事故隱患報告制度15篇

事故隱患報告制度15篇名目

【第1篇】事故隱患報告和整改管理制度

1、目的

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強(qiáng)對事故隱患的管理，預(yù)防重大事故的發(fā)生，結(jié)合分公司實際，特制定本制度。

2、適用范圍

適用于分公司各科室、作業(yè)區(qū)和外協(xié)單位。

3、術(shù)語

3.1安全生產(chǎn)事故隱患

（以下簡稱隱患、事故隱患或安全隱患），是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危急狀態(tài)、人的擔(dān)心全行為和管理上的缺陷。

在事故隱患的三種表現(xiàn)中，物的危急狀態(tài)是指生產(chǎn)過程或生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的物質(zhì)條件(如材料、工具、設(shè)備、設(shè)施、成品、半成品)處于危急狀態(tài)，人的擔(dān)心全行為是指人在工作過程中的操作、指示或其他詳細(xì)行為不符合安全規(guī)定，管理上的缺陷是指在開展各種生產(chǎn)活動中所必需的各種組織、協(xié)調(diào)等行動存在缺陷。

3.2隱患分級

隱患的分級是以隱患的整改、治理和排解的難度及其影響范圍為標(biāo)準(zhǔn)的，可以分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)覺后能夠馬上整改排解的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過肯定時間整改治理方能排解的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排解的隱患。

3.3隱患排查

隱患排查是指單位組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員對本單位的事故隱患進(jìn)行排查，并對排查出的事故隱患，根據(jù)事故隱患的等級進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案。

3.4隱患治理

隱患治理就是指消退或掌握隱患的活動或過程。對排查出的事故隱患，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故隱患的等級進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案，并根據(jù)職責(zé)分工實施監(jiān)控治理。對于一般事故隱患，由于其危害和整改難度較小，發(fā)覺后應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員馬上組織整改。對于重大事故隱患，由單位主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案。

4、掌握要求

4.1組織管理

4.1.1分公司對事故隱患統(tǒng)一實行分級自主管理，分類歸口負(fù)責(zé)，安全部門監(jiān)督原則。各單位都應(yīng)對所負(fù)責(zé)區(qū)域從事管理項目以及操作崗位、四周環(huán)境中存在的事故隱患進(jìn)行檢查、登記和自主處理。

4.1.2修理型事故隱患是指不受人力、物力、技術(shù)條件等因素限制，但通過常規(guī)修理隨機(jī)即要整改，整改后準(zhǔn)時記錄在班組臺帳及班組活動卡片上，反饋、上報作業(yè)區(qū)。

4.1.3失修型事故隱患是指受人力、物力、技術(shù)條件等任一因素限制，但通過常規(guī)修理隨機(jī)即可整改的事故隱患。一般由作業(yè)區(qū)組織整改，特別的由分公司主管部門幫助支配整改。需分公司幫助解決隱患時，所在作業(yè)區(qū)編寫事故隱患報告，并送主管科室和安全管理科備案。

4.1.4缺陷型事故隱患是指現(xiàn)有裝備、設(shè)備存在著不能滿意現(xiàn)行安全標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范，以及安全生產(chǎn)的事故隱患。一般由分公司組織整改，特別的由股份公司主管部門協(xié)調(diào)支配整改。整改后在每月統(tǒng)計表中呈報公司歸口處室和制造部。

4.1.5較大以上事故隱患是指需要股份公司專家組評估，由股份公司組織協(xié)調(diào)支配整改的影響安全生產(chǎn)較大的事故隱患。較大以上事故隱患應(yīng)成立分公司隱患管理小組，該小組由分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)，應(yīng)履行以下職責(zé)：

4.1.5.1把握本單位較大以上事故隱患分布，發(fā)生事故的可能性及其程度，負(fù)責(zé)較大以上事故隱患的現(xiàn)場管理。

4.1.5.2制定應(yīng)急方案或監(jiān)控措施，并報公司歸口部門備案。

4.1.5.3對有關(guān)職工進(jìn)行安全教育，組織進(jìn)行事故發(fā)生時應(yīng)實行緊急措施的模擬演習(xí)，必要時應(yīng)組織搶救設(shè)施、設(shè)備調(diào)配和人員疏散演習(xí)。

4.1.5.4隨時把握事故隱患動態(tài)變化，特殊對分公司長期存在的臨時無力量解決的重大隱患要仔細(xì)落實防范措施。

4.1.5.5保持消防、監(jiān)測、搶救等器材和防護(hù)用品完好有效。

4.1.6分公司安全部門負(fù)責(zé)監(jiān)督歸口科室和隱患所在單位，對失修型及以上事故隱患的管理和整改。工會組織監(jiān)督行政對隱患進(jìn)行仔細(xì)管理和整改。

4.1.7對各單位尚未查出的隱患，各級部門一經(jīng)查出，對責(zé)任單位下發(fā)《隱患整改通知書》，接到《隱患整改通知書》的單位，應(yīng)馬上組織整改，完成后反饋主管科室確認(rèn)。

4.1.8存在事故隱患的單位，應(yīng)根據(jù)“三定四不推”的原則組織整改，一時難以整改的隱患應(yīng)制定并實行防范、監(jiān)控措施，同時，準(zhǔn)時報告上級主管部門，不得延誤時機(jī)造成事故發(fā)生。

4.1.9完成缺陷以上事故隱患的單位，專業(yè)科室應(yīng)準(zhǔn)時報告上級主管部門。

4.1.10凡新查出的隱患，都要做到地點清晰、內(nèi)容清晰、責(zé)任單位清晰，以便精確?????的下達(dá)隱患整改通知書，避開相互推諉而拖延整改期限。

