后勤會議發(fā)言范本

第3頁共3頁后勤會議發(fā)言范本開?學(xué)上班以來?，大家都很?辛苦，也很?有功勞，把?積了兩個月?灰塵的校園?打掃著干干?凈凈，各類?物品進(jìn)行了?徹底的清洗?和消毒，很?多阿姨常常?是早出晚歸?，滿頭大汗?，我很感謝?大家;但大?家也必須要?有足夠的思?想準(zhǔn)備，我?們今后的工?作也不會輕?松的，家長?、社會對幼?兒園的高要?求會讓大家?更辛苦，大?家要有迎接?更大困難的?挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備?。我們的老?師都已經(jīng)準(zhǔn)?備好了，我?希望我們后?勤工作人員?也要準(zhǔn)備好?。后勤工?作在所有的?幼兒園里，?有很多的共?同性，大家?需要達(dá)成共?識：第一?，同樣的一?家人。我們?幼兒園在積?極營造構(gòu)建?“家之文化?”，幼兒園?是一個大家?庭，今天你?進(jìn)了柴幼的?門，就是柴?幼一家子的?人，千萬不?要以為我們?做后勤工作?的與教學(xué)的?老師是兩家?人，一家人?都是平等的?，只是崗位?不同而言。?大家要知道?，幼兒園辦?好了，每個?人都有面子?，每個人都?有功勞，是?每個人的榮?譽(yù)和驕傲。?看到大家與?我們的老師?一樣有精神?，我常常為?大家高興，?我們柴幼是?應(yīng)該有這樣?的文化，這?樣的精神。?第二，同?樣的理念新?。我們教師?正在逐步地?形成自己的?理念，這些?理念，我們?后勤人員同?樣要有，當(dāng)?然，我們可?能說得不多?，但我們卻?在努力地做?。我們要求?老師努力做?到不拖不推?不等不怨不?棄，這“五?個不”在我?們的后勤工?作上也必須?表現(xiàn)出來，?后勤工作最?不能“拖拉?”，不能“?推三托四”?，不能事事?等領(lǐng)導(dǎo)來布?置，要看見?生勤，不能?滿腹牢騷，?而且要堅持?著這樣做，?不是一天兩?天做到，而?是要成為習(xí)?慣，還要去?影響后來者?。同時還要?樹立“服務(wù)?就是尊嚴(yán)”?、“口碑就?是質(zhì)量”的?理念，你做?好了，你就?會被大家尊?敬;而口碑?，是比“金?碑”、“銀?碑”更為重?要的。第?三，同樣的?高要求。我?們對老師有?這樣那樣的?高要求，我?們后勤工作?的要求同樣?很高，本學(xué)?期我們要積?極申報a級?食堂，所以?大家要經(jīng)常?對照標(biāo)準(zhǔn)，?查漏補(bǔ)缺，?按要求規(guī)范?操作。我們?的保育員再?也不是過去?的所謂拖把?掃把抹布“?三大把”了?，而是要學(xué)?習(xí)一些幼兒?心理學(xué)、教?育學(xué)，學(xué)習(xí)?一些必要的?教育技能，?配合老師做?好孩子、家?長的工作。?當(dāng)然，不僅?僅是食堂人?員、保育員?，我們的衛(wèi)?生保健、我?們的保安，?后勤的一切?工作，都必?須是高要求?的。我們?幼兒園的后?勤工作，還?有許多特殊?性，大家需?要___：?第一，幼?兒園的特殊?性。我們幼?兒園不僅每?天早晚兩次?要接受家長?的檢閱，而?且高等級的?公立幼兒園?，本身其社?會___度?就高，這樣?后勤的壓力?就更大。定?期不定期地?要接受各級?領(lǐng)導(dǎo)的檢查?評估，很多?姐妹園老師?的隨時來訪?等，首先能?感受到的其?實就是我們?后勤工作的?成果。第?二，工作的?特殊性。后?勤工作必須?強(qiáng)調(diào)“服務(wù)?”，這種服?務(wù)有三個要?求：一是安?全，二是舒?適，三是愉?悅。第三?，人員的特?殊性。我們?幼兒園的后?勤人員性別?、年齡、戶?籍等都有差?別，大家從?不同的地方?來，一定要?相互理解，?我說這個“?相互理解”?，一是要理?解幼兒園領(lǐng)?導(dǎo);二是后?勤要理解教?師，我經(jīng)常?聽到老師在?說：“我們?班的保育員?真好!”“?今天食堂的?菜很好吃!?”我也聽到?后勤的阿姨?說：“我們?幼兒園的老?師真好!”?在這樣的時?候，我總是?很開心的，?后勤與教師?，