安徽當(dāng)涂新華村鎮(zhèn)銀行崗位說(shuō)明書(shū)0824

安徽當(dāng)涂新華村鎮(zhèn)銀行崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)匯編北京普信管理顧問(wèn)公司2０10年8月目錄高管TOC\o＂1-1"＼ｈ\z\uHYPERLIＮK行長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)?４4\h3HYPEＲLIＮK\l＂＿Ｔoｃ270４２11４5"副行長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)?PAGEREＦ＿Tｏc２7042１１45\h5ＨYＰERLINK風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)崗位說(shuō)明書(shū)?PAGＥREＦ＿Ｔoc２7０42１1４7＼h9營(yíng)業(yè)部ＨYPERLINK營(yíng)業(yè)部主任崗位說(shuō)明書(shū) ＰAGEREF_Toc270421148\h１1HＹＰERLINK＼l＂＿Tｏc２7042114９"大堂經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)?PAGEＲEF＿Toｃ270421149\ｈ13HYPERLINＫ\ｌ"_Toc２704２11５0"綜合柜員崗崗位說(shuō)明書(shū)?PAGEREF_Toｃ２70４2115０\h１5會(huì)計(jì)核算部HYPERLIＮK＼ｌ＂_Ｔoc27０4２11５１"會(huì)計(jì)核算部主管崗位說(shuō)明書(shū)?ＰAGEREＦ_Toc２704211５1＼h1７ＨYPＥRＬIＮK綜合會(huì)計(jì)崗崗位說(shuō)明書(shū) PAGEＲEF_Toc270４211５3\h21ＨYPEＲLINＫ\ｌ"_Tｏc2７０42１１54"資金清算崗崗位說(shuō)明書(shū) PAＧEＲEF＿Toc270４２1154\h23ＨYPEＲLＩNK\l＂_Tｏc２70４211５5"現(xiàn)金調(diào)撥管理崗崗位說(shuō)明書(shū) ＰＡＧEREF_Toc２７０421155＼ｈ25綜合辦公室HYPEＲＬＩNK信息系統(tǒng)維護(hù)崗崗位說(shuō)明書(shū)?ＰAGEＲEF_Toc27０421157＼h２9HYPERＬINＫ\l＂_Toc27０4２11５8"安全保衛(wèi)崗崗位說(shuō)明書(shū)?ＰAＧEREF_Toc2704211５8\ｈ31存款營(yíng)銷(xiāo)部HYＰＥＲLINK＼ｌ"＿Toｃ2７0４２1１5９"存款營(yíng)銷(xiāo)部主管崗位說(shuō)明書(shū)?PAGＥREF＿Toc２704211５9\h33HYＰＥRLINK\l"＿Ｔoc27０421160"存款客戶(hù)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)?PAＧEREF＿Tｏc２７042116０\h35市場(chǎng)部HYPERLＩＮK\ｌ"＿Toc2７0421161"市場(chǎng)部主管崗位說(shuō)明書(shū) PAGERＥF_Toc270421161＼h37ＨYPERLＩNK\ｌ＂_Toc２７0421162＂中小企業(yè)貸款客戶(hù)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)?ＰAGEREF_Toc２7０42１１6２\h39HYPERLＩNK微貸客戶(hù)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)?PAGＥＲEF＿Tｏｃ２70４211６３\h41ＨYＰERLINＫ農(nóng)貸客戶(hù)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)?PAGEREF＿Toｃ27042１１64\h43信貸管理部HＹPERLIＮK＼ｌ＂_Toc２7042116５"信貸管理部主管崗位說(shuō)明書(shū)?PAGＥREF_Tｏc270421165\h４5HYPＥRLIＮK授信審查崗崗位說(shuō)明書(shū)?ＰAGEREF_Ｔoc27０4211６６\h４7HYPERLINK\ｌ"＿Toc2７04２1167"放款審核崗崗位說(shuō)明書(shū)?PAGEＲＥF_Toc2７0421１67\h49HＹPERLINK人事行政崗崗位說(shuō)明書(shū)?PＡGEＲEF_Tｏｃ2７042117０\h5６HYPERＬIＮK\ｌ"＿Toｃ270４2117１"黨群工團(tuán)崗崗位說(shuō)明書(shū)?PＡＧＥREF_Toc２７042１１71\ｈ58支行HYPERLIＮK＼l＂_Toｃ2704211７2＂支行行長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)?PAＧEREF_Toｃ2704211７2\h60HYPERＬINK\l＂_Toc270４２１１73＂支行副行長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) PＡGEＲEF_Toc27０４２117３\h62HＹPERLINＫ\l"_Toｃ２７042１1７４"營(yíng)業(yè)部主任崗位說(shuō)明書(shū) PAＧEREF＿Toc2704211７4\h64HYPERLINK\ｌ"＿Toc270４２11７5"綜合柜員崗崗位說(shuō)明書(shū)?PＡGEＲＥＦ_Toc2７0421175\h６6安徽當(dāng)涂新華村鎮(zhèn)銀行崗位說(shuō)明書(shū)普信管理顧問(wèn)公司版權(quán)所有電話(huà)：84651920傳真：84651920-8010網(wǎng)址：www.vaic.cc-PAGE64-安徽當(dāng)涂新華村鎮(zhèn)銀行崗位說(shuō)明書(shū)普信管理顧問(wèn)公司版權(quán)所有電話(huà)：84651920傳真：84651920-8010網(wǎng)址：www.vaic.cc -PAGE1-編號(hào)：001董事長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：001基本信息崗位名稱(chēng)董事長(zhǎng)所屬部門(mén)崗位編制１人直接上級(jí)直接下級(jí)行長(zhǎng)下屬總?cè)藬?shù)直接下屬1人，間接下屬7９人崗位目的主持董事會(huì)的工作,對(duì)本行的重大決策作出決議。崗位職責(zé)召集和主持董事會(huì)議,組織討論和發(fā)展銀行的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算及日常經(jīng)營(yíng)工作的重大事項(xiàng)。審核銀行機(jī)構(gòu)調(diào)整和重大管理制度改革方案，提交董事會(huì)審核審批。檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì)提出報(bào)告。提議銀行行長(zhǎng)和其他高層人員的聘用、升級(jí)、薪酬及解聘,并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。根據(jù)行長(zhǎng)提議,審核銀行中層管理人員和高層技能人員的聘用、薪酬及解聘事項(xiàng)。審核行長(zhǎng)提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃和執(zhí)行結(jié)果。對(duì)行長(zhǎng)和其他高層管理人員的工作進(jìn)行考核和監(jiān)控。定期審閱銀行的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，按規(guī)定對(duì)銀行的重大財(cái)務(wù)和支出事項(xiàng)進(jìn)行審核審批。9、簽署銀行的出資證明書(shū)、投資合同書(shū)及其它重大合同書(shū)、報(bào)表與重要文件、資料。簽署批準(zhǔn)銀行招、解聘中級(jí)管理人員和高級(jí)技術(shù)人員。在日常工作中對(duì)銀行的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)給予指導(dǎo)和監(jiān)控。行使法定代表職權(quán)。工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系向股東大會(huì)匯報(bào)工作,聽(tīng)取指導(dǎo)。與本行各部門(mén)溝通并完成相關(guān)工作。外部聯(lián)系銀監(jiān)會(huì)、人民銀行等。任職資格教育背景最佳學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。最低學(xué)歷:本科。專(zhuān)業(yè)要求：金融、投資、營(yíng)銷(xiāo)、管理等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。知識(shí)技能與專(zhuān)業(yè)資格必備專(zhuān)業(yè)知識(shí)：金融、投資、銀行、管理等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)等相關(guān)知識(shí)。必備技能技巧：熟練應(yīng)用oｆｆｉce辦公軟件。必備資格證書(shū):無(wú)。能力要求具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，計(jì)劃、組織能力,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。工作經(jīng)驗(yàn)10年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),５年以上銀行管理經(jīng)驗(yàn)。工作條件工作地點(diǎn)辦公室。工作時(shí)間常規(guī)白班。聲明崗位說(shuō)明書(shū)主要界定崗位的職責(zé)，明確崗位的任職資格,一般不需要毫無(wú)遺漏地細(xì)致列舉所有與崗位相關(guān)的職責(zé)、任務(wù)、技能、資格要求、工作環(huán)境等信息。當(dāng)實(shí)際情況發(fā)生變化的時(shí)候，管理者有權(quán)對(duì)崗位進(jìn)行重新定位或者賦予崗位其他任務(wù),使得崗位說(shuō)明書(shū)能盡可能準(zhǔn)確反映目前崗位的情況。任職人（簽字)部門(mén)負(fù)責(zé)人(簽字)人力資源部經(jīng)理(簽字）

編號(hào)：002行長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：002基本信息崗位名稱(chēng)行長(zhǎng)所屬部門(mén)崗位編制１人直接上級(jí)董事長(zhǎng)直接下級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)、副行長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)下屬總?cè)藬?shù)直接下屬３人,間接下屬７6人崗位目的制定村鎮(zhèn)銀行總體規(guī)劃,并指導(dǎo)和監(jiān)督其執(zhí)行;評(píng)估經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案，以保證本行各部門(mén)及各支行業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成；負(fù)責(zé)本行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施村鎮(zhèn)銀行的季度、年度工作計(jì)劃，確定村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式。負(fù)責(zé)發(fā)掘并最大程度地利用村鎮(zhèn)銀行及支行所在地的商業(yè)機(jī)遇,按照村鎮(zhèn)銀行的管理標(biāo)準(zhǔn)為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。確保村鎮(zhèn)銀行高效率運(yùn)作，實(shí)施適當(dāng)監(jiān)控，保證業(yè)務(wù)質(zhì)量，倡導(dǎo)商業(yè)道德的原則。確保按照國(guó)家相關(guān)部門(mén)和村鎮(zhèn)銀行提出的標(biāo)準(zhǔn)和政策，妥善遏制合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。負(fù)責(zé)與村鎮(zhèn)銀行管理部保持良好溝通，向村鎮(zhèn)銀行管理部匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況,資金運(yùn)用情況和盈虧情況。負(fù)責(zé)與監(jiān)管部門(mén)和政府機(jī)構(gòu)保持良好的溝通關(guān)系。全力領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和培養(yǎng)本行職工，負(fù)責(zé)對(duì)本行職工進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。維護(hù)村鎮(zhèn)銀行和村鎮(zhèn)銀行的社會(huì)形象，提高對(duì)外聲譽(yù)和影響力。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織市場(chǎng)部維護(hù)大客戶(hù)關(guān)系,推進(jìn)市場(chǎng)拓展;選擇優(yōu)質(zhì)客戶(hù),確定明確的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作,聽(tīng)取指導(dǎo)。與本行各部門(mén)溝通并完成相關(guān)工作。外部聯(lián)系銀監(jiān)會(huì)、人民銀行、馬鞍山農(nóng)商行等。任職資格教育背景最佳學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。最低學(xué)歷:本科。專(zhuān)業(yè)要求:金融、投資、營(yíng)銷(xiāo)、管理等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。知識(shí)技能與專(zhuān)業(yè)資格必備專(zhuān)業(yè)知識(shí):金融、投資、銀行、管理等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)等相關(guān)知識(shí)。必備技能技巧:熟練應(yīng)用ofｆicｅ辦公軟件。必備資格證書(shū):無(wú)。能力要求具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，計(jì)劃、組織能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。工作經(jīng)驗(yàn)10年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上銀行管理經(jīng)驗(yàn)。工作條件工作地點(diǎn)辦公室。工作時(shí)間常規(guī)白班。聲明崗位說(shuō)明書(shū)主要界定崗位的職責(zé)，明確崗位的任職資格，一般不需要毫無(wú)遺漏地細(xì)致列舉所有與崗位相關(guān)的職責(zé)、任務(wù)、技能、資格要求、工作環(huán)境等信息。當(dāng)實(shí)際情況發(fā)生變化的時(shí)候，管理者有權(quán)對(duì)崗位進(jìn)行重新定位或者賦予崗位其他任務(wù),使得崗位說(shuō)明書(shū)能盡可能準(zhǔn)確反映目前崗位的情況。任職人(簽字)部門(mén)負(fù)責(zé)人(簽字)人力資源部經(jīng)理（簽字）