4.1.11專業(yè)部門要做好臺帳登記管理和隱患項目的數(shù)據(jù)分析，從而實現(xiàn)科學(xué)化的安全管理。整改單位負(fù)責(zé)人，應(yīng)對下達(dá)的隱患整改質(zhì)量100%的檢查驗收，都必需符合質(zhì)量要求和安全要求并記入有關(guān)臺帳。

4.2嘉獎和懲罰

4.2.1對準(zhǔn)時發(fā)覺事故隱患、樂觀整改并有效防止事故的單位和個人應(yīng)賜予表彰和嘉獎。

4.2.2對存在較大以上事故隱患，隱瞞不報的單位，除賜予通報、批判教育并責(zé)令上報外，對該單位給以相應(yīng)的考核。

4.2.3對事故隱患，未按規(guī)定進(jìn)行整改，應(yīng)實行而未實行防范、監(jiān)控的單位和責(zé)任人，按分公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》的有關(guān)條款，進(jìn)行考核懲罰。

4.2.4對事故隱患不準(zhǔn)時實行措施導(dǎo)致事故發(fā)生的責(zé)任人，按情節(jié)依據(jù)有關(guān)規(guī)定賜予經(jīng)濟(jì)懲罰、行政處分直至追究法律責(zé)任。

4.2.5對接到分公司《擔(dān)心全狀態(tài)整改通知書》有條件、有力量整改而沒有準(zhǔn)時組織整改，導(dǎo)致事故發(fā)生的主要責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)，按情節(jié)輕重追究責(zé)任，依據(jù)有關(guān)規(guī)定賜予經(jīng)濟(jì)懲罰、行政處分直至追究法律責(zé)任。

4.2.6本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。由安全管理科負(fù)責(zé)解釋。

5、文件從屬性

5.1本制度是《績效測量和監(jiān)視管理程序》、《事故、大事、不符合訂正預(yù)防措施》的支持性文件；

5.2本制度平行文件：《安全檢查制度》；

5.3本制度下屬文件：《擔(dān)心全狀態(tài)整改通知書》、《目標(biāo)和管理方案》。

【第2篇】事故隱患報告制度范本

一、生產(chǎn)部是隱患整改工作的管理責(zé)任部門。負(fù)責(zé)對隱患進(jìn)行登記,重大隱患要準(zhǔn)時上報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和法人代表。

二、各職能部門、車間是隱患整改工作實施的責(zé)任單位。

三、在實施整改的工作中,要堅持“分級負(fù)責(zé)、分線管理”的原則。

四、對發(fā)覺的隱患,檢查人員要盡快通知隱患所在單位,指出隱患部位、內(nèi)容及嚴(yán)峻性,提出整改看法及整改期限并進(jìn)行登記。對于重大隱患,檢查人員要以書面的形式發(fā)出《隱患整改通知書》準(zhǔn)時遞送隱患所在單位,落實整改責(zé)任人。

五、隱患所在單位接到整改通知后,要依據(jù)隱患的性質(zhì)及整改要求,討論制定整改措施,實行管理或技術(shù)的方案消退隱患,并通過檢查、驗收、認(rèn)可。

【第3篇】事故隱患排查治理報告制度

第一條礦井事故隱患，系指煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場、技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存在可能導(dǎo)致事故的隱患。

按事故隱患的嚴(yán)峻程度、解決難易分為a、b、c三級；a級：難度大，企業(yè)自身解決不了，須由上級主管部門關(guān)心解決的隱患；b級：難度較大，科、隊自身解決不了，須由礦解決的隱患；c級：由科、隊自身必需解決的隱患。按事故隱患的種類，分為頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、火災(zāi)、水災(zāi)和其它類。

其次條對a級事故隱患，應(yīng)準(zhǔn)時上報上級主管部門。

第三條事故隱患的整改要貫徹"分級負(fù)責(zé)、責(zé)任落實'的原則，分管副礦長、工程師組織各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行事故隱患的整改。

第四條安監(jiān)部門負(fù)責(zé)事故隱患的綜合管理、監(jiān)督檢查事故隱患的整改、負(fù)責(zé)事故隱患的統(tǒng)計和報告。

第五條事故隱患排查必需堅持"擔(dān)心全不生產(chǎn)'的原則，對于存在事故隱患的作業(yè)場所，必需制定切實可行的防范措施，無措施的不準(zhǔn)生產(chǎn)。

第六條因事故隱患整改不落實而導(dǎo)致事故發(fā)生，在事故隱患排查責(zé)任內(nèi)確認(rèn)事故的責(zé)任者。

【第4篇】安全生產(chǎn)事故隱患排查治理報告制度

一、主要負(fù)責(zé)人每月至少組織一次企業(yè)的安全隱患大排查。

二、分管負(fù)責(zé)人對各工作崗位安全狀況要進(jìn)行定期和不定期檢查,發(fā)覺問題馬上處理,對疑難問題不能處理的,要準(zhǔn)時報告主要負(fù)責(zé)人。

三、安全員要堅持跟班作業(yè),準(zhǔn)時發(fā)覺生產(chǎn)安全隱患,杜絕違章違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

四、指定有閱歷的工人特地負(fù)責(zé)對采場作業(yè)進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)覺頂板冒落、透水征兆時,必需停止作業(yè),撤離人員,并向負(fù)責(zé)人報告。

五、各崗位工人上班作業(yè)前,要對有關(guān)設(shè)備和四周狀況進(jìn)行檢查,發(fā)覺擔(dān)心全隱患,馬上處理或準(zhǔn)時向有關(guān)人員匯報,不得強(qiáng)行作業(yè)。

六、對帶電設(shè)備要加強(qiáng)監(jiān)控,防止有人破壞,防止非專職操作人員錯誤操作等突發(fā)事情的發(fā)生,發(fā)覺重大隱患時,耍實行有效措施,準(zhǔn)時整改直至隱患清除。

