【會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中期總結(jié)】實(shí)習(xí)中期總結(jié)

精選文章【會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中期總結(jié)】實(shí)習(xí)中期總結(jié)本頁(yè)是最新公布的《【會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中期總結(jié)】實(shí)習(xí)中期總結(jié)》的詳盡文章，感覺(jué)應(yīng)當(dāng)跟大家分享，這里給大家轉(zhuǎn)摘到。實(shí)習(xí)中期總結(jié)實(shí)習(xí)中期總結(jié)一、實(shí)習(xí)目的：畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們大學(xué)生一定經(jīng)歷的過(guò)程，是理論與實(shí)踐相聯(lián)合的重要方式，使我們?cè)趯?shí)踐中認(rèn)識(shí)社會(huì)、在實(shí)踐中穩(wěn)固知識(shí)，實(shí)習(xí)又是對(duì)我們畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)的一種查驗(yàn)，它讓我們學(xué)到了好多在講堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，技術(shù)寬闊視線，又能增添見(jiàn)解，為我們走向社會(huì)打下堅(jiān)固的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。同時(shí)實(shí)習(xí)也是提高學(xué)生政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和著手能力的重要環(huán)節(jié)，我們經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)走向社會(huì)，接觸實(shí)務(wù)，認(rèn)識(shí)國(guó)情、民情，增進(jìn)民眾觀點(diǎn)、勞動(dòng)觀點(diǎn)和參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)的自覺(jué)性、事業(yè)心、責(zé)任感;經(jīng)過(guò)深入基層，認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀，可加深理解并穩(wěn)固所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題、剖析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，為此后走向社會(huì)，服務(wù)社會(huì)做好思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備。二、實(shí)習(xí)時(shí)間20__年1月18日至3月18日三、實(shí)習(xí)地址太原市弘景教育培訓(xùn)學(xué)校（學(xué)府校區(qū)）四、實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容(一)實(shí)習(xí)單位狀況精選文章太原市弘景教育培訓(xùn)學(xué)校為中央電視臺(tái)《品牌力量》欄目受權(quán)山西采編中心，經(jīng)過(guò)中央電視臺(tái)、湖南衛(wèi)視、中央新影公司等各大媒體平臺(tái)及央視專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)以宣傳片、微電影模式幫助公司全方向提高品牌著名度。太原市弘景教育培訓(xùn)學(xué)校也是中國(guó)公司挪動(dòng)應(yīng)用家產(chǎn)結(jié)盟成員單位，及騰訊大眾評(píng)論山西受權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)。跟著微信的發(fā)展壯大，用戶(hù)量的提高，微信也已經(jīng)走向了商業(yè)運(yùn)作模式，我公司主要幫助山西省11個(gè)地級(jí)市的公司借助微信平臺(tái)進(jìn)入“互聯(lián)網(wǎng)+”領(lǐng)域，進(jìn)而提高公司著名度、擴(kuò)大花費(fèi)集體、助力公司迅速搶占市場(chǎng)、為公司節(jié)儉營(yíng)銷(xiāo)推行成本、提高公司的運(yùn)作效率。