以總結(jié),分析^p和研究,肯定成績,找出問題,得出經(jīng)歷教訓(xùn),探究事物的開展規(guī)律,用于指導(dǎo)下一階段工作的一種書面文體.它所要解決和答復(fù)的中心問題,不是某一時期要做什么,如何去做,做到什么程度的問題,而是對某種工作施行結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作理論的一種理性認(rèn)識.工作總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié).通過它,可以全面地,系統(tǒng)地理解以往的工作情況,可以正確認(rèn)識以往工作中的優(yōu)缺點;可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,進(jìn)步工作效益.工作總結(jié)還是認(rèn)識世界的重要手段,是由感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識的必經(jīng)之路.通過工作總結(jié),使零星的,淺薄的,外表的感性認(rèn)識上升到全面的,系統(tǒng)的,本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,尋找出工作和事物開展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律.毛____同志曾指出:領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,就是不斷指出斗爭的方向,規(guī)定斗爭的任務(wù),而且必須總結(jié)詳細(xì)的經(jīng)歷,向群眾傳播這個經(jīng)歷,使正確的獲得推廣,錯誤的不致重犯.寫好工作總結(jié),須勤于思索,擅長總結(jié).這樣可以進(jìn)步領(lǐng)導(dǎo)的管理程度,培養(yǎng)出更多理論與理論相結(jié)合,具有工作才能的干部.總結(jié)中,須對工作的失誤等有個正確的認(rèn)識,勇于成認(rèn)錯誤,可以形成批評與自我批評的良好作風(fēng).寫好總結(jié),須從以往的工作實際出發(fā),可養(yǎng)成調(diào)查研究之風(fēng).總之,寫好工作總結(jié)是非常重要的,但也要非常困難的.難度主要表如今兩方面;一是總(過去的工作),二是結(jié)(工作的經(jīng)歷,教訓(xùn),規(guī)律).要正確處理好兩者關(guān)系:總是結(jié)的根據(jù),結(jié)是總的概括.二,工作總結(jié)的種類,特點和內(nèi)容(一)工作總結(jié)的種類1.按內(nèi)容劃分(1)思想工作總結(jié)(2)經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)2.按范圍劃分(1)地區(qū)工作總結(jié)(2)部門工作總結(jié)(3)單位工作總結(jié)(4)個人工作總結(jié)3.按時間劃分(1)月份工作總結(jié)(2)季度工作總結(jié)(3)年度工作總結(jié).(4)三年以上工作總結(jié)4.按性質(zhì)劃分(1)綜合性總結(jié)(2)專題性總結(jié)(二)工作總結(jié)的特點1.客觀性總結(jié)是對過去工作的回憶和評價,因此要尊重客觀事實,以事實為根據(jù).2.典型性總結(jié)出的經(jīng)歷教訓(xùn)是根本的,突出的,本質(zhì)的,有規(guī)律性的東西,在日常學(xué)習(xí),工作,生活中很有現(xiàn)實意義,具有鼓舞,針砭等作用.3.指導(dǎo)性通過工作總結(jié),深知過去工作的成績與失誤及其原因,汲取經(jīng)歷教訓(xùn),指導(dǎo)將來的工作,使今后少犯錯誤,獲得更大的成績.4.證明性這是說總結(jié)的根本表達(dá)手段是被動的(嚴(yán)格地說是證明),它要用自身理論活動中的真實的,典型的材料來證明它所指出的各個判斷的正確性.(三)工作總結(jié)的內(nèi)容工作情況不同,總結(jié)的內(nèi)容也就不同,總的來說,一般包括以下幾個方面:1.根本情況包括工作的有關(guān)條件,工作經(jīng)過情況和一些數(shù)據(jù)等等.2.成績,缺點這是工作總結(jié)的中心重點.總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點.3.經(jīng)歷教訓(xùn)在寫總結(jié)時,須注意開掘事物的本質(zhì)及規(guī)律,使感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識,以指導(dǎo)將來的工作.三,工作總結(jié)的格式和構(gòu)成(一)工作總結(jié)的格式總結(jié)的格式,也就是總結(jié)的構(gòu)造,是組織和安排材料的表現(xiàn)形式.其格式不固定,一般有以下幾種:1.條文式條文式也稱條款式,是用序數(shù)詞給每一自然段編號的文章格式.通過給每個自然段編號,總結(jié)被分為幾個問題,按問題談情況和體會.這種格式有靈敏,方便的特點.2.兩段式總結(jié)分為兩局部:前一局部為總,主要寫做了哪些工作,獲得了什么成績;后一局部是結(jié),主要講經(jīng)歷,教訓(xùn).這種總結(jié)格式具有構(gòu)造簡單,中心明確的特點.3.貫穿式貫穿式是圍繞主題對工作開展的全過程逐步進(jìn)展總結(jié),要以各個主要階段的情況,完成任務(wù)的方法以及結(jié)果進(jìn)展較為詳細(xì)的表達(dá).常按時間順序表達(dá)情況,談經(jīng)歷.這種格式具有構(gòu)造緊湊,內(nèi)容連接的特點.4.標(biāo)題式把總結(jié)的內(nèi)容分成假設(shè)干局部,每局部提煉出一個小標(biāo)題,分別闡述.這種格式具有層次清楚,重點突出的特點.一篇總結(jié),采用何種格式來組織和安排材料,是由內(nèi)容決定的.所選結(jié)論應(yīng)反映事物的內(nèi)在聯(lián)絡(luò),服從全文中心.(二)工作總結(jié)的構(gòu)成總結(jié)一般是由標(biāo)題,正文,署名和日期幾個局部構(gòu)成的.1.標(biāo)題標(biāo)題,即總結(jié)的名稱.標(biāo)明總結(jié)的單位,期限和性質(zhì).2.正文正文一般又分為三個局部:開頭,主體和結(jié)尾.(1)開頭或交待總結(jié)的目的和總結(jié)的主要內(nèi)容;或介紹單位的根本情況;或把所獲得的成績簡明扼要地寫出來;或概括說明指導(dǎo)思想以及在什么形勢下作的總結(jié).不管以何種方式開頭,都應(yīng)簡煉,使總結(jié)很快進(jìn)入主體.(2)主體是總結(jié)的主要局部,是總結(jié)的重點和中心.它的內(nèi)容就是總結(jié)的內(nèi)容.(3)結(jié)尾是總結(jié)的最后一局部,對全文進(jìn)展歸納,總結(jié).或突出成績;或?qū)懡窈蟮拇蛩愫团Φ姆较?或指出工作中的缺點和存在的問題.3.署名和日期假如總結(jié)的標(biāo)題中沒有寫明總結(jié)者或總結(jié)單位,就要在正文右下方寫明.最后還要在署名的下面寫明日期.四,工作總結(jié)寫作的根本要求不管何種格式的工作總結(jié),其寫作都應(yīng)遵循以下要求:(一)掌握客觀事實,廣泛占有材料這是寫總結(jié)的根底.總結(jié),就是總括事實,得出結(jié)論.沒有事實就無法得出結(jié)論.總結(jié)的材料要準(zhǔn)確,典型,豐富.寫總結(jié)的人得花大量的精力去搜集,積累豐富的材料,又要對搜集的材料進(jìn)展挑選,確保材料的真實性和典型性.(二)對占有的材料作認(rèn)真的分析^p研究這是寫好總結(jié)的關(guān)鍵.認(rèn)真分析^p與研究,首先要有正確的指導(dǎo)思想.這就要求工作總結(jié)者加強學(xué)習(xí)馬列,毛____思想及____建立有中國特色的社會理論,并將其作為評價工作得失的理論根據(jù).其次,要堅持實事求是的原那么,克制夸張成績,回避錯誤的缺點.再次,要堅持運用辯證法,全面地對待過去的工作.既能看到得,又能看到失;既能看到現(xiàn)象,又能看到本質(zhì);既能看到主流,又能看到支流.最后,要突出重點.總結(jié)不是流水賬,不能不分主次地去羅列數(shù)字和事例,要圍繞一個中心主題精心選用,分析^p典型材料,突出主要問題.(三)反映特點,找出規(guī)律這是撰寫工作總結(jié)的重點.每個單位都有自己的特點,好的總結(jié)應(yīng)當(dāng)總結(jié)出那些具有典型意義的,反映自身特點的以及帶規(guī)律性的經(jīng)歷教訓(xùn).(四)要走群眾道路從群眾中來,到群眾中去,是黨的一切工作的根本道路標(biāo)書制作工作總結(jié)投標(biāo)完畢有半個月的時間了，唱標(biāo)時看到標(biāo)書報價、制作工藝同資產(chǎn)雄厚的大公司相比相差無幾即使這幾天辛苦些，心里也同吃了蜜一樣甜。本可以做到更好只是時間拖的太久，遞標(biāo)書時剛蓋好騎縫章，投標(biāo)進(jìn)場的整點鐘聲就敲響了，下次不想坐飛車就合理安排時間把標(biāo)書做好。這次雖然沒中標(biāo)，還是學(xué)到許多經(jīng)歷。為日后公司的開展奠定了一塊基石。不多說了還是談?wù)勚谱鳂?biāo)書中的一點見解。一、接到標(biāo)書之前現(xiàn)將標(biāo)書先要詳細(xì)閱讀幾遍，復(fù)印兩本以上。確定是否要交的投標(biāo)人資格受權(quán)委托書、保證金、標(biāo)書的份數(shù)、投標(biāo)的地點，將需要的文件和證書及考前須知羅列成表，交給相應(yīng)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備。例如：需要iso9001證書，公司有沒有要盡快理解。