公司管理制度

xxxxxxxxxx裝修裝飾工程治理制度為標(biāo)準(zhǔn)公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，依據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際狀況，制定本規(guī)章制度。1和一般員工；包括試用工和正式工；對特別職位的員工另有規(guī)定的從其規(guī)定。2公司規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務(wù)。3、公司負(fù)有支付員工勞動酬勞、為員工供給勞動和生活條件、和人事治理權(quán)、工資獎金安排權(quán)、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利。理層次人員參與，必要時請有關(guān)負(fù)責(zé)人列席。會議主要內(nèi)容：1為標(biāo)準(zhǔn)公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，依據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際狀況，制定本規(guī)章制度。1和一般員工；包括試用工和正式工；對特別職位的員工另有規(guī)定的從其規(guī)定。2公司規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務(wù)。3、公司負(fù)有支付員工勞動酬勞、為員工供給勞動和生活條件、和人事治理權(quán)、工資獎金安排權(quán)、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利。理層次人員參與，必要時請有關(guān)負(fù)責(zé)人列席。會議主要內(nèi)容：1、學(xué)習(xí)和貫徹政府有關(guān)建設(shè)工作政策；2、爭論年〔季〕度工作總結(jié)和打算；3重大事項。二、工作會議：每周召開一次，由總經(jīng)理主持，副總經(jīng)理、總二、工作會議：每周召開一次，由總經(jīng)理主持，副總經(jīng)理、總工程師及各職能部門負(fù)責(zé)人和各工程總工程師參與。會議內(nèi)容：工程師及各職能部門負(fù)責(zé)人和各工程總工程師參與。會議內(nèi)容：1、各部室負(fù)責(zé)人匯報工作的執(zhí)行和完成狀況；2、傳達(dá)上級有關(guān)的重要規(guī)定和內(nèi)部的工作措施或打算；3、聽取各種加強(qiáng)治理和改進(jìn)工作的建議；4、爭論存在的主要問題及提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。2、傳達(dá)上級有關(guān)的重要規(guī)定和內(nèi)部的工作措施或打算；3、聽取各種加強(qiáng)治理和改進(jìn)工作的建議；4、爭論存在的主要問題及提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。三、職工大會：每半年召開一次，由總經(jīng)理主持，全體職工參成狀況，年〔季〕度的工作打算、行政總結(jié)以及表彰先進(jìn)等。體事項，不定期的由總經(jīng)理、總工程師或部門負(fù)責(zé)人分別召開，要求對某事項到達(dá)統(tǒng)一生疏、協(xié)調(diào)協(xié)作和解決問題的目的。議主持人的所在部門負(fù)責(zé)。體事項，不定期的由總經(jīng)理、總工程師或部門負(fù)責(zé)人分別召開，要求對某事項到達(dá)統(tǒng)一生疏、協(xié)調(diào)協(xié)作和解決問題的目的。議主持人的所在部門負(fù)責(zé)。人事治理制度其次章人事治理制度動性和制造性，不斷提高工作效率，保證公司以工程工作為中心的各項工作的完成，特制訂本制度。〔一職工的聘用原則公司對所屬人員的調(diào)配使用依據(jù)學(xué)以致用動性和制造性，不斷提高工作效率，保證公司以工程工作為中心的各項工作的完成，特制訂本制度?！惨宦毠さ钠赣迷瓌t公司對所屬人員的調(diào)配使用依據(jù)學(xué)以致用〔二〕職工的考核關(guān)鍵，考核員工以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn)，以執(zhí)行各類人員崗位制為依據(jù)，堅持客觀公正、民主公開、留意實(shí)際的原則。2．考核組織、時間、內(nèi)容、方法以《員工綜合手冊》規(guī)定為準(zhǔn)執(zhí)行。關(guān)鍵，考核員工以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn)，以執(zhí)行各類人員崗位制為依據(jù)，堅持客觀公正、民主公開、留意實(shí)際的原則。