村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)中心人員績(jī)效考核及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)中心人員績(jī)效考核及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)季度姓名：職務(wù)（崗位）：考評(píng)內(nèi)容序號(hào)考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分細(xì)則自評(píng)分考核小組評(píng)分扣分說(shuō)明（一）德（15分）1貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策，思想上政治上與黨委政府保持一致。4出現(xiàn)思想上、政治上的錯(cuò)誤言行不得分。2自覺(jué)參加各類政治學(xué)習(xí)和組織活動(dòng)，不斷提高政治理論素質(zhì)。4集中學(xué)習(xí)、參加各類政治活動(dòng)未經(jīng)批準(zhǔn)，遲到或缺席一次扣0.5分；未按要求撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得扣1分；考試不合格不得分。3恪守職業(yè)道德和社會(huì)公德，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)宗旨。自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵守社會(huì)秩序和規(guī)范。4有一例違反職業(yè)道德和社會(huì)公德的行為扣2分。4樹(shù)立四個(gè)意識(shí)，維護(hù)集體榮譽(yù)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。3不協(xié)作共事、與領(lǐng)導(dǎo)或同事鬧無(wú)原則糾紛，有一例扣2分（二）能（12分）5懂政策，熟悉代理中心崗位業(yè)務(wù)和工作程序。4不熟悉崗位業(yè)務(wù)和工作程序，發(fā)現(xiàn)一次扣1分6加強(qiáng)各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)操作水平。4無(wú)自學(xué)筆記不得分，記錄不認(rèn)真、不完整的，有一例扣1分。工作兩年以上仍無(wú)會(huì)計(jì)職稱的不得分。7做好村組協(xié)調(diào)工作，妥善解決財(cái)務(wù)監(jiān)管過(guò)程中各種矛盾和問(wèn)題。4工作中出現(xiàn)矛盾或問(wèn)題的，發(fā)現(xiàn)一次扣1分；因工作失職，造成影響的不得分。（三）勤（18分）8遵守作息制度，上班認(rèn)真工作。5依據(jù)出勤記錄表，遲到或早退一次，扣0.5分；無(wú)故缺勤一次扣2分；無(wú)故缺勤3次以上（含3次）不得分,情節(jié)嚴(yán)重的，按有關(guān)制度進(jìn)行處理；上班時(shí)間內(nèi)做與工作無(wú)關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)一次扣2分；被上級(jí)部門或效能辦查實(shí)通報(bào)的本項(xiàng)不得分。9工作責(zé)任心強(qiáng)，辦事效率高。4辦事拖拉或出現(xiàn)差錯(cuò)，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。10工作積極主動(dòng)，服從分配，保質(zhì)保量完成任務(wù)。3不服從領(lǐng)導(dǎo)分配或工作推諉扯皮，發(fā)現(xiàn)一例扣1分；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)的扣2分。11按規(guī)范文明用語(yǔ)，嚴(yán)格執(zhí)行辦事規(guī)程。3與辦事人員爭(zhēng)吵或不按程序辦事的，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。12自覺(jué)遵守各項(xiàng)制度、維護(hù)工作秩序；做好安全保密工作。3個(gè)人辦公物品堆放零亂，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分；衛(wèi)生檢查不符合要求一次扣0.5分；出現(xiàn)重大安全事故或泄密事件不得分。（四）績(jī)（45分）13認(rèn)真審核代理村財(cái)務(wù)預(yù)算，組織編制代理村財(cái)務(wù)決算，配合做好代理村財(cái)務(wù)預(yù)決算公開(kāi)。3查看審核記錄，發(fā)現(xiàn)代理村出現(xiàn)赤字預(yù)算、村級(jí)財(cái)務(wù)決算發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，沒(méi)有及時(shí)配合做好代理村財(cái)務(wù)預(yù)決算公開(kāi)工作的，發(fā)現(xiàn)一例扣0.5分。14嚴(yán)格執(zhí)行村級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)決算管理制度和專項(xiàng)資金管理制度，做到無(wú)預(yù)算不開(kāi)支，有預(yù)算不超支，專款專用，不得透支。4發(fā)現(xiàn)無(wú)預(yù)算列支或有預(yù)算超支，不?？顚Ｓ没蛲钢У?，有一次扣1分14審核把關(guān)代理村原始票據(jù)、內(nèi)控表單等附件資料、《村級(jí)資金支付申請(qǐng)單》，達(dá)到合規(guī)合法，手續(xù)齊全，金額準(zhǔn)確,填寫(xiě)正確，無(wú)涂改現(xiàn)象，對(duì)不合規(guī)、不合法或手續(xù)不完整憑證退回，不予入賬。4發(fā)現(xiàn)一筆手續(xù)不全、支出票據(jù)不合法或金額錯(cuò)誤的扣0.5分；有不合規(guī)、不合法或手續(xù)不完整憑證傳遞到下一環(huán)節(jié)或入帳的，發(fā)現(xiàn)一例扣0.5分；科目運(yùn)用與核算內(nèi)容不符或申請(qǐng)單有涂改現(xiàn)象的，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。15協(xié)助代理村做好收入的催繳或每月往來(lái)款項(xiàng)的核對(duì)工作。3發(fā)包、出讓或拍賣等收入催繳不及時(shí)的，發(fā)現(xiàn)一例扣0.5分；新發(fā)生往來(lái)款項(xiàng)不及時(shí)催繳，發(fā)現(xiàn)一例扣0.5分。16嚴(yán)格執(zhí)行支出非現(xiàn)金結(jié)算制度和村務(wù)卡制度。3支出未按規(guī)定實(shí)行轉(zhuǎn)帳支付或打卡的，未按規(guī)定使用村務(wù)卡的，發(fā)現(xiàn)一例扣0.5分。