1、廠家需要提供的文件專門打包成一個夾，需要時不用講太多，將文件發(fā)送出只要他們添表回傳。a回傳時注意，對有合作意向的廠家提供的文件要盡快查看必填項是否齊全，如不齊全需要盡快聯(lián)絡(luò)，以加快文件制作速度?？赡苡龅奖舜瞬恍湃蔚那闆r，需要傳營業(yè)執(zhí)照副本和標(biāo)書的號碼，立即聯(lián)絡(luò)檔案管理員，需要蓋章的蓋章需要復(fù)印的復(fù)印，假設(shè)網(wǎng)上能查到公告最好將網(wǎng)址告訴對方，當(dāng)然以上行為是在截止招標(biāo)日后施行以防止多添競爭對手。b自己需要準(zhǔn)備的文件也要提早按要求備齊裝在單獨的信封里妥善保管。對于電腦文件我們將在后敘中詳談。c*****汽貿(mào)投標(biāo)在東北三省，考慮到各省均有保護(hù)本省企事業(yè)單位開展傾向，政府招標(biāo)尋找的供貨廠家最好是在省內(nèi)，像這次我們可以聯(lián)絡(luò)一汽群眾經(jīng)銷商，一樣車型的總體報價會低很多。d不符合標(biāo)書要求的要填寫技術(shù)偏離表，做出對其本質(zhì)性的相應(yīng)，說明自己產(chǎn)品優(yōu)勢。2、閱讀標(biāo)書時要注意其中提到的所有日期，例如：交貨日、標(biāo)書有效期和工程建立期等。標(biāo)書有效期文件一般要求90天，我們可以改為120天大于要求。交貨日一般比標(biāo)書要求提早。唱標(biāo)時這些日期都可以算作優(yōu)勢，稍不留意就會造成廢標(biāo)。3、標(biāo)書本錢要在理解標(biāo)書同時，讓財務(wù)部算出總金額做到心中有數(shù)，報價時有一定方向。例如：投標(biāo)保證金、履約保證金、效勞費〔招標(biāo)公司〕、結(jié)算方式、交貨方式、稅金和銀行利息。4、完成了以上幾步之后，就是排版了，這是個需要非常仔細(xì)的程序，要注意文檔的字號、字體、大小標(biāo)題格式的統(tǒng)一、文本圖片的排版、增加分頁符、分隔符、頁眉、頁腳的編制、文本中圖片不能蓋住頁碼，最后是調(diào)整目錄，更新域、更新頁碼；重要一點，就是要認(rèn)真檢查下你的投標(biāo)金額大寫是否為標(biāo)書的要求格式。二、有一些是需要廠家提供的資料，這時我們談一下尋找廠家。廠家的尋找可以通過網(wǎng)上查詢、同行業(yè)詢問還有一些廠家上門洽談。其中不乏皮包公司和打探風(fēng)聲的競爭對手。a時間上，假設(shè)有誠意合作便會盡快的提供所需資料，否那么提早放棄無誠意的供貨商是是明智之選萬萬不可拖延時間。b供貨價格上，各省份的人做事均有自己的方式，最好的方法不是上來就談價格，先將產(chǎn)品型號和規(guī)格對應(yīng)廠家供貨談妥，價格方面大家第一次報價一定有很大空間，多談幾次會省很多錢。談到價格便不得不談付款方式，供貨商可以同意標(biāo)書所要求的付款方式是最好的。符合標(biāo)書要求的報價可能會有不同型號的幾款均要供貨商做出報價，以備不時之需。自己有優(yōu)勢的車可以提供符合配置低價位的，可根據(jù)情況自由調(diào)整。c供貨廠家會有十幾二十家，要用楷體寫清楚通訊方式方便查找。最好每一個廠家占用一頁，此頁還可記錄該廠商報價和標(biāo)書進(jìn)展等相關(guān)情況。三、標(biāo)書后期制作投保文件后期制作要精裝版，頁數(shù)要精簡〔采用反正面〕不要過于冗長，這樣不會出現(xiàn)審標(biāo)人員的疲憊和煩悶。提早繳納保證金數(shù)額要高于投標(biāo)額，延遲繳納，便要等到遞標(biāo)書的前一刻。提早確定投標(biāo)地址。標(biāo)書一般要準(zhǔn)備一正四副含電子版的一套。以及報價表、投保一覽表投標(biāo)保證金均要單獨密封，首頁簽字再蓋一個騎縫章。陽光村務(wù)建立工作工作總結(jié)陽光村務(wù)建立工作工作總結(jié)市紀(jì)委：按照《中共**市紀(jì)委關(guān)于印發(fā)〈**市創(chuàng)立“陽光村務(wù)”〉示范點工作施行方案的通知》萬紀(jì)發(fā)〔20xx〕61號文件，我鄉(xiāng)立足本鄉(xiāng)實際，高度重視，制定實在可行的施行方案，落實專人負(fù)責(zé)開展工作，把此項工作列入工作日程?，F(xiàn)將此項工作的開展情況總結(jié)如下：一、運行情況我鄉(xiāng)位于我鄉(xiāng)位于**市西南方，距城區(qū)118公里，全鄉(xiāng)幅員面積47平方公里，轄5個自然村34個村民小組，全鄉(xiāng)1462戶6435人。為加快“陽光村務(wù)”建立工作進(jìn)度，我鄉(xiāng)結(jié)合實際，選擇了基層設(shè)施較好的寨壩村作為“陽光村務(wù)”建立示范點村，嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求來設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)的“陽光村務(wù)”公開欄，以點帶面做好“陽光村務(wù)”建立示范引領(lǐng)工作。嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和上級有關(guān)文件規(guī)定，進(jìn)一步落實村民議事決策委員會和監(jiān)視委員會的工作準(zhǔn)那么，管理標(biāo)準(zhǔn)化，制度落實到位，監(jiān)視有力度，有效防止村集體資產(chǎn)流失，推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建立。二、積極穩(wěn)步推進(jìn)工作一是加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，成立了以黨委書記為組長，副鄉(xiāng)長為副組長的“陽光村務(wù)”建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，民政辦、財政所和各村三職干部為成員。召開專題會議，組織學(xué)習(xí)中共**市紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)〈**市創(chuàng)立“陽光村務(wù)”示范點工作施行方案〉的通知》等相關(guān)文件精神，要求各駐村工作組要深化村社進(jìn)展指導(dǎo)、催促和檢查，張貼宣傳標(biāo)語，發(fā)放宣傳資料，進(jìn)步群眾的知曉率。二是明確責(zé)任，強化保障。明確村三職干部為第一負(fù)責(zé)人，確保責(zé)任落實到位。積極完善村委辦公場所，裝備配齊辦公設(shè)施，實現(xiàn)“有牌子、有印章、有辦公設(shè)備、有會議記錄、有檔案資料”的“六有”標(biāo)準(zhǔn)化辦公，做到制度上墻，黨務(wù)村務(wù)隨時公開和定時公開，讓村級事務(wù)得到很好的監(jiān)視，使村務(wù)管理工作標(biāo)準(zhǔn)化。目前，寨壩村村委活動室基層設(shè)施建立已根本完成，裝備配齊了辦公桌椅、電腦、打印機(jī)等。三是強化措施，積極行動。按照工作要求，寨壩村積極行動，確立了黨務(wù)村務(wù)公開欄的設(shè)立，設(shè)置了工作進(jìn)度表，確保工作按期完成。同時，加強村民監(jiān)視委員會和議事委員會的培訓(xùn)和監(jiān)視，幫助他們進(jìn)步整體素質(zhì)，進(jìn)一步明確各自的工作任務(wù)和職責(zé)，盡快熟悉業(yè)務(wù)，勝任本職工作，真真正正地履行自己的職責(zé)。三、存在的問題及下一步打算一是村兩委班子成員的文化程度偏低，業(yè)務(wù)程度不高，創(chuàng)新才能缺乏。二是個別黨員、群眾對“陽光村務(wù)”的認(rèn)識度不高，參與的積極性、主動性不強，不能更大的發(fā)揮監(jiān)視作用;三是村務(wù)公開不夠標(biāo)準(zhǔn)化、完好化、及時化，還需進(jìn)一步完善和改良。下一步打算，需要進(jìn)一步深化村社，理解群眾最關(guān)心最貼切的難點熱點問題，注重聽取群眾的意見建議;要進(jìn)一步建立健全落實民主監(jiān)視和議事制度，讓所有工作能有章可依，不搞形式，不弄虛作假;要結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，勇于創(chuàng)新，認(rèn)真探究可行的道路，確?！瓣柟獯鍎?wù)”工作扎實有效的推進(jìn)。高級老師工作工作總結(jié)回首自己這么多年的教學(xué)歷程，自己一直感覺問心無愧，自己一直以來都在不斷的堅持要求自己，我自己的努力工作也的得到了認(rèn)可。在二十八年的教學(xué)工作中，我對自己說，我已經(jīng)將我的全部精力用在了教學(xué)中，我已經(jīng)做到很好了，我知道自己就是要這樣的工作下去，我相信只有這樣，我才會做好這一切，我知道自己要做到的還有很多，我會努力的。回首自己的工作二十八年，我相信我會有著更好的總結(jié)的。我從事教育工作至今已有二十八年了，我品味過不同學(xué)段不同崗位的教學(xué)工作的酸甜苦辣。從最初的高中教育到后來的中職教育，再到如今的初中教育;從一名普通的英語老師到協(xié)管教學(xué)工作的教誨主任，從教誨主任再到中心學(xué)校主管面上工作的副校長，如今那么是xx最偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村中學(xué)的校長。隨著教齡的增長，個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的進(jìn)步以及顯著的教育成績，本人也從多年前的一名中學(xué)二級老師成長為中學(xué)一級老師，如今那么即將成為中學(xué)高級老師?；厥捉黖___來的教育生涯，我真正是百感交集。我能成長為一名中學(xué)高級老師，離不開領(lǐng)導(dǎo)、同事及家人的幫助和支持。