勞動合同協(xié)議書(簡單版)（3篇）

第19頁共19頁勞動合同?協(xié)議書(?簡單版)?甲方_?____?乙方(?職工)姓?名__?___性?別___?__文化?程度__?___出?生___?__年_?____?月在本?單位工作?起始時間?____?_身份?證件號_?____?戶籍所在?地___?__實際?居住地_?____?聯(lián)系方式?及電話_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動合同法?》及有關(guān)?法律規(guī)定?，甲乙雙?方本著平?等自愿、?協(xié)商一致?、合法公?平、誠實?信用的原?則，簽訂?勞動合同?，并承諾?共同遵守?一、勞?動合同期?限甲乙?雙方約定?采用下列?第(__?___)?種方式確?定勞動合?同期限?(1)固?定期限勞?動合同：?____?_自_?____?年__?___月?____?_日起至?___?__年?____?_月__?___日?止。合同?期滿，經(jīng)?雙方協(xié)商?一致可以?續(xù)訂;雙?方或一方?不愿續(xù)訂?的，本合?同終止。?(2)?無固定期?限勞動合?同：__?___自?___?__年?____?_月__?___日?起。乙方?符合《勞?動合同法?》第十四?條規(guī)定情?形并提出?簽訂無固?定期限勞?動合同的?，雙方應(yīng)?當(dāng)訂立無?固定期限?勞動合同?。(3?)本合同?自__?___年?___?__月_?____?日起始，?以完成工?作任務(wù)(?該工作為?甲方事先?確定并且?完成目標?是確切具?體的)為?合同終止?期限。?二、工作?內(nèi)容和工?作地點?(1)工?作內(nèi)容：?甲方安排?乙方在_?____?崗位從事?工作。?甲方根據(jù)?生產(chǎn)(工?作)需要?可以變更?乙方工作?崗位(工?種)。?(2)乙?方的具體?崗位在職?責(zé)和工作?要求按甲?方公布的?相關(guān)標準?執(zhí)行，乙?方應(yīng)當(dāng)提?高職業(yè)技?能，完成?勞動任務(wù)?。三、?工作時間?和休息休?假(1?)工作時?間：乙方?的崗位實?行(標準?、綜合計?算、不定?時)工時?工作制。?乙方的具?體工作時?間和休息?休假制度?按照甲方?依法制定?的規(guī)章制?度執(zhí)行。?(2)?甲方保障?乙方享有?法定休息?休假權(quán)利?。甲方因?工作需要?安排乙方?延長工作?時間或在?節(jié)假日加?班的，依?法支付加?班加點工?資或按規(guī)?定安排補?休。(?3)乙方?休息休假?期間的工?資支付或?扣減辦法?按國家及?本單位依?法制定的?相關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?四、勞動?報酬每?月___?__日為?甲方工資?發(fā)放日，?工資發(fā)放?形式為(?現(xiàn)金直接?發(fā)放、委?托銀行發(fā)?放)，乙?方的工資?標準采用?下列第(?___?__)方?式確定：?(1)?乙方實行?____?_月薪制?，每__?___月?為___?__元，?具體辦法?按照甲方?依法制定?的相關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?加班加點?工資按國?家規(guī)定的?加班工資?的計發(fā)基?數(shù)標準計?算。(?2)乙方?實行基本?工資和績?效工資相?結(jié)合的工?資分配方?法，乙方?的基本工?資為每月?____?_元(實?行___?__年薪?制的每月?預(yù)付工資?為___?__元)?;績效工?資考核發(fā)?放辦法按?甲方依法?制定的相?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。(?3)乙方?實行計件?工資制，?計件工資?的勞動定?額管理按?照甲方：?____?_?????????????????乙方?：___?__制定?的相關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?(4)?乙方實行?其他工資?分配形式?。五、?社會保險?自勞動?關(guān)系建立?之日起，?乙方依法?享受國家?規(guī)定和雙?方約定的?福利待遇?。六、?勞動保護?、勞動條?件和職業(yè)?危害防護?(1)?甲方必須?執(zhí)行國家?關(guān)于特種?作業(yè)、女?職工和未?成年工作?特殊保護?的規(guī)定。?甲方安排?乙方的工?作(屬于?、不屬于?)國家規(guī)?定的有毒?、有害、?特別繁重?或者其他?