XX工會重點工作計劃

XX工會重點工作計劃健全定期督查、考核、獎懲制度，確保工作長效化、常態(tài)化。依托園區(qū)工會，加強(qiáng)對“查保促”活動和職工全員安全培訓(xùn)的監(jiān)督檢查，結(jié)合安全生產(chǎn)隱患大排查、快整治、嚴(yán)執(zhí)法行動，每月對已投產(chǎn)工業(yè)企業(yè)進(jìn)行一次隱患排查治理專項督查，對督查發(fā)現(xiàn)的未能及時整改的問題，通報安監(jiān)等主管部門責(zé)令整改。下面是XX工會的重點工作計劃，歡迎閱讀。XX工會重點工作計劃XX年，我鄉(xiāng)工會將繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十八大全會精神、認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐黨的群眾路線教育實踐活動精神和學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會精神。在工會自身建設(shè)、幫困送溫暖、職工培訓(xùn)等方面進(jìn)一步加大工作力度，使工會工作在創(chuàng)新中求發(fā)展、在發(fā)展中見實效，全面提升工會整體工作水平，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展再做貢獻(xiàn)。一是進(jìn)一步加大工會自身建設(shè)力度，工會將根據(jù)現(xiàn)狀，進(jìn)一步規(guī)范職代會制度。結(jié)合當(dāng)前形勢，組織工會干部參加時事政治學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場，提升全局觀念；結(jié)合新時期工會工作特點，組織工會干部參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力；發(fā)揮勞動關(guān)系調(diào)解委員會作用，維護(hù)職工合法權(quán)益;深化政務(wù)公開工作，推進(jìn)民主化管理進(jìn)程;做好工會各項基礎(chǔ)工作。二是加強(qiáng)維護(hù)女職工的利益，督促我鄉(xiāng)女職工委員會積極開展工作，召開女職工座談會。督促女工委認(rèn)真開展思想政治工作，積極做好女職工的思想工作。三是進(jìn)一步加大參與我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)力度。工會將繼續(xù)積極參加我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)，充分發(fā)揮工會參謀助手作用，通過宣傳教育、走訪職工、聽取意見等形式，做好職工思想工作，緩和職工對立情緒，緩解矛盾；配合行政做好內(nèi)部管理、后勤保障和穩(wěn)定工作，發(fā)揮職工代表、工會干部的模范帶頭作用，動員職工艱苦奮斗，刻苦耐勞，建功立業(yè)。四是進(jìn)一步做好幫困送溫暖工作。繼續(xù)深入認(rèn)真地開展多種形式的幫困活動，并組織職工對困難戶進(jìn)行“送溫暖”慰問活動。工會將繼續(xù)一如既往地關(guān)心困難職工、勞模和離退休人員的工作和生活，定期慰問。XX工會重點工作計劃（一）加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)一方面擴(kuò)大工會組織覆蓋面。開展集中調(diào)研，摸清未建會企業(yè)底數(shù)，分步推動，按照先易后難的原則，到6月份集中督促企業(yè)建會。分類管理，對不同類型的企業(yè)，制定不同的建會方案，切實發(fā)揮工會組織作用。計劃年底新增建會企業(yè)20家。另一方面實施工會干部素質(zhì)提升工程。計劃每季度舉辦一期工會主席培訓(xùn)班，年底舉辦工會主席綜合素質(zhì)提升班，邀請市總工會相關(guān)科室負(fù)責(zé)人，對落實重點工作進(jìn)行集中培訓(xùn)，提升工會干部的能力素質(zhì)。同時，計劃在7月份和9月份分別開展廠務(wù)公開民主管理培訓(xùn)和財務(wù)知識培訓(xùn)，提高企業(yè)相應(yīng)負(fù)責(zé)人的專業(yè)知識和技能，更好的服務(wù)企業(yè)發(fā)展。（二）深化“查保促”活動和職工全員安全培訓(xùn)健全定期督查、考核、獎懲制度，確保工作長效化、常態(tài)化。