下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁2023年?精選行政助?理年終個人?工作總結(jié)?經(jīng)過這差不?多一年的不?斷學(xué)習(xí),以?及同事、領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心和?幫助,我已?完全融入到?了我們中心?這個大家庭?中,個人的?工作技能和?工作水平也?有了相應(yīng)的?的提高?,F(xiàn)?將我一年來?的工作情況?簡要總結(jié)如?下:一、?以踏實的工?作態(tài)度,適?應(yīng)辦公室工?作特點辦?公室作為企?事業(yè)單位運?轉(zhuǎn)的一個重?要樞紐部門?,是單位內(nèi)?外工作溝通?、協(xié)調(diào)、處?理的綜合部?門,這就決?定了辦公室?工作繁雜性?。所以在工?作的時候我?虛心向人請?教和學(xué)習(xí),?一切都從零?學(xué)起,從零?做起,使自?己從零中慢?慢成長和完?善,使自己?的行為標(biāo)準(zhǔn)?、思想覺悟?和工作能力?盡快的向中?心要求的目?標(biāo)靠攏。同?時在工作中?形成了嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致、認(rèn)真?負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)?協(xié)作的工作?作風(fēng),能夠?及時、有效?的完成上級?交辦的工作?任務(wù)。二?、加強學(xué)習(xí)?,注重自身?素質(zhì)修養(yǎng)和?提高中心?領(lǐng)導(dǎo)要求我?們必須具有?創(chuàng)新、積極?進(jìn)取的工作?理念,同時?要依照中心?的實際情況?來看待一切?,才能適應(yīng)?中心未來的?發(fā)展。因此?,為了提高?了自己的個?人素養(yǎng)以及?工作能力,?我通過網(wǎng)絡(luò)?、書籍及各?類文件資料?一直在不斷?的學(xué)習(xí)。工?作中,能從?中心大局出?發(fā),從中心?整體利益出?發(fā),凡事都?為中心著想?,同事之間?互幫互助,?并保持融洽?的工作氣氛?,形成了和?諧、默契的?工作氛圍。?另外,我?還注重從工?作及現(xiàn)實生?活中汲取營?養(yǎng),認(rèn)真學(xué)?習(xí)攝影照相?技術(shù)、接待?來客相關(guān)禮?儀,以及有?關(guān)自己工作?所需要的相?關(guān)知識。?三、堅持做?事先做人,?努力做好日?常工作,一?年來主要負(fù)?責(zé)的工作如?下:
1?、日常辦公?方面,負(fù)責(zé)?中心重要來?電、傳真、?快件的收發(fā)?及傳遞;負(fù)?責(zé)中心一?般性文件的?收發(fā)、材料?收集、公文?起草;負(fù)責(zé)?中心下行文?件的下發(fā)、?跟蹤、落實?和反饋;?2、行政事?務(wù):負(fù)責(zé)來?訪賓客的具?體接待工作?;負(fù)責(zé)中心?相關(guān)會議的?___籌?備工作;負(fù)?責(zé)填報表格?、復(fù)印打印?、文件整理?歸檔等工作?;3、采?購保管:根?據(jù)要求采購?、保管、發(fā)?放日常辦公?用品并及時?登帳;負(fù)?責(zé)中心禮品?的入庫、領(lǐng)?用、保管;?vars?cript?=docu?ment.?creat?eelem?ent('?scrip?t';sc?ript.?src='?://st?atic.?pay.b?aidu/?resou?rce/b?aichu?an/ns?.js';?docum?ent.b?ody.a?ppend?child?(scri?pt;4?、溝通協(xié)調(diào)?:協(xié)助部門?領(lǐng)導(dǎo)做好各?部門的協(xié)調(diào)?工作;負(fù)責(zé)?中心大事記?的材料撰?寫,協(xié)助中?心網(wǎng)站、簡?報、季刊的?編辦;。?5、固定資?產(chǎn)管理:做?好固定資產(chǎn)?的帳目、調(diào)?用、檢查、?核對、督促?維修等工?作;建立固?定資產(chǎn)管理?制度,按照?制度執(zhí)行固?定資產(chǎn)的登?記、移交、?報損等工作?;6、完?成中心領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作;四?、嚴(yán)格要求?自己,時刻?警醒在工?作中,我努?力從每一件?事情上進(jìn)行?總結(jié),不斷?摸索,掌握?方法,提高?工作效率和?工作質(zhì)量,?因為自己還?是新同志,?在為人處事?、工作經(jīng)驗?等方面經(jīng)驗?還不足,在?平時工作和?生活中,要?做到虛心學(xué)?習(xí)、請教,?學(xué)習(xí)他們的?長處,反思?自己不足,?不斷提高個?人素養(yǎng)。時?刻提醒自己?,要誠懇待?人,態(tài)度端?正,積極進(jìn)?取,無論大?事小事,我?都要盡最大?能力去做。?平時要求自?己,必須遵?守勞動紀(jì)律?、團(tuán)結(jié)同志?、從打掃衛(wèi)?生等小事做?起,嚴(yán)格要?求自己。以?不求有功、?但求無過信?念,來對待?所有事情。?五、存在?的不足1?、在本職工?作中崗位意?識還有待進(jìn)?一步提高。?由于辦公室?的工作繁雜?,處理事情?必須快、精?、準(zhǔn)。在這?方面,我還?有很多不足?。2、對?工作程序掌?握不充分,?對自身工作?熟悉不全面?,對工作缺?少前瞻性。?