特種作業(yè)?。乙方從?事有職?業(yè)危害作?業(yè)的，甲?方應(yīng)當(dāng)定?期為乙方?進行健康?檢查。甲?方應(yīng)當(dāng)對?乙方進行?勞動安全?衛(wèi)生教育?。(2?)甲方承?諾，為乙?方提供符?合國家規(guī)?定的勞動?安全衛(wèi)生?條件和必?要的勞動?防護用品?。乙方應(yīng)?當(dāng)嚴格執(zhí)?行國家和?企業(yè)規(guī)定?的勞動安?全規(guī)程和?標準。?七、其他?約定條款?本合同?的續(xù)訂，?本合同期?滿，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意可?以續(xù)訂本?合同，續(xù)?訂合同手?續(xù)應(yīng)在合?同期滿前?____?日內(nèi)辦理?。甲方?：___?__乙?方：__?___?日期：_?____?勞動合?同協(xié)議書?(簡單版?)（二）?甲方：?____?_投資有?限公司?注冊地址?：___?__法?定代表人?：___?__乙?方：__?___?丙方：_?____?身份證?號為：_?____?鑒于：?____?_1、?C有限公?司(以下?簡稱C)?系一家依?據(jù)中國法?律在__?___工?商行政管?理局登記?設(shè)立并有?效存續(xù)的?有限責(zé)任?公司。注?冊資本為?人民幣_?____?萬元，其?中乙方持?有其__?___%?的股權(quán)。?工商注冊?號為：_?____?;經(jīng)營范?圍為：_?____?。2、?甲方系一?家依據(jù)中?國法律登?記設(shè)立并?有效存續(xù)?的有限責(zé)?任公司。?注冊資本?為人民幣?____?_萬元，?工商注冊?號為：_?____?;經(jīng)營范?圍為：_?____?。甲方有?意在C所?從事的_?____?領(lǐng)域進行?發(fā)展，故?擬對C進?行增資。?3、丙?方系__?___行?業(yè)的專業(yè)?人士，有?意在C所?從事的行?業(yè)進行發(fā)?展，故擬?對C進行?增資。?因此，根?據(jù)《中華?人民共和?國民法典?》和《中?華人民共?和國公司?法》以及?其他相關(guān)?法律、法?規(guī)之規(guī)定?，甲、乙?、丙三方?本著平等?互利的原?則，經(jīng)友?好協(xié)商，?就甲方對?C增資事?項達成如?下協(xié)議，?以資信守?。1.?增資1?.1甲乙?丙三方同?意，共同?對C進行?增資;本?次增資后?，C的注?冊資本變?更為人民?幣___?__萬元?。1.?2本次增?資完成后?，C的股?權(quán)結(jié)構(gòu)如?下：__?___?1.2.?1甲方出?資___?__萬元?，占C注?冊資本的?____?_%;?身份證號?為：__?___?2.增資?方式和增?資時間?2.1本?協(xié)議項下?的增資方?式為：_?____?2.1?.1甲方?以人民幣?現(xiàn)金方式?進行增資?，實際出?資___?__萬元?，其中_?____?萬元作為?其對C注?冊資本的?出資，_?____?萬元進入?C的資本?公積;?2.1.?22.?2甲乙丙?三方應(yīng)在?本協(xié)議簽?署之后_?___日?內(nèi)，將承?諾的現(xiàn)金?增資資金?匯入C的?帳戶。?3.經(jīng)營?管理機構(gòu)?3.1?甲乙丙三?方同意，?在各方增?資后，C?的董事會?成員人數(shù)?調(diào)整為_?____?名。其中?董事候選?人由甲方?推薦__?___名?，乙方推?薦___?__名，?交由C股?東會選舉?。董事長?由甲方委?派的董事?出任，副?董事長由?乙方委派?的董事出?任。3?.2甲乙?丙三方同?意，在各?方增資后?，C的監(jiān)?事會成員?人數(shù)調(diào)整?為___?__名。?其中監(jiān)事?候選人由?甲方推薦?____?_名，乙?方推薦_?____?名;另一?名非股東?代表監(jiān)事?由C職工?民主選舉?產(chǎn)生。監(jiān)?事會主席?由乙方委?派的監(jiān)事?出任。?3.3甲?乙丙三方?同意，在?各方增資?后，C公?司設(shè)總經(jīng)?理一名，?由乙方推?薦，副總?經(jīng)理兩名?，由甲、?乙雙方共?同推薦，?財務(wù)總監(jiān)?一人，由?甲方推薦?。4.?增資手續(xù)?的辦理?4.1增?資完成日?起___?__個工?作日內(nèi)，?甲乙丙三?方應(yīng)當(dāng)促?使C聘請?相關(guān)的會?計師事務(wù)?所，對本?次增資進?行驗資，?并出具相?應(yīng)驗資報?告;并按?