依托園區(qū)工會，加強(qiáng)對“查保促”活動和職工全員安全培訓(xùn)的監(jiān)督檢查，結(jié)合安全生產(chǎn)隱患大排查、快整治、嚴(yán)執(zhí)法行動，每月對已投產(chǎn)工業(yè)企業(yè)進(jìn)行一次隱患排查治理專項督查，對督查發(fā)現(xiàn)的未能及時整改的問題，通報安監(jiān)等主管部門責(zé)令整改。（三）推動職工技術(shù)創(chuàng)新上半年擬舉辦開發(fā)區(qū)職工職業(yè)技能大賽，計劃設(shè)立計算機(jī)程序設(shè)計、電焊工、維修電工3個參賽工種，評選全區(qū)“金牌技師”和第二屆“沂蒙工匠”。發(fā)動基層工會開展技術(shù)革新、提合理化建議等活動，制定職工技術(shù)創(chuàng)新獎勵辦法，評選開發(fā)區(qū)職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果，促進(jìn)職工提高自身技能，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。（四）強(qiáng)化職工服務(wù)一是做好困難職工解困脫貧工作。實行分類管理，結(jié)合“四季幫扶”活動，幫助困難職工解困脫貧、幫助困難職工子女實現(xiàn)大學(xué)夢。計劃在1月份開展送溫暖和救助企業(yè)困難職工活動，切實幫助困難職工解決現(xiàn)時問題;8月份繼續(xù)開展金秋助學(xué)活動，讓符合條件的困難職工子女走進(jìn)大學(xué)校門，學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)、奉獻(xiàn)社會。二是進(jìn)一步推進(jìn)工會惠員卡工程。加大宣傳力度，提高職工群眾的辦卡數(shù)量。積極聯(lián)系開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)的優(yōu)質(zhì)商家，為持卡職工提供更多的優(yōu)惠服務(wù)。三是提供職工普惠服務(wù)，滿足職工多元化需求。計劃第一季度出資5萬元幫助企業(yè)建設(shè)職工書屋，豐富職工文化生活;開展職工婚戀服務(wù)，舉辦職工相親大會，為單身職工提供相親交友的平臺。（五）構(gòu)建和諧勞動關(guān)系一是計劃8月份在全區(qū)企業(yè)推行職工成長計劃，對職工進(jìn)行心理咨詢和培訓(xùn)，幫助企業(yè)建立和諧勞動關(guān)系。二是以大項目和重點行業(yè)為突破口，突出區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商重點，提高工資集體協(xié)商簽約率，到5月底完成工資集體協(xié)商簽訂工作，保障職工的合法權(quán)益。三是培育3個“推行協(xié)商民主強(qiáng)化社會責(zé)任”示范企業(yè)，通過示范引領(lǐng)，推動廠務(wù)公開民主管理制度建設(shè)。（六）強(qiáng)化職工思想引領(lǐng)做好全國、省、市以及開發(fā)區(qū)各獎項的推薦評選工作，力爭全年獲得國家級獎項2個，省級獎項5個，市級獎項20個。發(fā)揮勞模先進(jìn)的示范引領(lǐng)作用。要大力宣傳富有時代精神的勞模先進(jìn)事跡，推動勞模精神、勞動精神、工匠精神深入人心，匯集見賢思齊、敬業(yè)奉獻(xiàn)、勇創(chuàng)一流的正能量。做好勞模服務(wù)管理工作，組織開發(fā)區(qū)勞模進(jìn)行1次免費健康體檢，拿出1萬元為開發(fā)區(qū)勞模訂閱一份工會報刊。XX工會重點工作計劃 XX年機(jī)關(guān)工會工作指導(dǎo)思想：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和全國總工會十六大精神，積極開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，深化“三訪三化”，在市總工會和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞機(jī)關(guān)年度工作重點，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，腳踏實地開展工作，把機(jī)關(guān)工會工作提高到一個新的水平。一、深化學(xué)習(xí)教育，著力提高干部職工素質(zhì)1、積級開展學(xué)習(xí)群眾路線教育實踐等活動。