(二)實(shí)習(xí)內(nèi)容當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門(mén)，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路，關(guān)于應(yīng)屆生的我來(lái)說(shuō)，還沒(méi)有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)了這幾個(gè)月我學(xué)到了好多，感悟了好多;特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo)下，仔細(xì)達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交托的工作，和公司同事之間能夠共同努力，關(guān)系相處和睦而友好，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地達(dá)成各項(xiàng)工作;踴躍學(xué)習(xí)新知識(shí)、技術(shù)，著重自己發(fā)展和進(jìn)步，我學(xué)會(huì)了好多技術(shù)，增添了有關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)將這幾個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)狀況總結(jié)以下：1.實(shí)習(xí)崗位：教育顧問(wèn)2.實(shí)習(xí)工作職責(zé)1）接聽(tīng)來(lái)電、來(lái)訪學(xué)生及家長(zhǎng)、介紹參加適合的課程；2）進(jìn)行有效的學(xué)生管理和交流，預(yù)定學(xué)生試聽(tīng)課程，認(rèn)識(shí)學(xué)精選文章生的需求，并實(shí)時(shí)反應(yīng)；3）學(xué)生就地報(bào)名要做好相應(yīng)的招待工作；4）實(shí)時(shí)的做勤學(xué)生的回訪跟進(jìn)工作；5）課程教育顧問(wèn)要嫻熟的運(yùn)用平臺(tái)；6）與客戶(hù)成立優(yōu)秀的關(guān)系，保護(hù)公司形象；7）衛(wèi)生潔凈工作，負(fù)責(zé)咨詢(xún)招待室的衛(wèi)生潔凈及教室的桌椅擺放，并保持整齊潔凈；8）安全工作。下班前檢查復(fù)印機(jī)關(guān)機(jī)，封閉全部電源，負(fù)責(zé)關(guān)好門(mén)窗。3.人員組成：4.工作內(nèi)容：（1）教育顧問(wèn)的職責(zé)：A、接聽(tīng)來(lái)電、來(lái)訪學(xué)生及家長(zhǎng)、介紹參加適合的課程①在這點(diǎn)上對(duì)來(lái)電招待的學(xué)生，接電話的時(shí)候要說(shuō)：“您好！高端日語(yǔ)！”而后在耐心仔細(xì)的學(xué)生介紹我們的課程及我們品牌特點(diǎn)。②對(duì)上門(mén)招待的學(xué)生。第一第一點(diǎn)說(shuō)：您好！請(qǐng)問(wèn)我有什么能夠幫助您的嗎？一定以淺笑的狀態(tài)來(lái)面對(duì)。詳盡耐心的為家長(zhǎng)介紹，耐心一直淺笑的回答學(xué)生提出的各樣問(wèn)題。B、進(jìn)行有效的學(xué)生管理和交流，預(yù)定學(xué)生試聽(tīng)課程，認(rèn)識(shí)學(xué)生的需求，并實(shí)時(shí)反應(yīng)：①在這點(diǎn)上我們會(huì)要求課程顧問(wèn)按期的做學(xué)生電訪工作。認(rèn)識(shí)老師上課的狀況，認(rèn)識(shí)學(xué)生在家的學(xué)習(xí)狀況。精選文章②學(xué)生在來(lái)電咨詢(xún)或許上門(mén)咨詢(xún)，介紹完后請(qǐng)學(xué)生留下聯(lián)系方式，并依據(jù)學(xué)生的介紹和聯(lián)合我們的特點(diǎn)，對(duì)好入坐為學(xué)生安排相應(yīng)的課程。并和該班的任課老師實(shí)時(shí)的做好交流工作。C、學(xué)生就地報(bào)名細(xì)節(jié)。假如學(xué)生就地報(bào)名的話，D、學(xué)費(fèi)E、實(shí)時(shí)做勤學(xué)生的回訪跟進(jìn)工作。預(yù)定完了課程學(xué)生并來(lái)試聽(tīng)了課程，可是沒(méi)有就地報(bào)名，課程顧問(wèn)就要實(shí)時(shí)(轉(zhuǎn)載于:在點(diǎn)網(wǎng))的最好回訪工作跟進(jìn)工作，問(wèn)清楚原由以及家長(zhǎng)的打算。F、課程顧問(wèn)的平臺(tái)使用狀況。學(xué)生來(lái)電或上門(mén)咨詢(xún)后，要把學(xué)生留下的信息實(shí)時(shí)的輸入到平臺(tái)里面。要把回訪做的記錄也要實(shí)時(shí)的輸入到平臺(tái)里面。在重生報(bào)名后要實(shí)時(shí)的把學(xué)員的信息輸入到平臺(tái)還有繳費(fèi)信息。思想報(bào)告專(zhuān)題老學(xué)員續(xù)報(bào)后也要把續(xù)費(fèi)信息實(shí)時(shí)的輸入！G、與客戶(hù)成立優(yōu)秀的關(guān)系，保護(hù)公司形。課程教育顧問(wèn)是個(gè)特別重要的崗位，有著橋梁紐帶的作用！先期市場(chǎng)部的一系列工作達(dá)成了。知道了我們的品牌。