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第6頁共6頁臨時雇傭?合同簡約?版樣本?甲方:_?____?乙方:?____?_乙方?愿意成為?甲方員工?,甲方愿?意招用乙?方為其員?工,雙方?根據(jù)《中?華人民共?和國民法?典》以及?有關(guān)執(zhí)法?、法例和?政策的規(guī)?定,經(jīng)同?等協(xié)商,?訂立本合?同,共同?遵守。?一、勞動?合同期限?(一)?本合同為?有固定期?限的勞動?合同。合?同期從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、工作?內(nèi)容甲?方安排乙?方工作,?乙方應(yīng)完?成該崗位?的各項工?作內(nèi)容。?三、乙?方上下班?時間根據(jù)?工作需要?和甲方的?安排而定?。四、?甲方保證?每月按時?發(fā)給乙方?工資,從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日工資?是150?0元整,?不予漲工?資。五?、聘用合?同的變更?、終止和?解除聘?用合同依?法簽訂后?,合同雙?方必須全?面履行合?同規(guī)定的?義務(wù),任?何一方不?得擅自變?更合同。?確需變更?時,雙方?應(yīng)協(xié)商一?致,并按?原簽訂程?序變更合?同。雙方?未達成一?致意見的?,原合同?繼續(xù)有效?。聘用?合同履行?期間,乙?方要求解?除聘用合?同的,應(yīng)?按不滿聘?用合同規(guī)?定的期限?,押金_?____?元作為違?約金給甲?方。本?合同一式?兩份,甲?、乙雙方?一份,經(jīng)?甲、乙雙?方簽字后?生效。?甲方:_?____?乙方:?____?___?___年?____?_月__?___日?臨時雇?傭合同簡?約版樣本?(二)?甲方:_?____?公司乙?方:__?___性?別:__?___居?民身份證?號碼:_?____?出生日期?:___?__年_?____?月___?__日?在甲方工?作起始時?間___?__年_?____?月___?__日?家庭住址?____?_編碼?____?_鑒于?甲方業(yè)務(wù)?發(fā)展的需?要,雇傭?乙方為2?15;有?限公司?提供勞務(wù)?服務(wù),經(jīng)?雙方協(xié)商?訂立正式?《勞務(wù)雇?傭合同書?》如下:?一、合?同期限?第一條?本合同于?____?_年__?___月?____?_日生效?,期限_?____?年,其中?試用期至?____?_年__?___月?____?_日止。?如雙方?需要,可?在合同期?滿前一個?月協(xié)商續(xù)?簽勞務(wù)雇?傭合同。?如合同期?已滿,雙?方不再續(xù)?簽合同,?但受雇方?從事的有?關(guān)工作和?業(yè)務(wù)尚未?結(jié)束,則?合同應(yīng)順?延至有關(guān)?工作業(yè)務(wù)?結(jié)束。?二、甲、?乙雙方的?義務(wù)和責(zé)?任第二?條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要,承?擔(dān)___?__崗位?(工種)?工作。?第三條?乙方工作?應(yīng)達到甲?方規(guī)定該?崗位職責(zé)?的39;?要求和甲?方對該崗?位之特別?規(guī)定(詳?見《崗位?責(zé)任書》?)的標準?。第四?條乙方?每周工作?時間為_?____?天,每天?工作__?___小?時;乙方?應(yīng)按照工?作職責(zé)保?證完成甲?方規(guī)定的?工作和任?務(wù)。第?五條乙?方應(yīng)接受?甲方的績?效考核。?第六條?未經(jīng)甲?方許可,?乙方不得?承接與乙?方職責(zé)相?關(guān)的個人?業(yè)務(wù)。?第七條?甲方應(yīng)向?乙方提供?乙方所承?擔(dān)工作中?必需的工?作條件。?第八條?按國家?有關(guān)規(guī)定?繳納的各?類社會勞?動保險費?用及乙方?檔案,均?由乙方原?單位保管?繳納。?第九條?乙方應(yīng)嚴?格遵守本?合同的附?加條款。?三、勞?務(wù)報酬?第十條?甲方每月?____?_日前以?貨幣形式?支付乙方?勞務(wù)報酬?,標準為?____?_元月或?按董事?會擬定的?標準額?執(zhí)行。?乙方在試?用期間的?勞務(wù)報酬?為轉(zhuǎn)正后?的80%?-90%?或雙方約?定。?甲乙雙方?