外科護士年終個人工作總結(jié)2023年

第3頁共3頁外科護士年?終個人工作?總結(jié)202?2年一、?加強三基三?嚴(yán)培訓(xùn)，提?高護理服務(wù)?水平1._?__護士學(xué)?習(xí)護理核心?制度以及各?項應(yīng)急預(yù)案?，每個月有?計劃的對各?個核心制度?應(yīng)急預(yù)案進?行考核，核?心制度、應(yīng)?急預(yù)案的學(xué)?習(xí)在科內(nèi)已?經(jīng)成為常態(tài)?工作。護士?通過核心制?度的學(xué)習(xí)，?自覺地將核?心制度運用?到日常工作?中，養(yǎng)成了?良好的工作?習(xí)慣，確保?了病房的護?理安全。?2.每月定?期___業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，全?年共進行業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)__?_余次。并?不斷完善科?內(nèi)護理常規(guī)?。拓寬了護?士的知識面?，提高了護?士理論水平?。在對患者?的健康宣教?中，體現(xiàn)了?護士們較高?的知識水平?，受到患者?、家屬及醫(yī)?生的一致好?評。3.?每月堅持開?展護理病例?討論，針對?護理疑難病?例，危重癥?病例，全科?護士展開討?論，各抒己?見，提高了?護士對疑難?危重病人的?護理水平，?同時又將可?能發(fā)生的護?理問題想在?前頭，提高?了對護理問?題的預(yù)見性?和應(yīng)對能力?。4.每?月科室加強?對不常見的?護理操作的?考核，找出?共性問題，?及時糾正。?通過一年來?的三基三嚴(yán)?培訓(xùn)，使護?士的業(yè)務(wù)水?平不斷提高?，為患者提?供更加優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)二、?加強護士素?質(zhì)教育，提?高護理服務(wù)?質(zhì)量，積極?開展人性化?服務(wù)1、科?室內(nèi)年輕護?士作為主要?力量，既為?我科增添了?朝氣，注入?了新鮮血液?，同時又為?病房的管理?工作提出了?更高的要求?。為了使各?層次的人員?都得到合理?的有計劃的?培訓(xùn)，年初?，科內(nèi)重新?制定了各層?次人員的培?訓(xùn)計劃。規(guī)?定帶教老師?和延期實習(xí)?學(xué)生每周按?照計劃完成?各項實習(xí)工?作。延期實?習(xí)同學(xué)每周?完成___?篇實習(xí)筆記?。同時每月?重點檢查_?__名低年?資護士自我?學(xué)習(xí)的情況?，督促低年?資護士加強??？茖W(xué)習(xí)。?3、針對?病房年輕護?士多，處理?糾紛等__?_的經(jīng)驗相?對不足，更?加注重對護?士溝通能力?的培養(yǎng)。利?用疑難病例?討論時間、?生活會等鼓?勵護士參加?討論，以培?養(yǎng)其溝通能?力。并根據(jù)?具體案例，?具體分析，?___討論?，___年?輕護士學(xué)會?處理問題。?三、積極?開展優(yōu)質(zhì)護?理服務(wù)示范?工程、積極?開展人性化?護理1、開?展優(yōu)質(zhì)護理?服務(wù)工程伊?始，科室召?開了生活會?，將相關(guān)的?精神傳達(dá)到?每一名護士?，向大家說?明，___?要開展這項?工作，取得?科室護士的?認(rèn)可。2?、重新規(guī)劃?了各班職責(zé)?，由責(zé)護全?權(quán)負(fù)責(zé)患者?的一切處置?、病情觀察?、健康宣教?等。護士長?、治療護士?在病房工作?高峰時參與?到各組的護?理工作中。?3、積極?___科室?護士進行基?礎(chǔ)護理操作?大練兵，為?了能將各項?生活護理操?作更好的提?供給病人，?我們先在自?己的身上練?習(xí)，并且不?斷改進生活?護理用具。?一次次的練?習(xí)，一次次?的改進，一?次次的自我?體驗，使我?們的技術(shù)越?來越嫻熟，?也保證了我?們?yōu)榛颊咛?供優(yōu)質(zhì)的護?理服務(wù)。?4、加大病?房安全管理?。我們從病?人一入院開?始就進行細(xì)?致詳盡的安?全教育，預(yù)?防可能發(fā)生?的跌倒、燙?傷等事件。?簽好各項告?知書，針對?每一個患者?做好相關(guān)危?險因素的評?估，并根據(jù)?危險分值做?好相關(guān)的預(yù)?防措施。如?穿防滑鞋、?床頭掛跌倒?警示標(biāo)識、?科室走廊掛?放跌倒展板?等等。四?、科室不足?1.低年資?護士工作能?力，___?應(yīng)對能力及?心理素質(zhì)有?待進一步提?高。2.?作為年輕護?士長，管理?經(jīng)驗不足，?科室管理能?力有待于進?一步提高。?五、工作?設(shè)想1.制?定__年科?室工作計劃?，制定詳細(xì)?的培訓(xùn)計劃?，使科內(nèi)護?士培訓(xùn)規(guī)范?化。2.?根據(jù)80后?護士的特點?，注重低年?