七、各種檢查要記錄在案,明確隱患整改的責(zé)任人、措施和完成的時限,并有整改后的檢查驗收狀況。

八、接到重大隱患報告后,要進(jìn)行實地勘查,若屬實,要馬上支配人員進(jìn)行整改,確保安全生產(chǎn)。

【第5篇】事故隱患信息檔案和分析報告制度

一、生產(chǎn)經(jīng)營單位對排查的事故隱患應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故的等級進(jìn)行登記，建立信息檔案。

二、事故隱患的等級：

1、一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)覺后能夠馬上整改排解的隱患。

2、重大事故隱患，是指危害和整改較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過肯定時間整改治理方能排解的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排解的隱患。

三、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)每季、每年對本單位事故隱患排查治理狀況進(jìn)行統(tǒng)計分析，并準(zhǔn)時按企業(yè)所在地人民政府要求的時報準(zhǔn)時報送由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人簽字的書面統(tǒng)計分析表。

四、對于重大事故隱患，生產(chǎn)經(jīng)營單位除按所在地人民政府的要求報送書面統(tǒng)計分析表外，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時向所在地人民勝敗、安全監(jiān)管部門和有關(guān)部門報告。

五、重大事故隱患報告內(nèi)容："隱患的現(xiàn)狀及共產(chǎn)生緣由，危害程度和整改難易程度分析和治理才案。

六、事故隱患信息檔案的建檔、保管等工作遵守執(zhí)行《安全生產(chǎn)檔案管理制度》的相關(guān)要求。

【第6篇】重大事故隱患排查治理報告制度

1、為加強(qiáng)對重大事故隱患排查、整改和監(jiān)督管理,嚴(yán)防重大事故的發(fā)生,依據(jù)國家安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)特制定重大事故隱患排查管理制度。

2、重大事故隱患是指作業(yè)場所環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施的擔(dān)心全狀態(tài),從業(yè)人員的擔(dān)心全行為,以及管理上的擔(dān)心全缺陷,可能導(dǎo)致發(fā)生一次3人(含3人)以上死亡事故,或100萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患。

3、重大事故隱患危害程度:可能造成一次死亡3~9人的事故隱患為重大事故隱患;可能造成一次死亡10~29人的事故隱患為特大事故隱患;可能造成一次死亡30人以上或直接經(jīng)濟(jì)損失1000萬元以上的事故隱患為特殊重大事故隱患。

4、礦建施工事故隱患按性質(zhì)分為頂板、瓦斯、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、火災(zāi)、水災(zāi)及其他8類,井下機(jī)電安裝比照礦建施工。

5、地面生產(chǎn)、經(jīng)營事故隱患分為火災(zāi)、爆炸、泄露、觸電、墜落、中毒和窒息、機(jī)械損害及其他8類。

6、項目部在日常安全檢查的基礎(chǔ)上,每月組織一次重大事故隱患排查,經(jīng)相應(yīng)的組織形式評估確認(rèn)后,于下月5日前匯總報送處安監(jiān)處。重大隱患在未整改完成前,必需每月上報,直至整改完成。屬于長期監(jiān)控管理的重大事故隱患,要逐月檢查上報。

7、重大事故隱患內(nèi)容包括:

①事故隱患類別

②事故隱患等級

③事故隱患可能影響的范圍及程度分析

④事故隱患整改措施

⑤整改資金來源和保證措施

⑥整改目標(biāo)

⑦事故應(yīng)急預(yù)案

⑧整改責(zé)任部門及負(fù)責(zé)人

8、重大事故隱患整改貫徹“嚴(yán)格責(zé)任、分級負(fù)責(zé)”的原則,各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任者為重大事故隱患整改第一負(fù)責(zé)人,分管領(lǐng)導(dǎo)、副職和技術(shù)負(fù)責(zé)人要詳細(xì)負(fù)責(zé),做到項目落實,措施落實,資金落實,時間落實,人員落實,責(zé)任落實。

9、一時難以馬上整改的重大事故隱患,要制定切實可行的防范措施,報上級主管部門審批后執(zhí)行,無措施,一律停止施工生產(chǎn)或經(jīng)營。

10、項目部安監(jiān)站負(fù)責(zé)對重大事故隱患綜合管理、統(tǒng)計上報工作,建立重大事故隱患檔案。負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)各單位對重大事故隱患管理,監(jiān)督重大事故隱患的整改工作。

【第7篇】安全事故隱患報告舉報嘉獎制度

為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全管理,消退事故隱患,鼓舞提高職工和社會公眾報告(舉報)事故隱患的樂觀性,推動群防群治效果,依據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令16號文件精神,特制定本制度。

1、凡是企業(yè)職工和社會公眾人員報告和舉報事故隱患的,依據(jù)隱患性質(zhì)進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)嘉獎。

2、報告和舉報一般事故隱患的嘉獎50-100元。

3、報告和舉報重大事故隱患的嘉獎100-300元。

4、對企業(yè)職工能準(zhǔn)時報告事故隱患的有功人員除經(jīng)濟(jì)嘉獎外,還要在全公司內(nèi)進(jìn)行通報表彰。

5、對社會公眾報告和舉報的有功人員,避開企業(yè)重大事故發(fā)生的,報請新聞部門進(jìn)行表彰。

無錫市世達(dá)建設(shè)有限公司

【第8篇】事故隱患信息檔案分析報告制度

一、生產(chǎn)經(jīng)營單位對排查的事故隱患應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故的等級進(jìn)行登記,建立信息檔案。

二、事故隱患的等級:

1、一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)覺后能夠馬上整改排解的隱患。

2、重大事故隱患,是指危害和整改較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過肯定時間整改治理方能排解的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排解的隱患。

三、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)每季、每年對本單位事故隱患排查治理狀況進(jìn)行統(tǒng)計分析,并準(zhǔn)時按企業(yè)所在地人民政府要求的時報準(zhǔn)時報送由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人簽字的書面統(tǒng)計分析表。