照有關(guān)法?律、法規(guī)?的規(guī)定修?訂C的章?程，辦理?工商變更?登記手續(xù)?。4.?2增資完?成后，本?協(xié)議各方?應(yīng)當(dāng)按照?有關(guān)法律?、法規(guī)和?C章程的?規(guī)定，重?新向各股?東簽發(fā)出?資證明書?。5.?承諾和保?證5.?1甲方之?承諾和保?證5.?1.1甲?方為依法?設(shè)立并有?效存續(xù)的?有限責(zé)任?公司;?5.1.?2甲方自?愿按照本?協(xié)議所規(guī)?定的條件?和條款對?C進行增?資;5?.1.3?甲方擁有?全部權(quán)利?訂立本協(xié)?議并履行?本協(xié)議，?甲方簽署?并履行本?協(xié)議項下?的權(quán)利和?義務(wù)并沒?有違反甲?方公司章?程的規(guī)定?，并不存?在法律上?的瑕疵;?5.1?.4甲方?保證對C?進行增資?的意思表?示真實，?并有足夠?的能力和?條件履行?本協(xié)議;?5.1?.5甲方?簽署本協(xié)?議已經(jīng)獲?得所有必?要的授權(quán)?和批準。?5.2?乙方之承?諾和保證?5.2?.1乙方?為具有完?全民事行?為能力的?中華人民?共和國公?民;5?.2.2?乙方自愿?按照本協(xié)?議所規(guī)定?的條件和?條款，同?意甲方及?丙方對C?進行增資?;5.?2.3。?5.2?.4乙方?保證其就?甲方及丙?方增資的?有關(guān)背景?及C的實?際現(xiàn)狀已?做了全面?、充分、?真實的披?露。5?.2.5?乙方同意?甲方及丙?方對C進?行增資而?簽署并履?行本協(xié)議?，沒有違?反乙方股?東之間或?與第三方?之間原先?的任何協(xié)?議之規(guī)定?，不存在?任何法律?上的障礙?和限制。?5.3?丙方之承?諾和保證?5.3?.1丙方?為具有完?全民事行?為能力的?中華人民?共和國公?民;5?.3.5?乙方同意?甲方及乙?方對C進?行增資而?簽署并履?行本協(xié)議?，沒有違?反乙方股?東之間或?與第三方?之間原先?的任何協(xié)?議之規(guī)定?，不存在?任何法律?上的障礙?和限制。?5.4?本協(xié)議生?效后，將?構(gòu)成對各?方合法有?效、有約?束力的文?件。6?.違約責(zé)?任6.?1本協(xié)議?任何一方?未按照本?協(xié)議規(guī)定?履行其義?務(wù)，應(yīng)按?如下方式?向有關(guān)當(dāng)?事人承擔(dān)?違約責(zé)任?：___?__6?.1.1?任何一方?違反本協(xié)?議第5條?承諾和保?證，因此?給有關(guān)當(dāng)?事人造成?損失者，?違約方應(yīng)?賠償有關(guān)?當(dāng)事人全?部損失?6.1.?2任何一?方違反本?協(xié)議第5?條承諾和?保證，應(yīng)?當(dāng)向有關(guān)?當(dāng)事人支?付違約方?本次承諾?增資款總?額的__?___%?違約金。?6.2?本條上述?規(guī)定，并?不影響守?約方根據(jù)?法律、法?規(guī)或本協(xié)?議其他條?款的規(guī)定?，就本條?規(guī)定所不?能補償?shù)?損失，請?求損害賠?償?shù)臋?quán)利?。7.?法律適用?及爭議解?決7.?1本協(xié)議?的訂立、?生效、解?釋、履行?及爭議解?決均適用?中華人民?共和國法?律。本協(xié)?議的任何?內(nèi)容如與?法律、法?規(guī)相沖突?，則應(yīng)以?法律、法?規(guī)的規(guī)定?為準。?7.2任?何與本協(xié)?議有關(guān)或?因本協(xié)議?引致的爭?議，協(xié)議?各方均應(yīng)?通過友好?協(xié)商的方?式解決;?如在三十?日內(nèi)不能?就爭議協(xié)?商解決，?本協(xié)議各?方均有權(quán)?向本協(xié)議?簽訂地人?民法院提?起訴訟。?8.協(xié)?議的修改?、變更、?補充本?協(xié)議的修?改、變更?、補充均?應(yīng)由雙方?協(xié)商一致?后，以書?面的方式?進行，并?經(jīng)雙方簽?署后生效?。9.?其他9?.1本協(xié)?議由各方?或其授權(quán)?代表簽字?后生效。?9.2?本協(xié)議一?式正本七?份，甲方?及乙方股?東各執(zhí)一?份;副本?若干，備?置于C或?其他有關(guān)?部門。?[簽署]?甲方?：___?__投資?有限公司?法定代?表人(或?授權(quán)代表?)：__?___?乙方：?____?_丙?方：__?___?勞動合同?協(xié)議書(?簡單版)?