幼兒園教師聘任合同（3篇）

第6頁共6頁幼兒園教?師聘任合?同一、?聘方(甲?方)：?法人代表?(負責人?)：應?聘方(乙?方)：?身份證號?碼：二?、為確立?勞動關系?，明確雙?方的權利?和義務，?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》和國?家及省、?市有關規(guī)?定，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，簽訂?本合同。?聘用期?限：自?____?年__?__月?____?日至?____?年__?__月?____?日三、?聘請待遇?：1、?甲方應遵?循按勞分?配原則，?實行同工?同酬，并?根據(jù)乙方?的工作崗?位，確定?每月工資?報酬。試?用期工資?為10?00元/?月，試用?期后工資?為160?0元(注?：年功工?資每年遞?增20元?)，并于?每月15?-___?_日支付?給乙方。?2、乙?方在國家?規(guī)定的工?作時間內?要保質保?量完成甲?方安排的?工作任務?。3、?乙方工作?滿六個月?后，甲方?為乙方交?納養(yǎng)老保?險金四?、乙方嚴?格履行幼?兒園幼兒?園教師崗?位職責及?幼兒園教?育教學管?理制度。?1、乙?方要認真?備課、施?教，如有?違反及不?能按時完?成任務，?甲方有權?對乙方進?行處罰。?每學期末?考核，如?教學有5?﹪_10?﹪未完成?，扣發(fā)本?學期五個?月的平均?工資5﹪?_10﹪?。2、?乙方要按?照教師標?準嚴格要?求自己，?嚴禁體罰?和變相體?罰兒童，?如出現(xiàn)體?罰變相體?罰現(xiàn)象，?一次扣發(fā)?工資10?_50元?，情節(jié)嚴?重者，扣?發(fā)當月工?資。3?、乙方由?于缺乏耐?心及言行?不慎為幼?兒園造成?不良影響?，扣發(fā)當?月工資1?00元。?4、乙?方負責兒?童在園的?安全，如?兒童在園?內發(fā)生意?外傷害，?乙方(相?關負責人?)扣除當?月安全獎?，并要負?責賠償兒?童的醫(yī)療?費、營養(yǎng)?費、住院?費、家長?誤工費、?交通費等?全部費用?的40%?，并承擔?一定的法?律責任。?5、如?有事請假?一天，扣?除當天工?資并扣除?當月全勤?獎。6?、乙方(?當事人)?任何情況?下應隨時?點清兒童?人數(shù)，如?出現(xiàn)兒童?走失、逃?園情況，?一次扣發(fā)?乙方(當?事人)當?月安全獎?210元?，并承擔?法律責任?。7、?乙方除正?常工作餐?外，任何?情況下，?不允許吃?拿兒童食?品，否則?扣發(fā)當月?工資50?元。五?、聘任合?同的解除?與終止：?1、?乙方有下?列情況之?一的，甲?方可單方?面解除聘?用合同:?(1)?聘期內嚴?重不履行?合同的。?(2)?乙方不服?從甲方工?作安排。?(3)?乙方嚴重?違反教師?職業(yè)道德?規(guī)范、失?職、違法?、違紀、?不遵守幼?兒園規(guī)章?制度。?(4)乙?方工作隨?便，不履?行崗位職?責，在幼?兒園內外?造成不良?影響。?(5)乙?方知識能?力不夠，?無法勝任?崗位工作?。(6?)與本園?教師不能?和睦相處?，挑撥是?非，或在?家長中反?響不良，?教育質量?嚴重下滑?。(7?)體罰或?變相體罰?造成嚴重?后果的。?(8)?私下將生?源介紹到?其他單位?，故意泄?露本單位?工作秘密?的。(?9)因乙?方工作責?任心不強?或者缺乏?必要的安?全保健意?識，給甲?方造成損?失或者給?甲方幼兒?造成損害?的。2?、乙方因?工負傷，?在規(guī)定的?醫(yī)療期內?的，甲方?不得解除?勞動合同?：六、?合同期間?，不允許?乙方學期?中途辭職?。如要離?園，須提?前一個月?說明，否?則扣發(fā)當?月工資，?并扣除風?險抵押金?伍佰元。?本合同?依法訂立?，即具有?法律約束?力，雙方?必須履行?。本協(xié)議?自___?__年_?____?月___?__日起?