副行長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：003基本信息編號(hào)：003崗位名稱(chēng)副行長(zhǎng)所屬部門(mén)崗位編制1人直接上級(jí)行長(zhǎng)直接下級(jí)存款營(yíng)銷(xiāo)部主管下屬總?cè)藬?shù)直接下屬1人，間接下屬4人崗位目的根據(jù)村鎮(zhèn)銀行整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)部業(yè)務(wù)的發(fā)展綱要和規(guī)劃,建立、健全部門(mén)內(nèi)部組織流程;組織、管理、指導(dǎo)市場(chǎng)部和綜合辦公室各項(xiàng)工作，以提升部門(mén)管理水平,推動(dòng)市場(chǎng)部和綜合辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康、快速向前發(fā)展。崗位職責(zé)制定市場(chǎng)部和綜合辦公室總體的規(guī)劃，并指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行規(guī)劃;評(píng)估經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案，以保證市場(chǎng)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成。設(shè)定市場(chǎng)部和綜合辦公室業(yè)務(wù)政策制度導(dǎo)向,規(guī)劃政策制度體系結(jié)構(gòu)，組織政策制度制定和修訂，評(píng)價(jià)和考核政策制度落實(shí)情況,保持全行政策制度的一致性。負(fù)責(zé)制定并完善本行安全保衛(wèi)相關(guān)政策、流程和規(guī)章制度。負(fù)責(zé)市場(chǎng)部和綜合辦公室人員工作的分派和調(diào)整，監(jiān)督和評(píng)價(jià)崗位工作完成情況。組織市場(chǎng)部開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,推進(jìn)市場(chǎng)拓展；選擇優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，確定明確的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。組織綜合辦公室進(jìn)行全行安全保衛(wèi)工作的督促、檢查、培訓(xùn)、考核指導(dǎo)工作，組織開(kāi)展安保警示教育活動(dòng),落實(shí)安全防范措施,確保全行人、財(cái)、物的安全。負(fù)責(zé)監(jiān)督綜合辦公室人事行政、信息系統(tǒng)維護(hù)方面的工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系向行長(zhǎng)匯報(bào)工作,聽(tīng)取指導(dǎo)。與本行相關(guān)部門(mén)溝通并完成相關(guān)工作。外部聯(lián)系馬鞍山農(nóng)商行、銀監(jiān)會(huì)、人民銀行、信貸客戶(hù)等。任職資格教育背景最佳學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。最低學(xué)歷：本科。專(zhuān)業(yè)要求:金融、投資等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。知識(shí)技能與專(zhuān)業(yè)資格必備專(zhuān)業(yè)知識(shí):金融、投資、銀行等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)知識(shí)。必備技能技巧:熟練應(yīng)用oｆfice辦公軟件。必備資格證書(shū):無(wú)。能力要求具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，計(jì)劃、組織能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。工作經(jīng)驗(yàn)８年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，５年以上銀行管理經(jīng)驗(yàn)。工作條件工作地點(diǎn)辦公室。工作時(shí)間常規(guī)白班。聲明崗位說(shuō)明書(shū)主要界定崗位的職責(zé),明確崗位的任職資格,一般不需要毫無(wú)遺漏地細(xì)致列舉所有與崗位相關(guān)的職責(zé)、任務(wù)、技能、資格要求、工作環(huán)境等信息。當(dāng)實(shí)際情況發(fā)生變化的時(shí)候,管理者有權(quán)對(duì)崗位進(jìn)行重新定位或者賦予崗位其他任務(wù)，使得崗位說(shuō)明書(shū)能盡可能準(zhǔn)確反映目前崗位的情況。任職人(簽字)部門(mén)負(fù)責(zé)人(簽字)人力資源部經(jīng)理（簽字）

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：004基本信息編號(hào)：004崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)總監(jiān)所屬部門(mén)崗位編制１人直接上級(jí)行長(zhǎng)直接下級(jí)營(yíng)業(yè)部主任、會(huì)計(jì)核算部主管、各支行行長(zhǎng)下屬總?cè)藬?shù)直接下屬6人，間接下屬37人崗位目的負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成本行財(cái)務(wù)計(jì)劃;主持村鎮(zhèn)銀行營(yíng)業(yè)部、會(huì)計(jì)核算部、以及各支行的工作。崗位職責(zé)協(xié)助行長(zhǎng)制定村鎮(zhèn)銀行戰(zhàn)略,并主持村鎮(zhèn)銀行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。編制全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展綜合計(jì)劃，提出當(dāng)年綜合計(jì)劃工作意見(jiàn)并督促實(shí)施。負(fù)責(zé)本行貸款規(guī)模、專(zhuān)項(xiàng)貸款規(guī)模、中長(zhǎng)期貸款規(guī)模等各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)模的年度安排、調(diào)整和監(jiān)控，人民幣存貸比的日常監(jiān)控。負(fù)責(zé)組織制定全行財(cái)務(wù)政策及管理辦法。建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén),建立科學(xué)、系統(tǒng)符合村鎮(zhèn)銀行實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。負(fù)責(zé)組織制訂全行財(cái)務(wù)授權(quán)管理方案,審批分支機(jī)構(gòu)超權(quán)限的財(cái)務(wù)行為。負(fù)責(zé)組織制定全行資產(chǎn)負(fù)債比例管理政策、制度,制定本級(jí)機(jī)構(gòu)資產(chǎn)負(fù)債管理目標(biāo)和實(shí)施方案。負(fù)責(zé)組織制定全行利率管理有關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)本幣利率風(fēng)險(xiǎn)管理。負(fù)責(zé)組織編制全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展綜合計(jì)劃,并對(duì)各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)綜合計(jì)劃執(zhí)行情況指導(dǎo)、管理、檢查、監(jiān)督及分析。負(fù)責(zé)組織全行統(tǒng)計(jì)報(bào)表及相應(yīng)分析表的匯總編制，并安排各類(lèi)監(jiān)管部門(mén)下達(dá)的調(diào)研工作。負(fù)責(zé)組織實(shí)施國(guó)家及總行各項(xiàng)稅收制度,并安排落實(shí)各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督營(yíng)業(yè)部主任及支行行長(zhǎng)分別對(duì)本行營(yíng)業(yè)部和支行營(yíng)業(yè)部的管理。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督會(huì)計(jì)核算部主管對(duì)本行的財(cái)務(wù)管理。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系向行長(zhǎng)匯報(bào)工作，聽(tīng)取指導(dǎo)。與本行相關(guān)部門(mén)溝通并完成相關(guān)工作。外部聯(lián)系馬鞍山農(nóng)商行、銀監(jiān)會(huì)、人民銀行、稅務(wù)局等。任職資格教育背景最佳學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。最低學(xué)歷：本科。專(zhuān)業(yè)要求:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。知識(shí)技能與專(zhuān)業(yè)資格必備專(zhuān)業(yè)知識(shí)：財(cái)務(wù)、金融、投資、銀行等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)知識(shí)。必備技能技巧:熟練應(yīng)用ofｆｉce辦公軟件。必備資格證書(shū)：會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。能力要求具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、資源整合能力,良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力能力,一定的執(zhí)行力。工作經(jīng)驗(yàn)８年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),５年以上銀行管理經(jīng)驗(yàn)。工作條件工作地點(diǎn)辦公室。工作時(shí)間常規(guī)白班。聲明崗位說(shuō)明書(shū)主要界定崗位的職責(zé)，明確崗位的任職資格,一般不需要毫無(wú)遺漏地細(xì)致列舉所有與崗位相關(guān)的職責(zé)、任務(wù)、技能、資格要求、工作環(huán)境等信息。當(dāng)實(shí)際情況發(fā)生變化的時(shí)候，管理者有權(quán)對(duì)崗位進(jìn)行重新定位或者賦予崗位其他任務(wù)，使得崗位說(shuō)明書(shū)能盡可能準(zhǔn)確反映目前崗位的情況。任職人（簽字）部門(mén)負(fù)責(zé)人（簽字）人力資源部經(jīng)理（簽字)

編號(hào)：005風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：005基本信息崗位名稱(chēng)風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)所屬部門(mén)崗位編制1人直接上級(jí)行長(zhǎng)直接下級(jí)信貸管理部主管、市場(chǎng)部主管下屬總?cè)藬?shù)直接下屬2人,間接下屬２0人崗位目的負(fù)責(zé)本行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理的工作;負(fù)責(zé)信貸管理部和市場(chǎng)部的工作監(jiān)督、指導(dǎo)。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)本行信用資產(chǎn)業(yè)務(wù)和表外業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,擬訂本行風(fēng)險(xiǎn)管理總體規(guī)劃、工作計(jì)劃、實(shí)施方案、管理辦法和操作規(guī)程,并組織落實(shí)。負(fù)責(zé)組織擬訂本行法律事務(wù)工作的管理辦法和操作規(guī)程，并組織落實(shí)。協(xié)助行長(zhǎng)組織擬訂本行信用政策及市場(chǎng)進(jìn)入、退出和信用業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整的方案,并組織落實(shí)。協(xié)助行長(zhǎng)組織擬訂本行業(yè)務(wù)授權(quán)、轉(zhuǎn)授權(quán)、授信管理方案,并組織落實(shí)。負(fù)責(zé)組織本行市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，為本行領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。負(fù)責(zé)組織本行信貸管理信息系統(tǒng)的維護(hù)和管理。負(fù)責(zé)擬訂有關(guān)不良資產(chǎn)的管理制度；負(fù)責(zé)組織落實(shí),指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促本行不良資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)化解工作。負(fù)責(zé)對(duì)信貸管理部和合規(guī)部工作的監(jiān)督、指導(dǎo)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系向行長(zhǎng)匯報(bào)工作,聽(tīng)取指導(dǎo)。與市場(chǎng)部及其他相關(guān)部門(mén)溝通并完成相關(guān)工作。外部聯(lián)系馬鞍山農(nóng)商行、銀監(jiān)會(huì)、人民銀行等。任職資格教育背景最佳學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。最低學(xué)歷:本科。專(zhuān)業(yè)要求：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。知識(shí)技能與專(zhuān)業(yè)資格必備專(zhuān)業(yè)知識(shí)：財(cái)務(wù)、金融、投資、銀行等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)知識(shí)。必備技能技巧:熟練應(yīng)用offｉce辦公軟件。必備資格證書(shū):銀行從業(yè)資格證書(shū)（風(fēng)險(xiǎn)管理方面)。能力要求具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、資源整合能力,良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力能力,一定的執(zhí)行力。工作經(jīng)驗(yàn)8年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上銀行管理經(jīng)驗(yàn)。工作條件工作地點(diǎn)辦公室。工作時(shí)間常規(guī)白班。聲明崗位說(shuō)明書(shū)主要界定崗位的職責(zé)，明確崗位的任職資格，一般不需要毫無(wú)遺漏地細(xì)致列舉所有與崗位相關(guān)的職責(zé)、任務(wù)、技能、資格要求、工作環(huán)境等信息。當(dāng)實(shí)際情況發(fā)生變化的時(shí)候，管理者有權(quán)對(duì)崗位進(jìn)行重新定位或者賦予崗位其他任務(wù),使得崗位說(shuō)明書(shū)能盡可能準(zhǔn)確反映目前崗位的情況。任職人（簽字)部門(mén)負(fù)責(zé)人（簽字)人力資源部經(jīng)理（簽字）?編號(hào)：006營(yíng)業(yè)部主任崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：006基本信息崗位名稱(chēng)營(yíng)業(yè)部主任所屬部門(mén)營(yíng)業(yè)部崗位編制１人直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí)大堂經(jīng)理、綜合柜員下屬總?cè)藬?shù)直接下屬8人,間接下屬0人崗位目的建立、健全營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)部組織流程,組織、管理、指導(dǎo)營(yíng)業(yè)部的日常營(yíng)運(yùn)工作。崗位職責(zé)制定部門(mén)規(guī)劃，并指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行規(guī)劃；評(píng)估經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)完成情況,組織落實(shí)調(diào)整方案，以保證分管部門(mén)業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成。根據(jù)本行相關(guān)制度的規(guī)定設(shè)定營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度導(dǎo)向，規(guī)劃相關(guān)業(yè)務(wù)制度體系結(jié)構(gòu)，組織業(yè)務(wù)制度的制定和修訂,評(píng)價(jià)和考核政策制度落實(shí)情況，保持營(yíng)業(yè)部制度的一致性。合理確定勞動(dòng)組合,正確劃分柜員業(yè)務(wù)范圍和權(quán)限，落實(shí)柜員崗位責(zé)任制，監(jiān)督和評(píng)價(jià)崗位工作完成情況。監(jiān)督臨柜人員的服務(wù),做好會(huì)計(jì)工作質(zhì)量考核工作，開(kāi)展會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)升級(jí)工作。定期配合會(huì)計(jì)核算部進(jìn)行會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、結(jié)算工作的檢查。配合財(cái)務(wù)總監(jiān)審批各支行申請(qǐng)開(kāi)辦各項(xiàng)支付結(jié)算業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)與市場(chǎng)部、會(huì)計(jì)核算部合作，共同完成貸款的發(fā)放、回收及信貸報(bào)表的報(bào)送工作。制定、完善相關(guān)客服流程;熟知我行的各種金融產(chǎn)品，電話(huà)答復(fù)客戶(hù)咨詢(xún)，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)；妥善處理客戶(hù)建議、投訴問(wèn)題,做好記錄、收集、整理，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作，聽(tīng)取指導(dǎo)。與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部、信貸部、下屬各支行及其他相關(guān)部門(mén)溝通并完成相關(guān)工作。外部聯(lián)系對(duì)公客戶(hù)、對(duì)私客戶(hù)、政府部門(mén)、人民銀行等。任職資格教育背景最佳學(xué)歷：本科及以上。最低學(xué)歷：本科。專(zhuān)業(yè)要求：金融、會(huì)計(jì)及其它經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)管理類(lèi)。知識(shí)技能與專(zhuān)業(yè)資格必備專(zhuān)業(yè)知識(shí)：會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)、金融專(zhuān)業(yè)等相關(guān)知識(shí)。必備技能技巧:掌握銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),熟練oｆfice辦公軟件操作。必備資格證書(shū)：會(huì)計(jì)證。能力要求掌握銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),熟練操作，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。工作經(jīng)驗(yàn)５年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),２年以上銀行管理經(jīng)驗(yàn)。工作條件工作地點(diǎn)辦公室。工作時(shí)間正常白班。聲明崗位說(shuō)明書(shū)主要界定崗位的職責(zé),明確崗位的任職資格,一般不需要毫無(wú)遺漏地細(xì)致列舉所有與崗位相關(guān)的職責(zé)、任務(wù)、技能、資格要求、工作環(huán)境等信息。當(dāng)實(shí)際情況發(fā)生變化的時(shí)候，管理者有權(quán)對(duì)崗位進(jìn)行重新定位或者賦予崗位其他任務(wù)，使得崗位說(shuō)明書(shū)能盡可能準(zhǔn)確反映目前崗位的情況。任職人（簽字)部門(mén)負(fù)責(zé)人(簽字)人力資源部經(jīng)理(簽字）?編號(hào)：012大堂經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：012基本信息崗位名稱(chēng)大堂經(jīng)理所屬部門(mén)營(yíng)業(yè)部崗位編制1人直接上級(jí)營(yíng)業(yè)部主任直接下級(jí)無(wú)下屬總?cè)藬?shù)直接下屬０人，間接下屬０人崗位目的建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，接待引導(dǎo)客戶(hù)、解答客戶(hù)咨詢(xún)、了解客戶(hù)特殊需求、注意目標(biāo)客戶(hù)、留意客戶(hù)交易習(xí)慣、滿(mǎn)足重點(diǎn)客戶(hù)特殊需求、處理客戶(hù)不滿(mǎn)以及為客戶(hù)辦理離柜業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)本行電子銀行業(yè)務(wù)的推廣和統(tǒng)一管理。崗位職責(zé)嚴(yán)格按照規(guī)定，協(xié)助營(yíng)業(yè)部主任對(duì)本行營(yíng)業(yè)廳的優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況進(jìn)行管理和督導(dǎo)，及時(shí)糾正違反規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。熱情、文明地對(duì)進(jìn)出營(yíng)業(yè)廳的客戶(hù)迎來(lái)送往，從客戶(hù)進(jìn)門(mén)時(shí)起,大堂經(jīng)理應(yīng)主動(dòng)迎接客戶(hù)，詢(xún)問(wèn)客戶(hù)需求，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)引導(dǎo)。熱情、誠(chéng)懇、耐心、準(zhǔn)確地解答客戶(hù)的業(yè)務(wù)咨詢(xún)。識(shí)別高、低端客戶(hù)，為優(yōu)質(zhì)客戶(hù)提供貴賓服務(wù)，為一般客戶(hù)提供基礎(chǔ)服務(wù)。根據(jù)客戶(hù)需求，主動(dòng)客觀地向客戶(hù)推介、營(yíng)銷(xiāo)我行先進(jìn)、方便、快捷的金融產(chǎn)品和交易方式、方法，為其當(dāng)好理財(cái)參謀。利用大堂服務(wù)陣地,廣泛收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)信息,充分挖掘重點(diǎn)客戶(hù)資源,記錄重點(diǎn)客戶(hù)服務(wù)信息,用適當(dāng)?shù)姆绞脚c重點(diǎn)客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系。定期歸納分析市場(chǎng)信息、客戶(hù)信息、客戶(hù)需求及客戶(hù)對(duì)本營(yíng)業(yè)廳產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的意見(jiàn),提出改進(jìn)的建議,以書(shū)面形式每月向營(yíng)業(yè)部主任報(bào)告一次（遇重大問(wèn)題隨時(shí)報(bào)告）。負(fù)責(zé)電子銀行業(yè)務(wù)的推廣和統(tǒng)一管理。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系向營(yíng)業(yè)部主任匯報(bào)工作，聽(tīng)取指導(dǎo)。與營(yíng)業(yè)部及其他相關(guān)部門(mén)溝通并完成相關(guān)工作。外部聯(lián)系對(duì)公、對(duì)私客戶(hù)等。任職資格教育背景最佳學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。最低學(xué)歷：大專(zhuān)。專(zhuān)業(yè)要求：會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。知識(shí)技能與專(zhuān)業(yè)資格必備專(zhuān)業(yè)知識(shí):會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)、金融專(zhuān)業(yè)等相關(guān)知識(shí)。必備技能技巧：掌握銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練應(yīng)用oｆfice辦公軟件。必備資格證書(shū)：無(wú)。能力要求掌握銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),熟練操作，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)。工作條件工作地點(diǎn)辦公室。工作時(shí)間常規(guī)白班。聲明崗位說(shuō)明書(shū)主要界定崗位的職責(zé),明確崗位的任職資格，一般不需要毫無(wú)遺漏地細(xì)致列舉所有與崗位相關(guān)的職責(zé)、任務(wù)、技能、資格要求、工作環(huán)境等信息。當(dāng)實(shí)際情況發(fā)生變化的時(shí)候，管理者有權(quán)對(duì)崗位進(jìn)行重新定位或者賦予崗位其他任務(wù)，使得崗位說(shuō)明書(shū)能盡可能準(zhǔn)確反映目前崗位的情況。任職人（簽字)部門(mén)負(fù)責(zé)人(簽字）人力資源部經(jīng)理（簽字）