（三）?甲方__?___?法定代表?人___?__注?冊地址_?____?乙方_?____?性別_?____?居民身?份證號_?____?出生日?期___?__年_?____?月___?__日?在甲方工?作起始時?間___?__年_?____?月___?__日?家庭住址?____?___?___編?碼___?__戶?口所在地?____?_省(市?)___?__區(qū)(?縣)__?___街?道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)?)根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?和有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商一?致，自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動合?同期限?第一條?本合同為?期限勞動?合同。?本合同于?____?_年__?___月?____?_日生效?，其中試?用期至_?____?年___?__月_?____?日止。?本合同于?____?_終止。?二、工?作內(nèi)容?第二條?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?，擔(dān)任_?____?崗位(工?種)工作?。第三?條乙方?工作應(yīng)達?到___?__標準?。三、?勞動保護?和勞動條?件第四?條甲方?安排乙方?執(zhí)行__?___工?時制度。?執(zhí)行標?準工時制?的，乙方?每日工作?時間8小?時，每周?工作40?小時。?執(zhí)行綜合?計算工時?工作制的?，乙方平?均每天工?作時間不?超過8小?時，平均?每周工作?不超過4?0小時。?執(zhí)行不?定時工作?制的，在?保證完成?甲方工作?任務(wù)情況?下，乙方?自行安排?工作和休?息時間。?第五條?甲方安?排乙方加?班，應(yīng)符?合法律、?法規(guī)的規(guī)?定。甲方?安排乙方?延長工作?時間，應(yīng)?支付不低?于工資的?150%?的工資報?酬;甲方?安排乙方?休息日工?作又不能?安排補休?的，應(yīng)支?付不低于?工資20?0%的工?資報酬。?甲方安排?乙方法定?休假日工?作的，應(yīng)?支付不低?于工資的?300%?的工資報?酬。乙?方加班工?資基數(shù)為?每日__?___元?或按__?___執(zhí)?行。第?六條甲?方為乙方?提供必要?的勞動條?件和勞動?工具，建?立健全生?產(chǎn)工藝流?程，制定?操作規(guī)程?、工作范?圍和勞動?安全衛(wèi)生?制度。?第七條?甲方負責(zé)?對乙方進?行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞?動安全、?勞動紀律?和甲方規(guī)?章制度的?教育。?四、勞動?報酬第?八條甲?方每__?___月?____?_日前以?貨幣形式?支付乙方?工資，_?____?月工資為?____?_元或按?____?_執(zhí)行。?乙方在試?用期間?的工資_?____?。甲乙雙?方對工資?的其他約?定__?___。?第九條?甲方生?產(chǎn)工作任?務(wù)不足使?乙方待工?的，甲方?支付乙方?的___?__月生?活費為_?____?元或按_?____?執(zhí)行。?五、保險?福利待遇?第十條?甲乙雙?方按國家?和北京市?的規(guī)定參?加社會保?險。甲方?為乙方辦?理有關(guān)社?會保險手?續(xù)。第?十一條?乙方患病?或非因工?負傷的醫(yī)?療待遇按?國家、北?京市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。甲方按?____?_支付乙?方病假工?資。第?十二條?乙方患職?業(yè)病或因?工負傷的?待遇按國?家和北京?市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?三條甲?方為乙方?提供以下?福利待遇?：__?___?____?___?___?六、勞動?紀律第?十四條?甲方根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營?需要，依?法制定規(guī)?章制度和?勞動紀律?乙方違反?勞動紀律?和甲方的?規(guī)章制度?，甲方有?權(quán)根據(jù)規(guī)?章制度進?行處理，?直至解除?本合同。?第十五?條乙方?應(yīng)遵守勞?動紀律的?規(guī)章制度?，遵守勞?