生效，一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)1份?，本合同?代簽、涂?改無效。?甲方：?(蓋章)?法人：?(簽字)?乙方(?簽字)：?合同簽?定日期：?年日?幼兒園?教師聘任?合同（二?）一、?聘方(甲?方)：_?____????????幼兒園法?人代表：?____?_被聘?方(乙方?)：__?___????????籍貫：?____?_姓名：?____?_二、?聘用期限?：自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?三、聘?請待遇：?1、每?月___?__元，?假期不付?，臨近放?假不足一?個月的按?日工資計?算。2?、獎金：?按學校教?師考評方?案兌現(xiàn)。?四、其?它事宜：?1、乙?方要服從?學校(甲?方)的安?排，嚴格?遵守學校?的各項規(guī)?章制度，?忠實餞行?《教師法?》、《教?育法》等?法律法規(guī)?，為人師?表、率先?垂范。因?乙方有工?作失職，?不能勝任?，不服從?學校安排?，與同事?、不能和?學生和睦?相處，教?學質量低?下等不利?于學校工?作的現(xiàn)象?，學校有?權中途解?聘并酌情?扣除其未?發(fā)款項，?特殊嚴重?者要依法?追究相關?法律責任?。2、?押金：乙?方一個月?工資3?、乙方在?聘期內未?經(jīng)學校允?許(或解?聘)不得?隨意辭職?外流、學?習、離崗?等，否則?扣除其押?金及所有?未發(fā)款項?，同時因?此給學校?造成嚴重?損失者要?依法追究?相關法律?責任。?4、乙方?在本校內?外所發(fā)生?的一切事?故，甲方?不付任何?責任。?5、乙方?在聘期被?學校解聘?或經(jīng)學校?允許主動?辭職，次?協(xié)議自解?聘之日起?無效。?6、甲方?在工作每?滿月三日?前發(fā)放上?月工資及?獎金。?7、乙方?聘期已滿?位續(xù)聘并?交清各種?財物，甲?方將乙方?押金、工?資、獎金?一律照發(fā)?，否則酌?情處理。?8、本?協(xié)議自_?____?年___?__月_?____?日起生效?，一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?壹份。?甲方：_?____?乙方：?____?_簽訂?日期：_?____?幼兒園?教師聘任?合同（三?）一、?聘方(甲?方)：_?____????????幼兒園法?人代表：?____?_被聘?方(乙方?)：__?___????????籍貫：?____?_姓名：?____?_二、?聘用期限?：自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?三、聘?請待遇：?1、每?月___?__元，?假期不付?，臨近放?假不足一?個月的按?日工資計?算。2?、獎金：?按學校教?師考評方?案兌現(xiàn)。?四、其?它事宜：?1、乙?方要服從?學校(甲?方)的安?排，嚴格?遵守學校?的各項規(guī)?章制度，?忠實餞行?《教師法?》、《教?育法》等?法律法規(guī)?，為人師?表、率先?垂范。因?乙方有工?作失職，?不能勝任?，不服從?學校安排?，與同事?、不能和?學生和睦?相處，教?學質量低?下等不利?于學校工?作的現(xiàn)象?，學校有?權中途解?聘并酌情?扣除其未?發(fā)款項，?特殊嚴重?者要依法?追究相關?法律責任?。2、?押金：乙?方一個月?工資3?、乙方在?聘期內未?經(jīng)學校允?許(或解?聘)不得?隨意辭職?外流、學?習、離崗?等，否則?扣除其押?金及所有?未發(fā)款項?，同時因?此給學校?造成嚴重?損失者要?依法追究?相關法律?責任。?4、乙方?在本校內?外所發(fā)生?的一切事?故，甲方?不付任何?責任。?5、乙方?在聘期被?學校解聘?或經(jīng)學校?允許主動?辭職，次?協(xié)議自解?聘之日起?無效。?6、甲方?在工作