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文檔簡(jiǎn)介
二手房銷(xiāo)售工作計(jì)劃報(bào)告一、銷(xiāo)售現(xiàn)狀
1、20xx年全年的理財(cái)產(chǎn)品、基金產(chǎn)品銷(xiāo)售額不抱負(fù),距離公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)還有肯定差距;
2、因證券及銀行網(wǎng)點(diǎn)對(duì)理財(cái)產(chǎn)品和基金審查嚴(yán)格,根本不會(huì)代銷(xiāo)外部產(chǎn)品,故拓展證券及銀行成為代銷(xiāo)點(diǎn)可行性極低;
二、緣由分析
1、客戶資源缺乏,沒(méi)有大量的客戶積存;
2、對(duì)產(chǎn)品推廣力度不夠;
3、外展點(diǎn)位設(shè)置太少;
4、銷(xiāo)售人員數(shù)量缺乏。
三、解決方案
在吳家山區(qū)域內(nèi)拓展二手房銷(xiāo)售門(mén)店成為產(chǎn)品代銷(xiāo)點(diǎn),按成交客戶投資周期賜予投資額的0.5%—1%作為銷(xiāo)售返點(diǎn),提高其代銷(xiāo)意愿,返點(diǎn)表如下:
優(yōu)勢(shì):
1、二手房門(mén)店有大量買(mǎi)房、賣(mài)房客戶積存;
2、點(diǎn)位分布廣,可掌握公司在設(shè)置外展點(diǎn)位上的本錢(qián);
3、每個(gè)二手房門(mén)店中都有多個(gè)銷(xiāo)售人員,且銷(xiāo)售閱歷豐富。
四、資源協(xié)作
為了更好的完成二手房門(mén)店產(chǎn)品代銷(xiāo)點(diǎn)的拓展,需要供應(yīng)以下支持:
1、對(duì)二手房門(mén)店產(chǎn)品代銷(xiāo)點(diǎn)的銷(xiāo)售返點(diǎn)要準(zhǔn)時(shí);
2、報(bào)銷(xiāo)二手房門(mén)店拓展所產(chǎn)生的交通費(fèi)用。
二手房銷(xiāo)售工作規(guī)劃報(bào)告2
一、熟識(shí)公司的規(guī)章制度和根本業(yè)務(wù)工作。作為一位新員工,本人通過(guò)對(duì)此業(yè)務(wù)的接觸,使我對(duì)公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,但距離還差得很遠(yuǎn)。這對(duì)于業(yè)務(wù)員來(lái)講是一大缺陷,盼望公司以后有時(shí)間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以便于工作起來(lái)更加得心順手。
1、在第一季度,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,由于我們公司正值開(kāi)張期.間,部門(mén)的規(guī)劃制定還未完成,節(jié)后還會(huì)處于一個(gè)市場(chǎng)低潮期,我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),仔細(xì)學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,與公司人員充分熟悉合作;通過(guò)到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實(shí)地掃盤(pán),以期找到新的盤(pán)源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房狀況;通過(guò)上網(wǎng),電話,生疏人訪問(wèn)多種方式聯(lián)系客戶,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,到以期組成一個(gè)強(qiáng)大的客戶群體。
2、在其次季度的時(shí)候,公司已正式走上軌道,工業(yè)廠房市場(chǎng)會(huì)迎來(lái)一個(gè)小小的頂峰期,在對(duì)業(yè)務(wù)有了肯定了解熟識(shí)得狀況下,我會(huì)努力爭(zhēng)取盡快開(kāi)單,從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新參加的員工,讓廠房部早日成長(zhǎng)起來(lái)。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),還有20xx奧運(yùn)會(huì)帶來(lái)的無(wú)限商機(jī),市場(chǎng)會(huì)給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端,。并且,隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來(lái)了,為年底的廠房市場(chǎng)大戰(zhàn)做好充分的預(yù)備。此時(shí)我會(huì)伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步進(jìn)展做出努力。
4、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時(shí)期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我信任是我們廠房部最熱火朝天的時(shí)間。我們部門(mén)會(huì)充分的依據(jù)實(shí)際狀況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶開(kāi)發(fā)工作,并依據(jù)市場(chǎng)變化準(zhǔn)時(shí)調(diào)整我部的工作思路。爭(zhēng)取把廠房工作業(yè)績(jī)做到化!