按照習(xí)近平總書記提出的“高起點開局、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)第二批群眾路線教育實踐活動”的總要求，把學(xué)習(xí)“焦裕祿”精神作為一條紅線貫穿活動始終，把群眾性路線實踐活動同實際工作結(jié)合起來，將活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、重要意義進(jìn)行一次鋪天蓋地、入腦入心的宣傳、教育，讓廣大黨員、干部充分認(rèn)識到這次群眾路線教育實踐活動的重要性，讓他們摒棄僥幸心理、無所謂心態(tài)，真正從思想上重視起來，自覺按要求、按步驟，扎實開展好這次活動，從而更好地幫助機(jī)關(guān)干部提升思想境界，增強(qiáng)能力素質(zhì)，改善作風(fēng)形象。2、努力打造學(xué)習(xí)型工會。按“五個一活動”要求，廣泛開展讀書活動，打造學(xué)習(xí)型工會。繼續(xù)開發(fā)多種渠道，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是開辟學(xué)習(xí)場所，建立局機(jī)關(guān)閱覽室，定期更新宣傳欄刊登學(xué)習(xí)心得；二是定期充實、完善網(wǎng)絡(luò)圖書室書目、內(nèi)容;三是大力推學(xué)助學(xué)，要求機(jī)關(guān)干部每月通讀一本書，做到研讀理論書、精讀業(yè)務(wù)書、選讀興趣愛好書;四是請進(jìn)來，走出去，利用黨團(tuán)活動時間，定期邀請地方領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)專家等進(jìn)行授課輔導(dǎo)，到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、典型示范區(qū)參觀見學(xué)等。通過全員學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)，不斷激發(fā)全體干部職工的學(xué)習(xí)自覺性。下半年將視情展開讀書競賽和讀書心得交流，并給予一定的物質(zhì)和精神獎勵。3、加強(qiáng)反腐倡廉教育。按照堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以制度建設(shè)為根本，全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。不斷完善和嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實處。集中組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中紀(jì)委十八屆三次全會上的重要講話，省、市、局紀(jì)委部署，觀看警示教育紀(jì)錄片，進(jìn)行警世教育等。通過這些活動的開展，切實抓好作風(fēng)建設(shè)，堅決糾正“四風(fēng)”并將黨風(fēng)廉政建設(shè)與群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，使機(jī)關(guān)全體干部職工始終保持對黨紀(jì)國法的敬畏之心，始終做到慎微慎獨慎初慎行、自重自醒自警自勵。二、豐富活動內(nèi)容，切實增強(qiáng)工會組織的凝聚力1、發(fā)揮工會在信息和信訪工作中的重要作用。加強(qiáng)網(wǎng)上輿情分析和引導(dǎo)，及時掌握和報送有關(guān)勞動關(guān)系矛盾和影響干部職工隊伍穩(wěn)定的信息，加大對干部職工的心理疏導(dǎo)、人文關(guān)懷和思想政治工作，引導(dǎo)干部職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，協(xié)助黨委政府妥善處理職工群體性事件，維護(hù)干部職工隊伍穩(wěn)定。2、開展深受干部職工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的文體活動，不斷滿足干部職工多層次的精神文化需求。今年將繼續(xù)開展一些健康有益的活動，建立職工書屋，成立乒羽、棋牌、攝影書法等職工活動組織；組織干部職工積極參加有益的社會公益活動及志愿者活動。上半年，將組織乒乓球、羽毛球等比賽，組織警世教育和傳統(tǒng)教育，并適時開展工會聯(lián)誼；下半年組織軍轉(zhuǎn)干部八一慶祝，老干部重陽節(jié)登山等活動，全年視情舉行兩次民情體驗活動。三、堅持三訪三化，落實好扶貧幫困長效機(jī)制1、繼續(xù)抓好“三訪三化促發(fā)展解民憂”專項活動。