郵政半年工作計(jì)劃范本

第67頁共67頁郵政半年工作方案范本上半年，ⅩⅩ銀行全體員工在總部年初工作會(huì)議精神的指引下，緊緊圍繞“穩(wěn)固、完善、改革、開展”的工作方針，以“雙五”戰(zhàn)略為目的，結(jié)合東北老工業(yè)基地的振興，鼓足干勁、同心協(xié)力，克制不利因素，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱辛創(chuàng)業(yè)精神，以“老實(shí)守信、創(chuàng)新務(wù)實(shí)”為座右銘，不斷拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，開拓廣闊的生存空間。截止六月末，我行各項(xiàng)存款余額為萬元，比年初萬元增加萬元，增長(zhǎng)，比去年同期萬元增加萬元，增長(zhǎng)。其中,儲(chǔ)蓄存款余額為萬元，比年初萬元增加萬元，增長(zhǎng)，比去年同期萬元增加萬元，增長(zhǎng);對(duì)公存款余額為萬元，比年初萬元增加萬元，增長(zhǎng)，比去年同期萬元增加萬元，增長(zhǎng)。各項(xiàng)貸款余額為萬元，比年初萬元增加萬元，增長(zhǎng)，比去年同期萬元增加萬元，增長(zhǎng)。存貸比。按“一逾兩呆”口徑劃分，不良貸款余額萬元，比年初增加萬元，增長(zhǎng)，比去年同期萬元減少萬元，下降，不良貸款占比，比年初下降了個(gè)百分點(diǎn);按“五級(jí)分類”口徑劃分，不良貸款余額萬元，比年初萬元增加萬元，增長(zhǎng)，不良貸款占比，比年初下降了個(gè)百分點(diǎn)。各項(xiàng)收入萬元，各項(xiàng)支出萬元，經(jīng)營(yíng)表達(dá)虧損萬元。一、上半年工作總結(jié)上半年，ⅩⅩ銀行經(jīng)營(yíng)工作總的特點(diǎn)是：存款規(guī)模增幅不大，不良貸款盤活工作有一定成效，經(jīng)營(yíng)表達(dá)虧損。(一)克制不利因素，努力吸收存款，創(chuàng)始吸儲(chǔ)工作新場(chǎng)面由于歷史遺留因素和客觀因素的影響，2023年初我行吸儲(chǔ)工作開展得不很順利，行領(lǐng)導(dǎo)立即組織中層召開吸儲(chǔ)工作會(huì)議，并制定吸儲(chǔ)方案。1、員工轉(zhuǎn)變觀念，吸收存款由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)近年來，我行一直將吸儲(chǔ)完成情況與員工工資相掛鉤，但成效不大。今年上半年，行領(lǐng)導(dǎo)更注重讓員工從思想上認(rèn)識(shí)到“存款是立行之本”，隨著“存款立行”觀念教育的深化人心以及“我為我家”吸儲(chǔ)競(jìng)賽活動(dòng)的競(jìng)相開展，員工的思想觀念發(fā)生較大的轉(zhuǎn)變，由過去的“被動(dòng)吸儲(chǔ)”逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)通過親屬、同學(xué)、朋友等各種關(guān)系千方百計(jì)吸收存款，僅第一季度三個(gè)月的時(shí)間，員工就吸收存款余萬元，儲(chǔ)蓄存款余額較年初增長(zhǎng)萬元，超額完成第一季度儲(chǔ)蓄存款方案，為全年的吸儲(chǔ)工作翻開新場(chǎng)面。2、以積極的營(yíng)銷措施開拓對(duì)公存款市場(chǎng)，對(duì)公存款有所增加上半年，我行卓有成效地開展各種營(yíng)銷活動(dòng)，積極印制各種新業(yè)務(wù)的宣傳單，一方面既進(jìn)步我行的知名度，另一方面也向廣闊新老客戶宣傳我行的新業(yè)務(wù)。在穩(wěn)定老客戶的同時(shí)，也積極運(yùn)用各種手段和措施挖掘新客戶;全行上下共同尋找大額存款信息，對(duì)于一些特殊客戶，由行領(lǐng)導(dǎo)親自進(jìn)展攻關(guān)和疏導(dǎo)，在全行的共同努力之下，不僅遏制了存款下降的趨勢(shì)，還比年初增加萬元，比去年同期也有所增長(zhǎng)。(二)以信譽(yù)卡和市場(chǎng)開發(fā)為依托，大力拓展中間業(yè)務(wù)截止六月末，我行新發(fā)卡張，卡余額萬元;pOS機(jī)消費(fèi)額元;新增代發(fā)工資戶數(shù)戶，沉淀金額萬元;代理財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)元，代理千嬉紅保險(xiǎn)份，金額元，代理鴻泰壽險(xiǎn)份，金額1萬元;代收挪動(dòng)、聯(lián)通手機(jī)話費(fèi)筆，金額萬元;代售充值卡萬元，實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入元，較好地完成了中間業(yè)務(wù)的各項(xiàng)指標(biāo)?！疽韵聻橘?zèng)送相關(guān)文檔】工作方案擴(kuò)展閱讀郵政下半年工作方案范本推薦一,今年上半年工作總結(jié)今年上半年,**市郵政工會(huì)在管局黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持"圍繞中心,立足維護(hù),進(jìn)步素質(zhì),依法治會(huì)"的工作方針,全局工會(huì)各級(jí)組織和工會(huì)干部按照管局工會(huì)的工作要求,開拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),在理論中獲得了顯著的工作成效.主要表如今:——全面施行以"開展杯","創(chuàng)新杯"和"全夜航"為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽,發(fā)動(dòng)廣闊職工為企業(yè)開展建功立業(yè).突出競(jìng)賽重點(diǎn),明確競(jìng)賽目的.按照我局調(diào)整業(yè)務(wù)構(gòu)造,設(shè)立了函件,郵政儲(chǔ)蓄,速遞,發(fā)行等重點(diǎn)業(yè)務(wù)的競(jìng)賽內(nèi)容,突出了競(jìng)賽考核的操作性.在"創(chuàng)新杯"勞動(dòng)競(jìng)賽方案中增加了"職工業(yè)務(wù)技術(shù)的進(jìn)步和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果"的內(nèi)容,突出了職工隊(duì)伍建立的考核.在"全夜航"勞動(dòng)競(jìng)賽中,把進(jìn)步質(zhì)量,時(shí)限,效益作為競(jìng)賽的主要目的.全局各基層單位都圍繞競(jìng)賽重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)展了貫徹施行,分別制定了競(jìng)賽活動(dòng)方案.東區(qū)局,南區(qū)局,海淀局結(jié)合各自業(yè)務(wù)開展特點(diǎn)提出了"奪杯"措施,中心局結(jié)合近年來職工創(chuàng)新活動(dòng)經(jīng)歷進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新成果評(píng)選,獎(jiǎng)勵(lì)方法,速遞局提出了"全夜航"競(jìng)賽"量收翻番"的目的.強(qiáng)化勞動(dòng)競(jìng)賽的組織管理.召開了全局勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì),研究制定"開展杯","創(chuàng)新杯"和"全夜航"勞動(dòng)競(jìng)賽方案.召開了全局今年勞動(dòng)競(jìng)賽發(fā)動(dòng)會(huì),總結(jié)了2023年勞動(dòng)競(jìng)賽,布置今年勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),推廣競(jìng)賽先進(jìn)典型經(jīng)歷.有11個(gè)基層單位分別召開了勞動(dòng)競(jìng)賽發(fā)動(dòng)會(huì).通過加強(qiáng)競(jìng)賽管理,"開展杯"勞動(dòng)競(jìng)賽的四個(gè)專業(yè)考核內(nèi)容都獲得良好成績(jī),在"創(chuàng)新杯"勞動(dòng)競(jìng)賽中,各基層單位普遍開展了"合理化建議月"活動(dòng),征集合理化建議4000余件,確定職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)課題47項(xiàng)."全夜航"勞動(dòng)競(jìng)賽第一階段圓滿完畢,我局有3個(gè)先進(jìn)集體和3個(gè)先進(jìn)個(gè)人受到國家郵政局的表彰.——廣泛開展評(píng)選推薦**市勞動(dòng)模范和全國優(yōu)秀模范投遞員活動(dòng),激發(fā)廣闊職工立志崗位成才.根據(jù)**市勞模評(píng)選工作通知精神,嚴(yán)格按照評(píng)選原那么,條件和程序,完成勞動(dòng)模范的推薦評(píng)選工作.我局沈智慧被授予"全國勞動(dòng)模范"稱號(hào);韓偉等6名職工被授予"**市勞動(dòng)模范"稱號(hào);百萬莊郵電局和航空郵件交換站被授予"**市模范集體"稱號(hào).開展了勞模事跡宣傳系列活動(dòng).制定了管局《關(guān)于做好今年勞模大會(huì)期間對(duì)先進(jìn)典型宣傳工作的方案》.開展了"六個(gè)一"活動(dòng),即:出臺(tái)一個(gè)表彰決定;召開一個(gè)全局勞模事跡報(bào)告會(huì);出版一本勞模事跡匯編;制作一張勞模事跡光盤;組織一個(gè)勞模事跡巡回報(bào)告團(tuán);制作一組勞模事跡巡回展板.結(jié)合全國郵政模范投遞員評(píng)選工作,管局工會(huì)在我局評(píng)選"十佳投遞員"活動(dòng)的根底上,對(duì)投遞工種先進(jìn)投遞員進(jìn)展了重點(diǎn)考察和推薦,有3名投遞員被評(píng)選為全國郵政模范投遞員.韓偉被評(píng)為全國十佳郵政模范投遞員.——加強(qiáng)民主管理深化局務(wù)公開工作推進(jìn)新體制,落實(shí)新機(jī)制.上半年,根據(jù)**市第五次廠務(wù)公開工作會(huì)議精神,結(jié)合我局實(shí)際情況,按照**市第五次廠務(wù)公開工作協(xié)調(diào)小組提出的建立"黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政主體到位,工會(huì)主動(dòng)配合,紀(jì)委監(jiān)視檢查,職工積極參與"的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的工作要求,制定了我局《今年局務(wù)公開民主管理工作意見》,調(diào)整了管局局務(wù)公開,民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員.確定了我局局務(wù)公開民主管理工作目的,工作重點(diǎn)和工作要求.建立了我局局務(wù)公開民主管理工作的責(zé)任追究,責(zé)任考核和"兩書一查"制度.各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)我局《今年局務(wù)公開,民主管理工作意見》,健全了體制,完善了制度,保證了在完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)"第一責(zé)任人"的根底上,逐步推進(jìn)展政主體"第一執(zhí)行人"職責(zé)的落實(shí).進(jìn)一步細(xì)化了分工,明確了職責(zé),加大自查自檢考核的力度.一些單位在詳細(xì)落實(shí)中,拓展了局務(wù)公開的深度和廣度,進(jìn)一步暢通了職工民主管理的渠道,進(jìn)步了企業(yè)決策的透明度,把局務(wù)公開工作真正落到實(shí)處.召開了八屆三次職代會(huì).首次對(duì)教育經(jīng)費(fèi)提取使用情況進(jìn)展了公開和審議,對(duì)管局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展了民主評(píng)議,并對(duì)2023年為職工辦實(shí)事情況和今年為職工辦實(shí)事工程向職工代表作了報(bào)告.——完善集體合同制度,進(jìn)步集體合同質(zhì)量有新思路.管局工會(huì)印發(fā)了《今年**郵政工會(huì)集體合同工作意見》,針對(duì)基層工會(huì)集體合同工作的現(xiàn)狀,提出了七點(diǎn)要求.即:以進(jìn)步____才能和____質(zhì)量為重點(diǎn),強(qiáng)化法制意識(shí),完善組織機(jī)構(gòu),努力創(chuàng)造平等協(xié)商的氣氛;加大培訓(xùn)力度,不斷進(jìn)步參與人員素質(zhì);拓展集體協(xié)商,集體合同的覆蓋面,進(jìn)步平等協(xié)商質(zhì)量,強(qiáng)化平等協(xié)商強(qiáng)迫力;積極推廣簽訂專項(xiàng)集體合同,推動(dòng)專項(xiàng)集體合同的試點(diǎn)工作,在進(jìn)步集體合同文本質(zhì)量方面力爭(zhēng)有所打破.為了進(jìn)一步加強(qiáng)集體合同工作的領(lǐng)導(dǎo),管局對(duì)集體合同工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)展了調(diào)整.二級(jí)單位對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)展了自檢自查,管局工會(huì)對(duì)局部單位進(jìn)展了工作檢查和調(diào)研.重點(diǎn)檢查集體合同工作的落實(shí)情況,集體合同條款的執(zhí)行情況,集體合同作用的發(fā)揮情況,簽訂專項(xiàng)集體合同(協(xié)議)的情況,對(duì)集體合同工作的主要經(jīng)歷和主要問題等方面進(jìn)展了調(diào)研,為明年的續(xù)簽工作奠定了根底.——在為企業(yè)分憂,為職工解困辦實(shí)事方面獲得顯著成績(jī).根據(jù)《關(guān)于今年元旦,春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)的通知》要求,全局共籌集送溫暖資金678.14萬元,其中,行政撥款529.98萬元;工會(huì)籌集資金135.97萬元;其他資金10.05萬元.管局領(lǐng)導(dǎo)分7路走訪慰問勞模89名;特困職工7人;市困職工12人;局困職工11人;病困職工44人;生活困難的黨員15人;離退休人員86人;工亡遺屬3戶;科技工程組2個(gè);基層單位27個(gè),送去慰問金40多萬元.