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PAGEPAGE4經(jīng)營副總經(jīng)理工作標準一、主要職責在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責分管西寧寧光工程咨詢有限公司經(jīng)營、財務(wù)、企管、文秘、資料、勞資等工作,行使副總經(jīng)理的管理職能和職權(quán)。貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的政策、法令、法規(guī)、規(guī)定及其它有關(guān)規(guī)章制度。負責制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營目標、經(jīng)營規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,經(jīng)批準后負責組織實施。組織建立健全經(jīng)營信息網(wǎng)絡(luò),組織收集經(jīng)營信息,掌握國內(nèi)外電力建設(shè)市場動向,努力開拓經(jīng)營業(yè)務(wù)。指揮公司的日常經(jīng)營工作,組織參加工程項目的洽談,及時解決經(jīng)營中的重大問題。不斷拓寬公司的經(jīng)營范圍,能夠為業(yè)主提供全方位、多功能工程技術(shù)服務(wù)。負責抓好分管部室的管理、考核等工作。負責變電工程的技術(shù)、質(zhì)量的管理工作。及時解決變電工程的重大技術(shù)、質(zhì)量問題。完成領(lǐng)導交辦的其他工作。二、上崗條件1、政治思想和職業(yè)道德1.1政治思想:堅持四項基本原則,堅持改革開放,具有一定的馬列主義、毛澤東思想水平和政策理論水平;有高度的責任感和事業(yè)心,艱苦奮斗,實事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù)。1.2職業(yè)道德:堅持原則,秉公辦事;以身作則,清正廉潔;顧全大局,優(yōu)質(zhì)服務(wù),搞好協(xié)調(diào),嚴守機密。2、文化程度及所學專業(yè)2.1文化程度:大專及以上文化程度或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。2.2所學專業(yè):電力勘測設(shè)計相關(guān)專業(yè)。3、專業(yè)知識3.1專門知識:掌握有關(guān)工程管理和有關(guān)保守國家機密的規(guī)定。3.2專業(yè)基礎(chǔ)知識:掌握管理學等方面的基本理論。3.3政策法規(guī)知識:熟悉黨和國家有關(guān)政策、法律及法規(guī)、法令、如企業(yè)法、經(jīng)濟法、合同法、電力法、保守國家機密暫行條例等。3.4管理知識:熟悉經(jīng)營管理、企業(yè)管理、公共關(guān)系學等基本知識及了解現(xiàn)代化管理的基本內(nèi)容。3.5了解電力工程建設(shè)工作程序及各實施階段間的工作關(guān)系。了解有關(guān)企業(yè)管理及改革的動態(tài)和發(fā)展趨勢。4、工作能力4.1理解判斷能力:能全面正確理解并結(jié)合實際貫徹執(zhí)行上級有關(guān)政策、法令、法規(guī)。能綜合分析判斷公司有關(guān)工作方面的問題。4.2決策能力:能根據(jù)需要,提出有關(guān)公司生產(chǎn)經(jīng)營等綜合解決問題方案,進行比較和分析論證,作出正確決策的能力。4.3組織協(xié)調(diào)能力:具有組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作的能力及有效組織本公司的工作。正確處理與協(xié)調(diào)上下級關(guān)系的能力。4.4語言文字能力:具有較強的語言、文字表達能力,撰寫、修改、審核有關(guān)材料的能力。4.5業(yè)務(wù)實施能力:在實施公司綜合管理工作中,能采取得力措施,改進工作;提高本公司職工工作效率,熟練地處理本公司業(yè)務(wù)工作,正確指導下屬開展工作。4.6社會活動能力:熟悉公共關(guān)系學,有較強的社會活動能力,能與兄弟單位和部門加強聯(lián)系,建立良好的人際關(guān)系。4.7開拓能力:具有一定的不斷提高辦公室工作水平,勇于不斷創(chuàng)新的能力。5、工作經(jīng)歷:具有十年以上從事勘測設(shè)計或管理工作的經(jīng)歷,有從事管理工作的經(jīng)歷。三、工作標準工作程序1.1在認真總結(jié)本年度工作的基礎(chǔ)上,提出下年度主要工作計劃安排和具體實施的措施、辦法及要求。1.2根據(jù)工作計劃和需要,主持召集或參加有關(guān)會議或開展有關(guān)活動,對各項工作及時進行指導;檢查和督促,聽取承辦人的意見和匯報;隨時掌握工作進度,協(xié)調(diào)改進工作,任務(wù)完成后要及時進行總結(jié)并視需要向主管領(lǐng)導匯報。2、工作方法及要求2.1制定各項工作實施方案時要嚴格按照上級有關(guān)要求,結(jié)合本公司實際,進行認真調(diào)查研究。注意征求各方面的意見和建議。在此基礎(chǔ)上;提出具體實施意見和辦法。經(jīng)過相應(yīng)層次會議討論通過,然后組織實施。2.2在各項工作實施過程中要加強管理;及時協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的各類問題,不斷改進工作作風,提高辦事效率,促進工作的順利展開。2.3在布置工作任務(wù)時,要求做到任務(wù)目標明確;措施方法得當,任務(wù)落實到人,量、質(zhì)、期要求明確,考核獎懲辦法分明。2.4對時限要求高的工作,要及時匯報請示,并按上級要求,提出具體實施意見和辦法。要注意確保重點,兼顧一般,采取有效措施,按期完成任務(wù)。需有關(guān)部門協(xié)同配合時,要積極主動做好組織協(xié)調(diào)工作。3、檢查與考核3.1定期向有

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