動安全衛(wèi)?生、生產(chǎn)?工藝、操?作規(guī)程和?工作規(guī)范?;愛護甲?方的財產(chǎn)?，遵守職?業(yè)道德;?積極參加?甲方組織?的培訓(xùn)，?提高自身?素質(zhì)。?七、勞動?合同的變?更、解除?第十六?條有下?列情形之?一的，甲?乙雙方應(yīng)?變更勞動?合同并及?時辦理變?更合同手?續(xù)：(?一)甲?乙雙方協(xié)?商一致的?;(二?)訂立本?合同所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同無法?履行的;?(三)?訂立本?合同所依?據(jù)的法律?、法規(guī)、?規(guī)章發(fā)生?變化的。?第十七?條當(dāng)事?人依據(jù)第?十六條第?(二)項?的約定，?一方要求?變更本合?同的，應(yīng)?將變更要?求書面通?知另一方?，另一方?應(yīng)在__?__日內(nèi)?(含__?__日)?書面答復(fù)?對方;_?___日?內(nèi)未答復(fù)?的視為不?同意變更?本合同。?第十八?條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?本合同可?以解除。?第十九?條乙方?有下列情?形之一，?甲方可以?解除本合?同：(?一)在?試用期間?被證明不?符合錄用?條件的;?(二)?嚴重違?反勞動紀?律或者甲?方規(guī)章制?度，按照?甲方單位?規(guī)定或者?本合同約?定可以接?觸勞動合?同的;?(三)?嚴重失職?，營私舞?弊，對甲?方利益造?成重大損?害的;?(四)?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?第二十條?有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?本合同，?但應(yīng)當(dāng)提?前___?_日以書?面形式通?知乙方：?(一)?乙方患病?后者非因?工負傷，?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原工?作也不能?從事由甲?方另行安?排的工作?或者不符?合國家和?本市從事?有關(guān)行業(yè)?、工種_?____?崗位規(guī)定?，甲方無?法另行安?排工作的?;(二?)乙方不?能勝任工?作，經(jīng)過?培訓(xùn)或者?調(diào)整工作?____?_崗位，?仍不能勝?任工作的?;(三?)本合同?訂立時所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?本合同無?法履行，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商不?能就變更?勞動合同?達成協(xié)議?的。第?二十一條?甲方有?下列情形?之一，確?需裁減人?員的，應(yīng)?當(dāng)提前_?___日?向全體職?工說明情?況，聽取?工會或者?職工的意?見，經(jīng)向?勞動和社?會保障部?門報告后?，可以解?除合同：?(一)?瀕臨破?產(chǎn)進行法?定整頓期?間的;?(二)?因防治工?業(yè)污染源?搬遷的;?(三)?生產(chǎn)經(jīng)?營狀況發(fā)?生嚴重困?難的。?第二十二?條乙方?有下列情?況之一的?，甲方不?得依據(jù)本?合同第二?十條、第?二十一條?解除本合?同：(?一)患?職業(yè)病或?者因工負?傷并被確?認達到傷?殘等級的?';(?二)患?病或非因?工負傷、?在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)?的;(?三)女?職工在孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?內(nèi)的;?(四)在?甲方連續(xù)?工作__?___年?以上，且?距法定退?休___?__年齡?不滿__?___年?的;(?五)復(fù)?員、轉(zhuǎn)業(yè)?退伍軍人?初次參加?工作未滿?____?_年的;?(六)?建設(shè)征?地農(nóng)轉(zhuǎn)非?工人員初?次參加工?作未滿_?____?年的;?(七)?義務(wù)服兵?役期間的?;(八?)集體?協(xié)商的職?工代表在?勞動合同?期內(nèi)自擔(dān)?任代表之?日起__?___年?以內(nèi)的。?第二十?三條乙?方解除本?合同，應(yīng)?當(dāng)提前_?___日?以書面形?式通知甲?方，甲方?應(yīng)予已辦?理相關(guān)手?續(xù)。