我懷著感恩的心作如下專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)：一.用心血和汗水書寫業(yè)績作為一名英語老師，我所帶的班級學(xué)生英語成績總是名列年級前茅;個人在公開課比賽中屢獲佳績;撰寫的論文也在國家級刊物上發(fā)表。在年度考核中我屢次被評為優(yōu)秀等級，XX年我被評為縣先進(jìn)教育工作者。作為一名校長，我?guī)еw教職工努力拼搏，讓學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量又上了一個臺階。三年間，考取三個黃高生，近六十個一中生。學(xué)校被評為縣文明單位、縣綠化先進(jìn)學(xué)校，并破天荒獲縣中考進(jìn)步獎。我個人也因成績突出，先后獲得優(yōu)秀黨員等榮譽稱號。二.用貧寒和無私詮釋廉潔當(dāng)科任老師，我從未向?qū)W生推銷教輔資料，更沒有通過補課獲其他方式收取學(xué)生費用等違紀(jì)行為。當(dāng)校長后，我更是嚴(yán)于律己，從未通過職權(quán)謀取過一己____。清清白白做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，是我的原那么。學(xué)校的大型建立，均通過縣招投標(biāo)中心運作，全程承受政府相關(guān)部門的監(jiān)視與管理。學(xué)校財經(jīng)，凡開支超過伍佰元即要三個以上的老師簽字，學(xué)期完畢后所有賬務(wù)均經(jīng)職代會審查，堅決杜絕不良開支。我和妻子都有正當(dāng)?shù)墓べY收入，我的女兒也有一份工作，但我的家庭并不富裕。雖然貧寒，但我從未向?qū)W校伸手，保持干凈工作的本質(zhì)，對困難的教職工我還屢次伸出援助之手。我深知，貪念是損害靈魂的毒藥，而廉潔那么讓師魂更純潔。三.用熱誠和奉獻(xiàn)鑄造師魂1.做人真誠，有良好的人格修養(yǎng)。老師是人類靈魂的工程師，良好的人格修養(yǎng)應(yīng)是師魂的核心，而真字那么是人格修養(yǎng)的基石。因為善、美也只有在真的基石上才能開出燦爛的花朵。我把真字視為我做人的準(zhǔn)那么。對領(lǐng)導(dǎo)，我說真話，哪怕逆耳;對同事，我講真情，哪怕曾有隔膜;對學(xué)生，我授真知，假設(shè)自己知識有限，我會虛心向別人請教。2.思想純粹，將教育事業(yè)視為個人的第二生命。我生長在一個教育世家，父親是一個解放初從私塾走出來的能激情吟誦巍巍乎昆侖的老先生。父親為他摯愛的教書生涯奔波了一生，雖然父親如今去世了，但他教育生命仍然在我血液中流淌。我的弟弟是中學(xué)一名語文老師，如今我的女兒也走上了講臺。教育不僅是我個人的第二生命，也是我們這個教育世家的第二生命。作為一名黨員，我對黨忠誠;作為老師，我熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生。我思想純粹，從未參加過任何不良組織，從未干過任何違法亂紀(jì)的事。3.追求卓越，有堅決的教育理想。我所工作的學(xué)校位于鄂贛皖三省交界之處，非常偏僻。我的教育理想是改變農(nóng)村落后的教育相貌。雖然這一理想的實現(xiàn)充滿坎坷，甚至終其一生也許難以實現(xiàn)，但我堅決不移。我愿為此奮斗一生，奉獻(xiàn)一生。四.用勤奮和創(chuàng)新彰顯才能。1.勤奮學(xué)習(xí)以增長才干。我是一名英語老師，為了給學(xué)生一碗水，我努力讓自己擁有知識的河流。我自費訂閱了《英語周報》等報刊，購置了李陽瘋狂英語磁帶，勤寫讀書筆記。在教學(xué)上，我積極參加各種教學(xué)研究活動，嘗試各種教學(xué)改革，力求讓學(xué)生學(xué)得輕松，學(xué)得快樂，且學(xué)習(xí)成績有顯著進(jìn)步。在教學(xué)教研的同時，我非常注重從理論的高度審視個人的教學(xué)理論，研讀教育理論，撰寫教學(xué)論文。我又是一名校長，從事教育管理工作。角色的轉(zhuǎn)變催逼我要不斷學(xué)習(xí)，尤其是學(xué)習(xí)教育管理方面的知識。我一方面向書本請教，《中國教育報》等報刊書籍從此擺上了我的案頭;我一方面向同行請教，就學(xué)校管理中存在的困惑尋求解決之道;我更是注重向教育專家學(xué)習(xí)，各種校長培訓(xùn)活動我總是積極參加。2.創(chuàng)新工作以革新相貌。人事制度改革激發(fā)有限的教育資農(nóng)村初中老師編制緊并且?guī)熧Y良莠不齊，為改變這一現(xiàn)狀，我在我任職的學(xué)校大膽進(jìn)展了人事制度改革。全體老師實行競爭上崗，通過競爭然后上崗的老師再由班主任自由組閣，落崗的老師那么由鄉(xiāng)中心學(xué)校安排到小學(xué)任教。管理思想改革凝聚人心一些學(xué)校是以剛性管理為主，教職工有抵觸情緒。我在我任職的學(xué)校嘗試了人性化的管理形式，教職工關(guān)系非常融洽。像制度的制定與修改，一定讓老師代表參加討論，充分聽取他們的意見;像考勤工作，較之過去更為寬松;像教職工個人生病及家中婚喪之事，我都會去看望或慰問。鄉(xiāng)鎮(zhèn)____工作工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)____工作XX年工作總結(jié)我們**鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真總結(jié)XX年度____工作的經(jīng)歷教訓(xùn)，結(jié)實樹立“開展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的觀念，全面進(jìn)步做好____工作的認(rèn)識，緊緊把握我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的實際，實在加強領(lǐng)導(dǎo)，以____工作根底建立和制度建立為打破口，采取積極預(yù)防和及時化解并舉的方法舉措，加大工作力度，真抓實干，創(chuàng)始了____工作新場面。XX年度，我鎮(zhèn)從市級“三訪”重點管理鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變成為區(qū)級以上“零上訪鎮(zhèn)”，確保了**的和諧穩(wěn)定，為各項事業(yè)的開展和開展提供了保障。回憶一年來的____工作，我們重點抓了以下三個方面：一、加強____工作基層根底建立“根底不實，地動山搖”，我們充分認(rèn)識到維護(hù)社會穩(wěn)定，做好____工作，加強根底建立的重要性和必要性。一是建立了覆蓋全鎮(zhèn)的____信息員網(wǎng)絡(luò)。我們把各村村民代表中素質(zhì)相對較高的村民小組長和企業(yè)中的中層骨干確定為____信息員，建立了一支覆蓋全鎮(zhèn)、面向各行行業(yè)的____信息員隊伍，并在年初對這支隊伍分類分批進(jìn)展了____工作培訓(xùn)，提升了他們做好____工作的才能。去年，全鎮(zhèn)信息員累計上報____信息47條，形成了____工作眾人拾柴的場面，使全鎮(zhèn)的____信息、社會穩(wěn)定的動態(tài)情況能在第一時間反響到各級管領(lǐng)導(dǎo)，第一時間得到調(diào)解處置。二是強化村級組織建立。對戰(zhàn)斗力、號召力、凝聚力不強的黨支部，處理突發(fā)性事件反響不靈敏的支部書記，鎮(zhèn)黨委痛下決心，堅決給予調(diào)整，去年我鎮(zhèn)共調(diào)整了6個支部書記，占全鎮(zhèn)行政村的50%，使全鎮(zhèn)村級支部書記的整體素質(zhì)有了明顯進(jìn)步，村級組織建立得到明顯加強，有力地穩(wěn)固了____工作第一道防線，使“小事不出村”甚至“大事不出村”的目的落到了實處。三是強化對村級工作的系統(tǒng)性指導(dǎo)。我們抽調(diào)精干力量，選派了12名年紀(jì)輕、素質(zhì)高、才能強、農(nóng)村工作情況熟悉的機(jī)關(guān)干部到12個行政村擔(dān)任實職副書記，指導(dǎo)、幫助各村完善制度，強化管理，開展各項工作，促進(jìn)了上級各項政策在各村的落實，并把各村的真實情況、群眾建議意見及時帶到鎮(zhèn)里，為黨委、政府科學(xué)決策提供了根據(jù)。同時，到村任職的機(jī)關(guān)干部積極參與村級各類矛盾問題的處置和化解，有效進(jìn)步了村級管理程度和戰(zhàn)斗力，防止了一些新的不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生，前移了____工作的關(guān)口。二、加強____工作制度建立創(chuàng)新制度，建立健全相關(guān)制度，是從頭上預(yù)防產(chǎn)生不穩(wěn)定因素的重要措施。去年，我們從實際出發(fā)，在村級推行了四項制度，起到了較好的效果。一是懇談日制度。規(guī)定每周二為村干部和群眾面對面懇談日，村干部聽取群眾意見、建議，調(diào)處化解矛盾問題，積極采納利用群眾的好點子、好思路、好方法，既促進(jìn)了村級各項工作的開展，又效勞群眾，更是把可能發(fā)生的不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)。二是村級零招待制度。凡村級必不可少的招待交際由鎮(zhèn)財政支付，村級一列實行零招待，從根本上杜絕了村與村之間互相請客，鎮(zhèn)干部在村吃工作餐等一系列不合理的招待交際現(xiàn)象，凈化了風(fēng)氣，進(jìn)步了村級集體資金的利用率，提升了村干部在群眾中的形象。三是承包發(fā)包制度。鎮(zhèn)建立了村級承包發(fā)包招投標(biāo)中心，凡村級山林、磚瓦廠、標(biāo)準(zhǔn)廠房等集體資產(chǎn)承包和工程工程發(fā)包都要按照招投標(biāo)方法程序，在鎮(zhèn)招投標(biāo)委員會的指導(dǎo)和監(jiān)視下，到鎮(zhèn)抬投標(biāo)中心公開投標(biāo)。