綜合柜員崗崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：013基本信息編號(hào)：013崗位名稱(chēng)綜合柜員崗所屬部門(mén)營(yíng)業(yè)部崗位編制7人直接上級(jí)營(yíng)業(yè)部主任直接下級(jí)無(wú)下屬總?cè)藬?shù)直接下屬0人，間接下屬０人崗位目的根據(jù)儲(chǔ)蓄原則為客戶(hù)辦理存取款、轉(zhuǎn)帳、貸款劃撥、還款、代收、代付等各項(xiàng)業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)推廣本行銀行卡業(yè)務(wù)。崗位職責(zé)為客戶(hù)建立、維護(hù)客戶(hù)信息，開(kāi)立賬戶(hù)、變更賬戶(hù)信息或者撤銷(xiāo)賬戶(hù)；為客戶(hù)辦理本存取款、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算、票據(jù)等各種業(yè)務(wù)。在權(quán)限范圍內(nèi)辦理掛失、補(bǔ)發(fā)、換折或卡、解掛、密碼重置等特殊業(yè)務(wù)。按制度規(guī)定正確使用和保管本崗位負(fù)責(zé)的現(xiàn)金訖章、假幣章、業(yè)務(wù)受理章、業(yè)務(wù)專(zhuān)用章、匯票專(zhuān)用章、轉(zhuǎn)訖章、結(jié)算專(zhuān)用章等業(yè)務(wù)用章。但是持有銀行匯票、銀行承兌匯票、本票、開(kāi)戶(hù)證實(shí)書(shū)、單位定期存單憑證者不能保管匯票專(zhuān)用章和業(yè)務(wù)專(zhuān)用章。按制度規(guī)定保管、使用柜員尾箱中的重要空白憑證、有價(jià)單證、現(xiàn)金等,日終營(yíng)業(yè)終了進(jìn)行清點(diǎn)核對(duì)，確保帳實(shí)相符。按要求登記和保管有關(guān)登記簿,報(bào)送相關(guān)信息。柜員之間重要空白憑證及有價(jià)單證的調(diào)撥工作。日終對(duì)所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)進(jìn)行軋賬,認(rèn)真勾兌柜員流水,確保賬務(wù)借貸平衡,憑證完整無(wú)缺。負(fù)責(zé)貸款、承兌、貼現(xiàn)等下柜業(yè)務(wù)的辦理入賬,并負(fù)責(zé)抵質(zhì)押物、代保管品的登記與入賬。負(fù)責(zé)驗(yàn)印系統(tǒng)建庫(kù)的復(fù)核工作，將印鑒卡納入重要空白憑證管理。負(fù)責(zé)收存客戶(hù)回單，做好回單的發(fā)送工作，受理客戶(hù)查詢(xún)。負(fù)責(zé)內(nèi)部對(duì)賬，保證錢(qián)款票據(jù)同業(yè)務(wù)相符。與其崗位相容的其他非現(xiàn)金業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)推廣本行銀行卡業(yè)務(wù)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系向營(yíng)業(yè)部主任匯報(bào)工作，聽(tīng)取指導(dǎo)。與營(yíng)業(yè)部及其他相關(guān)部門(mén)溝通并完成相關(guān)工作。外部聯(lián)系對(duì)公、對(duì)私客戶(hù)等。任職資格教育背景最佳學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。最低學(xué)歷：本科。專(zhuān)業(yè)要求：會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。知識(shí)技能與專(zhuān)業(yè)資格必備專(zhuān)業(yè)知識(shí):會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)、金融專(zhuān)業(yè)等相關(guān)知識(shí)。必備技能技巧：掌握銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),熟練應(yīng)用officｅ辦公軟件。必備資格證書(shū):會(huì)計(jì)證。能力要求掌握銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練操作，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)。工作條件工作地點(diǎn)辦公室。工作時(shí)間兩班倒。聲明崗位說(shuō)明書(shū)主要界定崗位的職責(zé),明確崗位的任職資格，一般不需要毫無(wú)遺漏地細(xì)致列舉所有與崗位相關(guān)的職責(zé)、任務(wù)、技能、資格要求、工作環(huán)境等信息。當(dāng)實(shí)際情況發(fā)生變化的時(shí)候,管理者有權(quán)對(duì)崗位進(jìn)行重新定位或者賦予崗位其他任務(wù),使得崗位說(shuō)明書(shū)能盡可能準(zhǔn)確反映目前崗位的情況。任職人（簽字)部門(mén)負(fù)責(zé)人（簽字）人力資源部經(jīng)理（簽字）

編號(hào)：007會(huì)計(jì)核算部主管崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：007基本信息崗位名稱(chēng)會(huì)計(jì)核算部主管所屬部門(mén)會(huì)計(jì)核算部崗位編制１人直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí)內(nèi)部財(cái)務(wù)崗、綜合會(huì)計(jì)崗、支付結(jié)算崗、現(xiàn)金調(diào)撥管理崗下屬總?cè)藬?shù)直接下屬5人,間接下屬0人崗位目的協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)執(zhí)行村鎮(zhèn)銀行財(cái)務(wù)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作和事后監(jiān)督工作。崗位職責(zé)組織管理本行的計(jì)劃、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、資金、統(tǒng)計(jì)、結(jié)算等工作。協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)執(zhí)行總、支行有關(guān)計(jì)劃財(cái)務(wù)資金管理規(guī)章制度，落實(shí)總、支行有關(guān)計(jì)劃財(cái)務(wù)資金管理的工作部署。制定業(yè)務(wù)費(fèi)用預(yù)算，審批或授權(quán)審批業(yè)務(wù)費(fèi)用和部門(mén)行政經(jīng)費(fèi),監(jiān)督控制預(yù)算執(zhí)行和費(fèi)用使用情況。負(fù)責(zé)組織、安排本行會(huì)計(jì)事后監(jiān)督日常工作;做好監(jiān)督過(guò)程中發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)的登記，督促會(huì)計(jì)核算機(jī)構(gòu)進(jìn)行整改，跟蹤整改結(jié)果。組織落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督管理制度;及時(shí)處理、報(bào)告監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題。協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)厝嗣胥y行、銀監(jiān)局、稅務(wù)機(jī)關(guān)等外部有關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作。協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)本行財(cái)產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)本行資產(chǎn)事宜購(gòu)置的審查、報(bào)批和管理。協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織實(shí)施本行資產(chǎn)負(fù)債管理,承擔(dān)本行資產(chǎn)負(fù)債管理委員會(huì)辦公室職責(zé)。監(jiān)督本行內(nèi)部財(cái)務(wù)工作。協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)本行金融統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)本行各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作檢查。負(fù)責(zé)監(jiān)督本行支付結(jié)算工作進(jìn)展、負(fù)責(zé)監(jiān)督本行現(xiàn)金調(diào)撥管理。配合合規(guī)部做好反洗錢(qián)工作。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作，聽(tīng)取指導(dǎo)。與村鎮(zhèn)銀行各部門(mén),各支行及其他相關(guān)部門(mén)溝通并完成相關(guān)工作。外部聯(lián)系稅務(wù)局,人行營(yíng)業(yè)部。任職資格教育背景最佳學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。最低學(xué)歷:本科。專(zhuān)業(yè)要求：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及財(cái)經(jīng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。知識(shí)技能與專(zhuān)業(yè)資格必備專(zhuān)業(yè)知識(shí):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、貨幣銀行學(xué)等。必備技能技巧：熟悉銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，熟練掌握ｏffice辦公軟件操作。必備資格證書(shū):會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。能力要求具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。工作經(jīng)驗(yàn)5年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)。工作條件工作地點(diǎn)辦公室。工作時(shí)間常規(guī)白班。聲明崗位說(shuō)明書(shū)主要界定崗位的職責(zé)，明確崗位的任職資格,一般不需要毫無(wú)遺漏地細(xì)致列舉所有與崗位相關(guān)的職責(zé)、任務(wù)、技能、資格要求、工作環(huán)境等信息。當(dāng)實(shí)際情況發(fā)生變化的時(shí)候，管理者有權(quán)對(duì)崗位進(jìn)行重新定位或者賦予崗位其他任務(wù)，使得崗位說(shuō)明書(shū)能盡可能準(zhǔn)確反映目前崗位的情況。任職人（簽字）部門(mén)負(fù)責(zé)人（簽字）人力資源部經(jīng)理（簽字)