二、制訂學(xué)習(xí)規(guī)劃。做房地產(chǎn)市場(chǎng)中介是需要依據(jù)市場(chǎng)不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路的工作,學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,由于它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的依據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方一直補(bǔ)充新的”能量。工業(yè)學(xué)問(wèn)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)問(wèn)、部門(mén)治理等相關(guān)廠房的學(xué)問(wèn)都是我要把握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還盼望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。
三、加強(qiáng)自己思想建立,增加全局意識(shí)、增加責(zé)任感、增加效勞意識(shí)、增加團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我的力量減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。以上,是我對(duì)20xx年的一些設(shè)想,可能還很不成熟,盼望領(lǐng)導(dǎo)指正。火車(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶,我盼望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫忙。展望20xx年,我會(huì)更加努力、仔細(xì)負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭(zhēng)贏的時(shí)機(jī)去尋求的客戶,爭(zhēng)取的單,完善廠房部門(mén)的工作。
二手房銷(xiāo)售工作規(guī)劃報(bào)告3
一:?jiǎn)蔚甑觊L(zhǎng)職權(quán)
1,主持門(mén)店的整體工作,組織實(shí)施公司有關(guān)業(yè)績(jī)銷(xiāo)售方面的決議會(huì)議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。
2,組織實(shí)施門(mén)店年度,季度,月度工作和業(yè)績(jī)銷(xiāo)售以及廣告促銷(xiāo)規(guī)劃。3,擬定門(mén)店內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。4,與區(qū)域經(jīng)理共同擬定門(mén)店的根本治理制度和人事獎(jiǎng)懲制度。
6,制定門(mén)店經(jīng)紀(jì)人的各項(xiàng)詳細(xì)治理規(guī)章制度。
7,提請(qǐng)聘任或者解聘門(mén)店經(jīng)紀(jì)人。并報(bào)區(qū)域經(jīng)理或相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。8,聘任或者解除應(yīng)由上級(jí)主管聘任或者解聘以外的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。9,制定經(jīng)紀(jì)人的聘請(qǐng)、工作指導(dǎo)與培訓(xùn)規(guī)劃。
10,行使公司和主管上級(jí)授予的其他職權(quán)
11,制定門(mén)店內(nèi)獎(jiǎng)金的安排嘉獎(jiǎng)方案。
12,門(mén)店顧客關(guān)系維護(hù)和顧客投訴處理。
13,對(duì)直接下屬的獎(jiǎng)懲權(quán)力以及對(duì)下屬的工作的監(jiān)視和檢查權(quán)力。14,有限資金的支配權(quán)力。(店內(nèi)資金)
15,對(duì)直接下屬的工作爭(zhēng)議裁決權(quán)力。
16,單店店長(zhǎng)職權(quán)范圍內(nèi)的其他治理和職權(quán)。
二:?jiǎn)蔚甑觊L(zhǎng)崗位職責(zé),
1,負(fù)責(zé)門(mén)店門(mén)工作業(yè)績(jī)銷(xiāo)售規(guī)劃、量化目標(biāo)的制定和落實(shí)。
2,負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售市場(chǎng)調(diào)研、信息收集和政策法規(guī)的討論工作,準(zhǔn)時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),跟蹤把握市場(chǎng)行情,準(zhǔn)時(shí)提出合理的整體業(yè)績(jī)銷(xiāo)售規(guī)劃和方案,仔細(xì)組織落實(shí)和努力完成門(mén)店的業(yè)績(jī)銷(xiāo)售目標(biāo)。
3,負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如:門(mén)店環(huán)境和員工工作狀態(tài)監(jiān)視、廣告,門(mén)店會(huì)議、銷(xiāo)售、培訓(xùn)、合同、按揭、收款、過(guò)戶、房客源治理開(kāi)發(fā)、財(cái)物治理、市場(chǎng)商圈調(diào)研,等等)的協(xié)調(diào)完成。
4,準(zhǔn)時(shí)協(xié)調(diào)和整理解決客戶和業(yè)主的各類(lèi)投訴并準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)有關(guān)信息,仔細(xì)做好門(mén)店各項(xiàng)效勞工作。維護(hù)公司和門(mén)店效勞水平以及美譽(yù)度。
5,負(fù)責(zé)向上級(jí)提交門(mén)店銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表。
6,把握重點(diǎn)顧客,參與談判和簽定合約,責(zé)成交合同的簽收及審核。7,制定實(shí)施業(yè)績(jī)銷(xiāo)售費(fèi)用規(guī)劃及廣告預(yù)算,嚴(yán)格掌握銷(xiāo)售本錢(qián)。8,負(fù)責(zé)制定實(shí)際銷(xiāo)售提成方案及定期統(tǒng)計(jì)提交公司審核發(fā)放。
9,負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店內(nèi)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)展培訓(xùn)和治理,依據(jù)實(shí)際工作狀況向公司建議嘉獎(jiǎng)、留用、懲罰及解聘房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。
10,定期向區(qū)域經(jīng)理提交工作報(bào)告及工作規(guī)劃。
11,負(fù)責(zé)處理門(mén)店內(nèi)的經(jīng)紀(jì)人之間的糾紛,做好協(xié)調(diào)工作。做到公正公正。對(duì)事不對(duì)人。12,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系。
13,負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)經(jīng)紀(jì)人的各項(xiàng)詳細(xì)工作要求和安排。定期和經(jīng)紀(jì)人進(jìn)展溝通和鼓舞。14,負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)經(jīng)紀(jì)人心態(tài)和工作狀態(tài)的隨時(shí)調(diào)整,保持門(mén)店內(nèi)工作士氣的狀態(tài)。15,分析門(mén)店和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),找出緣由,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
16,與區(qū)域經(jīng)理和公司其他店長(zhǎng)溝通和協(xié)調(diào),共同探討業(yè)務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r和解決門(mén)店經(jīng)營(yíng)中遇到的問(wèn)題。
17,制定出具體的經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)規(guī)劃,并監(jiān)視實(shí)施。
18,門(mén)店內(nèi)經(jīng)紀(jì)人每日工作內(nèi)容和完成狀況的量化治理,考核監(jiān)視。有效的經(jīng)紀(jì)人時(shí)間和工作
19,進(jìn)行門(mén)店公關(guān)活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)、軟性宣傳主題文字及公布等,上報(bào)區(qū)域經(jīng)理,做到有規(guī)劃按步驟的開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)宣傳工作。
20,組織門(mén)店銷(xiāo)售會(huì)議和每日例會(huì),
21,依據(jù)公司規(guī)定,對(duì)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)展考核。
22,完成公司或者區(qū)域經(jīng)理交辦的任務(wù)。
23,負(fù)責(zé)健全部門(mén)組織架構(gòu),對(duì)門(mén)店分工授權(quán)、檢查、報(bào)告制度,對(duì)其業(yè)績(jī)進(jìn)展評(píng)估做到一專(zhuān)多能,責(zé)任到人,合理調(diào)配,以保證部門(mén)各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)(如銷(xiāo)售、談判、業(yè)務(wù)拓展、合同、公證、按揭、過(guò)戶等等)的完成,強(qiáng)化組織
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