村級承包發(fā)包的公開、公平、公正和標(biāo)準(zhǔn)化操作，有效約制了村干部____現(xiàn)象的產(chǎn)生。同時，我們制定出臺了新的村級財務(wù)管理制度，對各個管理環(huán)節(jié)加大了防范力度，并進(jìn)一步加強了財務(wù)公開化、透明化、標(biāo)準(zhǔn)化管理程度，防止了因村級財務(wù)管理問題引發(fā)群眾上訪案件的發(fā)生。四是村民代表議事制度。我們進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了村民代表議事的程序，擴(kuò)大了議事的權(quán)限，凡村級重要決定、重要事項，5000元以上財務(wù)開支都要由村民代表討論表決，形成決議才能施行，強化了村民代表對村干部的制約和監(jiān)視，獲得了防患于未燃的效果。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)部，我們一是建立了____首問責(zé)任制。但凡來訪者都能得到熱情接待，由人負(fù)責(zé)到底；二是____巡查排摸制度。規(guī)定____干部不座辦公室，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶班，每周3次到各村巡查，排摸不穩(wěn)定因素，不是等群眾來訪，而是主動下訪，做到抓“未”、抓“早”，把預(yù)測工作走在預(yù)防之前，把預(yù)防工作走在調(diào)解之前，把調(diào)解工作走在激化之前，把力量和精力放在事發(fā)之前，把問題解決在萌芽狀態(tài)、始發(fā)階段，增加事前扎扎實實，減少事后的大張旗鼓，由上訪向下訪的轉(zhuǎn)變，由群眾找領(lǐng)導(dǎo)向領(lǐng)導(dǎo)找群眾的轉(zhuǎn)變，牢牢掌握了____工作的主動權(quán)，打破了____事件總是群眾找領(lǐng)導(dǎo)的被動場面，同時也進(jìn)一步親密了干群關(guān)系，如去年我們開發(fā)興建工業(yè)區(qū)塊，征用了300余畝土地，涉及多村多戶，由于____工作走在前面，沒有發(fā)生____事件。三是完善強化____考核制度。實在加強了對機(jī)關(guān)各部門____工作的考核力度，進(jìn)步____工作分?jǐn)?shù)比重，并同年終獎金掛鉤，使____工作與個個單位有關(guān)，機(jī)關(guān)人人有責(zé)，不再單純是____辦的職責(zé)，而是全機(jī)關(guān)的職責(zé)。三、積極探究____調(diào)處新方法新途徑由于我鎮(zhèn)是市級“三訪”重點管理鎮(zhèn)，不是沒有矛盾和問題，相對各類矛盾問題尤其是歷史遺留問題比擬突出。一年來，我們終結(jié)了******等十余起老訪纏訪案件，清理消化了一系列歷史遺留積累的矛盾問題，調(diào)處化解了一些新的不穩(wěn)定因素。全年累計化解終結(jié)____案件169件，涉訪群眾371人。在調(diào)處過程中，我們積極探究____調(diào)處新方法、新途徑，屢次召開村民代表聽證會、人大政協(xié)、村民代表聯(lián)調(diào)會，區(qū)、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)調(diào)會、親屬聯(lián)調(diào)、朋友聯(lián)調(diào)等一系列政策、法規(guī)、親情相結(jié)合的新舉措，使169件____案件都得到終結(jié)，并使全鎮(zhèn)老訪纏訪戶全部息訪。雖然我鎮(zhèn)去年的____工作獲得了一定的成績，根本形成了早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早控制、早化解的機(jī)制，但離區(qū)委區(qū)政府的要求，與兄弟鎮(zhèn)鄉(xiāng)相比，還有較大的差距。在新的一年里，我們將不斷總結(jié)經(jīng)歷，完善措施，積極探究，努力工作，使____維穩(wěn)工作做得更好，為創(chuàng)立“平安**”，構(gòu)筑“和諧**”作出新的奉獻(xiàn)！社區(qū)黨建工作工作總結(jié)社區(qū)黨建工作工作總結(jié)今年，我們××*街道黨工委適應(yīng)新形勢的要求，把社區(qū)黨建工作擺上重要議事日程，積極探究與現(xiàn)代城市建立和管理相適應(yīng)的街居黨建工作新途徑，并成功走出了一條依托社區(qū)資，創(chuàng)新工作方式，實現(xiàn)社區(qū)效勞、管理、建立與社區(qū)黨建同步推進(jìn)的新路子，為街道社區(qū)各項事業(yè)的繁榮開展提供了強有力的組織保證。一、堅持以社區(qū)黨建工作為抓手，進(jìn)一步增加工作活力在今年，××社區(qū)學(xué)習(xí)理論活動中，我們堅持以社區(qū)黨建工作為抓手，進(jìn)一步健全組織體系，增強了工作活力，完善根底設(shè)施，優(yōu)化人居環(huán)境，使××*社區(qū)組織的效勞功能不斷增強。〔一〕以變應(yīng)變，創(chuàng)新組織形式我們以社區(qū)整合為契機(jī)，對社區(qū)黨組織進(jìn)展健全調(diào)整，明確社區(qū)黨支部在社區(qū)建立中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。與此同時樹立“大黨建”的思想觀念。街道黨工委主動加強與社區(qū)單位黨組織的溝通與聯(lián)絡(luò)，摸實情、勤協(xié)商，逐步使單位黨組織認(rèn)識到參與社區(qū)黨建既是形勢開展的需要，也是本單位黨建工作的延伸。在獲得共識的根底上，成立了由社區(qū)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)參加的××*街道社區(qū)黨建工作委員會，在社區(qū)黨支局部別成立社區(qū)黨建聯(lián)席會。通過簽訂社區(qū)共建協(xié)議,建立聯(lián)席會議制度，變過去的街、居黨組織“單兵作戰(zhàn)”為如今的社區(qū)單位黨組織“合成作戰(zhàn)”，形成較為完善的街居、社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)。其成效詳細(xì)表現(xiàn)為，一是有利于組織協(xié)調(diào)轄區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建立和管理。二是獲得了轄區(qū)單位對社區(qū)建立與管理工作的大力支持。如獅城社區(qū)黨支部在開展共建活動中，9個駐地單位結(jié)合出資18萬元對社區(qū)內(nèi)道路兩側(cè)人行道進(jìn)展彩磚鋪裝，改善了社區(qū)環(huán)境；原一通機(jī)械廠無償將300多平方米的廠會議室轉(zhuǎn)讓東山北社區(qū)作為黨支部活動用房。三是實現(xiàn)了社區(qū)資共享，改善了街道黨建工作條件。社區(qū)黨建聯(lián)席會議成立后，各成員單位的教育、活動設(shè)施逐漸開場向社區(qū)黨員和居民開放，為街道開展黨建工作免費提供場所，收到了明顯成效。〔二〕抓好活動陣地建立，夯實效勞根底今年，我在工作中采取以街道和社區(qū)投入為主，以區(qū)政府獎勵、區(qū)直部門支持、社會各界贊助為輔的多層次、全方位投入格局，不斷完善了社區(qū)的根底設(shè)施建立，為社區(qū)開展效勞搭建效勞平臺。今年××*社區(qū)硬件建立的總投入到達(dá)××*萬元，其中區(qū)政府投入××*多萬元、街道辦事處和社區(qū)投入配套資金××*萬元?！痢?社區(qū)根本做到了“三有”即：有一個標(biāo)準(zhǔn)的辦公場所，有一套齊全的辦公設(shè)施，建立了社區(qū)圖書室、健身室、慈善超市和多功能室；有一個良好的整體形象，制作了醒目的社區(qū)招牌和宣傳欄，制定了社區(qū)概況、組織網(wǎng)絡(luò)，完善了社區(qū)制度?！踩匙ズ帽忝窕顒娱_展，構(gòu)建效勞體系我們堅持“以人為本、效勞社區(qū)”的原那么，增強××*社區(qū)的效勞功能，拓寬社區(qū)效勞領(lǐng)域，努力構(gòu)建方便快捷的效勞體系。一是關(guān)愛社區(qū)困難弱勢群體，構(gòu)建社區(qū)保障效勞體系。建立社區(qū)低保效勞中心，積極開展面向社區(qū)殘疾人、貧困戶、優(yōu)撫對象的社會救助和福利效勞。二是關(guān)注下崗失業(yè)人員，構(gòu)建社區(qū)再就業(yè)效勞體系。在社區(qū)成立勞動保障站，廣泛開展“入戶摸底、進(jìn)廠尋崗”活動，為下崗群眾“送政策、送崗位、送技能”，千方百計幫其實現(xiàn)再就業(yè)。書院街道北外社區(qū)勞動保障效勞站開展下崗失業(yè)人員免費培訓(xùn)9期2028人，介紹安置各類下崗人員600人。三是滿足居民生活需要，構(gòu)建為民效勞體系。通過整合民政優(yōu)撫、司法治安、教育衛(wèi)生等效勞資，分別建立起社區(qū)醫(yī)療保健效勞站、科技效勞中心等20多個效勞崗點，對計生、就業(yè)等實行一站式效勞。四是建立社區(qū)信息管理平臺，本文構(gòu)建信息化管理體系。為社區(qū)裝備了社區(qū)綜合信息管理系統(tǒng)軟件，實現(xiàn)了社區(qū)根本信息計算機(jī)管理，為下一步構(gòu)建社區(qū)效勞呼叫平臺奠定了根底。二、以擴(kuò)大黨建覆蓋面為目的，推動街居黨建向社區(qū)黨建轉(zhuǎn)變〔一〕因地制宜，消除黨建空白點積極探究“兩新”黨組織組建方式和活動方式。一是加大組建工作力度。專門成立工作小組，對社區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨員根本情況進(jìn)展調(diào)查摸底，并針對“兩新”組織點多、面分散、職工流動黨員人數(shù)少的特點，積極創(chuàng)造條件建立黨組織，做到成熟一個、建立一個、穩(wěn)固一個，累計建立“兩新”黨組織6個。