編號(hào)：014內(nèi)部財(cái)務(wù)崗崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：014基本信息崗位名稱(chēng)內(nèi)部財(cái)務(wù)崗所屬部門(mén)會(huì)計(jì)核算部崗位編制1人直接上級(jí)會(huì)計(jì)核算主管直接下級(jí)無(wú)下屬總?cè)藬?shù)直接下屬0人,間接下屬0人崗位目的負(fù)責(zé)本行內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)負(fù)債管理、固定資產(chǎn)管理;負(fù)責(zé)本行稅務(wù)管理工作；進(jìn)行信息的收集、分析和管理,開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)全行員工工資，養(yǎng)老、生育等社會(huì)保險(xiǎn)金管理工作及住房公積金的申報(bào)、相關(guān)稅收申報(bào)繳納工作。參與制定業(yè)務(wù)費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算執(zhí)行和費(fèi)用使用情況。擬定成本費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),審核財(cái)務(wù)行為,提出超權(quán)限列支費(fèi)用等項(xiàng)目的處理意見(jiàn)。負(fù)責(zé)本行資產(chǎn)配置、負(fù)債管理,分析、監(jiān)測(cè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)變化情況，定期提交經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。分析、監(jiān)測(cè)全行流動(dòng)性比例指標(biāo)狀況和流動(dòng)性需求結(jié)構(gòu)性變化，根據(jù)全行流動(dòng)性狀況，擬定流動(dòng)性供給方案。分析、監(jiān)控每日資金頭寸變化，定期監(jiān)測(cè)資金來(lái)源與運(yùn)用期限匹配狀況。擬定設(shè)備采購(gòu)方案,提出相關(guān)設(shè)備購(gòu)置的意見(jiàn)及建議；指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查分支機(jī)構(gòu)的固定資產(chǎn)購(gòu)置執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)綜合辦公室等部門(mén)，做好固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作,定期出具固定資產(chǎn)清查報(bào)告。負(fù)責(zé)有關(guān)憑證、賬表的裝訂、歸檔工作。落實(shí)相關(guān)稅務(wù)政策、法規(guī)，并貫徹實(shí)施，負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)各項(xiàng)稅務(wù)事務(wù)。處理本行所得稅匯算等工作，指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、檢查支行稅務(wù)行為。負(fù)責(zé)各稅種申報(bào)、繳納清算等工作。負(fù)責(zé)對(duì)稅收情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,編制稅務(wù)報(bào)表,并負(fù)責(zé)辦理外部審計(jì)涉稅事務(wù)，根據(jù)監(jiān)管要求提交合規(guī)的涉稅披露信息及材料。負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)各項(xiàng)稅務(wù)監(jiān)管溝通、聯(lián)絡(luò)事務(wù)。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)報(bào)表的設(shè)置,編報(bào)內(nèi)部相關(guān)分析報(bào)表,負(fù)責(zé)向有關(guān)部門(mén)提供各類(lèi)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)本級(jí)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及相應(yīng)分析表的匯總編制，負(fù)責(zé)向包括人民銀行在內(nèi)的各相關(guān)外報(bào)單位進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)送。負(fù)責(zé)組織開(kāi)展中高層管理人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任(離任）審計(jì)。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系向會(huì)計(jì)核算部主管匯報(bào)工作,聽(tīng)取指導(dǎo)。與村鎮(zhèn)銀行各部門(mén)，各支行及其他相關(guān)部門(mén)溝通并完成相關(guān)工作。外部聯(lián)系稅務(wù)局。任職資格教育背景最佳學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。最低學(xué)歷:本科。專(zhuān)業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。知識(shí)技能與專(zhuān)業(yè)資格必備專(zhuān)業(yè)知識(shí):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、貨幣銀行學(xué)等。必備技能技巧:業(yè)務(wù)處理能力，熟練掌握office辦公軟件操作。必備資格證書(shū)：會(huì)計(jì)證。能力要求具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)處理能力,良好的執(zhí)行力，一定的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。工作經(jīng)驗(yàn)2年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。工作條件工作地點(diǎn)辦公室。工作時(shí)間常規(guī)白班。聲明崗位說(shuō)明書(shū)主要界定崗位的職責(zé)，明確崗位的任職資格,一般不需要毫無(wú)遺漏地細(xì)致列舉所有與崗位相關(guān)的職責(zé)、任務(wù)、技能、資格要求、工作環(huán)境等信息。當(dāng)實(shí)際情況發(fā)生變化的時(shí)候，管理者有權(quán)對(duì)崗位進(jìn)行重新定位或者賦予崗位其他任務(wù),使得崗位說(shuō)明書(shū)能盡可能準(zhǔn)確反映目前崗位的情況。任職人(簽字）部門(mén)負(fù)責(zé)人(簽字）人力資源部經(jīng)理(簽字）

編號(hào)：015綜合會(huì)計(jì)崗崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：015基本信息崗位名稱(chēng)綜合會(huì)計(jì)崗所屬部門(mén)會(huì)計(jì)核算部崗位編制2人直接上級(jí)會(huì)計(jì)核算部主管直接下級(jí)無(wú)下屬總?cè)藬?shù)直接下屬0人,間接下屬０人崗位目的負(fù)責(zé)本行會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)、對(duì)賬管理以及會(huì)計(jì)檔案管理以及反洗錢(qián)等工作。崗位職責(zé)檢查本行會(huì)計(jì)賬務(wù)核算的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，綜合業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)柜員管理情況，重點(diǎn)檢查會(huì)計(jì)要害部位和內(nèi)控關(guān)鍵點(diǎn),防止事故與案件的發(fā)生，保障銀行與客戶(hù)的資金安全。及時(shí)總結(jié)、交流和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，輔導(dǎo)本行會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)文件和各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算手續(xù)、操作規(guī)程,積極開(kāi)展崗位技術(shù)練兵、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng),提高柜員的業(yè)務(wù)技能和工作效率。每季度向會(huì)計(jì)核算部主管書(shū)面報(bào)送會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)情況,及時(shí)反映會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題并提出整改措施和意見(jiàn)。負(fù)責(zé)按照規(guī)定做好存放人行、同業(yè)款項(xiàng)對(duì)賬工作;負(fù)責(zé)與村鎮(zhèn)銀行管理部對(duì)賬工作；負(fù)責(zé)按照規(guī)定做好總支行間系統(tǒng)內(nèi)賬務(wù)對(duì)賬工作。負(fù)責(zé)按照村鎮(zhèn)銀行銀企對(duì)賬管理辦法及實(shí)施細(xì)則的有關(guān)要求，截取、打印、整理、交接全行各核算機(jī)構(gòu)銀企對(duì)賬單,并做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)將對(duì)賬回執(zhí)妥善保管并定期裝訂歸檔。發(fā)現(xiàn)對(duì)賬不符情況認(rèn)真核實(shí),及時(shí)與對(duì)方行聯(lián)系查明不符原因，并報(bào)告會(huì)計(jì)核算部主管；對(duì)對(duì)賬中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題、重大事件、存在的重大風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人和上級(jí)管理人員報(bào)告。負(fù)責(zé)制定本行會(huì)計(jì)檔案管理辦法,維護(hù)銀行會(huì)計(jì)檔案的安全完整。建立會(huì)計(jì)檔案的歸檔、保管、查閱、移交和銷(xiāo)毀制度,做到會(huì)計(jì)檔案的妥善保管、有序存放、方便查閱，防止會(huì)計(jì)檔案毀損、散失、泄密。交接會(huì)計(jì)檔案時(shí)應(yīng)編制移交清冊(cè)，辦理交接手續(xù),并簽章確認(rèn)。負(fù)責(zé)定期檢查會(huì)計(jì)檔案，及時(shí)對(duì)破損、變質(zhì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行復(fù)制、修復(fù)或其他技術(shù)處理。負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱管理，防止會(huì)議檔案丟失和泄密。負(fù)責(zé)銷(xiāo)毀保管期限界滿(mǎn)的會(huì)計(jì)檔案。對(duì)本行及分支機(jī)構(gòu)傳來(lái)的可疑賬戶(hù)及交易進(jìn)行篩選后上報(bào)人行或其他監(jiān)管部門(mén)。負(fù)責(zé)對(duì)本行的反洗錢(qián)工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。負(fù)責(zé)建立反洗錢(qián)工作相關(guān)檔案。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系向會(huì)計(jì)核算部主管匯報(bào)工作，聽(tīng)取指導(dǎo)。與村鎮(zhèn)銀行各部門(mén)，各支行溝通并完成相關(guān)工作。外部聯(lián)系人民銀行任職資格教育背景最佳學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。最低學(xué)歷:本科。專(zhuān)業(yè)要求:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及財(cái)經(jīng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。知識(shí)技能與專(zhuān)業(yè)資格必備專(zhuān)業(yè)知識(shí):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、貨幣銀行學(xué)等。必備技能技巧:業(yè)務(wù)處理能力,熟練掌握officｅ辦公軟件操作。必備資格證書(shū):會(huì)計(jì)證。能力要求具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)處理能力,良好的執(zhí)行力，一定的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。工作經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作條件工作地點(diǎn)辦公室。工作時(shí)間常規(guī)白班。聲明崗位說(shuō)明書(shū)主要界定崗位的職責(zé)，明確崗位的任職資格，一般不需要毫無(wú)遺漏地細(xì)致列舉所有與崗位相關(guān)的職責(zé)、任務(wù)、技能、資格要求、工作環(huán)境等信息。當(dāng)實(shí)際情況發(fā)生變化的時(shí)候，管理者有權(quán)對(duì)崗位進(jìn)行重新定位或者賦予崗位其他任務(wù),使得崗位說(shuō)明書(shū)能盡可能準(zhǔn)確反映目前崗位的情況。任職人(簽字)部門(mén)負(fù)責(zé)人（簽字）人力資源部經(jīng)理(簽字)?編號(hào)：016資金清算崗崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：016基本信息崗位名稱(chēng)資金清算崗所屬部門(mén)會(huì)計(jì)核算部崗位編制1人直接上級(jí)會(huì)計(jì)核算部主管直接下級(jí)無(wú)下屬總?cè)藬?shù)直接下屬0人,間接下屬0人崗位目的主要負(fù)責(zé)本行清算核算、支付結(jié)算、結(jié)算賬戶(hù)管理等業(yè)務(wù)。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)各經(jīng)辦行之間清算的日常管理工作，貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，組織清算日常會(huì)計(jì)工作，保證銀行業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)業(yè)務(wù)審批、復(fù)核或授權(quán)，對(duì)清算業(yè)務(wù)進(jìn)行把關(guān)。負(fù)責(zé)各支行在總行進(jìn)行的同業(yè)拆借、資金移存、國(guó)債資金劃撥等資金業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)登記和保管有關(guān)清算賬薄、報(bào)送有關(guān)信息。負(fù)責(zé)對(duì)公結(jié)算帳戶(hù)開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)資料的復(fù)審、整理、保管、裝訂工作及人行帳戶(hù)管理系統(tǒng)的錄入工作。負(fù)責(zé)向人民銀行報(bào)送相關(guān)賬戶(hù)申請(qǐng)資料及報(bào)備資料。負(fù)責(zé)按照總、支行有關(guān)規(guī)定組織開(kāi)展結(jié)算賬戶(hù)的對(duì)賬工作,負(fù)責(zé)對(duì)公帳戶(hù)對(duì)帳單的發(fā)放與回收工作。負(fù)責(zé)人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)報(bào)表的編報(bào)、分析。對(duì)外營(yíng)銷(xiāo)、新產(chǎn)品研發(fā)所涉及結(jié)算方面的制度研究、審查等。負(fù)責(zé)人民幣結(jié)算機(jī)具(密押器、壓數(shù)機(jī)）的業(yè)務(wù)管理。負(fù)責(zé)結(jié)算賬戶(hù)年檢工作。負(fù)責(zé)結(jié)算賬戶(hù)的查詢(xún)、凍結(jié)、扣劃等司法協(xié)助工作。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系向會(huì)計(jì)核算部主管匯報(bào)工作，聽(tīng)取指導(dǎo)。與村鎮(zhèn)銀行各部門(mén)溝通并完成相關(guān)工作。外部聯(lián)系銀監(jiān)局、人民銀行等。任職資格教育背景最佳學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。最低學(xué)歷：本科。專(zhuān)業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。知識(shí)技能與專(zhuān)業(yè)資格必備專(zhuān)業(yè)知識(shí):懂得會(huì)計(jì)原理和村鎮(zhèn)銀行的財(cái)會(huì)管理制度和有關(guān)的會(huì)計(jì)核算規(guī)定，以及其他業(yè)務(wù)的一般知識(shí)。必備技能技巧:業(yè)務(wù)處理能力，熟練掌握office辦公軟件操作。必備資格證書(shū)：會(huì)計(jì)證。能力要求具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)處理能力,良好的執(zhí)行力，一定的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。。工作經(jīng)驗(yàn)2年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。工作條件工作地點(diǎn)辦公室。工作時(shí)間常規(guī)白班。聲明崗位說(shuō)明書(shū)主要界定崗位的職責(zé),明確崗位的任職資格，一般不需要毫無(wú)遺漏地細(xì)致列舉所有與崗位相關(guān)的職責(zé)、任務(wù)、技能、資格要求、工作環(huán)境等信息。當(dāng)實(shí)際情況發(fā)生變化的時(shí)候,管理者有權(quán)對(duì)崗位進(jìn)行重新定位或者賦予崗位其他任務(wù),使得崗位說(shuō)明書(shū)能盡可能準(zhǔn)確反映目前崗位的情況。任職人(簽字）部門(mén)負(fù)責(zé)人(簽字)人力資源部經(jīng)理(簽字）