到了課程顧問(wèn)這里來(lái)電或上門(mén)咨詢(xún)了。說(shuō)明市場(chǎng)部的工作已經(jīng)做到位了。客戶(hù)到了課程顧問(wèn)那邊必定要全力挽留住每一個(gè)來(lái)咨詢(xún)的客戶(hù)。讓他們感覺(jué)到我們的產(chǎn)品的獨(dú)有處和我們最核心的東西。還有就是課程顧問(wèn)在語(yǔ)言上十分的重要。在面對(duì)客戶(hù)上必定要耐心、仔細(xì)、一直保持淺笑！課程顧精選文章問(wèn)也是學(xué)校重要的形象門(mén)面！客戶(hù)對(duì)學(xué)校的第一印象也取決在此。在學(xué)校眾多的崗位里面是起著舉足輕重的地點(diǎn)?？蛻?hù)的平時(shí)交流交流都是需要課程顧問(wèn)去達(dá)成的。（三）個(gè)人感想1、存在的問(wèn)題（1）公司存在的問(wèn)題：第一在管理上太甚于單調(diào)。制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)。（2）在清晨考勤上規(guī)定周一至周五9點(diǎn)，周六周日是7點(diǎn)50考勤可是我們采納的是無(wú)窮網(wǎng)卡，有時(shí)系統(tǒng)太慢嚴(yán)重影響考勤的時(shí)間。這樣有就會(huì)比較的吃虧的。（3）在實(shí)習(xí)時(shí)期沒(méi)有跟員工簽署實(shí)習(xí)合同，有點(diǎn)不規(guī)范。2、實(shí)習(xí)收獲1）在60天的工作崗位上接觸了好多種類(lèi)的人，感覺(jué)自己在跟學(xué)生交流的時(shí)候顯得有點(diǎn)羞怯，范文寫(xiě)作膽量還需要再大一些。2）要把在學(xué)校里面學(xué)到的東西要跟實(shí)質(zhì)相聯(lián)合，靈巧的轉(zhuǎn)變和運(yùn)用。3）在性格上要有所改變，要仔細(xì)耐心，不該當(dāng)犯的錯(cuò)誤絕對(duì)不可以犯。五、實(shí)習(xí)總結(jié)在高端教育實(shí)習(xí)的兩個(gè)月里面，接觸了各樣種類(lèi)的人群，使自己的目光大漲。學(xué)到好多在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí)。跟同事間的相處也是特別的快樂(lè)。工作固然很繁瑣可是時(shí)間過(guò)的很快，生活的很充分，精選文章很快樂(lè)。在這里跟指導(dǎo)老師學(xué)習(xí)到了好多反面的東西，禮儀做事時(shí)的心態(tài)，人與人間的交流，開(kāi)擴(kuò)了好多的視線！也為未來(lái)打下了很好的基礎(chǔ)。關(guān)于弘景教育在經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，我提出了一些建議。1）進(jìn)一步增強(qiáng)教育的觀點(diǎn)。公司的發(fā)展取決于經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量和成效，只有廣開(kāi)源泉，多攬業(yè)務(wù)，公司發(fā)展才有保障。跟著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨強(qiáng)烈，干好現(xiàn)接業(yè)務(wù)是承攬后續(xù)業(yè)務(wù)、開(kāi)拓新市場(chǎng)的必定要乞降前提條件。所以，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)生產(chǎn)是經(jīng)營(yíng)持續(xù)的觀點(diǎn)，干精選、打品牌，建立一流的公司形象2）進(jìn)一步完美公司的管理制度。經(jīng)過(guò)對(duì)資本管理、勞務(wù)層管理、物質(zhì)管理，增強(qiáng)處目基礎(chǔ)管理，加大監(jiān)控、檢查、整頓力度，成立公司綜合考評(píng)體系，加大對(duì)證量、安全、文明工地的檢查力度，抓好落實(shí)整頓，促使工程管理水平的提高。3）建立“零缺點(diǎn)、低成本”向精美化管理要效益的觀點(diǎn)。效益是公司生計(jì)和發(fā)展的根本，只有實(shí)行“零缺點(diǎn)、低成本”戰(zhàn)略，才能適應(yīng)市場(chǎng)的強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)，獲取更大的盈利空間，范文TOP100加速公司的發(fā)展。所以，公司上下一定以效益為中心，努力降低成本，提高效益。同時(shí)要增強(qiáng)員工的節(jié)儉意識(shí)，開(kāi)源也要節(jié)流，做好公司的資源配置工作，增強(qiáng)資源使用的制度化管理，物盡其用，盡可能減小不用要的資源浪費(fèi)，提高管理效益。4）推動(dòng)依法治企，提高法律意識(shí)，提高安全意識(shí)，增強(qiáng)安全普法教育，進(jìn)而保護(hù)公司的合法權(quán)益。