二是采用多種組建方式。按照獨立組建、結(jié)合組建、上掛組建等多種方式，合理設(shè)置黨組織。對不具備成立黨組織條件的企業(yè)、中介組織、個體工商戶，黨員并入社區(qū)黨組織或行業(yè)黨組織管理；對沒有黨組織和黨員的企業(yè)，由街道黨工委派出黨建指導(dǎo)員。三是豐富活動內(nèi)涵。開展了“班子建立好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、開展業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”活動，并在根底條件好的非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織中開展創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)化黨組織活動，有力進(jìn)步了“兩新”組織黨建工作程度，涌現(xiàn)出了鉆石廣場有限責(zé)任公司黨建工作典型。四是加強對流動黨社區(qū)黨建工作工作總結(jié)第2頁員的管理。重點在暢通三個渠道上下功夫。即暢通談心交流渠道，建立了黨員談心交流制度和組織談話制度，幫助流動黨員消除隔膜，同時增強組織對黨員的理解；暢通評議監(jiān)視渠道，開展黨員“亮相”活動，為群眾認(rèn)識黨員、評議黨員創(chuàng)造條件；暢通聯(lián)管渠道，使黨組織與企業(yè)、流入地親密聯(lián)絡(luò)、加強溝通，變單向管理為多向管理。同時，進(jìn)一步完善動態(tài)管理機(jī)制，建立融登記、核實、轉(zhuǎn)接、督查、效勞為一體的管理機(jī)制，把流動黨員管理引向正軌化?！捕承跒橄?，強化黨的凝聚力樹立效勞黨員的意識，建立了黨員效勞中心，旨在為黨員提供教育、管理、開展工作中的各類咨詢，受理社區(qū)黨組織和黨員提出的黨內(nèi)效勞要求。效勞中心首先把解決貧困黨員的消費生活問題放在第一位，專門建立貧困黨員檔案，做到了底數(shù)清、情況明。針對貧困黨員的不同情況，一是全力抓好就業(yè)再就業(yè)，引導(dǎo)黨員下崗“不褪色”。今年，效勞中心先后組織了11個單位62個就業(yè)崗位的供需見面會，幫助12名社區(qū)黨員實現(xiàn)再就業(yè)。二是開展扶貧解困活動，鼓勵黨員貧困不失志。對貧困黨員做到了報告一個，登記幫扶一個。三是組織經(jīng)常性的“結(jié)對子、獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動，教育黨員困難不低頭。截止目前，通過效勞中心聯(lián)絡(luò)，已為11名困難黨員結(jié)成了幫扶對子，解決了他們的生活之憂。三、社區(qū)黨建工作引入iso黨建質(zhì)量管理休系我們××*社區(qū)在20xx年結(jié)合黨建工作實際情況，借鑒iso9001質(zhì)量管理成功經(jīng)歷，探究建立社區(qū)黨建質(zhì)量管理體系，創(chuàng)始了社區(qū)黨建質(zhì)量管理新形式。〔一〕引入體系學(xué)真經(jīng)黨建工作是社區(qū)工作的靈魂，是經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)又好又快開展的統(tǒng)領(lǐng)。××*社區(qū)圍繞發(fā)揮黨組織核心作用，進(jìn)步工作效率，全力推進(jìn)和諧社區(qū)建立的方針和目的，從創(chuàng)新社區(qū)黨建管理效勞標(biāo)準(zhǔn)入手，引入iso9001質(zhì)量管理體系，標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)黨建管理效勞，形成社區(qū)黨建工作的長效機(jī)制。參照iso9001質(zhì)量管理體系先進(jìn)經(jīng)歷，建立科學(xué)的社區(qū)黨建運行標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)社區(qū)內(nèi)各類黨組織標(biāo)準(zhǔn)程序、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、明確目的、追求質(zhì)量、改良工作，走質(zhì)量效益型開展之路，自覺向國際慣例看齊，實現(xiàn)各項事業(yè)的又好又快開展?！捕臣?xì)化制度定標(biāo)準(zhǔn)我們結(jié)合××*社區(qū)黨建工作實際，精心編制《質(zhì)量手冊》、《質(zhì)量程序文件》等質(zhì)量體系文件，根據(jù)社區(qū)黨建工作需要，制定各部門的管理制度、管理方法等各種標(biāo)準(zhǔn)性文件、記錄，設(shè)置了6個黨建工作崗位和12個群眾自治工作崗位，逐崗位制定了詳細(xì)的工作職責(zé)、工作內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，形成了條理明晰、內(nèi)容詳細(xì)的質(zhì)量目的體系。按照質(zhì)量管理體系要求，制定15個程序文件，逐一細(xì)化為假設(shè)干子項，詳細(xì)規(guī)定了每項工作的流程?！踩扯ㄎ桓倣弴?yán)考核通過組織社區(qū)全體工作人員進(jìn)展貫標(biāo)培訓(xùn)，結(jié)合社區(qū)干部工作經(jīng)歷和個人特長，推行定位競崗，進(jìn)展合理調(diào)配，并成立了一支由1名管理者代表、3名經(jīng)過培訓(xùn)獲得合格證書的人員組成的內(nèi)部審核員隊伍。實行嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)視考核，及時組織內(nèi)審員和管理者代表對社區(qū)黨建工作進(jìn)展符合性審核，組織開展?jié)M意度測評，對不符合文件規(guī)定和滿意度較低的，開具建議報告，落實糾正措施。中國方圓標(biāo)志認(rèn)證委員會每年一次對運行情況進(jìn)展年度監(jiān)視審核，聽取質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成情況匯報，調(diào)查滿意程度，查看崗位工作記錄，指出存在缺乏，提出整改措施和完成時限?！菜摹尺\行標(biāo)準(zhǔn)顯成效質(zhì)量管理體系運行以來，社區(qū)的工作標(biāo)準(zhǔn)化程度明顯進(jìn)步，社區(qū)各部門職責(zé)、職權(quán)清楚，工作程序明確，工作質(zhì)量要求詳細(xì)，使社區(qū)黨建工作步入了科學(xué)、系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)的軌道；效勞質(zhì)量明顯進(jìn)步，社區(qū)黨建質(zhì)量管理體系把社區(qū)黨員群眾、企業(yè)法人作為“顧客”，以“顧客”滿意為根本目的，樹立和理論了以“顧客”為中心的效勞觀念，形成了份內(nèi)事情立即辦、份外事情協(xié)調(diào)辦、重大事情上門辦的工作氣氛；社區(qū)氣氛日趨和諧，社區(qū)黨員干部自覺按體系要求做事，謀開展、促和諧的意識統(tǒng)一，形成了推進(jìn)科學(xué)開展、共建和諧社區(qū)的濃重氣氛。同時，社區(qū)學(xué)校、企業(yè)自覺按體系要求開展工作，推動了社區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的又好又快開展。今年，××*社區(qū)先后被評為區(qū)級先進(jìn)村〔社區(qū)〕黨組織、市級黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育明星社區(qū)等榮譽稱號。四、社區(qū)黨建工作面臨的問題與解決問題的工作措施(一)當(dāng)前社區(qū)黨建面臨的主要問題當(dāng)前，××*社區(qū)黨建工作的組織覆蓋問題。兩新組織開展迅速，黨的基層組織建立出現(xiàn)局部“空白點”，由于“兩新”組織變動比擬大，普遍存在“黨的覆蓋面小”、“黨員比例少”、“黨組織不健全”、“黨的活動不正?！薄ⅰ包h組織建立滯后”等問題。一些黨員的組織關(guān)系在原單位，人長期活動在外，缺乏黨組織的教育管理。一些流動黨員無法過正常的組織生活，缺乏歸屬感。1、社區(qū)黨建工作的領(lǐng)域拓展問題。隨著社區(qū)公共領(lǐng)域的擴(kuò)大和人的全面開展需求，“單位人”逐漸向著“社會人”、“社區(qū)人”的轉(zhuǎn)變，單位和家庭的有限交往空間已不能滿足人的全面開展的需求，人們必然要向社區(qū)和社會拓展。如近年來社區(qū)中出現(xiàn)的各種社團(tuán)、協(xié)會以及群眾自發(fā)組織的活動群體，就是公共領(lǐng)域的擴(kuò)大和人的全面開展的一個顯著表達(dá)。從社會開展趨勢看，人們在實現(xiàn)生活小康的同時將不斷追求人的社會價值的進(jìn)步，越來越多的群眾會參加參加各種社會團(tuán)體、組織和社會公共活動，作為展現(xiàn)自我，完善自我、實現(xiàn)自我的重要舞臺。如何將黨的社區(qū)工作拓展到這一新的領(lǐng)域，如何正確引導(dǎo)社區(qū)公共開展，如何防止人的自由開展中出現(xiàn)無序化的傾向，是當(dāng)前社區(qū)黨建工作所面臨的新挑戰(zhàn)。2、社區(qū)黨建工作的作用發(fā)揮問題。社區(qū)居民自我教育、自我管理和自我效勞的“三自”原那么，是人的“全面開展”原那么在基層民主政治上的重要表達(dá)。目前，城市中受教育程度高，民主意識、法律觀念較強的社區(qū)居民，要務(wù)實現(xiàn)基層民主，居民自治程度日益進(jìn)步，要求加快政治文明的呼聲日益強烈。比方社區(qū)居民委員會直選和全體業(yè)主投票選舉業(yè)主委員會已成為事實。