切實改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，經(jīng)常深入廣大干部職工之中，聽取他們的意見和要求，并結(jié)合實際，建立健全困難干部職工檔案，對困難干部職工群體，做到底數(shù)清、情況明，盡可能幫助他們排憂解難，維護(hù)他們的合法權(quán)益。2、加強(qiáng)對工會經(jīng)費監(jiān)督檢查。根據(jù)工會法及工會章程，開展財經(jīng)紀(jì)律教育，逐步完善機(jī)關(guān)工會的財務(wù)制度，加強(qiáng)工會經(jīng)費管理和審查工作。規(guī)定工會經(jīng)費不得挪作他用，應(yīng)重點用于維護(hù)干部職工權(quán)益和群眾性活動方面上來。紀(jì)檢監(jiān)察部門有權(quán)有責(zé)任對工會經(jīng)費的使用進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督和檢查。四、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，努力提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平1、健全工會組織，選好配強(qiáng)機(jī)關(guān)干部。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型工會組織建設(shè)，著力提升機(jī)關(guān)干部能力；深化工會干部制度改革，建立健全激勵約束機(jī)制，努力造就一支高素質(zhì)、復(fù)合型機(jī)關(guān)干部隊伍。2、創(chuàng)新工作方式，努力建設(shè)服務(wù)型工會。繼續(xù)推行“一線工作法”、“面對面、心貼心、實打?qū)崳?wù)在基層”等活動、堅持和完善機(jī)關(guān)干部信訪接待制度、基層聯(lián)系點制度和調(diào)查研究等制度，經(jīng)常深入到困難群眾和矛盾多發(fā)企業(yè)，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，為群眾排憂解難，努力建設(shè)服務(wù)型工會。3、開展互助互動，促進(jìn)活動經(jīng)?；?。要積極擴(kuò)大機(jī)關(guān)工會工作覆蓋面，努力把工作做到所有干部、職工中去，使工會工作更貼近基層群眾，定期召開經(jīng)驗和體會研討會，探討工作中存在的問題及對策。機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要更多的深入到職工群眾中去，依靠職工群眾開展工作，使工會組織真正成為廣大干部職工信賴的“職工之家”。1、抓好“三項教育”。組織廣大職工深入開展習(xí)近平總書記系列重要講話學(xué)習(xí)教育、社會主義核心價值觀教育，在工會干部職工中重點開展以“三嚴(yán)三實”為主要內(nèi)容的作風(fēng)教育。并結(jié)合工作實際，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，始終保持工會工作正確的政治方向。2、搞好“四個結(jié)合”。要把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神緊密結(jié)合起來;與學(xué)習(xí)貫徹市、區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議結(jié)合起來;與學(xué)習(xí)貫徹全總十六屆四次執(zhí)委會議和區(qū)總工作會議結(jié)合起來;與黨的群眾路線教育實踐活動整改工作結(jié)合起來。引導(dǎo)廣大職工不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，積極投身全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國的偉大實踐，在推動經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮工人階級主力軍作用。3、開展“三項活動”。一是圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，組織舉辦一次“中國夢.勞動美”為主題的職工演講比賽活動；二是圍繞社會主義核心價值觀教育活動，積極配合區(qū)總工會開展“愛崗敬業(yè)模范”推薦評選活動；三是圍繞“三嚴(yán)三實”作風(fēng)教育，組織開展一次工會主席論壇活動。二、創(chuàng)新工作理念，廣泛開展勞動競賽活動4、扎實推進(jìn)素質(zhì)提升工程。充分發(fā)揮工會“市民學(xué)?！