現(xiàn)金調(diào)撥管理崗崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：017基本信息編號(hào)：017崗位名稱(chēng)現(xiàn)金調(diào)撥管理崗所屬部門(mén)會(huì)計(jì)核算部崗位編制1人直接上級(jí)會(huì)計(jì)核算部主管直接下級(jí)無(wú)下屬總?cè)藬?shù)直接下屬0人，間接下屬０人崗位目的負(fù)責(zé)本行現(xiàn)金調(diào)撥管理和重要空白憑證管理等工作。崗位職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行本行關(guān)于現(xiàn)金調(diào)繳管理的有關(guān)規(guī)定，每日按照規(guī)定辦理本行庫(kù)款箱的出入工作。按照規(guī)定認(rèn)真準(zhǔn)確做好本行內(nèi)部現(xiàn)金調(diào)撥以及與委托行之間的現(xiàn)金調(diào)撥;負(fù)責(zé)同業(yè)拆借、資金移存、國(guó)債資金劃撥等資金業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)金調(diào)撥的賬務(wù)處理及現(xiàn)金賬實(shí)核對(duì)等工作；按要求打印或記載有關(guān)登記簿等輔助賬務(wù)，妥善保管經(jīng)管的賬簿、報(bào)表、單證，防止丟失和泄密。負(fù)責(zé)全行對(duì)公對(duì)私賬戶(hù)名稱(chēng)的系統(tǒng)變更工作。負(fù)責(zé)本行銀行卡制卡、換卡數(shù)據(jù)生成。負(fù)責(zé)審核本幣提入、提出票據(jù)的合規(guī)性、合法性，并及時(shí)進(jìn)行提出付單、提入收單的收妥入賬處理。完成打印柜員日?qǐng)?bào)表并完成柜員日結(jié)的處理。掌握庫(kù)存現(xiàn)金的數(shù)量,及時(shí)向主管報(bào)告庫(kù)存現(xiàn)金量和需求量,保證現(xiàn)金滿(mǎn)足日常營(yíng)業(yè)需要。負(fù)責(zé)掌管ＡTＭ保險(xiǎn)柜密碼、鈔箱鑰匙、狀態(tài)切換鑰匙。負(fù)責(zé)領(lǐng)用現(xiàn)金、加鈔裝箱、清點(diǎn)核對(duì)鈔箱余額,查對(duì)錯(cuò)帳。負(fù)責(zé)向人民銀行報(bào)送相關(guān)賬戶(hù)申請(qǐng)資料及報(bào)備資料。及時(shí)登記有關(guān)賬簿，保證賬簿、賬實(shí)、賬表相符。負(fù)責(zé)保管和管理機(jī)構(gòu)庫(kù)各類(lèi)空白的一般憑證、重要憑證和待銷(xiāo)毀憑證。負(fù)責(zé)代保管品的出入庫(kù)管理。負(fù)責(zé)保管需入庫(kù)的業(yè)務(wù)印章、密押機(jī)等重要物品。按照總支行有關(guān)規(guī)定正確辦理憑證和代保管品等的出入庫(kù)和調(diào)繳工作。負(fù)責(zé)登記憑證庫(kù)存登記簿及代保管品登記簿,確保賬簿實(shí)相符。負(fù)責(zé)按安全管理要求進(jìn)行人員出入庫(kù)管理。對(duì)突發(fā)事件、存在的重大風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)向上級(jí)管理人員報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系向會(huì)計(jì)核算部主管匯報(bào)工作,聽(tīng)取指導(dǎo)。與村鎮(zhèn)銀行各部門(mén)，各支行溝通并完成相關(guān)工作。外部聯(lián)系馬鞍山農(nóng)商行、人行營(yíng)業(yè)部、委托行。任職資格教育背景最佳學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。最低學(xué)歷:本科。專(zhuān)業(yè)要求:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及財(cái)經(jīng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。知識(shí)技能與專(zhuān)業(yè)資格必備專(zhuān)業(yè)知識(shí)：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、貨幣銀行學(xué)等。必備技能技巧:業(yè)務(wù)處理能力,熟練掌握officｅ辦公軟件操作。必備資格證書(shū):會(huì)計(jì)證。能力要求具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)處理能力，良好的執(zhí)行力,一定的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。工作經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作條件工作地點(diǎn)辦公室。工作時(shí)間常規(guī)白班。聲明崗位說(shuō)明書(shū)主要界定崗位的職責(zé),明確崗位的任職資格,一般不需要毫無(wú)遺漏地細(xì)致列舉所有與崗位相關(guān)的職責(zé)、任務(wù)、技能、資格要求、工作環(huán)境等信息。當(dāng)實(shí)際情況發(fā)生變化的時(shí)候,管理者有權(quán)對(duì)崗位進(jìn)行重新定位或者賦予崗位其他任務(wù)，使得崗位說(shuō)明書(shū)能盡可能準(zhǔn)確反映目前崗位的情況。任職人（簽字）部門(mén)負(fù)責(zé)人（簽字）人力資源部經(jīng)理（簽字）?編號(hào)：008綜合辦公室主任崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：008基本信息崗位名稱(chēng)綜合辦公室主任所屬部門(mén)綜合辦公室崗位編制1人直接上級(jí)行長(zhǎng)直接下級(jí)信息系統(tǒng)維護(hù)崗，安全保衛(wèi)崗下屬總?cè)藬?shù)直接下屬2人，間接下屬0人崗位目的指導(dǎo)、督促下屬做好日常信息系統(tǒng)維護(hù)、安全保衛(wèi)工作；負(fù)責(zé)公司的宣傳、接待等工作。崗位職責(zé)編制本行行政費(fèi)用年度預(yù)算、審批（核)行政費(fèi)用的支出。負(fù)責(zé)擬定信息宣傳工作制度,負(fù)責(zé)信息刊物的編輯發(fā)送工作，組織開(kāi)展信息宣傳人員輔導(dǎo)、培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流等。負(fù)責(zé)制定印、章、信、證使用和管理辦法;負(fù)責(zé)保管印、章、信、證，保證安全;指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)做好印、章、信、證的使用、保管、安全、年檢等工作。負(fù)責(zé)分派和調(diào)整綜合辦公室人員及工作；負(fù)責(zé)合理分工、明晰職責(zé)，監(jiān)督和評(píng)價(jià)崗位工作完成情況；負(fù)責(zé)本部門(mén)各崗位人員的培訓(xùn)、管理工作。負(fù)責(zé)草擬和審核全行各個(gè)階段的工作安排、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、會(huì)議材料、各種報(bào)告和綜合性材料等文稿;負(fù)責(zé)公文及重要文件的核稿、簽發(fā)工作。統(tǒng)籌規(guī)劃信息系統(tǒng)維護(hù)崗維護(hù)全行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全保護(hù)工作,保證全行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全。協(xié)助副行長(zhǎng)負(fù)責(zé)全行安全保衛(wèi)工作的督促、檢查、培訓(xùn)、考核指導(dǎo)工作，組織開(kāi)展安保警示教育活動(dòng)，落實(shí)安全防范措施,確保全行人、財(cái)、物的安全。負(fù)責(zé)對(duì)本行各部門(mén)、分支機(jī)構(gòu)以及工作人員的紀(jì)檢監(jiān)察,并按照有關(guān)規(guī)定對(duì)違規(guī)違法的行為實(shí)施相應(yīng)處罰。按照接待范圍,負(fù)責(zé)有關(guān)接待工作;負(fù)責(zé)起草印送接待快報(bào)、通知、接待方案、日程安排;負(fù)責(zé)安排協(xié)調(diào)各項(xiàng)接待任務(wù)的住宿、宴請(qǐng)、禮品、用車(chē)、參觀等活動(dòng)；負(fù)責(zé)迎送重要賓客和領(lǐng)導(dǎo)同志。負(fù)責(zé)本行系統(tǒng)各類(lèi)報(bào)刊雜志的訂閱、分發(fā)工作。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系向行長(zhǎng)匯報(bào)工作,聽(tīng)取指導(dǎo)。與全行其他相關(guān)部門(mén)溝通并完成相關(guān)工作。外部聯(lián)系政府各部門(mén),銀監(jiān)部門(mén)，人民銀行等。任職資格教育背景最佳學(xué)歷：本科及以上。最低學(xué)歷：本科。專(zhuān)業(yè)要求:金融、管理、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。知識(shí)技能與專(zhuān)業(yè)資格必備專(zhuān)業(yè)知識(shí):金融、管理、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。必備技能技巧：熟練使用oｆfice辦公軟件。必備資格證書(shū):無(wú)。能力要求熟悉和掌握金融法律法規(guī)和銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)、文秘能力。工作經(jīng)驗(yàn)5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),３年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作條件工作地點(diǎn)辦公室。工作時(shí)間常規(guī)白班。聲明崗位說(shuō)明書(shū)主要界定崗位的職責(zé)，明確崗位的任職資格，一般不需要毫無(wú)遺漏地細(xì)致列舉所有與崗位相關(guān)的職責(zé)、任務(wù)、技能、資格要求、工作環(huán)境等信息。當(dāng)實(shí)際情況發(fā)生變化的時(shí)候，管理者有權(quán)對(duì)崗位進(jìn)行重新定位或者賦予崗位其他任務(wù),使得崗位說(shuō)明書(shū)能盡可能準(zhǔn)確反映目前崗位的情況。任職人(簽字）部門(mén)負(fù)責(zé)人（簽字）人力資源部經(jīng)理（簽字）

