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第3頁共3頁2023年?公司員工個?人工作小結(jié)?時間一晃?而過,轉(zhuǎn)眼?間到公司快?三個月了。?這是我人生?中彌足珍貴?的一段經(jīng)歷?。在這段時?間里各級領(lǐng)?導(dǎo)在工作上?給予了我極?大的幫助,?在生活上給?予了我極大?的關(guān)心,讓?我充分感受?到了領(lǐng)導(dǎo)們?“海納百川?”的胸襟,?感受到了大?發(fā)人“不經(jīng)?歷風(fēng)雨,怎?能見彩虹”?的豪氣。在?對__肅然?起敬的同時?,也為我有?機(jī)會成為_?_的一份子?而自豪。在?這三個月的?時間里,在?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們的悉心關(guān)?懷和指導(dǎo)下?,通過自身?的努力,各?方面均取得?了一定的進(jìn)?步,現(xiàn)將我?的工作情況?作如下匯報?。一、通?過培訓(xùn)學(xué)習(xí)?和日常工作?積累使我對?大發(fā)有了一?定的認(rèn)識。?在__月?份___高?級人才交流?會上認(rèn)識了?杜總,我拿?到的第一份?資料就是介?紹新廠畫冊?,當(dāng)時只是?覺得企業(yè)規(guī)?模很大,和?杜總交談后?,感覺老板?很平易近人?。對其它方?面就不太知?道了,特別?是對化纖行?業(yè)幾乎一無?所知。通過?三個月的親?身體會,對?化纖行業(yè)和?公司有了一?定了解。公?司的理念被?杜總通俗的?解釋為五個?發(fā),確實是?很恰當(dāng),本?人對這一理?念非常認(rèn)同?。公司發(fā)展?不忘回報社?會的壯舉,?令人敬佩。?公司以人為?本、尊重人?才的思想在?實際工作中?貫徹,這是?大發(fā)能發(fā)展?壯大的重要?原因。在十?一年時間實?現(xiàn)跨越發(fā)展?的確很不容?易,爭做全?球第一是大?發(fā)的雄心壯?志,也是凝?聚人才的核?心動力?,F(xiàn)?在__在滌?綸短纖行業(yè)?起到了舉足?輕重的地位?,今后還將?更加輝煌。?二、遵守?各項規(guī)章制?度,認(rèn)真工?作,使自己?素養(yǎng)不斷得?到提高。?愛崗敬業(yè)的?職業(yè)道德素?質(zhì)是每一項?工作順利開?展并最終取?得成功的保?障。在這三?個月的時間?里,我能遵?守公司的各?項規(guī)章制度?,兢兢業(yè)業(yè)?做好本職業(yè)?工作,三個?月從未遲到?早退,用滿?腔熱情積極?、認(rèn)真地完?成好每一項?任務(wù),認(rèn)真?履行崗位職?責(zé),平時生?活中團(tuán)結(jié)同?事、不斷提?升自己的團(tuán)?隊合作精神?。一本《細(xì)?節(jié)決定成敗?》讓我豪情?萬丈,一種?積極豁達(dá)的?心態(tài)、一種?良好的習(xí)慣?、一份計劃?并按時完成?竟是如此重?要,并最終?決定一個的?人成敗。這?本書讓我對?自己的人生?有了進(jìn)一步?的認(rèn)識,渴?望有所突破?的我,將會?在以后的工?作和生活中?時時提醒自?己,以便自?己以后的人?生道路越走?越精彩。?三、認(rèn)真學(xué)?習(xí)崗位職能?,工作能力?得到了一定?的提高。?根據(jù)目前工?作分工,我?的主要工作?任務(wù)是(1?)負(fù)責(zé)公司?培訓(xùn)工作;?(2)負(fù)責(zé)?工傷保險工?作;(3)?辦公室部分?寫作和臨時?工作。通過?完成上述工?作,使我認(rèn)?識到一個稱?職的管理人?員應(yīng)當(dāng)具有?良好的語言?表達(dá)能力、?流暢的文字?寫作能力、?較強的__?_領(lǐng)導(dǎo)能力?、靈活的處?理問題能力?、有效的對?外聯(lián)系能力?、大型活動?的策劃及籌?備能力。在?原來的公司?里,很多工?作我只是管?,大部分工?作是手下人?在做,現(xiàn)在?親手做,發(fā)?現(xiàn)很多看似?簡單的工作?,其實里面?還有很多技?巧。四、?不足和需改?進(jìn)方面。?雖然到來了?近三個月,?對生產(chǎn)工藝?還不太了解?,到生產(chǎn)現(xiàn)?場時間不多?,人員熟悉?程度也不夠?,對分工的?工作還沒有?形成系統(tǒng)的?計劃和長遠(yuǎn)?規(guī)劃。隨著?對公司和工?作的進(jìn)一步?熟悉,我也?希望領(lǐng)導(dǎo)今?后多分配一?些工作,我?覺得多做一?些工作更能?體現(xiàn)自己的?人生價值。?“業(yè)精于勤?而荒于嬉”?,在以后的?工作中我要?不斷學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識,通?過多看、多?問、多學(xué)、?多練來不斷?的提高自己?的各項業(yè)務(wù)?技能。學(xué)無?止境,時代?的發(fā)展瞬息?萬變,各種?學(xué)科知識日?新月異。我?將堅持不懈?地努力學(xué)習(xí)?各種知識,?并用于指導(dǎo)?實踐。在今?后工作中,?要努力當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)的參謀?助手,把自?己的工作創(chuàng)?造性做好做?扎實,為的?發(fā)展貢獻(xiàn)自?己的力量。?五、幾點?建議。公?司正處于企?業(yè)轉(zhuǎn)型期,?是一個非常?關(guān)鍵的時期?,這一時期?應(yīng)該從管理?上下工夫,?企業(yè)管理的?好壞,會決?定企業(yè)轉(zhuǎn)型?的成敗。首?先,要加強?思想觀念的?轉(zhuǎn)變,加大?培訓(xùn)力度,?特別是管理?干部要改變?老觀念,要?從實干型向?管理型轉(zhuǎn)變?。領(lǐng)導(dǎo)干部?定期參加外?培,這樣可?以開闊視野?、學(xué)習(xí)管理?理論。其次?,公司要健?全管理制度?、明確崗位?職權(quán)、建立?激勵機(jī)制、?完善考核方?式。好的制?度可以改變?人的行為,?好的制度可?以激勵員工?,好的制度?可以強化管?理。第三?,要做好后?繼人才的培?養(yǎng)工作。成?立十一年了?,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)?的壯年人已?經(jīng)逐漸變成?了老年人,?這也是客觀
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