印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)我局職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)試行方法修訂意見的通知》,根據(jù)上一年度的情況對(duì)救助的范圍和幅度進(jìn)展了調(diào)整.上半年完成了對(duì)2023年度89名申請(qǐng)救助人員的救助工作.職工互助互濟(jì)基金會(huì)補(bǔ)助21名會(huì)員,補(bǔ)助2.1萬元.安康保險(xiǎn)續(xù)轉(zhuǎn)3000萬元,賠付,慰問84人次,金額為6.2萬元.召開了療休工作會(huì),部署了今年工作安排,上半年已開場(chǎng)施行職工的療休養(yǎng)工作.對(duì)2023年度巾幗文明示范崗和巾幗文明標(biāo)兵進(jìn)展了通報(bào)表彰.22個(gè)基層單位獲得了管局級(jí)巾幗文明示范崗稱號(hào);59人獲得了管局級(jí)巾幗文明標(biāo)兵的稱號(hào).中心局信函處平常進(jìn)口科按址班榮獲全國"巾幗文明崗"稱號(hào).開展了創(chuàng)立先進(jìn)女職工委員會(huì)活動(dòng).上半年各二級(jí)單位在女職工中通過論文的形式開展了對(duì)女職工委員會(huì)的性質(zhì),職責(zé)和特色活動(dòng)的大討論.郵政部門半年工作方案一、上半年全市郵政工作根本情況今年以來，在市委市政府和省郵政公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市郵政部門緊緊抓住黃藍(lán)戰(zhàn)略施行的契機(jī)，以科學(xué)開展為主題，加快開展方式轉(zhuǎn)變，大力推進(jìn)改革創(chuàng)新，強(qiáng)化管理，廣泛開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全面構(gòu)建和諧企業(yè)，保持了強(qiáng)勁的開展態(tài)勢(shì)。突出表如今：(一)郵政經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益有效提升上半年，全市累計(jì)完成業(yè)務(wù)收入8473萬元，完成省公司方案的57.29%，同比增幅21.45%，居全省第7位，提早實(shí)現(xiàn)任務(wù)超半。全市有效收入完成5510萬元，完成預(yù)算進(jìn)度57.72%，同比增幅20.28%，居全省第13位。實(shí)現(xiàn)收支差額964萬元，完成預(yù)算進(jìn)度81.23%，居全省第11位。(二)業(yè)務(wù)開展安康快速郵務(wù)類業(yè)務(wù)亮點(diǎn)紛呈。上半年，全市函件、集郵業(yè)務(wù)分別超序時(shí)進(jìn)度34.7和42.75個(gè)百分點(diǎn)。通過數(shù)據(jù)庫商函為企業(yè)進(jìn)展產(chǎn)品推介。郵政為11家銀行、地稅、公積金中心提供銀企對(duì)賬單的打印、封裝和投遞效勞。數(shù)據(jù)庫商函同比增長(zhǎng)64.5%，全省排名第2位。積極效勞和融入地方經(jīng)濟(jì)，以“效勞地方經(jīng)濟(jì)效勞中小企業(yè)”為切入點(diǎn)，利用郵政的特有資，為“2023年國際橡膠輪胎展”和油田累計(jì)產(chǎn)油10億噸設(shè)計(jì)制作了禮品冊(cè)、郵資封片以及賀卡;注重與公益事業(yè)的結(jié)合，與中國扶貧基金會(huì)結(jié)合開展“愛心包裹”活動(dòng);結(jié)合團(tuán)市委、教育部門啟動(dòng)一年一度的“少兒書信大賽”活動(dòng);報(bào)刊發(fā)行業(yè)務(wù)完成省公司方案的54.16%，增幅32.81%，增幅列全省第2位;日常收訂提早7個(gè)月完成全年方案，進(jìn)度列全省第1位。集郵個(gè)性化郵票業(yè)務(wù)開展勢(shì)頭加快，累計(jì)開發(fā)62252.5版，完成省公司力爭(zhēng)方案的103.75%，完成方案進(jìn)度居全省首位。電子商務(wù)業(yè)務(wù)獲得快速開展，機(jī)要通信工作平安暢通。郵政儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)以效勞“三農(nóng)”為重點(diǎn)，拓展中間業(yè)務(wù)、小額貸款業(yè)務(wù)、網(wǎng)上業(yè)務(wù)，為建立社會(huì)新農(nóng)村提供了有力的金融效勞支持。加大與電信運(yùn)營(yíng)商、保險(xiǎn)、社保等部門的合作，開展了代收話費(fèi)、代發(fā)工資、代發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)、代發(fā)醫(yī)療保險(xiǎn)、代辦保險(xiǎn)等金融中間業(yè)務(wù)，方便了廣闊群眾的生活和工作。截止6月30日，儲(chǔ)蓄余額到達(dá)39.18億元。保險(xiǎn)代理保費(fèi)累計(jì)完成14699.9萬元;理財(cái)業(yè)務(wù)累計(jì)完成13917.2萬元，完成年度方案的55.67%，銷售規(guī)模列全省第六位。物流分銷業(yè)務(wù)完成省公司方案的50.02%，增幅108.54%，增幅列全省第1位。積極推進(jìn)郵政惠農(nóng)惠民惠企。一是著力構(gòu)建“三農(nóng)”效勞體系。目前全市開展三農(nóng)效勞站300個(gè)、直營(yíng)店35個(gè)，大力推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城、“旅游下鄉(xiāng)”等工程，大力開展農(nóng)資分銷配送業(yè)務(wù)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收。二是推進(jìn)便民效勞站建立。以信息化為手段,智能終端為載體,將郵政效勞以較低的本錢,方便、快捷地延伸到社區(qū)、工廠、學(xué)校等人群密集地,為老百姓提供各類繳費(fèi)、票務(wù)等便捷效勞,目前正在推進(jìn)。三是加大普遍效勞的根底設(shè)施建立。信報(bào)箱建立,市局參加本市新建社區(qū)、樓房的強(qiáng)迫驗(yàn)收成員單位。上半年累計(jì)投資140余萬元對(duì)郵政網(wǎng)點(diǎn)及附屬設(shè)施進(jìn)展了改造，提升了效勞質(zhì)量和程度;城區(qū)投遞段道全部采用汽車和電動(dòng)車投遞，農(nóng)村投遞根本采用摩托車投遞，投遞時(shí)限和質(zhì)量明顯提升。全市郵政社會(huì)滿意度90分以上。(三)經(jīng)營(yíng)方式進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,體制機(jī)制改革深化推進(jìn)全局標(biāo)準(zhǔn)建立營(yíng)銷籌劃團(tuán)隊(duì)，22支專職銷售團(tuán)隊(duì)。下發(fā)了《市郵政局營(yíng)銷工程管理方法》、《2023年度營(yíng)銷工程管理獎(jiǎng)勵(lì)考核方法》等方法，全面規(guī)劃全年重點(diǎn)開展的營(yíng)銷工程，對(duì)工程營(yíng)銷施行分級(jí)動(dòng)態(tài)管理。出臺(tái)了《郵政名址庫建立維護(hù)工作施行意見》，名址庫建立質(zhì)量進(jìn)一步進(jìn)步，綜合考核列全省第五位。在全局七個(gè)專業(yè)按照“專業(yè)、平臺(tái)、職能”思路推行了專業(yè)化經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)化了專業(yè)管理、專業(yè)支撐、專業(yè)損益核算，進(jìn)一步強(qiáng)化了專業(yè)經(jīng)營(yíng)才能。推進(jìn)全員提案改善活動(dòng)，上半年累計(jì)搜集提案105份，其中創(chuàng)新性提案40余份，經(jīng)提案辦審核選出6條提案作為優(yōu)秀提案并給予表彰。(四)精細(xì)管理程度不斷進(jìn)步強(qiáng)化了根底管理，目的化管理和督察工作強(qiáng)力推進(jìn)。強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理，制定了專業(yè)預(yù)算、綜合局預(yù)算、管控中心預(yù)算、MBU預(yù)算等多方位、立體式預(yù)算管理形式;完成離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)8個(gè)。強(qiáng)化了人力資管理，上半年全市勞動(dòng)用工總量保持了零增長(zhǎng)，勞動(dòng)消費(fèi)率增幅23.6%。落實(shí)綜合營(yíng)業(yè)、投遞、內(nèi)部處理、營(yíng)銷四個(gè)崗位“雙定”標(biāo)準(zhǔn);組織管理人員、業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，培訓(xùn)379人次。強(qiáng)化了平安和效勞質(zhì)量管理，創(chuàng)新檢查方式，上半年出檢106天，檢查支局班組276個(gè)次，專項(xiàng)檢查9次，形成報(bào)告書及整改通知書各270份;編印推廣了《郵電支局實(shí)務(wù)手冊(cè)》、《投遞工作實(shí)務(wù)手冊(cè)》和《標(biāo)準(zhǔn)化支局建立活動(dòng)施行方案》，開展全市標(biāo)準(zhǔn)化支局達(dá)標(biāo)活動(dòng)。平安形勢(shì)總體穩(wěn)定，效勞質(zhì)量明顯提升。督察、審計(jì)、培訓(xùn)、業(yè)檢等工作分別在全省會(huì)議上做了經(jīng)歷介紹。(五)和諧企業(yè)建立獲得新成績(jī)企業(yè)黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)，文明單位創(chuàng)立工作不斷深化，紀(jì)檢監(jiān)察組織開展了黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)。開展了“慶賀中國*成立90周年黨史知識(shí)競(jìng)賽以及“兩評(píng)一樹”活動(dòng)。廣泛開展“員工關(guān)愛”以及“雙星”評(píng)定活動(dòng)，舉辦了全市郵政營(yíng)業(yè)效勞禮儀大賽。有7名同志被省郵政公司表彰命名“四”營(yíng)業(yè)員和投遞員;40名同志被市局表彰為“三”人員;1人榮獲市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀榮譽(yù)稱號(hào);8人分別榮獲郵政集團(tuán)、省郵政公司榮譽(yù)稱號(hào)。二、面臨的形勢(shì)(一)面臨挑戰(zhàn)當(dāng)前，我們面臨的宏觀經(jīng)濟(jì)開展環(huán)境仍然復(fù)雜，不確定因素增多，宏觀調(diào)控的難度加大，經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展轉(zhuǎn)型和開展方式轉(zhuǎn)變的任務(wù)仍然艱巨。物價(jià)上漲較快、通脹預(yù)期明顯，企業(yè)運(yùn)營(yíng)本錢不斷加大，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將更加劇烈，省政府加大對(duì)信譽(yù)社政策扶持，特別是成功油田房地產(chǎn)開發(fā)，給我們的代理金融業(yè)務(wù)開展帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。從郵政企業(yè)內(nèi)部來看，今年以來，盡管全市郵政開展持續(xù)向好，但和當(dāng)前新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比，還存在一定差距，突出表如今開展的速度、質(zhì)量有待進(jìn)一步加快和提升。開展方式仍然落后，混業(yè)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品單一，業(yè)務(wù)形式創(chuàng)新缺乏，以客戶為中心的、基于價(jià)值的創(chuàng)新才能缺乏。三個(gè)突出矛盾分別是企業(yè)效益增長(zhǎng)緩慢和員工收入增長(zhǎng)的矛盾;社會(huì)公眾對(duì)現(xiàn)代化郵政要求進(jìn)步和自身效勞才能缺乏的矛盾;社會(huì)經(jīng)濟(jì)大開展和自身開展才能缺乏的矛盾。(二)有利因素下半年我國居民消費(fèi)有望加速，整體經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的動(dòng)能較為充足。中央和國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)最近對(duì)郵政提出了效勞三農(nóng)、效勞民生、開展中國特色郵政事業(yè)的重要批示。集團(tuán)公司也提出了加快轉(zhuǎn)變開展方式、實(shí)現(xiàn)郵政科學(xué)開展、加快開展中國特色郵政事業(yè)的目的要求。特別是半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)和黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)開展戰(zhàn)略的全面推進(jìn)，為郵政提供了宏大的戰(zhàn)略開展機(jī)遇。三、下半年工作安排總體要求：以科學(xué)開展觀總攬全局，深化貫徹落實(shí)全省郵政工作座談會(huì)精神，以加快開展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€，改善效勞質(zhì)量、推進(jìn)業(yè)務(wù)構(gòu)造調(diào)整、創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制、推進(jìn)精細(xì)管理、促進(jìn)企業(yè)和諧，努力實(shí)現(xiàn)全市郵政又好又快開展。(一)在業(yè)務(wù)構(gòu)造調(diào)整協(xié)調(diào)快速開展上實(shí)現(xiàn)新打破(一)代理金融類業(yè)務(wù)。確保完成7500萬元的全年收入目的。儲(chǔ)蓄余額下半年確保凈增4億元，力爭(zhēng)5億元，全年凈增確保完成6億元。堅(jiān)決不移地做好根底客戶走訪工作，確保9月底完成80000戶的目的，為開展方式轉(zhuǎn)變奠定堅(jiān)實(shí)根底。狠抓油田房款、棉花款、四季度余額戰(zhàn)役、拆遷款等重點(diǎn)工程。下半年完成代理保險(xiǎn)保費(fèi)額2.15億元，以理財(cái)隊(duì)伍建立和培訓(xùn)為抓手，規(guī)模開展保險(xiǎn)、基金、理財(cái)業(yè)務(wù)。做大做強(qiáng)中間業(yè)務(wù),下半年新增個(gè)人網(wǎng)上銀行用戶5000戶，發(fā)放綠卡25000張，布放商易通60部。