2．考核組織、時間、內(nèi)容、方法以《員工綜合手冊》規(guī)定為準(zhǔn)執(zhí)行。一、公司各部門和工程工作在工作活動中形成的文件材料、照片、錄像等凡有保存和利用價值的均應(yīng)作為檔案材料。二、檔案是公司的集體財產(chǎn)，由綜合部負(fù)責(zé)統(tǒng)一治理和保管。三、全部資料要有專人負(fù)責(zé)治理，檔案的治理人員，要做好以下工作：1、按檔案類別，制定各類的編號規(guī)定；2、嚴(yán)格檔案材料的接收手續(xù)，認(rèn)真檢點(diǎn)移交的歸檔材料并履行移交簽字手續(xù)；3、檔案材料的立卷及編制總名目；片、錄像等凡有保存和利用價值的均應(yīng)作為檔案材料。二、檔案是公司的集體財產(chǎn)，由綜合部負(fù)責(zé)統(tǒng)一治理和保管。三、全部資料要有專人負(fù)責(zé)治理，檔案的治理人員，要做好以下工作：1、按檔案類別，制定各類的編號規(guī)定；2、嚴(yán)格檔案材料的接收手續(xù)，認(rèn)真檢點(diǎn)移交的歸檔材料并履行移交簽字手續(xù)；3、檔案材料的立卷及編制總名目；4、檔案材料的檢查工具，制定借閱方法，重視機(jī)密文件，要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可借出；5、做好檔案匯編和利用的統(tǒng)計；6、定期清點(diǎn)檔案，經(jīng)組織鑒定后銷毀無保存價值的材料。固和易褪色的書寫工具。五、材料的整理與歸檔期限固和易褪色的書寫工具。五、材料的整理與歸檔期限11、行政文書類材料，在完成該工程活動后由專職人員于半月內(nèi)整理歸檔。2后工程工作組一個月內(nèi)整理歸檔。六、其他如人事、勞資、經(jīng)營、財務(wù)、資產(chǎn)設(shè)備類檔案材料的范圍另行補(bǔ)充。七、保守機(jī)密，防止泄露有可能損害本公司利益的資料信息。八、遇到有關(guān)人員查尋資料要隨時予以幫助。作工程，對下做好人員的協(xié)調(diào)工作，調(diào)動各方樂觀性，充分制造出最大的經(jīng)濟(jì)效益。規(guī)、維護(hù)國家利益。認(rèn)真執(zhí)行國家和省公布的設(shè)計、施工標(biāo)準(zhǔn)、工程質(zhì)量驗評標(biāo)準(zhǔn)，建筑安裝工程施工技術(shù)資料治理規(guī)定。三、各專業(yè)人員間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，親熱協(xié)作。四、要樂觀、熱忱、主動、懇切，以第三方的公正立場維護(hù)單位和施工單位的正值合理利益。五、堅持原則、秉公辦事、自覺抵抗不正之風(fēng)。六、努力學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)，按時參與每周一次的工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作業(yè)務(wù)水平。整理歸檔。2后工程工作組一個月內(nèi)整理歸檔。六、其他如人事、勞資、經(jīng)營、財務(wù)、資產(chǎn)設(shè)備類檔案材料的范圍另行補(bǔ)充。七、保守機(jī)密，防止泄露有可能損害本公司利益的資料信息。八、遇到有關(guān)人員查尋資料要隨時予以幫助。作工程，對下做好人員的協(xié)調(diào)工作，調(diào)動各方樂觀性，充分制造出最大的經(jīng)濟(jì)效益。規(guī)、維護(hù)國家利益。認(rèn)真執(zhí)行國家和省公布的設(shè)計、施工標(biāo)準(zhǔn)、工程質(zhì)量驗評標(biāo)準(zhǔn)，建筑安裝工程施工技術(shù)資料治理規(guī)定。三、各專業(yè)人員間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，親熱協(xié)作。四、要樂觀、熱忱、主動、懇切，以第三方的公正立場維護(hù)單位和施工單位的正值合理利益。五、堅持原則、秉公辦事、自覺抵抗不正之風(fēng)。六、努力學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)，按時參與每周一次的工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作業(yè)務(wù)水平。七、認(rèn)真執(zhí)行工作安排，不得從事授權(quán)范圍外的工作。為加強(qiáng)財務(wù)治理，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及建設(shè)局財務(wù)制度，結(jié)合公司具體狀況，制定本制度。