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文檔簡介

第10頁共10頁固定期限勞?動(dòng)合同書經(jīng)?典版甲方?:____?_法定代?表人:__?___施?工工地地址?:____?_在京住?所地通訊地?址:___?__乙方?:____?_居民身?份證號(hào):_?____?出生日期:?_____?年____?_月___?__日家?庭住址:_?____?編碼:__?___戶?口所在地:?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動(dòng)法》?和有關(guān)規(guī)定?,甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致,自愿?簽訂本合同?,共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動(dòng)合同?期限第一?條勞動(dòng)合?同期限(甲?乙雙方選擇?適用)有固?定期限勞動(dòng)?合同:本合?同于___?__年__?___月_?____日?生效,于_?____年?_____?月____?_日終止;?其中試用期?至____?_年___?__月__?___日止?。以完成一?定工作為期?限的合同:?本合同生效?日期為__?___年_?____月?_____?日;以乙方?完成___?__工作任?務(wù)為合同終?止時(shí)間。?二、工作內(nèi)?容第二條?甲方招用?乙方在__?___(項(xiàng)?目名稱)工?程中擔(dān)任_?____崗?位(工種)?工作。乙方?的(工種)?上崗證號(hào)碼?為____?_。三、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?第三條甲?方應(yīng)當(dāng)在乙?方進(jìn)入施工?現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)?乙方進(jìn)行入?場(chǎng)三級(jí)安全?教育,并組?織對(duì)乙方學(xué)?習(xí)成果的書?面考試,考?試結(jié)果甲方?應(yīng)保存在施?工現(xiàn)場(chǎng)備查?,考試不合?格的不得在?現(xiàn)場(chǎng)施工。?甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)?從事電氣焊?、土建、水?電設(shè)備安裝?等特殊工種?的乙方進(jìn)行?崗前培訓(xùn),?乙方取得相?應(yīng)的操作證?書方___?__上崗。?第四條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要,按照國?家勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定為乙?方配備必要?的安全防護(hù)?措施,發(fā)放?必要的勞動(dòng)?保護(hù)用品。?第五條?甲方將根據(jù)?國家有關(guān)法?律法規(guī),建?立安全生產(chǎn)?制度;乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方的勞?動(dòng)安全制度?,嚴(yán)禁違章?作業(yè),防止?勞動(dòng)過程中?的事故,減?少職業(yè)危害?。四、工?資保險(xiǎn)待遇?第六條?乙方在試用?期間的工資?為每日__?___元,?試用期滿后?日工資為_?____元?。雙方約定?的工資不得?低于___?__市最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)在每?月____?_日前計(jì)發(fā)?乙方的工資?,并由乙方?簽字確認(rèn)。?甲方在勞動(dòng)?合同終止、?解除后應(yīng)當(dāng)?一次性付清?乙方的工資?。甲乙雙方?對(duì)工資支付?的其他約定?_____?。第七條?甲方應(yīng)為?乙方辦理醫(yī)?療保險(xiǎn)和工?傷保險(xiǎn)手續(xù)?,并為乙方?繳納工傷保?險(xiǎn)和醫(yī)療保?險(xiǎn)費(fèi)用。?五、勞動(dòng)紀(jì)?律和勞動(dòng)合?同的解除?第八條乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制度?、勞動(dòng)紀(jì)律?和安全技術(shù)?操作規(guī)程。?第九條?乙方有下列?情形之一,?甲方___?__以解除?本合同:?(一)在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?(二)有?打架斗毆、?偷竊、賭博?、擅自停工?等違紀(jì)行為?的;(三?)嚴(yán)重失職?,營私舞弊?,對(duì)甲方利?益造成重大?損害的;?(四)不服?從甲方正當(dāng)?工作安排的?;(五)?嚴(yán)重違反總?包單位和甲?方的施工現(xiàn)?場(chǎng)安全管理?規(guī)定的;?(六)被依?法追究刑事?責(zé)任的。?第十條乙?方解除本合?同,應(yīng)當(dāng)提?前____?_日(不超?過30天)?以書面形式?通知甲方,?不得擅自離?職。六、?當(dāng)事人約定?的其他內(nèi)容?第十一條?乙方在履?行勞動(dòng)合同?期間,因個(gè)?人失職給甲?方造成損失?的,應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)賠償責(zé)任?。第十二?條甲乙雙?方約定的其?他內(nèi)容:_?