安慶市住房公積金管理中心岳西縣管理部文件

PAGEPAGE3安慶市住房公積金管理中心岳西縣管理部文件岳公積金［2０11］24號(hào)關(guān)于調(diào)整20１2年度住房公積金繳存基數(shù)的通知各住房公積金繳存單位:根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》和《安慶市住房公積金歸集管理辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,現(xiàn)將2012年度全縣住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、2０１2年度職工住房公積金的月繳存基數(shù)為2011年度職工個(gè)人月平均工資總額(即上年個(gè)人工資總額的１／1２)。按照國家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的工資總額計(jì)算口徑核定,從2012二、職工住房公積金的月繳存工資基數(shù),最低不得低于上一年度我縣勞動(dòng)部門規(guī)定的職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)（現(xiàn)為500元）,最高不超過我縣統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍(2012年初適時(shí)在住房公積金網(wǎng)站上公告)。三、新參加工作職工從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金，月繳存基數(shù)為當(dāng)月工資;新調(diào)入職工須先辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)后，方可參加匯繳，月繳存基數(shù)為調(diào)入單位發(fā)放的當(dāng)月工資。四、單位和職工繳存比例須一致，一般為月繳存工資基數(shù)的12%左右,最低不得低于５%。有條件的單位經(jīng)申請審核后可適當(dāng)提高。五、繳存住房公積金確有困難的單位，按規(guī)定經(jīng)本單位職代會(huì)通過后，向縣住房公積金管理部申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可降低繳存比例或辦理緩繳手續(xù)。六、職工個(gè)人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應(yīng)當(dāng)自每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)，到管理部辦理繳存手續(xù)，并將代扣的職工個(gè)人繳存的和單位為職工繳存的住房公積金，匯繳到管理部在受托銀行開立的住房公積金專戶內(nèi)(特殊情況暫可按季繳存)。管理部憑銀行回單及時(shí)錄入職工個(gè)人住房公積金明細(xì)賬，以銀行進(jìn)賬日期為準(zhǔn),按國家規(guī)定利率于每年6月30日結(jié)息,并為繳存職工發(fā)放有效憑證。七、201２年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整申報(bào)工作,自2011年1２月2０日起至201２年2月20日止，并同時(shí)進(jìn)行單位及職工繳存登記信息核對(duì)和信息變更登記。請各單位經(jīng)辦人員提前攜帶Ｕ盤到本單位復(fù)制職工基本信息,領(lǐng)取相關(guān)調(diào)整基數(shù)表格、復(fù)制電子格式的《住房公積金職工繳存清冊》(此表如自制,務(wù)必為“Eｘceｌ”格式且所包含的項(xiàng)目不可少。)“繳存基數(shù)”各單位核定后的職工月平均工資和住房公積金月繳存額應(yīng)予以公示,告知職工本人,以維護(hù)職工的合法權(quán)益。八、完成調(diào)整申報(bào)工作方可進(jìn)行２012年度匯繳。行政事業(yè)單位須將經(jīng)住房公積金管理部審批的繳存比例（基數(shù)）調(diào)整審批表送交縣會(huì)計(jì)核算中心或鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理中心,作為職工個(gè)人繳存部分代扣和單位繳存部分轉(zhuǎn)賬托收的依據(jù)。九、其他相關(guān)事宜可通過岳西住房公積金網(wǎng)站查詢(網(wǎng)址:HYPEＲLINＫ"htｔp://wｗw.yxｚfｇjj.ｃn＂www．yｘzfｇjj.cｎ）,或直接與業(yè)務(wù)科、計(jì)財(cái)科聯(lián)系(電話：21８82０9，2188520)。附:1.《岳西縣住房公積金繳存比例（基數(shù))調(diào)