為加強(qiáng)財務(wù)治理，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及建設(shè)局財務(wù)制度，結(jié)合公司具體狀況，制定本制度。格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，以提高經(jīng)濟(jì)效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨，財務(wù)治理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張鋪張和一切不必要的開支，降低消耗，增加積存。四、財會人員都要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，各司其職，相互協(xié)作，照實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)視各項經(jīng)濟(jì)活動。記帳、算帳、報帳必需做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié)、近期報帳。五、財務(wù)人員在辦理睬計事務(wù)中，必需堅持原則，照章辦事。對執(zhí)行，并準(zhǔn)時向總經(jīng)理報告。六、財會人員力求穩(wěn)定，不任憑調(diào)動。財務(wù)人員調(diào)開工作或因故離職，必需與接替人員辦理交接手續(xù)，沒有辦清交接手續(xù)的，不得離格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，以提高經(jīng)濟(jì)效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨，財務(wù)治理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張鋪張和一切不必要的開支，降低消耗，增加積存。四、財會人員都要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，各司其職，相互協(xié)作，照實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)視各項經(jīng)濟(jì)活動。記帳、算帳、報帳必需做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié)、近期報帳。五、財務(wù)人員在辦理睬計事務(wù)中，必需堅持原則，照章辦事。對執(zhí)行，并準(zhǔn)時向總經(jīng)理報告。六、財會人員力求穩(wěn)定，不任憑調(diào)動。財務(wù)人員調(diào)開工作或因故離職，必需與接替人員辦理交接手續(xù)，沒有辦清交接手續(xù)的，不得離表、帳目、款項、公章、實(shí)物及未了事項等。移交交接必需由建設(shè)局財務(wù)科監(jiān)交。憑證和帳簿、內(nèi)部審計和財產(chǎn)清查、本錢清查等事項的規(guī)定。憑證和帳簿、內(nèi)部審計和財產(chǎn)清查、本錢清查等事項的規(guī)定。八、記帳方法承受借貸記帳法。記帳原則承受權(quán)責(zé)發(fā)生制，以人民幣為記帳本位幣。九、一切會計憑證、帳簿、報表中各種文字記錄用中文記載，數(shù)目字用阿拉伯?dāng)?shù)字記載。記載、書寫必需使用鋼筆，不得用鉛筆及圓珠筆書寫。十、財務(wù)部要加強(qiáng)對資產(chǎn)、資金、現(xiàn)金及費(fèi)用開支的治理，防止損失，杜絕鋪張，良好運(yùn)用，提高效益。禁為外單位或個人代收代支、轉(zhuǎn)帳套現(xiàn)。十二、銀行帳戶的帳號必需保密，非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄。管，法人代表和會計私章由會計保管，不準(zhǔn)由一人統(tǒng)一保管使用。印鑒保管人臨時出差由其托付他人代管。十四、銀行帳戶往來應(yīng)逐筆登記入帳，不準(zhǔn)多筆匯總高收，也不準(zhǔn)以收抵支記帳。按月與銀行對帳單核對，未達(dá)收支，應(yīng)作出調(diào)整逐筆調(diào)整平衡。非經(jīng)收款單位書面正式托付并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)變收款單位〔人〕。十六、庫存現(xiàn)金不得超過限額，不得以白條抵作現(xiàn)金?，F(xiàn)金收支八、記帳方法承受借貸記帳法。記帳原則承受權(quán)責(zé)發(fā)生制，以人民幣為記帳本位幣。九、一切會計憑證、帳簿、報表中各種文字記錄用中文記載，數(shù)目字用阿拉伯?dāng)?shù)字記載。