-公司青年思想和團青工作調(diào)研報告

================精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔,歡迎閱讀下載==============**公司青年思想和團青工作調(diào)研報尊敬的讀友您好：本文由網(wǎng)絡(luò)收集而來分享到本網(wǎng)站是為了能夠幫助到大家，大家如果閱讀之后是目己需要的文檔可以點擊下載本文檔”下栽文檔是收費的，所以請先閱讀再下載’i射謝各位讀友「本人在此祝各位讀友工作J頃利,事事如意n為了全面了解掌握公司共青團工作、青工工作和當(dāng)前青年思想狀況，為公司的改革與發(fā)展和新時期的團青工作提供準(zhǔn)確、可供參考的決策依據(jù)，根據(jù)公司黨委的要求，2002年12月，公司團委組織開展了一次**公司青年思想和團青工作的調(diào)研。1、調(diào)研的基本情況此次調(diào)研內(nèi)容包括基層團組織建設(shè)、團的工作、青工工作現(xiàn)狀以及團員青年的思想狀況等諸多方面。調(diào)查主要采用調(diào)查問卷、專題座談等形式,調(diào)查范圍涉及到建安、工交、事業(yè)各單位，調(diào)查共下發(fā)問卷**份，回收有效問卷**份，回收率為78%。本次調(diào)查問卷信息由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計、處理，并從多個精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載~1~精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載#================精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔,歡迎閱讀下載==============的發(fā)展目標(biāo)和前途”在單位有困難時，只有的青工會辭職或設(shè)法調(diào)離，而68%的青工則表示會繼續(xù)干好本職工作，與企業(yè)同甘共苦。2、渴盼良好的外部環(huán)境,奮斗方向漸趨務(wù)實。企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下的競爭歸根到底就是人才的競爭。近年來，隨著公司深化改革、加速發(fā)展,大多數(shù)青工感受到了提高自身素質(zhì)的必要性和緊迫性，因此普遍表現(xiàn)出一種成才的強烈愿望。在調(diào)查中，有％的人感覺有強烈的危機感，％的人認(rèn)為自己的技術(shù)水平有待學(xué)習(xí)和提高，對于希望企業(yè)給予的獎勵方式，有％的人要求提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會，基本等于發(fā)獎金和提工資人員的總和，僅有％的青工選擇了公開表彰形式；而且對于青年最關(guān)心的問題，關(guān)心自身發(fā)展的人員占％，遠高于其它項目。3、具有積極的人生理念,行為上追求卓越。近年來，由于受市場經(jīng)濟自身的一些缺陷和固有局限的影響，青工在人生理念的變遷和發(fā)展中在一定程度上表現(xiàn)出重物質(zhì)、輕奉獻的傾精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載、L7================精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔,歡迎閱讀下載==============向，但總體而言，其主流還是更為積極進取。首先是有積極向上的工作態(tài)度。如在被問及是否喜歡本職工作，有的青工回答是喜歡。我們認(rèn)為在市場經(jīng)濟12全文查看尊敬的讀友您好：本文由網(wǎng)絡(luò)收集而來分享到本網(wǎng)站是為了能夠幫助到大家，大家如果閱讀之后是目己需要