信息系統(tǒng)維護(hù)崗崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：018基本信息編號(hào)：018崗位名稱(chēng)信息系統(tǒng)維護(hù)崗所屬部門(mén)綜合辦公室崗位編制1人直接上級(jí)綜合辦公室主任直接下級(jí)無(wú)下屬總?cè)藬?shù)直接下屬0人，間接下屬0人崗位目的負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行信息安全和設(shè)備維護(hù)；負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行電子銀行系統(tǒng)維護(hù)。崗位職責(zé)根據(jù)本行信息安全檢查管理規(guī)定,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行本行信息安全檢查工作。負(fù)責(zé)進(jìn)行安全日志審計(jì),對(duì)機(jī)房環(huán)境的風(fēng)險(xiǎn)與控制、網(wǎng)絡(luò)安全控制、前置機(jī)綜合性能風(fēng)險(xiǎn)與控制、物理及邏輯訪(fǎng)問(wèn)的風(fēng)險(xiǎn)與控制、研發(fā)與運(yùn)行管理風(fēng)險(xiǎn)與控制等情況查找薄弱環(huán)節(jié)，提出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意見(jiàn)，制定整改措施及方案。負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)病毒、黑客及惡意程序的情報(bào)調(diào)研工作，及時(shí)發(fā)布疫情預(yù)警通報(bào)，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)安全維護(hù)及管理工作。負(fù)責(zé)本行涉密用計(jì)算機(jī)的安裝、維護(hù)、報(bào)廢等安全管理工作。負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中突發(fā)故障的受理、診斷與維護(hù);審查現(xiàn)有各類(lèi)信息系統(tǒng),在信息風(fēng)險(xiǎn)、流程優(yōu)化等方面提出改進(jìn)建議。負(fù)責(zé)定期檢查應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)器運(yùn)行性能、硬盤(pán)空間、數(shù)據(jù)備份及相關(guān)日志，定期維護(hù)應(yīng)用系統(tǒng)的歷史數(shù)據(jù)、交易日志及文件系統(tǒng)。負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)上線(xiàn)的技術(shù)培訓(xùn)、案例測(cè)試、模擬演練和投產(chǎn)應(yīng)用以及軟件下發(fā)與系統(tǒng)升級(jí)工作。負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)外包研發(fā)公司相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，進(jìn)行相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)、遠(yuǎn)程技術(shù)協(xié)調(diào)與溝通工作。負(fù)責(zé)收集、管理、分析、反饋應(yīng)用系統(tǒng)故障。負(fù)責(zé)已投入運(yùn)行系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)的提取、分析工作。負(fù)責(zé)制定本行應(yīng)用系統(tǒng)安全策略和應(yīng)急預(yù)案，提出生產(chǎn)安全方面的技術(shù)需求。負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)性安全生產(chǎn)事故進(jìn)行事后調(diào)查、分析,并提出分析報(bào)告和處理意見(jiàn)。負(fù)責(zé)電子銀行業(yè)務(wù)的系統(tǒng)維護(hù)和管理。負(fù)責(zé)接待外部安全檢查工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系向綜合辦公室主任匯報(bào)工作，聽(tīng)取指導(dǎo)。與營(yíng)業(yè)部以及其他相關(guān)部門(mén)溝通并完成相關(guān)工作。外部聯(lián)系馬鞍山農(nóng)商行科技部等。任職資格教育背景最佳學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。最低學(xué)歷:本科。專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。知識(shí)技能與專(zhuān)業(yè)資格必備專(zhuān)業(yè)知識(shí)：計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。必備技能技巧：精通計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。必備資格證書(shū):無(wú)。能力要求精通計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通能力。工作經(jīng)驗(yàn)一年以上銀行信息系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)工作條件工作地點(diǎn)辦公室。工作時(shí)間常規(guī)白班。聲明崗位說(shuō)明書(shū)主要界定崗位的職責(zé)，明確崗位的任職資格,一般不需要毫無(wú)遺漏地細(xì)致列舉所有與崗位相關(guān)的職責(zé)、任務(wù)、技能、資格要求、工作環(huán)境等信息。當(dāng)實(shí)際情況發(fā)生變化的時(shí)候,管理者有權(quán)對(duì)崗位進(jìn)行重新定位或者賦予崗位其他任務(wù),使得崗位說(shuō)明書(shū)能盡可能準(zhǔn)確反映目前崗位的情況。任職人（簽字)部門(mén)負(fù)責(zé)人(簽字）人力資源部經(jīng)理(簽字)?編號(hào)：019安全保衛(wèi)崗崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：019基本信息崗位名稱(chēng)安全保衛(wèi)崗所屬部門(mén)綜合辦公室崗位編制1人直接上級(jí)綜合辦公室主任直接下級(jí)無(wú)下屬總?cè)藬?shù)直接下屬0人,間接下屬0人崗位目的負(fù)責(zé)全行安保工作，社會(huì)治安綜合治理工作的組織與管理、配合與協(xié)調(diào)。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)本行安全保衛(wèi)工作。負(fù)責(zé)處理涉及本行的有關(guān)案件。協(xié)助綜合辦公室主任開(kāi)展綜治工作專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。積極開(kāi)展平安和諧單位的創(chuàng)建，搞好群防群治工作。協(xié)助綜合辦公室主任負(fù)責(zé)綜治工作,組織與管理、配合與協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)與公檢法機(jī)關(guān)和街道相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，處理協(xié)查、協(xié)辦等事宜。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系向綜合辦公室主任匯報(bào)工作,聽(tīng)取指導(dǎo)。與全行其他相關(guān)部門(mén)溝通并完成相關(guān)工作。外部聯(lián)系無(wú)。任職資格教育背景最佳學(xué)歷：高中及以上。最低學(xué)歷:高中。專(zhuān)業(yè)要求：無(wú)。知識(shí)技能與專(zhuān)業(yè)資格必備專(zhuān)業(yè)知識(shí)：無(wú)。必備技能技巧：無(wú)。必備資格證書(shū)：無(wú)。能力要求優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和溝通能力,良好的沖突處理和問(wèn)題解決能力。工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)。工作條件工作地點(diǎn)辦公室。工作時(shí)間常規(guī)白班。聲明崗位說(shuō)明書(shū)主要界定崗位的職責(zé)，明確崗位的任職資格，一般不需要毫無(wú)遺漏地細(xì)致列舉所有與崗位相關(guān)的職責(zé)、任務(wù)、技能、資格要求、工作環(huán)境等信息。當(dāng)實(shí)際情況發(fā)生變化的時(shí)候，管理者有權(quán)對(duì)崗位進(jìn)行重新定位或者賦予崗位其他任務(wù)，使得崗位說(shuō)明書(shū)能盡可能準(zhǔn)確反映目前崗位的情況。任職人(簽字)部門(mén)負(fù)責(zé)人（簽字)人力資源部經(jīng)理（簽字)

存款營(yíng)銷(xiāo)部主管崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：009基本信息編號(hào)：009崗位名稱(chēng)存款營(yíng)銷(xiāo)部主管所屬部門(mén)存款營(yíng)銷(xiāo)部崗位編制１人直接上級(jí)副行長(zhǎng)直接下級(jí)存款客戶(hù)經(jīng)理下屬總?cè)藬?shù)直接下屬４人，間接下屬0人崗位目的負(fù)責(zé)按國(guó)家有關(guān)方針政策和法律法規(guī)，落實(shí)村鎮(zhèn)銀行有關(guān)工作部署，為村鎮(zhèn)銀行開(kāi)拓存款市場(chǎng)，吸收存款，了解并及時(shí)反饋潛在存款客戶(hù)需求,維護(hù)老客戶(hù)。崗位職責(zé)指導(dǎo)存款客戶(hù)經(jīng)理的工作,并管理存款客戶(hù)經(jīng)理。負(fù)責(zé)維護(hù)存款客戶(hù)工作。HＹPＥRLＩNK"http://www.ｃhｅngdu.ｇov.ｃn/teｍp/wyjy.ｊsｐ"\t"_ｂlank"通過(guò)業(yè)務(wù)開(kāi)拓,最大限度的擴(kuò)大銀行收益，完成設(shè)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系向副行長(zhǎng)匯報(bào)工作，聽(tīng)取指導(dǎo)。與營(yíng)業(yè)部及其他相關(guān)部門(mén)溝通并完成相關(guān)工作。外部聯(lián)系存款單位、個(gè)人等。任職資格教育背景最佳學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。最低學(xué)歷:本科。專(zhuān)業(yè)要求：會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)、金融專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。知識(shí)技能與專(zhuān)業(yè)資格必備專(zhuān)業(yè)知識(shí):會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)、金融專(zhuān)業(yè)等相關(guān)知識(shí)。必備技能技巧:掌握銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練操作。必備資格證書(shū):無(wú)。能力要求性格外向進(jìn)取，善于與人溝通,能承受工作壓力。工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)。工作條件工作地點(diǎn)戶(hù)外、辦公室。工作時(shí)間正常白班。聲明崗位說(shuō)明書(shū)主要界定崗位的職責(zé),明確崗位的任職資格,一般不需要毫無(wú)遺漏地細(xì)致列舉所有與崗位相關(guān)的職責(zé)、任務(wù)、技能、資格要求、工作環(huán)境等信息。當(dāng)實(shí)際情況發(fā)生變化的時(shí)候,管理者有權(quán)對(duì)崗位進(jìn)行重新定位或者賦予崗位其他任務(wù),使得崗位說(shuō)明書(shū)能盡可能準(zhǔn)確反映目前崗位的情況。任職人(簽字)部門(mén)負(fù)責(zé)人(簽字）人力資源部經(jīng)理(簽字)?編號(hào)：021存款客戶(hù)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：021基本信息崗位名稱(chēng)存款客戶(hù)經(jīng)理所屬部門(mén)存款營(yíng)銷(xiāo)部崗位編制4人直接上級(jí)存款營(yíng)銷(xiāo)部主管直接下級(jí)無(wú)下屬總?cè)藬?shù)直接下屬０人,間接下屬0人崗位目的為村鎮(zhèn)銀行開(kāi)拓存款市場(chǎng)，吸收存款,了解并及時(shí)反饋潛在存款客戶(hù)需求，維護(hù)老客戶(hù)。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)開(kāi)拓存款市場(chǎng)。反饋潛在存款客戶(hù)需求，維護(hù)老客戶(hù)。HYPERLINＫ"http：／/www.chｅｎgｄu.goｖ.ｃn/teｍp/ｗyjｙ.jｓp＂\t"_bｌａnk＂通過(guò)業(yè)務(wù)開(kāi)拓,最大限度的擴(kuò)大銀行收益，完成設(shè)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系向存款營(yíng)銷(xiāo)部主管匯報(bào)工作，聽(tīng)取指導(dǎo)。與營(yíng)業(yè)部及其他相關(guān)部門(mén)溝通并完成相關(guān)工作。外部聯(lián)系存款單位、個(gè)人等。任職資格教育背景最佳學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。最低學(xué)歷：大專(zhuān)。專(zhuān)業(yè)要求:會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)、金融專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。知識(shí)技能與專(zhuān)業(yè)資格必備專(zhuān)業(yè)知識(shí)：會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)、金融專(zhuān)業(yè)等相關(guān)知識(shí)。必備技能技巧：掌握銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),熟練操作。必備資格證書(shū)：無(wú)。能力要求性格外向進(jìn)取，善于與人溝通，能承受工作壓力。工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)。工作條件工作地點(diǎn)戶(hù)外、辦公室。工作時(shí)間正常白班。聲明崗位說(shuō)明書(shū)主要界定崗位的職責(zé)，明確崗位的任職資格,一般不需要毫無(wú)遺漏地細(xì)致列舉所有與崗位相關(guān)的職責(zé)、任務(wù)、技能、資格要求、工作環(huán)境等信息。當(dāng)實(shí)際情況發(fā)生變化的時(shí)候，管理者有權(quán)對(duì)崗位進(jìn)行重新定位或者賦予崗位其他任務(wù),使得崗位說(shuō)明書(shū)能盡可能準(zhǔn)確反映目前崗位的情況。任職人（簽字）部門(mén)負(fù)責(zé)人（簽字）人力資源部經(jīng)理(簽字)

編號(hào)：010市場(chǎng)部主管崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：010基本信息崗位名稱(chēng)市場(chǎng)部主管所屬部門(mén)市場(chǎng)部崗位編制1人直接上級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)直接下級(jí)中小企業(yè)貸款客戶(hù)經(jīng)理、微貸客戶(hù)經(jīng)理、農(nóng)貸客戶(hù)經(jīng)理下屬總?cè)藬?shù)直接下屬17人,間接下屬0人崗位目的負(fù)責(zé)按國(guó)家有關(guān)方針政策和法律法規(guī),落實(shí)村鎮(zhèn)銀行有關(guān)工作部署,開(kāi)拓市場(chǎng)，營(yíng)銷(xiāo)我行中小企業(yè)貸款、微貸、農(nóng)貸等金融產(chǎn)品,負(fù)責(zé)本部門(mén)客戶(hù)經(jīng)理的管理和考核。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)組織客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展市場(chǎng)拓展,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。組織實(shí)施本行授信客戶(hù)結(jié)構(gòu)調(diào)整計(jì)劃。組織實(shí)施客戶(hù)集團(tuán)關(guān)聯(lián)關(guān)系的調(diào)查及集團(tuán)客戶(hù)的客戶(hù)信息、業(yè)務(wù)信息的收集、整理、建立和客戶(hù)信息系統(tǒng)的維護(hù)工作。指導(dǎo)、監(jiān)督客戶(hù)經(jīng)理貫徹執(zhí)行授信管理相關(guān)制度和授信工作人員授信盡職要求。根據(jù)客戶(hù)經(jīng)理提出的意見(jiàn),決定是否受理客戶(hù)授信申請(qǐng)及組織授信調(diào)查。審核授信分析報(bào)告，對(duì)客戶(hù)經(jīng)理授信業(yè)務(wù)真實(shí)性進(jìn)行核實(shí),并提出審核意見(jiàn)。組織、指導(dǎo)客戶(hù)經(jīng)理按要求進(jìn)行貸后監(jiān)控，審核定期監(jiān)控報(bào)告、信貸備忘錄和客戶(hù)查訪(fǎng)報(bào)告，提出審核意見(jiàn)并及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)。組織、指導(dǎo)客戶(hù)經(jīng)理對(duì)問(wèn)題類(lèi)授信客戶(hù)開(kāi)展調(diào)查，制定行動(dòng)計(jì)劃、行動(dòng)計(jì)劃更改書(shū)。負(fù)責(zé)本部門(mén)未移交不良資產(chǎn)清收和日常管理。組織、指導(dǎo)客戶(hù)經(jīng)理及時(shí)完成授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定等工作。負(fù)責(zé)本部門(mén)客戶(hù)經(jīng)理的管理和考核。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系向風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)匯報(bào)工作，聽(tīng)取指導(dǎo)。與信貸管理部及其他相關(guān)部門(mén)溝通并完成相關(guān)工作。外部聯(lián)系中小企業(yè)、微貸客戶(hù)、農(nóng)貸客戶(hù)等。任職資格教育背景最佳學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。最低學(xué)歷:本科。專(zhuān)業(yè)要求:金融、投資等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。知識(shí)技能與專(zhuān)業(yè)資格必備專(zhuān)業(yè)知識(shí):金融、投資、銀行等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)等相關(guān)知識(shí)。必備技能技巧：熟練應(yīng)用oｆfice辦公軟件。必備資格證書(shū):銀行從業(yè)資格證書(shū)。能力要求具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、資源整合能力,良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力能力，一定的執(zhí)行力。工作經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。工作條件工作地點(diǎn)戶(hù)外、辦公室。工作時(shí)間常規(guī)白班。聲明崗位說(shuō)明書(shū)主要界定崗位的職責(zé),明確崗位的任職資格，一般不需要毫無(wú)遺漏地細(xì)致列舉所有與崗位相關(guān)的職責(zé)、任務(wù)、技能、資格要求、工作環(huán)境等信息。當(dāng)實(shí)際情況發(fā)生變化的時(shí)候,管理者有權(quán)對(duì)崗位進(jìn)行重新定位或者賦予崗位其他任務(wù),使得崗位說(shuō)明書(shū)能盡可能準(zhǔn)確反映目前崗位的情況。任職人(簽字）部門(mén)負(fù)責(zé)人(簽字)人力資源部經(jīng)理（簽字）