記載、書寫必需使用鋼筆，不得用鉛筆及圓珠筆書寫。十、財務(wù)部要加強(qiáng)對資產(chǎn)、資金、現(xiàn)金及費(fèi)用開支的治理，防止損失，杜絕鋪張，良好運(yùn)用，提高效益。禁為外單位或個人代收代支、轉(zhuǎn)帳套現(xiàn)。十二、銀行帳戶的帳號必需保密，非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄。管，法人代表和會計私章由會計保管，不準(zhǔn)由一人統(tǒng)一保管使用。印鑒保管人臨時出差由其托付他人代管。十四、銀行帳戶往來應(yīng)逐筆登記入帳，不準(zhǔn)多筆匯總高收，也不準(zhǔn)以收抵支記帳。按月與銀行對帳單核對，未達(dá)收支，應(yīng)作出調(diào)整逐筆調(diào)整平衡。非經(jīng)收款單位書面正式托付并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)變收款單位〔人〕。十六、庫存現(xiàn)金不得超過限額，不得以白條抵作現(xiàn)金?，F(xiàn)金收支款余款與銀行對帳單相符，現(xiàn)金、銀行日記帳數(shù)額分別與現(xiàn)金、銀行存款總帳數(shù)額相符。十七、因公出差、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)借支公款，應(yīng)在回單位后七天內(nèi)交清，不得拖欠。非因公事并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，任何人不得借支公款。十八、嚴(yán)格現(xiàn)金收支治理，除一般零星日常支出外，其余投資、工程支出都必需通過銀行辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算，不得直接兌付現(xiàn)金。十九、領(lǐng)用空白支票必需注明限額、日期、用途及使用期限、并空白支票在使用前先蓋上印章。二十、正常的辦公費(fèi)用開支，必需有正式發(fā)票，印章齊全，經(jīng)手人、部門負(fù)責(zé)人簽名，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)前方可報銷付款。二十一、未經(jīng)董事會批準(zhǔn)，嚴(yán)禁為外單位〔含合資、合作企業(yè)〕或個人擔(dān)保貸款。資金的損失負(fù)連帶賠償責(zé)任。辦公用具、用品購置與治理二十三、全部辦公用具、用品的購置統(tǒng)一由辦公室造打算、報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)前方可購置。手續(xù)、辦公柜、桌、椅要編號，常常檢查核對?？钣嗫钆c銀行對帳單相符，現(xiàn)金、銀行日記帳數(shù)額分別與現(xiàn)金、銀行存款總帳數(shù)額相符。十七、因公出差、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)借支公款，應(yīng)在回單位后七天內(nèi)交清，不得拖欠。非因公事并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，任何人不得借支公款。十八、嚴(yán)格現(xiàn)金收支治理，除一般零星日常支出外，其余投資、工程支出都必需通過銀行辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算，不得直接兌付現(xiàn)金。十九、領(lǐng)用空白支票必需注明限額、日期、用途及使用期限、并空白支票在使用前先蓋上印章。二十、正常的辦公費(fèi)用開支，必需有正式發(fā)票，印章齊全，經(jīng)手人、部門負(fù)責(zé)人簽名，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)前方可報銷付款。二十一、未經(jīng)董事會批準(zhǔn)，嚴(yán)禁為外單位〔含合資、合作企業(yè)〕或個人擔(dān)保貸款。資金的損失負(fù)連帶賠償責(zé)任。辦公用具、用品購置與治理二十三、全部辦公用具、用品的購置統(tǒng)一由辦公室造打算、報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)前方可購置。手續(xù)、辦公柜、桌、椅要編號，常常檢查核對。二十五、個人領(lǐng)用的辦公用品、用具要妥當(dāng)保管，不得隨便丟棄二十五、個人領(lǐng)用的辦公用品、用具要妥當(dāng)保管，不得隨便丟棄和外借，工作調(diào)動時，必需辦理移交手續(xù)，如有遺失，照價賠償。它財務(wù)資料。二十七、樂觀參與建設(shè)資金的籌措工作，通過籌集資金的活動，盡量使資金構(gòu)造趨于合理，以期到達(dá)最優(yōu)化。