四、對于重大事故隱患,生產(chǎn)經(jīng)營單位除按所在地人民政府的要求報送書面統(tǒng)計分析表外,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時向所在地人民勝敗、安全監(jiān)管部門和有關(guān)部門報告。

五、重大事故隱患報告內(nèi)容:“隱患的現(xiàn)狀及共產(chǎn)生緣由,危害程度和整改難易程度分析和治理才案。

六、事故隱患信息檔案的建檔、保管等工作遵守執(zhí)行《安全生產(chǎn)檔案管理制度》的相關(guān)要求。

【第9篇】現(xiàn)場安全檢查事故隱患報告監(jiān)控整改制度

為了仔細(xì)貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,確保安全生產(chǎn)順當(dāng)進(jìn)行,落實安全責(zé)任制,實現(xiàn)安全管理目標(biāo),按國家的安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司的實際狀況制定本制度。

1、公司要組織常常性的安全大檢查,特殊是節(jié)假日前后、雨季及特別狀況時加強(qiáng)檢查力度。

2、各車間(采場)每月進(jìn)行兩次定期安全檢查。

3、各車間(采場)每天上班預(yù)先檢查職工是否正確使用個人防護(hù)用品,是否違章上崗。發(fā)覺有違章上崗現(xiàn)象必需堅決制止。

4、各車間(采場)每天班前、班間、班后須對各作業(yè)崗位進(jìn)行檢查,對發(fā)覺的違章作業(yè)準(zhǔn)時制止,重大問題準(zhǔn)時上報。

5、對檢查出的隱患必需有記錄,重大隱患須有報告、整改方案,做到“三定”即定人、定時、定措施進(jìn)行整改,要明確整改責(zé)任人,整改督辦人,必需有整改回復(fù)書,驗收記錄簽字;對一時不能整改的隱患必需進(jìn)行監(jiān)控,并提出有效的防范措施,報上級處理,狀況危險的準(zhǔn)時撤除現(xiàn)場人員。

6、各車間(采場)須仔細(xì),細(xì)致做好各項安全檢查記錄。各類安全檢查資料必需分類裝訂成冊存檔備案。

7、事故隱患及整改狀況需建立臺帳。

【第10篇】事故隱患排查、整改和報告制度

第一條

依據(jù)《安全生產(chǎn)法》及《河北國有煤礦事故隱患排查制度實施（細(xì)則）的規(guī)定》，為使我公司事故隱患排查工作實現(xiàn)常?；?、制度化、規(guī)范化，進(jìn)一步完善安全管理運(yùn)行機(jī)制，結(jié)合本公司實際，特制定本制度。

其次條

事故隱患排查責(zé)任劃分

經(jīng)理對事故隱患排查全面負(fù)責(zé)；各分管副經(jīng)理、總工程師對經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織分管范圍內(nèi)的事故隱患排查；生產(chǎn)技術(shù)部及各基層單位正職對本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事故隱患排查負(fù)責(zé)。

第三條

事故隱患的范圍、級別和分級

事故隱患是指：礦井生產(chǎn)現(xiàn)場（包括各生產(chǎn)環(huán)節(jié)）、現(xiàn)場管理、技術(shù)管理、裝備設(shè)施等達(dá)不到上級有關(guān)規(guī)定要求或所存在的可能導(dǎo)致事故發(fā)生的擔(dān)心全因素。

按事故隱患的嚴(yán)峻程度和解決難易分為a、b、c三級：

a級：難度大，公司解決不了，需由集團(tuán)公司解決的隱患；

b級：難度較大，區(qū)（部）解決不了，需由公司解決的隱患；

c級：區(qū)（部）必需解決的隱患。

事故隱患的種類分為：頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運(yùn)輸、防炮、水災(zāi)、水害和其它。

第四條

事故隱患的查找

一、基層區(qū)（部）負(fù)責(zé)本范圍內(nèi)事故隱患的查找，每月由區(qū)（部）長負(fù)責(zé)組織一次綜合分析，對查出的隱患由區(qū)（部）建立本單位隱患排查臺帳。

二、職能部門要負(fù)責(zé)本職范圍內(nèi)事故隱患的查找，對查出的事故隱患準(zhǔn)時向事故隱患單位和主管領(lǐng)導(dǎo)反饋。

三、各類安監(jiān)人員（含兼職）負(fù)責(zé)日常工作范圍的事故隱患查找，并將事故隱患向本單位及隱患單位反饋。

四、分管副經(jīng)理、總工程師對分管范圍內(nèi)的事故隱患每月組織一次檢查和分析，并責(zé)成人員將確定的事故隱患填表報安監(jiān)部匯總備案。

在隱患查找過程中肯定要仔細(xì)具體，如存在的事故隱患沒有查出或查出后隱瞞不報而發(fā)生事故的要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第五條

事故隱患的整改和填報

一、各類檢查人員在隱患查找過程中，首先要現(xiàn)場解決事故隱患，對現(xiàn)場的確不能解決的，按隱患排查要求，填寫通知單落實解決。對嚴(yán)峻危及安全的事故隱患，肯定要堅持“三不生產(chǎn)”的原則。

二、對查出的事故隱患屬c級隱患，區(qū)隊?wèi)?yīng)馬上支配現(xiàn)場解決或逐步解決，落實到人，每月底要將本單位的隱患處理狀況報安監(jiān)部。屬b級隱患的要準(zhǔn)時填表報告主管經(jīng)理、總工程師，b級隱患現(xiàn)場不能馬上解決的，由經(jīng)理或主管經(jīng)理、總工程師討論制定措施，逐步支配處理，并報安監(jiān)部匯總統(tǒng)計。a級隱患由公司事務(wù)會或安全辦公會確定。