弊饔?，持續(xù)深化職工技能素質(zhì)提升活動。圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，積極配合人社部門強(qiáng)化職工技術(shù)技能培訓(xùn)。鼓勵職工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能。大力實施技術(shù)創(chuàng)新工程，推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，倡導(dǎo)并推動企業(yè)內(nèi)部“自定標(biāo)準(zhǔn)”開展工人“技術(shù)等級”評定，激勵廣大職工學(xué)技能、提素質(zhì)、求創(chuàng)新、留人才。5、深入開展勞動競賽活動。社區(qū)工會立足本單位、本行業(yè)實際，開展多主題、多形式、多層次的勞動競賽。使廣大職工立足本職崗位，學(xué)練技術(shù)、爭創(chuàng)一流。推動競賽活動向非公企業(yè)延伸，積極組織干部職工參加區(qū)級各類比賽，通過崗位培訓(xùn)、技術(shù)練兵，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷營造學(xué)知識、練本領(lǐng)、強(qiáng)技術(shù)、夯基礎(chǔ)的良好氛圍。6、發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用。在轄區(qū)中廣泛宣傳勞模先進(jìn)事跡、講好職工身邊事，以勞模精神激勵廣大職工勤奮勞動、誠實勞動、科學(xué)勞動。繼續(xù)辦好“職工大講堂”，開展勞模進(jìn)社區(qū)“中國夢.勞動美”教育活動，用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和先進(jìn)事跡感召職工群眾、引領(lǐng)社會風(fēng)尚。三、增強(qiáng)服務(wù)意識，依法維護(hù)職工群眾合法權(quán)益7、依法維權(quán)。深入貫徹《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，旗幟鮮明維護(hù)職工群眾合法權(quán)益。堅持用法律法規(guī)規(guī)范企業(yè)或企業(yè)法人的行為，在職工群眾中廣泛普及法律知識，深入宣傳勞動法律法規(guī)，引導(dǎo)廣大職工提高法律意識，增強(qiáng)法制觀念，學(xué)會運用法律，通過合法渠道維護(hù)自身權(quán)益。8、源頭維權(quán)。注重整合和利用轄區(qū)資源，加強(qiáng)源頭維護(hù)，以“聚焦問題、明確主題、充分協(xié)商、規(guī)范運行”為目標(biāo)，健全完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和工會聯(lián)席會議制度。突出行業(yè)工會組建、小微企業(yè)建會、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工入會，以建立基層工會聯(lián)合會、聯(lián)合基層工會為主要手段，落實工會組建任務(wù)，努力消除建會入會的空白點，不斷擴(kuò)大工會組織的覆蓋面。9、保障維權(quán)。規(guī)范完善集體合同制度，繼續(xù)普遍推行工資集體協(xié)商。深化職代會、廠務(wù)公開制度，努力保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。按照區(qū)總部署要求，積極組織開展工資集體協(xié)商，開展集體協(xié)商示范點創(chuàng)建活動，加強(qiáng)集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，努力消除工資集體協(xié)商的薄弱區(qū)域，推動建立工資協(xié)商共決、正常增長、支付保障機(jī)制，保障職工群眾的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。10、監(jiān)督維權(quán)。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，改善職工勞動安全衛(wèi)生條件，倡導(dǎo)非公企業(yè)普遍建立職工健康檔案，簽訂《勞動安全衛(wèi)生專項合同》，加強(qiáng)職業(yè)病防治，努力保障職工群眾生命安全和健康權(quán)益。四、搭建服務(wù)平臺，豐富職工群眾文化生活11、全方位建好文化陣地。