哺乳期解除勞動合同協(xié)議書范本

哺乳期解除勞動合同協(xié)議書范本甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動者）身份證號碼：甲乙雙方于 年月日簽訂勞動合同，合同期至 年月日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：第一條乙方因剛生完孩子，正處于哺乳期，需要全身心照顧孩子的原因，要求提前解除與甲方的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自 年月日起解除雙方的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。第二條由于乙方處于哺乳期，甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經(jīng)濟補償金及其它福利待遇共計 元人民幣。風(fēng)險提示：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿 年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿 年的，按 年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在 市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^ 年。社保、公積金繳交至 年月止第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄其他所有訴求。第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人: 年月日乙方（簽字）： 年月日哺乳期解除勞動合同協(xié)議范本最新甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動者）身份證號碼：甲乙雙方于 年 月 日簽訂勞動合同，合同期至 年 月 日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：第一條乙方因剛生完孩子，正處于哺乳期，需要全身心照顧孩子的原因，要求提前解除與甲方的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自 年 月 日起解除雙方的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。第二條由于乙方處于哺乳期，甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經(jīng)濟補償金及其它福利待遇共計 元人民幣。社保、公積金繳交至 年 月止。第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄其他所有訴求。第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人:年 月 日乙方（簽字）：年 月 日公司解除勞動合同協(xié)議書范本甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同（合同期限： 年月日至 年月—日）。解除的理由如下第款：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反公司的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（4）員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（5）因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。勞動合同于 年—月—日解除。您需要結(jié)算以下薪資和補償金事項：1、您薪資結(jié)算至 年月日；計 元；您薪資結(jié)算至 年月日；計元；2經(jīng)濟補償金計 元。風(fēng)險提示：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿 年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿 年的，按 年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在 市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^ 年。以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方（簽名或蓋章） 年月日乙方（簽名或蓋章）： 年 月 日解除勞動合同協(xié)議（一）甲方： 乙方： ，性別： 由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人原因于 年 月 日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議：1．雙方同意于年 月 日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。2．乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對甲方的應(yīng)付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。3．因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定：（1）繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密；（2）自解除勞動合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動。3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。4．為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補償金元人民幣（大寫： ）（稅后）5．乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。6．如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方；如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。7．乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。8．甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，