三、公司每月要組織一次對現(xiàn)存事故隱患進(jìn)行清理和落實，事故隱患在整改完畢前，必需每月都報，直到隱患消退。確定需上報的b級隱患，報表內(nèi)容必需齊全，必需有整改時間和詳細(xì)整改措施。a級隱患要填寫礦井整改看法和實施方案，把需由集團(tuán)公司解決的事情填寫清晰，然后由經(jīng)理簽字公司蓋章，每月將a、b級隱患報集團(tuán)公司安監(jiān)局。

四、事故隱患在整改完成后要進(jìn)行驗收，b、c級隱患由安監(jiān)部支配組織驗收，驗收要仔細(xì)準(zhǔn)時，要有人簽字負(fù)責(zé)。

五、在隱患沒有消退之前，隱患作業(yè)場所施工單位要制定切實可行的防范措施，報公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，無措施的不得生產(chǎn)。

第六條

事故隱患的管理

安監(jiān)部負(fù)責(zé)事故隱患的綜合管理，監(jiān)督檢查事故隱患的整改落實狀況，并明確專人負(fù)責(zé)對查出的隱患進(jìn)行整理、匯總、建檔備案，同時負(fù)責(zé)事故隱患的統(tǒng)計和報告。

安監(jiān)部每半年搞一次隱患排查工作總結(jié)，年終搞一次工作總評，對隱患排查工作搞得比較扎實、效果好的單位，要賜予肯定的嘉獎。對在限改時間內(nèi)未準(zhǔn)時清除隱患甚至釀成事故的單位和責(zé)任人，視隱患和事故輕重按公司《安全生產(chǎn)獎懲條例》進(jìn)行懲罰。

【第11篇】建筑施工安全生產(chǎn)事故隱患報告舉報嘉獎制度

第一章總則

第一條為仔細(xì)貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔2023〕23號)和《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)進(jìn)展安全進(jìn)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的看法》(國發(fā)【2023】40號)精神,建立安全生產(chǎn)隱患排查治理體系,強(qiáng)化和落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),依據(jù)《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于建立安全隱患排查治理體系的通知》(安委辦[2023]1號)的統(tǒng)一部署,結(jié)合本公司實際,制定本方法。鼓舞員工準(zhǔn)時報告安全生產(chǎn)事故隱患,提高廣闊員工對安全生產(chǎn)的參加和監(jiān)督意識,預(yù)防和避開事故的發(fā)生。

其次條本方法所稱“安全生產(chǎn)事故隱患”是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致人身傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的物的擔(dān)心全狀態(tài)、人的擔(dān)心全行為和管理上的缺陷。

第三條各成員企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)受理安全生產(chǎn)事故隱患的舉報。

第四條成員企業(yè)安全管理部門應(yīng)建立健全事故隱患舉報登記、處理、答復(fù)、統(tǒng)計和報告制度。

其次章事故隱患報告

第五條崗位員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度,準(zhǔn)時發(fā)覺事故隱患,并向隱患所在基層單位(班組或部門)逐級報告發(fā)覺的事故隱患,重大、緊急事故隱患應(yīng)同時報告企業(yè)安全管理部門。

第六條報告一般采納書面形式,特別狀況可采納口頭報告。

第七條報告內(nèi)容應(yīng)包括事故隱患地點﹑內(nèi)容﹑措施建議、報告人姓名﹑報告時間等。

第八條基層單位收到事故隱患報告后,必需馬上進(jìn)行整改或在24小時內(nèi)做出解釋,如超出時間或解釋理由不充分,報告人可越級上報。

第九條基層單位應(yīng)準(zhǔn)時受理、核實并消退員工所報告的事故隱患。

基層單位對無法整改的隱患,應(yīng)做好安全防范措施,并準(zhǔn)時向相關(guān)部門或上級報告,確保隱患得到準(zhǔn)時、徹底的整改。

第十條事故隱患所在單位拒不受理員工事故隱患報告,或超出合理時間拖延事故隱患整改時,發(fā)覺事故隱患的員工應(yīng)向企業(yè)安全管理部門舉報。

第三章舉報受理和核查。

第十一條任何員工均有權(quán)對非本崗位負(fù)責(zé)的安全隱患(包括物的擔(dān)心全狀態(tài)、人的擔(dān)心全行為和管理上的缺陷)進(jìn)行舉報。

第十二條成員企業(yè)應(yīng)設(shè)立事故隱患舉報電話、電子信箱,建立健全舉報管理網(wǎng)絡(luò),并將企業(yè)受理舉報的方式對外公布。

公布***公司辦公地點為***辦公室、公開舉報電話******。

第十三條舉報人可采納書信、電子郵件、傳真、電話、面談和舉報箱等方式舉報事故隱患。鼓舞舉報人表明自己身份,并供應(yīng)真實姓名、工作單位、住址或其他有效通訊方式,以備查詢和回復(fù)看法。對不愿公開自己姓名、單位和地址的舉報人,敬重其意愿。

對舉報人借舉報為名,有意捏造、歪曲事實,誣告、陷害他人的,將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲?處理。

第十四條安監(jiān)部主要職責(zé)

(一)督促成員企業(yè)建立安全生產(chǎn)事故隱患舉報嘉獎制度,并監(jiān)督其執(zhí)行;

(二)負(fù)責(zé)查處上級交辦或股份公司受理的舉報事項,并按規(guī)定回復(fù)舉報人。

第十五條成員企業(yè)安全管理部門主要職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)查處本企業(yè)受理的和***公司交辦的舉報事項,并按規(guī)定回復(fù)舉報人;

(二)負(fù)責(zé)本企業(yè)舉報受理嘉獎的發(fā)放;