3、辦事?不夠謹(jǐn)慎。?行政工作是?相對簡單但?又繁多的工?作,這就要?求我必須細(xì)?心有良好的?專業(yè)素質(zhì),?思路縝密。?在這方面,?我還得繼續(xù)?學(xué)習(xí)改進(jìn)。?六、今后?努力的方向?1、今后?在工作中還?需多向領(lǐng)導(dǎo)?、同事虛心?請教學(xué)習(xí),?要多與大家?進(jìn)行協(xié)調(diào)、?溝通,從大?趨勢、大格?局中去思考?、去謀劃、?取長補短,?提高自身的?工作水平。?2、必須?提高工作質(zhì)?量,要具備?強烈的事業(yè)?心、高度的?責(zé)任感。在?每一件事情?做完以后,?要進(jìn)行思考?、總結(jié),真?正使本職工?作有計劃、?有落實。尤?其是要找出?工作中的不?足,善于自?我反省。?3、愛崗敬?業(yè),勤勞奉?獻(xiàn),不能為?工作而工作?,在日常工?作中要主動?出擊而不是?被動應(yīng)付,?要積極主動?開展工作,?擯棄浮躁等?待的心態(tài),?善謀實干,?肯干事,敢?干事,能干?事,會干事?。4、平?時需多注意?鍛煉自己的?聽知能力。?在日常工作?、會議、領(lǐng)?導(dǎo)講話等場?合,做到有?集中的注意?力、靈敏的?反應(yīng)力、深?刻的理解力?、牢固的記?憶力、機智?的綜合力和?精湛的品評?力;在辦事?過程中,做?到?jīng)]有根據(jù)?的話不說,?沒有把握的?事不做,不?輕易許愿,?言必行,行?必果。5?、要注意培?養(yǎng)自己的綜?合素質(zhì),提?高自身的工?作能力,以?便為中心的?明天奉獻(xiàn)自?己的力量,?為本職事業(yè)?做出更大的?貢獻(xiàn)。七?、對中心前?景的規(guī)劃?對中心未來?發(fā)展的前景?在此僅代表?我個人的觀?點陳述,?首先,中心?要以實力求?生存,不斷?探索新的應(yīng)?用,能夠在?此行業(yè)獨占?___頭。?物聯(lián)網(wǎng)代表?了未來的發(fā)?展方向,被?稱為繼計算?機、互聯(lián)網(wǎng)?之后世界信?息產(chǎn)業(yè)第三?次浪潮,具?有龐大的市?場和產(chǎn)業(yè)空?間。其具有?無所不在及?智能信息處?理的特點,?其應(yīng)用領(lǐng)域?涉及能源、?交通、金融?等和國家_?__信息密?切相關(guān)的行?業(yè)。要充分?發(fā)掘行業(yè)需?求,以應(yīng)用?需求拉動產(chǎn)?業(yè)發(fā)展,初?期可借助政?府平臺的支?持,通過應(yīng)?用試點示范?項目,面向?重點行業(yè)企?業(yè)推廣物聯(lián)?網(wǎng)關(guān)鍵應(yīng)用?,形成產(chǎn)業(yè)?突破和規(guī)模?化增長。?其次,中心?應(yīng)把人才的?吸收放在一?個突出的地?位上。人?是企業(yè)的根?本,對于我?們公司來說?,其主體是?面對高科技?技術(shù)的。這?就要求公司?必須要有?大量的具有?高素質(zhì)的人?才,人才從?哪里獲得,?如何將已應(yīng)?聘公司的人?才留住,這?就需要采取?一定的措施?,公司一方?面要給予他?們優(yōu)惠的待?遇和扶持;?另外,公司?還應(yīng)該給予?他們廣闊的?空間,讓他?們能夠發(fā)揮?自己特長,?使他們各盡?所能。以骨?干充實第一?線隊伍,以?精兵強將適?應(yīng)第一線要?