____。?七、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理及?其它第十?三條雙方?因履行本合?同發(fā)生爭(zhēng)議?,應(yīng)當(dāng)自勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生?之日起,_?____日?內(nèi)向工地所?在的區(qū)縣勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。對(duì)仲?裁裁決不服?的,可自接?到裁決書之?日起___?__日內(nèi)向?人民法院起?訴。第十?四條甲方?的規(guī)章制度?及____?_作為本勞?動(dòng)合同的附?件,與勞動(dòng)?合同具有同?等法律效力?。第十五?條本合同?未盡事宜或?與國家、_?____市?規(guī)定相悖的?,按照有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十六條?本合同一?式三份,甲?乙雙方各執(zhí)?一份,另外?一份留在乙?方務(wù)工的建?筑施工工地?備查。本合?同自雙方蓋?章簽字之日?起生效。?甲方(公章?):___?__?????????乙方?(簽字):?_____?法定代表?人(簽字)?:____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日固定?期限勞動(dòng)合?同書經(jīng)典版?(二)根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動(dòng)法》、《?中華人民共?和國勞動(dòng)合?同法》和有?關(guān)法律、法?規(guī),甲乙雙?方經(jīng)平等自?愿、協(xié)商一?致簽訂本合?同,共同遵?守本合同所?列條款。?一勞動(dòng)合?同雙方當(dāng)事?人基本情況?第一條?甲方___?__法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?或委托代理?人____?_注冊(cè)地?址____?_經(jīng)營地?址____?_第二條?乙方__?___性?別____?_戶籍類?型(非農(nóng)業(yè)?、農(nóng)業(yè))_?____?居民身份證?號(hào)碼___?__或者?其他有效證?件名稱__?___證?件號(hào)碼__?___在?甲方工作起?始時(shí)間__?___年_?____月?_____?日家庭住?址____?_郵政編?碼____?_在京居?住地址__?___郵?政編碼__?___戶?口所在地_?____省?(市)__?___區(qū)(?縣)___?__街道(?鄉(xiāng)鎮(zhèn))二?勞動(dòng)合同?期限第三?條本合同?為固定期限?勞動(dòng)合同。?本合同于?_____?年____?_月___?__日生效?,其中試用?期至___?__年__?___月_?____日?止。本合同?于____?_年___?__月__?___日終?止。三?工作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?第四條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要,擔(dān)任_?____崗?位(工種)?工作。第?五條根據(jù)?甲方的崗位?(工種)作?業(yè)特點(diǎn),乙?方的工作區(qū)?域或工作地?點(diǎn)為___?__第六?條乙方工?作應(yīng)達(dá)到_?____標(biāo)?準(zhǔn)。四?工作時(shí)間和?休息休假?第七條甲?方安排乙方?執(zhí)行___?__工時(shí)制?度。執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制?度的,乙方?每天工作時(shí)?間不超過8?小時(shí),每周?工作不超過?40小時(shí)。?每周休息日?為____?_甲方安?排乙方執(zhí)行?綜合計(jì)算工?時(shí)工作制度?或者不定時(shí)?工作制度的?,應(yīng)當(dāng)事先?取得勞動(dòng)行?政部門特殊?工時(shí)制度的?行政許可決?定。第八?條甲方對(duì)?乙方實(shí)行的?休假制度有?_____?五勞動(dòng)?報(bào)酬第九?條甲方每?月____?_日前以貨?幣形式支付?乙方工資,?月工資為_?____元?或按___?__執(zhí)行。?乙方在試?用期期間的?工資為__?___元。?甲乙雙方?對(duì)工資的其?他約定__?___第?十條甲方?生產(chǎn)工作任?務(wù)不足使乙?方待工的,?甲方支付乙?方的月生活?費(fèi)為___?__元或按?_____?執(zhí)行。六?社會(huì)保險(xiǎn)?及其他保險(xiǎn)?福利待遇?第十一條?甲乙雙方按?國家和北京?市的規(guī)定參?加社會(huì)保險(xiǎn)?。甲方為乙?方辦理有關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)手?續(xù),并承擔(dān)?相應(yīng)社會(huì)保?險(xiǎn)義務(wù)。?第十二條?乙方患病或?非因工負(fù)傷?的醫(yī)療待遇?按國家、北?京市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。甲?方按___?__支付乙?方病假工資?。第十三?條乙方患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷的待?