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![2022-2023年造價(jià)公司資質(zhì)分類_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/db9495a5317c6ef236ddda2519447bc6/db9495a5317c6ef236ddda2519447bc62.gif)
![2022-2023年造價(jià)公司資質(zhì)分類_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/db9495a5317c6ef236ddda2519447bc6/db9495a5317c6ef236ddda2519447bc63.gif)
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造價(jià)公司資質(zhì)分類導(dǎo)讀:為了更好的保證工程項(xiàng)目的效益,保證工程的質(zhì)量,是需要依法進(jìn)行工程造價(jià)的,進(jìn)行工程造價(jià)的時(shí)候是需要專業(yè)的工程造價(jià)公司來(lái)進(jìn)行的,工程造價(jià)公司也是有肯定的資質(zhì)的,那么,造價(jià)公司資質(zhì)分類是怎樣的?下面就跟著我一起來(lái)具體的了解一下吧。
一、造價(jià)公司資質(zhì)分類
工程造價(jià)詢問(wèn)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)分為甲級(jí)、乙級(jí)。
二、造價(jià)公司資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
甲級(jí)工程造價(jià)詢問(wèn)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)如下:
(一)已取得乙級(jí)工程造價(jià)詢問(wèn)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)滿3年;
(二)企業(yè)出資人中,注冊(cè)造價(jià)工程師人數(shù)不低于出資人總?cè)藬?shù)的60%,且其出資額不低于企業(yè)注冊(cè)資本總額的60%;
(三)技術(shù)負(fù)責(zé)人已取得造價(jià)工程師注冊(cè)證書(shū),并具有工程或工程經(jīng)濟(jì)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,且從事工程造價(jià)專業(yè)工作15年以上;
(四)專職從事工程造價(jià)專業(yè)工作的人員(以下簡(jiǎn)稱專職專業(yè)人員)不少于20人,其中,具有工程或者工程經(jīng)濟(jì)類中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員不少于16人;取得造價(jià)工程師注冊(cè)證書(shū)的人員不少于10人,其他人員具有從事工程造價(jià)專業(yè)工作的經(jīng)受;
(五)企業(yè)與專職專業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同,且專職專業(yè)人員符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)年齡(出資人除外);
(六)專職專業(yè)人員人事檔案關(guān)系由國(guó)家認(rèn)可的人事代理機(jī)構(gòu)代為管理;
(七)企業(yè)注冊(cè)資本不少于人民幣100萬(wàn)元;
(八)企業(yè)近3年工程造價(jià)詢問(wèn)營(yíng)業(yè)收入累計(jì)不低于人民幣500萬(wàn)元;
(九)具有固定的辦公場(chǎng)所,人均辦公建筑面積不少于10平方米;
(十)技術(shù)檔案管理制度、質(zhì)量掌握制度、財(cái)務(wù)管理制度齊全;
(十一)企業(yè)為本單位專職專業(yè)人員辦理的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)齊全;
(十二)在申請(qǐng)核定資質(zhì)等級(jí)之日前3年內(nèi)無(wú)本方法其次十七條禁止的行為。
乙級(jí)工程造價(jià)詢問(wèn)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)如下:
(一)企業(yè)出資人中,注冊(cè)造價(jià)工程師人數(shù)不低于出資人總?cè)藬?shù)的60%,且其出資額不低于注冊(cè)資本總額的60%;
(二)技術(shù)負(fù)責(zé)人已取得造價(jià)工程師注冊(cè)證書(shū),并具有工程或工程經(jīng)濟(jì)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,且從事工程造價(jià)專業(yè)工作10年以上;
(三)專職專業(yè)人員不少于12人,其中,具有工程或者工程經(jīng)濟(jì)類中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員不少于8人;取得造價(jià)工程師注冊(cè)證書(shū)的人員不少于6人,其他人員具有從事工程造價(jià)專業(yè)工作的經(jīng)受;
(四)企業(yè)與專職專業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同,且專職專業(yè)人員符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)年齡(出資人除外);
(五)專職專業(yè)人員人事檔案關(guān)系由國(guó)家認(rèn)可的人事代理機(jī)構(gòu)代為管理;
(六)企業(yè)注冊(cè)資本不少于人民幣50萬(wàn)元;
(七)具有固定的辦公場(chǎng)所,人均辦公建筑面積不少于10平方米;
(八)技術(shù)檔案管理制度、質(zhì)量掌握制度、財(cái)務(wù)管理制度齊全;
(九)企業(yè)為本單位專職專業(yè)人員辦理的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)齊全;
(十)暫定期內(nèi)工程造價(jià)詢問(wèn)營(yíng)業(yè)收入累計(jì)不低于人民幣50萬(wàn)元;
(十一)申請(qǐng)核定資質(zhì)等級(jí)之日前無(wú)本方法其次十七條禁止的行為。
三、工程造價(jià)評(píng)估調(diào)整原則
(一)工程變更引起已標(biāo)價(jià)工程量清單項(xiàng)目變化估價(jià)原則;
(二)工程變更引起施工方案轉(zhuǎn)變,造成措施項(xiàng)目變化的估價(jià)原則;
(三)工程變更項(xiàng)目,中標(biāo)綜合單價(jià)與發(fā)包人招標(biāo)掌握價(jià)偏差較大的估價(jià)原則;
(四)工程變更刪減了合同中的某項(xiàng)工作或工程的估價(jià)原則;
(五)因變更引起的工程量偏差較大時(shí)的估價(jià)原則。
以上是我為您具體介紹的關(guān)于造價(jià)公司資質(zhì)分類的內(nèi)容,造價(jià)公司的資質(zhì)是可以依
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