加強(qiáng)職工文化服務(wù)體系建設(shè)，切實抓好“職工文化中心”、“職工書屋”建設(shè)，在建好、管好、用好職工文化陣地上下功夫。爭取區(qū)總支持，充實職工書屋所需優(yōu)秀書籍，積極營造良好的閱讀氛圍；進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)職工文化陣地建設(shè)，充分發(fā)揮工會現(xiàn)有的文化陣地作用，提高職工文化陣地的使用效率，以良好的文化氛圍吸引職工積極開展各項活動，陶冶情操，傳遞社會正能量，培育和弘揚社會主義核心價值觀。12、多形式開展文體活動。聯(lián)合企業(yè)工會，在“三八”婦女節(jié)，舉辦1次“職工趣味文體”活動;在端午節(jié)前舉辦一次雙升比賽；在“十一”國慶節(jié)前后，舉辦一次跳繩、踢毽子比賽；力爭在年內(nèi)舉辦一次羽毛球比賽，引導(dǎo)職工加強(qiáng)體育鍛煉，促進(jìn)身體健康；積極開展職工志愿者服務(wù)活動，鞏固文明城市創(chuàng)建成果。五、落實“五大行動”、做好“四大品牌”幫扶救助按照“幫扶對象實名化、幫扶管理網(wǎng)絡(luò)化、幫扶工作規(guī)范化、幫扶活動常態(tài)化”的要求，切實做好困難職工和女職工工作，持續(xù)開展服務(wù)職工“五大行動”，即：困難職工幫扶行動、困難職工子女助學(xué)行動、職工就業(yè)援助及職工慰問行動、農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)行動、女職工健康關(guān)愛行動。13、春送崗位關(guān)愛群眾。將“春送崗位”活動向送政策、送崗位、送技能拓展，積極聯(lián)合人社部門利用“春風(fēng)行動”等相關(guān)活動，為轄區(qū)失業(yè)人員、再就業(yè)、農(nóng)民工和未就業(yè)大學(xué)生提供崗位信息、勞動就業(yè)、技能培訓(xùn)、社會保障、安全衛(wèi)生、依法維權(quán)等咨詢服務(wù)。14、夏送清涼關(guān)愛職工。把夏送清涼活動作為一項常態(tài)化的活動抓到手上，針對轄區(qū)清潔工開展多種形式的送清涼活動，把黨和政府的關(guān)懷送給他們。利用“夏送清涼”活動，開展健康知識、《安全生產(chǎn)法》、《工會法》、《勞動法》等相關(guān)知識的宣傳，把“送清涼”和送健康、送安全、送法律有效結(jié)合起來。15、金秋助學(xué)關(guān)愛學(xué)子。對轄區(qū)的困難職工子女進(jìn)行摸底調(diào)查，不斷擴(kuò)大困難職工學(xué)子救助范圍。通過個人申請，社區(qū)工會積極上報，將“金秋助學(xué)”活動向送愛心、送親情、送激勵、送希望擴(kuò)面，努力營造良好的助學(xué)氛圍，提升金秋助學(xué)活動的社會影響力。16、冬送溫暖情暖萬家。充分利用好幫扶中心這個平臺，把同職工群眾談心活動和幫扶救助結(jié)合起來，切實了解職工家庭中存在的實際困難，通過多種形式為職工送服務(wù)、送溫暖。將“冬送溫暖”活動向困難職工送關(guān)懷、解難題、辦實事發(fā)展，努力做到幫扶工作常態(tài)化，不斷維護(hù)職工隊伍和社會和諧穩(wěn)定。六、堅持統(tǒng)籌兼顧，進(jìn)一步強(qiáng)化工會自身建設(shè)17、鞏固教育實踐活動成果。牢牢把握密切聯(lián)系職工群眾這個工會工作的生命線，自覺踐行“三嚴(yán)三實”，真正按照“職工之家”的要求建設(shè)，真正按照“娘家人”的要求改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持重心下移，做到健全和完善改進(jìn)作風(fēng)、解決好服務(wù)職工的問題。深入貫徹中央八項規(guī)定，堅決克服工作方式和形式主義等不良風(fēng)氣，切實轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)、會風(fēng)、文風(fēng)，厲行節(jié)約，持之以恒反“四風(fēng)”，腳踏實地轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹立工會良好的社會形象。18、繼續(xù)推進(jìn)“工會工作先進(jìn)縣區(qū)”創(chuàng)建活動。認(rèn)真貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針和“兩個普遍”的工作要求，堅持“黨工共建”抓點帶面，繼續(xù)開展“黨工共建”示范點創(chuàng)建活動；以