遇按國家和?北京市的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十四?條甲方為?乙方提供以?下福利待遇?_____?七勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)?第十五條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要,按照國?家有關(guān)勞動(dòng)?安全、衛(wèi)生?的規(guī)定為乙?方配備必要?的安全防護(hù)?措施,發(fā)放?必要的勞動(dòng)?保護(hù)用品。?第十六條?甲方根據(jù)?國家有關(guān)法?律、法規(guī),?建立安全生?產(chǎn)制度;乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守甲方的?勞動(dòng)安全制?度,嚴(yán)禁違?章作業(yè),防?止勞動(dòng)過程?中的事故,?減少職業(yè)危?害。第十?七條甲方?應(yīng)當(dāng)建立、?健全職業(yè)病?防治責(zé)任制?度,加強(qiáng)對(duì)?職業(yè)病防治?的管理,提?高職業(yè)病防?治水平。?八勞動(dòng)合?同的解除、?終止和經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)谑?八條甲乙?雙方解除、?終止、續(xù)訂?勞動(dòng)合同應(yīng)?當(dāng)依照《中?華人民共和?國勞動(dòng)合同?法》和國家?及北京市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十九?條甲方應(yīng)?當(dāng)在解除或?者終止本合?同時(shí),為乙?方出具解除?或者終止勞?動(dòng)合同的證?明,并在十?五日內(nèi)為乙?方辦理檔案?和社會(huì)保險(xiǎn)?關(guān)系轉(zhuǎn)移手?續(xù)。第二?十條乙方?應(yīng)當(dāng)按照雙?方約定,辦?理工作交接?。應(yīng)當(dāng)支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工?作交接時(shí)支?付。九?當(dāng)事人約定?的其他內(nèi)容?第二十一?條甲乙雙?方約定本合?同增加以下?內(nèi)容:__?___十?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理及其它?第二十二?條雙方因?履行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議,?當(dāng)事人可以?向甲方勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解;調(diào)解不?成的,可以?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?當(dāng)事人一方?也可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?第二十三?條本合同?的附件如下?:____?_第二十?四條本合?同未盡事宜?或與今后國?家、北京市?有關(guān)規(guī)定相?悖的,按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第二十?五條本合?同一式兩份?,甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(公?章)?乙方?(簽字或蓋?章)法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?或委托代理?人(簽字?或蓋章)?簽訂日期:?_____?年____?_月___?__日附?件勞動(dòng)合?同續(xù)訂書?本次續(xù)訂勞?動(dòng)合同期限?類型為__?___期限?合同,續(xù)訂?合同生效日?期為___?__年__?___月_?____日?,續(xù)訂合同?_____?終止。甲?方(公章)?乙?方(簽字或?蓋章)法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?)或委托代?理人(簽字?或蓋章)?_____?年____?_月___?__日本?次續(xù)訂勞動(dòng)?合同期限類?型為___?__期限合?同,續(xù)訂合?同生效日期?為____?_年___?__月__?___日,?續(xù)訂合同_?____終?止。甲方?(公章)?乙方?(簽字或蓋?章)法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?或委托代理?人(簽字或?蓋章)_?____年?_____?月____?_日勞動(dòng)?合同變更書?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?,對(duì)本合同?做以下變更?:甲方(?公章)?乙方(?簽字或蓋章?)法定代?表人(主要?負(fù)責(zé)人)或?委托代理人?(簽字或?蓋章)_?____年?_____?月____?_日使用?說明一?本合同書可?作為用人單?位與職工簽?訂勞動(dòng)合同?時(shí)使用。?二用人單?位與職工使?用本合同書?簽訂勞動(dòng)合?同時(shí),凡需?要雙方協(xié)商?約定的內(nèi)容?,協(xié)商一致?后填寫在

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