這對社區(qū)黨組織在如何領(lǐng)導(dǎo)基層民主建立、實在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用、推進(jìn)社區(qū)管理等方面提出許多新的要求?！捕臣訌娚鐓^(qū)黨建工作的對策措施新時期我們××*社區(qū)黨建的任務(wù)是穩(wěn)固執(zhí)政的社會根底、促進(jìn)社會和諧開展、協(xié)調(diào)維護(hù)群眾利益。社區(qū)黨建必須突出黨組織的主導(dǎo)作用、建立共議共決共建的運作機(jī)制、強化社區(qū)資整合共享的協(xié)調(diào)功能。“固核結(jié)網(wǎng)、布點劃片、街社同構(gòu)、兩縱兩橫運行”可作為推進(jìn)社區(qū)黨建的主要方法。1、固核結(jié)網(wǎng)。這主要是解決社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心及資整合問題?！肮毯恕本褪菍⑸鐓^(qū)黨組織確立為領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)黨建、整合社區(qū)基層黨組織的核心，并強化其領(lǐng)導(dǎo)才能及整合才能。“結(jié)網(wǎng)”就是將各類社區(qū)黨組織整合成為統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)，將街道黨工委轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐓^(qū)黨委，賦予社區(qū)黨建工作的獨立決策權(quán)，實現(xiàn)權(quán)責(zé)平衡；推動轉(zhuǎn)制企事業(yè)單位屬地管理，徹底理順領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系；施行社區(qū)黨委成員的民主選舉，增強社區(qū)基層黨組織和黨員對社區(qū)黨委的認(rèn)同；我們將建立支部書記聯(lián)席會議或社區(qū)黨員代表會議，賦予基層黨組織和黨員對社區(qū)黨建和社區(qū)建立的決策參與權(quán)，強化基層黨組織的社區(qū)意識和互相聯(lián)絡(luò)。2、布點劃片。主要解決社區(qū)黨建的全覆蓋問題。針對“兩新”組織由于人員流動加快、企業(yè)經(jīng)營倒閉而導(dǎo)致黨組織不斷“開關(guān)”的客觀實際，“布點劃片”、構(gòu)建“鐵打的營盤”的工作思路和黨組織設(shè)置原那么。“點”即為樓宇黨組織、市場黨組織、一條街黨組織等；“片”即為一個區(qū)域，原那么上50－100家左右兩新組織劃分為1個片，片上黨組織由街道、鎮(zhèn)派遣黨群工作者進(jìn)展日常組織和管理，每個點和片就是一個責(zé)任區(qū)、一個網(wǎng)格。比方浦東新區(qū)濰坊社區(qū)〔街道〕黨工委按轄區(qū)兩新組織分布情況，劃為東、中、西三個片，分別建立片上黨總支，并從社會綜合黨委派遣書記人選，采取網(wǎng)格方式，實行分片管理，進(jìn)一步深化和拓展“支部建在樓上”的組織設(shè)置，將“支部建在樓上”向“總支建在片上”拓展。社區(qū)黨建工作20xx年工作總結(jié)操作工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)我于20xx年7月1日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。我的工作崗位是信息管理及知識產(chǎn)權(quán)專員，在試用實習(xí)期間，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，我曾在公司的研究所里學(xué)習(xí)工作了一個星期，期間熟悉了藥物根本的制作流程，跟隨研究人員進(jìn)出實驗室，做些有趣的化學(xué)實驗，令我意外的是，這些前輩們并沒有因為我是一個新手而認(rèn)為我礙手礙腳的，取而代之的卻是悉心的教誨和一遍遍的示范。由于考慮到我的專業(yè)才能和目前所勝任的崗位的要求上不太相關(guān)，公司非常大方地給了我一周在xx市知識產(chǎn)權(quán)效勞中心所創(chuàng)辦的xx市專利工作者的公費培訓(xùn)時機(jī)，在這短短的一周內(nèi)，讓我從對企業(yè)專利以及知識產(chǎn)權(quán)方面的知識一無所知徹底蛻變?yōu)橐粋€合格的專利工作者，獲益匪淺。在此，我真的很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次學(xué)習(xí)的時機(jī)，今后我一定會把所學(xué)的知識和技能全部用到自己的工作中去，為公司做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。20xx年x月11日至20xx年x月13日，為了更快的適應(yīng)公司的消費工藝和節(jié)奏進(jìn)度，領(lǐng)導(dǎo)讓我參加了由美歐咨詢公司所舉辦的cgmp培訓(xùn)，明白了這次培訓(xùn)的最終目的是要讓我公司的產(chǎn)品通過fdacgmp的審核認(rèn)證，在這幾天內(nèi)，我又理解了一些關(guān)于硫酸羥氯喹的消費流程和制作工藝。這次培訓(xùn)又讓我加大了對公司的理解和認(rèn)識，非常值得。雖然這些工作是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。經(jīng)過這兩個月，我如今已經(jīng)可以試著做起專利的分析^p報告，整理部門內(nèi)部的各種資料，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，同事進(jìn)展資料的搜集和分類，從整體上配合公司的運作流程。當(dāng)然我還有很多缺乏，處理問題的經(jīng)歷方面有待進(jìn)步，團(tuán)隊協(xié)作才能也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以進(jìn)步自己業(yè)務(wù)才能。這是我的第一份工作，這兩個月下來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目的，表達(dá)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的時機(jī)。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美妙的將來!扶貧開發(fā)工作工作總結(jié)扶貧開發(fā)工作工作總結(jié)今年以來，在省、市扶貧辦的正確指導(dǎo)下，我們緊緊圍繞脫貧奔小康責(zé)任目的，加快經(jīng)濟(jì)薄弱村建立和低收入戶脫貧工作。同時對照20**年度責(zé)任目的，細(xì)化分解任務(wù)，責(zé)任落實到人，各項工作都獲得了較好的進(jìn)展。一、扶貧開發(fā)工作完成情況今年以來，我區(qū)已有低收入農(nóng)戶脫貧3.5萬人，脫貧率28.3%；20個經(jīng)濟(jì)薄弱村集體經(jīng)營性收入到達(dá)**萬元以上，到達(dá)新“八有”標(biāo)準(zhǔn)。1、召開會議，部署工作。3月25日，我區(qū)召開了全區(qū)扶貧開發(fā)工作會議。會議總結(jié)了20**年工作，部署了新一年的任務(wù)。會上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)遞交了責(zé)任狀，同時繼續(xù)向經(jīng)濟(jì)薄弱村選派了駐村指導(dǎo)員。會議發(fā)動全區(qū)上下圍繞“村村有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戶戶有增收工程”的目的，大力做好幫扶對象、幫扶責(zé)任人和幫扶工程“三落實”的工作。會議出臺了《關(guān)于施行精準(zhǔn)扶貧加快脫貧奔小康工程》、《關(guān)于明確20**—20**年度幫扶任務(wù)的通知》等文件。重點部署了精準(zhǔn)扶貧、幫扶到戶的工作要求。2、瞄準(zhǔn)對象，精準(zhǔn)扶貧。根據(jù)國務(wù)院和省市精神，我區(qū)出臺了**39號文件，對施行精準(zhǔn)扶貧提出了具休的方法和要求。采取多種方法，瞄準(zhǔn)幫扶對象，實行一戶一策，進(jìn)展全方位幫扶，做到細(xì)致排查、摸清底數(shù)、分類幫扶、注重實效。一是深化開展局村掛鉤。區(qū)直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛鉤幫扶一個以上村，確保全區(qū)243個有脫貧奔小康任務(wù)的村都有機(jī)關(guān)幫扶。二是啟動施行村企結(jié)對。選擇區(qū)內(nèi)百強企業(yè)開展“百企幫百村”活動，向全區(qū)50個經(jīng)濟(jì)薄弱村和**地區(qū)的所有村，選派百強企業(yè)開展多種形式的結(jié)對幫扶活動。三是扎實開展干部包戶。區(qū)鄉(xiāng)所有在職在編黨員干部結(jié)對幫扶低收入農(nóng)戶，最多不超過三戶。四是獎補資金幫扶到戶。五是突出重點片區(qū)幫扶。3、全力組織，發(fā)放貸款。一是加大宣傳力度。采取印發(fā)宣傳單通過幫扶單位發(fā)放到低收入農(nóng)戶手中，在區(qū)鄉(xiāng)有關(guān)會議上宣傳，在區(qū)報上登載農(nóng)村扶貧小額貸款發(fā)放有關(guān)規(guī)定等形式，深化宣傳貸款發(fā)放對象、貸款額度、期限、用處和利率等內(nèi)容；二是積極和**市農(nóng)村商業(yè)銀行、區(qū)財政局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決推進(jìn)我區(qū)扶貧小額貸款發(fā)放難的有關(guān)問題；三是每月2日定期召開信貸員例會，到場鼓勁加壓，通報每月的發(fā)放情況。