編號(hào)：021編號(hào)：021中小企業(yè)貸款客戶(hù)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：021編號(hào)：021基本信息崗位名稱(chēng)中小企業(yè)貸款客戶(hù)經(jīng)理所屬部門(mén)市場(chǎng)部崗位編制7人直接上級(jí)市場(chǎng)部主管直接下級(jí)無(wú)下屬總?cè)藬?shù)直接下屬0人,間接下屬0人崗位目的負(fù)責(zé)按國(guó)家有關(guān)方針政策和法律法規(guī)，落實(shí)村鎮(zhèn)銀行有關(guān)工作部署，開(kāi)拓市場(chǎng)，營(yíng)銷(xiāo)我行中小企業(yè)貸款等金融產(chǎn)品，并辦理相應(yīng)業(yè)務(wù)。崗位職責(zé)推廣、銷(xiāo)售我行中小企業(yè)金融產(chǎn)品,為中小企業(yè)客戶(hù)提供適用的產(chǎn)品組合，在開(kāi)發(fā)客戶(hù)的同時(shí),維護(hù)客戶(hù)，深度挖掘客戶(hù)價(jià)值。對(duì)中小企業(yè)客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)，并做好相關(guān)的拜訪(fǎng)報(bào)告，篩選目標(biāo)客戶(hù),并對(duì)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行全面的有效的營(yíng)銷(xiāo),并負(fù)責(zé)客戶(hù)背景調(diào)查工作。受理中小企業(yè)客戶(hù)提出的授信業(yè)務(wù)申請(qǐng),收集有關(guān)授信信息資料,對(duì)申請(qǐng)人申請(qǐng)授信業(yè)務(wù)的合法性、合規(guī)性、安全性和盈利性進(jìn)行調(diào)查，并對(duì)調(diào)查資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)中小企業(yè)客戶(hù)和授信業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)和分類(lèi)，撰寫(xiě)“授信分析報(bào)告”，對(duì)授信額度、期限、利率(費(fèi)率）和使用方式,以及擔(dān)保情況等提出明確意見(jiàn),經(jīng)部門(mén)主管同意后報(bào)授信審查崗審查。辦理核保、抵(質(zhì)）押登記及配合發(fā)放貸款的具體手續(xù)。按貸后監(jiān)控政策要求對(duì)授信客戶(hù)進(jìn)行定期和不定期監(jiān)控。對(duì)符合“問(wèn)題類(lèi)授信客戶(hù)”條件的客戶(hù)，制訂“行動(dòng)計(jì)劃”，并根據(jù)批準(zhǔn)意見(jiàn)實(shí)施。對(duì)符合移交條件的問(wèn)題類(lèi)客戶(hù)，負(fù)責(zé)與資產(chǎn)保全人員門(mén)辦理移交手續(xù)。負(fù)責(zé)未移交問(wèn)題類(lèi)授信客戶(hù)的清收和管理工作，對(duì)未移交問(wèn)題類(lèi)授信客戶(hù)與資產(chǎn)保全人員共同實(shí)施定期和不定期監(jiān)控;辦理未移交問(wèn)題類(lèi)授信客戶(hù)的問(wèn)題貸款的重組手續(xù)。對(duì)存在潛在風(fēng)險(xiǎn)的中小企業(yè)客戶(hù)實(shí)施監(jiān)察名單管理,提出申報(bào)/退出監(jiān)察名單的理由，負(fù)責(zé)制定行動(dòng)計(jì)劃,并組織、監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)在授信系統(tǒng)中錄入中小企業(yè)客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)等。做好客戶(hù)集團(tuán)關(guān)聯(lián)關(guān)系的調(diào)查及集團(tuán)客戶(hù)的客戶(hù)信息、業(yè)務(wù)信息的收集、整理、建立和客戶(hù)信息系統(tǒng)的維護(hù)工作。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系向市場(chǎng)部主管匯報(bào)工作,聽(tīng)取指導(dǎo)。與信貸管理部及其他相關(guān)部門(mén)溝通并完成相關(guān)工作。外部聯(lián)系中小企業(yè)。任職資格教育背景最佳學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。最低學(xué)歷:大專(zhuān)。專(zhuān)業(yè)要求：金融、投資等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。知識(shí)技能與專(zhuān)業(yè)資格必備專(zhuān)業(yè)知識(shí)：金融、投資、銀行等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)等相關(guān)知識(shí)。必備技能技巧:熟練應(yīng)用offｉcｅ辦公軟件。必備資格證書(shū):銀行從業(yè)資格證書(shū)。能力要求具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力，良好的溝通能力和應(yīng)變能力，一定的成本意識(shí)。工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)。工作條件工作地點(diǎn)戶(hù)外、辦公室。工作時(shí)間常規(guī)白班。聲明崗位說(shuō)明書(shū)主要界定崗位的職責(zé),明確崗位的任職資格，一般不需要毫無(wú)遺漏地細(xì)致列舉所有與崗位相關(guān)的職責(zé)、任務(wù)、技能、資格要求、工作環(huán)境等信息。當(dāng)實(shí)際情況發(fā)生變化的時(shí)候,管理者有權(quán)對(duì)崗位進(jìn)行重新定位或者賦予崗位其他任務(wù)，使得崗位說(shuō)明書(shū)能盡可能準(zhǔn)確反映目前崗位的情況。任職人(簽字)部門(mén)負(fù)責(zé)人（簽字)人力資源部經(jīng)理(簽字)

編號(hào)：022微貸客戶(hù)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：022基本信息崗位名稱(chēng)微貸客戶(hù)經(jīng)理所屬部門(mén)市場(chǎng)部崗位編制５人直接上級(jí)市場(chǎng)部主管直接下級(jí)無(wú)下屬總?cè)藬?shù)直接下屬0人,間接下屬０人崗位目的負(fù)責(zé)按國(guó)家有關(guān)方針政策和法律法規(guī),落實(shí)村鎮(zhèn)銀行有關(guān)工作部署，開(kāi)拓市場(chǎng)，營(yíng)銷(xiāo)我行微貸金融產(chǎn)品，并辦理相應(yīng)業(yè)務(wù)。崗位職責(zé)推廣、銷(xiāo)售我行微貸金融產(chǎn)品，為微貸客戶(hù)提供適用的產(chǎn)品組合,在開(kāi)發(fā)客戶(hù)的同時(shí),維護(hù)客戶(hù)權(quán)益，深度挖掘客戶(hù)價(jià)值。對(duì)微貸客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng),并做好相關(guān)的拜訪(fǎng)報(bào)告,篩選目標(biāo)客戶(hù)，并對(duì)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行全面的有效的營(yíng)銷(xiāo)。負(fù)責(zé)客戶(hù)背景調(diào)查工作。受理微貸客戶(hù)提出的授信業(yè)務(wù)申請(qǐng),收集有關(guān)授信信息資料,對(duì)申請(qǐng)人申請(qǐng)授信業(yè)務(wù)的合法性、合規(guī)性、安全性和盈利性進(jìn)行調(diào)查,并對(duì)調(diào)查資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)微貸客戶(hù)和授信業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)和分類(lèi)，撰寫(xiě)“授信分析報(bào)告”,對(duì)授信額度、期限、利率(費(fèi)率)和使用方式，以及擔(dān)保情況等提出明確意見(jiàn),經(jīng)部門(mén)主管同意后報(bào)授信審查崗審查。按貸后監(jiān)控政策要求對(duì)授信客戶(hù)進(jìn)行定期和不定期監(jiān)控。對(duì)符合“問(wèn)題類(lèi)授信客戶(hù)”條件的客戶(hù)，制訂“行動(dòng)計(jì)劃”，并根據(jù)批準(zhǔn)意見(jiàn)實(shí)施。對(duì)符合移交條件的問(wèn)題類(lèi)客戶(hù)，負(fù)責(zé)與資產(chǎn)保全工作人員辦理移交手續(xù)。負(fù)責(zé)未移交問(wèn)題類(lèi)授信客戶(hù)的清收和管理工作，對(duì)未移交問(wèn)題類(lèi)授信客戶(hù)與保全部門(mén)保全崗共同實(shí)施定期和不定期監(jiān)控;辦理未移交問(wèn)題類(lèi)授信客戶(hù)的問(wèn)題貸款的重組手續(xù)。對(duì)存在潛在風(fēng)險(xiǎn)的微貸客戶(hù)實(shí)施監(jiān)察名單管理,提出申報(bào)/退出監(jiān)察名單的理由,負(fù)責(zé)制定行動(dòng)計(jì)劃，并組織、監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)在授信系統(tǒng)中錄入微貸客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)等。做好客戶(hù)集團(tuán)關(guān)聯(lián)關(guān)系的調(diào)查及集團(tuán)客戶(hù)的客戶(hù)信息、業(yè)務(wù)信息的收集、整理、建立和客戶(hù)信息系統(tǒng)的維護(hù)工作。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系向市場(chǎng)部主管匯報(bào)工作，聽(tīng)取指導(dǎo)。與信貸管理部及其他相關(guān)部門(mén)溝通并完成相關(guān)工作。外部聯(lián)系微貸客戶(hù)。任職資格教育背景最佳學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。最低學(xué)歷:大專(zhuān)。專(zhuān)業(yè)要求：金融、投資等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。知識(shí)技能與專(zhuān)業(yè)資格必備專(zhuān)業(yè)知識(shí):金融、投資、銀行等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)等相關(guān)知識(shí)。必備技能技巧：熟練應(yīng)用officｅ辦公軟件。必備資格證書(shū)：銀行從業(yè)資格證書(shū)。能力要求具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力,良好的溝通能力和應(yīng)變能力，一定的成本意識(shí)。工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)。工作條件工作地點(diǎn)戶(hù)外、辦公室。工作時(shí)間常規(guī)白班。聲明崗位說(shuō)明書(shū)主要界定崗位的職責(zé)，明確崗位的任職資格，一般不需要毫無(wú)遺漏地細(xì)致列舉所有與崗位相關(guān)的職責(zé)、任務(wù)、技能、資格要求、工作環(huán)境等信息。當(dāng)實(shí)際情況發(fā)生變化的時(shí)候，管理者有權(quán)對(duì)崗位進(jìn)行重新定位或者賦予崗位其他任務(wù),使得崗位說(shuō)明書(shū)能盡可能準(zhǔn)確反映目前崗位的情況。任職人(簽字)部門(mén)負(fù)責(zé)人(簽字）人力資源部經(jīng)理(簽字）