但乙?方給甲方?造成經(jīng)濟?損失尚未?處理完畢?的除外。?第二十?四條有?下列情形?之一的，?乙方可以?隨時通知?甲方解除?本合同?(一)在?試用期內(nèi)?的;(?二)甲方?以暴力、?威脅或者?非法限制?人身自由?的手段強?迫勞動的?;(三?)甲方未?按照本合?同約定支?付勞動報?酬或者提?供勞動條?件的;?(四)甲?方未依法?為乙方繳?納社會保?險費的。?第二十?五條本?合同期限?界滿后，?因甲方原?因未辦理?終止手續(xù)?，乙方要?求解除勞?動關(guān)系的?，勞動關(guān)?系即行解?除。八?、勞動合?同的終止?、續(xù)訂?第二十六?條有下?列情形之?一的，本?合同終止?：(一?)合同期?限屆滿的?;(二?)合同約?定的終止?條件出現(xiàn)?的;(?三)乙方?達到法定?退休條件?的;(?四)甲方?依法破產(chǎn)?、解散的?;(五?)法律、?法規(guī)、規(guī)?章規(guī)定的?其他情形?。第二?十七條?本合同期?限界滿前?____?日，甲方?應(yīng)將終止?或續(xù)訂勞?動合同意?向以書面?形式通知?乙方。甲?方未提前?通知乙方?而終止勞?動合同的?，以乙方?上月日平?均工資為?標準，每?延遲__?__日，?支付乙方?____?日工資的?賠償金。?第二十?八條有?下列情形?之一的，?應(yīng)續(xù)訂本?合同并及?時辦理續(xù)?訂手續(xù)：?(一)?甲乙雙方?同意續(xù)訂?勞動合同?的;(?二)本合?同期限屆?滿后，未?辦理終止?勞動合同?手續(xù)仍存?在勞動關(guān)?系，乙方?要求續(xù)訂?勞動合同?的。出?現(xiàn)本條第?(二)項?情況，雙?方就續(xù)訂?的勞動合?同期限協(xié)?商不一致?時，續(xù)訂?的勞動合?同期限從?簽字之日?起不得少?于___?__個月?;乙方符?合續(xù)訂無?固定期限?勞動合同?條件的，?甲方應(yīng)與?其簽訂無?固定期限?勞動合同?。九、?經(jīng)濟補償?與賠償?第二十九?條發(fā)生?下列情形?之一的，?甲方按下?列標準向?乙方支付?經(jīng)濟補償?金：(?一)甲方?克扣或者?無故拖欠?乙方工資?的，以及?拒不支付?乙方延長?工作時間?工資報酬?的，除全?額支付乙?方工資報?酬外，還?應(yīng)加發(fā)相?當(dāng)于工資?報酬25?%的經(jīng)濟?補償金;?(二)?支付乙方?的工資報?酬低于北?京市最低?工資標準?的，在補?足低于標?準部分的?同時，另?外支付相?當(dāng)于低于?部分25?%的經(jīng)濟?補償金。?第三十?條有下?列情形之?一的，甲?方根據(jù)乙?方在甲方?工作__?___年?限和乙方?解除本合?同前12?個___?__月的?平均工資?，工作每?滿1__?___年?支付__?___個?月工資的?經(jīng)濟補償?金，不滿?____?_年的按?____?_年計算?，最多不?超過__?___個?月：(?一)經(jīng)與?乙方協(xié)商?一致，甲?方解除本?合同的;?(二)?乙方不能?勝任工作?，經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)?整工作_?____?崗位，仍?不能勝任?工作，由?甲方解除?本合同的?;(三?)本合同?期限屆滿?，因甲方?原因未辦?理終止手?續(xù)仍存在?勞動關(guān)系?，甲方與?乙方協(xié)商?一致，解?除勞動關(guān)?系的。?第三十一?條有下?列情形之?一的，甲?方解除本?合同，應(yīng)?根據(jù)乙方?在甲方工?作___?__年限?，每滿1?____?_年支付?乙方相當(dāng)?于甲方上?____?_年__?___月?平均工資?____?_個月工?資的經(jīng)濟?補償金，?不滿__?___年?的按__?___年?計算，如?乙方解除?本合同前?____?_個月的?平均工資?高于甲方?上___?__年_?____?月平均工?資，按本?人___?__月平?均工資計?發(fā)：(?一)乙方?患病或者?非因工負?傷，不能?從事原工?作也不能?從事甲方?另行安排?的工作的?;(二?)本合同?訂立時所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?合同無法?履行，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商不能?就變更本?合同達成?協(xié)議的;?(三)?甲方裁減?人員的。?第三十?二條甲?方向乙方?支付的經(jīng)?濟補償金?的計發(fā)標?準不得低?于北京市?最低工資?。第三?