督治理。二十九、自覺承受上級主管、財政、稅務(wù)等部門的檢查指導(dǎo)，并按其要求不斷完善制度、改進(jìn)工作。和外借，工作調(diào)動時，必需辦理移交手續(xù)，如有遺失，照價賠償。它財務(wù)資料。二十七、樂觀參與建設(shè)資金的籌措工作，通過籌集資金的活動，盡量使資金構(gòu)造趨于合理，以期到達(dá)最優(yōu)化。督治理。二十九、自覺承受上級主管、財政、稅務(wù)等部門的檢查指導(dǎo)，并按其要求不斷完善制度、改進(jìn)工作。合同治理制度第六章合同治理制度為加強(qiáng)合同治理，避開失誤，提高經(jīng)濟(jì)效益，依據(jù)《合同法》及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際狀況，制訂本制度。為加強(qiáng)合同治理，避開失誤，提高經(jīng)濟(jì)效益，依據(jù)《合同法》及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際狀況，制訂本制度。一、公司對外簽訂的各類合同一律使用本制度。干部、法人托付人以及其他有關(guān)人員，都必需嚴(yán)格遵守、切實(shí)執(zhí)行本制度。各有關(guān)部門必需相互協(xié)作，共同努力，搞好公司以“干部、法人托付人以及其他有關(guān)人員，都必需嚴(yán)格遵守、切實(shí)執(zhí)行本制度。各有關(guān)部門必需相互協(xié)作，共同努力，搞好公司以“重合同、守信譽(yù)”為核心的合同治理工作。三、合同談判須由總經(jīng)理或副總經(jīng)理與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同參加，不得一個人直接與對方談判合同。四、簽訂合同必需遵守國家的法律、政策及有關(guān)規(guī)定。對外簽訂加，不得一個人直接與對方談判合同。四、簽訂合同必需遵守國家的法律、政策及有關(guān)規(guī)定。對外簽訂合同，除法定代表人外，必需是持有法人托付書的法人托付人，法人合同，除法定代表人外，必需是持有法人托付書的法人托付人，法人托付人必需對本企業(yè)負(fù)責(zé)。五、簽約人在簽訂合同之前，必需認(rèn)真了解對方當(dāng)事人的狀況?！钡脑瓌t和“價廉物美、擇優(yōu)簽約”的原則。七、合同除即時清結(jié)者外，一律承受書面格式，并必需承受統(tǒng)一合同文本。字表達(dá)要清楚、準(zhǔn)確。合同內(nèi)容應(yīng)留意的主要問題是：1、部首局部，要留意寫明雙方的全稱、簽約時間和簽約地點(diǎn)；2、正文局部：建設(shè)合同的內(nèi)容包括工程范圍、建設(shè)工期，中間托付人必需對本企業(yè)負(fù)責(zé)。五、簽約人在簽訂合同之前，必需認(rèn)真了解對方當(dāng)事人的狀況。”的原則和“價廉物美、擇優(yōu)簽約”的原則。七、合同除即時清結(jié)者外，一律承受書面格式，并必需承受統(tǒng)一合同文本。字表達(dá)要清楚、準(zhǔn)確。合同內(nèi)容應(yīng)留意的主要問題是：1、部首局部，要留意寫明雙方的全稱、簽約時間和簽約地點(diǎn)；2、正文局部：建設(shè)合同的內(nèi)容包括工程范圍、建設(shè)工期，中間交工工程的開工和竣工時間，工程質(zhì)量、工程造價、技術(shù)資料交付期間、材料和設(shè)備供給責(zé)任，撥款和結(jié)算、竣工驗收、質(zhì)量保修范圍和質(zhì)量保證期、雙方相互協(xié)作等條款；產(chǎn)品合同應(yīng)注明產(chǎn)品名稱、地點(diǎn)及驗收方法、價格、違約責(zé)任等；3、結(jié)尾局部：留意雙方都必需使用合同專用章，原則上不使用公章，嚴(yán)禁使用財務(wù)章或業(yè)務(wù)章，注明合同有效期限。九、簽訂合同：除合同履行地在我方所在地外，簽約時應(yīng)力爭協(xié)議合同由我方所在市人民法院管轄。經(jīng)濟(jì)效益為宗旨，決不允許在簽訂合同時假公濟(jì)私、損公肥私、謀取經(jīng)濟(jì)效益為宗旨，決不允許在簽訂合同時假公濟(jì)私、損公肥私、謀取私利，違者依法嚴(yán)懲。十一、合同在正式簽訂前，必需按規(guī)定上報領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后，方能正式簽訂。十二、合同審批權(quán)限如下：1、一般狀況下合同由董事長授權(quán)總經(jīng)理審批。2、以下合同由董事長審批：聯(lián)營、合資、合作、涉外合同。3、標(biāo)的超過公司資產(chǎn)1/3以上的合同由董事會審批。查。合同審查的要點(diǎn)是：1、合同的合法性。