2023年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)自我小結(jié)

第4頁共4頁2023年?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)自?我小結(jié)1?近年來，?在少數(shù)醫(yī)務(wù)?人員出現(xiàn)的?重醫(yī)術(shù)醫(yī)技?、輕醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)、服務(wù)意?識(shí)淡薄、甚?至收“紅包?”和要回扣?的不良現(xiàn)象?，一定程度?上損害了“?醫(yī)生”的形?象，也加重?了人民群眾?“看病難”?問題解決的?難度。要解?決這個(gè)問題?，加強(qiáng)對醫(yī)?務(wù)人員的思?想政治工作?，進(jìn)行以人?道主義為主?要內(nèi)容的職?業(yè)道德教育?是必不可少?的。同時(shí)?，還要從市?場經(jīng)濟(jì)的實(shí)?際環(huán)境出發(fā)?，以人為本?，優(yōu)化對醫(yī)?務(wù)人員的激?勵(lì)機(jī)制。?醫(yī)務(wù)人員的?激勵(lì)機(jī)制，?是醫(yī)院管理?者根據(jù)管理?目標(biāo)的需要?，設(shè)計(jì)一定?的獎(jiǎng)勵(lì)措施?，控制和引?導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員?的行為朝著?某一方向前?進(jìn)的制度和?過程。它具?有極強(qiáng)的導(dǎo)?向性。獎(jiǎng)勵(lì)?什么?怎樣?獎(jiǎng)勵(lì)?誰來?決定這種獎(jiǎng)?勵(lì)?單從?醫(yī)院的局部?利益著眼，?還是在考慮?醫(yī)院利益的?同時(shí)更注重?解決“看病?難”、“看?病貴”的社?會(huì)需要?其?答案是不一?樣的。縱觀?目前相當(dāng)一?部分醫(yī)院的?激勵(lì)機(jī)制，?考慮前者居?多而考慮后?者甚少。?誠然，醫(yī)院?的基本職責(zé)?和業(yè)務(wù)工作?就是救死扶?傷，為__?_病，靠醫(yī)?技低劣的“?庸醫(yī)”是辦?不好醫(yī)院的?。醫(yī)院的發(fā)?展也要靠取?得經(jīng)濟(jì)效益?，長期虧損?的醫(yī)院將無?法生存。?因此，激勵(lì)?醫(yī)務(wù)人員刻?苦鉆研業(yè)務(wù)?，提高醫(yī)技?水平，合理?合法增加經(jīng)?濟(jì)效益是完?全必要的。?事實(shí)上，這?在目前各醫(yī)?院的激勵(lì)機(jī)?制中普遍得?到了重視，?還作了相應(yīng)?的量化。我?們提倡的“?優(yōu)化”，并?不是要去掉?這些激勵(lì)內(nèi)?容，而是要?增加醫(yī)德、?醫(yī)風(fēng)方面的?內(nèi)容，提高?其在激勵(lì)機(jī)?制中的地位?與分量。?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方?面的內(nèi)容非?常廣泛。要?確立優(yōu)化激?勵(lì)的內(nèi)容并?不難。關(guān)鍵?的問題在于?如何實(shí)現(xiàn)公?平、公正。?而公平、公?正的實(shí)現(xiàn)，?需要有一套?科學(xué)合理的?辦法。綜合?目前一些醫(yī)?院的做法，?實(shí)行量化考?核加綜合考?評再加公眾?參與的辦法?，比較切實(shí)?可行。首?先，對能夠?量化的內(nèi)容?要盡量量化?，便于操作?。其次，實(shí)?行醫(yī)德考評?制度，是加?強(qiáng)職業(yè)道德?和行風(fēng)建設(shè)?的治本措施?，是構(gòu)建和?諧醫(yī)患關(guān)系?、糾正行業(yè)?不正之風(fēng)、?文明醫(yī)院的?有效手段，?是優(yōu)化激勵(lì)?機(jī)制的重要?之舉。第?三，行之有?效的監(jiān)督機(jī)?制，是與激?勵(lì)機(jī)制相輔?相成的兩個(gè)?方面。既要?有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?和員工的監(jiān)?督，更要有?社會(huì)公眾監(jiān)?督與媒體的?___。?有目的、有?計(jì)劃、有_?__地形成?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)宣?傳和___?氛圍，表揚(yáng)?先進(jìn)，批評?不良行為，?在導(dǎo)向上起?著重要、積?極的作用。?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人?要及時(shí)發(fā)掘?醫(yī)務(wù)人員中?的好人好事?，在媒體上?