加快網(wǎng)點(diǎn)布局改造、自助設(shè)備配置，提升效勞和經(jīng)營(yíng)才能。(二)函件業(yè)務(wù)。超額完成1616萬元的全年收入目的?？h區(qū)局中郵及數(shù)據(jù)庫業(yè)務(wù)同比增幅全部為正，年內(nèi)所有縣區(qū)局商函收入到達(dá)5萬元。以社會(huì)代理、業(yè)務(wù)外包為抓手，開展直郵、DM、禮品及編碼牌等戶外傳媒，下半年各單位開展有效代理渠道3家以上，代理收入在下半年函件根底業(yè)務(wù)收入中的占比到達(dá)8%。推進(jìn)“高考營(yíng)銷”、“商務(wù)名品”、“婚慶期刊”、“中小企業(yè)冊(cè)”等工程，賬單業(yè)務(wù)向效勞業(yè)延伸。加快拓展郵資封片市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)賀卡常態(tài)化開展。(三)報(bào)刊發(fā)行業(yè)務(wù)。下半年確保完成800萬元的專業(yè)收入目的。以私費(fèi)訂閱、校園市場(chǎng)開發(fā)為打破口，打造三方訂閱、公費(fèi)訂閱、重點(diǎn)暢銷報(bào)刊三種渠道，完成2023年報(bào)刊大收訂流轉(zhuǎn)額目的。抓住中秋節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)禮品需求旺季，確保完成報(bào)刊禮盒全年1萬盒的銷售目的。結(jié)合大學(xué)新生、大灰狼等工程產(chǎn)品，打好“短、平、快”日常工程。創(chuàng)新開展零售業(yè)務(wù)，做大圖書銷售活動(dòng)。(四)集郵業(yè)務(wù)。開展要乘勢(shì)而上，力爭(zhēng)多超。要在實(shí)現(xiàn)個(gè)性化郵票翻番目的的根底上，繼續(xù)圍繞社會(huì)熱點(diǎn)、地方主題活動(dòng)及會(huì)議會(huì)展，全面施行定向開發(fā)和熱銷郵票銷售活動(dòng)，全年確保完成500萬元定向開發(fā)目的。做好“中秋禮儀”、全市旅游文化禮品開發(fā)工作，抓好新郵預(yù)訂及形象年冊(cè)營(yíng)銷工程。扎實(shí)做好集郵品庫存管控工作，完善庫存管理制度。(五)電子商務(wù)業(yè)務(wù)。確保完成350萬元的全年收入目的。繼續(xù)加大短信業(yè)務(wù)開展力度，實(shí)現(xiàn)短信業(yè)務(wù)翻番目的。從戰(zhàn)略的高度加快郵政便民效勞站的建立步伐，年內(nèi)建立并有效運(yùn)行500個(gè)便民效勞站。探究電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)型業(yè)務(wù)，加快代售航空機(jī)票、郵樂、自郵一族等電子商務(wù)重點(diǎn)業(yè)務(wù)的開展，力爭(zhēng)完成銷售航空機(jī)票1500張和有效協(xié)議客戶160戶的目的。(六)分銷物流業(yè)務(wù)。確保完成340萬元的全年收入目的。確保建立和有效運(yùn)營(yíng)3處區(qū)域配送中心、39處鄉(xiāng)鎮(zhèn)直營(yíng)店、200處村級(jí)加盟店的目的。加快舜德酒坊選址建立進(jìn)程，確保到10月底實(shí)現(xiàn)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立一處。做好秋、冬兩大主題營(yíng)銷活動(dòng)，促進(jìn)農(nóng)資、酒水業(yè)務(wù)規(guī)模開展。加強(qiáng)工程引進(jìn)及運(yùn)作管理、商品進(jìn)銷存管理、欠費(fèi)管理和應(yīng)付帳款。(二)在經(jīng)營(yíng)形式創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)新打破一是強(qiáng)化營(yíng)銷體系建立。開展專職營(yíng)銷籌劃團(tuán)隊(duì)建立,在市局專業(yè)局層面進(jìn)一步挑選充實(shí)專業(yè)籌劃人員。二是強(qiáng)化大客戶管理工作。健全大客戶管理機(jī)制，推行層級(jí)管理，建立管維體系。三是強(qiáng)化重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局開展工作。四是全面推進(jìn)代理渠道建立，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量辦郵政的積極性。在城市重點(diǎn)部署便民效勞店建立，在農(nóng)村地區(qū)整合資推進(jìn)村郵站建立，強(qiáng)化對(duì)代理渠道的日常管理，理促進(jìn)代理渠道的快速標(biāo)準(zhǔn)開展。(三)在改革創(chuàng)新增強(qiáng)企業(yè)活力上實(shí)現(xiàn)新打破一是強(qiáng)化專業(yè)經(jīng)營(yíng)人才的選拔和培養(yǎng)，強(qiáng)化市局專業(yè)局的專業(yè)化管理力度，強(qiáng)化市局對(duì)專業(yè)局的支撐力度，強(qiáng)化市局專業(yè)局的研發(fā)籌劃。二是持續(xù)開展全員提案改善活動(dòng)。強(qiáng)化職能部門、專業(yè)局、一線員工的參與，強(qiáng)化提案的質(zhì)量，完善提案改善的閉環(huán)管理，強(qiáng)化優(yōu)秀提案的推廣、評(píng)選和獎(jiǎng)勵(lì)。三是深化推進(jìn)工程化管理。深化宣貫工程化管理理念，做好工程化管理流程的執(zhí)行，對(duì)工程化管理工具進(jìn)展優(yōu)化，強(qiáng)化對(duì)已開展工程的跟蹤。(四)在精細(xì)化管理降本增效上實(shí)現(xiàn)新打破一是強(qiáng)化流程管理。二是強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理。三是強(qiáng)化人力資管理。四是強(qiáng)化郵運(yùn)網(wǎng)、投遞網(wǎng)、信息網(wǎng)管理。五是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控和平安消費(fèi)工作。(五)在進(jìn)步效勞質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)新打破一是加強(qiáng)硬件建立。做好營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化改造，優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)布局，提升吸儲(chǔ)才能。積極做好信報(bào)箱建立工作。二是加大效勞質(zhì)量考核。強(qiáng)化規(guī)章制度落實(shí)，實(shí)在解決屢查屢犯的問題。強(qiáng)化綜合檢查和明查暗查，進(jìn)步視察、管控體系履職質(zhì)量。以時(shí)限管理、投訴管理、通信質(zhì)量和內(nèi)部經(jīng)營(yíng)秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，狠抓規(guī)章制度落實(shí)，從嚴(yán)從重追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和當(dāng)事人的責(zé)任。三是抓好用戶投訴工作，促進(jìn)效勞質(zhì)量提升。認(rèn)真研究當(dāng)前郵政效勞中存在的熱點(diǎn)問題，妥善處理用戶投訴，進(jìn)步郵政售后效勞程度和社會(huì)滿意度。(六)在和諧企業(yè)文化建立上實(shí)現(xiàn)新打破一是推進(jìn)精神文明創(chuàng)立工作，落實(shí)年初目的。市局要爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)，、要保持市級(jí)，、要爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制。二是強(qiáng)化企業(yè)文化建立。深化宣貫郵政開展戰(zhàn)略、愿景使命、管理理念，形成指導(dǎo)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)開展的科學(xué)體系，強(qiáng)化對(duì)價(jià)值觀行為準(zhǔn)那么的宣貫和考核，積極推進(jìn)企業(yè)文化故事的推進(jìn)工作。三是堅(jiān)持以人為本。深化推進(jìn)市局員工關(guān)愛活動(dòng)，堅(jiān)持送溫暖、辦實(shí)事，推進(jìn)城區(qū)投遞員小家建立，抓好農(nóng)村支局職工小家建立的晉級(jí)轉(zhuǎn)型。做好先進(jìn)模范的選樹工作，強(qiáng)化宣傳和報(bào)道，不斷提升員工對(duì)企業(yè)的滿意度、歸屬感，推動(dòng)企業(yè)與員工共同開展、利益共同成長(zhǎng)。郵政下半年工作方案一,今年上半年工作總結(jié)今年上半年,**市郵政工會(huì)在管局黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持"圍繞中心,立足維護(hù),進(jìn)步素質(zhì),依法治會(huì)"的工作方針,全局工會(huì)各級(jí)組織和工會(huì)干部按照管局工會(huì)的工作要求,開拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),在理論中獲得了顯著的工作成效.主要表如今:——全面施行以"開展杯","創(chuàng)新杯"和"全夜航"為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽,發(fā)動(dòng)廣闊職工為企業(yè)開展建功立業(yè).突出競(jìng)賽重點(diǎn),明確競(jìng)賽目的.按照我局調(diào)整業(yè)務(wù)構(gòu)造,設(shè)立了函件,郵政儲(chǔ)蓄,速遞,發(fā)行等重點(diǎn)業(yè)務(wù)的競(jìng)賽內(nèi)容,突出了競(jìng)賽考核的操作性.在"創(chuàng)新杯"勞動(dòng)競(jìng)賽方案中增加了"職工業(yè)務(wù)技術(shù)的進(jìn)步和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果"的內(nèi)容,突出了職工隊(duì)伍建立的考核.在"全夜航"勞動(dòng)競(jìng)賽中,把進(jìn)步質(zhì)量,時(shí)限,效益作為競(jìng)賽的主要目的.全局各基層單位都圍繞競(jìng)賽重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)展了貫徹施行,分別制定了競(jìng)賽活動(dòng)方案.東區(qū)局,南區(qū)局,海淀局結(jié)合各自業(yè)務(wù)開展特點(diǎn)提出了"奪杯"措施,中心局結(jié)合近年來職工創(chuàng)新活動(dòng)經(jīng)歷進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新成果評(píng)選,獎(jiǎng)勵(lì)方法,速遞局提出了"全夜航"競(jìng)賽"量收翻番"的目的.強(qiáng)化勞動(dòng)競(jìng)賽的組織管理.召開了全局勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì),研究制定"開展杯","創(chuàng)新杯"和"全夜航"勞動(dòng)競(jìng)賽方案.召開了全局今年勞動(dòng)競(jìng)賽發(fā)動(dòng)會(huì),總結(jié)了2023年勞動(dòng)競(jìng)賽,布置今年勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),推廣競(jìng)賽先進(jìn)典型經(jīng)歷.有11個(gè)基層單位分別召開了勞動(dòng)競(jìng)賽發(fā)動(dòng)會(huì).通過加強(qiáng)競(jìng)賽管理,"開展杯"勞動(dòng)競(jìng)賽的四個(gè)專業(yè)考核內(nèi)容都獲得良好成績(jī),在"創(chuàng)新杯"勞動(dòng)競(jìng)賽中,各基層單位普遍開展了"合理化建議月"活動(dòng),征集合理化建議4000余件,確定職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)課題47項(xiàng)."全夜航"勞動(dòng)競(jìng)賽第一階段圓滿完畢,我局有3個(gè)先進(jìn)集體和3個(gè)先進(jìn)個(gè)人受到國家郵政局的表彰.——廣泛開展評(píng)選推薦**市勞動(dòng)模范和全國優(yōu)秀模范投遞員活動(dòng),激發(fā)廣闊職工立志崗位成才.根據(jù)**市勞模評(píng)選工作通知精神,嚴(yán)格按照評(píng)選原那么,條件和程序,完成勞動(dòng)模范的推薦評(píng)選工作.我局沈智慧被授予"全國勞動(dòng)模范"稱號(hào);韓偉等6名職工被授予"**市勞動(dòng)模范"稱號(hào);百萬莊郵電局和航空郵件交換站被授予"**市模范集體"稱號(hào).開展了勞模事跡宣傳系列活動(dòng).制定了管局《關(guān)于做好今年勞模大會(huì)期間對(duì)先進(jìn)典型宣傳工作的方案》.開展了"六個(gè)一"活動(dòng),即:出臺(tái)一個(gè)表彰決定;召開一個(gè)全局勞模事跡報(bào)告會(huì);出版一本勞模事跡匯編;制作一張勞模事跡光盤;組織一個(gè)勞模事跡巡回報(bào)告團(tuán);制作一組勞模事跡巡回展板.結(jié)合全國郵政模范投遞員評(píng)選工作,管局工會(huì)在我局評(píng)選"十佳投遞員"活動(dòng)的根底上,對(duì)投遞工種先進(jìn)投遞員進(jìn)展了重點(diǎn)考察和推薦,有3名投遞員被評(píng)選為全國郵政模范投遞員.韓偉被評(píng)為全國十佳郵政模范投遞員.——加強(qiáng)民主管理深化局務(wù)公開工作推進(jìn)新體制,落實(shí)新機(jī)制.上半年,根據(jù)**市第五次廠務(wù)公開工作會(huì)議精神,結(jié)合我局實(shí)際情況,按照**市第五次廠務(wù)公開工作協(xié)調(diào)小組提出的建立"黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政主體到位,工會(huì)主動(dòng)配合,紀(jì)委監(jiān)視檢查,職工積極參與"的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的工作要求,制定了我局《今年局務(wù)公開民主管理工作意見》,調(diào)整了管局局務(wù)公開,民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員.