截至目前，我區(qū)扶貧小額貸款發(fā)放1億元，惠及低收入農(nóng)戶8976戶。4、科學(xué)規(guī)劃，精心施行。我區(qū)堅持以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)薄弱村和低收入農(nóng)戶持續(xù)雙增收為首要任務(wù)，精心編排20**年財政獎補資金工程，確保3.48萬低收入人口脫貧、20個經(jīng)濟(jì)薄弱村到達(dá)新“八有”目的。目前，通過屢次調(diào)研，20**年財政獎補資金主要用于低收入農(nóng)戶利用扶貧小額貸款開展產(chǎn)業(yè)工程貸款貼息、低收入農(nóng)戶開展“種植、養(yǎng)殖、加工”和經(jīng)營性三產(chǎn)工程直接補貼到戶、用于低收入農(nóng)戶參加合作組織、家庭農(nóng)場、經(jīng)營性三產(chǎn)工程入股資金，參與利益分配。目前已完成工程上報、區(qū)級批復(fù)工作，全部進(jìn)入施行階段。5、重點片區(qū)，全力推進(jìn)。一是加大**地區(qū)幫扶工程建立力度。20**年，20個區(qū)級部門排出交通、水利、產(chǎn)業(yè)、民生四大類工程28個，其中有10個重點工程。區(qū)**地區(qū)幫扶辦組織人員，采取一周一督查，二周一通報，一月一會議的工作方法，進(jìn)展強有力的推進(jìn)和督查。同時，不定期編發(fā)工作簡報，向省級幫扶單位報告情況，獲得了良好效果。目前，28個工程中水利骨干工程和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建立2個工程已開工，其余26個工程正在建立，已爭取省級幫扶資金2.1億元。二是加大**地區(qū)關(guān)鍵性工程工程建立進(jìn)度。**光伏農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、**藍(lán)莓種植產(chǎn)業(yè)園、**鎮(zhèn)“**黑豬”養(yǎng)殖與產(chǎn)業(yè)化推廣工程、**鎮(zhèn)蔬菜種植產(chǎn)業(yè)園、**鎮(zhèn)中藥材產(chǎn)業(yè)園、**鎮(zhèn)苗木產(chǎn)業(yè)園、**鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)設(shè)施蔬菜消費基地和**現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園等8個工程已開工；****豬產(chǎn)業(yè)園、**鎮(zhèn)連棟大棚采摘園、**鎮(zhèn)農(nóng)副產(chǎn)品加工園、**鎮(zhèn)澗橋高效農(nóng)業(yè)園和**鄉(xiāng)植爾豐高效農(nóng)業(yè)種植基地等5個工程在建。建成高效農(nóng)業(yè)面積1萬余畝，帶動**地區(qū)1000余名低收入農(nóng)民就業(yè)。工程建成后，工程區(qū)畝均效益達(dá)5000元以上，農(nóng)民人均年增收2000余元，經(jīng)濟(jì)薄弱村集體年增收10萬元以上。6、做好效勞，合力爭取。2月17日、28日我們分別迎來了省、市委駐淮扶貧工作隊。為了效勞好工作隊，給他們營造一個好的工作生活環(huán)境，我們提早做好一切準(zhǔn)備，做了悉心安排。工作隊到達(dá)后，我們配合他們做好隊員駐村分工，幫助與鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接，下鄉(xiāng)調(diào)研，編排工程等工作。目前，省市工作隊的隊員均已入鄉(xiāng)駐村，理解了村情和需求，編排了切合村實際情況的幫扶工程，各項工作有序開展。二、“扶貧日”系列活動開展情況按照省扶貧辦《關(guān)于組織開展“10·17”全國“扶貧日”**活動的通知》以及市《關(guān)于開展“扶貧日”慰問低收入農(nóng)戶和貧困老人活動的通知》文件精神，我區(qū)于10月12日—17日組織開展了“扶貧日”慰問低收入農(nóng)戶、貧困老人活動?；顒悠陂g，區(qū)直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計96個單位慰問低收入農(nóng)戶5458戶、貧困老人3260人，發(fā)放慰問金162.1萬元、慰問品21.9萬元?，F(xiàn)將開展活動情況如下：1、統(tǒng)一部署，落實責(zé)任。我區(qū)以文件形式明確區(qū)直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)所有干部全部參加，慰問被幫扶村建檔立卡低收入農(nóng)戶、貧困老人。各幫扶單位組織人員進(jìn)村入戶送資金、送物資、送崗位、送政策、送科技、送文化、送法律、送醫(yī)療，因地制宜、形式多樣地開展扶貧濟(jì)困送溫暖活動，協(xié)調(diào)解決慰問對象在消費生活中存在的困難和問題，實在增強他們脫貧致富的信心。區(qū)人社局、民政局、教育局、衛(wèi)生局、團(tuán)委、婦聯(lián)、總工會、殘聯(lián)等單位在活動期間分別開展了專項幫扶。2、廣泛宣傳，營造氣氛。由區(qū)扶貧辦牽頭，結(jié)合報社、電視臺開拓專版專欄，大力宣傳近年來扶貧幫扶工作獲得的成績。10月16日《**報》以一個整版的篇幅專題報道扶貧工作，題為《奏響扶貧開發(fā)和諧樂章》，詳細(xì)詳細(xì)的報道了全區(qū)扶貧幫扶工作，獲得了良好的宣傳效果和社會效應(yīng)。電視臺開拓專題，每天及時報道扶貧慰問情況。10月16日—17日兩天，在區(qū)行政中心大屏幕滾動播出宣傳標(biāo)語。并及時將宣傳張貼畫發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，共計發(fā)放350張。3、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力。10月16日，省政府副秘書長、辦公廳主任**帶著省政府辦公廳各處室負(fù)責(zé)同志到**鄉(xiāng)調(diào)研幫扶及駐村掛鉤工作，并走訪慰問困難群眾。座談會上，**表示，省政府辦公廳將舉全系統(tǒng)之力，帶著責(zé)任和感情全力幫助**開展。當(dāng)日，**一行實地考察了**鄉(xiāng)騰奧紡織、藍(lán)莓灣、閩豐食用菌和紅色影視基地，并在全國首個“扶貧日”到來之際，給**鄉(xiāng)局部困難群眾送去了慰問金和祝福。10月17日上午，市委書記**來我區(qū)調(diào)研扶貧開發(fā)工作，研究部署下一階段扶貧開發(fā)工作。他要求以“全國扶貧日”為新的起點，積極順應(yīng)扶貧開發(fā)新形勢新任務(wù)新要求，不斷進(jìn)步扶貧開發(fā)質(zhì)量和效益，全力加快貧困地區(qū)脫貧進(jìn)程，確保如期完成脫貧奔小康目的任務(wù)。在**鎮(zhèn)民主村，**站在田間地頭，詳細(xì)理解了**片區(qū)連片開發(fā)和**鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園的相關(guān)情況，關(guān)切地詢問低收入農(nóng)戶如何從產(chǎn)業(yè)園建立和扶貧開發(fā)中真正受益。**走進(jìn)蔬菜大棚，仔細(xì)觀察辣椒的生長情況，并向綠豐合作社負(fù)責(zé)人詳細(xì)理解合作社的運營、投入、產(chǎn)出、銷售、用工等。當(dāng)日，**還到困難群眾**家走訪慰問。10月16日上午，區(qū)委書記**走訪慰問**鄉(xiāng)后河村八組困難群眾唐志成和**鄉(xiāng)中心小學(xué)殘疾學(xué)生陸建宇，為他們送去慰問金及黨委、政府的關(guān)愛。10月21日，區(qū)長**冒雨赴凌橋鄉(xiāng)走訪慰問**村五組困難群眾徐兆明和**村二組困難群眾**，為他們送去慰問金及黨委、政府的溫暖。在活動開展期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門紛紛行動起來。區(qū)新聞中心全體干部職工赴結(jié)對幫扶的**鄉(xiāng)**村開展慰問活動。走訪慰問該村低收入農(nóng)戶、貧困老人9戶?；顒又?，幫扶干部與困難群眾一對一進(jìn)展談心交流，深化理解他們的困難所在、安康狀況等，鼓勵他們樂觀生活、努力脫貧，并為每一位困難戶送上慰問金。區(qū)供銷總社領(lǐng)導(dǎo)班子一行到結(jié)對幫扶的**鎮(zhèn)四門閘村開展扶貧送溫暖活動。活動中，幫扶干部、職工深化到幫扶貧困戶家中進(jìn)展走訪慰問，詳細(xì)理解貧困戶的消費生活狀況，鼓勵他們以發(fā)奮向上的精神早日走上致富之路。慰問組先后走訪慰問6戶困難戶，為他們送去慰問品和慰問金。區(qū)地稅局全體干部職工分赴掛鉤幫扶點**鄉(xiāng)**村和**鄉(xiāng)**村、**村，幫扶慰問困難群眾20戶，發(fā)放慰問金10000元?；顒又?，幫扶干部走訪了結(jié)對貧困戶，與他們進(jìn)展親切交談，詳細(xì)理解家庭生活情況，幫助解決實際困難，鼓勵他們樹立積極樂觀的態(tài)度，努力創(chuàng)造幸福美妙生活。區(qū)財政局組織干部職工分兩組赴**鎮(zhèn)**村、小攤村、溝北村慰問低收入農(nóng)戶、貧困老人30戶，并送去了慰問金。在“扶貧日”活動中，他們還理解了低收入農(nóng)戶的農(nóng)業(yè)消費情況和貧困老人的身體安康狀況，給他們帶去了組織的關(guān)心。**鎮(zhèn)組織黨員干部走村入戶，開展“扶貧日”慰問困難戶活動。一是為困難群眾送去慰問金，解決實際困難；二是表達(dá)黨和政府的關(guān)心，鼓勵脫貧；三是對困難原因進(jìn)展詳細(xì)調(diào)查摸底。針對詳細(xì)情況，給出脫貧意見建議，為困難群眾早日擺脫貧困提供助力。我區(qū)“扶貧日”活動，社會響應(yīng)是熱烈的，工作是扎實的，成效是顯著的。