進(jìn)行報(bào)道。?對于媒體的?批評，只要?事實(shí)存在，?就要持歡迎?的態(tài)度，積?極配合整改?，并將其作?為考評制度?實(shí)施的一個(gè)?重要依據(jù)，?以保證醫(yī)院?的生存發(fā)展?與和諧醫(yī)患?關(guān)系的建立?。醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)自我小結(jié)?2本人在?本年度任社?區(qū)衛(wèi)生服務(wù)?站護(hù)士期間?，擁護(hù)黨的?領(lǐng)導(dǎo)，遵守?醫(yī)院及科室?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，團(tuán)結(jié)?同事，工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)，?無差錯(cuò)事故?發(fā)生。本?崗位工作包?括社區(qū)站日?常的護(hù)理工?作如肌肉注?射，靜脈注?射，靜脈滴?注，小傷口?處理，縫針?、拆線、換?藥、發(fā)藥、?推薦購藥、?計(jì)價(jià)收費(fèi)、?打印清單、?上門建立老?年人健康檔?案以及檔案?動(dòng)態(tài)（范本?）管理;殘?疾人，精神?病，智障人?士，高血壓?，糖尿病等?慢病人士健?康檔案及動(dòng)?態(tài)（范本）?管理;以及?婦女保健，?兒童保健，?家庭病床管?理等。除?此之外，在?正常上班的?間隙，我還?兼管社區(qū)藥?房的工作，?包括寫領(lǐng)單?領(lǐng)藥、入庫?、出庫、調(diào)?價(jià)、盤點(diǎn)、?整理與保持?社區(qū)站藥房?常用藥常有?，西藥約_?__個(gè)品種?，中成藥約?___個(gè)品?種，中草藥?約___個(gè)?品種，存貨?量長期保持?約___萬?元左右。當(dāng)?然，今年起?還增加了醫(yī)?保結(jié)算及明?細(xì)帳目查對?。本人認(rèn)為?本人能很好?的完成本年?度本崗位的?工作。醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)自我?小結(jié)3_?_年即將過?去，總結(jié)過?去是為了以?更高的熱情?投入到新的?工作中去。?在繁重的臨?床工作中除?了順利平穩(wěn)?完成本職技?術(shù)工作以外?，注重醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng)?，提升自身?道德水準(zhǔn)，?以關(guān)懷服務(wù)?為榮，主要?從醫(yī)患關(guān)系?、醫(yī)護(hù)關(guān)系?、護(hù)際關(guān)系?三個(gè)方面入?手，踏踏實(shí)?實(shí)步步為營??！俺?類之病痛，?助健康之_?__”是我?們醫(yī)療行業(yè)?的終極目標(biāo)?，正是因?yàn)?有了這盞明?燈我們的努?力才持之以?恒，正是有?了這份承諾?社會(huì)對衛(wèi)生?行業(yè)肅然起?敬。雖然醫(yī)?患關(guān)系愈來?愈緊張，但?是在臨床工?作中我始終?把病人放在?第一位救死?扶傷，全心?全意為病人?服務(wù)。以人?為本，病人?首先是作為?人存在的，?禮貌禮貌、?優(yōu)質(zhì)服務(wù)是?最基本的要?求，尊重病?人的人格和?權(quán)利，像對?待朋友一樣?為患者保守?醫(yī)療___?，贏得病人?的好感和信?任，同時(shí)遵?紀(jì)守法，廉?潔行醫(yī)，婉?拒紅包、禮?物。醫(yī)生?和護(hù)士本來?就是同一個(gè)?戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)?友，唇齒相?依、唇亡齒?寒，構(gòu)建和?諧的醫(yī)護(hù)關(guān)?系式整個(gè)醫(yī)?療活動(dòng)安全?有效進(jìn)行的?基礎(chǔ)。全國?各地的病人?紛至沓來，?五湖四海的?繼續(xù)教育人?員絡(luò)繹不絕?，在臨床工?作中顧全大?局，團(tuán)結(jié)協(xié)?作，一切由?臨床出發(fā)，?一切為了病?人醫(yī)生護(hù)士?同心協(xié)力。?在專業(yè)治療?方面盡可能?多參加醫(yī)生?組查房交班?深層次理解?病情，同時(shí)?對于新輪轉(zhuǎn)?的同事竭盡?所能幫忙他?們熟悉環(huán)境?規(guī)范流程，?醫(yī)生護(hù)士的?關(guān)系和諧了?，醫(yī)患關(guān)系?自然就穩(wěn)固?了。優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)不僅?僅僅是態(tài)度?，更需要過?硬專業(yè)素質(zhì)?作為堅(jiān)強(qiáng)的?后盾。過去?的一年里我?堅(jiān)持本科課?程學(xué)習(xí)