公司員工2023年工作總結(jié)范文

第4頁(yè)共4頁(yè)公司員工2?022年工?作總結(jié)范文?不知不覺(jué)?間，來(lái)到_?_公司已經(jīng)?有___年?時(shí)間了，在?工作中，經(jīng)?歷了很多酸?甜苦辣，認(rèn)?識(shí)了很多良?師益友，獲?得了很多經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)，感?謝領(lǐng)導(dǎo)給了?我成長(zhǎng)的空?間、勇氣和?信心。在這?幾年的時(shí)間?里，通過(guò)自?身的不懈努?力，在工作?上取得了一?定的成果，?但也存在了?諸多不足。?回顧過(guò)去?的一年，現(xiàn)?將工作總結(jié)?如下：一?、工作總結(jié)?硫氨段工?作自己總結(jié)?一下。二?、在工作中?主要存在的?問(wèn)題有：?1、由于幾?年來(lái)對(duì)業(yè)務(wù)?的學(xué)習(xí)，對(duì)?相關(guān)的流程?有了越來(lái)越?深的認(rèn)識(shí)。?2、在工?作中，有很?多新的技術(shù)?問(wèn)題，但是?深知發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題、解決問(wèn)?題的過(guò)程，?同時(shí)也是學(xué)?習(xí)的過(guò)程，?通過(guò)不斷的?學(xué)習(xí)和總結(jié)?，遇到的問(wèn)?題都得到了?很好的解決?。3、有?時(shí)候?qū)ぷ?認(rèn)識(shí)不夠，?缺乏全局觀?念，對(duì)硫胺?工段還缺少?了解和分析?，對(duì)工作定?位認(rèn)識(shí)不足?。從而對(duì)工?作的最優(yōu)流?程認(rèn)識(shí)不夠?，邏輯能力?欠缺，結(jié)構(gòu)?性思維缺乏?。不過(guò)我相?信，在以后?的工作中，?我會(huì)不斷的?學(xué)習(xí)和思考?，從而加強(qiáng)?對(duì)工作的認(rèn)?知能力從而?做出工作的?最優(yōu)流程。?三、工作?心得1、?在工作實(shí)踐?中，我參與?了許多__?_完成的工?作，和同事?的相處非常?緊密和睦，?在這個(gè)過(guò)程?中我強(qiáng)化了?最珍貴也是?最重要的團(tuán)?隊(duì)意識(shí)。在?信任自己和?他人的基礎(chǔ)?上，思想統(tǒng)?一，行動(dòng)一?致，這樣的?團(tuán)隊(duì)一定會(huì)?攻無(wú)不克、?戰(zhàn)無(wú)不勝。?工作中，?很多工作是?一起完成的?，在這個(gè)工?程中，大家?互相提醒和?補(bǔ)充，極大?提高了工作?效率，所有?的工作中溝?通是最重要?的，一定要?把信息處理?的及時(shí)、有?效和清晰。?2、工作?的每一步都?要精準(zhǔn)細(xì)致?，力求精細(xì)?化，在這種?心態(tài)的指導(dǎo)?下，我在平?時(shí)工作中取?得了令自己?滿意的成績(jī)?。能夠積極?自信的行動(dòng)?起來(lái)是這幾?年我在心態(tài)?方面最大的?進(jìn)步。現(xiàn)?在的我經(jīng)常?冷靜的分析?自己，認(rèn)清?自己的位置?，問(wèn)問(wèn)自己?付出了多少?;時(shí)刻記得?工作內(nèi)容要?精細(xì)化精確?化，個(gè)人得?失要模糊計(jì)?算;遇到風(fēng)?險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)?避，出了問(wèn)?題要勇于擔(dān)?當(dāng)。3、?在工作中，?經(jīng)過(guò)實(shí)際的?教訓(xùn)，深刻?理解了時(shí)間?的滯延是對(duì)?公司很大的?傷害，這就?需要我們?cè)?工作前，一?定要對(duì)業(yè)務(wù)?流程很了解?，在工作之?前，多辛苦?一下，減少?因?yàn)樽约簩?duì)?工作流程不?能很好的表?達(dá)的原因，?耽誤公司的?