確定了我局局務(wù)公開民主管理工作目的,工作重點(diǎn)和工作要求.建立了我局局務(wù)公開民主管理工作的責(zé)任追究,責(zé)任考核和"兩書一查"制度.各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)我局《今年局務(wù)公開,民主管理工作意見》,健全了體制,完善了制度,保證了在完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)"第一責(zé)任人"的根底上,逐步推進(jìn)展政主體"第一執(zhí)行人"職責(zé)的落實(shí).進(jìn)一步細(xì)化了分工,明確了職責(zé),加大自查自檢考核的力度.一些單位在詳細(xì)落實(shí)中,拓展了局務(wù)公開的深度和廣度,進(jìn)一步暢通了職工民主管理的渠道,進(jìn)步了企業(yè)決策的透明度,把局務(wù)公開工作真正落到實(shí)處.召開了八屆三次職代會(huì).首次對(duì)教育經(jīng)費(fèi)提取使用情況進(jìn)展了公開和審議,對(duì)管局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展了民主評(píng)議,并對(duì)2023年為職工辦實(shí)事情況和今年為職工辦實(shí)事工程向職工代表作了報(bào)告.——完善集體合同制度,進(jìn)步集體合同質(zhì)量有新思路.管局工會(huì)印發(fā)了《今年**郵政工會(huì)集體合同工作意見》,針對(duì)基層工會(huì)集體合同工作的現(xiàn)狀,提出了七點(diǎn)要求.即:以進(jìn)步____才能和____質(zhì)量為重點(diǎn),強(qiáng)化法制意識(shí),完善組織機(jī)構(gòu),努力創(chuàng)造平等協(xié)商的氣氛;加大培訓(xùn)力度,不斷進(jìn)步參與人員素質(zhì);拓展集體協(xié)商,集體合同的覆蓋面,進(jìn)步平等協(xié)商質(zhì)量,強(qiáng)化平等協(xié)商強(qiáng)迫力;積極推廣簽訂專項(xiàng)集體合同,推動(dòng)專項(xiàng)集體合同的試點(diǎn)工作,在進(jìn)步集體合同文本質(zhì)量方面力爭(zhēng)有所打破.為了進(jìn)一步加強(qiáng)集體合同工作的領(lǐng)導(dǎo),管局對(duì)集體合同工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)展了調(diào)整.二級(jí)單位對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)展了自檢自查,管局工會(huì)對(duì)局部單位進(jìn)展了工作檢查和調(diào)研.重點(diǎn)檢查集體合同工作的落實(shí)情況,集體合同條款的執(zhí)行情況,集體合同作用的發(fā)揮情況,簽訂專項(xiàng)集體合同(協(xié)議)的情況,對(duì)集體合同工作的主要經(jīng)歷和主要問題等方面進(jìn)展了調(diào)研,為明年的續(xù)簽工作奠定了根底.——在為企業(yè)分憂,為職工解困辦實(shí)事方面獲得顯著成績(jī).根據(jù)《關(guān)于今年元旦,春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)的通知》要求,全局共籌集送溫暖資金678.14萬元,其中,行政撥款529.98萬元;工會(huì)籌集資金135.97萬元;其他資金10.05萬元.管局領(lǐng)導(dǎo)分7路走訪慰問勞模89名;特困職工7人;市困職工12人;局困職工11人;病困職工44人;生活困難的黨員15人;離退休人員86人;工亡遺屬3戶;科技工程組2個(gè);基層單位27個(gè),送去慰問金40多萬元.印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)我局職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)試行方法修訂意見的通知》,根據(jù)上一年度的情況對(duì)救助的范圍和幅度進(jìn)展了調(diào)整.上半年完成了對(duì)2023年度89名申請(qǐng)救助人員的救助工作.職工互助互濟(jì)基金會(huì)補(bǔ)助21名會(huì)員,補(bǔ)助2.1萬元.安康保險(xiǎn)續(xù)轉(zhuǎn)3000萬元,賠付,慰問84人次,金額為6.2萬元.召開了療休工作會(huì),部署了今年工作安排,上半年已開場(chǎng)施行職工的療休養(yǎng)工作.對(duì)2023年度巾幗文明示范崗和巾幗文明標(biāo)兵進(jìn)展了通報(bào)表彰.22個(gè)基層單位獲得了管局級(jí)巾幗文明示范崗稱號(hào);59人獲得了管局級(jí)巾幗文明標(biāo)兵的稱號(hào).中心局信函處平常進(jìn)口科按址班榮獲全國"巾幗文明崗"稱號(hào).開展了創(chuàng)立先進(jìn)女職工委員會(huì)活動(dòng).上半年各二級(jí)單位在女職工中通過論文的形式開展了對(duì)女職工委員會(huì)的性質(zhì),職責(zé)和特色活動(dòng)的大討論.——積極推進(jìn)**郵政"職工素質(zhì)工程"的施行有新進(jìn)展.今年年初,在管局各相關(guān)處室的配合下,下發(fā)了《**郵政今年施行職工素質(zhì)工程工作方案》,各基層單位認(rèn)真貫徹落實(shí),以堅(jiān)持一個(gè)載體(即:以"創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組,爭(zhēng)做知識(shí)型職工"活動(dòng)為載體),建立兩項(xiàng)機(jī)制(即:職工教育監(jiān)視保障機(jī)制和職工素質(zhì)工程鼓勵(lì)機(jī)制),強(qiáng)化"三員"培訓(xùn)(即:郵政窗口人員培訓(xùn),營(yíng)銷人員培訓(xùn),中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn))為今年主要工作目的,開展了"創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組,爭(zhēng)做知識(shí)型職工"活動(dòng),重點(diǎn)抓了"三個(gè)結(jié)合":一是與以"新**,新奧運(yùn),新郵政,新形象"為主題教育活動(dòng)相結(jié)合,進(jìn)步職工思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì);二是與班組文化創(chuàng)立活動(dòng)相結(jié)合,進(jìn)步職工科學(xué)文化素質(zhì)和安康素質(zhì);三是與職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)相結(jié)合,進(jìn)步職工勞動(dòng)技能和技術(shù)創(chuàng)新素質(zhì).目前,全局各基層單位普遍成立了班組讀書小組,組織開展了知識(shí)競(jìng)賽,黑板報(bào)展評(píng),讀書心得交流會(huì)等活動(dòng),做到讀書活動(dòng)有方案,有布置,有檢查,有考核.東區(qū)局工會(huì)把開展"讀書月"活動(dòng)與建立"職工之家"活動(dòng)相結(jié)合,撥專款購置各類圖書,豐富職工的閱覽室和讀書角.南區(qū)局工會(huì)根據(jù)職工構(gòu)成特點(diǎn),組成"自我超越"學(xué)習(xí)小組,引導(dǎo)職工高質(zhì)高效地進(jìn)展讀書活動(dòng).在開展職工崗位練功活動(dòng)中,以班組為單位,采用班前半小時(shí),班后一刻鐘的方式,堅(jiān)持練功活動(dòng)經(jīng)?；?制度化.西區(qū)局組織全局600多名營(yíng)業(yè)員進(jìn)展?jié)h字錄入單項(xiàng)測(cè)試,對(duì)成績(jī)優(yōu)秀者給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)和表彰,增強(qiáng)了職工業(yè)務(wù)練功的自覺性.管局工會(huì)對(duì)素質(zhì)工程方案的施行情況進(jìn)展了專題調(diào)研,及時(shí)總結(jié)經(jīng)歷,樹立典型,為進(jìn)一步深化職工素質(zhì)工程夯實(shí)根底.**郵政工會(huì)被國家郵政工會(huì)授予"全國郵政系統(tǒng)職工素質(zhì)工程優(yōu)秀組織單位"稱號(hào);南區(qū)和平門郵電局營(yíng)業(yè)組被國家郵政工會(huì)授予"全國郵政系統(tǒng)學(xué)習(xí)型班組"稱號(hào);田洪珊被授予"全國崗位技術(shù)能手"榮譽(yù)稱號(hào).——開展職工宣傳教育,文體活動(dòng)形式多樣,效果突出.根據(jù)**市總工會(huì)的通知要求,結(jié)合我局實(shí)際,組織基層參加全國"紀(jì)念中華全國總工會(huì)成立80周年"知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),全局18個(gè)基層單位全部按要求完成答題,共收到答卷4000份,參與率達(dá)25,超額完成市總5的工作要求.各基層單位以自編自導(dǎo)自創(chuàng)自演的各種藝術(shù)形式節(jié)目為主要內(nèi)容,廣泛開展了"五月鮮花"活動(dòng),為職工提供了施展才華的舞臺(tái),豐富了郵政企業(yè)文化內(nèi)容,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和工會(huì)的吸引力.職工藝術(shù)團(tuán)結(jié)合郵政企業(yè)實(shí)際,編創(chuàng)文藝節(jié)目,深化基層指導(dǎo)群眾性文藝活動(dòng),并完成**郵政效勞"三農(nóng)"文藝演出任務(wù).管局工會(huì)派出選手參加了全國通信職工橋牌比賽,獲得領(lǐng)導(dǎo)組第七名和職工組第八名的成績(jī).為迎接《全民健身方案綱要》和《體育法》公布十周年,管局工會(huì)組織基層廣闊攝影者參加了由中國通信體協(xié)主辦的"全國通信職工體育攝影比賽",共收到基層精心挑選報(bào)送的作品98幅,真實(shí)地反映了我局在開展群眾體育活動(dòng)方面的豐碩成果.——工會(huì)組織自身建立得到進(jìn)一步加強(qiáng).管局工會(huì)召開了十二屆13次委員(擴(kuò)大)會(huì)議,提出了今年的工作要點(diǎn).對(duì)基層工會(huì)進(jìn)展了2023-2023年度工會(huì)先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人的評(píng)比表彰,并認(rèn)定了10個(gè)部門工會(huì)為管局級(jí)先進(jìn)職工小家.汽車運(yùn)輸局被**市總工會(huì)授予"**市職工體育先進(jìn)單位"稱號(hào);東區(qū)郵電局被全國總工會(huì)授予"全國模范職工之家"稱號(hào).修訂完善了今年基層工會(huì)工作考核標(biāo)準(zhǔn),增加了基層工會(huì)自主活動(dòng)空間.印發(fā)了今年**郵政工會(huì)理論研究課題和開展基層工會(huì)經(jīng)審工作聯(lián)查互審活動(dòng)的通知.按照國家郵政工會(huì)信息化建立的要求,管局工會(huì)今年從四個(gè)方面進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)信息化建立.完成了**郵政工會(huì)網(wǎng)站改版建立工作,網(wǎng)站欄目從10多個(gè)增加到25個(gè),子欄目有60多個(gè);制定了《**市郵政工會(huì)網(wǎng)站管理方法》;統(tǒng)一申請(qǐng)了管局工會(huì)和基層工會(huì)____;組織基層工會(huì)干部進(jìn)展了工會(huì)信息和工會(huì)網(wǎng)站改版工作的培訓(xùn),為全局工會(huì)工作和廣闊郵政職工提供了新的交流平臺(tái).成立了報(bào)刊零售公司工會(huì),指導(dǎo)兩個(gè)基層工會(huì)順利完成換屆工作.管局工會(huì)撰寫的《關(guān)于組織我局勞務(wù)工入會(huì)的根本做法和體會(huì)》和《建立健全職工醫(yī)療保障體系》作為經(jīng)歷材料在國家郵政工會(huì)一屆六次委員擴(kuò)大會(huì)上作了匯報(bào).二,今年下半年重點(diǎn)工作安排圍繞全局經(jīng)營(yíng)改革開展的中心工作,全局工會(huì)下半年重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總《決議》,結(jié)合保持____員先進(jìn)性教育活動(dòng),推開工會(huì)工作不斷開展.全國總工會(huì)十四屆六次____團(tuán)會(huì)議作出了《關(guān)于堅(jiān)持走中國特色社會(huì)工會(huì)開展道路的決議》.《決議》是工會(huì)組織在新世紀(jì)新階段的綱領(lǐng)性文件,對(duì)于各級(jí)工會(huì)組織和廣闊工會(huì)干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅(jiān)決信念,振奮精神,努力創(chuàng)始新形勢(shì)下工會(huì)工作新場(chǎng)面,在黨和國家工作大局中更好地發(fā)揮工會(huì)的重要作用,堅(jiān)決不移地走中國特色社會(huì)工會(huì)開展道路,有著深遠(yuǎn)的歷史意義和重大的現(xiàn)實(shí)意義.管局工會(huì)和基層工會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總《決議》,充分利用工作例會(huì),學(xué)習(xí)日組織工會(huì)專兼職干部進(jìn)展學(xué)習(xí).要通過學(xué)習(xí),使工會(huì)干部進(jìn)一步進(jìn)步思想認(rèn)識(shí),深化領(lǐng)會(huì)堅(jiān)決不移走中國特色社會(huì)工會(huì)開展道路的必要性,內(nèi)涵和新時(shí)期工會(huì)工作方針,目的和任務(wù).要通過學(xué)習(xí),進(jìn)步工會(huì)干部堅(jiān)持走中國特色社會(huì)工會(huì)開展道路的才能和程度,堅(jiān)持表達(dá)繼承性,注重理論性,富于創(chuàng)新性,努力做到在繼承中開展,在理論中完善,在創(chuàng)新中進(jìn)步.