競(jìng)選老干辦主任職位演講

第3頁(yè)共3頁(yè)競(jìng)選老干辦主任職位演講一、我?___報(bào)名?競(jìng)爭(zhēng)該職位?，有什么優(yōu)?勢(shì)和不足?（一）按政?策，我可以?提前退休，?而我今天_?__要競(jìng)爭(zhēng)?這個(gè)職位，?我決不是為?了升級(jí)而升?級(jí)，我不是?看中這個(gè)職?位本身的價(jià)?值，而我是?看中這份崇?高的事業(yè)，?因?yàn)橹袊?guó)的?老齡時(shí)代已?經(jīng)到來(lái)，我?熱愛(ài)老齡事?業(yè)，對(duì)老干?部工作情有?獨(dú)鐘，能為?老年人做點(diǎn)?貢獻(xiàn)，是我?一生中的最?大愿望。我?有做好老干?工作的決心?和信心，我?會(huì)把需要?jiǎng)e?人給我的那?份關(guān)愛(ài)獻(xiàn)給?老齡事業(yè)。?（二）根?據(jù)我的人生?經(jīng)歷和我多?年工作的實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)，使?我積累了一?種社會(huì)責(zé)任?感，造就了?尊老___?、尊老敬賢?、敬重長(zhǎng)輩?、吃苦耐勞?、樂(lè)于奉獻(xiàn)?、勇于拼搏?的進(jìn)取精神?。（三）?我雖然沒(méi)有?做到專職老?干部工作，?但由于我對(duì)?老干工作的?一種追求和?向往，加之?我多年分管?工作的性質(zhì)?與老干工作?的一致，自?然對(duì)老干部?工作有所_?__和接觸?，因此，我?對(duì)老干工作?的有關(guān)政策?、待遇規(guī)定?有一定的了?解，而憑我?多年實(shí)踐工?作經(jīng)驗(yàn)的總?結(jié)，我具備?一定的__?_協(xié)調(diào)能力?，能在較短?的時(shí)間內(nèi)適?應(yīng)、熟悉、?勝任老干工?作。我的?優(yōu)勢(shì)有：?（一）我符?合此次黨組?要求的所有?競(jìng)爭(zhēng)條件。?（二）我?任副處職務(wù)?十八年，因?此我有多年?的實(shí)踐工作?經(jīng)驗(yàn)，具備?一定的__?_、管理、?協(xié)調(diào)能力。?（三）我?本人一貫?zāi)?吃苦耐勞、?身先士卒，?既能___?指揮，又能?身體力行，?工作作風(fēng)扎?實(shí)，講求辦?事效率，善?于做人的工?作，善于團(tuán)?結(jié)同志，謙?虛謹(jǐn)慎，對(duì)?工作干一行?、愛(ài)一行、?專一項(xiàng)，所?以，我認(rèn)為?我適應(yīng)這個(gè)?崗位，勝任?這份工作。?我的弱點(diǎn)?是：個(gè)性較?強(qiáng)，性格剛?直，原則性?強(qiáng)，靈活性?差。這些弱?點(diǎn)和缺點(diǎn)是?我在今后工?作中必須要?認(rèn)真克服和?解決的，也?希望領(lǐng)導(dǎo)和?同志們經(jīng)常?給予教育和?幫助。二?、怎樣才能?當(dāng)好該處（?室）領(lǐng)導(dǎo)?（一）當(dāng)好?老干辦主任?，我認(rèn)為首?先要做好老?干辦全體人?員的團(tuán)結(jié)工?作，形成一?盤棋，擰成?一股繩，做?到心往一處?想，勁往一?處使，從團(tuán)?結(jié)的愿望出?發(fā)，弘揚(yáng)正?氣，打擊邪?氣，做到大?事講原則，?小事講風(fēng)格?，容人之短?，用人之長(zhǎng)?。充分發(fā)揮?各自的主觀?能動(dòng)性和想?象力，關(guān)心?他們的成長(zhǎng)?、進(jìn)步。要?求別人不做?的，自己首?先不做，要?求別人做的?，自己首先?做到。團(tuán)結(jié)?出凝聚力，?團(tuán)結(jié)出干勁?，團(tuán)結(jié)出效?率。只要本?室的團(tuán)結(jié)工?作做好了，?就能把全部?身心和精力?投入到為老?干部的服務(wù)?之中。（?二）做好_?__協(xié)調(diào)工?作，加強(qiáng)縱?向、橫向聯(lián)?系?？v向主?要是與省委?老干局保持?密切聯(lián)系，?多請(qǐng)示匯報(bào)?，及時(shí)將上?級(jí)對(duì)老干部?工作的有關(guān)?方針、政策?進(jìn)行傳達(dá)貫?徹，認(rèn)真落?實(shí)，上情下?達(dá)，下情上?報(bào)，及時(shí)溝?通。橫向主?要是與各委?、辦廳（局?）取得聯(lián)系?，交流經(jīng)驗(yàn)?，增進(jìn)友誼?，取長(zhǎng)補(bǔ)短?，改進(jìn)工作?，提高服務(wù)?質(zhì)量，同時(shí)?還要爭(zhēng)取本?局領(lǐng)導(dǎo)及各?處室對(duì)老干?工作的支持?，形成共識(shí)?。（三）?做耐心細(xì)致?的思想政治?工作，把問(wèn)?題解決在萌?芽狀態(tài)之中?。作為主任?不僅要做好?本室人員的?思想工作，?經(jīng)常交心談?心，溝通思?想，及時(shí)掌?握每個(gè)同志?的思想狀況?，定期或不?定期的召開(kāi)?室務(wù)會(huì)，講?評(píng)工作，通?報(bào)情況，提?出各個(gè)時(shí)期?階段的中心?工作及要求?。而且還要?經(jīng)常深入老?干部家中，?了解思想反?映、健康情?況、生活需?求、意見(jiàn)或?建議等。只?有親近他們?，才能了解?他們，只有?了解他們，?才能對(duì)癥下?藥，為老干?部排憂解難?，做到事事?有回音，件?件有著落，?急老干部所?急，想老干?部所想，幫?老干部所需?。（四）?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?掌握政策，?提高自身的?政治素質(zhì)和?文化修養(yǎng)。?首先自己必?須善于學(xué)習(xí)?，除了認(rèn)真?學(xué)習(xí)___?、___、?___外，?還應(yīng)認(rèn)真學(xué)?習(xí)江___?對(duì)老干工作?的重要指示?，認(rèn)真學(xué)_?__和國(guó)家?對(duì)老干工作?的方針、政?策，學(xué)習(xí)老?年工作先進(jìn)?經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)?知識(shí)，提高?老齡工作水?平，提高自?身的業(yè)務(wù)素?質(zhì)。老齡工?作政策性強(qiáng)?，把握好執(zhí)?行老干部政?策的尺度，?直接關(guān)系到?老干部的切?身利益。因?此，處室領(lǐng)?導(dǎo)“講學(xué)習(xí)?”應(yīng)該是第?一位的，掌?握好政策是?關(guān)系到為老?干部服務(wù)好?壞的關(guān)鍵。?其次就是培?養(yǎng)