包括：當(dāng)事人有無簽訂、履行該合同的權(quán)利力量和行為力量；合同內(nèi)容是否符合國家法律、政策和本制度規(guī)定。2、合同的嚴(yán)密性。包括：合同應(yīng)具備的條款是否齊全；當(dāng)事人私利，違者依法嚴(yán)懲。十一、合同在正式簽訂前，必需按規(guī)定上報領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后，方能正式簽訂。十二、合同審批權(quán)限如下：1、一般狀況下合同由董事長授權(quán)總經(jīng)理審批。2、以下合同由董事長審批：聯(lián)營、合資、合作、涉外合同。3、標(biāo)的超過公司資產(chǎn)1/3以上的合同由董事會審批。查。合同審查的要點(diǎn)是：1、合同的合法性。包括：當(dāng)事人有無簽訂、履行該合同的權(quán)利力量和行為力量；合同內(nèi)容是否符合國家法律、政策和本制度規(guī)定。2、合同的嚴(yán)密性。包括：合同應(yīng)具備的條款是否齊全；當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)是否具體、明確；文字表述是否精準(zhǔn)無誤。3、合同的可行性。包括：當(dāng)事人雙方特別是對方是否具備履行合同的力量、條件；估量取得的經(jīng)濟(jì)效益和可能擔(dān)當(dāng)?shù)娘L(fēng)險；合同非正常履行時可能受到的經(jīng)濟(jì)損失。十四、依據(jù)法律規(guī)定或?qū)嶋H需要，合同還應(yīng)當(dāng)或可以呈報上級十五、合同依法成立，既具有法律約束力。一切與合同有關(guān)的部的義務(wù)，確保合同的實(shí)際履行或全面履行。的義務(wù)，確保合同的實(shí)際履行或全面履行。十六、合同履行完畢的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)以合同條款或法律規(guī)定為準(zhǔn)。沒價款結(jié)清、無遺留交涉手續(xù)為準(zhǔn)。把握合同的履行狀況，覺察問題準(zhǔn)時處理或匯報。否則，造成合同不同的變更、解除在合同履行過程中，遇到困難的，首先應(yīng)盡一切努力與對方當(dāng)事人進(jìn)展協(xié)商。十八、對方當(dāng)事人提出變更、解除合同的，應(yīng)從維護(hù)本公司合法權(quán)益動身，從嚴(yán)掌握。十九、變更、解除合同，必需符合《合同法》的規(guī)定，并應(yīng)在公司內(nèi)辦理有關(guān)的手續(xù)。二十、變更、解除合同的手續(xù)，應(yīng)按本制度規(guī)定的審批權(quán)限和程序執(zhí)行。二十一、變更、解除合同的協(xié)議在未達(dá)成或未批準(zhǔn)之前，原合同仍有效，仍應(yīng)履行。但特別狀況經(jīng)雙方全都同意的例外。二十二、變更、解除合同，一律必需承受書面形式〔包括當(dāng)事人雙方的信件、函電、電傳等十六、合同履行完畢的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)以合同條款或法律規(guī)定為準(zhǔn)。沒價款結(jié)清、無遺留交涉手續(xù)為準(zhǔn)。把握合同的履行狀況，覺察問題準(zhǔn)時處理或匯報。否則，造成合同不同的變更、解除在合同履行過程中，遇到困難的，首先應(yīng)盡一切努力與對方當(dāng)事人進(jìn)展協(xié)商。十八、對方當(dāng)事人提出變更、解除合同的，應(yīng)從維護(hù)本公司合法權(quán)益動身，從嚴(yán)掌握。十九、變更、解除合同，必需符合《合同法》的規(guī)定，并應(yīng)在公司內(nèi)辦理有關(guān)的手續(xù)。二十、變更、解除合同的手續(xù)，應(yīng)按本制度規(guī)定的審批權(quán)限和程序執(zhí)行。二十一、變更、解除合同的協(xié)議在未達(dá)成或未批準(zhǔn)之前，原合同仍有效，仍應(yīng)履行。但特別狀況經(jīng)雙方全都同意的例外。二十二、變更、解除合同，一律必需承受書面形式〔包括當(dāng)事人雙方的信件、函電、電傳等，口頭形式一律無效。二十三、以變更、解除合同為名，行以權(quán)謀私、假公濟(jì)私之實(shí)，損公肥私的，一經(jīng)覺察，從嚴(yán)懲罰。損公肥私的，一經(jīng)覺察，從嚴(yán)懲罰。二十四、因變更、解除合同而使當(dāng)事人的利益患病損失的，除法律允許免責(zé)任的以外，均應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任，并在變更、解除合同的協(xié)議書中明確規(guī)定。同法》等有關(guān)法規(guī)和本《制度》規(guī)定妥當(dāng)處理。糾紛