要把保持____員先進(jìn)性教育活動(dòng)同學(xué)習(xí)貫徹全總《決議》結(jié)合起來;同開展工會(huì)工作結(jié)合起來.全總《決議》明確指出,工會(huì)組織必須堅(jiān)持自覺承受中國____的領(lǐng)導(dǎo).全局各級(jí)工會(huì)組織中的黨的組織和____員要通過參加保持____員先進(jìn)性教育活動(dòng),按照黨的要求充分發(fā)揮作用,把黨的道路方針政策落實(shí)好,把職工群眾團(tuán)結(jié)好.在開展工會(huì)工作中,要把貫徹黨的主張與反映職工的愿望要求有機(jī)結(jié)合起來,把執(zhí)行黨的政策的堅(jiān)決性與為職工效勞的實(shí)效性有機(jī)的結(jié)合起來,通過卓有成效的工作,使黨的道路方針政策真正變?yōu)閺V闊職工的自覺行動(dòng),把職工群眾合理的愿望和要求表達(dá)在黨和政府的政策之中.要通過參加保持____員先進(jìn)性教育活動(dòng),不斷進(jìn)步廣闊工會(huì)干部表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的才能,構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的才能,充分保障廣闊職工的經(jīng)濟(jì),政治和文化權(quán)益.(二)深化施行群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,加強(qiáng)管理,突出實(shí)效,促進(jìn)我局"兩個(gè)確保"目的的實(shí)現(xiàn).管局和各基層工會(huì)要緊緊圍繞"兩個(gè)確保"的目的,繼續(xù)開展"開展杯"勞動(dòng)競(jìng)賽.以增函件,拼儲(chǔ)蓄,大力開展報(bào)刊發(fā)行和速遞業(yè)務(wù)為重點(diǎn),推進(jìn)各專業(yè)重點(diǎn)業(yè)務(wù)的開展,推進(jìn)郵政業(yè)務(wù)市場(chǎng)的拓展.繼續(xù)樹立和推廣營(yíng)銷典型,適時(shí)召開"優(yōu)秀營(yíng)銷員典型報(bào)告會(huì)",通過評(píng)選"20強(qiáng)營(yíng)銷支局"活動(dòng),總結(jié)推廣闊客戶營(yíng)銷成果,召開支局營(yíng)銷典型現(xiàn)場(chǎng)會(huì).評(píng)選"開展杯"優(yōu)勝單位,進(jìn)一步強(qiáng)化專業(yè)杯賽的組織管理工作.繼續(xù)開展"創(chuàng)新杯"勞動(dòng)競(jìng)賽.以"十個(gè)一"創(chuàng)新為主要內(nèi)容,開展"十佳崗位能手"爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),評(píng)選十大創(chuàng)新成果和創(chuàng)新杯優(yōu)勝單位,基層工會(huì)要廣泛發(fā)動(dòng)職工,立足崗位,開展業(yè)務(wù)練功活動(dòng)和技能比賽,進(jìn)步創(chuàng)新才能.管局工會(huì)組織評(píng)審全局優(yōu)秀合理化建議,召創(chuàng)始新工程和競(jìng)賽管理研討會(huì),總結(jié)工作規(guī)律,進(jìn)步創(chuàng)新工作程度.繼續(xù)開展"全夜航"勞動(dòng)競(jìng)賽,實(shí)現(xiàn)"次晨達(dá)"業(yè)務(wù)量收翻一番的目的.組織開展"優(yōu)化網(wǎng)路,再造流程"合理化建議活動(dòng)和攻關(guān)活動(dòng),讓科技人員,一線職工,管理干部充分展現(xiàn)聰明才智.針對(duì)通信消費(fèi)中存在的技術(shù)和業(yè)務(wù)等方面的問題,以職工"六小"創(chuàng)造為手段,做好職工技術(shù)攻關(guān),技術(shù)革新,技術(shù)開發(fā),技術(shù)培訓(xùn)和科技成果轉(zhuǎn)化工作.組織基層職工技協(xié)參加第十五屆全國創(chuàng)造展覽會(huì).(三)加強(qiáng)民主管理深化局務(wù)公開工作,落實(shí)制度,履行程序,有所打破.在局務(wù)公開民主管理新的體制下,我局要以進(jìn)步局務(wù)公開,民主管理質(zhì)量和職工群眾滿意率,推進(jìn)我局政治文明建立的新進(jìn)步,新開展為工作目的;以完善領(lǐng)導(dǎo)體制,推進(jìn)新的工作機(jī)制的施行為工作重點(diǎn);做到思想認(rèn)識(shí)到位,領(lǐng)導(dǎo)體制到位,工作制度到位,詳細(xì)施行到位.進(jìn)一步完善制度,使局務(wù)公開民主管理工作成為企業(yè)法制化建立的重要組成局部.落實(shí)我局局務(wù)公開民主管理工作的責(zé)任追究,責(zé)任考核和"責(zé)任追究建議書,重大問題通報(bào)書"制度.下半年要在全局范圍內(nèi)開展局務(wù)公開民主管理結(jié)合檢查,重點(diǎn)檢查行政主體到位,新機(jī)制的落實(shí)情況;"三重一大"制度的執(zhí)行情況;職代會(huì)建立,職代會(huì)質(zhì)量,基層民主管理工作,支局(科隊(duì))"五公開一監(jiān)視"和"三個(gè)百分之百"執(zhí)行情況.進(jìn)一步總結(jié)票決制試點(diǎn)單位的經(jīng)歷,制定我局《職工代表大會(huì)投票表決試行方法》,逐步推動(dòng)票決制方法的施行,擴(kuò)大票決制的施行范圍.抓住《**市集體合同條例》公布的契機(jī),開展集體合同工作的調(diào)研,大力推廣專項(xiàng)集體合同,積極推進(jìn)新建和改制單位建立集體合同制度.建立健全集體合同履約責(zé)任制和責(zé)任考核追究制,逐步將集體合同制度納入行政和工會(huì)的崗位目的責(zé)任制進(jìn)展管理和考核.(四)不斷健全____機(jī)制和為職工辦實(shí)事的長(zhǎng)效機(jī)制,創(chuàng)造條件,推動(dòng)落實(shí).管局工會(huì)要積極推動(dòng)為職工辦實(shí)事方案的落實(shí),要加強(qiáng)深化細(xì)致的調(diào)研,實(shí)在理解職工關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,并堅(jiān)持職代會(huì)審議辦實(shí)事方案,向職代會(huì)報(bào)告辦實(shí)事方案的落實(shí)情況.各基層工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)職工療休養(yǎng)工作的管理,健全工作制度,要加強(qiáng)協(xié)調(diào),合理安排,適度向消費(fèi)一線職工傾斜.要健全和完善對(duì)困難職工的幫扶機(jī)制,解決職工群眾的實(shí)際困難,努力為職工辦實(shí)事,做好事,解難事.管局工會(huì)下半年將對(duì)安康保險(xiǎn),職工互助保險(xiǎn)的救助情況進(jìn)展調(diào)研,總結(jié)和分析^p,對(duì)資金使用情況進(jìn)展自查和經(jīng)審,結(jié)合根本醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的調(diào)整情況,提出我局職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)的修訂意見.各基層工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)職工互助保險(xiǎn)政策的宣傳,引導(dǎo),倡導(dǎo)互助友愛的風(fēng)氣,更好地發(fā)揮各種職工互助保險(xiǎn)撫危幫困的作用,營(yíng)造和諧的企業(yè)氣氛.各級(jí)工會(huì)組織要在學(xué)習(xí),貫徹《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》中,加強(qiáng)迫度和組織的建立,進(jìn)步依法維護(hù)女職工權(quán)益的認(rèn)識(shí),做好"巾幗文明示范崗","巾幗文明標(biāo)兵"等女工先進(jìn)集體,先進(jìn)個(gè)人的樹創(chuàng)和日常的管理工作.管局工會(huì)下半年要對(duì)"創(chuàng)立先進(jìn)女職工委員會(huì)論文大討論活動(dòng)"進(jìn)展評(píng)比,加強(qiáng)工作交流,推進(jìn)女職工工作不斷創(chuàng)佳績(jī).(五)在施行"職工素質(zhì)工程"中,發(fā)揮工會(huì)作用,積極推進(jìn).全局各級(jí)工會(huì)組織要堅(jiān)持一個(gè)載體,建立兩項(xiàng)機(jī)制,強(qiáng)化"三員"培訓(xùn)為全年主要工作目的,深化開展"創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組,爭(zhēng)做知識(shí)型職工"活動(dòng),實(shí)在增強(qiáng)廣闊職工的學(xué)習(xí)才能,創(chuàng)新才能,競(jìng)爭(zhēng)才能和創(chuàng)業(yè)才能.管局工會(huì)將繼續(xù)深化基層一線開展調(diào)研工作,重點(diǎn)考察基層工會(huì)和部門工會(huì)在施行職工素質(zhì)工程活動(dòng)中,抓好進(jìn)步職工"五種素質(zhì)"(即:思想道德素質(zhì),科學(xué)文化素質(zhì),技術(shù)素質(zhì),安康素質(zhì)和勞動(dòng)技能)所采取的有效措施,總結(jié)基層單位在廣泛開展職工讀書學(xué)習(xí)活動(dòng),崗位練功活動(dòng)和業(yè)務(wù)技能比賽等方面工作的先進(jìn)經(jīng)歷,適時(shí)組織召開全局性職工素質(zhì)工程經(jīng)歷交流大會(huì),選樹和推廣一批學(xué)習(xí)型班組,知識(shí)型職工以及職工素質(zhì)工程優(yōu)秀組織單位.今年是**郵政施行職工素質(zhì)工程第一階段的最后一年.管局工會(huì)將根據(jù)施行意見的進(jìn)度要求,制定職工素質(zhì)工程的下一個(gè)五年規(guī)劃.各基層工會(huì)要結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真做好第一階段的總結(jié)工作,為本單位制定"職工素質(zhì)工程"五年規(guī)劃提供根底資料.管局工會(huì)將組隊(duì)參加"全國郵政系統(tǒng)棋牌大賽",并在8月中旬舉辦全局職工保齡球比賽.(六)進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)的根底工作,增強(qiáng)工會(huì)組織自身建立.開展基層工會(huì)經(jīng)審工作聯(lián)查互審活動(dòng),加強(qiáng)工會(huì)的經(jīng)審和財(cái)務(wù)工作.聯(lián)查互審活動(dòng)要同加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作相結(jié)合,管局工會(huì)和基層工會(huì)要對(duì)工會(huì)固定資產(chǎn)進(jìn)展一次清理檢查.管局和基層工會(huì)的各級(jí)工會(huì)干部要帶頭研究工會(huì)理論,要結(jié)合各自的職責(zé)和工作理論,選好課題,寫好論文和調(diào)研報(bào)告,管局工會(huì)將于8月中旬進(jìn)展理論論文和調(diào)研報(bào)告的評(píng)選,推薦工作.管局工會(huì)和基層工會(huì)要充分利用**郵政工會(huì)網(wǎng)站的媒體作用,進(jìn)一步進(jìn)步傳播質(zhì)量,增強(qiáng)工會(huì)工作傳播才能,增加廣闊職工與工會(huì)工作的互動(dòng)聯(lián)絡(luò),搭建工會(huì)發(fā)揮橋梁紐帶作用的信息平臺(tái).全局各級(jí)工會(huì)組織要以____理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),以保持____員先進(jìn)性教育活動(dòng)和貫徹全總《決議》為動(dòng)力,堅(jiān)決信念,明確方向,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)帶著廣闊職工為全面完成**郵政全年的各項(xiàng)工作目的和任務(wù)而努力.郵政下半年工作方案2023一,今年上半年工作總結(jié)今年上半年,**市郵政工會(huì)在管局黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持"圍繞中心,立足維護(hù),進(jìn)步素質(zhì),依法治會(huì)"的工作方針,全局工會(huì)各級(jí)組織和工會(huì)干部按照管局工會(huì)的工作要求,開拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),在理論中獲得了顯著的工作成效.主要表如今:——全面施行以"開展杯","創(chuàng)新杯"和"全夜航"為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽,發(fā)動(dòng)廣闊職工為企業(yè)開展建功立業(yè).突出競(jìng)賽重點(diǎn),明確競(jìng)賽目的.按照我局調(diào)整業(yè)務(wù)構(gòu)造,設(shè)立了函件,郵政儲(chǔ)蓄,速遞,發(fā)行等重點(diǎn)業(yè)務(wù)的競(jìng)賽內(nèi)容,突出了競(jìng)賽考核的操作性.在"創(chuàng)新杯"勞動(dòng)競(jìng)賽方案中增加了"職工業(yè)務(wù)技術(shù)的進(jìn)步和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果"的內(nèi)容,突出了職工隊(duì)伍建立的考核.在"全夜航"勞動(dòng)競(jìng)賽中,把進(jìn)步質(zhì)量,時(shí)限,效益作為競(jìng)賽的主要目的.全局各基層單位都圍繞競(jìng)賽重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)展了貫徹施行,分別制定了競(jìng)賽活動(dòng)方案.東區(qū)局,南區(qū)局,海淀局結(jié)合各自業(yè)務(wù)開展特點(diǎn)提出了"奪杯"措施,中心局結(jié)合近年來職工創(chuàng)新活動(dòng)經(jīng)歷進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新成果評(píng)選,獎(jiǎng)勵(lì)方法,速遞局提出了"全夜航"競(jìng)賽"量收翻番"的目的.強(qiáng)化勞動(dòng)競(jìng)賽的組織管理.