單位副職競(jìng)崗演講稿(一)

單位副職競(jìng)崗演講稿(一)尊敬?的各位評(píng)委?、各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位同事?：大家好?。（首先?衷心感謝_?__上級(jí)黨?委為我們提?供了這次公?平競(jìng)爭(zhēng)展示?才華的機(jī)會(huì)?。）今天?，能夠站在?這里參與_?__級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?崗位的競(jìng)聘?，我倍感榮?幸。當(dāng)官不?是目的，此?次競(jìng)聘，我?將始終持以?平常之心，?盡自己最大?的努力，抓?住機(jī)遇，在?可能的情況?下實(shí)現(xiàn)自己?的人生跨越?。下面我?把自己的情?況簡(jiǎn)單向大?家作個(gè)介紹?：我叫_?__，現(xiàn)年?___歲，?___-黨?員，大學(xué)文?化，經(jīng)濟(jì)學(xué)?學(xué)士學(xué)位，?經(jīng)濟(jì)師專業(yè)?技術(shù)職稱。?___年_?__月，在?___參加?工作，先后?任___職?務(wù)。（尤其?擔(dān)任___?職務(wù)期間，?工作成績(jī)得?到領(lǐng)導(dǎo)的肯?定，獲得了?___光榮?稱號(hào)。此外?還多次獲得?___表彰?的先進(jìn)工作?者和優(yōu)秀黨?員光榮稱號(hào)?。成績(jī)雖屬?于過(guò)去，但?過(guò)去的成績(jī)?也算是對(duì)我?過(guò)去的工作?的較好的總?結(jié)吧。）?我參加競(jìng)爭(zhēng)?的優(yōu)勢(shì)主要?體現(xiàn)在四個(gè)?方面：一?是文化理論?-功底扎實(shí)?、眼界寬、?悟性好、出?手快，善于?把握大的發(fā)?展趨勢(shì)，能?夠準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)?領(lǐng)導(dǎo)意圖，?及時(shí)而有效?地完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的工作?任務(wù)。二?是能說(shuō)、能?寫(xiě)、能干事?，干成事。?工作十八年?來(lái)，先后在?___、_?__等多個(gè)?部門(mén)、多個(gè)?崗位工作，?始終做到干?一行、愛(ài)一?行、懂一行?、鉆一行，?業(yè)務(wù)上精益?求精，取得?了較明顯的?成績(jī)。三?是具有嚴(yán)于?律己、誠(chéng)信?為本的優(yōu)良?品質(zhì)。誠(chéng)實(shí)?待人、嚴(yán)于?律己是我的?處世之道。?在日常生活?和工作中，?我堅(jiān)持以“?老老實(shí)實(shí)做?人、勤勤懇?懇做事”為?信條，嚴(yán)格?要求自己，?不斷加強(qiáng)個(gè)?人修養(yǎng)和黨?性鍛煉，尊?敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同志，在?干部職工當(dāng)?中具有良好?的口碑。?四是具有吃?苦耐勞、堅(jiān)?韌不拔的頑?強(qiáng)性格。我?從小在農(nóng)村?生活長(zhǎng)大，?歷經(jīng)過(guò)農(nóng)村?艱苦生活的?磨煉，深感?人生不易。?因此性格中?又具有有別?于我的外型?的較為細(xì)膩?的一面，那?就是樂(lè)于助?人、心地善?良、富有同?情心，頗具?人情味。（?這也恰是做?好工作當(dāng)好?公仆的不可?或缺的一面?。）如果?競(jìng)爭(zhēng)成功，?我將把領(lǐng)導(dǎo)?和同志們給?予我的那份?沉甸甸的支?持與信任，?化作經(jīng)今后?努力工作的?巨大動(dòng)力，?不辱使命，?做到“以為?爭(zhēng)位，以位?促為”。堅(jiān)?持與時(shí)懼進(jìn)?、開(kāi)拓創(chuàng)新?、團(tuán)結(jié)協(xié)作?、求真務(wù)實(shí)?，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?愛(ài)崗敬業(yè)、?勤勉好學(xué)、?吃苦奉獻(xiàn)的?精神，扎扎?實(shí)實(shí)做好各?項(xiàng)工作，努?力認(rèn)真完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)。?展望今后?的工作，我?將要突出做?好以下三點(diǎn)?：第一、?加強(qiáng)自身修?養(yǎng)。內(nèi)圣方?能外王。要?不斷在認(rèn)認(rèn)?真真學(xué)習(xí)上?有新進(jìn)步，?在堂堂正正?做人上有新?境界，在踏?踏實(shí)實(shí)做事?上有新成效?，在清正廉?潔上有新形?象。第二?、擺正位置?，當(dāng)好配角?。努力做到?“五要”。?一要立足全?局，當(dāng)好參?謀、助手。?把所分管的?工作納入整?體目標(biāo)中去?，做到既能?對(duì)自己分管?的工作精心?策劃，科學(xué)?指導(dǎo)，又能?參與全局工?作，支持、?配合正職工?作的開(kāi)展。?二要盡心盡?職但不能越?位。作為副?職，要對(duì)正?職負(fù)責(zé)，對(duì)?其要多尊重?服從，多請(qǐng)?示報(bào)告;對(duì)?同級(jí)要理解?、支持、合?作;對(duì)下級(jí)?要多指導(dǎo)，?多關(guān)心，多?幫助。三要?謀斷不能擅?斷。身為副?職，應(yīng)當(dāng)盡?心輔助正職?，凡屬于自?己職責(zé)內(nèi)的?事要拿出自?己的意見(jiàn)，?發(fā)揮自己的?主觀能動(dòng)性?和創(chuàng)造性，?不能事事請(qǐng)?示正職。不?是自己職責(zé)?的事，要積?極提建議、?出意見(jiàn)，當(dāng)?好參謀，決?不能“事不?關(guān)己，高高?掛起”。四?要排憂解難?不推難。作?為副職，在?工作困難時(shí)?，應(yīng)沖鋒陷?陣，不應(yīng)臨?陣脫逃，應(yīng)?為正職排憂?解難，不能?繞彎子、推?卸責(zé)任，更?不能給正職?出難題、唱?反調(diào)。五要?學(xué)會(huì)補(bǔ)臺(tái)，?不能拆臺(tái)、?搶臺(tái)。__?_常常宏觀?思維的多些?，微觀落實(shí)?的要少一些?，考慮的事?情多了，那?么忽略遺漏?的地方可能?有，作為副?職的，要學(xué)?會(huì)補(bǔ)臺(tái)，做?好補(bǔ)救工作?，但不能在?此過(guò)程中越?位，力戒邀?功取寵，更?不能拆臺(tái)，?否則，事情?就會(huì)辦不好?，越弄越糟?，造成不團(tuán)?結(jié)、鬧矛盾?，不利于工?作的開(kāi)展。?總之，“?紅花需要綠?葉配”，“?一個(gè)好汗三?個(gè)幫”，這?樣“團(tuán)結(jié)起?來(lái)力量大”?，我們的工?作就會(huì)越干?越好，就會(huì)?有新的起色?，就會(huì)更上?一層樓。?第三、搞好?內(nèi)部團(tuán)結(jié)。?生活上多關(guān)?心同志，讓?同志有一種?溫暖感;工?作上幫助同?志多出成績(jī)?，讓同志有?一種成就感?;在利益和?榮譽(yù)面前，?不爭(zhēng)不搶，?多讓