(三)按月統(tǒng)計事故隱患舉報狀況,并向***公司報告。

第十六條成員企業(yè)應(yīng)支配專人負(fù)責(zé)受理舉報工作。受理舉報的工作人員,要講究文明禮貌,做到熱忱和氣,急躁細(xì)致,正確疏導(dǎo),仔細(xì)負(fù)責(zé)。

第十七條受理舉報應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時記錄、編號,根據(jù)相關(guān)規(guī)定填寫《舉報登記表》。

受理面談舉報,應(yīng)當(dāng)將舉報狀況寫成筆錄,向舉報人宣讀或者交舉報人閱讀,經(jīng)確認(rèn)無誤后,由舉報人簽名。

受理電話舉報,應(yīng)當(dāng)細(xì)心接聽,詢問清晰,照實記錄。

受理書面和電子郵件舉報,應(yīng)準(zhǔn)時拆閱或下載,并仔細(xì)做好登記。

第十八條企業(yè)安全管理部門接受舉報后,應(yīng)按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《***省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)和行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。

第十九條負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門,按職能分工分別成立重特大事故隱患評估機(jī)構(gòu)。確認(rèn)、評估機(jī)構(gòu)人員由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和有關(guān)部門有關(guān)人員組成,必要時聘請專家參與

其次十條舉報事項經(jīng)核實基本屬實后,由安全管理部門下發(fā)《安全隱患整改通知書》,督促相關(guān)單位限期整改,并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任單位整改事故隱患后,應(yīng)準(zhǔn)時將整改狀況書面呈報安全管理部門。

其次十一條對于實名舉報的事項,經(jīng)核查確認(rèn)不屬實或不屬于本方法規(guī)定的舉報事項后,應(yīng)在10個工作日內(nèi)通知舉報人。

其次十二條受理舉報的工作人員,必需嚴(yán)格遵守保密制度,妥當(dāng)保管和使用舉報材料;不得泄露舉報人相關(guān)信息;嚴(yán)禁將舉報材料轉(zhuǎn)給被舉報單位、被舉報人,違者將受到嚴(yán)厲?查處。

其次十三條任何單位和個人不得以任何借口壓制、打擊和報復(fù)舉報人。一經(jīng)查實有打擊報復(fù)行為的,將依照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)厲?處理。

第四章嘉獎

其次十四條對舉報事故隱患的有功人員,可賜予物質(zhì)嘉獎。

其次十五條獲得本方法規(guī)定的嘉獎應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

(一)實名舉報;

(二)有明確、詳細(xì)的舉報對象;

(三)舉報人供應(yīng)的線索事先未被安全管理部門把握;

(四)舉報事項被確認(rèn)屬實。

企業(yè)內(nèi)部組織的各類檢查所發(fā)覺的事故隱患不在本方法嘉獎范圍之內(nèi)。

其次十六條設(shè)立安全生產(chǎn)舉報嘉獎基金,嘉獎資金籌集與使用方法由財務(wù)部門會同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。

其次十七條負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門負(fù)責(zé)舉報嘉獎基金發(fā)放工作。

其次十八條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)重特大事故隱患級別及嘉獎標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)工作并報上一級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

其次十九條對同一舉報事項的舉報人只嘉獎一次,多人多次舉報同一事故隱患的,嘉獎的對象為首次舉報人(舉報挨次以受理單位登記為準(zhǔn))。多人聯(lián)名舉報同一舉報事項,獎金可平均安排,由第一署名人或第一署名人書面托付的其他署名人領(lǐng)取。

第三十條重特大事故隱患舉報嘉獎每季度評審一次,每季度最終一個月下旬頒發(fā)獎金。

第三十一條根據(jù)“誰受理、誰負(fù)責(zé)”和屬地管理的原則對舉報人進(jìn)行嘉獎,嘉獎標(biāo)準(zhǔn)分為二類:

(一)重大事故隱患舉報嘉獎標(biāo)準(zhǔn)為500元-2000元;

(二)特大事故隱患舉報嘉獎標(biāo)準(zhǔn)為2000元-4000元。

十個等級:舉報嘉獎金依次分為50元、100元、150元、200元、300元、400元、500元、650元、800元、1000元十個等級。同一生產(chǎn)安全事故隱患或安全生產(chǎn)違法行為,有兩個以上單位或個人舉報的,對第一時間舉報的單位或個人賜予物質(zhì)嘉獎,對其他舉報單位、舉報人賜予表揚(yáng)。

第三十二條各項詳細(xì)實施嘉獎的標(biāo)準(zhǔn)由負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門會同重特大事故隱患確認(rèn)評估機(jī)構(gòu)依據(jù)下列狀況制定:

(一)舉報內(nèi)容或線索真實、詳盡程度;

(二)挽回經(jīng)濟(jì)損失;

(三)事故隱患整改的緊迫程度;

(四)違法行為涉及金額;

(五)造成或可能造成直接經(jīng)濟(jì)損失;

(六)造成或可能造成人員傷亡;

(七)社會影響的嚴(yán)峻程度。

第三十三條舉報人接到嘉獎通知后,應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)憑舉報人有效證件到指定地點領(lǐng)取獎金,逾期未領(lǐng)取的,該款項返回嘉獎基金帳戶,不予保留。

第三十四條舉報人的嘉獎不適用各級負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門的工作人員。

第三十五條本制度所稱負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門是指依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他法律法規(guī)的規(guī)定,除安全生產(chǎn)綜合管理部門之外在各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理的部門。

第五章附則

第三十六條本制度執(zhí)行中的詳細(xì)問題由本公司安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)解釋。