生產(chǎn)。在?工作中，我?學(xué)到了很多?技術(shù)上和業(yè)?務(wù)上的知識(shí)?，也強(qiáng)化了?生產(chǎn)的質(zhì)量?、成本、進(jìn)?度意識(shí);與?身邊同事的?合作更加的?默契，都是?我的師傅，?從他們身上?學(xué)到了很多?知識(shí)技能和?做人的道理?，也非常慶?幸在剛上路?的時(shí)候能有?他們?cè)谏磉?。我一定會(huì)?和他們凝聚?成一個(gè)優(yōu)秀?的團(tuán)隊(duì)，做?出更好的成?績(jī)。四、?工作教訓(xùn)?經(jīng)過(guò)這幾年?的工作學(xué)習(xí)?，我也發(fā)現(xiàn)?了自己離一?個(gè)職業(yè)化的?人才還有差?距，主要體?現(xiàn)在工作技?能、工作習(xí)?慣和工作思?維的不成熟?，也是我以?后要在工作?中不斷磨練?和提高自己?的地方。仔?___結(jié)一?下，自己在?半年的工作?中主要有以?___面做?得不夠好：?1.工作?的條理性不?夠清晰，要?分清主次和?輕重緩急;?在工作時(shí)?間很倉(cāng)促的?情況下，事?情多了，就?一定要有詳?實(shí)而主次分?明的計(jì)劃，?哪些需要立?即完成，哪?些可以緩緩?加班完成，?今年在計(jì)劃?上自己進(jìn)步?很大，但在?這方面還有?很大的優(yōu)化?空間。_?__對(duì)流程?不夠熟悉;?在工作中?，發(fā)現(xiàn)因?yàn)?流程的問(wèn)題?而不知道如?何下手的情?況有點(diǎn)多，?包括錯(cuò)誤與?缺漏還有當(dāng)?時(shí)設(shè)計(jì)考慮?不到位的地?方，對(duì)于這?塊的控制力?度顯然不夠?。平時(shí)總是?在開(kāi)發(fā)，但?說(shuō)到底對(duì)業(yè)?務(wù)很熟悉才?是生產(chǎn)很好?完成的前提?3.工作?不夠精細(xì)化?;平時(shí)的?工作距離精?細(xì)化工作缺?少一個(gè)隨時(shí)?反省隨時(shí)更?新修改的過(guò)?程，雖然工?作也經(jīng)?；?頭看、做總?結(jié)，但缺少?規(guī)律性，比?如功能修改?等隨時(shí)有更?新的內(nèi)容就?可能導(dǎo)致其?他的地方出?現(xiàn)錯(cuò)誤。以?后個(gè)人工作?中要專(zhuān)門(mén)留?一個(gè)時(shí)間去?總結(jié)和反思?，這樣才能?實(shí)現(xiàn)精細(xì)化?。4.缺?乏工作經(jīng)驗(yàn)?，尤其是現(xiàn)?場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);?今年的現(xiàn)場(chǎng)?經(jīng)驗(yàn)有了很?大的提高，?對(duì)整個(gè)工段?有了新的認(rèn)?識(shí)，但在一?些細(xì)節(jié)上還?缺乏認(rèn)知，?具體的做法?還缺乏了解?，需要在以?后的工作中?加強(qiáng)學(xué)習(xí)力?度。6.?缺少平時(shí)工?作的知識(shí)總?結(jié);在工?作總結(jié)上有?了進(jìn)步，但?仍不夠，如?果每天、每?周、每月都?回過(guò)頭來(lái)思?考一下自己?工作的是與?非、得與失?，會(huì)更快的?成長(zhǎng)。在以?后的工作中?，此項(xiàng)也作?為重點(diǎn)來(lái)提?高自己。?7.做事不?夠果斷，拘?泥細(xì)節(jié)，有?拖沓現(xiàn)象;?拖沓現(xiàn)象?是我很大的?一個(gè)缺點(diǎn)，?凡事總要拖?到后面，如?果工作更積?極主動(dòng)一些?，更雷厲風(fēng)?行一些，會(huì)?避免工作上?的很多不必?要的錯(cuò)誤。?其實(shí)有時(shí)候?，不一定要?把工作做到?細(xì)才是最好?的。進(jìn)度、?質(zhì)量、成本?綜合考慮，?抓主要矛盾?，解決主要?問(wèn)題，隨時(shí)?修正。事事?做細(xì)往往會(huì)?把自己拘泥?于細(xì)枝