17及時(shí)編制記帳憑證、做好代理村的復(fù)核記帳工作，憑證摘要簡(jiǎn)明扼要、科目運(yùn)用正確、金額準(zhǔn)確。4發(fā)現(xiàn)記帳不及時(shí)、摘要不準(zhǔn)確、科目運(yùn)用不正確、金額有差錯(cuò)的，憑證要素不全或章戳不齊的，發(fā)現(xiàn)一例扣0.5分18開(kāi)票收入或往來(lái)款項(xiàng)及時(shí)劃入雙代管資金賬戶，票據(jù)開(kāi)出之日起10日內(nèi)（節(jié)假日順延）必須到賬。逾期未能到帳的，要催促村集體收款，最遲不能超過(guò)1個(gè)月，如超過(guò)1個(gè)月仍未到帳的，要催促各村將原票據(jù)收回作廢，重新開(kāi)具票據(jù)進(jìn)行收款。3款項(xiàng)未催繳，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到帳；款項(xiàng)超時(shí)未收回原票據(jù)作廢的，發(fā)現(xiàn)一例扣0.5分。19對(duì)代理村債權(quán)債務(wù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，建立債權(quán)債務(wù)管理臺(tái)帳，配合代理村做好債權(quán)清收和債務(wù)化解工作。2未建立代理村債權(quán)債務(wù)管理臺(tái)帳，又不積極配合代理村做好債權(quán)清收和債務(wù)化解工作的，發(fā)現(xiàn)一例扣0.5分。20每月底與銀行做好代理村組銀行存款核對(duì)工作，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。3每月未核對(duì)銀行存款，未編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表或編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表后仍不準(zhǔn)確的，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。21每月（季）做好對(duì)上月（季）村組財(cái)務(wù)互審、整改工作。4根據(jù)每月互審記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，整改到位的得基本分，否則酌情扣分。22每月及時(shí)向代理村報(bào)送有關(guān)會(huì)計(jì)資料，每季及時(shí)向代理村提供財(cái)務(wù)公開(kāi)資料，每季15日前在“陽(yáng)光三農(nóng)”平臺(tái)及村務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行財(cái)務(wù)公開(kāi)。2每月未及時(shí)報(bào)送有關(guān)會(huì)計(jì)資料，每季未及時(shí)提供財(cái)務(wù)公開(kāi)資料或“陽(yáng)光平臺(tái)”財(cái)務(wù)公開(kāi)發(fā)布不及時(shí)的，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。23做好代理村會(huì)計(jì)資料歸檔工作。每月要將代理村會(huì)計(jì)憑證整理裝訂整齊，年終將代理村會(huì)計(jì)賬冊(cè)、會(huì)計(jì)報(bào)表等資料及時(shí)打印整理裝訂成冊(cè)，并及時(shí)歸檔。2每月未及時(shí)整理或裝訂代理村的會(huì)計(jì)憑證，年終檔案歸檔不及時(shí)或會(huì)計(jì)檔案章戳不全的，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。24全程參與代理村各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，認(rèn)真履行其監(jiān)督制約職責(zé)，積極參加代理村財(cái)務(wù)重大事項(xiàng)研究。2未參加代理村財(cái)務(wù)重大事項(xiàng)研究，未認(rèn)真履行其監(jiān)督制約職責(zé)的，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。25具有全局觀念，全力配合單位完成中心工作。3工作馬虎應(yīng)付，有不良反映的，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。26工作完成質(zhì)量高，領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對(duì)象滿意。3服務(wù)對(duì)象反映不滿意扣1分；領(lǐng)導(dǎo)不滿意扣1分。（五）廉（10分）27模范遵守財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，堅(jiān)持原則，秉公辦事。5違反政策或法律規(guī)定辦事，發(fā)現(xiàn)一例不得分；經(jīng)查實(shí)未秉公辦事的扣3分。28嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，不以權(quán)或利用工作之便謀私利。5有違反廉潔自律規(guī)定,經(jīng)查實(shí)不得分；有重大事項(xiàng)不報(bào)告每項(xiàng)扣2分。合計(jì)100（六）加分事項(xiàng)1年度內(nèi)個(gè)人獲得市級(jí)以上表彰的加2分；獲鎮(zhèn)級(jí)表彰的每次加1分。2年度內(nèi)個(gè)人或負(fù)責(zé)的工作獲得市及以上單項(xiàng)評(píng)比獎(jiǎng)的按一、二、三等獎(jiǎng)每次分別加2分、1.5分、0.5分。3相關(guān)工作論文、經(jīng)驗(yàn)材料被國(guó)家、省、市級(jí)刊物錄用，每篇加4、3、2分；有關(guān)新聞、信息報(bào)道被國(guó)家、省、泰州市、靖江市報(bào)刊（網(wǎng)站）錄用分別加2、1.5、1、0.5分。4年內(nèi)獲得初級(jí)職稱的加0.5分，中級(jí)職稱的加2分，高級(jí)職稱的加3分。（七）評(píng)先否決事項(xiàng)1因違規(guī)違紀(jì)違法受到處理的。2個(gè)人工作失責(zé)造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或在社會(huì)上造成不良影響的。3在創(chuàng)建文明城市、文明行業(yè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行各項(xiàng)政策規(guī)定中出現(xiàn)問(wèn)題被通報(bào)批評(píng)的。全年合計(jì)得分說(shuō)明：本標(biāo)準(zhǔn)作為個(gè)人年度考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。工作人員得