但由于是首次活動，工作經(jīng)歷缺乏，籌備時間倉促，加上一些部門單位重視不夠，工作的效果與要求還有間隔。下一步我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)歷，汲取教訓(xùn)，發(fā)揚成績，再接再厲，力爭將扶貧工作做的更好，將今后的“扶貧日”活動搞的更加有聲有色。紀(jì)檢監(jiān)察工作工作總結(jié)20xx年，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在省局、市紀(jì)委、市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神和全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建立工作會議、市第六屆紀(jì)委第四次全會暨全市反腐倡廉工作會議精神，以“為民務(wù)實轉(zhuǎn)作風(fēng)，勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建立主題為抓手，立足質(zhì)監(jiān)工作實際，認(rèn)真履行“教育、監(jiān)視、保護(hù)、懲辦”四大職責(zé)，創(chuàng)新教育、監(jiān)視方式，標(biāo)準(zhǔn)工作行為，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)開展環(huán)境，效勞企業(yè)，效勞民生，創(chuàng)新舉措，狠抓落實，確保了黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制的全面落實，各項工作順利施行，獲得了良好的效果。

一、主要工作〔一〕落實黨風(fēng)廉政建立工作責(zé)任制不動搖根據(jù)黨風(fēng)廉政建立的部署和要求，年初，局黨組專題研究，責(zé)任明確，任務(wù)落實到位。一是制定《黨風(fēng)廉政建立工作方案》，成立了以黨組書記、局長為組長，黨組其他成員為副組長，相關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人為成員的局黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組；二是狠抓了黨風(fēng)廉政建立層級負(fù)責(zé)制。黨組書記、局長與各分管領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)縣局簽訂責(zé)任狀，分管領(lǐng)導(dǎo)與所分管科室隊所負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀，科長與科員簽訂責(zé)任狀，將黨風(fēng)廉政建立落實到每一個人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機(jī)制；三是制定了領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、《關(guān)于20xx年度反腐倡廉工作任務(wù)分工的意見》，明確了20xx年度反腐倡廉工作任務(wù)分工，落實了牽頭單位、責(zé)任單位和部門；四是召開了全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視暨黨風(fēng)廉政建立工作會議，將黨風(fēng)廉政建立工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，同考核。〔二〕堅決治理職責(zé)范圍內(nèi)的不正之風(fēng)不動搖深化貫徹落實中央政治局改良作風(fēng)“八項規(guī)定”、省委加強作風(fēng)建立“九項規(guī)定”、省紀(jì)委等五部委“改良機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建立八項規(guī)定”、市委改良作風(fēng)“十項措施”、市委市政府“六個一律免職”和湖南省紀(jì)委《關(guān)于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》，將《湖南省優(yōu)化經(jīng)濟(jì)開展環(huán)境十條制止性規(guī)定》在顯著位置上墻，做到人人知曉。在如何貫徹和落實《規(guī)定》工作中提出了詳細(xì)的要求，強化監(jiān)視檢查，對迎風(fēng)違紀(jì)的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，并嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任?！踩硤猿忠婪Q策、民主決策、科學(xué)決策不動搖嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制和黨組會議議事規(guī)那么，凡涉及重大事項、重大決策、重要干部任免、大額度資金使用時，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原那么議事程序，不搞一言堂，在充分發(fā)揚民主的根底上經(jīng)集體討論，“一把手”在議事決策中最后一個表態(tài)發(fā)言。當(dāng)意見不一、出現(xiàn)明顯分歧時，按照少數(shù)服從多數(shù)原那么，實行班子成員集體表決，對特別重大事項，局黨組決策前還擴(kuò)大到征求中層干部的意見和建議，做到了依法決策、民主決策、廉政決策和科學(xué)決策?！菜摹硰娀瘜W(xué)習(xí)教育，提升防腐才能不動搖提升防腐才能，教育是關(guān)鍵。我局始終把加強干部職工的廉政教育，作為一項根底性工作常抓不懈。一是突出重點學(xué)習(xí)。舉行了“學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，加快建立世界旅游和富民強市進(jìn)程”報告會；二是召開學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神大會。并結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實際就如何貫徹落實十八大精神進(jìn)展解讀和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)；三是圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實“十八大”精神，開展“六個一”活動；四是認(rèn)真開展“為民務(wù)實轉(zhuǎn)作風(fēng)，勤廉辦事樹形象”為主題的作風(fēng)建立教育月活動；五是開展警示教育，每月定期給全局干部職工和區(qū)縣局班子成員發(fā)送廉政短信；組織黨員干部到常德武陵監(jiān)獄警示教育基地聽犯人現(xiàn)身說法，通過聽取犯人的懺悔，使廣闊黨員干部在心靈上得到了洗禮。通過組織學(xué)習(xí)、作風(fēng)教育和警示教育，增強了黨員干部的廉政意識，進(jìn)步了黨性修養(yǎng)，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。今年，全局沒有受到黨紀(jì)政紀(jì)問責(zé)的干部職工?！参濉硰娀O(jiān)視，促進(jìn)廉潔從政不動搖一是加強對重點崗位、重點工作環(huán)節(jié)的監(jiān)視，走訪行政相對人，聽取他們對重點崗位、重點工作環(huán)節(jié)的意見和建議。其中走訪特種設(shè)備、食品消費企業(yè)20余家，對特設(shè)、食安工作人員的效勞態(tài)度、廉潔自律方面反映良好；二是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)視。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案，對12名副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的住房、用車、出國、經(jīng)濟(jì)收入、獎懲、民主測評、身邊人員從業(yè)等情況進(jìn)展了認(rèn)真登記，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政；組織區(qū)縣局黨政負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢組長、各直屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)展大會廉政述職測評及屆中談話，承受干部職工監(jiān)視；三是開展紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格遵守市紀(jì)委“八不準(zhǔn)規(guī)定”、全省質(zhì)系統(tǒng)監(jiān)紀(jì)檢監(jiān)察干部會員卡專項清退活動，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)9名紀(jì)檢監(jiān)察工作人員上報了會員卡零持有報告，實在改良紀(jì)檢監(jiān)察工作人員自身作風(fēng)、實現(xiàn)自我凈化，增強宗旨意識和群眾觀念，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象；四是加強對區(qū)縣局，市局各科室隊所貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”、市委“十項措施”、市委市政府“六個一律免職”等規(guī)定的學(xué)習(xí)及執(zhí)行情況進(jìn)展監(jiān)視，全年進(jìn)展了三次明察暗訪，沒有