農(nóng)貸客戶(hù)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：023基本信息編號(hào)：023崗位名稱(chēng)農(nóng)貸客戶(hù)經(jīng)理所屬部門(mén)市場(chǎng)部崗位編制5人直接上級(jí)市場(chǎng)部主管直接下級(jí)無(wú)下屬總?cè)藬?shù)直接下屬0人，間接下屬0人崗位目的負(fù)責(zé)按國(guó)家有關(guān)方針政策和法律法規(guī)，落實(shí)村鎮(zhèn)銀行有關(guān)工作部署,開(kāi)拓市場(chǎng)，營(yíng)銷(xiāo)我行農(nóng)貸金融產(chǎn)品,并辦理相應(yīng)業(yè)務(wù)。崗位職責(zé)推廣、銷(xiāo)售我行農(nóng)貸金融產(chǎn)品,為農(nóng)貸客戶(hù)提供適用的產(chǎn)品組合，在開(kāi)發(fā)客戶(hù)的同時(shí)，維護(hù)客戶(hù)權(quán)益,深度挖掘客戶(hù)價(jià)值。對(duì)農(nóng)貸客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng),并做好相關(guān)的拜訪(fǎng)報(bào)告,篩選目標(biāo)客戶(hù),并對(duì)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行全面的有效的營(yíng)銷(xiāo)。負(fù)責(zé)客戶(hù)背景調(diào)查工作。受理農(nóng)貸客戶(hù)提出的授信業(yè)務(wù)申請(qǐng)，收集有關(guān)授信信息資料,對(duì)申請(qǐng)人申請(qǐng)授信業(yè)務(wù)的合法性、合規(guī)性、安全性和盈利性進(jìn)行調(diào)查，并對(duì)調(diào)查資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)農(nóng)貸客戶(hù)和授信業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)和分類(lèi),撰寫(xiě)“授信分析報(bào)告”,對(duì)授信額度、期限、利率（費(fèi)率）和使用方式，以及擔(dān)保情況等提出明確意見(jiàn),經(jīng)部門(mén)主管同意后報(bào)授信審查崗審查。按貸后監(jiān)控政策要求對(duì)授信客戶(hù)進(jìn)行定期和不定期監(jiān)控。對(duì)符合“問(wèn)題類(lèi)授信客戶(hù)”條件的客戶(hù)，制訂“行動(dòng)計(jì)劃”,并根據(jù)批準(zhǔn)意見(jiàn)實(shí)施。對(duì)符合移交條件的問(wèn)題類(lèi)客戶(hù)，負(fù)責(zé)與資產(chǎn)保全工作人員辦理移交手續(xù)。負(fù)責(zé)未移交問(wèn)題類(lèi)授信客戶(hù)的清收和管理工作，對(duì)未移交問(wèn)題類(lèi)授信客戶(hù)與保全部門(mén)保全崗共同實(shí)施定期和不定期監(jiān)控；辦理未移交問(wèn)題類(lèi)授信客戶(hù)的問(wèn)題貸款的重組手續(xù)。對(duì)存在潛在風(fēng)險(xiǎn)的農(nóng)貸客戶(hù)實(shí)施監(jiān)察名單管理,提出申報(bào)／退出監(jiān)察名單的理由,負(fù)責(zé)制定行動(dòng)計(jì)劃，并組織、監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)在授信系統(tǒng)中錄入農(nóng)貸客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)等。做好客戶(hù)集團(tuán)關(guān)聯(lián)關(guān)系的調(diào)查及集團(tuán)客戶(hù)的客戶(hù)信息、業(yè)務(wù)信息的收集、整理、建立和客戶(hù)信息系統(tǒng)的維護(hù)工作。負(fù)責(zé)推廣本行銀行卡業(yè)務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系向市場(chǎng)部主管匯報(bào)工作，聽(tīng)取指導(dǎo)。與信貸管理部及其他相關(guān)部門(mén)溝通并完成相關(guān)工作。外部聯(lián)系農(nóng)貸客戶(hù)。任職資格教育背景最佳學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。最低學(xué)歷：大專(zhuān)。專(zhuān)業(yè)要求:金融、投資等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。知識(shí)技能與專(zhuān)業(yè)資格必備專(zhuān)業(yè)知識(shí):金融、投資、銀行等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)等相關(guān)知識(shí)。必備技能技巧:熟練應(yīng)用offｉｃe辦公軟件。必備資格證書(shū)：銀行從業(yè)資格證書(shū)。能力要求具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力,良好的溝通能力和應(yīng)變能力，一定的成本意識(shí)。對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)有一定程度的接觸和理解。工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)。工作條件工作地點(diǎn)戶(hù)外、辦公室。工作時(shí)間常規(guī)白班。聲明崗位說(shuō)明書(shū)主要界定崗位的職責(zé),明確崗位的任職資格，一般不需要毫無(wú)遺漏地細(xì)致列舉所有與崗位相關(guān)的職責(zé)、任務(wù)、技能、資格要求、工作環(huán)境等信息。當(dāng)實(shí)際情況發(fā)生變化的時(shí)候,管理者有權(quán)對(duì)崗位進(jìn)行重新定位或者賦予崗位其他任務(wù),使得崗位說(shuō)明書(shū)能盡可能準(zhǔn)確反映目前崗位的情況。任職人（簽字)部門(mén)負(fù)責(zé)人(簽字）人力資源部經(jīng)理（簽字）?編號(hào)：011信貸管理部主管崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：011基本信息崗位名稱(chēng)信貸管理部主管所屬部門(mén)信貸管理部崗位編制1人直接上級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)直接下級(jí)授信審查崗、放款審核崗、資產(chǎn)保全崗下屬總?cè)藬?shù)直接下屬3人,間接下屬０人崗位目的主要負(fù)責(zé)信貸管理部各項(xiàng)政策、制度的組織落實(shí);負(fù)責(zé)信貸管理部人員的管理和考核;負(fù)責(zé)組織落實(shí)放款過(guò)程中的授信審查、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、貸后檢查催收和貸款質(zhì)量分析上報(bào)等工作。崗位職責(zé)組織實(shí)施國(guó)家和總支行各項(xiàng)信貸政策、制度;制定并組織落實(shí)本行有關(guān)授信風(fēng)險(xiǎn)審查規(guī)章制度。制定實(shí)施信貸的各項(xiàng)管理制度和本行相關(guān)規(guī)章制度,制定信貸實(shí)施細(xì)則，指導(dǎo)、檢查、評(píng)估各項(xiàng)政策制度的執(zhí)行情況。制定并組織實(shí)施本行有關(guān)放款業(yè)務(wù)工作流程和規(guī)章制度,組織落實(shí)放款過(guò)程中授信業(yè)務(wù)、資料法律審查、授信額度使用和控制、授信業(yè)務(wù)檔案管理、貸后監(jiān)控等工作。制定資產(chǎn)保全工作規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則,指導(dǎo)、檢查、評(píng)估各項(xiàng)政策制度的執(zhí)行情況。組織信貸管理部人員完成正常類(lèi)授信業(yè)務(wù)的盡職審查。對(duì)授信分析報(bào)告的質(zhì)量情況、授信結(jié)論、審查員的審查意見(jiàn)進(jìn)行審查,提出明確的審查意見(jiàn)及建議。制定、修改授信額度使用的管理規(guī)定和實(shí)施辦法。組織實(shí)施對(duì)本行授信業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核。負(fù)責(zé)中小企業(yè)信貸、微貸、農(nóng)貸業(yè)務(wù)的動(dòng)態(tài)管理,發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息，提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施。負(fù)責(zé)對(duì)本行轄內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)授信前盡職調(diào)查、授信審查人員審查盡職及授信后管理盡職的監(jiān)督和評(píng)價(jià)工作。負(fù)責(zé)中小企業(yè)信貸、微貸、農(nóng)貸業(yè)務(wù)的獨(dú)立貸后檢查工作及監(jiān)管機(jī)關(guān)要求的各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)檢查工作。負(fù)責(zé)本行轄內(nèi)當(dāng)期新增逾期或欠息貸款項(xiàng)目、重組化解項(xiàng)目、其他類(lèi)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控和檢查并提出風(fēng)險(xiǎn)化解的措施。監(jiān)督和管理資產(chǎn)保全人員對(duì)逾期貸款的催收工作。負(fù)責(zé)信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)的初步認(rèn)定,對(duì)信貸資產(chǎn)進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和定期全面風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)。分析貸款資產(chǎn)質(zhì)量情況，定期出具貸后管理分析報(bào)告。負(fù)責(zé)其他授信風(fēng)險(xiǎn)管理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系向風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)匯報(bào)工作,聽(tīng)取指導(dǎo)。與市場(chǎng)部及其他相關(guān)部門(mén)溝通并完成相關(guān)工作。外部聯(lián)系銀監(jiān)局等。任職資格教育背景最佳學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。最低學(xué)歷：本科。專(zhuān)業(yè)要求:金融、投資等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。知識(shí)技能與專(zhuān)業(yè)資格必備專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉信貸流程，同時(shí)具備金融、經(jīng)濟(jì)等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)等相關(guān)知識(shí)。必備技能技巧：熟練ofｆicｅ辦公軟件操作。必備資格證書(shū):銀行從業(yè)資格證書(shū)。能力要求具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的協(xié)調(diào)能力和資源整合能力，一定的執(zhí)行力。工作經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。工作條件工作地點(diǎn)辦公室。工作時(shí)間常規(guī)白班。聲明崗位說(shuō)明書(shū)主要界定崗位的職責(zé)，明確崗位的任職資格，一般不需要毫無(wú)遺漏地細(xì)致列舉所有與崗位相關(guān)的職責(zé)、任務(wù)、技能、資格要求、工作環(huán)境等信息。當(dāng)實(shí)際情況發(fā)生變化的時(shí)候，管理者有權(quán)對(duì)崗位進(jìn)行重新定位或者賦予崗位其他任務(wù)，使得崗位說(shuō)明書(shū)能盡可能準(zhǔn)確反映目前崗位的情況。任職人(簽字）部門(mén)負(fù)責(zé)人(簽字)人力資源部經(jīng)理(簽字）?編號(hào)：024授信審查崗崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：024基本信息崗位名稱(chēng)授信審查崗所屬部門(mén)信貸管理部崗位編制1人直接上級(jí)信貸管理部主管直接下級(jí)無(wú)下屬總?cè)藬?shù)直接下屬0人，間接下屬０人崗位目的主要負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)部上報(bào)的正常類(lèi)授信客戶(hù)的授信申請(qǐng)進(jìn)行盡職審查，并提出明確的獨(dú)立審查意見(jiàn)向上報(bào)批，全面揭示所審查授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)出具的審查意見(jiàn)負(fù)責(zé)；確保本部門(mén)各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展，相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)得到有效識(shí)別、評(píng)估、控制和報(bào)告。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)審查授信業(yè)務(wù)是否符合國(guó)家和本行信貸政策投向規(guī)定、授信客戶(hù)經(jīng)營(yíng)范圍是否符合授信要求。負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)報(bào)審材料的完整性、合規(guī)性審查。負(fù)責(zé)分析報(bào)審業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和業(yè)務(wù)可行性,并提出防范和控制風(fēng)險(xiǎn)的措施。負(fù)責(zé)通知市場(chǎng)部和放款審核崗有關(guān)審批同意的授信業(yè)務(wù)，并將授信額度、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)等相關(guān)信息輸入授信系統(tǒng)。負(fù)責(zé)通知市場(chǎng)部有關(guān)被否決的授信業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)審查正常類(lèi)授信客戶(hù)的“定期監(jiān)控報(bào)告”、“信貸備忘錄”及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)，根據(jù)客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)變化情況，提出明確的審查意見(jiàn)，上報(bào)審批。如須變更、凍結(jié)授信額度,報(bào)信貸管理部主管批準(zhǔn)后書(shū)面通知市場(chǎng)部和放款審核人員。負(fù)責(zé)審查審批檔案的管理。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系向信貸管理部主管匯報(bào)工作,聽(tīng)取指導(dǎo)。與市場(chǎng)部及其他相關(guān)部門(mén)溝通并完成相關(guān)工作。外部聯(lián)系無(wú)。任職資格教育背景最佳學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。最低學(xué)歷：本科。專(zhuān)業(yè)要求：金融、投資等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。知識(shí)技能與專(zhuān)業(yè)資格必備專(zhuān)業(yè)知識(shí):金融、投資、銀行等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)等相關(guān)知識(shí)。必備技能技巧：熟練offiｃｅ辦公軟件操作。必備資格證書(shū)：銀行從業(yè)資格證書(shū)(風(fēng)險(xiǎn)管理)。能力要求具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,良好的溝通能力，一定的細(xì)節(jié)關(guān)注意識(shí)。工作經(jīng)驗(yàn)２年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作條件工作地點(diǎn)辦公室。工作時(shí)間常規(guī)白班。聲明崗位說(shuō)明書(shū)主要界定崗位的職責(zé),明確崗位的任職資格,一般不需要毫無(wú)遺漏地細(xì)致列舉所有與崗位相關(guān)的職責(zé)、任務(wù)、技能、資格要求、工作環(huán)境等信息。當(dāng)實(shí)際情況發(fā)生變化的時(shí)候，管理者有權(quán)對(duì)崗位進(jìn)行重新定位或者賦予崗位其他任務(wù),使得崗位說(shuō)明書(shū)能盡可能準(zhǔn)確反映目前崗位的情況。任職人(簽字)部門(mén)負(fù)責(zé)人（簽字)人力資源部經(jīng)理(簽字)

編號(hào)：025放款審核崗崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：025基本信息崗位名稱(chēng)放款審核崗所屬部門(mén)信貸管理部崗位編制１人直接上級(jí)信貸管理部主管直接下級(jí)無(wú)下屬總?cè)藬?shù)直接下屬0人,間接下屬０人崗位目的負(fù)責(zé)審查信貸審批文件是否齊備,審批權(quán)限是否符合規(guī)定;發(fā)出放款指令。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)審核信用業(yè)務(wù)是否符合審批決議和發(fā)放條件。檢查貸款手續(xù)是否齊備,審批權(quán)限是否符合貸款授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán)的規(guī)定，