召開了全局勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì),研究制定"開展杯","創(chuàng)新杯"和"全夜航"勞動(dòng)競(jìng)賽方案.召開了全局今年勞動(dòng)競(jìng)賽發(fā)動(dòng)會(huì),總結(jié)了2023年勞動(dòng)競(jìng)賽,布置今年勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),推廣競(jìng)賽先進(jìn)典型經(jīng)歷.有11個(gè)基層單位分別召開了勞動(dòng)競(jìng)賽發(fā)動(dòng)會(huì).通過加強(qiáng)競(jìng)賽管理,"開展杯"勞動(dòng)競(jìng)賽的四個(gè)專業(yè)考核內(nèi)容都獲得良好成績(jī),在"創(chuàng)新杯"勞動(dòng)競(jìng)賽中,各基層單位普遍開展了"合理化建議月"活動(dòng),征集合理化建議4000余件,確定職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)課題47項(xiàng)."全夜航"勞動(dòng)競(jìng)賽第一階段圓滿完畢,我局有3個(gè)先進(jìn)集體和3個(gè)先進(jìn)個(gè)人受到國家郵政局的表彰.——廣泛開展評(píng)選推薦**市勞動(dòng)模范和全國優(yōu)秀模范投遞員活動(dòng),激發(fā)廣闊職工立志崗位成才.根據(jù)**市勞模評(píng)選工作通知精神,嚴(yán)格按照評(píng)選原那么,條件和程序,完成勞動(dòng)模范的推薦評(píng)選工作.我局沈智慧被授予"全國勞動(dòng)模范"稱號(hào);韓偉等6名職工被授予"**市勞動(dòng)模范"稱號(hào);百萬莊郵電局和航空郵件交換站被授予"**市模范集體"稱號(hào).開展了勞模事跡宣傳系列活動(dòng).制定了管局《關(guān)于做好今年勞模大會(huì)期間對(duì)先進(jìn)典型宣傳工作的方案》.開展了"六個(gè)一"活動(dòng),即:出臺(tái)一個(gè)表彰決定;召開一個(gè)全局勞模事跡報(bào)告會(huì);出版一本勞模事跡匯編;制作一張勞模事跡光盤;組織一個(gè)勞模事跡巡回報(bào)告團(tuán);制作一組勞模事跡巡回展板.結(jié)合全國郵政模范投遞員評(píng)選工作,管局工會(huì)在我局評(píng)選"十佳投遞員"活動(dòng)的根底上,對(duì)投遞工種先進(jìn)投遞員進(jìn)展了重點(diǎn)考察和推薦,有3名投遞員被評(píng)選為全國郵政模范投遞員.韓偉被評(píng)為全國十佳郵政模范投遞員.——加強(qiáng)民主管理深化局務(wù)公開工作推進(jìn)新體制,落實(shí)新機(jī)制.上半年,根據(jù)**市第五次廠務(wù)公開工作會(huì)議精神,結(jié)合我局實(shí)際情況,按照**市第五次廠務(wù)公開工作協(xié)調(diào)小組提出的建立"黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政主體到位,工會(huì)主動(dòng)配合,紀(jì)委監(jiān)視檢查,職工積極參與"的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的工作要求,制定了我局《今年局務(wù)公開民主管理工作意見》,調(diào)整了管局局務(wù)公開,民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員.確定了我局局務(wù)公開民主管理工作目的,工作重點(diǎn)和工作要求.建立了我局局務(wù)公開民主管理工作的責(zé)任追究,責(zé)任考核和"兩書一查"制度.各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)我局《今年局務(wù)公開,民主管理工作意見》,健全了體制,完善了制度,保證了在完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)"第一責(zé)任人"的根底上,逐步推進(jìn)展政主體"第一執(zhí)行人"職責(zé)的落實(shí).進(jìn)一步細(xì)化了分工,明確了職責(zé),加大自查自檢考核的力度.一些單位在詳細(xì)落實(shí)中,拓展了局務(wù)公開的深度和廣度,進(jìn)一步暢通了職工民主管理的渠道,進(jìn)步了企業(yè)決策的透明度,把局務(wù)公開工作真正落到實(shí)處.召開了八屆三次職代會(huì).首次對(duì)教育經(jīng)費(fèi)提取使用情況進(jìn)展了公開和審議,對(duì)管局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展了民主評(píng)議,并對(duì)2023年為職工辦實(shí)事情況和今年為職工辦實(shí)事工程向職工代表作了報(bào)告.——完善集體合同制度,進(jìn)步集體合同質(zhì)量有新思路.管局工會(huì)印發(fā)了《今年**郵政工會(huì)集體合同工作意見》,針對(duì)基層工會(huì)集體合同工作的現(xiàn)狀,提出了七點(diǎn)要求.即:以進(jìn)步____才能和____質(zhì)量為重點(diǎn),強(qiáng)化法制意識(shí),完善組織機(jī)構(gòu),努力創(chuàng)造平等協(xié)商的氣氛;加大培訓(xùn)力度,不斷進(jìn)步參與人員素質(zhì);拓展集體協(xié)商,集體合同的覆蓋面,進(jìn)步平等協(xié)商質(zhì)量,強(qiáng)化平等協(xié)商強(qiáng)迫力;積極推廣簽訂專項(xiàng)集體合同,推動(dòng)專項(xiàng)集體合同的試點(diǎn)工作,在進(jìn)步集體合同文本質(zhì)量方面力爭(zhēng)有所打破.為了進(jìn)一步加強(qiáng)集體合同工作的領(lǐng)導(dǎo),管局對(duì)集體合同工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)展了調(diào)整.二級(jí)單位對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)展了自檢自查,管局工會(huì)對(duì)局部單位進(jìn)展了工作檢查和調(diào)研.重點(diǎn)檢查集體合同工作的落實(shí)情況,集體合同條款的執(zhí)行情況,集體合同作用的發(fā)揮情況,簽訂專項(xiàng)集體合同(協(xié)議)的情況,對(duì)集體合同工作的主要經(jīng)歷和主要問題等方面進(jìn)展了調(diào)研,為明年的續(xù)簽工作奠定了根底.——在為企業(yè)分憂,為職工解困辦實(shí)事方面獲得顯著成績(jī).根據(jù)《關(guān)于今年元旦,春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)的通知》要求,全局共籌集送溫暖資金678.14萬元,其中,行政撥款529.98萬元;工會(huì)籌集資金135.97萬元;其他資金10.05萬元.管局領(lǐng)導(dǎo)分7路走訪慰問勞模89名;特困職工7人;市困職工12人;局困職工11人;病困職工44人;生活困難的黨員15人;離退休人員86人;工亡遺屬3戶;科技工程組2個(gè);基層單位27個(gè),送去慰問金40多萬元.印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)我局職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)試行方法修訂意見的通知》,根據(jù)上一年度的情況對(duì)救助的范圍和幅度進(jìn)展了調(diào)整.上半年完成了對(duì)2023年度89名申請(qǐng)救助人員的救助工作.職工互助互濟(jì)基金會(huì)補(bǔ)助21名會(huì)員,補(bǔ)助2.1萬元.安康保險(xiǎn)續(xù)轉(zhuǎn)3000萬元,賠付,慰問84人次,金額為6.2萬元.召開了療休工作會(huì),部署了今年工作安排,上半年已開場(chǎng)施行職工的療休養(yǎng)工作.對(duì)2023年度巾幗文明示范崗和巾幗文明標(biāo)兵進(jìn)展了通報(bào)表彰.22個(gè)基層單位獲得了管局級(jí)巾幗文明示范崗稱號(hào);59人獲得了管局級(jí)巾幗文明標(biāo)兵的稱號(hào).中心局信函處平常進(jìn)口科按址班榮獲全國"巾幗文明崗"稱號(hào).開展了創(chuàng)立先進(jìn)女職工委員會(huì)活動(dòng).上半年各二級(jí)單位在女職工中通過論文的形式開展了對(duì)女職工委員會(huì)的性質(zhì),職責(zé)和特色活動(dòng)的大討論.——積極推進(jìn)**郵政"職工素質(zhì)工程"的施行有新進(jìn)展.今年年初,在管局各相關(guān)處室的配合下,下發(fā)了《**郵政今年施行職工素質(zhì)工程工作方案》,各基層單位認(rèn)真貫徹落實(shí),以堅(jiān)持一個(gè)載體(即:以"創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組,爭(zhēng)做知識(shí)型職工"活動(dòng)為載體),建立兩項(xiàng)機(jī)制(即:職工教育監(jiān)視保障機(jī)制和職工素質(zhì)工程鼓勵(lì)機(jī)制),強(qiáng)化"三員"培訓(xùn)(即:郵政窗口人員培訓(xùn),營(yíng)銷人員培訓(xùn),中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn))為今年主要工作目的,開展了"創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組,爭(zhēng)做知識(shí)型職工"活動(dòng),重點(diǎn)抓了"三個(gè)結(jié)合":一是與以"新**,新奧運(yùn),新郵政,新形象"為主題教育活動(dòng)相結(jié)合,進(jìn)步職工思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì);二是與班組文化創(chuàng)立活動(dòng)相結(jié)合,進(jìn)步職工科學(xué)文化素質(zhì)和安康素質(zhì);三是與職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)相結(jié)合,進(jìn)步職工勞動(dòng)技能和技術(shù)創(chuàng)新素質(zhì).目前,全局各基層單位普遍成立了班組讀書小組,組織開展了知識(shí)競(jìng)賽,黑板報(bào)展評(píng),讀書心得交流會(huì)等活動(dòng),做到讀書活動(dòng)有方案,有布置,有檢查,有考核.東區(qū)局工會(huì)把開展"讀書月"活動(dòng)與建立"職工之家"活動(dòng)相結(jié)合,撥?？钯徶酶黝悎D書,豐富職工的閱覽室和讀書角.南區(qū)局工會(huì)根據(jù)職工構(gòu)成特點(diǎn),組成"自我超越"學(xué)習(xí)小組,引導(dǎo)職工高質(zhì)高效地進(jìn)展讀書活動(dòng).在開展職工崗位練功活動(dòng)中,以班組為單位,采用班前半小時(shí),班后一刻鐘的方式,堅(jiān)持練功活動(dòng)經(jīng)常化,制度化.西區(qū)局組織全局600多名營(yíng)業(yè)員進(jìn)展?jié)h字錄入單項(xiàng)測(cè)試,對(duì)成績(jī)優(yōu)秀者給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)和表彰,增強(qiáng)了職工業(yè)務(wù)練功的自覺性.管局工會(huì)對(duì)素質(zhì)工程方案的施行情況進(jìn)展了專題調(diào)研,及時(shí)總結(jié)經(jīng)歷,樹立典型,為進(jìn)一步深化職工素質(zhì)工程夯實(shí)根底.**郵政工會(huì)被國家郵政工會(huì)授予"全國郵政系統(tǒng)職工素質(zhì)工程優(yōu)秀組織單位"稱號(hào);南區(qū)和平門郵電局營(yíng)業(yè)組被國家郵政工會(huì)授予"全國郵政系統(tǒng)學(xué)習(xí)型班組"稱號(hào);田洪珊被授予"全國崗位技術(shù)能手"榮譽(yù)稱號(hào).——開展職工宣傳教育,文體活動(dòng)形式多樣,效果突出.根據(jù)**市總工會(huì)的通知要求,結(jié)合我局實(shí)際,組織基層參加全國"紀(jì)念中華全國總工會(huì)成立80周年"知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),全局18個(gè)基層單位全部按要求完成答題,共收到答卷4000份,參與率達(dá)25,超額完成市總5的工作要求.各基層單位以自編自導(dǎo)自創(chuàng)自演的各種藝術(shù)形式節(jié)目為主要內(nèi)容,廣泛開展了"五月鮮花"活動(dòng),為職工提供了施展才華的舞臺(tái),豐富了郵政企業(yè)文化內(nèi)容,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和工會(huì)的吸引力.職工藝術(shù)團(tuán)結(jié)合郵政企業(yè)實(shí)際,編創(chuàng)文藝節(jié)目,深化基層指導(dǎo)群眾性文藝活動(dòng),并完成**郵政效勞"三農(nóng)"文藝演出任務(wù).管局工會(huì)派出選手參加了全國通信職工橋牌比賽,獲得領(lǐng)導(dǎo)組第七名和職工組第八名的成績(jī).為迎接《全民健身方案綱要》和《體育法》公布十周年,管局工會(huì)組織基層廣闊攝影者參加了由中國通信體協(xié)主辦的"全國通信職工體育攝影比賽",共收到基層精心挑選報(bào)送的作品98幅,真實(shí)地反映了我局在開展群眾體育活動(dòng)方面的豐碩成果.——工會(huì)組織自身建立得到進(jìn)一步加強(qiáng).管局工會(huì)召開了十二屆13次委員(擴(kuò)大)會(huì)議,提出了今年的工作要點(diǎn).對(duì)基層工會(huì)進(jìn)展了2023-2023年度工會(huì)先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人的評(píng)比表彰,并認(rèn)定了10個(gè)部門工會(huì)為管局級(jí)先進(jìn)職工小家.汽車運(yùn)輸局被**市總工會(huì)授予"**市職工體育先進(jìn)單位"稱號(hào);東區(qū)郵電局被全國總工會(huì)授予"全國模范職工之家"稱號(hào).修訂完善了今年基層工會(huì)工作考核標(biāo)準(zhǔn),增加了基層工會(huì)自主活動(dòng)空間.