第三十七條各成員企業(yè)應(yīng)依據(jù)本方法的規(guī)定制定本企業(yè)詳細(xì)的實施細(xì)則。

第三十八條本制度自****年**月**日起施行。

****公司

****年**月**日

【第12篇】建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患報告和舉報嘉獎制度

第一章

總則

第一條

為仔細(xì)貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2023〕23號）和《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)進(jìn)展安全進(jìn)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的看法》(國發(fā)【2023】40號)精神，建立安全生產(chǎn)隱患排查治理體系，強(qiáng)化和落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，依據(jù)《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于建立安全隱患排查治理體系的通知》（安委辦[2023]1號）的統(tǒng)一部署，結(jié)合本公司實際，制定本方法。鼓舞員工準(zhǔn)時報告安全生產(chǎn)事故隱患，提高廣闊員工對安全生產(chǎn)的參加和監(jiān)督意識，預(yù)防和避開事故的發(fā)生。

其次條

本方法所稱“安全生產(chǎn)事故隱患”是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致人身傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的物的擔(dān)心全狀態(tài)、人的擔(dān)心全行為和管理上的缺陷。

第三條

各成員企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)受理安全生產(chǎn)事故隱患的舉報。

第四條

成員企業(yè)安全管理部門應(yīng)建立健全事故隱患舉報登記、處理、答復(fù)、統(tǒng)計和報告制度。

其次章

事故隱患報告

第五條

崗位員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度，準(zhǔn)時發(fā)覺事故隱患，并向隱患所在基層單位（班組或部門）逐級報告發(fā)覺的事故隱患，重大、緊急事故隱患應(yīng)同時報告企業(yè)安全管理部門。

第六條

報告一般采納書面形式，特別狀況可采納口頭報告。

第七條

報告內(nèi)容應(yīng)包括事故隱患地點﹑內(nèi)容﹑措施建議、報告人姓名﹑報告時間等。

第八條

基層單位收到事故隱患報告后，必需馬上進(jìn)行整改或在24小時內(nèi)做出解釋，如超出時間或解釋理由不充分，報告人可越級上報。

第九條

基層單位應(yīng)準(zhǔn)時受理、核實并消退員工所報告的事故隱患。

基層單位對無法整改的隱患，應(yīng)做好安全防范措施，并準(zhǔn)時向相關(guān)部門或上級報告，確保隱患得到準(zhǔn)時、徹底的整改。

第十條

事故隱患所在單位拒不受理員工事故隱患報告，或超出合理時間拖延事故隱患整改時，發(fā)覺事故隱患的員工應(yīng)向企業(yè)安全管理部門舉報。

第三章

舉報受理和核查。

第十一條

任何員工均有權(quán)對非本崗位負(fù)責(zé)的安全隱患（包括物的擔(dān)心全狀態(tài)、人的擔(dān)心全行為和管理上的缺陷）進(jìn)行舉報。

第十二條

成員企業(yè)應(yīng)設(shè)立事故隱患舉報電話、電子信箱，建立健全舉報管理網(wǎng)絡(luò)，并將企業(yè)受理舉報的方式對外公布。

公布xxx公司辦公地點為xxx辦公室、公開舉報電話xxxxxx。

第十三條

舉報人可采納書信、電子郵件、傳真、電話、面談和舉報箱等方式舉報事故隱患。鼓舞舉報人表明自己身份，并供應(yīng)真實姓名、工作單位、住址或其他有效通訊方式，以備查詢和回復(fù)看法。對不愿公開自己姓名、單位和地址的舉報人，敬重其意愿。

對舉報人借舉報為名，有意捏造、歪曲事實，誣告、陷害他人的，將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲?處理。

第十四條

安監(jiān)部主要職責(zé)

（一）

督促成員企業(yè)建立安全生產(chǎn)事故隱患舉報嘉獎制度，并監(jiān)督其執(zhí)行；

（二）

負(fù)責(zé)查處上級交辦或股份公司受理的舉報事項，并按規(guī)定回復(fù)舉報人。

第十五條

成員企業(yè)安全管理部門主要職責(zé)

（一）

負(fù)責(zé)查處本企業(yè)受理的和xxx公司交辦的舉報事項，并按規(guī)定回復(fù)舉報人；

（二）

負(fù)責(zé)本企業(yè)舉報受理嘉獎的發(fā)放；

（三）

按月統(tǒng)計事故隱患舉報狀況，并向xxx公司報告。

第十六條

成員企業(yè)應(yīng)支配專人負(fù)責(zé)受理舉報工作。受理舉報的工作人員，要講究文明禮貌，做到熱忱和氣，急躁細(xì)致，正確疏導(dǎo)，仔細(xì)負(fù)責(zé)。

第十七條

受理舉報應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時記錄、編號，根據(jù)相關(guān)規(guī)定填寫《舉報登記表》。

受理面談舉報，應(yīng)當(dāng)將舉報狀況寫成筆錄，向舉報人宣讀或者交舉報人閱讀，經(jīng)確認(rèn)無誤后，由舉報人簽名。

受理電話舉報，應(yīng)當(dāng)細(xì)心接聽，詢問清晰，照實記錄。

受理書面和電子郵件舉報，應(yīng)準(zhǔn)時拆閱或下載，并仔細(xì)做好登記。

第十八條

企業(yè)安全管理部門接受舉報后，應(yīng)按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《xxx省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)和行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。

【第13篇】安全檢查事故隱患報告監(jiān)控整改制度

為了仔細(xì)貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,確保生產(chǎn)安全順當(dāng)?shù)倪M(jìn)行,按國家安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定。結(jié)合實際狀況制定本制度。

第一條企業(yè)應(yīng)組織常常性的安全生產(chǎn)檢查活動,特殊是節(jié)假日前后,雨季及特別狀況消失后應(yīng)加強(qiáng)檢查力度。