深入展開(kāi)法制宣傳教育，按期精選文章對(duì)員工，特別是中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律培訓(xùn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部依法經(jīng)營(yíng)、按章做事的能力，完美管理體系，明確責(zé)任分工，增強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高公司法律事務(wù)的整體管理水平。5）加大績(jī)效查核力度，提高員工做事效率。無(wú)規(guī)矩不行方圓，只有增強(qiáng)公司的績(jī)效查核的力度，讓員工在做事時(shí)有章可循有法可依，才能真實(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的量化考評(píng)，提高做事效率，盡量根絕磨洋工現(xiàn)象的發(fā)生。所以，在績(jī)效管理上，對(duì)員工和公司高層都應(yīng)進(jìn)行管理獎(jiǎng)罰，趕快應(yīng)用量化管理舉措，特別是對(duì)公司各級(jí)人員的年度績(jī)效、達(dá)成目標(biāo)所擬訂舉措的實(shí)效、工作中有無(wú)無(wú)效及履行制度功能，分若干個(gè)品位進(jìn)行賞罰評(píng)論。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，除了切記老師給我們的建議外，我個(gè)人感覺(jué)掌握以下幾點(diǎn)也是特別重要的。1）待人要真摯。你能夠假裝你的面貌你的心，但絕不可以夠忽視真摯的力量。第一天去公司實(shí)習(xí)，內(nèi)心不行防止的有些迷惑：不知道同事怎么樣，應(yīng)當(dāng)去怎么做啊，要去干些什么等等！踏進(jìn)公司的辦公室，只見(jiàn)幾個(gè)陌生的臉龐用莫名而迷惑的眼神看著我。我淺笑著和他們打招呼，難堪的場(chǎng)面馬上獲取了緩解，大家都很友好的淺笑歡迎我的到來(lái)。從那一天起，我養(yǎng)成習(xí)慣，每日清晨見(jiàn)到他們都要淺笑的說(shuō)聲“早”，那是我心底真摯的問(wèn)候。我總感覺(jué)，常常有些細(xì)微的東西簡(jiǎn)單被我們忽視，比方輕輕的一聲問(wèn)候，但它卻表達(dá)了對(duì)老師同事對(duì)朋友的尊敬關(guān)懷，也讓別人感覺(jué)到被尊敬。2）要擅長(zhǎng)交流。要想在短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi)，盡可能多的學(xué)東精選文章西，這就需要跟領(lǐng)導(dǎo)和同事有很好的交流，加深相互的認(rèn)識(shí)，剛到公司，領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)不認(rèn)識(shí)你的工作學(xué)習(xí)能力，不清楚你會(huì)做哪些工作，不清楚你想認(rèn)識(shí)什么樣的知識(shí)，所以跟領(lǐng)導(dǎo)同事成立起很好的交流是很必需的。同時(shí)我感覺(jué)這也是我們未來(lái)走上社會(huì)的一把不行獲缺的鑰匙。3）要有****與耐心。****與耐心，就像火與冰，看似兩種完整不一樣的東西，卻能碰撞出最漂亮的火花。在不停變化的社會(huì)里，需要你有****去發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)建，而你的耐心就要用到不停的學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高自己的專(zhuān)業(yè)水平中間去。老師以前對(duì)我們說(shuō)過(guò)，不論在哪個(gè)實(shí)習(xí)崗位都要仔細(xì)負(fù)責(zé)，擁有基本的專(zhuān)業(yè)修養(yǎng)，由于它是做好工作的前提。4）學(xué)會(huì)“主動(dòng)出擊”。當(dāng)你能夠選擇的時(shí)候，把主動(dòng)權(quán)握在自己手中。在公司的時(shí)候，我會(huì)主動(dòng)的打掃衛(wèi)生，主動(dòng)地幫同事做些力所能及的事情，并會(huì)踴躍地找尋適合的時(shí)間，向同事討教問(wèn)題，跟同事像朋友那樣交流，談生活學(xué)習(xí)以及未來(lái)的工作，經(jīng)過(guò)這些我就和同事走的更近，在實(shí)習(xí)中間，同事就會(huì)更愿意更多的指導(dǎo)我，使我獲取更大的收獲。5）講究條理。假如你不想讓自己在緊迫的時(shí)候驚慌失措，就要養(yǎng)成講究條理性的好習(xí)慣?！白鍪裁词虑槎家袟l理，”這是從小爸爸給我的忠告。其余的工作也同樣，講究條理能讓你事半功倍。我是學(xué)管理的，在書(shū)籍上學(xué)過(guò)好多套經(jīng)典管理理論，仿佛平常易懂，但從未付諸實(shí)踐過(guò)，或許等到真實(shí)管理一個(gè)公司時(shí)，才會(huì)領(lǐng)會(huì)到難度有多大；我們?cè)诶蠋熌沁吇驎?shū)籍上看到過(guò)好多出色的談判事例，精選文章仿佛易如反掌，或許親臨其境或親身上陣才能