印發(fā)了今年**郵政工會(huì)理論研究課題和開展基層工會(huì)經(jīng)審工作聯(lián)查互審活動(dòng)的通知.按照國家郵政工會(huì)信息化建立的要求,管局工會(huì)今年從四個(gè)方面進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)信息化建立.完成了**郵政工會(huì)網(wǎng)站改版建立工作,網(wǎng)站欄目從10多個(gè)增加到25個(gè),子欄目有60多個(gè);制定了《**市郵政工會(huì)網(wǎng)站管理方法》;統(tǒng)一申請(qǐng)了管局工會(huì)和基層工會(huì)____;組織基層工會(huì)干部進(jìn)展了工會(huì)信息和工會(huì)網(wǎng)站改版工作的培訓(xùn),為全局工會(huì)工作和廣闊郵政職工提供了新的交流平臺(tái).成立了報(bào)刊零售公司工會(huì),指導(dǎo)兩個(gè)基層工會(huì)順利完成換屆工作.管局工會(huì)撰寫的《關(guān)于組織我局勞務(wù)工入會(huì)的根本做法和體會(huì)》和《建立健全職工醫(yī)療保障體系》作為經(jīng)歷材料在國家郵政工會(huì)一屆六次委員擴(kuò)大會(huì)上作了匯報(bào).二,今年下半年重點(diǎn)工作安排圍繞全局經(jīng)營(yíng)改革開展的中心工作,全局工會(huì)下半年重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總《決議》,結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),推開工會(huì)工作不斷開展.全國總工會(huì)十四屆六次____團(tuán)會(huì)議作出了《關(guān)于堅(jiān)持走中國特色社會(huì)工會(huì)開展道路的決議》.《決議》是工會(huì)組織在新世紀(jì)新階段的綱領(lǐng)性文件,對(duì)于各級(jí)工會(huì)組織和廣闊工會(huì)干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅(jiān)決信念,振奮精神,努力創(chuàng)始新形勢(shì)下工會(huì)工作新場(chǎng)面,在黨和國家工作大局中更好地發(fā)揮工會(huì)的重要作用,堅(jiān)決不移地走中國特色社會(huì)工會(huì)開展道路,有著深遠(yuǎn)的歷史意義和重大的現(xiàn)實(shí)意義.管局工會(huì)和基層工會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總《決議》,充分利用工作例會(huì),學(xué)習(xí)日組織工會(huì)專兼職干部進(jìn)展學(xué)習(xí).要通過學(xué)習(xí),使工會(huì)干部進(jìn)一步進(jìn)步思想認(rèn)識(shí),深化領(lǐng)會(huì)堅(jiān)決不移走中國特色社會(huì)工會(huì)開展道路的必要性,內(nèi)涵和新時(shí)期工會(huì)工作方針,目的和任務(wù).要通過學(xué)習(xí),進(jìn)步工會(huì)干部堅(jiān)持走中國特色社會(huì)工會(huì)開展道路的才能和程度,堅(jiān)持表達(dá)繼承性,注重理論性,富于創(chuàng)新性,努力做到在繼承中開展,在理論中完善,在創(chuàng)新中進(jìn)步.要把保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)同學(xué)習(xí)貫徹全總《決議》結(jié)合起來;同開展工會(huì)工作結(jié)合起來.全總《決議》明確指出,工會(huì)組織必須堅(jiān)持自覺承受中國*的領(lǐng)導(dǎo).全局各級(jí)工會(huì)組織中的黨的組織和*員要通過參加保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),按照黨的要求充分發(fā)揮作用,把黨的道路方針政策落實(shí)好,把職工群眾團(tuán)結(jié)好.在開展工會(huì)工作中,要把貫徹黨的主張與反映職工的愿望要求有機(jī)結(jié)合起來,把執(zhí)行黨的政策的堅(jiān)決性與為職工效勞的實(shí)效性有機(jī)的結(jié)合起來,通過卓有成效的工作,使黨的道路方針政策真正變?yōu)閺V闊職工的自覺行動(dòng),把職工群眾合理的愿望和要求表達(dá)在黨和政府的政策之中.要通過參加保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),不斷進(jìn)步廣闊工會(huì)干部表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的才能,構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的才能,充分保障廣闊職工的經(jīng)濟(jì),政治和文化權(quán)益.(二)深化施行群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,加強(qiáng)管理,突出實(shí)效,促進(jìn)我局"兩個(gè)確保"目的的實(shí)現(xiàn).管局和各基層工會(huì)要緊緊圍繞"兩個(gè)確保"的目的,繼續(xù)開展"開展杯"勞動(dòng)競(jìng)賽.以增函件,拼儲(chǔ)蓄,大力開展報(bào)刊發(fā)行和速遞業(yè)務(wù)為重點(diǎn),推進(jìn)各專業(yè)重點(diǎn)業(yè)務(wù)的開展,推進(jìn)郵政業(yè)務(wù)市場(chǎng)的拓展.繼續(xù)樹立和推廣營(yíng)銷典型,適時(shí)召開"優(yōu)秀營(yíng)銷員典型報(bào)告會(huì)",通過評(píng)選"20強(qiáng)營(yíng)銷支局"活動(dòng),總結(jié)推廣闊客戶營(yíng)銷成果,召開支局營(yíng)銷典型現(xiàn)場(chǎng)會(huì).評(píng)選"開展杯"優(yōu)勝單位,進(jìn)一步強(qiáng)化專業(yè)杯賽的組織管理工作.繼續(xù)開展"創(chuàng)新杯"勞動(dòng)競(jìng)賽.以"十個(gè)一"創(chuàng)新為主要內(nèi)容,開展"十佳崗位能手"爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),評(píng)選十大創(chuàng)新成果和創(chuàng)新杯優(yōu)勝單位,基層工會(huì)要廣泛發(fā)動(dòng)職工,立足崗位,開展業(yè)務(wù)練功活動(dòng)和技能比賽,進(jìn)步創(chuàng)新才能.管局工會(huì)組織評(píng)審全局優(yōu)秀合理化建議,召創(chuàng)始新工程和競(jìng)賽管理研討會(huì),總結(jié)工作規(guī)律,進(jìn)步創(chuàng)新工作程度.工作方案:郵政部門下半年工作方案一,今年上半年工作總結(jié)今年上半年,**市郵政工會(huì)在管局黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持"圍繞中心,立足維護(hù),進(jìn)步素質(zhì),依法治會(huì)"的工作方針,全局工會(huì)各級(jí)組織和工會(huì)干部按照管局工會(huì)的工作要求,開拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),在理論中獲得了顯著的工作成效.主要表如今:——全面施行以"開展杯","創(chuàng)新杯"和"全夜航"為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽,發(fā)動(dòng)廣闊職工為企業(yè)開展建功立業(yè).突出競(jìng)賽重點(diǎn),明確競(jìng)賽目的.按照我局調(diào)整業(yè)務(wù)構(gòu)造,設(shè)立了函件,郵政儲(chǔ)蓄,速遞,發(fā)行等重點(diǎn)業(yè)務(wù)的競(jìng)賽內(nèi)容,突出了競(jìng)賽考核的操作性.在"創(chuàng)新杯"勞動(dòng)競(jìng)賽方案中增加了"職工業(yè)務(wù)技術(shù)的進(jìn)步和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果"的內(nèi)容,突出了職工隊(duì)伍建立的考核.在"全夜航"勞動(dòng)競(jìng)賽中,把進(jìn)步質(zhì)量,時(shí)限,效益作為競(jìng)賽的主要目的.全局各基層單位都圍繞競(jìng)賽重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)展了貫徹施行,分別制定了競(jìng)賽活動(dòng)方案.東區(qū)局,南區(qū)局,海淀局結(jié)合各自業(yè)務(wù)開展特點(diǎn)提出了"奪杯"措施,中心局結(jié)合近年來職工創(chuàng)新活動(dòng)經(jīng)歷進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新成果評(píng)選,獎(jiǎng)勵(lì)方法,速遞局提出了"全夜航"競(jìng)賽"量收翻番"的目的.強(qiáng)化勞動(dòng)競(jìng)賽的組織管理.召開了全局勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì),研究制定"開展杯","創(chuàng)新杯"和"全夜航"勞動(dòng)競(jìng)賽方案.召開了全局今年勞動(dòng)競(jìng)賽發(fā)動(dòng)會(huì),總結(jié)了2023年勞動(dòng)競(jìng)賽,布置今年勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),推廣競(jìng)賽先進(jìn)典型經(jīng)歷.有11個(gè)基層單位分別召開了勞動(dòng)競(jìng)賽發(fā)動(dòng)會(huì).通過加強(qiáng)競(jìng)賽管理,"開展杯"勞動(dòng)競(jìng)賽的四個(gè)專業(yè)考核內(nèi)容都獲得良好成績(jī),在"創(chuàng)新杯"勞動(dòng)競(jìng)賽中,各基層單位普遍開展了"合理化建議月"活動(dòng),征集合理化建議4000余件,確定職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)課題47項(xiàng)."全夜航"勞動(dòng)競(jìng)賽第一階段圓滿完畢,我局有3個(gè)先進(jìn)集體和3個(gè)先進(jìn)個(gè)人受到國家郵政局的表彰.——廣泛開展評(píng)選推薦**市勞動(dòng)模范和全國優(yōu)秀模范投遞員活動(dòng),激發(fā)廣闊職工立志崗位成才.根據(jù)**市勞模評(píng)選工作通知精神,嚴(yán)格按照評(píng)選原那么,條件和程序,完成勞動(dòng)模范的推薦評(píng)選工作.我局沈智慧被授予"全國勞動(dòng)模范"稱號(hào);韓偉等6名職工被授予"**市勞動(dòng)模范"稱號(hào);百萬莊郵電局和航空郵件交換站被授予"**市模范集體"稱號(hào).開展了勞模事跡宣傳系列活動(dòng).制定了管局《關(guān)于做好今年勞模大會(huì)期間對(duì)先進(jìn)典型宣傳工作的方案》.開展了"六個(gè)一"活動(dòng),即:出臺(tái)一個(gè)表彰決定;召開一個(gè)全局勞模事跡報(bào)告會(huì);出版一本勞模事跡匯編;制作一張勞模事跡光盤;組織一個(gè)勞模事跡巡回報(bào)告團(tuán);制作一組勞模事跡巡回展板.結(jié)合全國郵政模范投遞員評(píng)選工作,管局工會(huì)在我局評(píng)選"十佳投遞員"活動(dòng)的根底上,對(duì)投遞工種先進(jìn)投遞員進(jìn)展了重點(diǎn)考察和推薦,有3名投遞員被評(píng)選為全國郵政模范投遞員.韓偉被評(píng)為全國十佳郵政模范投遞員.——加強(qiáng)民主管理深化局務(wù)公開工作推進(jìn)新體制,落實(shí)新機(jī)制.上半年,根據(jù)**市第五次廠務(wù)公開工作會(huì)議精神,結(jié)合我局實(shí)際情況,按照**市第五次廠務(wù)公開工作協(xié)調(diào)小組提出的建立"黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政主體到位,工會(huì)主動(dòng)配合,紀(jì)委監(jiān)視檢查,職工積極參與"的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的工作要求,制定了我局《今年局務(wù)公開民主管理工作意見》,調(diào)整了管局局務(wù)公開,民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員.確定了我局局務(wù)公開民主管理工作目的,工作重點(diǎn)和工作要求.建立了我局局務(wù)公開民主管理工作的責(zé)任追究,責(zé)任考核和"兩書一查"制度.各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)我局《今年局務(wù)公開,民主管理工作意見》,健全了體制,完善了制度,保證了在完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)"第一責(zé)任人"的根底上,逐步推進(jìn)展政主體"第一執(zhí)行人"職責(zé)的落實(shí).進(jìn)一步細(xì)化了分工,明確了職責(zé),加大自查自檢考核的力度.一些單位在詳細(xì)落實(shí)中,拓展了局務(wù)公開的深度和廣度,進(jìn)一步暢通了職工民主管理的渠道,進(jìn)步了企業(yè)決策的透明度,把局務(wù)公開工作真正落到實(shí)處.召開了八屆三次職代會(huì).首次對(duì)教育經(jīng)費(fèi)提取使用情況進(jìn)展了公開和審議,對(duì)管局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展了民主評(píng)議,并對(duì)2023年為職工辦實(shí)事情況和今年為職工辦實(shí)事工程向職工代表作了報(bào)告.——完善集體合同制度,進(jìn)步集體合同質(zhì)量有新思路.管局工會(huì)印發(fā)了《今年**郵政工會(huì)集體合同工作意見》,針對(duì)基層工會(huì)集體合同工作的現(xiàn)狀,提出了七點(diǎn)要求.