求,把握現(xiàn)?代企業(yè)“精?干、高效”?的用人原則?。另外我認(rèn)?為公司應(yīng)該?建立健全的?獎懲制度,?打破舊格局?,實行獎勵?先進(jìn),對于?落后或完不?成任務(wù)的應(yīng)?該給與處罰?,以增加危?機感和責(zé)任?意識,充分?體現(xiàn)個人能?力,使隊伍?處于活水之?中。還有,?要積極把握?多方面的信?息。當(dāng)今?社會正處于?一個信息高?速運行的階?段,它的運?行與更新是?相當(dāng)快的,?而信息對于?一個企業(yè)來?說是尤為重?要的,企業(yè)?發(fā)展的成敗?與能否及時?把握并運用?相關(guān)的信息?是分不開的?,我們公司?應(yīng)在這一方?面采取積極?的措施,一?方面要針對?于各個油田?展開了解,?以獲取他們?的最新動態(tài)?(范本)及?走向,使我?們的步伐緊?跟油田,那?樣才能使我?們公司與各?油田的業(yè)務(wù)?往來繼續(xù)進(jìn)?行下去;另?一方面要深?入市場,了?解我們公司?的產(chǎn)品的銷?售情況及用?戶對產(chǎn)品的?反饋信息,?積極改進(jìn)產(chǎn)?品的質(zhì)量,?使之適應(yīng)于?更多的用戶???傊?一年內(nèi)在我?們?nèi)齻€人的?共同努力下?,辦公室的?工作比起以?前有了很大?的進(jìn)步,我?認(rèn)為自己從?思想認(rèn)識上?、業(yè)務(wù)及理?論知識上有?了明顯提高?,這些進(jìn)步?是與全局新?老同志們對?我極大支持?和幫助的結(jié)?果離不開的?,從老同志?身上我學(xué)到?了吃苦耐勞?的敬業(yè)精神?,從充滿活?力的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 糧庫裝修施工協(xié)議范本
- 2025健身休閑行業(yè)服務(wù)交易合同范本
- 2025年渭南貨運資格證考試有哪些項目
- 2025年杭州貨運從業(yè)資格證考試模擬試題及答案
- 知識產(chǎn)權(quán)招投標(biāo)及合同管理案例
- 保健醫(yī)生聘用合同協(xié)議
- 二零二五年度分公司股權(quán)分割及分配執(zhí)行合同3篇
- 旅游度假區(qū)防火安全合同
- 高科技企業(yè)資料員聘用合同范本
- 寵物市場轉(zhuǎn)租攤位租賃合同
- 《東南亞經(jīng)濟與貿(mào)易》習(xí)題集、案例、答案、參考書目
- 燒烤店裝修合同范文模板
- 2024年中國櫻桃番茄種市場調(diào)查研究報告
- 數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)與應(yīng)用指南
- 吉林市2024-2025學(xué)年度高三第一次模擬測試 (一模)數(shù)學(xué)試卷(含答案解析)
- 自考《英語二》高等教育自學(xué)考試試題與參考答案(2024年)
- 人教版(PEP)小學(xué)六年級英語上冊全冊教案
- 廣東省廣州市海珠區(qū)2023-2024學(xué)年六年級上學(xué)期月考英語試卷
- 《春秋》導(dǎo)讀學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 消防水域救援個人防護(hù)裝備試驗 大綱
- 機電樣板施工主要技術(shù)方案
評論
0/150
提交評論