其次條各工區(qū)、車間每月應(yīng)組織兩次以上安全檢查。

第三條班組每天上班前應(yīng)檢查員工是否正確使用勞動防護(hù)用品,是否違章上崗,有違章的必需堅決制止。

第四條班組每天班前、班中、班后對各作業(yè)崗位進(jìn)行檢查,對違章作業(yè)準(zhǔn)時制止,重大問題準(zhǔn)時上報。

第五條對查出的隱患必需有記錄,重大隱患必需準(zhǔn)時上報,有整改方案,做到“三定”,即定時、定人、定措施進(jìn)行整改,明確整改責(zé)任人、督辦人,必需有整改回復(fù)書、驗收記錄簽字;對一時不能整改的準(zhǔn)時進(jìn)行監(jiān)控并提出有效的防范措施,報上級處理,狀況危險時應(yīng)馬上撤消失場人員。

第六條企業(yè)、班組應(yīng)仔細(xì)、細(xì)致做好隱患整改工作。

【第14篇】幼兒園事故隱患報告制度

為準(zhǔn)時消退各種安全事故隱患，防止事故的發(fā)生，確保師生生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。

一、報告范圍和內(nèi)容：

幼兒園內(nèi)可能發(fā)生的事故的區(qū)域、隱患和擔(dān)心全因素。

二、報告要求：

1、教職工如發(fā)覺事故隱患或者其他擔(dān)心全因素，應(yīng)當(dāng)馬上向安全員或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組報告，接到報告的人員應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時予以處理。

2、安全員或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組對幼兒園的安全檢查中，發(fā)覺的安全違法違規(guī)行為或存在的事故隱患，應(yīng)當(dāng)場予以訂正或者要求限期改正，對于一時難于整改的重大隱患，在跟蹤督促整改和落實各項防范措施的同時，要準(zhǔn)時區(qū)教育局安辦報告。

三、報告受理：

安全員或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組在接到事故隱患報告后，應(yīng)準(zhǔn)時組織力氣對報告事項進(jìn)行調(diào)查核實，對經(jīng)查實的存在安全生產(chǎn)違法行為或事故隱患，要準(zhǔn)時予以處理，直至消退事故隱患。

四、報告責(zé)任：

在檢查中發(fā)覺的事故隱患，一時難以整改，又沒有準(zhǔn)時報告的或者接到事故隱患報告沒有準(zhǔn)時處理的，將依法依規(guī)嚴(yán)厲?處理。

【第15篇】安全事故隱患排查治理報告制度

1.目的和適用范圍

1.1為進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)事故隱患排查治理工作，建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制，防止事故的發(fā)生，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

1.2適用于公司各部門、各班組和崗位職工安全隱患的排查、治理、報告。

2.定義和術(shù)語

2.1安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度以及安全技術(shù)操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)、工作活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危急狀態(tài)、人的擔(dān)心全行為和管理上的缺陷以及不良環(huán)境影響。

2.2事故隱患分類：事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。

2.2.1一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)覺后能夠馬上整改排解的隱患。

2.2.2重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過肯定時間整改治理方能排解的隱患，或者因外部因素影響致使企業(yè)自身難以排解的隱患。

3.職責(zé)

3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)對安全隱患的治理供應(yīng)必要的人員、資金和物資。

3.2分管安全副總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全隱患排查治理工作的組織，負(fù)責(zé)對安全隱患排查報告、報表的審批。

3.3生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)對公司級安全隱患排查治理報告工作的組織實施；負(fù)責(zé)對部門級、班組級和崗位安全隱患排查治理報告工作的督導(dǎo)和檢查考核；負(fù)責(zé)對重大隱患和需要多部門進(jìn)行整改隱患的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對隱患整改的效果驗證。

3.4各部門負(fù)責(zé)定期和不定期對本部門安全隱患的排查、治理和報告。

4.工作內(nèi)容

4.1隱患排查

4.1.1隱患排查的分類

4.1.1.1根據(jù)隱患排查的級別分為四級：公司級、部門級、班組級和崗位級。

4.1.1.2根據(jù)隱患排查對象分為：

a)特種設(shè)備隱患排查。包括：壓力容器隱患排查、電梯隱患排查、叉抱車隱患排查、配電系統(tǒng)隱患排查、空壓系統(tǒng)隱患排查等。

b)特種作業(yè)隱患排查。包括：帶電作業(yè)、氣焊作業(yè)、動火作業(yè)等。

c)基礎(chǔ)設(shè)施隱患排查。

d)生產(chǎn)、作業(yè)現(xiàn)場隱患排查。

e)電器及其線路隱患排查。

f)倉庫安全隱患排查。

g)車輛交通隱患排查。

h)綜合管理隱患排查。

i)反“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律)排查。

j)應(yīng)急救援預(yù)案的隱患排查。

k)其它隱患排查。

4.1.2排查方式

排查治理公司及其生產(chǎn)系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患，以及安全生產(chǎn)體制機(jī)制、制度建設(shè)、安全管理組織體系、責(zé)任落實、勞動紀(jì)律、觀場管理、事故查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。詳細(xì)包括：

a)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行狀況；

b)安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實狀況；

c)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取使用、安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金交納等經(jīng)濟(jì)政策的執(zhí)行狀況；

d)安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備和關(guān)鍵設(shè)備、裝置的完好狀況及日常管理維護(hù)、保養(yǎng)狀況，勞動防護(hù)用品的配備和使用狀況；

e)危急性較大的特種設(shè)備和危急物品的存儲容器、運(yùn)輸工具的完好狀況及檢測檢驗狀況；

f)對存在較大危急因素的作業(yè)場所以及重點環(huán)節(jié)、部位重大危急源普查建檔、風(fēng)險辨識、監(jiān)控預(yù)警制度的建設(shè)及措施落實狀況；

g)事故報告、處理及對有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究狀況；

h)安全基礎(chǔ)工作及教育培訓(xùn)狀況，特殊是公司主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的持證上崗狀況和生產(chǎn)一線職工的教育培訓(xùn)狀況，以及勞動組織、用工等狀況；

i)應(yīng)急預(yù)案制定、演練和應(yīng)急救