對勞務(wù)報?酬的其他?約定:甲?方在以下?情況有權(quán)?扣除乙方?相應(yīng)額度?的勞務(wù)報?酬:1?、因乙方?的過失給?甲方造成?經(jīng)濟損失?的;2?、乙方違?反公司管?理制度的?;3、?雙方約定?的其他情?況。四?、合同的?終止與解?除第十?一條合?同期滿如?未續(xù)簽,?則視為《?勞務(wù)雇傭?合同書》?自行終止?,雙方應(yīng)?及時辦理?相關(guān)手續(xù)?。第十?二條經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?,本合同?可以解除?。第十?三條乙?方有下列?情形之一?,甲方可?以解除本?合同:?(一)在?試用期間?被證明不?符合錄用?條件的;?(二)?嚴重違反?甲方有關(guān)?規(guī)定及按?照本合同?約定可以?解除勞務(wù)?合同的;?(三)?嚴重失職?,營私舞?弊,對甲?方利益造?成重大損?害的;?(四)被?依法追究?刑事責(zé)任?的。五?、雙方約?定的其他?內(nèi)容第?十四條?甲乙雙方?約定本合?同增加以?下內(nèi)容:?一、乙?方有義務(wù)?向向甲方?提供真實?的個人信?息與相關(guān)?證明,并?如實填寫?《勞務(wù)人?員登記表?》,否則?甲方有權(quán)?隨時解除?本合同,?并且不給?予經(jīng)濟補?償。二?、甲方有?權(quán)對公司?的有關(guān)規(guī)?定進行修?改、完善?。修改后?的內(nèi)容對?本合同具?有同等效?力。三?、甲方可?以在合同?有效期內(nèi)?,根據(jù)需?要調(diào)整乙?方的崗位?職責(zé)和工?作范圍,?勞務(wù)報酬?等事項也?將做出相?應(yīng)調(diào)整。?乙方愿意?服從甲方?的安排。?四、乙?方在合同?期內(nèi)承擔(dān)?的甲方工?程項目中?的工作及?責(zé)任的,?在該項目?未結(jié)束前?,乙方不?得未經(jīng)甲?方同意擅?自離職。?五、甲?方將定期?或不定期?對乙方進?行工作績?效考核,?考核不合?格者,甲?方有權(quán)解?除或終止?本合同。?六、本?合同到解?除日期時?,乙方應(yīng)?按照《北?京215?;有限公?司員工手?冊》中的?離職制度?辦理離職?手續(xù),否?則甲方有?權(quán)扣除或?拒絕支付?乙方勞務(wù)?報酬。?第十五條?本合同?的附件如?下附件?一:《保?密協(xié)議》?;附件?二:《崗?位職責(zé)書?》;附件?三:甲?方制定的?《員工手?冊》及有?關(guān)規(guī)定。?第十六?條本合?同一式兩?份,甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方(蓋?章):_?____?乙方(?簽字):?____?_法人?或委托代?理人(簽?字或蓋章?):__?___?簽訂日期?:___?__年_?____?月___?__日?臨時雇傭?合同簡約?版樣本(?三)甲?方:(?用人單位?稱號)_?____?乙方:?(勞動?者姓名)?____?_乙方?愿意成為?甲方員工?,甲方愿?意招用乙?方為其員?工,雙方?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?合同法》?以及有關(guān)?執(zhí)法、法?例和政策?的規(guī)定,?經(jīng)同等協(xié)?商,訂立?本合同,?共同遵守?。一、?勞動合同?期限(?一)本合?同為有固?定期限的?勞動合同?。合同期?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?工作內(nèi)容?甲方安?排乙方工?作,乙方?應(yīng)完成該?崗位的各?項工作內(nèi)?容。三?、乙方上?下班時間?根據(jù)工作?需要和甲?方的安排?而定。?四、甲方?保證每月?按時發(fā)給?乙方工資?,從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?工資是1?500元?整,不予?漲工資。?五、聘?用合同的?變更、終?止和解除?聘用合?同依法簽?訂后,合?同雙方必?須全面履?行合同規(guī)?定的義務(wù)?,任何一?方不得擅?自變更合?同。確需?變更時,?雙方應(yīng)協(xié)?商一致,?并按原簽?訂程序變?更合同。?雙方未達?成

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