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第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?銀行保安個(gè)?人年度總結(jié)?范文尊敬?的公司領(lǐng)導(dǎo)?:您們好?!光陰似?箭日如梭,?轉(zhuǎn)眼間一年?已經(jīng)過(guò)去。?回顧我們?女保安隊(duì)在?__aa銀?行__支行?一年來(lái)的工?作,可以說(shuō)?是成績(jī)多多?,受益多多?,體會(huì)多多?,但存在的?問(wèn)題也不少?。為了更好?地做好今后?的各項(xiàng)工作?,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?的要求,現(xiàn)?就對(duì)我接管?負(fù)責(zé)的女保?安隊(duì)工作總?結(jié)如下:?由于我們是?在__aa?銀行這樣一?個(gè)大型的金?融機(jī)構(gòu)里工?作,責(zé)任重?大,壓力千?鈞。為了保?質(zhì)保量完成?、履行好肩?負(fù)的使命,?一年來(lái)我重?點(diǎn)抓了三項(xiàng)?工作。一?是抓隊(duì)伍建?設(shè)。一支過(guò)?硬的隊(duì)伍是?做好工作的?重要保證,?從保安隊(duì)組?建開(kāi)始,我?們?cè)陉?duì)伍建?設(shè)上就堅(jiān)持?"兩手抓"?:一手抓人?員的配備,?一手抓素質(zhì)?的提高。在?人員的配備?上,我們新?招___名?隊(duì)員,我們?團(tuán)隊(duì)的人數(shù)?從當(dāng)初的_?__人,增?加到現(xiàn)在的?__人。在?隊(duì)伍建設(shè)上?,我強(qiáng)調(diào)敬?業(yè)和服從相?結(jié)合。在多?渠道引進(jìn)隊(duì)?員的同時(shí),?高度重視隊(duì)?員綜合素質(zhì)?的提高。凡?新隊(duì)員進(jìn)來(lái)?后,我們都?要___為?期半個(gè)月的?保安業(yè)務(wù)素?質(zhì)的訓(xùn)練。?傳授相關(guān)方?面的知識(shí)和?技能,使隊(duì)?員都能盡快?掌握各項(xiàng)基?本的本領(lǐng),?達(dá)到上崗的?要求。隊(duì)員?上崗后,我?們還堅(jiān)持每?月___天?的月度輪訓(xùn)?,風(fēng)雨無(wú)阻?,冷熱不斷?,使隊(duì)員的?業(yè)務(wù)素質(zhì)及?值勤能力不?斷提高。一?年來(lái),我們?保安隊(duì)已逐?漸成為一支?拉得出,打?得響,有_?__有紀(jì)律?,有較強(qiáng)執(zhí)?行力和戰(zhàn)斗?力,能出色?完成任務(wù)的?隊(duì)伍。二?是抓制度建?設(shè)。工作的?規(guī)范有序、?卓有成效的?關(guān)鍵是靠科?學(xué)適用的制?度作保證,?"不以規(guī)矩?,不成方圓?"。自我任?職后,我對(duì)?值勤姿態(tài)、?禮儀要求、?日工作流程?、訓(xùn)練等方?面都出臺(tái)了?一整套嚴(yán)格?、實(shí)用的制?度,對(duì)團(tuán)隊(duì)?實(shí)行準(zhǔn)__?_化管理,?用制度來(lái)規(guī)?范大家的行?為,用制度?來(lái)保證工作?任務(wù)的完成?。;隊(duì)員參?加___活?動(dòng)時(shí)行進(jìn)途?中都必須列?隊(duì)行進(jìn),充?分展示軍人?的素質(zhì)和風(fēng)?彩。把公司?的形象和品?牌對(duì)外加以?提升!三?是抓思想建?設(shè)。由于我?們的隊(duì)員來(lái)?自不同的崗?位,各人的?綜合素質(zhì)、?性格、愛(ài)好?均不相同。?更重要的是?她們年齡分?歧很大,也?是我們?cè)谌?常工作、生?活中需要注?意的。青年?人可塑性很?大,但是可?變性也很大?。而中年人?卻也存在少?數(shù)老油條,?往往自覺(jué)性?和主觀能動(dòng)?性與其年齡?極不相符.?因此,我們?在隊(duì)伍建設(shè)?工作中,要?把思想道德?建設(shè)貫穿始?終,緊抓不?放。在工作?方法上,我?根椐不同隊(duì)?員,不同情?況,靈活機(jī)?動(dòng)地在月度?會(huì)議上插入?思想教育的?以會(huì)代訓(xùn),?與隊(duì)員個(gè)別?談心,交心?,等多種形?式,靈活多?樣地實(shí)施思?想品德的教?育。對(duì)工作?中出現(xiàn)的問(wèn)?題和差錯(cuò),?我要求:不?得隱瞞,及?時(shí)上報(bào),有?錯(cuò)必糾,有?錯(cuò)必改,懲?前治后,引?以為鑒,強(qiáng)?化精神,改?進(jìn)工作。?形式多樣的?教育和制度?的落實(shí),收?