即:以進(jìn)步____才能和____質(zhì)量為重點(diǎn),強(qiáng)化法制意識(shí),完善組織機(jī)構(gòu),努力創(chuàng)造平等協(xié)商的氣氛;加大培訓(xùn)力度,不斷進(jìn)步參與人員素質(zhì);拓展集體協(xié)商,集體合同的覆蓋面,進(jìn)步平等協(xié)商質(zhì)量,強(qiáng)化平等協(xié)商強(qiáng)迫力;積極推廣簽訂專項(xiàng)集體合同,推動(dòng)專項(xiàng)集體合同的試點(diǎn)工作,在進(jìn)步集體合同文本質(zhì)量方面力爭(zhēng)有所打破.為了進(jìn)一步加強(qiáng)集體合同工作的領(lǐng)導(dǎo),管局對(duì)集體合同工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)展了調(diào)整.二級(jí)單位對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)展了自檢自查,管局工會(huì)對(duì)局部單位進(jìn)展了工作檢查和調(diào)研.重點(diǎn)檢查集體合同工作的落實(shí)情況,集體合同條款的執(zhí)行情況,集體合同作用的發(fā)揮情況,簽訂專項(xiàng)集體合同(協(xié)議)的情況,對(duì)集體合同工作的主要經(jīng)歷和主要問題等方面進(jìn)展了調(diào)研,為明年的續(xù)簽工作奠定了根底.——在為企業(yè)分憂,為職工解困辦實(shí)事方面獲得顯著成績(jī).根據(jù)《關(guān)于今年元旦,春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)的通知》要求,全局共籌集送溫暖資金678.14萬元,其中,行政撥款529.98萬元;工會(huì)籌集資金135.97萬元;其他資金10.05萬元.管局領(lǐng)導(dǎo)分7路走訪慰問勞模89名;特困職工7人;市困職工12人;局困職工11人;病困職工44人;生活困難的黨員15人;離退休人員86人;工亡遺屬3戶;科技工程組2個(gè);基層單位27個(gè),送去慰問金40多萬元.印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)我局職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)試行方法修訂意見的通知》,根據(jù)上一年度的情況對(duì)救助的范圍和幅度進(jìn)展了調(diào)整.上半年完成了對(duì)2023年度89名申請(qǐng)救助人員的救助工作.職工互助互濟(jì)基金會(huì)補(bǔ)助21名會(huì)員,補(bǔ)助2.1萬元.安康保險(xiǎn)續(xù)轉(zhuǎn)3000萬元,賠付,慰問84人次,金額為6.2萬元.召開了療休工作會(huì),部署了今年工作安排,上半年已開場(chǎng)施行職工的療休養(yǎng)工作.對(duì)2023年度巾幗文明示范崗和巾幗文明標(biāo)兵進(jìn)展了通報(bào)表彰.22個(gè)基層單位獲得了管局級(jí)巾幗文明示范崗稱號(hào);59人獲得了管局級(jí)巾幗文明標(biāo)兵的稱號(hào).中心局信函處平常進(jìn)口科按址班榮獲全國"巾幗文明崗"稱號(hào).開展了創(chuàng)立先進(jìn)女職工委員會(huì)活動(dòng).上半年各二級(jí)單位在女職工中通過論文的形式開展了對(duì)女職工委員會(huì)的性質(zhì),職責(zé)和特色活動(dòng)的大討論.郵政部門下半年工作方案一,今年上半年工作總結(jié)今年上半年,**市郵政工會(huì)在管局黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持"圍繞中心,立足維護(hù),進(jìn)步素質(zhì),依法治會(huì)"的工作方針,全局工會(huì)各級(jí)組織和工會(huì)干部按照管局工會(huì)的工作要求,開拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),在理論中獲得了顯著的工作成效.主要表如今:——全面施行以"開展杯","創(chuàng)新杯"和"全夜航"為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽,發(fā)動(dòng)廣闊職工為企業(yè)開展建功立業(yè).突出競(jìng)賽重點(diǎn),明確競(jìng)賽目的.按照我局調(diào)整業(yè)務(wù)構(gòu)造,設(shè)立了函件,郵政儲(chǔ)蓄,速遞,發(fā)行等重點(diǎn)業(yè)務(wù)的競(jìng)賽內(nèi)容,突出了競(jìng)賽考核的操作性.在"創(chuàng)新杯"勞動(dòng)競(jìng)賽方案中增加了"職工業(yè)務(wù)技術(shù)的進(jìn)步和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果"的內(nèi)容,突出了職工隊(duì)伍建立的考核.在"全夜航"勞動(dòng)競(jìng)賽中,把進(jìn)步質(zhì)量,時(shí)限,效益作為競(jìng)賽的主要目的.全局各基層單位都圍繞競(jìng)賽重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)展了貫徹施行,分別制定了競(jìng)賽活動(dòng)方案.東區(qū)局,南區(qū)局,海淀局結(jié)合各自業(yè)務(wù)開展特點(diǎn)提出了"奪杯"措施,中心局結(jié)合近年來職工創(chuàng)新活動(dòng)經(jīng)歷進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新成果評(píng)選,獎(jiǎng)勵(lì)方法,速遞局提出了"全夜航"競(jìng)賽"量收翻番"的目的.強(qiáng)化勞動(dòng)競(jìng)賽的組織管理.召開了全局勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì),研究制定"開展杯","創(chuàng)新杯"和"全夜航"勞動(dòng)競(jìng)賽方案.召開了全局今年勞動(dòng)競(jìng)賽發(fā)動(dòng)會(huì),總結(jié)了2023年勞動(dòng)競(jìng)賽,布置今年勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),推廣競(jìng)賽先進(jìn)典型經(jīng)歷.有11個(gè)基層單位分別召開了勞動(dòng)競(jìng)賽發(fā)動(dòng)會(huì).通過加強(qiáng)競(jìng)賽管理,"開展杯"勞動(dòng)競(jìng)賽的四個(gè)專業(yè)考核內(nèi)容都獲得良好成績(jī),在"創(chuàng)新杯"勞動(dòng)競(jìng)賽中,各基層單位普遍開展了"合理化建議月"活動(dòng),征集合理化建議4000余件,確定職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)課題47項(xiàng)."全夜航"勞動(dòng)競(jìng)賽第一階段圓滿完畢,我局有3個(gè)先進(jìn)集體和3個(gè)先進(jìn)個(gè)人受到國家郵政局的表彰.——廣泛開展評(píng)選推薦**市勞動(dòng)模范和全國優(yōu)秀模范投遞員活動(dòng),激發(fā)廣闊職工立志崗位成才.根據(jù)**市勞模評(píng)選工作通知精神,嚴(yán)格按照評(píng)選原那么,條件和程序,完成勞動(dòng)模范的推薦評(píng)選工作.我局沈智慧被授予"全國勞動(dòng)模范"稱號(hào);韓偉等6名職工被授予"**市勞動(dòng)模范"稱號(hào);百萬莊郵電局和航空郵件交換站被授予"**市模范集體"稱號(hào).開展了勞模事跡宣傳系列活動(dòng).制定了管局《關(guān)于做好今年勞模大會(huì)期間對(duì)先進(jìn)典型宣傳工作的方案》.開展了"六個(gè)一"活動(dòng),即:出臺(tái)一個(gè)表彰決定;召開一個(gè)全局勞模事跡報(bào)告會(huì);出版一本勞模事跡匯編;制作一張勞模事跡光盤;組織一個(gè)勞模事跡巡回報(bào)告團(tuán);制作一組勞模事跡巡回展板.結(jié)合全國郵政模范投遞員評(píng)選工作,管局工會(huì)在我局評(píng)選"十佳投遞員"活動(dòng)的根底上,對(duì)投遞工種先進(jìn)投遞員進(jìn)展了重點(diǎn)考察和推薦,有3名投遞員被評(píng)選為全國郵政模范投遞員.韓偉被評(píng)為全國十佳郵政模范投遞員.——加強(qiáng)民主管理深化局務(wù)公開工作推進(jìn)新體制,落實(shí)新機(jī)制.上半年,根據(jù)**市第五次廠務(wù)公開工作會(huì)議精神,結(jié)合我局實(shí)際情況,按照**市第五次廠務(wù)公開工作協(xié)調(diào)小組提出的建立"黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政主體到位,工會(huì)主動(dòng)配合,紀(jì)委監(jiān)視檢查,職工積極參與"的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的工作要求,制定了我局《今年局務(wù)公開民主管理工作意見》,調(diào)整了管局局務(wù)公開,民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員.確定了我局局務(wù)公開民主管理工作目的,工作重點(diǎn)和工作要求.建立了我局局務(wù)公開民主管理工作的責(zé)任追究,責(zé)任考核和"兩書一查"制度.各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)我局《今年局務(wù)公開,民主管理工作意見》,健全了體制,完善了制度,保證了在完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)"第一責(zé)任人"的根底上,逐步推進(jìn)展政主體"第一執(zhí)行人"職責(zé)的落實(shí).進(jìn)一步細(xì)化了分工,明確了職責(zé),加大自查自檢考核的力度.一些單位在詳細(xì)落實(shí)中,拓展了局務(wù)公開的深度和廣度,進(jìn)一步暢通了職工民主管理的渠道,進(jìn)步了企業(yè)決策的透明度,把局務(wù)公開工作真正落到實(shí)處.召開了八屆三次職代會(huì).首次對(duì)教育經(jīng)費(fèi)提取使用情況進(jìn)展了公開和審議,對(duì)管局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展了民主評(píng)議,并對(duì)2023年為職工辦實(shí)事情況和今年為職工辦實(shí)事工程向職工代表作了報(bào)告.——完善集體合同制度,進(jìn)步集體合同質(zhì)量有新思路.管局工會(huì)印發(fā)了《今年**郵政工會(huì)集體合同工作意見》,針對(duì)基層工會(huì)集體合同工作的現(xiàn)狀,提出了七點(diǎn)要求.即:以進(jìn)步____才能和____質(zhì)量為重點(diǎn),強(qiáng)化法制意識(shí),完善組織機(jī)構(gòu),努力創(chuàng)造平等協(xié)商的氣氛;加大培訓(xùn)力度,不斷進(jìn)步參與人員素質(zhì);拓展集體協(xié)商,集體合同的覆蓋面,進(jìn)步平等協(xié)商質(zhì)量,強(qiáng)化平等協(xié)商強(qiáng)迫力;積極推廣簽訂專項(xiàng)集體合同,推動(dòng)專項(xiàng)集體合同的試點(diǎn)工作,在進(jìn)步集體合同文本質(zhì)量方面力爭(zhēng)有所打破.為了進(jìn)一步加強(qiáng)集體合同工作的領(lǐng)導(dǎo),管局對(duì)集體合同工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)展了調(diào)整.二級(jí)單位對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)展了自檢自查,管局工會(huì)對(duì)局部單位進(jìn)展了工作檢查和調(diào)研.重點(diǎn)檢查集體合同工作的落實(shí)情況,集體合同條款的執(zhí)行情況,集體合同作用的發(fā)揮情況,簽訂專項(xiàng)集體合同(協(xié)議)的情況,對(duì)集體合同工作的主要經(jīng)歷和主要問題等方面進(jìn)展了調(diào)研,為明年的續(xù)簽工作奠定了根底.——在為企業(yè)分憂,為職工解困辦實(shí)事方面獲得顯著成績(jī).根據(jù)《關(guān)于今年元旦,春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)的通知》要求,全局共籌集送溫暖資金678.14萬元,其中,行政撥款529.98萬元;工會(huì)籌集資金135.97萬元;其他資金10.05萬元.管局領(lǐng)導(dǎo)分7路走訪慰問勞模89名;特困職工7人;市困職工12人;局困職工11人;病困職工44人;生活困難的黨員15人;離退休人員86人;工亡遺屬3戶;科技工程組2個(gè);基層單位27個(gè),送去慰問金40多萬元.印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)我局職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)試行方法修訂意見的通知》,根據(jù)上一年度的情況對(duì)救助的范圍和幅度進(jìn)展了調(diào)整.上半年完成了對(duì)2023年度89名申請(qǐng)救助人員的救助工作.職工互助互濟(jì)基金會(huì)補(bǔ)助21名會(huì)員,補(bǔ)助2.1萬元.安康保險(xiǎn)續(xù)轉(zhuǎn)3000萬元,賠付,慰問84人次,金額為6.2萬元.召開了療休工作會(huì),部署了今年工作安排,上半年已開場(chǎng)施行職工的療休養(yǎng)工作.對(duì)2023年度巾幗文明示范崗和巾幗文明標(biāo)兵進(jìn)展了通報(bào)表彰.22個(gè)基層單位獲得了管局級(jí)巾幗文明示范崗稱號(hào);59人獲得了管局級(jí)巾幗文明標(biāo)兵的稱號(hào).中心局信函處平常進(jìn)口科按址班榮獲全國"巾幗文明崗"稱號(hào).開展了創(chuàng)立先進(jìn)女職工委員會(huì)活動(dòng).上半年各二級(jí)單位在女職工中通過論文的形式開展了對(duì)女職工委員會(huì)的性質(zhì),職責(zé)和特色活動(dòng)的大討論.郵政局財(cái)務(wù)下半年工作方案工作方案是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu)，對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí)，都要制定工作方案。工