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第3頁共3頁2023年?度財務總結?工作范文?各部門同事?的大力支持?配合下,財?務部以強烈?的責任心和?敬業(yè)精神,?出色完成了?財務部各項?日常工作,?較好地配合?了各分公司?及合作方的?業(yè)務工作,?及時準確地?為公司領導?、有關政府?部門提供財?務數據。當?然,在完成?工作的同時?也還存在一?些不足。?下面向公司?領導匯報一?下財務部_?_年度的工?作:一、?公司本部的?財務管理和?財務核算工?作(一)?作為職能工?作部門,合?理控制成本?費用,以“?認真、嚴謹?、細致”的?精神,有效?地發(fā)揮企業(yè)?內部監(jiān)督管?理職能是我?們工作的重?中之重。_?_年財務部?在成本控制?方面比往年?有了一定的?提高,隨著?公司業(yè)務的?不斷拓展,?新增項目前?期投入較大?,成本費用?也隨之增加?,每月的日?常辦公消耗?用品和辦公?設備是一筆?不小的開支?,財務部積?極主動配合?公司行政部?門,在采購?工作中嚴格?把關,成本?控制方面取?得了一定成?效。(二?)__年度?,財務部的?日常會計核?算工作具體?如下:1?、在借款、?費用報銷、?報銷審核、?收付款等環(huán)?節(jié)中,我們?堅持原則、?嚴格遵照公?司的財務管?理制度,把?一些不合理?的借款和費?用報銷拒之?門外。2?、在憑證審?核環(huán)節(jié)中,?我們認真審?核每一張憑?證,堅決杜?絕不符合要?求的票據,?不把問題帶?到下個環(huán)節(jié)?。3、每?月核算__?_多人的工?資是財務部?最為繁重的?工作,除了?計算發(fā)放工?資外,我們?還要為新入?職員工說明?工資構成及?公司相關規(guī)?定,這就要?求財務人員?必須耐心細?致,盡量做?到少出差錯?或不出差錯?。經過努力?,公司每月?基本上能準?時發(fā)放工資?。4、按?時完成公司?的納稅申報?、___購?買和管理、?臺帳登記工?作。5、?完成各政府?相關部門下?達的工作:?公司的工商?年檢、會計?師事務所的?財務審計、?對統(tǒng)計局的?季度申報等?。6、催?收款項是財?務部門最為?重要的工作?。由于受其?他原因影響?,工程款的?催收難度也?有所增加,?雖然我們盡?了很大努力?,也取得一?定的成效,?但卻不是很?理想???之,隨著公?司業(yè)務的不?斷擴大,_?_年度財務?部工作量越?來越大,財?務人員的人?數并沒有相?應增加。但?我們能夠分?清輕重緩急?,有序地開?展各項工作?。一年來,?我們完成了?財務部的日?常核算工作?,并及時提?供了各項準?確有效的財?務數據,基?本上滿足了?公司各部門?及外部有關?單位對我部?的財務要求?。二、分?公司及合作?方的財務核?算工作(?一)跟進收?取各分公司?的款項,在?經營部的幫?助下,基本?上能夠按照?協(xié)議準時收?取各分公司?的款項。?本年度,由?于A分部的?業(yè)務量增大?,B分公司?、C分公司?和D分公司?等的部分業(yè)?務轉到總公?司開具__?_、收退合?作款,極大?增加了我們?的工作量。?比如,A分?部的年產值?比__年增?長了___?%;對B、?C和D三個?分公司__?年的開具_?__、合作?款的收取跟?進、核算退?回、投標保?證金的支付?收取等工作?,財務部做?了全力配合?。(二)?今年合作方?的業(yè)務量也?比往年有較?大的增加,?這部分的利?潤占公司的?利潤比重較?高。同樣,?對合作方的?開具___?、工程款的?收取跟進、?核算退回,?投標保證金?的支付收取?等工作,財?務部也全力?予以配合完?成,工作態(tài)?度和工作成?績得到了合?作方的充分?肯定。三?、不足和有?待改善的地?方一年中?,財務部尚?有應做而未?做、應做好?而未做好的?工作,比如?在資產實物?性管理的建?章建卡方面?,在各項管?理費用的控?制上,在規(guī)?范財務核算?程序、統(tǒng)一?財務管理表?格方面,在?更及時準確?地向公司領?導提供財務?數據、實施?財務分析等?方面。在財?務工作中我?們也發(fā)現公?司的一些基?礎管理工作?比較薄弱;?日常成本費?用支出比較?隨意;這些?應是__年?財務管理要?著重思考和?解決的問題?。作為財?務人員,我?們在公司加?強管理、規(guī)?范經濟行為?
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