到了實(shí)實(shí)在?在的效果。?工作上,我?們的隊(duì)伍得?到了很大的?改觀。即:?工作積極主?動(dòng)的變多了?,消極應(yīng)付?的變少了;?干事情吃苦?在前的多了?,討價(jià)還價(jià)?的變少了;?做好人好事?的多,違紀(jì)?背法的變少?了.回顧?一年來(lái)的工?作,在取得?成績(jī)的同時(shí)?,我也清楚?地看到自身?存在的差距?和不足。突?出表現(xiàn)在:?一、思想?上依賴__?_性較強(qiáng),?關(guān)鍵時(shí)刻缺?少敢拍板決?斷的大將風(fēng)?格,顯得不?夠自信與畏?怯;二、?有時(shí)候辦事?不夠機(jī)動(dòng)圓?練,太過(guò)墨?守陳規(guī);?三、洞悉問(wèn)?題,解決問(wèn)?題能力還是?不夠,對(duì)問(wèn)?題的預(yù)見(jiàn)性?不夠,離_?__的要求?還有一定的?距離;四?、業(yè)務(wù)知識(shí)?方面特別是?相關(guān)法律法?規(guī)掌握的還?不夠扎實(shí);?五、我們?的工作方法?還有待進(jìn)一?步的創(chuàng)新和?改進(jìn);六?、工作上還?存在一些不?如人意的地?方。所有?這些,我們?將在今后的?工作中痛下?決心,加以?克服和改進(jìn)?,全力以赴?把今后的工?作做得更好?、更出色。?來(lái)年及今后?的工作要求?將會(huì)更高,?難度將會(huì)更?大,這就對(duì)?我的工作提?出了新的更?高的要求。?我一定正視?現(xiàn)實(shí),承認(rèn)?困難,但不?畏困難。我?們將迎難而?上,做好工?作。具體講?__年的我?部門的工作?計(jì)劃,首先?:1、重?點(diǎn)加強(qiáng)保安?部人員的培?訓(xùn).針對(duì)保?安部工作崗?位點(diǎn)多面廣?,人員分散?,無(wú)法集中?管理,給管?理工作帶來(lái)?很大難度的?實(shí)際情況。?按照公司即?將安排對(duì)我?部的工作分?工進(jìn)行調(diào)整?,我部將針?對(duì)保安人員?素質(zhì)普遍下?降這一突出?問(wèn)題,重點(diǎn)?從保安人員?的思想入手?抓培訓(xùn),對(duì)?應(yīng)崗位人員?緊張盲目安?排上崗沒(méi)有?參加崗前培?訓(xùn)的保安人?員統(tǒng)一進(jìn)行?崗上補(bǔ)訓(xùn),?對(duì)馬上即將?新聘的保安?人員按要求?先培訓(xùn)在上?崗.通過(guò)培?訓(xùn)和在日常?的管理中及?時(shí)了解每名?保安人員的?思想狀況,?對(duì)存在思想?問(wèn)題的隊(duì)員?及時(shí)進(jìn)行談?心交流,對(duì)?生活上有困?難的隊(duì)員給?予幫助和關(guān)?心。使每名?隊(duì)都能感受?到家的感覺(jué)?,極大提高?了管理人員?的綜合管理?水平,提高?了隊(duì)員的自?覺(jué)意識(shí),能?更加安心的?工作。同時(shí)?杜絕了管理?中的盲目現(xiàn)?象。2、?不斷規(guī)范和?落實(shí)各項(xiàng)管?理制度,規(guī)?范隊(duì)伍建設(shè)?.四個(gè)月來(lái)?,我部召開(kāi)?月度會(huì)議,?遵求不同的?意見(jiàn),研究?制定管理制?度逐步規(guī)范?了《___?加強(qiáng)女保安?言行___?》、《獎(jiǎng)懲?制度》、等?規(guī)章制度。?在規(guī)范制度?的同時(shí)加強(qiáng)?每名隊(duì)員的?學(xué)習(xí),使每?名隊(duì)員都能?了解制度,?遵守制度。?管理中嚴(yán)格?以公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度?要求每一名?保安人員,?重點(diǎn)抓人員?的"全面_?__管理教?育"和落實(shí)?令行禁止。?要求每一名?管理人員作?到制度面前?人人平等。?使每名隊(duì)員?加強(qiáng)了制度?觀念,極大?的提高管理?效益。3?、細(xì)抓日常?管理,提高?工作效益.?針對(duì)保安部?工作崗位點(diǎn)?多面廣,人?員分散,存?在查崗不便?的局限性,?使存在的一?些問(wèn)題不能?及時(shí)得到處?理,因此我?會(huì)克服一切?對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)加?大查崗力度?,處處以軍?人的要求嚴(yán)?格要求每名?隊(duì)員。讓保?安的形象保?持高的水準(zhǔn)?。同時(shí)也能?一如既往的?得到各網(wǎng)點(diǎn)?負(fù)責(zé)人的好?評(píng)。4、?加強(qiáng)保安人?員的專
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